NAMA : ABDUL RAHMAN WAKAN

NIM : 111202065

KLS : FIRE AND SAFETY (A)

PENERAPAN JAMSOSTEK DI RS MITRE KELUARGA BAGI PARA PEKERJA

JAKARTA UTARA (KELAPA GADING)

Semua pihak pasti setuju bahwa hak-hak pekerja untuk mendapatkan perlindungan kecelakaan kerja

adalah wajib dipenuhi dan tidak bisa ditawar lagi, Undang-undang pun mensyaratkan demikian, paling

tidak untuk jumlah perlindungan yang minimum seperti di atur dalam Undang-undang Kecelakaan Kerja.

Secara umum jenis-jenis Asuransi tersebut adalah untuk melindungi tenaga kerja dari kecelakaan kerja berupa:

1. Biaya Pengobatan (Medical expenses) 2. Santunan Cacat Tetap (Disablement) 3. Santunan Kematian karena kecelakaan (Accidental Death)

Jamsostek

Jaminan Sosial Tenaga Kerja ini adalah program yang wajib diikuti dengan perbandingan iuran tertentu antara pemberi kerja (employer) dan tenaga kerja (employee). Namun demikian Jaminan yang diberikan adalah sangat minimum. Dan di sini saya akan menjelaskan sitematika atau penerapan Jamsostek bagi Kariyawan di RS MItra Keluarga

Cara penerapan Jamsostek di RS Mitra Keluarga

Bagi para pekerja yang bekerja di RS Mitra keluarga berhak mendapatkan Asuransi (Jamsostek)

akantetapi penerapan Asuransi (jamsostek) di RS Mitrakeluarga terbagi atas berapa yaitu :

1. Asuransi bagi kariyawan Dokter,Perawat,dan sataf admistras

mereka berhak mendapatkan dua Asurani diantaranya Asuransi Jamsostek untuk penunjang

hari tua dan satunya lagi yaitu Asuransi HMO itu kusus untuk K3 (kesehatan dan Keselamaan

Kerja).

Apa itu HMO(Health Maintennance Organosasien) atau organisasi perawatan kesehatan

yaitu : Asuransi yang menyediaka dokter Perusahaan.

dan asuransi tersebut dipotong dari gaji kariyawan setiap bulanya.

2. Asuransi bagi OB ( Offic Boy)

Karyawan tersebut dia mendapatkan mendapatkan Jamsostek berupa JPK (jaminan

Pemeliharaan Kesehatan) tetapi tidak di wajibkan utuk mendapakan HMO(Health

Maintennance Organosasien) jadi kalau kariyawan tersebut sakit dia hanya beraubat di Ruma

Sakit yang ada Jamsosteknya doang.