pemerintah kabupaten ogan komering ulu d in a s k e s … dinkes.pdf · peningkatan kinerja...
TRANSCRIPT
![Page 1: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/1.jpg)
Nama : H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. H. KURYANA AZIS
Jabatan : Bupati Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Kedua,
Bupati OKU
Drs. H. KURYANA AZIS
Pihak Pertama,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.
PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU
DINAS KESEHATAN
Jl. A. Yani Km. 6, Kemelak Baturaja ( (0735) 320223 Fax. (0735) 324462
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT SKPD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
![Page 2: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/2.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup1.
Program Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Anak dan Balita
APBD
1. Penilaian Balita Sehat
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017
3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu
Melahirkan dan Anak
APBD
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan
Keluarga
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%
2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada
Bayi
3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat
APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
1.
Penanggulangan Kurang Energi Protein
(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang
Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro
lainnya
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 2.
Pemberdayaan Masyarakat untuk
Pencapaian Keluarga Sadar Gizi
3. Pembinaan Gizi Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan Gizi
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7% 1.
Penelitian Masalah Kesehatan Remaja
dalam upaya peningkatan kesehatan
reproduksi
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65% 3.
Pembinaan Kesehatan Anak Usia
Remaja
m. Cakupan kunjungan bayi 93% 4.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Kesehatan Lansia
Kegiatan
6
Program
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
Indikator Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
![Page 3: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/3.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas
6.
Peningkatan Kapasitas Tenaga
Pendidikan (PAUD dan TK) dalam
Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan
Tumbuh Kembang Anak (SDITK)
7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Supervisi Fasilitatif
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
1. Penyelenggaraan Penyehatan
Lingkungan
2. Pengawasan Kesehatan Haji
3. Peningkatan Kinerja Puskesmas
4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan
dan Puskesmas Bersih Berprestasi
5.
Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis
Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan
6.Sistem Pencatatan dan Pelaporan
Terpadu Puskesmas (SP2TP)
7.
Bimbingan Teknis terhadap pelayanan
Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat
dan Pemerintah8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan
9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat
10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat
11.Manajemen Pendukung DAK
Kefarmasian
12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan
Kesehatan Dasar
13. Pengembangan Media Promosi
14.
Peningkatan Kapasitas Kader
Poskesdes dan Pemberdayaan
Masyarakat
15.Survei Mawas Diri (SMD) dan
Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)
16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam
pengembangan UKBM
![Page 4: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/4.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
17.
Peningkatan kapasitas tenaga promosi
kesehatan melalui pelatihan teknik
komunikasi perubahan perilaku (KPP)
dalam pemberdayaan masyarakat
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk6.
Program Standarisasi Pelayanan
Kesehatan
APBD
- Puskesmas 1 : 19.6491.
Peningkatan Manajemen dan Pelayanan
kesehatan
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Pengembangan Puskesmas Perawatan
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Pengembangan Puskesmas Non
Perawatan4. Peningkatan UPTD Labkesda
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20% 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33% 2.
Perencanaan teknis kegiatan
pengadaan, peningkatan dan perbaikan
sarana dan prasarana Puskesmas,
Puskesmas Pembantu dan Jaringannya
3.
Penyusunan Dokumen Pengembangan
Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu
Sutowo
8.Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
1. Penyediaan jasa surat menyurat
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan
kerja4. Penyediaan alat tulis kantor
5. Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
![Page 5: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/5.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
6. Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan
kantor
8. Penyediaan peralatan rumah tangga
9. Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman
11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
ke luar daerah
12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis
14. Penyediaan reagent / penyediaan
Labkesda
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
a. Meningkatnya cakupan penemuan
pasien baru TB BTA-Positif
46%
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
b. Menurunnya kasus malaria (Annual
Paracite Index -API)
1 per 1.000
penduduk1.
Pelayanan vaksinasi bagi balita dan
anak sekolah
c. Terkendalinya prevalensi HIV pada
populasi dewasa
0,5%2.
Pencegahan penularan penyakit
Endemik/Epidemik
d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000
penduduk 3.
Pemusnahan/karantina sumber
penyebab penyakit
menular/Jumantik/Fogging Focus
e. Cakupan Penemuan Penderita
Diare
100%4. Peningkatan Imunisasi
f. Cakupan Penemuan Penderita
Kusta
<5/100.0005.
Peningkatan surveilance Epidemiologi
dan penanggulangan Wabah
g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA
h. Meningkatnya cakupan imunisasi
dasar lengkap bayi usia 0 - 11
bulan
90%
7.
Penyelenggaraan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit Menular dan
Wabah
i. Meningkatnya Persentase Desa
yang mencapai 80% imunisasi
dasar lengkap pada bayi
95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit
j. Meningkatkan cakupan Acute
Flaccid Paralysis (AFP) rate per
100.000 penduduk 15 tahun
2%
9. Surveilance Penyakit Tidak Menular
![Page 6: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/6.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
k.
Meningkatnya cakupan
Desa/Kelurahan mengalami KLB
yang dilakukan Penyelidikan
Epidemiologi 24 jam
100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi
m.Menurunnya prevalensi tekanan
darah tinggi23,4% 10.
Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
n.Menurunnya obesitas pada
penduduk usia 18+ tahun15,4% 1.
Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh
Layu
o.Menurunnya prevalensi merokok
penduduk usia ≤18 tahun5,4% 2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin
3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi
keluarga miskin
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90%
4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan
bagi Keluarga Miskin
q.
Meningkatnya cakupan pelayanan
kesehatan gawat darurat level 1
(rujukan) masyarakat miskin
90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di
daerah terpencil dan sangat terpencil
r.
Cakupan Pemberian Makanan
Tambahan pada anak untuk
keluarga miskin
90% 6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi
penderita TB Paru pada keluarga miskin
7. Pelayanan kesehatan jiwa di Puskesmas
8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri
(APD) bagi tenaga kerja informal
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
a.Meningkatnya cakupan desa Siaga
Aktif Madya6% 11.
Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat
APBD
b.Meningkatnya cakupan Posyandu
Mandiri30% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat
2.
Monitoring dan Evaluasi Perizinan
Apotik, Toko Obat dan Pengobatan
Tradisional
c.Meningkatnya PHBS pada tingkat
rumah tangga 65% 3.
Pengembangan Perilaku Hidup Bersih
dan Sehat
d.
Meningkatnya cakupan Tempat -
Tempat Umum yang memenuhi
syarat kesehatan
100%
12.Program Pengembangan Lingkungan
SehatAPBD
![Page 7: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/7.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
e.
Meningkatnya Tempat Pengolahan
Makanan yang memenuhi syarat
100%
1.Pengkajian pengembangan lingkungan
sehat
2.Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi
Lingkungan
f.
Meningkatnya cakupan
Penggunaan Air Bersih Rumah
Tangga
98%
3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan
(Studi EHRA)
g.
Puskesmas yang melaksanakan
manajemen faktor resiko kesehatan
lingkungan
100% 4.Intervensi Faktor resiko kesehatan
lingkungan
h.Persentase kualitas air minum yang
memenuhi syarat kesehatan100% 5.
Penyehatan kualitas air dan lingkungan
institusi kesehatan
i.
Meningkatnya penduduk yang
menggunakan sarana sanitasi
dasar yang memenuhi syarat
kesehatan
80% 13.Program Lingkungan Sehat
Perumahan dan PemukimanAPBD
j.
Meningkatnya desa yang
melaksanakan Sanitasi Total
Berbasis Masyarakat (STBM)
30%
Peningkatan Akses Aman Air Minum dan
Sanitasi Berbasis Masyarakat
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
a.Persentase kepesertaan SJSN
Kesehatan95% 14.
Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
melalui BPJS
3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan
Sumsel Semesta
4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan
Nasional (JKN) dalam SJSN
5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil
6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)
15.Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional
2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung
kantor
![Page 8: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/8.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
4. Pengadaan Alat Gawat Darurat
16.Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
1.Pemantapan Manajemen Akreditasi
Puskesmas
2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
d.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90% 17.
Program Pengawasan Obat dan
Makanan
APBD
e.
Ketersediaan Obat dan vaksin yang
memenuhi syarat 90%
1. Peningkatan pemberdayaan
konsumen/masyarakat di bidang obat
dan makanan
f.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90%
2. Peningkatan pengawasan keamanan
pangan dan bahan berbahaya
18.Program Pengembangan Obat Asli
Indonesia
APBD
1. Pengembangan Standarisasi tanaman
obat bahan alami Indonesia
19.Program Obat dan Perbekalan
Kesehatan
APBD
1. Pengadaan Obat dan Perbekalan
Kesehatan
2. Peningkatan pemerataan obat dan
perbekalan kesehatan3. Pengembangan UPTD Yanfar
4.Gerakan Masyarakat Cermat
Menggunakan Obat (Gema Cermat)
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
![Page 9: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/9.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan
Keuangan
3. Penyusunan Kajian dan Analisa data
Program Kesehatan
4. Manajemen Aset Kesehatan
Total
NIP. 19590414 198111 1 001
Drs. H. KURYANA AZIS
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN
KAB.OGAN KOMERING ULU
H.SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.
BUPATI OGAN KOMERING ULU
![Page 10: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/10.jpg)
Nama : H. M. Mahtum, SKM.,MPH.
Jabatan : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT SEKRETARIS
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Pertama,
Sekretaris Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. M. Mahtum, SKM.,MPH.H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
Pihak Kedua,
![Page 11: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/11.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
5.
Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis
Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup6.
Sistem Pencatatan dan Pelaporan
Terpadu Puskesmas (SP2TP)
8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 12: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/12.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk6.
Program Standarisasi Pelayanan
KesehatanAPBD
- Puskesmas 1 : 19.6491.
Peningkatan Manajemen dan Pelayanan
kesehatan
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Pengembangan Puskesmas Perawatan
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Pengembangan Puskesmas Non
Perawatan
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47% 8.
Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
1. Penyediaan jasa surat menyurat
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan
kerja4. Penyediaan alat tulis kantor
5. Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
6. Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan
kantor
8. Penyediaan peralatan rumah tangga
9. Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman
11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
ke luar daerah
12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
15.Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung
kantor
![Page 13: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/13.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
16.Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan
Keuangan
3. Penyusunan Kajian dan Analisa data
Program Kesehatan
4. Manajemen Aset Kesehatan
Total
NIP. 196003161982021002
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN
SEKRETARIS
H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. H. M. MAHTUM, SKM.,MPH.
![Page 14: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/14.jpg)
Nama : Anuar Fahri, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H.Suharmasto, SKM, M.Epid.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 15: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/15.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
2. Pengawasan Kesehatan Haji
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup
3. Peningkatan Kinerja Puskesmas
4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan
dan Puskesmas Bersih Berprestasi
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92% 12.
Manajemen Pendukung DAK Pelayanan
Kesehatan Dasar
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 16: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/16.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatana.
Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
- Puskesmas 1 : 19.649 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2.
Perencanaan teknis kegiatan
pengadaan, peningkatan dan perbaikan
sarana dan prasarana Puskesmas,
Puskesmas Pembantu dan Jaringannya
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3.
Penyusunan Dokumen Pengembangan
Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu
Sutowo
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
q.
Meningkatnya cakupan pelayanan
kesehatan gawat darurat level 1
(rujukan) masyarakat miskin
90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di
daerah terpencil dan sangat terpencil
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
11.Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat
APBD
1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat
2.
Monitoring dan Evaluasi Perizinan
Apotik, Toko Obat dan Pengobatan
Tradisional
![Page 17: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/17.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
a.Persentase kepesertaan SJSN
Kesehatan95% 14.
Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
melalui BPJS
3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan
Sumsel Semesta
4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan
Nasional (JKN) dalam SJSN
16.Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
1.Pemantapan Manajemen Akreditasi
Puskesmas
Total
NIP.196701061989031002
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG
PELAYANAN KESEHATAN
SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANUAR FAHRI, SKM.
![Page 18: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/18.jpg)
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Febrianto Kuncoro, SKM.H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Pihak Pertama,Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU Kepala Bidang
Sumber Daya Kesehatan
![Page 19: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/19.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD
1.
Penelitian Masalah Kesehatan Remaja
dalam Upaya Peningkatan Kesehatan
Reproduksi
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup
c.
Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang
memiliki kompetensi kebidanan 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
7.Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan
Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat
dan Pemerintah
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat
11.Manajemen Pendukung DAK
Kefarmasian
17.
Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi
Kesehatan melalui Pelatihan Teknik
Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)
dalam Pemberdayaan Masyarakat
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 20: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/20.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 15.
Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
4. Pengadaan Alat Gawat Darurat
d.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90% 17.
Program Pengawasan Obat dan
Makanan
APBD
e.
Ketersediaan Obat dan vaksin yang
memenuhi syarat 90%
1. Peningkatan pemberdayaan
konsumen/masyarakat di bidang obat
dan makanan
f.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90%
2. Peningkatan pengawasan keamanan
pangan dan bahan berbahaya
18.Program Pengembangan Obat Asli
Indonesia
APBD
1. Pengembangan Standarisasi tanaman
obat bahan alami Indonesia
19.Program Obat dan Perbekalan
Kesehatan
APBD
1. Pengadaan Obat dan Perbekalan
Kesehatan
Total
![Page 21: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/21.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
NIP.197602051995021001
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG
SUMBER DAYA KESEHATAN
H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. FEBRIANTO KUNCORO, SKM.
![Page 22: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/22.jpg)
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Pengendalian Penyakit
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan dan
![Page 23: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/23.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
a. Meningkatnya cakupan penemuan
pasien baru TB BTA-Positif
46%
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
b. Menurunnya kasus malaria (Annual
Paracite Index -API)
1 per 1.000
penduduk1.
Pelayanan vaksinasi bagi balita dan
anak sekolah
c. Terkendalinya prevalensi HIV pada
populasi dewasa
0,5%2.
Pencegahan penularan penyakit
Endemik/Epidemik
d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000
penduduk 3.
Pemusnahan/karantina sumber
penyebab penyakit
menular/Jumantik/Fogging Focus
e. Cakupan Penemuan Penderita
Diare
100%4. Peningkatan Imunisasi
f. Cakupan Penemuan Penderita
Kusta
<5/100.0005.
Peningkatan surveilance Epidemiologi
dan penanggulangan Wabah
g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA
h. Meningkatnya cakupan imunisasi
dasar lengkap bayi usia 0 - 11
bulan
90%
7.
Penyelenggaraan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit Menular dan
Wabah
i. Meningkatnya Persentase Desa
yang mencapai 80% imunisasi
dasar lengkap pada bayi
95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit
j. Meningkatkan cakupan Acute
Flaccid Paralysis (AFP) rate per
100.000 penduduk 15 tahun
2%
9. Surveilance Penyakit Tidak Menular
k.
Meningkatnya cakupan
Desa/Kelurahan mengalami KLB
yang dilakukan Penyelidikan
Epidemiologi 24 jam
100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi
l.Menurunnya prevalensi tekanan
darah tinggi23,4%
m.Menurunnya obesitas pada
penduduk usia 18+ tahun15,4%
n.Menurunnya prevalensi merokok
penduduk usia ≤18 tahun5,4%
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 24: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/24.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh
Layu
2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin
7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di
Puskesmas
Total
NIP. 19770916 199803 2 004
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN
KEPALA BIDANG P2P
H. SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM.
![Page 25: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/25.jpg)
Nama : Yanizi, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Yanizi, SKM.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. Suharmasto, SKM, M.Epid
![Page 26: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/26.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup1.
Program Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Anak dan BalitaAPBD
1. Penilaian Balita Sehat
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017
3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu
Melahirkan dan AnakAPBD
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan
Keluarga
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%
2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada
Bayi
3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
1.
Penanggulangan Kurang Energi Protein
(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang
Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro
lainnya
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 2.
Pemberdayaan Masyarakat untuk
Pencapaian Keluarga Sadar Gizi
3. Pembinaan Gizi Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan Gizi
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia
Remaja
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65% 4.
Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Kesehatan Lansia
m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 27: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/27.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
n.
Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6.
Peningkatan Kapasitas Tenaga
Pendidikan (PAUD dan TK) dalam
Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan
Tumbuh Kembang Anak (SDITK)
7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Supervisi Fasilitatif
5. Program Upaya Kesehatan MasyarakatAPBD
1. Penyelenggaraan Penyehatan
Lingkungan
10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat
13. Pengembangan Media Promosi
15.Survei Mawas Diri (SMD) dan
Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)
16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam
pengembangan UKBM
17.
Peningkatan Kapasitas Kader
Poskesdes dan Pemberdayaan
Masyarakat
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
r.
Cakupan Pemberian Makanan
Tambahan pada anak untuk
keluarga miskin
90% 3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi
keluarga miskin
4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan
bagi Keluarga Miskin
6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi
penderita TB Paru pada keluarga miskin
8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri
(APD) bagi tenaga kerja informal
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
a.Meningkatnya cakupan desa Siaga
Aktif Madya6% 11.
Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan MasyarakatAPBD
![Page 28: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/28.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
b.Meningkatnya cakupan Posyandu
Mandiri30% 3.
Pengembangan Perilaku Hidup Bersih
dan Sehat
c.Meningkatnya PHBS pada tingkat
rumah tangga 65% 12.
Program Pengembangan Lingkungan
SehatAPBD
1.Pengkajian pengembangan lingkungan
sehat
d.
Meningkatnya cakupan Tempat -
Tempat Umum yang memenuhi
syarat kesehatan
100%
2.
Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi
Lingkungan
e.
Meningkatnya Tempat Pengolahan
Makanan yang memenuhi syarat
100%
3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan
(Studi EHRA)
4.Intervensi Faktor resiko kesehatan
lingkungan
f.
Meningkatnya cakupan
Penggunaan Air Bersih Rumah
Tangga
98%
5.Penyehatan kualitas air dan lingkungan
institusi kesehatan
g.
Puskesmas yang melaksanakan
manajemen faktor resiko kesehatan
lingkungan
100%
h.Persentase kualitas air minum yang
memenuhi syarat kesehatan100%
i.
Meningkatnya penduduk yang
menggunakan sarana sanitasi
dasar yang memenuhi syarat
kesehatan
80% 13.Program Lingkungan Sehat
Perumahan dan PemukimanAPBD
j.
Meningkatnya desa yang
melaksanakan Sanitasi Total
Berbasis Masyarakat (STBM)
30%
Peningkatan Akses Aman Air Minum dan
Sanitasi Berbasis Masyarakat
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
14.Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil
6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)
Total
![Page 29: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/29.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
NIP. 19681130 198802 1 001
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG
KESEHATAN MASYARAKAT
H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. YANIZI, SKM.
![Page 30: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/30.jpg)
Nama : Wahyuning Dyah, SKM
Jabatan : Kepala Sub Bagian Program, Informasi dan Humas
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Wahyuning Dyah, SKMH. M. Mahtum, SKM, MPH
Pihak Kedua,
Sekretaris
Pihak Pertama,
Kepala Sub Bagian Program, Informasi
dan Humas
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 31: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/31.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
5.
Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis
Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup6.
Sistem Pencatatan dan Pelaporan
Terpadu Puskesmas (SP2TP)
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk6.
Program Standarisasi Pelayanan
Kesehatan
APBD
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 32: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/32.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
- Puskesmas 1 : 19.6491.
Peningkatan Manajemen dan Pelayanan
kesehatan
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Pengembangan Puskesmas Perawatan
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Pengembangan Puskesmas Non
Perawatan
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
3. Penyusunan Kajian dan Analisa data
Program Kesehatan
Total
H. M.MAHTUM.SKM. MPH. WAHYUNING DYAH, SKM.
NIP.196003161982021002 NIP.197305081999032001
PROGRAM, INFORMASI DAN HUMAS
Baturaja, Januari 2017
SEKRETARIS KEPALA SUB BAGIAN
![Page 33: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/33.jpg)
Nama : Hj. Tina Susanti
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Pengelolaan Aset
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
H. M. Mahtum, SKM, MPH Hj. Tina Susanti
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Kepala Sub Bagian Keuangan
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 34: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/34.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk8.
Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
- Puskesmas 1 : 19.649 7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan
kantor- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.0589. Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang - undangan
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
ke luar daerah
12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
dalam daerah
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
15.Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional
2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung
kantor
3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 35: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/35.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan
Keuangan
4. Manajemen Aset Kesehatan
Total
NIP. 19620206 198503 2 005
SEKRETARIS
NIP.196003161982021002
Baturaja, Januari 2017
KEPALA SUB BAGIAN
KEUANGAN DAN PENGELOLAAN ASET
H.M. MAHTUM, SKM.,MPH. Hj.TINA SUSANTI
![Page 36: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/36.jpg)
Nama : AHMAD TAQIYUDDIN, SH., MM.
Jabatan : Pj. Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian dan Umum
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH.
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
dan Umum
H. M. Mahtum, SKM, MPH. Ahmad Taqiyuddin, SH.,MM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 37: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/37.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk8.
Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
- Puskesmas 1 : 19.649 1. Penyediaan jasa surat menyurat
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan
kerja4. Penyediaan alat tulis kantor
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
5. Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
6. Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
8. Penyediaan peralatan rumah tangga
10. Penyediaan makanan dan minuman
13. Penyediaan jasa teknis
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 16.
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80% 2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
Total
NIP. 19841211 201101 1 003NIP.19600316 198202 1 002
6
Baturaja, Januari 2017
SEKRETARIS KASUBAG HUKUM,
KEPEGAWAIAN DAN UMUM
H. M. MAHTUM, SKM.,MPH. AHMAD TAQIYUDDIN, SH.,MM.
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 38: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/38.jpg)
Nama : Paisol, SKM.,MM.
Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Paisol, SKM.,MM.
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Pemberantasan PenyakitDan Pengendalian Penyakit
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pencegahan
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 39: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/39.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
a. Meningkatnya cakupan penemuan
pasien baru TB BTA-Positif
46%
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
b. Menurunnya kasus malaria (Annual
Paracite Index -API)
1 per 1.000
penduduk2.
Pencegahan penularan penyakit
Endemik/Epidemik
c. Terkendalinya prevalensi HIV pada
populasi dewasa
0,5%
3.
Pemusnahan/karantina sumber
penyebab penyakit
menular/Jumantik/Fogging Focus
d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000
penduduk
6. Penanggulangan Penyakit ISPA
e. Cakupan Penemuan Penderita
Diare
100%
7.
Penyelenggaraan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit Menular dan
Wabah
f. Cakupan Penemuan Penderita
Kusta
<5/100.0008.
Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit
g. Tata Laksana Kasus Rabies 100%
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin
Total
ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. PAISOL, SKM.,MM.
NIP.19770916 199803 1 001 NIP.196508251989031004
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA SEKSI
KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN
PENGENDALIAN PENY.MENULARDAN PENGENDALIAN PENYAKIT
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 40: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/40.jpg)
Nama : Amrina Yulita, SKM.
Jabatan : Pj. Kepala Seksi Surveilans dan Imunisasi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Dan Pengendalian Penyakit Surveilans Dan Imunisasi
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Amrina Yulita, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan Pj. Kepala Seksi
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 41: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/41.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
h. Meningkatnya cakupan imunisasi
dasar lengkap bayi usia 0 - 11
bulan
90%
1.Pelayanan vaksinasi bagi balita dan
anak sekolah
i. Meningkatnya Persentase Desa
yang mencapai 80% imunisasi
dasar lengkap pada bayi
95% 4. Peningkatan Imunisasi
j. Meningkatkan cakupan Acute
Flaccid Paralysis (AFP) rate per
100.000 penduduk 15 tahun
2%
5.Peningkatan surveilance Epidemiologi
dan penanggulangan Wabah
k.
Meningkatnya cakupan
Desa/Kelurahan mengalami KLB
yang dilakukan Penyelidikan
Epidemiologi 24 jam
100%
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh
Layu
Total
ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. AMRINA YULITA, SKM.
NIP.197709161998031001 NIP.198507152009032007
6
Baturaja, Januari 2017
Pj. KEPALA SEKSI
KEPALA BIDANG PENCEGAHAN SURVEILANS DAN IMUNISASI
DAN PENGENDALIAN PENYAKIT
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 42: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/42.jpg)
Nama : Sutaryo, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Tidak Menular Dan Kesehatan Jiwa
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Dan Pengendalian Penyakit Pengendalian Penyakit Tidak Menular
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Sutaryo, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan Kepala Seksi Pencegahan Dan
Dan Kesehatan Jiwa
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 43: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/43.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
m.
Menurunnya prevalensi tekanan
darah tinggi 23,4% 9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
n.Menurunnya obesitas pada
penduduk usia 18+ tahun15,4% 9. Surveilance Penyakit Tidak Menular
o.Menurunnya prevalensi merokok
penduduk usia ≤18 tahun5,4% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di
Puskesmas
Total
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. SUTARYO, SKM.
NIP. 19590414 198111 1 001 NIP. 197005152005011009
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA SEKSI
KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN
PTM DAN KESEHATAN JIWADAN PENGENDALIAN PENYAKIT
![Page 44: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/44.jpg)
Nama : Yudiawati, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Primer
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Anuar Fahri, SKM
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI PEMBERANTASAN PENYAKIT
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Yankes Primer
Yudiawati, SKM
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM.
![Page 45: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/45.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
2. Pengawasan Kesehatan Haji
3. Peningkatan Kinerja Puskesmas
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup4.
Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan
dan Puskesmas Bersih Berprestasi
12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan
Kesehatan Dasar
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 46: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/46.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk
- Puskesmas 1 : 19.649 7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Puskesmas
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di
daerah terpencil dan sangat terpencil
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.
Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 16.
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80% 1.
Pemantapan Manajemen Akreditasi
Puskesmas
Total
NIP. 196701061989031002 NIP. 197909062005012009
YANKES PRIMER
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG YANKES KEPALA SEKSI
ANUAR FAHRI, SKM. YUDIAWATI, SKM.
![Page 47: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/47.jpg)
Nama : Fikri Arifin, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Anuar Fahri, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM.
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Yankes Rujukan
Fikri Arifin, SKM
![Page 48: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/48.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatana.
Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
- Puskesmas 1 : 19.649 2.
Perencanaan teknis kegiatan
pengadaan, peningkatan dan perbaikan
sarana dan prasarana Puskesmas,
Puskesmas Pembantu dan Jaringannya
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 3.
Penyusunan Dokumen Pengembangan
Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu
Sutowo
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
a.Persentase kepesertaan SJSN
Kesehatan95% 14.
Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
melalui BPJS
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 49: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/49.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan
Sumsel Semesta
4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan
Nasional (JKN) dalam SJSN
Total
ANUAR FAHRI, SKM. FIKRI ARIFIN, SKM.
NIP. 196701061989031002 NIP. 198006152006041007
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
PELAYANAN KESEHATAN YANKES RUJUKAN
![Page 50: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/50.jpg)
Nama : Evita Puryanti, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pengobatan Tradisional
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Anuar Fahri, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM. Evita Puryanti, SKM.
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Pengobatan Tradisional
![Page 51: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/51.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
11.Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat
APBD
a.Meningkatnya cakupan desa Siaga
Aktif Madya6% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat
b. Meningkatnya cakupan Posyandu
Mandiri
30% 2.
Monitoring dan Evaluasi Perizinan
Apotik, Toko Obat dan Pengobatan
Tradisional
c.Meningkatnya PHBS pada tingkat
rumah tangga 65%
Total
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
ANUAR FAHRI, SKM. EVITA PURYANTI, SKM.
NIP.196701061989031002 NIP.197701162001122001
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
PELAYANAN KESEHATAN PENGOBATAN TRADISIONAL
![Page 52: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/52.jpg)
Nama : Suhanda, SKM.
Jabatan : Kepala Seksi Kefarmasian
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Sumber Daya Kesehatan
Febrianto Kuncoro, SKM. Suhanda, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Kepala Seksi Kefarmasian
![Page 53: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/53.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup11.
Manajemen Pendukung DAK
Kefarmasian
c.
Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang
memiliki kompetensi kebidanan
92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 54: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/54.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
17.Program Pengawasan Obat dan
MakananAPBD
d.
Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas 90% 1.
Peningkatan pemberdayaan
konsumen/masyarakat di bidang obat
dan makanan
e.Ketersediaan Obat dan vaksin yang
memenuhi syarat90% 2.
Peningkatan pengawasan keamanan
pangan dan bahan berbahaya
f.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90%
18.Program Pengembangan Obat Asli
IndonesiaAPBD
1. Pengembangan Standarisasi tanaman
obat bahan alami Indonesia
19.Program Obat dan Perbekalan
KesehatanAPBD
1.Pengadaan Obat dan Perbekalan
Kesehatan
Total
FEBRIANTO KUNCORO, SKM. SUHANDA, SKM.
NIP. 197602051995021001 NIP.196004051985031003
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG
SUMBER DAYA KESEHATAN KEPALA SEKSI KEFARMASIAN
![Page 55: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/55.jpg)
Nama : Kalsun Abadi, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Peralatan Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan
Rumah Tangga (PKRT)
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Peralatan Kesehatan
Kalsun Abadi, SKM
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Febrianto Kuncoro, SKM.
Dan Perbekalan Rumah Tangga
![Page 56: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/56.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 15.
Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
4. Pengadaan Alat Gawat Darurat
Total
FEBRIANTO KUNCORO, SKM. KALSUN ABADI, SKM.
NIP.197602051995021001 NIP.196703261988121002
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
SUMBER DAYA KESEHATAN ALKES DAN PKRT
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 57: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/57.jpg)
Nama : Zulicha Diah S., SKM.,MPH.
Jabatan : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK)
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama,Pihak Kedua,
Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Kepala Seksi SDMK
Zulicha Diah S., SKM.,MPH.Febrianto Kuncoro, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami
![Page 58: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/58.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD
1.
Penelitian Masalah Kesehatan Remaja
dalam Upaya Peningkatan Kesehatan
Reproduksi
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
7.
Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan
Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat
dan Pemerintah
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat
h.
Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 17.
Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi
Kesehatan melalui Pelatihan Teknik
Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)
dalam Pemberdayaan Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 59: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/59.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
Total
FEBRIANTO KUNCORO, SKM. ZULICHA DIAH S.,SKM.,MPH.
NIP.197602051995021001 NIP.197612232006042009
Baturaja, Januari 2017
SUMBER DAYA KESEHATAN
KEPALA BIDANG
KEPALA SEKSI SDMK
![Page 60: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/60.jpg)
Nama : Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG
Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Yanizi, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG.Yanizi, SKM.
Pihak Kedua,
Kepala Bidang
Kesehatan Masyarakat
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Kesga dan Gizi
![Page 61: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/61.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup1.
Program Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Anak dan BalitaAPBD
1. Penilaian Balita Sehat
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017
3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu
Melahirkan dan AnakAPBD
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan
Keluarga
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%
2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada
Bayi
3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
1.
Penanggulangan Kurang Energi Protein
(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang
Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro
lainnya
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 2.
Pemberdayaan Masyarakat untuk
Pencapaian Keluarga Sadar Gizi
3. Pembinaan Gizi Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan Gizi
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia
Remaja
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65% 4.
Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Kesehatan Lansia
m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 62: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/62.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
n.
Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6.
Peningkatan Kapasitas Tenaga
Pendidikan (PAUD dan TK) dalam
Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan
Tumbuh Kembang Anak (SDITK)
7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Supervisi Fasilitatif
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
r.
Cakupan Pemberian Makanan
Tambahan pada anak untuk
keluarga miskin
90%
4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan
bagi Keluarga Miskin
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
14.Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil
6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)
Total
YANIZI, SKM. ZULYANTI CITRA NINGSIH.,AM.KG
NIP. 196811301988021001 NIP. 196401261985112001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
KESEHATAN MASYARAKAT KESGA DAN GIZI MASYARAKAT
![Page 63: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/63.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup
5. Program Upaya Kesehatan
Masyarakat
APBD
1. Penyelenggaraan Penyehatan
Lingkungan
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 64: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/64.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi
keluarga miskin
6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi
penderita TB Paru pada keluarga miskin
8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri
(APD) bagi tenaga kerja informal
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
d.
Meningkatnya cakupan Tempat -
Tempat Umum yang memenuhi
syarat kesehatan
100%
12.Program Pengembangan Lingkungan
SehatAPBD
e.
Meningkatnya Tempat Pengolahan
Makanan yang memenuhi syarat
100%
1.Pengkajian pengembangan lingkungan
sehat
2.Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi
Lingkungan
f.
Meningkatnya cakupan
Penggunaan Air Bersih Rumah
Tangga
98%
3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan
(Studi EHRA)
g.
Puskesmas yang melaksanakan
manajemen faktor resiko kesehatan
lingkungan
100% 4.Intervensi Faktor resiko kesehatan
lingkungan
h.Persentase kualitas air minum yang
memenuhi syarat kesehatan100% 5.
Penyehatan kualitas air dan lingkungan
institusi kesehatan
i.
Meningkatnya penduduk yang
menggunakan sarana sanitasi
dasar yang memenuhi syarat
kesehatan
80% 13.Program Lingkungan Sehat
Perumahan dan PemukimanAPBD
![Page 65: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/65.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
j.
Meningkatnya desa yang
melaksanakan Sanitasi Total
Berbasis Masyarakat (STBM)
30%
Peningkatan Akses Aman Air Minum dan
Sanitasi Berbasis Masyarakat
Total
YANIZI, SKM. FITRI SURYANI, SKM.
NIP. 196811301988021001 NIP. 197410081995032004
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI KESLING,
KESEHATAN MASYARAKAT KESEHATAN KERJA DAN OLAH RAGA
![Page 66: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/66.jpg)
Nama : H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. H. KURYANA AZIS
Jabatan : Bupati Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Kedua,
Bupati OKU
Drs. H. KURYANA AZIS
Pihak Pertama,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.
PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU
DINAS KESEHATAN
Jl. A. Yani Km. 6, Kemelak Baturaja ( (0735) 320223 Fax. (0735) 324462
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT SKPD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
![Page 67: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/67.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup1.
Program Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Anak dan Balita
APBD
1. Penilaian Balita Sehat
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017
3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu
Melahirkan dan Anak
APBD
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan
Keluarga
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%
2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada
Bayi
3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat
APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
1.
Penanggulangan Kurang Energi Protein
(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang
Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro
lainnya
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 2.
Pemberdayaan Masyarakat untuk
Pencapaian Keluarga Sadar Gizi
3. Pembinaan Gizi Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan Gizi
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7% 1.
Penelitian Masalah Kesehatan Remaja
dalam upaya peningkatan kesehatan
reproduksi
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65% 3.
Pembinaan Kesehatan Anak Usia
Remaja
m. Cakupan kunjungan bayi 93% 4.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Kesehatan Lansia
Kegiatan
6
Program
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
Indikator Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
![Page 68: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/68.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas
6.
Peningkatan Kapasitas Tenaga
Pendidikan (PAUD dan TK) dalam
Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan
Tumbuh Kembang Anak (SDITK)
7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Supervisi Fasilitatif
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
1. Penyelenggaraan Penyehatan
Lingkungan
2. Pengawasan Kesehatan Haji
3. Peningkatan Kinerja Puskesmas
4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan
dan Puskesmas Bersih Berprestasi
5.
Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis
Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan
6.Sistem Pencatatan dan Pelaporan
Terpadu Puskesmas (SP2TP)
7.
Bimbingan Teknis terhadap pelayanan
Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat
dan Pemerintah8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan
9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat
10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat
11.Manajemen Pendukung DAK
Kefarmasian
12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan
Kesehatan Dasar
13. Pengembangan Media Promosi
14.
Peningkatan Kapasitas Kader
Poskesdes dan Pemberdayaan
Masyarakat
15.Survei Mawas Diri (SMD) dan
Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)
16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam
pengembangan UKBM
![Page 69: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/69.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
17.
Peningkatan kapasitas tenaga promosi
kesehatan melalui pelatihan teknik
komunikasi perubahan perilaku (KPP)
dalam pemberdayaan masyarakat
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk6.
Program Standarisasi Pelayanan
Kesehatan
APBD
- Puskesmas 1 : 19.6491.
Peningkatan Manajemen dan Pelayanan
kesehatan
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Pengembangan Puskesmas Perawatan
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Pengembangan Puskesmas Non
Perawatan4. Peningkatan UPTD Labkesda
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20% 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33% 2.
Perencanaan teknis kegiatan
pengadaan, peningkatan dan perbaikan
sarana dan prasarana Puskesmas,
Puskesmas Pembantu dan Jaringannya
3.
Penyusunan Dokumen Pengembangan
Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu
Sutowo
8.Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
1. Penyediaan jasa surat menyurat
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan
kerja4. Penyediaan alat tulis kantor
5. Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
![Page 70: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/70.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
6. Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan
kantor
8. Penyediaan peralatan rumah tangga
9. Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman
11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
ke luar daerah
12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis
14. Penyediaan reagent / penyediaan
Labkesda
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
a. Meningkatnya cakupan penemuan
pasien baru TB BTA-Positif
46%
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
b. Menurunnya kasus malaria (Annual
Paracite Index -API)
1 per 1.000
penduduk1.
Pelayanan vaksinasi bagi balita dan
anak sekolah
c. Terkendalinya prevalensi HIV pada
populasi dewasa
0,5%2.
Pencegahan penularan penyakit
Endemik/Epidemik
d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000
penduduk 3.
Pemusnahan/karantina sumber
penyebab penyakit
menular/Jumantik/Fogging Focus
e. Cakupan Penemuan Penderita
Diare
100%4. Peningkatan Imunisasi
f. Cakupan Penemuan Penderita
Kusta
<5/100.0005.
Peningkatan surveilance Epidemiologi
dan penanggulangan Wabah
g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA
h. Meningkatnya cakupan imunisasi
dasar lengkap bayi usia 0 - 11
bulan
90%
7.
Penyelenggaraan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit Menular dan
Wabah
i. Meningkatnya Persentase Desa
yang mencapai 80% imunisasi
dasar lengkap pada bayi
95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit
j. Meningkatkan cakupan Acute
Flaccid Paralysis (AFP) rate per
100.000 penduduk 15 tahun
2%
9. Surveilance Penyakit Tidak Menular
![Page 71: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/71.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
k.
Meningkatnya cakupan
Desa/Kelurahan mengalami KLB
yang dilakukan Penyelidikan
Epidemiologi 24 jam
100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi
m.Menurunnya prevalensi tekanan
darah tinggi23,4% 10.
Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
n.Menurunnya obesitas pada
penduduk usia 18+ tahun15,4% 1.
Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh
Layu
o.Menurunnya prevalensi merokok
penduduk usia ≤18 tahun5,4% 2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin
3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi
keluarga miskin
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90%
4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan
bagi Keluarga Miskin
q.
Meningkatnya cakupan pelayanan
kesehatan gawat darurat level 1
(rujukan) masyarakat miskin
90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di
daerah terpencil dan sangat terpencil
r.
Cakupan Pemberian Makanan
Tambahan pada anak untuk
keluarga miskin
90% 6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi
penderita TB Paru pada keluarga miskin
7. Pelayanan kesehatan jiwa di Puskesmas
8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri
(APD) bagi tenaga kerja informal
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
a.Meningkatnya cakupan desa Siaga
Aktif Madya6% 11.
Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat
APBD
b.Meningkatnya cakupan Posyandu
Mandiri30% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat
2.
Monitoring dan Evaluasi Perizinan
Apotik, Toko Obat dan Pengobatan
Tradisional
c.Meningkatnya PHBS pada tingkat
rumah tangga 65% 3.
Pengembangan Perilaku Hidup Bersih
dan Sehat
d.
Meningkatnya cakupan Tempat -
Tempat Umum yang memenuhi
syarat kesehatan
100%
12.Program Pengembangan Lingkungan
SehatAPBD
![Page 72: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/72.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
e.
Meningkatnya Tempat Pengolahan
Makanan yang memenuhi syarat
100%
1.Pengkajian pengembangan lingkungan
sehat
2.Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi
Lingkungan
f.
Meningkatnya cakupan
Penggunaan Air Bersih Rumah
Tangga
98%
3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan
(Studi EHRA)
g.
Puskesmas yang melaksanakan
manajemen faktor resiko kesehatan
lingkungan
100% 4.Intervensi Faktor resiko kesehatan
lingkungan
h.Persentase kualitas air minum yang
memenuhi syarat kesehatan100% 5.
Penyehatan kualitas air dan lingkungan
institusi kesehatan
i.
Meningkatnya penduduk yang
menggunakan sarana sanitasi
dasar yang memenuhi syarat
kesehatan
80% 13.Program Lingkungan Sehat
Perumahan dan PemukimanAPBD
j.
Meningkatnya desa yang
melaksanakan Sanitasi Total
Berbasis Masyarakat (STBM)
30%
Peningkatan Akses Aman Air Minum dan
Sanitasi Berbasis Masyarakat
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
a.Persentase kepesertaan SJSN
Kesehatan95% 14.
Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
melalui BPJS
3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan
Sumsel Semesta
4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan
Nasional (JKN) dalam SJSN
5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil
6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)
15.Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional
2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung
kantor
![Page 73: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/73.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
4. Pengadaan Alat Gawat Darurat
16.Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
1.Pemantapan Manajemen Akreditasi
Puskesmas
2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
d.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90% 17.
Program Pengawasan Obat dan
Makanan
APBD
e.
Ketersediaan Obat dan vaksin yang
memenuhi syarat 90%
1. Peningkatan pemberdayaan
konsumen/masyarakat di bidang obat
dan makanan
f.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90%
2. Peningkatan pengawasan keamanan
pangan dan bahan berbahaya
18.Program Pengembangan Obat Asli
Indonesia
APBD
1. Pengembangan Standarisasi tanaman
obat bahan alami Indonesia
19.Program Obat dan Perbekalan
Kesehatan
APBD
1. Pengadaan Obat dan Perbekalan
Kesehatan
2. Peningkatan pemerataan obat dan
perbekalan kesehatan3. Pengembangan UPTD Yanfar
4.Gerakan Masyarakat Cermat
Menggunakan Obat (Gema Cermat)
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
![Page 74: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/74.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan
Keuangan
3. Penyusunan Kajian dan Analisa data
Program Kesehatan
4. Manajemen Aset Kesehatan
Total
NIP. 19590414 198111 1 001
Drs. H. KURYANA AZIS
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN
KAB.OGAN KOMERING ULU
H.SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.
BUPATI OGAN KOMERING ULU
![Page 75: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/75.jpg)
Nama : H. M. Mahtum, SKM.,MPH.
Jabatan : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT SEKRETARIS
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Pertama,
Sekretaris Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. M. Mahtum, SKM.,MPH.H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
Pihak Kedua,
![Page 76: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/76.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
5.
Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis
Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup6.
Sistem Pencatatan dan Pelaporan
Terpadu Puskesmas (SP2TP)
8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 77: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/77.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk6.
Program Standarisasi Pelayanan
KesehatanAPBD
- Puskesmas 1 : 19.6491.
Peningkatan Manajemen dan Pelayanan
kesehatan
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Pengembangan Puskesmas Perawatan
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Pengembangan Puskesmas Non
Perawatan
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47% 8.
Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
1. Penyediaan jasa surat menyurat
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan
kerja4. Penyediaan alat tulis kantor
5. Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
6. Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan
kantor
8. Penyediaan peralatan rumah tangga
9. Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman
11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
ke luar daerah
12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
15.Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung
kantor
![Page 78: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/78.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
16.Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan
Keuangan
3. Penyusunan Kajian dan Analisa data
Program Kesehatan
4. Manajemen Aset Kesehatan
Total
NIP. 196003161982021002
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN
SEKRETARIS
H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. H. M. MAHTUM, SKM.,MPH.
![Page 79: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/79.jpg)
Nama : Anuar Fahri, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H.Suharmasto, SKM, M.Epid.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 80: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/80.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
2. Pengawasan Kesehatan Haji
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup
3. Peningkatan Kinerja Puskesmas
4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan
dan Puskesmas Bersih Berprestasi
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92% 12.
Manajemen Pendukung DAK Pelayanan
Kesehatan Dasar
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 81: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/81.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatana.
Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
- Puskesmas 1 : 19.649 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2.
Perencanaan teknis kegiatan
pengadaan, peningkatan dan perbaikan
sarana dan prasarana Puskesmas,
Puskesmas Pembantu dan Jaringannya
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3.
Penyusunan Dokumen Pengembangan
Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu
Sutowo
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
q.
Meningkatnya cakupan pelayanan
kesehatan gawat darurat level 1
(rujukan) masyarakat miskin
90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di
daerah terpencil dan sangat terpencil
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
11.Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat
APBD
1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat
2.
Monitoring dan Evaluasi Perizinan
Apotik, Toko Obat dan Pengobatan
Tradisional
![Page 82: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/82.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
a.Persentase kepesertaan SJSN
Kesehatan95% 14.
Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
melalui BPJS
3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan
Sumsel Semesta
4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan
Nasional (JKN) dalam SJSN
16.Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
1.Pemantapan Manajemen Akreditasi
Puskesmas
Total
NIP.196701061989031002
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG
PELAYANAN KESEHATAN
SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANUAR FAHRI, SKM.
![Page 83: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/83.jpg)
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Febrianto Kuncoro, SKM.H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Pihak Pertama,Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU Kepala Bidang
Sumber Daya Kesehatan
![Page 84: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/84.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD
1.
Penelitian Masalah Kesehatan Remaja
dalam Upaya Peningkatan Kesehatan
Reproduksi
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup
c.
Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang
memiliki kompetensi kebidanan 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
7.Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan
Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat
dan Pemerintah
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat
11.Manajemen Pendukung DAK
Kefarmasian
17.
Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi
Kesehatan melalui Pelatihan Teknik
Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)
dalam Pemberdayaan Masyarakat
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 85: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/85.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 15.
Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
4. Pengadaan Alat Gawat Darurat
d.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90% 17.
Program Pengawasan Obat dan
Makanan
APBD
e.
Ketersediaan Obat dan vaksin yang
memenuhi syarat 90%
1. Peningkatan pemberdayaan
konsumen/masyarakat di bidang obat
dan makanan
f.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90%
2. Peningkatan pengawasan keamanan
pangan dan bahan berbahaya
18.Program Pengembangan Obat Asli
Indonesia
APBD
1. Pengembangan Standarisasi tanaman
obat bahan alami Indonesia
19.Program Obat dan Perbekalan
Kesehatan
APBD
1. Pengadaan Obat dan Perbekalan
Kesehatan
Total
![Page 86: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/86.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
NIP.197602051995021001
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG
SUMBER DAYA KESEHATAN
H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. FEBRIANTO KUNCORO, SKM.
![Page 87: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/87.jpg)
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Pengendalian Penyakit
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan dan
![Page 88: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/88.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
a. Meningkatnya cakupan penemuan
pasien baru TB BTA-Positif
46%
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
b. Menurunnya kasus malaria (Annual
Paracite Index -API)
1 per 1.000
penduduk1.
Pelayanan vaksinasi bagi balita dan
anak sekolah
c. Terkendalinya prevalensi HIV pada
populasi dewasa
0,5%2.
Pencegahan penularan penyakit
Endemik/Epidemik
d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000
penduduk 3.
Pemusnahan/karantina sumber
penyebab penyakit
menular/Jumantik/Fogging Focus
e. Cakupan Penemuan Penderita
Diare
100%4. Peningkatan Imunisasi
f. Cakupan Penemuan Penderita
Kusta
<5/100.0005.
Peningkatan surveilance Epidemiologi
dan penanggulangan Wabah
g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA
h. Meningkatnya cakupan imunisasi
dasar lengkap bayi usia 0 - 11
bulan
90%
7.
Penyelenggaraan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit Menular dan
Wabah
i. Meningkatnya Persentase Desa
yang mencapai 80% imunisasi
dasar lengkap pada bayi
95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit
j. Meningkatkan cakupan Acute
Flaccid Paralysis (AFP) rate per
100.000 penduduk 15 tahun
2%
9. Surveilance Penyakit Tidak Menular
k.
Meningkatnya cakupan
Desa/Kelurahan mengalami KLB
yang dilakukan Penyelidikan
Epidemiologi 24 jam
100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi
l.Menurunnya prevalensi tekanan
darah tinggi23,4%
m.Menurunnya obesitas pada
penduduk usia 18+ tahun15,4%
n.Menurunnya prevalensi merokok
penduduk usia ≤18 tahun5,4%
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 89: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/89.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh
Layu
2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin
7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di
Puskesmas
Total
NIP. 19770916 199803 2 004
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN
KEPALA BIDANG P2P
H. SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM.
![Page 90: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/90.jpg)
Nama : Yanizi, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Yanizi, SKM.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. Suharmasto, SKM, M.Epid
![Page 91: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/91.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup1.
Program Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Anak dan BalitaAPBD
1. Penilaian Balita Sehat
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017
3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu
Melahirkan dan AnakAPBD
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan
Keluarga
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%
2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada
Bayi
3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
1.
Penanggulangan Kurang Energi Protein
(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang
Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro
lainnya
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 2.
Pemberdayaan Masyarakat untuk
Pencapaian Keluarga Sadar Gizi
3. Pembinaan Gizi Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan Gizi
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia
Remaja
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65% 4.
Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Kesehatan Lansia
m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 92: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/92.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
n.
Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6.
Peningkatan Kapasitas Tenaga
Pendidikan (PAUD dan TK) dalam
Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan
Tumbuh Kembang Anak (SDITK)
7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Supervisi Fasilitatif
5. Program Upaya Kesehatan MasyarakatAPBD
1. Penyelenggaraan Penyehatan
Lingkungan
10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat
13. Pengembangan Media Promosi
15.Survei Mawas Diri (SMD) dan
Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)
16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam
pengembangan UKBM
17.
Peningkatan Kapasitas Kader
Poskesdes dan Pemberdayaan
Masyarakat
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
r.
Cakupan Pemberian Makanan
Tambahan pada anak untuk
keluarga miskin
90% 3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi
keluarga miskin
4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan
bagi Keluarga Miskin
6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi
penderita TB Paru pada keluarga miskin
8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri
(APD) bagi tenaga kerja informal
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
a.Meningkatnya cakupan desa Siaga
Aktif Madya6% 11.
Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan MasyarakatAPBD
![Page 93: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/93.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
b.Meningkatnya cakupan Posyandu
Mandiri30% 3.
Pengembangan Perilaku Hidup Bersih
dan Sehat
c.Meningkatnya PHBS pada tingkat
rumah tangga 65% 12.
Program Pengembangan Lingkungan
SehatAPBD
1.Pengkajian pengembangan lingkungan
sehat
d.
Meningkatnya cakupan Tempat -
Tempat Umum yang memenuhi
syarat kesehatan
100%
2.
Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi
Lingkungan
e.
Meningkatnya Tempat Pengolahan
Makanan yang memenuhi syarat
100%
3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan
(Studi EHRA)
4.Intervensi Faktor resiko kesehatan
lingkungan
f.
Meningkatnya cakupan
Penggunaan Air Bersih Rumah
Tangga
98%
5.Penyehatan kualitas air dan lingkungan
institusi kesehatan
g.
Puskesmas yang melaksanakan
manajemen faktor resiko kesehatan
lingkungan
100%
h.Persentase kualitas air minum yang
memenuhi syarat kesehatan100%
i.
Meningkatnya penduduk yang
menggunakan sarana sanitasi
dasar yang memenuhi syarat
kesehatan
80% 13.Program Lingkungan Sehat
Perumahan dan PemukimanAPBD
j.
Meningkatnya desa yang
melaksanakan Sanitasi Total
Berbasis Masyarakat (STBM)
30%
Peningkatan Akses Aman Air Minum dan
Sanitasi Berbasis Masyarakat
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
14.Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil
6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)
Total
![Page 94: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/94.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
NIP. 19681130 198802 1 001
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG
KESEHATAN MASYARAKAT
H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. YANIZI, SKM.
![Page 95: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/95.jpg)
Nama : Wahyuning Dyah, SKM
Jabatan : Kepala Sub Bagian Program, Informasi dan Humas
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Wahyuning Dyah, SKMH. M. Mahtum, SKM, MPH
Pihak Kedua,
Sekretaris
Pihak Pertama,
Kepala Sub Bagian Program, Informasi
dan Humas
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 96: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/96.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
5.
Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis
Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup6.
Sistem Pencatatan dan Pelaporan
Terpadu Puskesmas (SP2TP)
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk6.
Program Standarisasi Pelayanan
Kesehatan
APBD
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 97: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/97.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
- Puskesmas 1 : 19.6491.
Peningkatan Manajemen dan Pelayanan
kesehatan
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Pengembangan Puskesmas Perawatan
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Pengembangan Puskesmas Non
Perawatan
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
3. Penyusunan Kajian dan Analisa data
Program Kesehatan
Total
H. M.MAHTUM.SKM. MPH. WAHYUNING DYAH, SKM.
NIP.196003161982021002 NIP.197305081999032001
PROGRAM, INFORMASI DAN HUMAS
Baturaja, Januari 2017
SEKRETARIS KEPALA SUB BAGIAN
![Page 98: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/98.jpg)
Nama : Hj. Tina Susanti
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Pengelolaan Aset
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
H. M. Mahtum, SKM, MPH Hj. Tina Susanti
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Kepala Sub Bagian Keuangan
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 99: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/99.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk8.
Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
- Puskesmas 1 : 19.649 7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan
kantor- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.0589. Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang - undangan
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
ke luar daerah
12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
dalam daerah
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
15.Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional
2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung
kantor
3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 100: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/100.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan
Keuangan
4. Manajemen Aset Kesehatan
Total
NIP. 19620206 198503 2 005
SEKRETARIS
NIP.196003161982021002
Baturaja, Januari 2017
KEPALA SUB BAGIAN
KEUANGAN DAN PENGELOLAAN ASET
H.M. MAHTUM, SKM.,MPH. Hj.TINA SUSANTI
![Page 101: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/101.jpg)
Nama : AHMAD TAQIYUDDIN, SH., MM.
Jabatan : Pj. Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian dan Umum
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH.
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
dan Umum
H. M. Mahtum, SKM, MPH. Ahmad Taqiyuddin, SH.,MM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 102: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/102.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk8.
Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
- Puskesmas 1 : 19.649 1. Penyediaan jasa surat menyurat
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan
kerja4. Penyediaan alat tulis kantor
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
5. Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
6. Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
8. Penyediaan peralatan rumah tangga
10. Penyediaan makanan dan minuman
13. Penyediaan jasa teknis
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 16.
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80% 2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
Total
NIP. 19841211 201101 1 003NIP.19600316 198202 1 002
6
Baturaja, Januari 2017
SEKRETARIS KASUBAG HUKUM,
KEPEGAWAIAN DAN UMUM
H. M. MAHTUM, SKM.,MPH. AHMAD TAQIYUDDIN, SH.,MM.
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 103: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/103.jpg)
Nama : Paisol, SKM.,MM.
Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Paisol, SKM.,MM.
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Pemberantasan PenyakitDan Pengendalian Penyakit
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pencegahan
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 104: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/104.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
a. Meningkatnya cakupan penemuan
pasien baru TB BTA-Positif
46%
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
b. Menurunnya kasus malaria (Annual
Paracite Index -API)
1 per 1.000
penduduk2.
Pencegahan penularan penyakit
Endemik/Epidemik
c. Terkendalinya prevalensi HIV pada
populasi dewasa
0,5%
3.
Pemusnahan/karantina sumber
penyebab penyakit
menular/Jumantik/Fogging Focus
d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000
penduduk
6. Penanggulangan Penyakit ISPA
e. Cakupan Penemuan Penderita
Diare
100%
7.
Penyelenggaraan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit Menular dan
Wabah
f. Cakupan Penemuan Penderita
Kusta
<5/100.0008.
Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit
g. Tata Laksana Kasus Rabies 100%
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin
Total
ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. PAISOL, SKM.,MM.
NIP.19770916 199803 1 001 NIP.196508251989031004
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA SEKSI
KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN
PENGENDALIAN PENY.MENULARDAN PENGENDALIAN PENYAKIT
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 105: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/105.jpg)
Nama : Amrina Yulita, SKM.
Jabatan : Pj. Kepala Seksi Surveilans dan Imunisasi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Dan Pengendalian Penyakit Surveilans Dan Imunisasi
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Amrina Yulita, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan Pj. Kepala Seksi
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 106: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/106.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
h. Meningkatnya cakupan imunisasi
dasar lengkap bayi usia 0 - 11
bulan
90%
1.Pelayanan vaksinasi bagi balita dan
anak sekolah
i. Meningkatnya Persentase Desa
yang mencapai 80% imunisasi
dasar lengkap pada bayi
95% 4. Peningkatan Imunisasi
j. Meningkatkan cakupan Acute
Flaccid Paralysis (AFP) rate per
100.000 penduduk 15 tahun
2%
5.Peningkatan surveilance Epidemiologi
dan penanggulangan Wabah
k.
Meningkatnya cakupan
Desa/Kelurahan mengalami KLB
yang dilakukan Penyelidikan
Epidemiologi 24 jam
100%
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh
Layu
Total
ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. AMRINA YULITA, SKM.
NIP.197709161998031001 NIP.198507152009032007
6
Baturaja, Januari 2017
Pj. KEPALA SEKSI
KEPALA BIDANG PENCEGAHAN SURVEILANS DAN IMUNISASI
DAN PENGENDALIAN PENYAKIT
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 107: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/107.jpg)
Nama : Sutaryo, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Tidak Menular Dan Kesehatan Jiwa
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Dan Pengendalian Penyakit Pengendalian Penyakit Tidak Menular
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Sutaryo, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan Kepala Seksi Pencegahan Dan
Dan Kesehatan Jiwa
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 108: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/108.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
m.
Menurunnya prevalensi tekanan
darah tinggi 23,4% 9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
n.Menurunnya obesitas pada
penduduk usia 18+ tahun15,4% 9. Surveilance Penyakit Tidak Menular
o.Menurunnya prevalensi merokok
penduduk usia ≤18 tahun5,4% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di
Puskesmas
Total
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. SUTARYO, SKM.
NIP. 19590414 198111 1 001 NIP. 197005152005011009
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA SEKSI
KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN
PTM DAN KESEHATAN JIWADAN PENGENDALIAN PENYAKIT
![Page 109: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/109.jpg)
Nama : Yudiawati, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Primer
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Anuar Fahri, SKM
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI PEMBERANTASAN PENYAKIT
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Yankes Primer
Yudiawati, SKM
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM.
![Page 110: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/110.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
2. Pengawasan Kesehatan Haji
3. Peningkatan Kinerja Puskesmas
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup4.
Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan
dan Puskesmas Bersih Berprestasi
12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan
Kesehatan Dasar
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 111: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/111.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk
- Puskesmas 1 : 19.649 7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Puskesmas
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di
daerah terpencil dan sangat terpencil
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.
Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 16.
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80% 1.
Pemantapan Manajemen Akreditasi
Puskesmas
Total
NIP. 196701061989031002 NIP. 197909062005012009
YANKES PRIMER
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG YANKES KEPALA SEKSI
ANUAR FAHRI, SKM. YUDIAWATI, SKM.
![Page 112: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/112.jpg)
Nama : Fikri Arifin, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Anuar Fahri, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM.
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Yankes Rujukan
Fikri Arifin, SKM
![Page 113: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/113.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatana.
Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
- Puskesmas 1 : 19.649 2.
Perencanaan teknis kegiatan
pengadaan, peningkatan dan perbaikan
sarana dan prasarana Puskesmas,
Puskesmas Pembantu dan Jaringannya
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 3.
Penyusunan Dokumen Pengembangan
Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu
Sutowo
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
a.Persentase kepesertaan SJSN
Kesehatan95% 14.
Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
melalui BPJS
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 114: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/114.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan
Sumsel Semesta
4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan
Nasional (JKN) dalam SJSN
Total
ANUAR FAHRI, SKM. FIKRI ARIFIN, SKM.
NIP. 196701061989031002 NIP. 198006152006041007
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
PELAYANAN KESEHATAN YANKES RUJUKAN
![Page 115: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/115.jpg)
Nama : Evita Puryanti, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pengobatan Tradisional
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Anuar Fahri, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM. Evita Puryanti, SKM.
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Pengobatan Tradisional
![Page 116: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/116.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
11.Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat
APBD
a.Meningkatnya cakupan desa Siaga
Aktif Madya6% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat
b. Meningkatnya cakupan Posyandu
Mandiri
30% 2.
Monitoring dan Evaluasi Perizinan
Apotik, Toko Obat dan Pengobatan
Tradisional
c.Meningkatnya PHBS pada tingkat
rumah tangga 65%
Total
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
ANUAR FAHRI, SKM. EVITA PURYANTI, SKM.
NIP.196701061989031002 NIP.197701162001122001
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
PELAYANAN KESEHATAN PENGOBATAN TRADISIONAL
![Page 117: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/117.jpg)
Nama : Suhanda, SKM.
Jabatan : Kepala Seksi Kefarmasian
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Sumber Daya Kesehatan
Febrianto Kuncoro, SKM. Suhanda, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Kepala Seksi Kefarmasian
![Page 118: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/118.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup11.
Manajemen Pendukung DAK
Kefarmasian
c.
Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang
memiliki kompetensi kebidanan
92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 119: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/119.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
17.Program Pengawasan Obat dan
MakananAPBD
d.
Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas 90% 1.
Peningkatan pemberdayaan
konsumen/masyarakat di bidang obat
dan makanan
e.Ketersediaan Obat dan vaksin yang
memenuhi syarat90% 2.
Peningkatan pengawasan keamanan
pangan dan bahan berbahaya
f.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90%
18.Program Pengembangan Obat Asli
IndonesiaAPBD
1. Pengembangan Standarisasi tanaman
obat bahan alami Indonesia
19.Program Obat dan Perbekalan
KesehatanAPBD
1.Pengadaan Obat dan Perbekalan
Kesehatan
Total
FEBRIANTO KUNCORO, SKM. SUHANDA, SKM.
NIP. 197602051995021001 NIP.196004051985031003
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG
SUMBER DAYA KESEHATAN KEPALA SEKSI KEFARMASIAN
![Page 120: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/120.jpg)
Nama : Kalsun Abadi, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Peralatan Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan
Rumah Tangga (PKRT)
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Peralatan Kesehatan
Kalsun Abadi, SKM
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Febrianto Kuncoro, SKM.
Dan Perbekalan Rumah Tangga
![Page 121: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/121.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 15.
Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
4. Pengadaan Alat Gawat Darurat
Total
FEBRIANTO KUNCORO, SKM. KALSUN ABADI, SKM.
NIP.197602051995021001 NIP.196703261988121002
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
SUMBER DAYA KESEHATAN ALKES DAN PKRT
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 122: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/122.jpg)
Nama : Zulicha Diah S., SKM.,MPH.
Jabatan : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK)
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama,Pihak Kedua,
Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Kepala Seksi SDMK
Zulicha Diah S., SKM.,MPH.Febrianto Kuncoro, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami
![Page 123: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/123.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD
1.
Penelitian Masalah Kesehatan Remaja
dalam Upaya Peningkatan Kesehatan
Reproduksi
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
7.
Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan
Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat
dan Pemerintah
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat
h.
Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 17.
Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi
Kesehatan melalui Pelatihan Teknik
Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)
dalam Pemberdayaan Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 124: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/124.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
Total
FEBRIANTO KUNCORO, SKM. ZULICHA DIAH S.,SKM.,MPH.
NIP.197602051995021001 NIP.197612232006042009
Baturaja, Januari 2017
SUMBER DAYA KESEHATAN
KEPALA BIDANG
KEPALA SEKSI SDMK
![Page 125: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/125.jpg)
Nama : Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG
Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Yanizi, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG.Yanizi, SKM.
Pihak Kedua,
Kepala Bidang
Kesehatan Masyarakat
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Kesga dan Gizi
![Page 126: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/126.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup1.
Program Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Anak dan BalitaAPBD
1. Penilaian Balita Sehat
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017
3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu
Melahirkan dan AnakAPBD
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan
Keluarga
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%
2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada
Bayi
3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
1.
Penanggulangan Kurang Energi Protein
(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang
Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro
lainnya
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 2.
Pemberdayaan Masyarakat untuk
Pencapaian Keluarga Sadar Gizi
3. Pembinaan Gizi Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan Gizi
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia
Remaja
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65% 4.
Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Kesehatan Lansia
m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 127: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/127.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
n.
Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6.
Peningkatan Kapasitas Tenaga
Pendidikan (PAUD dan TK) dalam
Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan
Tumbuh Kembang Anak (SDITK)
7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Supervisi Fasilitatif
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
r.
Cakupan Pemberian Makanan
Tambahan pada anak untuk
keluarga miskin
90%
4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan
bagi Keluarga Miskin
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
14.Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil
6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)
Total
YANIZI, SKM. ZULYANTI CITRA NINGSIH.,AM.KG
NIP. 196811301988021001 NIP. 196401261985112001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
KESEHATAN MASYARAKAT KESGA DAN GIZI MASYARAKAT
![Page 128: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/128.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk6.
Program Standarisasi Pelayanan
Kesehatan
APBD
- Puskesmas 1 : 19.649 4. Peningkatan UPTD Labkesda
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
8.Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
14. Penyediaan reagent / penyediaan
Labkesda
Total
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
NIP. 196204021983031010
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA UPTD
LAB. KESEHATAN DAERAH
H. SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. H. HELMI, SKM.
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
![Page 129: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/129.jpg)
Nama : H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. H. KURYANA AZIS
Jabatan : Bupati Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Kedua,
Bupati OKU
Drs. H. KURYANA AZIS
Pihak Pertama,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.
PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU
DINAS KESEHATAN
Jl. A. Yani Km. 6, Kemelak Baturaja ( (0735) 320223 Fax. (0735) 324462
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT SKPD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
![Page 130: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/130.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup1.
Program Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Anak dan Balita
APBD
1. Penilaian Balita Sehat
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017
3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu
Melahirkan dan Anak
APBD
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan
Keluarga
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%
2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada
Bayi
3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat
APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
1.
Penanggulangan Kurang Energi Protein
(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang
Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro
lainnya
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 2.
Pemberdayaan Masyarakat untuk
Pencapaian Keluarga Sadar Gizi
3. Pembinaan Gizi Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan Gizi
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7% 1.
Penelitian Masalah Kesehatan Remaja
dalam upaya peningkatan kesehatan
reproduksi
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65% 3.
Pembinaan Kesehatan Anak Usia
Remaja
m. Cakupan kunjungan bayi 93% 4.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Kesehatan Lansia
Kegiatan
6
Program
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
Indikator Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
![Page 131: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/131.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas
6.
Peningkatan Kapasitas Tenaga
Pendidikan (PAUD dan TK) dalam
Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan
Tumbuh Kembang Anak (SDITK)
7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Supervisi Fasilitatif
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
1. Penyelenggaraan Penyehatan
Lingkungan
2. Pengawasan Kesehatan Haji
3. Peningkatan Kinerja Puskesmas
4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan
dan Puskesmas Bersih Berprestasi
5.
Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis
Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan
6.Sistem Pencatatan dan Pelaporan
Terpadu Puskesmas (SP2TP)
7.
Bimbingan Teknis terhadap pelayanan
Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat
dan Pemerintah8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan
9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat
10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat
11.Manajemen Pendukung DAK
Kefarmasian
12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan
Kesehatan Dasar
13. Pengembangan Media Promosi
14.
Peningkatan Kapasitas Kader
Poskesdes dan Pemberdayaan
Masyarakat
15.Survei Mawas Diri (SMD) dan
Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)
16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam
pengembangan UKBM
![Page 132: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/132.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
17.
Peningkatan kapasitas tenaga promosi
kesehatan melalui pelatihan teknik
komunikasi perubahan perilaku (KPP)
dalam pemberdayaan masyarakat
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk6.
Program Standarisasi Pelayanan
Kesehatan
APBD
- Puskesmas 1 : 19.6491.
Peningkatan Manajemen dan Pelayanan
kesehatan
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Pengembangan Puskesmas Perawatan
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Pengembangan Puskesmas Non
Perawatan4. Peningkatan UPTD Labkesda
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20% 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33% 2.
Perencanaan teknis kegiatan
pengadaan, peningkatan dan perbaikan
sarana dan prasarana Puskesmas,
Puskesmas Pembantu dan Jaringannya
3.
Penyusunan Dokumen Pengembangan
Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu
Sutowo
8.Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
1. Penyediaan jasa surat menyurat
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan
kerja4. Penyediaan alat tulis kantor
5. Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
![Page 133: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/133.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
6. Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan
kantor
8. Penyediaan peralatan rumah tangga
9. Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman
11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
ke luar daerah
12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis
14. Penyediaan reagent / penyediaan
Labkesda
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
a. Meningkatnya cakupan penemuan
pasien baru TB BTA-Positif
46%
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
b. Menurunnya kasus malaria (Annual
Paracite Index -API)
1 per 1.000
penduduk1.
Pelayanan vaksinasi bagi balita dan
anak sekolah
c. Terkendalinya prevalensi HIV pada
populasi dewasa
0,5%2.
Pencegahan penularan penyakit
Endemik/Epidemik
d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000
penduduk 3.
Pemusnahan/karantina sumber
penyebab penyakit
menular/Jumantik/Fogging Focus
e. Cakupan Penemuan Penderita
Diare
100%4. Peningkatan Imunisasi
f. Cakupan Penemuan Penderita
Kusta
<5/100.0005.
Peningkatan surveilance Epidemiologi
dan penanggulangan Wabah
g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA
h. Meningkatnya cakupan imunisasi
dasar lengkap bayi usia 0 - 11
bulan
90%
7.
Penyelenggaraan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit Menular dan
Wabah
i. Meningkatnya Persentase Desa
yang mencapai 80% imunisasi
dasar lengkap pada bayi
95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit
j. Meningkatkan cakupan Acute
Flaccid Paralysis (AFP) rate per
100.000 penduduk 15 tahun
2%
9. Surveilance Penyakit Tidak Menular
![Page 134: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/134.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
k.
Meningkatnya cakupan
Desa/Kelurahan mengalami KLB
yang dilakukan Penyelidikan
Epidemiologi 24 jam
100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi
m.Menurunnya prevalensi tekanan
darah tinggi23,4% 10.
Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
n.Menurunnya obesitas pada
penduduk usia 18+ tahun15,4% 1.
Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh
Layu
o.Menurunnya prevalensi merokok
penduduk usia ≤18 tahun5,4% 2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin
3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi
keluarga miskin
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90%
4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan
bagi Keluarga Miskin
q.
Meningkatnya cakupan pelayanan
kesehatan gawat darurat level 1
(rujukan) masyarakat miskin
90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di
daerah terpencil dan sangat terpencil
r.
Cakupan Pemberian Makanan
Tambahan pada anak untuk
keluarga miskin
90% 6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi
penderita TB Paru pada keluarga miskin
7. Pelayanan kesehatan jiwa di Puskesmas
8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri
(APD) bagi tenaga kerja informal
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
a.Meningkatnya cakupan desa Siaga
Aktif Madya6% 11.
Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat
APBD
b.Meningkatnya cakupan Posyandu
Mandiri30% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat
2.
Monitoring dan Evaluasi Perizinan
Apotik, Toko Obat dan Pengobatan
Tradisional
c.Meningkatnya PHBS pada tingkat
rumah tangga 65% 3.
Pengembangan Perilaku Hidup Bersih
dan Sehat
d.
Meningkatnya cakupan Tempat -
Tempat Umum yang memenuhi
syarat kesehatan
100%
12.Program Pengembangan Lingkungan
SehatAPBD
![Page 135: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/135.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
e.
Meningkatnya Tempat Pengolahan
Makanan yang memenuhi syarat
100%
1.Pengkajian pengembangan lingkungan
sehat
2.Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi
Lingkungan
f.
Meningkatnya cakupan
Penggunaan Air Bersih Rumah
Tangga
98%
3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan
(Studi EHRA)
g.
Puskesmas yang melaksanakan
manajemen faktor resiko kesehatan
lingkungan
100% 4.Intervensi Faktor resiko kesehatan
lingkungan
h.Persentase kualitas air minum yang
memenuhi syarat kesehatan100% 5.
Penyehatan kualitas air dan lingkungan
institusi kesehatan
i.
Meningkatnya penduduk yang
menggunakan sarana sanitasi
dasar yang memenuhi syarat
kesehatan
80% 13.Program Lingkungan Sehat
Perumahan dan PemukimanAPBD
j.
Meningkatnya desa yang
melaksanakan Sanitasi Total
Berbasis Masyarakat (STBM)
30%
Peningkatan Akses Aman Air Minum dan
Sanitasi Berbasis Masyarakat
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
a.Persentase kepesertaan SJSN
Kesehatan95% 14.
Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
melalui BPJS
3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan
Sumsel Semesta
4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan
Nasional (JKN) dalam SJSN
5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil
6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)
15.Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional
2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung
kantor
![Page 136: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/136.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
4. Pengadaan Alat Gawat Darurat
16.Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
1.Pemantapan Manajemen Akreditasi
Puskesmas
2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
d.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90% 17.
Program Pengawasan Obat dan
Makanan
APBD
e.
Ketersediaan Obat dan vaksin yang
memenuhi syarat 90%
1. Peningkatan pemberdayaan
konsumen/masyarakat di bidang obat
dan makanan
f.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90%
2. Peningkatan pengawasan keamanan
pangan dan bahan berbahaya
18.Program Pengembangan Obat Asli
Indonesia
APBD
1. Pengembangan Standarisasi tanaman
obat bahan alami Indonesia
19.Program Obat dan Perbekalan
Kesehatan
APBD
1. Pengadaan Obat dan Perbekalan
Kesehatan
2. Peningkatan pemerataan obat dan
perbekalan kesehatan3. Pengembangan UPTD Yanfar
4.Gerakan Masyarakat Cermat
Menggunakan Obat (Gema Cermat)
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
![Page 137: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/137.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan
Keuangan
3. Penyusunan Kajian dan Analisa data
Program Kesehatan
4. Manajemen Aset Kesehatan
Total
NIP. 19590414 198111 1 001
Drs. H. KURYANA AZIS
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN
KAB.OGAN KOMERING ULU
H.SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.
BUPATI OGAN KOMERING ULU
![Page 138: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/138.jpg)
Nama : H. M. Mahtum, SKM.,MPH.
Jabatan : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT SEKRETARIS
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Pertama,
Sekretaris Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. M. Mahtum, SKM.,MPH.H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
Pihak Kedua,
![Page 139: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/139.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
5.
Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis
Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup6.
Sistem Pencatatan dan Pelaporan
Terpadu Puskesmas (SP2TP)
8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 140: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/140.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk6.
Program Standarisasi Pelayanan
KesehatanAPBD
- Puskesmas 1 : 19.6491.
Peningkatan Manajemen dan Pelayanan
kesehatan
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Pengembangan Puskesmas Perawatan
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Pengembangan Puskesmas Non
Perawatan
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47% 8.
Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
1. Penyediaan jasa surat menyurat
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan
kerja4. Penyediaan alat tulis kantor
5. Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
6. Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan
kantor
8. Penyediaan peralatan rumah tangga
9. Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman
11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
ke luar daerah
12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
15.Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung
kantor
![Page 141: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/141.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
16.Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan
Keuangan
3. Penyusunan Kajian dan Analisa data
Program Kesehatan
4. Manajemen Aset Kesehatan
Total
NIP. 196003161982021002
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN
SEKRETARIS
H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. H. M. MAHTUM, SKM.,MPH.
![Page 142: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/142.jpg)
Nama : Anuar Fahri, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H.Suharmasto, SKM, M.Epid.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 143: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/143.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
2. Pengawasan Kesehatan Haji
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup
3. Peningkatan Kinerja Puskesmas
4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan
dan Puskesmas Bersih Berprestasi
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92% 12.
Manajemen Pendukung DAK Pelayanan
Kesehatan Dasar
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 144: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/144.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatana.
Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
- Puskesmas 1 : 19.649 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2.
Perencanaan teknis kegiatan
pengadaan, peningkatan dan perbaikan
sarana dan prasarana Puskesmas,
Puskesmas Pembantu dan Jaringannya
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3.
Penyusunan Dokumen Pengembangan
Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu
Sutowo
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
q.
Meningkatnya cakupan pelayanan
kesehatan gawat darurat level 1
(rujukan) masyarakat miskin
90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di
daerah terpencil dan sangat terpencil
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
11.Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat
APBD
1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat
2.
Monitoring dan Evaluasi Perizinan
Apotik, Toko Obat dan Pengobatan
Tradisional
![Page 145: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/145.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
a.Persentase kepesertaan SJSN
Kesehatan95% 14.
Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
melalui BPJS
3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan
Sumsel Semesta
4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan
Nasional (JKN) dalam SJSN
16.Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
1.Pemantapan Manajemen Akreditasi
Puskesmas
Total
NIP.196701061989031002
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG
PELAYANAN KESEHATAN
SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANUAR FAHRI, SKM.
![Page 146: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/146.jpg)
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Febrianto Kuncoro, SKM.H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Pihak Pertama,Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU Kepala Bidang
Sumber Daya Kesehatan
![Page 147: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/147.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD
1.
Penelitian Masalah Kesehatan Remaja
dalam Upaya Peningkatan Kesehatan
Reproduksi
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup
c.
Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang
memiliki kompetensi kebidanan 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
7.Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan
Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat
dan Pemerintah
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat
11.Manajemen Pendukung DAK
Kefarmasian
17.
Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi
Kesehatan melalui Pelatihan Teknik
Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)
dalam Pemberdayaan Masyarakat
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 148: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/148.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 15.
Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
4. Pengadaan Alat Gawat Darurat
d.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90% 17.
Program Pengawasan Obat dan
Makanan
APBD
e.
Ketersediaan Obat dan vaksin yang
memenuhi syarat 90%
1. Peningkatan pemberdayaan
konsumen/masyarakat di bidang obat
dan makanan
f.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90%
2. Peningkatan pengawasan keamanan
pangan dan bahan berbahaya
18.Program Pengembangan Obat Asli
Indonesia
APBD
1. Pengembangan Standarisasi tanaman
obat bahan alami Indonesia
19.Program Obat dan Perbekalan
Kesehatan
APBD
1. Pengadaan Obat dan Perbekalan
Kesehatan
Total
![Page 149: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/149.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
NIP.197602051995021001
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG
SUMBER DAYA KESEHATAN
H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. FEBRIANTO KUNCORO, SKM.
![Page 150: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/150.jpg)
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Pengendalian Penyakit
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan dan
![Page 151: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/151.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
a. Meningkatnya cakupan penemuan
pasien baru TB BTA-Positif
46%
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
b. Menurunnya kasus malaria (Annual
Paracite Index -API)
1 per 1.000
penduduk1.
Pelayanan vaksinasi bagi balita dan
anak sekolah
c. Terkendalinya prevalensi HIV pada
populasi dewasa
0,5%2.
Pencegahan penularan penyakit
Endemik/Epidemik
d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000
penduduk 3.
Pemusnahan/karantina sumber
penyebab penyakit
menular/Jumantik/Fogging Focus
e. Cakupan Penemuan Penderita
Diare
100%4. Peningkatan Imunisasi
f. Cakupan Penemuan Penderita
Kusta
<5/100.0005.
Peningkatan surveilance Epidemiologi
dan penanggulangan Wabah
g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA
h. Meningkatnya cakupan imunisasi
dasar lengkap bayi usia 0 - 11
bulan
90%
7.
Penyelenggaraan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit Menular dan
Wabah
i. Meningkatnya Persentase Desa
yang mencapai 80% imunisasi
dasar lengkap pada bayi
95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit
j. Meningkatkan cakupan Acute
Flaccid Paralysis (AFP) rate per
100.000 penduduk 15 tahun
2%
9. Surveilance Penyakit Tidak Menular
k.
Meningkatnya cakupan
Desa/Kelurahan mengalami KLB
yang dilakukan Penyelidikan
Epidemiologi 24 jam
100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi
l.Menurunnya prevalensi tekanan
darah tinggi23,4%
m.Menurunnya obesitas pada
penduduk usia 18+ tahun15,4%
n.Menurunnya prevalensi merokok
penduduk usia ≤18 tahun5,4%
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 152: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/152.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh
Layu
2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin
7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di
Puskesmas
Total
NIP. 19770916 199803 2 004
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN
KEPALA BIDANG P2P
H. SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM.
![Page 153: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/153.jpg)
Nama : Yanizi, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Yanizi, SKM.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. Suharmasto, SKM, M.Epid
![Page 154: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/154.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup1.
Program Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Anak dan BalitaAPBD
1. Penilaian Balita Sehat
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017
3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu
Melahirkan dan AnakAPBD
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan
Keluarga
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%
2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada
Bayi
3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
1.
Penanggulangan Kurang Energi Protein
(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang
Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro
lainnya
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 2.
Pemberdayaan Masyarakat untuk
Pencapaian Keluarga Sadar Gizi
3. Pembinaan Gizi Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan Gizi
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia
Remaja
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65% 4.
Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Kesehatan Lansia
m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 155: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/155.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
n.
Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6.
Peningkatan Kapasitas Tenaga
Pendidikan (PAUD dan TK) dalam
Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan
Tumbuh Kembang Anak (SDITK)
7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Supervisi Fasilitatif
5. Program Upaya Kesehatan MasyarakatAPBD
1. Penyelenggaraan Penyehatan
Lingkungan
10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat
13. Pengembangan Media Promosi
15.Survei Mawas Diri (SMD) dan
Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)
16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam
pengembangan UKBM
17.
Peningkatan Kapasitas Kader
Poskesdes dan Pemberdayaan
Masyarakat
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
r.
Cakupan Pemberian Makanan
Tambahan pada anak untuk
keluarga miskin
90% 3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi
keluarga miskin
4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan
bagi Keluarga Miskin
6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi
penderita TB Paru pada keluarga miskin
8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri
(APD) bagi tenaga kerja informal
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
a.Meningkatnya cakupan desa Siaga
Aktif Madya6% 11.
Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan MasyarakatAPBD
![Page 156: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/156.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
b.Meningkatnya cakupan Posyandu
Mandiri30% 3.
Pengembangan Perilaku Hidup Bersih
dan Sehat
c.Meningkatnya PHBS pada tingkat
rumah tangga 65% 12.
Program Pengembangan Lingkungan
SehatAPBD
1.Pengkajian pengembangan lingkungan
sehat
d.
Meningkatnya cakupan Tempat -
Tempat Umum yang memenuhi
syarat kesehatan
100%
2.
Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi
Lingkungan
e.
Meningkatnya Tempat Pengolahan
Makanan yang memenuhi syarat
100%
3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan
(Studi EHRA)
4.Intervensi Faktor resiko kesehatan
lingkungan
f.
Meningkatnya cakupan
Penggunaan Air Bersih Rumah
Tangga
98%
5.Penyehatan kualitas air dan lingkungan
institusi kesehatan
g.
Puskesmas yang melaksanakan
manajemen faktor resiko kesehatan
lingkungan
100%
h.Persentase kualitas air minum yang
memenuhi syarat kesehatan100%
i.
Meningkatnya penduduk yang
menggunakan sarana sanitasi
dasar yang memenuhi syarat
kesehatan
80% 13.Program Lingkungan Sehat
Perumahan dan PemukimanAPBD
j.
Meningkatnya desa yang
melaksanakan Sanitasi Total
Berbasis Masyarakat (STBM)
30%
Peningkatan Akses Aman Air Minum dan
Sanitasi Berbasis Masyarakat
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
14.Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil
6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)
Total
![Page 157: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/157.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
NIP. 19681130 198802 1 001
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG
KESEHATAN MASYARAKAT
H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. YANIZI, SKM.
![Page 158: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/158.jpg)
Nama : Wahyuning Dyah, SKM
Jabatan : Kepala Sub Bagian Program, Informasi dan Humas
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Wahyuning Dyah, SKMH. M. Mahtum, SKM, MPH
Pihak Kedua,
Sekretaris
Pihak Pertama,
Kepala Sub Bagian Program, Informasi
dan Humas
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 159: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/159.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
5.
Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis
Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup6.
Sistem Pencatatan dan Pelaporan
Terpadu Puskesmas (SP2TP)
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk6.
Program Standarisasi Pelayanan
Kesehatan
APBD
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 160: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/160.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
- Puskesmas 1 : 19.6491.
Peningkatan Manajemen dan Pelayanan
kesehatan
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Pengembangan Puskesmas Perawatan
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Pengembangan Puskesmas Non
Perawatan
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
3. Penyusunan Kajian dan Analisa data
Program Kesehatan
Total
H. M.MAHTUM.SKM. MPH. WAHYUNING DYAH, SKM.
NIP.196003161982021002 NIP.197305081999032001
PROGRAM, INFORMASI DAN HUMAS
Baturaja, Januari 2017
SEKRETARIS KEPALA SUB BAGIAN
![Page 161: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/161.jpg)
Nama : Hj. Tina Susanti
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Pengelolaan Aset
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
H. M. Mahtum, SKM, MPH Hj. Tina Susanti
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Kepala Sub Bagian Keuangan
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 162: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/162.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk8.
Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
- Puskesmas 1 : 19.649 7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan
kantor- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.0589. Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang - undangan
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
ke luar daerah
12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
dalam daerah
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
15.Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional
2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung
kantor
3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 163: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/163.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan
Keuangan
4. Manajemen Aset Kesehatan
Total
NIP. 19620206 198503 2 005
SEKRETARIS
NIP.196003161982021002
Baturaja, Januari 2017
KEPALA SUB BAGIAN
KEUANGAN DAN PENGELOLAAN ASET
H.M. MAHTUM, SKM.,MPH. Hj.TINA SUSANTI
![Page 164: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/164.jpg)
Nama : AHMAD TAQIYUDDIN, SH., MM.
Jabatan : Pj. Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian dan Umum
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH.
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
dan Umum
H. M. Mahtum, SKM, MPH. Ahmad Taqiyuddin, SH.,MM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 165: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/165.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk8.
Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
- Puskesmas 1 : 19.649 1. Penyediaan jasa surat menyurat
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan
kerja4. Penyediaan alat tulis kantor
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
5. Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
6. Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
8. Penyediaan peralatan rumah tangga
10. Penyediaan makanan dan minuman
13. Penyediaan jasa teknis
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 16.
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80% 2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
Total
NIP. 19841211 201101 1 003NIP.19600316 198202 1 002
6
Baturaja, Januari 2017
SEKRETARIS KASUBAG HUKUM,
KEPEGAWAIAN DAN UMUM
H. M. MAHTUM, SKM.,MPH. AHMAD TAQIYUDDIN, SH.,MM.
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 166: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/166.jpg)
Nama : Paisol, SKM.,MM.
Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Paisol, SKM.,MM.
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Pemberantasan PenyakitDan Pengendalian Penyakit
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pencegahan
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 167: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/167.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
a. Meningkatnya cakupan penemuan
pasien baru TB BTA-Positif
46%
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
b. Menurunnya kasus malaria (Annual
Paracite Index -API)
1 per 1.000
penduduk2.
Pencegahan penularan penyakit
Endemik/Epidemik
c. Terkendalinya prevalensi HIV pada
populasi dewasa
0,5%
3.
Pemusnahan/karantina sumber
penyebab penyakit
menular/Jumantik/Fogging Focus
d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000
penduduk
6. Penanggulangan Penyakit ISPA
e. Cakupan Penemuan Penderita
Diare
100%
7.
Penyelenggaraan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit Menular dan
Wabah
f. Cakupan Penemuan Penderita
Kusta
<5/100.0008.
Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit
g. Tata Laksana Kasus Rabies 100%
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin
Total
ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. PAISOL, SKM.,MM.
NIP.19770916 199803 1 001 NIP.196508251989031004
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA SEKSI
KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN
PENGENDALIAN PENY.MENULARDAN PENGENDALIAN PENYAKIT
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 168: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/168.jpg)
Nama : Amrina Yulita, SKM.
Jabatan : Pj. Kepala Seksi Surveilans dan Imunisasi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Dan Pengendalian Penyakit Surveilans Dan Imunisasi
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Amrina Yulita, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan Pj. Kepala Seksi
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 169: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/169.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
h. Meningkatnya cakupan imunisasi
dasar lengkap bayi usia 0 - 11
bulan
90%
1.Pelayanan vaksinasi bagi balita dan
anak sekolah
i. Meningkatnya Persentase Desa
yang mencapai 80% imunisasi
dasar lengkap pada bayi
95% 4. Peningkatan Imunisasi
j. Meningkatkan cakupan Acute
Flaccid Paralysis (AFP) rate per
100.000 penduduk 15 tahun
2%
5.Peningkatan surveilance Epidemiologi
dan penanggulangan Wabah
k.
Meningkatnya cakupan
Desa/Kelurahan mengalami KLB
yang dilakukan Penyelidikan
Epidemiologi 24 jam
100%
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh
Layu
Total
ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. AMRINA YULITA, SKM.
NIP.197709161998031001 NIP.198507152009032007
6
Baturaja, Januari 2017
Pj. KEPALA SEKSI
KEPALA BIDANG PENCEGAHAN SURVEILANS DAN IMUNISASI
DAN PENGENDALIAN PENYAKIT
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 170: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/170.jpg)
Nama : Sutaryo, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Tidak Menular Dan Kesehatan Jiwa
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Dan Pengendalian Penyakit Pengendalian Penyakit Tidak Menular
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Sutaryo, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan Kepala Seksi Pencegahan Dan
Dan Kesehatan Jiwa
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 171: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/171.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
m.
Menurunnya prevalensi tekanan
darah tinggi 23,4% 9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
n.Menurunnya obesitas pada
penduduk usia 18+ tahun15,4% 9. Surveilance Penyakit Tidak Menular
o.Menurunnya prevalensi merokok
penduduk usia ≤18 tahun5,4% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di
Puskesmas
Total
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. SUTARYO, SKM.
NIP. 19590414 198111 1 001 NIP. 197005152005011009
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA SEKSI
KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN
PTM DAN KESEHATAN JIWADAN PENGENDALIAN PENYAKIT
![Page 172: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/172.jpg)
Nama : Yudiawati, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Primer
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Anuar Fahri, SKM
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI PEMBERANTASAN PENYAKIT
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Yankes Primer
Yudiawati, SKM
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM.
![Page 173: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/173.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
2. Pengawasan Kesehatan Haji
3. Peningkatan Kinerja Puskesmas
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup4.
Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan
dan Puskesmas Bersih Berprestasi
12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan
Kesehatan Dasar
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 174: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/174.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk
- Puskesmas 1 : 19.649 7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Puskesmas
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di
daerah terpencil dan sangat terpencil
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.
Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 16.
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80% 1.
Pemantapan Manajemen Akreditasi
Puskesmas
Total
NIP. 196701061989031002 NIP. 197909062005012009
YANKES PRIMER
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG YANKES KEPALA SEKSI
ANUAR FAHRI, SKM. YUDIAWATI, SKM.
![Page 175: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/175.jpg)
Nama : Fikri Arifin, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Anuar Fahri, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM.
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Yankes Rujukan
Fikri Arifin, SKM
![Page 176: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/176.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatana.
Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
- Puskesmas 1 : 19.649 2.
Perencanaan teknis kegiatan
pengadaan, peningkatan dan perbaikan
sarana dan prasarana Puskesmas,
Puskesmas Pembantu dan Jaringannya
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 3.
Penyusunan Dokumen Pengembangan
Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu
Sutowo
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
a.Persentase kepesertaan SJSN
Kesehatan95% 14.
Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
melalui BPJS
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 177: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/177.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan
Sumsel Semesta
4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan
Nasional (JKN) dalam SJSN
Total
ANUAR FAHRI, SKM. FIKRI ARIFIN, SKM.
NIP. 196701061989031002 NIP. 198006152006041007
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
PELAYANAN KESEHATAN YANKES RUJUKAN
![Page 178: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/178.jpg)
Nama : Evita Puryanti, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pengobatan Tradisional
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Anuar Fahri, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM. Evita Puryanti, SKM.
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Pengobatan Tradisional
![Page 179: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/179.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
11.Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat
APBD
a.Meningkatnya cakupan desa Siaga
Aktif Madya6% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat
b. Meningkatnya cakupan Posyandu
Mandiri
30% 2.
Monitoring dan Evaluasi Perizinan
Apotik, Toko Obat dan Pengobatan
Tradisional
c.Meningkatnya PHBS pada tingkat
rumah tangga 65%
Total
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
ANUAR FAHRI, SKM. EVITA PURYANTI, SKM.
NIP.196701061989031002 NIP.197701162001122001
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
PELAYANAN KESEHATAN PENGOBATAN TRADISIONAL
![Page 180: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/180.jpg)
Nama : Suhanda, SKM.
Jabatan : Kepala Seksi Kefarmasian
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Sumber Daya Kesehatan
Febrianto Kuncoro, SKM. Suhanda, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Kepala Seksi Kefarmasian
![Page 181: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/181.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup11.
Manajemen Pendukung DAK
Kefarmasian
c.
Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang
memiliki kompetensi kebidanan
92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 182: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/182.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
17.Program Pengawasan Obat dan
MakananAPBD
d.
Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas 90% 1.
Peningkatan pemberdayaan
konsumen/masyarakat di bidang obat
dan makanan
e.Ketersediaan Obat dan vaksin yang
memenuhi syarat90% 2.
Peningkatan pengawasan keamanan
pangan dan bahan berbahaya
f.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90%
18.Program Pengembangan Obat Asli
IndonesiaAPBD
1. Pengembangan Standarisasi tanaman
obat bahan alami Indonesia
19.Program Obat dan Perbekalan
KesehatanAPBD
1.Pengadaan Obat dan Perbekalan
Kesehatan
Total
FEBRIANTO KUNCORO, SKM. SUHANDA, SKM.
NIP. 197602051995021001 NIP.196004051985031003
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG
SUMBER DAYA KESEHATAN KEPALA SEKSI KEFARMASIAN
![Page 183: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/183.jpg)
Nama : Kalsun Abadi, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Peralatan Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan
Rumah Tangga (PKRT)
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Peralatan Kesehatan
Kalsun Abadi, SKM
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Febrianto Kuncoro, SKM.
Dan Perbekalan Rumah Tangga
![Page 184: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/184.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 15.
Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
4. Pengadaan Alat Gawat Darurat
Total
FEBRIANTO KUNCORO, SKM. KALSUN ABADI, SKM.
NIP.197602051995021001 NIP.196703261988121002
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
SUMBER DAYA KESEHATAN ALKES DAN PKRT
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 185: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/185.jpg)
Nama : Zulicha Diah S., SKM.,MPH.
Jabatan : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK)
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama,Pihak Kedua,
Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Kepala Seksi SDMK
Zulicha Diah S., SKM.,MPH.Febrianto Kuncoro, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami
![Page 186: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/186.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD
1.
Penelitian Masalah Kesehatan Remaja
dalam Upaya Peningkatan Kesehatan
Reproduksi
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
7.
Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan
Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat
dan Pemerintah
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat
h.
Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 17.
Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi
Kesehatan melalui Pelatihan Teknik
Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)
dalam Pemberdayaan Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 187: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/187.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
Total
FEBRIANTO KUNCORO, SKM. ZULICHA DIAH S.,SKM.,MPH.
NIP.197602051995021001 NIP.197612232006042009
Baturaja, Januari 2017
SUMBER DAYA KESEHATAN
KEPALA BIDANG
KEPALA SEKSI SDMK
![Page 188: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/188.jpg)
Nama : Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG
Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Yanizi, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG.Yanizi, SKM.
Pihak Kedua,
Kepala Bidang
Kesehatan Masyarakat
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Kesga dan Gizi
![Page 189: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/189.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup1.
Program Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Anak dan BalitaAPBD
1. Penilaian Balita Sehat
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017
3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu
Melahirkan dan AnakAPBD
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan
Keluarga
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%
2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada
Bayi
3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
1.
Penanggulangan Kurang Energi Protein
(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang
Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro
lainnya
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 2.
Pemberdayaan Masyarakat untuk
Pencapaian Keluarga Sadar Gizi
3. Pembinaan Gizi Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan Gizi
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia
Remaja
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65% 4.
Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Kesehatan Lansia
m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 190: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/190.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
n.
Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6.
Peningkatan Kapasitas Tenaga
Pendidikan (PAUD dan TK) dalam
Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan
Tumbuh Kembang Anak (SDITK)
7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Supervisi Fasilitatif
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
r.
Cakupan Pemberian Makanan
Tambahan pada anak untuk
keluarga miskin
90%
4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan
bagi Keluarga Miskin
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
14.Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil
6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)
Total
YANIZI, SKM. ZULYANTI CITRA NINGSIH.,AM.KG
NIP. 196811301988021001 NIP. 196401261985112001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
KESEHATAN MASYARAKAT KESGA DAN GIZI MASYARAKAT
![Page 191: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/191.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
13. Pengembangan Media Promosi
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup15.
Survei Mawas Diri (SMD) dan
Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)
16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam
pengembangan UKBM
c.
Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang
memiliki kompetensi kebidanan92% 14.
Peningkatan Kapasitas Kader
Poskesdes dan Pemberdayaan
Masyarakat
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 192: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/192.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
a.Meningkatnya cakupan desa Siaga
Aktif Madya6% 11.
Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat
APBD
b.Meningkatnya cakupan Posyandu
Mandiri30% 3.
Pengembangan Perilaku Hidup Bersih
dan Sehat
c.Meningkatnya PHBS pada tingkat
rumah tangga 65%
Total
YANIZI, SKM. ELI WINARTI, S.Kep.
NIP. 196811301988021001 NIP. 196707271988012002
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI PROMOSI
KESEHATAN MASYARAKAT DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
![Page 193: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/193.jpg)
Nama : H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. H. KURYANA AZIS
Jabatan : Bupati Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Kedua,
Bupati OKU
Drs. H. KURYANA AZIS
Pihak Pertama,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.
PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU
DINAS KESEHATAN
Jl. A. Yani Km. 6, Kemelak Baturaja ( (0735) 320223 Fax. (0735) 324462
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT SKPD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
![Page 194: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/194.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup1.
Program Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Anak dan Balita
APBD
1. Penilaian Balita Sehat
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017
3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu
Melahirkan dan Anak
APBD
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan
Keluarga
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%
2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada
Bayi
3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat
APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
1.
Penanggulangan Kurang Energi Protein
(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang
Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro
lainnya
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 2.
Pemberdayaan Masyarakat untuk
Pencapaian Keluarga Sadar Gizi
3. Pembinaan Gizi Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan Gizi
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7% 1.
Penelitian Masalah Kesehatan Remaja
dalam upaya peningkatan kesehatan
reproduksi
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65% 3.
Pembinaan Kesehatan Anak Usia
Remaja
m. Cakupan kunjungan bayi 93% 4.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Kesehatan Lansia
Kegiatan
6
Program
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
Indikator Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
![Page 195: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/195.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas
6.
Peningkatan Kapasitas Tenaga
Pendidikan (PAUD dan TK) dalam
Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan
Tumbuh Kembang Anak (SDITK)
7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Supervisi Fasilitatif
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
1. Penyelenggaraan Penyehatan
Lingkungan
2. Pengawasan Kesehatan Haji
3. Peningkatan Kinerja Puskesmas
4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan
dan Puskesmas Bersih Berprestasi
5.
Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis
Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan
6.Sistem Pencatatan dan Pelaporan
Terpadu Puskesmas (SP2TP)
7.
Bimbingan Teknis terhadap pelayanan
Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat
dan Pemerintah8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan
9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat
10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat
11.Manajemen Pendukung DAK
Kefarmasian
12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan
Kesehatan Dasar
13. Pengembangan Media Promosi
14.
Peningkatan Kapasitas Kader
Poskesdes dan Pemberdayaan
Masyarakat
15.Survei Mawas Diri (SMD) dan
Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)
16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam
pengembangan UKBM
![Page 196: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/196.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
17.
Peningkatan kapasitas tenaga promosi
kesehatan melalui pelatihan teknik
komunikasi perubahan perilaku (KPP)
dalam pemberdayaan masyarakat
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk6.
Program Standarisasi Pelayanan
Kesehatan
APBD
- Puskesmas 1 : 19.6491.
Peningkatan Manajemen dan Pelayanan
kesehatan
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Pengembangan Puskesmas Perawatan
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Pengembangan Puskesmas Non
Perawatan4. Peningkatan UPTD Labkesda
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20% 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33% 2.
Perencanaan teknis kegiatan
pengadaan, peningkatan dan perbaikan
sarana dan prasarana Puskesmas,
Puskesmas Pembantu dan Jaringannya
3.
Penyusunan Dokumen Pengembangan
Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu
Sutowo
8.Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
1. Penyediaan jasa surat menyurat
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan
kerja4. Penyediaan alat tulis kantor
5. Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
![Page 197: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/197.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
6. Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan
kantor
8. Penyediaan peralatan rumah tangga
9. Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman
11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
ke luar daerah
12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis
14. Penyediaan reagent / penyediaan
Labkesda
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
a. Meningkatnya cakupan penemuan
pasien baru TB BTA-Positif
46%
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
b. Menurunnya kasus malaria (Annual
Paracite Index -API)
1 per 1.000
penduduk1.
Pelayanan vaksinasi bagi balita dan
anak sekolah
c. Terkendalinya prevalensi HIV pada
populasi dewasa
0,5%2.
Pencegahan penularan penyakit
Endemik/Epidemik
d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000
penduduk 3.
Pemusnahan/karantina sumber
penyebab penyakit
menular/Jumantik/Fogging Focus
e. Cakupan Penemuan Penderita
Diare
100%4. Peningkatan Imunisasi
f. Cakupan Penemuan Penderita
Kusta
<5/100.0005.
Peningkatan surveilance Epidemiologi
dan penanggulangan Wabah
g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA
h. Meningkatnya cakupan imunisasi
dasar lengkap bayi usia 0 - 11
bulan
90%
7.
Penyelenggaraan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit Menular dan
Wabah
i. Meningkatnya Persentase Desa
yang mencapai 80% imunisasi
dasar lengkap pada bayi
95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit
j. Meningkatkan cakupan Acute
Flaccid Paralysis (AFP) rate per
100.000 penduduk 15 tahun
2%
9. Surveilance Penyakit Tidak Menular
![Page 198: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/198.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
k.
Meningkatnya cakupan
Desa/Kelurahan mengalami KLB
yang dilakukan Penyelidikan
Epidemiologi 24 jam
100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi
m.Menurunnya prevalensi tekanan
darah tinggi23,4% 10.
Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
n.Menurunnya obesitas pada
penduduk usia 18+ tahun15,4% 1.
Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh
Layu
o.Menurunnya prevalensi merokok
penduduk usia ≤18 tahun5,4% 2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin
3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi
keluarga miskin
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90%
4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan
bagi Keluarga Miskin
q.
Meningkatnya cakupan pelayanan
kesehatan gawat darurat level 1
(rujukan) masyarakat miskin
90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di
daerah terpencil dan sangat terpencil
r.
Cakupan Pemberian Makanan
Tambahan pada anak untuk
keluarga miskin
90% 6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi
penderita TB Paru pada keluarga miskin
7. Pelayanan kesehatan jiwa di Puskesmas
8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri
(APD) bagi tenaga kerja informal
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
a.Meningkatnya cakupan desa Siaga
Aktif Madya6% 11.
Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat
APBD
b.Meningkatnya cakupan Posyandu
Mandiri30% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat
2.
Monitoring dan Evaluasi Perizinan
Apotik, Toko Obat dan Pengobatan
Tradisional
c.Meningkatnya PHBS pada tingkat
rumah tangga 65% 3.
Pengembangan Perilaku Hidup Bersih
dan Sehat
d.
Meningkatnya cakupan Tempat -
Tempat Umum yang memenuhi
syarat kesehatan
100%
12.Program Pengembangan Lingkungan
SehatAPBD
![Page 199: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/199.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
e.
Meningkatnya Tempat Pengolahan
Makanan yang memenuhi syarat
100%
1.Pengkajian pengembangan lingkungan
sehat
2.Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi
Lingkungan
f.
Meningkatnya cakupan
Penggunaan Air Bersih Rumah
Tangga
98%
3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan
(Studi EHRA)
g.
Puskesmas yang melaksanakan
manajemen faktor resiko kesehatan
lingkungan
100% 4.Intervensi Faktor resiko kesehatan
lingkungan
h.Persentase kualitas air minum yang
memenuhi syarat kesehatan100% 5.
Penyehatan kualitas air dan lingkungan
institusi kesehatan
i.
Meningkatnya penduduk yang
menggunakan sarana sanitasi
dasar yang memenuhi syarat
kesehatan
80% 13.Program Lingkungan Sehat
Perumahan dan PemukimanAPBD
j.
Meningkatnya desa yang
melaksanakan Sanitasi Total
Berbasis Masyarakat (STBM)
30%
Peningkatan Akses Aman Air Minum dan
Sanitasi Berbasis Masyarakat
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
a.Persentase kepesertaan SJSN
Kesehatan95% 14.
Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
melalui BPJS
3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan
Sumsel Semesta
4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan
Nasional (JKN) dalam SJSN
5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil
6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)
15.Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional
2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung
kantor
![Page 200: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/200.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
4. Pengadaan Alat Gawat Darurat
16.Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
1.Pemantapan Manajemen Akreditasi
Puskesmas
2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
d.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90% 17.
Program Pengawasan Obat dan
Makanan
APBD
e.
Ketersediaan Obat dan vaksin yang
memenuhi syarat 90%
1. Peningkatan pemberdayaan
konsumen/masyarakat di bidang obat
dan makanan
f.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90%
2. Peningkatan pengawasan keamanan
pangan dan bahan berbahaya
18.Program Pengembangan Obat Asli
Indonesia
APBD
1. Pengembangan Standarisasi tanaman
obat bahan alami Indonesia
19.Program Obat dan Perbekalan
Kesehatan
APBD
1. Pengadaan Obat dan Perbekalan
Kesehatan
2. Peningkatan pemerataan obat dan
perbekalan kesehatan3. Pengembangan UPTD Yanfar
4.Gerakan Masyarakat Cermat
Menggunakan Obat (Gema Cermat)
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
![Page 201: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/201.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan
Keuangan
3. Penyusunan Kajian dan Analisa data
Program Kesehatan
4. Manajemen Aset Kesehatan
Total
NIP. 19590414 198111 1 001
Drs. H. KURYANA AZIS
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN
KAB.OGAN KOMERING ULU
H.SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.
BUPATI OGAN KOMERING ULU
![Page 202: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/202.jpg)
Nama : H. M. Mahtum, SKM.,MPH.
Jabatan : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT SEKRETARIS
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Pertama,
Sekretaris Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. M. Mahtum, SKM.,MPH.H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
Pihak Kedua,
![Page 203: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/203.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
5.
Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis
Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup6.
Sistem Pencatatan dan Pelaporan
Terpadu Puskesmas (SP2TP)
8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 204: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/204.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk6.
Program Standarisasi Pelayanan
KesehatanAPBD
- Puskesmas 1 : 19.6491.
Peningkatan Manajemen dan Pelayanan
kesehatan
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Pengembangan Puskesmas Perawatan
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Pengembangan Puskesmas Non
Perawatan
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47% 8.
Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
1. Penyediaan jasa surat menyurat
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan
kerja4. Penyediaan alat tulis kantor
5. Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
6. Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan
kantor
8. Penyediaan peralatan rumah tangga
9. Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman
11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
ke luar daerah
12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
15.Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung
kantor
![Page 205: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/205.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
16.Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan
Keuangan
3. Penyusunan Kajian dan Analisa data
Program Kesehatan
4. Manajemen Aset Kesehatan
Total
NIP. 196003161982021002
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN
SEKRETARIS
H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. H. M. MAHTUM, SKM.,MPH.
![Page 206: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/206.jpg)
Nama : Anuar Fahri, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H.Suharmasto, SKM, M.Epid.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 207: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/207.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
2. Pengawasan Kesehatan Haji
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup
3. Peningkatan Kinerja Puskesmas
4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan
dan Puskesmas Bersih Berprestasi
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92% 12.
Manajemen Pendukung DAK Pelayanan
Kesehatan Dasar
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 208: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/208.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatana.
Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
- Puskesmas 1 : 19.649 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2.
Perencanaan teknis kegiatan
pengadaan, peningkatan dan perbaikan
sarana dan prasarana Puskesmas,
Puskesmas Pembantu dan Jaringannya
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3.
Penyusunan Dokumen Pengembangan
Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu
Sutowo
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
q.
Meningkatnya cakupan pelayanan
kesehatan gawat darurat level 1
(rujukan) masyarakat miskin
90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di
daerah terpencil dan sangat terpencil
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
11.Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat
APBD
1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat
2.
Monitoring dan Evaluasi Perizinan
Apotik, Toko Obat dan Pengobatan
Tradisional
![Page 209: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/209.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
a.Persentase kepesertaan SJSN
Kesehatan95% 14.
Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
melalui BPJS
3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan
Sumsel Semesta
4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan
Nasional (JKN) dalam SJSN
16.Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
1.Pemantapan Manajemen Akreditasi
Puskesmas
Total
NIP.196701061989031002
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG
PELAYANAN KESEHATAN
SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANUAR FAHRI, SKM.
![Page 210: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/210.jpg)
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Febrianto Kuncoro, SKM.H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Pihak Pertama,Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU Kepala Bidang
Sumber Daya Kesehatan
![Page 211: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/211.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD
1.
Penelitian Masalah Kesehatan Remaja
dalam Upaya Peningkatan Kesehatan
Reproduksi
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup
c.
Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang
memiliki kompetensi kebidanan 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
7.Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan
Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat
dan Pemerintah
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat
11.Manajemen Pendukung DAK
Kefarmasian
17.
Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi
Kesehatan melalui Pelatihan Teknik
Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)
dalam Pemberdayaan Masyarakat
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 212: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/212.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 15.
Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
4. Pengadaan Alat Gawat Darurat
d.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90% 17.
Program Pengawasan Obat dan
Makanan
APBD
e.
Ketersediaan Obat dan vaksin yang
memenuhi syarat 90%
1. Peningkatan pemberdayaan
konsumen/masyarakat di bidang obat
dan makanan
f.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90%
2. Peningkatan pengawasan keamanan
pangan dan bahan berbahaya
18.Program Pengembangan Obat Asli
Indonesia
APBD
1. Pengembangan Standarisasi tanaman
obat bahan alami Indonesia
19.Program Obat dan Perbekalan
Kesehatan
APBD
1. Pengadaan Obat dan Perbekalan
Kesehatan
Total
![Page 213: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/213.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
NIP.197602051995021001
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG
SUMBER DAYA KESEHATAN
H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. FEBRIANTO KUNCORO, SKM.
![Page 214: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/214.jpg)
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Pengendalian Penyakit
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan dan
![Page 215: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/215.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
a. Meningkatnya cakupan penemuan
pasien baru TB BTA-Positif
46%
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
b. Menurunnya kasus malaria (Annual
Paracite Index -API)
1 per 1.000
penduduk1.
Pelayanan vaksinasi bagi balita dan
anak sekolah
c. Terkendalinya prevalensi HIV pada
populasi dewasa
0,5%2.
Pencegahan penularan penyakit
Endemik/Epidemik
d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000
penduduk 3.
Pemusnahan/karantina sumber
penyebab penyakit
menular/Jumantik/Fogging Focus
e. Cakupan Penemuan Penderita
Diare
100%4. Peningkatan Imunisasi
f. Cakupan Penemuan Penderita
Kusta
<5/100.0005.
Peningkatan surveilance Epidemiologi
dan penanggulangan Wabah
g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA
h. Meningkatnya cakupan imunisasi
dasar lengkap bayi usia 0 - 11
bulan
90%
7.
Penyelenggaraan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit Menular dan
Wabah
i. Meningkatnya Persentase Desa
yang mencapai 80% imunisasi
dasar lengkap pada bayi
95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit
j. Meningkatkan cakupan Acute
Flaccid Paralysis (AFP) rate per
100.000 penduduk 15 tahun
2%
9. Surveilance Penyakit Tidak Menular
k.
Meningkatnya cakupan
Desa/Kelurahan mengalami KLB
yang dilakukan Penyelidikan
Epidemiologi 24 jam
100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi
l.Menurunnya prevalensi tekanan
darah tinggi23,4%
m.Menurunnya obesitas pada
penduduk usia 18+ tahun15,4%
n.Menurunnya prevalensi merokok
penduduk usia ≤18 tahun5,4%
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 216: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/216.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh
Layu
2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin
7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di
Puskesmas
Total
NIP. 19770916 199803 2 004
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN
KEPALA BIDANG P2P
H. SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM.
![Page 217: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/217.jpg)
Nama : Yanizi, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Yanizi, SKM.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. Suharmasto, SKM, M.Epid
![Page 218: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/218.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup1.
Program Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Anak dan BalitaAPBD
1. Penilaian Balita Sehat
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017
3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu
Melahirkan dan AnakAPBD
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan
Keluarga
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%
2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada
Bayi
3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
1.
Penanggulangan Kurang Energi Protein
(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang
Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro
lainnya
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 2.
Pemberdayaan Masyarakat untuk
Pencapaian Keluarga Sadar Gizi
3. Pembinaan Gizi Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan Gizi
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia
Remaja
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65% 4.
Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Kesehatan Lansia
m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 219: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/219.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
n.
Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6.
Peningkatan Kapasitas Tenaga
Pendidikan (PAUD dan TK) dalam
Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan
Tumbuh Kembang Anak (SDITK)
7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Supervisi Fasilitatif
5. Program Upaya Kesehatan MasyarakatAPBD
1. Penyelenggaraan Penyehatan
Lingkungan
10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat
13. Pengembangan Media Promosi
15.Survei Mawas Diri (SMD) dan
Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)
16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam
pengembangan UKBM
17.
Peningkatan Kapasitas Kader
Poskesdes dan Pemberdayaan
Masyarakat
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
r.
Cakupan Pemberian Makanan
Tambahan pada anak untuk
keluarga miskin
90% 3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi
keluarga miskin
4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan
bagi Keluarga Miskin
6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi
penderita TB Paru pada keluarga miskin
8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri
(APD) bagi tenaga kerja informal
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
a.Meningkatnya cakupan desa Siaga
Aktif Madya6% 11.
Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan MasyarakatAPBD
![Page 220: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/220.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
b.Meningkatnya cakupan Posyandu
Mandiri30% 3.
Pengembangan Perilaku Hidup Bersih
dan Sehat
c.Meningkatnya PHBS pada tingkat
rumah tangga 65% 12.
Program Pengembangan Lingkungan
SehatAPBD
1.Pengkajian pengembangan lingkungan
sehat
d.
Meningkatnya cakupan Tempat -
Tempat Umum yang memenuhi
syarat kesehatan
100%
2.
Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi
Lingkungan
e.
Meningkatnya Tempat Pengolahan
Makanan yang memenuhi syarat
100%
3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan
(Studi EHRA)
4.Intervensi Faktor resiko kesehatan
lingkungan
f.
Meningkatnya cakupan
Penggunaan Air Bersih Rumah
Tangga
98%
5.Penyehatan kualitas air dan lingkungan
institusi kesehatan
g.
Puskesmas yang melaksanakan
manajemen faktor resiko kesehatan
lingkungan
100%
h.Persentase kualitas air minum yang
memenuhi syarat kesehatan100%
i.
Meningkatnya penduduk yang
menggunakan sarana sanitasi
dasar yang memenuhi syarat
kesehatan
80% 13.Program Lingkungan Sehat
Perumahan dan PemukimanAPBD
j.
Meningkatnya desa yang
melaksanakan Sanitasi Total
Berbasis Masyarakat (STBM)
30%
Peningkatan Akses Aman Air Minum dan
Sanitasi Berbasis Masyarakat
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
14.Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil
6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)
Total
![Page 221: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/221.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
NIP. 19681130 198802 1 001
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG
KESEHATAN MASYARAKAT
H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. YANIZI, SKM.
![Page 222: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/222.jpg)
Nama : Wahyuning Dyah, SKM
Jabatan : Kepala Sub Bagian Program, Informasi dan Humas
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Wahyuning Dyah, SKMH. M. Mahtum, SKM, MPH
Pihak Kedua,
Sekretaris
Pihak Pertama,
Kepala Sub Bagian Program, Informasi
dan Humas
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 223: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/223.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
5.
Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis
Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup6.
Sistem Pencatatan dan Pelaporan
Terpadu Puskesmas (SP2TP)
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk6.
Program Standarisasi Pelayanan
Kesehatan
APBD
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 224: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/224.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
- Puskesmas 1 : 19.6491.
Peningkatan Manajemen dan Pelayanan
kesehatan
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Pengembangan Puskesmas Perawatan
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Pengembangan Puskesmas Non
Perawatan
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
3. Penyusunan Kajian dan Analisa data
Program Kesehatan
Total
H. M.MAHTUM.SKM. MPH. WAHYUNING DYAH, SKM.
NIP.196003161982021002 NIP.197305081999032001
PROGRAM, INFORMASI DAN HUMAS
Baturaja, Januari 2017
SEKRETARIS KEPALA SUB BAGIAN
![Page 225: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/225.jpg)
Nama : Hj. Tina Susanti
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Pengelolaan Aset
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
H. M. Mahtum, SKM, MPH Hj. Tina Susanti
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Kepala Sub Bagian Keuangan
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 226: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/226.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk8.
Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
- Puskesmas 1 : 19.649 7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan
kantor- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.0589. Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang - undangan
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
ke luar daerah
12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
dalam daerah
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
15.Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional
2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung
kantor
3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 227: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/227.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan
Keuangan
4. Manajemen Aset Kesehatan
Total
NIP. 19620206 198503 2 005
SEKRETARIS
NIP.196003161982021002
Baturaja, Januari 2017
KEPALA SUB BAGIAN
KEUANGAN DAN PENGELOLAAN ASET
H.M. MAHTUM, SKM.,MPH. Hj.TINA SUSANTI
![Page 228: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/228.jpg)
Nama : AHMAD TAQIYUDDIN, SH., MM.
Jabatan : Pj. Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian dan Umum
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH.
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
dan Umum
H. M. Mahtum, SKM, MPH. Ahmad Taqiyuddin, SH.,MM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 229: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/229.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk8.
Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
- Puskesmas 1 : 19.649 1. Penyediaan jasa surat menyurat
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan
kerja4. Penyediaan alat tulis kantor
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
5. Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
6. Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
8. Penyediaan peralatan rumah tangga
10. Penyediaan makanan dan minuman
13. Penyediaan jasa teknis
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 16.
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80% 2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
Total
NIP. 19841211 201101 1 003NIP.19600316 198202 1 002
6
Baturaja, Januari 2017
SEKRETARIS KASUBAG HUKUM,
KEPEGAWAIAN DAN UMUM
H. M. MAHTUM, SKM.,MPH. AHMAD TAQIYUDDIN, SH.,MM.
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 230: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/230.jpg)
Nama : Paisol, SKM.,MM.
Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Paisol, SKM.,MM.
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Pemberantasan PenyakitDan Pengendalian Penyakit
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pencegahan
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 231: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/231.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
a. Meningkatnya cakupan penemuan
pasien baru TB BTA-Positif
46%
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
b. Menurunnya kasus malaria (Annual
Paracite Index -API)
1 per 1.000
penduduk2.
Pencegahan penularan penyakit
Endemik/Epidemik
c. Terkendalinya prevalensi HIV pada
populasi dewasa
0,5%
3.
Pemusnahan/karantina sumber
penyebab penyakit
menular/Jumantik/Fogging Focus
d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000
penduduk
6. Penanggulangan Penyakit ISPA
e. Cakupan Penemuan Penderita
Diare
100%
7.
Penyelenggaraan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit Menular dan
Wabah
f. Cakupan Penemuan Penderita
Kusta
<5/100.0008.
Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit
g. Tata Laksana Kasus Rabies 100%
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin
Total
ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. PAISOL, SKM.,MM.
NIP.19770916 199803 1 001 NIP.196508251989031004
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA SEKSI
KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN
PENGENDALIAN PENY.MENULARDAN PENGENDALIAN PENYAKIT
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 232: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/232.jpg)
Nama : Amrina Yulita, SKM.
Jabatan : Pj. Kepala Seksi Surveilans dan Imunisasi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Dan Pengendalian Penyakit Surveilans Dan Imunisasi
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Amrina Yulita, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan Pj. Kepala Seksi
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 233: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/233.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
h. Meningkatnya cakupan imunisasi
dasar lengkap bayi usia 0 - 11
bulan
90%
1.Pelayanan vaksinasi bagi balita dan
anak sekolah
i. Meningkatnya Persentase Desa
yang mencapai 80% imunisasi
dasar lengkap pada bayi
95% 4. Peningkatan Imunisasi
j. Meningkatkan cakupan Acute
Flaccid Paralysis (AFP) rate per
100.000 penduduk 15 tahun
2%
5.Peningkatan surveilance Epidemiologi
dan penanggulangan Wabah
k.
Meningkatnya cakupan
Desa/Kelurahan mengalami KLB
yang dilakukan Penyelidikan
Epidemiologi 24 jam
100%
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh
Layu
Total
ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. AMRINA YULITA, SKM.
NIP.197709161998031001 NIP.198507152009032007
6
Baturaja, Januari 2017
Pj. KEPALA SEKSI
KEPALA BIDANG PENCEGAHAN SURVEILANS DAN IMUNISASI
DAN PENGENDALIAN PENYAKIT
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 234: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/234.jpg)
Nama : Sutaryo, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Tidak Menular Dan Kesehatan Jiwa
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Dan Pengendalian Penyakit Pengendalian Penyakit Tidak Menular
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Sutaryo, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan Kepala Seksi Pencegahan Dan
Dan Kesehatan Jiwa
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 235: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/235.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
m.
Menurunnya prevalensi tekanan
darah tinggi 23,4% 9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
n.Menurunnya obesitas pada
penduduk usia 18+ tahun15,4% 9. Surveilance Penyakit Tidak Menular
o.Menurunnya prevalensi merokok
penduduk usia ≤18 tahun5,4% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di
Puskesmas
Total
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. SUTARYO, SKM.
NIP. 19590414 198111 1 001 NIP. 197005152005011009
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA SEKSI
KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN
PTM DAN KESEHATAN JIWADAN PENGENDALIAN PENYAKIT
![Page 236: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/236.jpg)
Nama : Yudiawati, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Primer
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Anuar Fahri, SKM
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI PEMBERANTASAN PENYAKIT
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Yankes Primer
Yudiawati, SKM
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM.
![Page 237: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/237.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
2. Pengawasan Kesehatan Haji
3. Peningkatan Kinerja Puskesmas
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup4.
Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan
dan Puskesmas Bersih Berprestasi
12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan
Kesehatan Dasar
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 238: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/238.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk
- Puskesmas 1 : 19.649 7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Puskesmas
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di
daerah terpencil dan sangat terpencil
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.
Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 16.
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80% 1.
Pemantapan Manajemen Akreditasi
Puskesmas
Total
NIP. 196701061989031002 NIP. 197909062005012009
YANKES PRIMER
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG YANKES KEPALA SEKSI
ANUAR FAHRI, SKM. YUDIAWATI, SKM.
![Page 239: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/239.jpg)
Nama : Fikri Arifin, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Anuar Fahri, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM.
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Yankes Rujukan
Fikri Arifin, SKM
![Page 240: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/240.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatana.
Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
- Puskesmas 1 : 19.649 2.
Perencanaan teknis kegiatan
pengadaan, peningkatan dan perbaikan
sarana dan prasarana Puskesmas,
Puskesmas Pembantu dan Jaringannya
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 3.
Penyusunan Dokumen Pengembangan
Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu
Sutowo
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
a.Persentase kepesertaan SJSN
Kesehatan95% 14.
Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
melalui BPJS
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 241: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/241.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan
Sumsel Semesta
4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan
Nasional (JKN) dalam SJSN
Total
ANUAR FAHRI, SKM. FIKRI ARIFIN, SKM.
NIP. 196701061989031002 NIP. 198006152006041007
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
PELAYANAN KESEHATAN YANKES RUJUKAN
![Page 242: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/242.jpg)
Nama : Evita Puryanti, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pengobatan Tradisional
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Anuar Fahri, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM. Evita Puryanti, SKM.
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Pengobatan Tradisional
![Page 243: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/243.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
11.Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat
APBD
a.Meningkatnya cakupan desa Siaga
Aktif Madya6% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat
b. Meningkatnya cakupan Posyandu
Mandiri
30% 2.
Monitoring dan Evaluasi Perizinan
Apotik, Toko Obat dan Pengobatan
Tradisional
c.Meningkatnya PHBS pada tingkat
rumah tangga 65%
Total
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
ANUAR FAHRI, SKM. EVITA PURYANTI, SKM.
NIP.196701061989031002 NIP.197701162001122001
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
PELAYANAN KESEHATAN PENGOBATAN TRADISIONAL
![Page 244: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/244.jpg)
Nama : Suhanda, SKM.
Jabatan : Kepala Seksi Kefarmasian
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Sumber Daya Kesehatan
Febrianto Kuncoro, SKM. Suhanda, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Kepala Seksi Kefarmasian
![Page 245: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/245.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup11.
Manajemen Pendukung DAK
Kefarmasian
c.
Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang
memiliki kompetensi kebidanan
92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 246: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/246.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
17.Program Pengawasan Obat dan
MakananAPBD
d.
Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas 90% 1.
Peningkatan pemberdayaan
konsumen/masyarakat di bidang obat
dan makanan
e.Ketersediaan Obat dan vaksin yang
memenuhi syarat90% 2.
Peningkatan pengawasan keamanan
pangan dan bahan berbahaya
f.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90%
18.Program Pengembangan Obat Asli
IndonesiaAPBD
1. Pengembangan Standarisasi tanaman
obat bahan alami Indonesia
19.Program Obat dan Perbekalan
KesehatanAPBD
1.Pengadaan Obat dan Perbekalan
Kesehatan
Total
FEBRIANTO KUNCORO, SKM. SUHANDA, SKM.
NIP. 197602051995021001 NIP.196004051985031003
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG
SUMBER DAYA KESEHATAN KEPALA SEKSI KEFARMASIAN
![Page 247: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/247.jpg)
Nama : Kalsun Abadi, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Peralatan Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan
Rumah Tangga (PKRT)
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Peralatan Kesehatan
Kalsun Abadi, SKM
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Febrianto Kuncoro, SKM.
Dan Perbekalan Rumah Tangga
![Page 248: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/248.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 15.
Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
4. Pengadaan Alat Gawat Darurat
Total
FEBRIANTO KUNCORO, SKM. KALSUN ABADI, SKM.
NIP.197602051995021001 NIP.196703261988121002
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
SUMBER DAYA KESEHATAN ALKES DAN PKRT
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 249: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/249.jpg)
Nama : Zulicha Diah S., SKM.,MPH.
Jabatan : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK)
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama,Pihak Kedua,
Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Kepala Seksi SDMK
Zulicha Diah S., SKM.,MPH.Febrianto Kuncoro, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami
![Page 250: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/250.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD
1.
Penelitian Masalah Kesehatan Remaja
dalam Upaya Peningkatan Kesehatan
Reproduksi
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
7.
Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan
Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat
dan Pemerintah
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat
h.
Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 17.
Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi
Kesehatan melalui Pelatihan Teknik
Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)
dalam Pemberdayaan Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 251: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/251.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
Total
FEBRIANTO KUNCORO, SKM. ZULICHA DIAH S.,SKM.,MPH.
NIP.197602051995021001 NIP.197612232006042009
Baturaja, Januari 2017
SUMBER DAYA KESEHATAN
KEPALA BIDANG
KEPALA SEKSI SDMK
![Page 252: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/252.jpg)
Nama : Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG
Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Yanizi, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG.Yanizi, SKM.
Pihak Kedua,
Kepala Bidang
Kesehatan Masyarakat
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Kesga dan Gizi
![Page 253: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/253.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup1.
Program Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Anak dan BalitaAPBD
1. Penilaian Balita Sehat
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017
3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu
Melahirkan dan AnakAPBD
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan
Keluarga
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%
2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada
Bayi
3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
1.
Penanggulangan Kurang Energi Protein
(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang
Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro
lainnya
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 2.
Pemberdayaan Masyarakat untuk
Pencapaian Keluarga Sadar Gizi
3. Pembinaan Gizi Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan Gizi
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia
Remaja
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65% 4.
Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Kesehatan Lansia
m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 254: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/254.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
n.
Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6.
Peningkatan Kapasitas Tenaga
Pendidikan (PAUD dan TK) dalam
Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan
Tumbuh Kembang Anak (SDITK)
7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Supervisi Fasilitatif
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
r.
Cakupan Pemberian Makanan
Tambahan pada anak untuk
keluarga miskin
90%
4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan
bagi Keluarga Miskin
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
14.Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil
6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)
Total
YANIZI, SKM. ZULYANTI CITRA NINGSIH.,AM.KG
NIP. 196811301988021001 NIP. 196401261985112001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
KESEHATAN MASYARAKAT KESGA DAN GIZI MASYARAKAT
![Page 255: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/255.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
19.
Program Obat dan Perbekalan
Kesehatan
APBD
d.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90% 3. Pengembangan UPTD Yanfar
e.Ketersediaan Obat dan vaksin yang
memenuhi syarat90% 4.
Gerakan Masyarakat Cermat
Menggunakan Obat (Gema Cermat)
f.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90%
Total
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
NIP. 197204261995022001
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA UPTD
PELAYANAN FARMASI
H. SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. EMELIA FITRIANI, S,Si.
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
![Page 256: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/256.jpg)
Nama : H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. H. KURYANA AZIS
Jabatan : Bupati Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Kedua,
Bupati OKU
Drs. H. KURYANA AZIS
Pihak Pertama,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.
PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU
DINAS KESEHATAN
Jl. A. Yani Km. 6, Kemelak Baturaja ( (0735) 320223 Fax. (0735) 324462
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT SKPD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
![Page 257: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/257.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup1.
Program Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Anak dan Balita
APBD
1. Penilaian Balita Sehat
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017
3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu
Melahirkan dan Anak
APBD
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan
Keluarga
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%
2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada
Bayi
3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat
APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
1.
Penanggulangan Kurang Energi Protein
(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang
Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro
lainnya
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 2.
Pemberdayaan Masyarakat untuk
Pencapaian Keluarga Sadar Gizi
3. Pembinaan Gizi Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan Gizi
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7% 1.
Penelitian Masalah Kesehatan Remaja
dalam upaya peningkatan kesehatan
reproduksi
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65% 3.
Pembinaan Kesehatan Anak Usia
Remaja
m. Cakupan kunjungan bayi 93% 4.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Kesehatan Lansia
Kegiatan
6
Program
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
Indikator Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
![Page 258: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/258.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas
6.
Peningkatan Kapasitas Tenaga
Pendidikan (PAUD dan TK) dalam
Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan
Tumbuh Kembang Anak (SDITK)
7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Supervisi Fasilitatif
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
1. Penyelenggaraan Penyehatan
Lingkungan
2. Pengawasan Kesehatan Haji
3. Peningkatan Kinerja Puskesmas
4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan
dan Puskesmas Bersih Berprestasi
5.
Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis
Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan
6.Sistem Pencatatan dan Pelaporan
Terpadu Puskesmas (SP2TP)
7.
Bimbingan Teknis terhadap pelayanan
Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat
dan Pemerintah8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan
9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat
10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat
11.Manajemen Pendukung DAK
Kefarmasian
12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan
Kesehatan Dasar
13. Pengembangan Media Promosi
14.
Peningkatan Kapasitas Kader
Poskesdes dan Pemberdayaan
Masyarakat
15.Survei Mawas Diri (SMD) dan
Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)
16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam
pengembangan UKBM
![Page 259: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/259.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
17.
Peningkatan kapasitas tenaga promosi
kesehatan melalui pelatihan teknik
komunikasi perubahan perilaku (KPP)
dalam pemberdayaan masyarakat
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk6.
Program Standarisasi Pelayanan
Kesehatan
APBD
- Puskesmas 1 : 19.6491.
Peningkatan Manajemen dan Pelayanan
kesehatan
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Pengembangan Puskesmas Perawatan
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Pengembangan Puskesmas Non
Perawatan4. Peningkatan UPTD Labkesda
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20% 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33% 2.
Perencanaan teknis kegiatan
pengadaan, peningkatan dan perbaikan
sarana dan prasarana Puskesmas,
Puskesmas Pembantu dan Jaringannya
3.
Penyusunan Dokumen Pengembangan
Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu
Sutowo
8.Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
1. Penyediaan jasa surat menyurat
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan
kerja4. Penyediaan alat tulis kantor
5. Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
![Page 260: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/260.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
6. Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan
kantor
8. Penyediaan peralatan rumah tangga
9. Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman
11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
ke luar daerah
12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis
14. Penyediaan reagent / penyediaan
Labkesda
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
a. Meningkatnya cakupan penemuan
pasien baru TB BTA-Positif
46%
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
b. Menurunnya kasus malaria (Annual
Paracite Index -API)
1 per 1.000
penduduk1.
Pelayanan vaksinasi bagi balita dan
anak sekolah
c. Terkendalinya prevalensi HIV pada
populasi dewasa
0,5%2.
Pencegahan penularan penyakit
Endemik/Epidemik
d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000
penduduk 3.
Pemusnahan/karantina sumber
penyebab penyakit
menular/Jumantik/Fogging Focus
e. Cakupan Penemuan Penderita
Diare
100%4. Peningkatan Imunisasi
f. Cakupan Penemuan Penderita
Kusta
<5/100.0005.
Peningkatan surveilance Epidemiologi
dan penanggulangan Wabah
g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA
h. Meningkatnya cakupan imunisasi
dasar lengkap bayi usia 0 - 11
bulan
90%
7.
Penyelenggaraan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit Menular dan
Wabah
i. Meningkatnya Persentase Desa
yang mencapai 80% imunisasi
dasar lengkap pada bayi
95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit
j. Meningkatkan cakupan Acute
Flaccid Paralysis (AFP) rate per
100.000 penduduk 15 tahun
2%
9. Surveilance Penyakit Tidak Menular
![Page 261: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/261.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
k.
Meningkatnya cakupan
Desa/Kelurahan mengalami KLB
yang dilakukan Penyelidikan
Epidemiologi 24 jam
100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi
m.Menurunnya prevalensi tekanan
darah tinggi23,4% 10.
Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
n.Menurunnya obesitas pada
penduduk usia 18+ tahun15,4% 1.
Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh
Layu
o.Menurunnya prevalensi merokok
penduduk usia ≤18 tahun5,4% 2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin
3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi
keluarga miskin
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90%
4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan
bagi Keluarga Miskin
q.
Meningkatnya cakupan pelayanan
kesehatan gawat darurat level 1
(rujukan) masyarakat miskin
90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di
daerah terpencil dan sangat terpencil
r.
Cakupan Pemberian Makanan
Tambahan pada anak untuk
keluarga miskin
90% 6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi
penderita TB Paru pada keluarga miskin
7. Pelayanan kesehatan jiwa di Puskesmas
8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri
(APD) bagi tenaga kerja informal
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
a.Meningkatnya cakupan desa Siaga
Aktif Madya6% 11.
Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat
APBD
b.Meningkatnya cakupan Posyandu
Mandiri30% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat
2.
Monitoring dan Evaluasi Perizinan
Apotik, Toko Obat dan Pengobatan
Tradisional
c.Meningkatnya PHBS pada tingkat
rumah tangga 65% 3.
Pengembangan Perilaku Hidup Bersih
dan Sehat
d.
Meningkatnya cakupan Tempat -
Tempat Umum yang memenuhi
syarat kesehatan
100%
12.Program Pengembangan Lingkungan
SehatAPBD
![Page 262: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/262.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
e.
Meningkatnya Tempat Pengolahan
Makanan yang memenuhi syarat
100%
1.Pengkajian pengembangan lingkungan
sehat
2.Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi
Lingkungan
f.
Meningkatnya cakupan
Penggunaan Air Bersih Rumah
Tangga
98%
3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan
(Studi EHRA)
g.
Puskesmas yang melaksanakan
manajemen faktor resiko kesehatan
lingkungan
100% 4.Intervensi Faktor resiko kesehatan
lingkungan
h.Persentase kualitas air minum yang
memenuhi syarat kesehatan100% 5.
Penyehatan kualitas air dan lingkungan
institusi kesehatan
i.
Meningkatnya penduduk yang
menggunakan sarana sanitasi
dasar yang memenuhi syarat
kesehatan
80% 13.Program Lingkungan Sehat
Perumahan dan PemukimanAPBD
j.
Meningkatnya desa yang
melaksanakan Sanitasi Total
Berbasis Masyarakat (STBM)
30%
Peningkatan Akses Aman Air Minum dan
Sanitasi Berbasis Masyarakat
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
a.Persentase kepesertaan SJSN
Kesehatan95% 14.
Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
melalui BPJS
3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan
Sumsel Semesta
4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan
Nasional (JKN) dalam SJSN
5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil
6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)
15.Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional
2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung
kantor
![Page 263: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/263.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
4. Pengadaan Alat Gawat Darurat
16.Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
1.Pemantapan Manajemen Akreditasi
Puskesmas
2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
d.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90% 17.
Program Pengawasan Obat dan
Makanan
APBD
e.
Ketersediaan Obat dan vaksin yang
memenuhi syarat 90%
1. Peningkatan pemberdayaan
konsumen/masyarakat di bidang obat
dan makanan
f.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90%
2. Peningkatan pengawasan keamanan
pangan dan bahan berbahaya
18.Program Pengembangan Obat Asli
Indonesia
APBD
1. Pengembangan Standarisasi tanaman
obat bahan alami Indonesia
19.Program Obat dan Perbekalan
Kesehatan
APBD
1. Pengadaan Obat dan Perbekalan
Kesehatan
2. Peningkatan pemerataan obat dan
perbekalan kesehatan3. Pengembangan UPTD Yanfar
4.Gerakan Masyarakat Cermat
Menggunakan Obat (Gema Cermat)
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
![Page 264: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/264.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan
Keuangan
3. Penyusunan Kajian dan Analisa data
Program Kesehatan
4. Manajemen Aset Kesehatan
Total
NIP. 19590414 198111 1 001
Drs. H. KURYANA AZIS
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN
KAB.OGAN KOMERING ULU
H.SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.
BUPATI OGAN KOMERING ULU
![Page 265: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/265.jpg)
Nama : H. M. Mahtum, SKM.,MPH.
Jabatan : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT SEKRETARIS
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Pertama,
Sekretaris Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. M. Mahtum, SKM.,MPH.H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
Pihak Kedua,
![Page 266: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/266.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
5.
Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis
Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup6.
Sistem Pencatatan dan Pelaporan
Terpadu Puskesmas (SP2TP)
8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 267: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/267.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk6.
Program Standarisasi Pelayanan
KesehatanAPBD
- Puskesmas 1 : 19.6491.
Peningkatan Manajemen dan Pelayanan
kesehatan
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Pengembangan Puskesmas Perawatan
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Pengembangan Puskesmas Non
Perawatan
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47% 8.
Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
1. Penyediaan jasa surat menyurat
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan
kerja4. Penyediaan alat tulis kantor
5. Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
6. Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan
kantor
8. Penyediaan peralatan rumah tangga
9. Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman
11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
ke luar daerah
12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
15.Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung
kantor
![Page 268: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/268.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
16.Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan
Keuangan
3. Penyusunan Kajian dan Analisa data
Program Kesehatan
4. Manajemen Aset Kesehatan
Total
NIP. 196003161982021002
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN
SEKRETARIS
H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. H. M. MAHTUM, SKM.,MPH.
![Page 269: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/269.jpg)
Nama : Anuar Fahri, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H.Suharmasto, SKM, M.Epid.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 270: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/270.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
2. Pengawasan Kesehatan Haji
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup
3. Peningkatan Kinerja Puskesmas
4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan
dan Puskesmas Bersih Berprestasi
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92% 12.
Manajemen Pendukung DAK Pelayanan
Kesehatan Dasar
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 271: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/271.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatana.
Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
- Puskesmas 1 : 19.649 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2.
Perencanaan teknis kegiatan
pengadaan, peningkatan dan perbaikan
sarana dan prasarana Puskesmas,
Puskesmas Pembantu dan Jaringannya
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3.
Penyusunan Dokumen Pengembangan
Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu
Sutowo
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
q.
Meningkatnya cakupan pelayanan
kesehatan gawat darurat level 1
(rujukan) masyarakat miskin
90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di
daerah terpencil dan sangat terpencil
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
11.Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat
APBD
1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat
2.
Monitoring dan Evaluasi Perizinan
Apotik, Toko Obat dan Pengobatan
Tradisional
![Page 272: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/272.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
a.Persentase kepesertaan SJSN
Kesehatan95% 14.
Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
melalui BPJS
3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan
Sumsel Semesta
4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan
Nasional (JKN) dalam SJSN
16.Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
1.Pemantapan Manajemen Akreditasi
Puskesmas
Total
NIP.196701061989031002
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG
PELAYANAN KESEHATAN
SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANUAR FAHRI, SKM.
![Page 273: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/273.jpg)
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Febrianto Kuncoro, SKM.H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Pihak Pertama,Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU Kepala Bidang
Sumber Daya Kesehatan
![Page 274: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/274.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD
1.
Penelitian Masalah Kesehatan Remaja
dalam Upaya Peningkatan Kesehatan
Reproduksi
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup
c.
Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang
memiliki kompetensi kebidanan 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
7.Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan
Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat
dan Pemerintah
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat
11.Manajemen Pendukung DAK
Kefarmasian
17.
Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi
Kesehatan melalui Pelatihan Teknik
Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)
dalam Pemberdayaan Masyarakat
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 275: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/275.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 15.
Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
4. Pengadaan Alat Gawat Darurat
d.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90% 17.
Program Pengawasan Obat dan
Makanan
APBD
e.
Ketersediaan Obat dan vaksin yang
memenuhi syarat 90%
1. Peningkatan pemberdayaan
konsumen/masyarakat di bidang obat
dan makanan
f.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90%
2. Peningkatan pengawasan keamanan
pangan dan bahan berbahaya
18.Program Pengembangan Obat Asli
Indonesia
APBD
1. Pengembangan Standarisasi tanaman
obat bahan alami Indonesia
19.Program Obat dan Perbekalan
Kesehatan
APBD
1. Pengadaan Obat dan Perbekalan
Kesehatan
Total
![Page 276: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/276.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
NIP.197602051995021001
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG
SUMBER DAYA KESEHATAN
H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. FEBRIANTO KUNCORO, SKM.
![Page 277: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/277.jpg)
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Pengendalian Penyakit
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan dan
![Page 278: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/278.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
a. Meningkatnya cakupan penemuan
pasien baru TB BTA-Positif
46%
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
b. Menurunnya kasus malaria (Annual
Paracite Index -API)
1 per 1.000
penduduk1.
Pelayanan vaksinasi bagi balita dan
anak sekolah
c. Terkendalinya prevalensi HIV pada
populasi dewasa
0,5%2.
Pencegahan penularan penyakit
Endemik/Epidemik
d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000
penduduk 3.
Pemusnahan/karantina sumber
penyebab penyakit
menular/Jumantik/Fogging Focus
e. Cakupan Penemuan Penderita
Diare
100%4. Peningkatan Imunisasi
f. Cakupan Penemuan Penderita
Kusta
<5/100.0005.
Peningkatan surveilance Epidemiologi
dan penanggulangan Wabah
g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA
h. Meningkatnya cakupan imunisasi
dasar lengkap bayi usia 0 - 11
bulan
90%
7.
Penyelenggaraan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit Menular dan
Wabah
i. Meningkatnya Persentase Desa
yang mencapai 80% imunisasi
dasar lengkap pada bayi
95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit
j. Meningkatkan cakupan Acute
Flaccid Paralysis (AFP) rate per
100.000 penduduk 15 tahun
2%
9. Surveilance Penyakit Tidak Menular
k.
Meningkatnya cakupan
Desa/Kelurahan mengalami KLB
yang dilakukan Penyelidikan
Epidemiologi 24 jam
100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi
l.Menurunnya prevalensi tekanan
darah tinggi23,4%
m.Menurunnya obesitas pada
penduduk usia 18+ tahun15,4%
n.Menurunnya prevalensi merokok
penduduk usia ≤18 tahun5,4%
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 279: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/279.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh
Layu
2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin
7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di
Puskesmas
Total
NIP. 19770916 199803 2 004
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN
KEPALA BIDANG P2P
H. SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM.
![Page 280: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/280.jpg)
Nama : Yanizi, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Yanizi, SKM.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. Suharmasto, SKM, M.Epid
![Page 281: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/281.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup1.
Program Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Anak dan BalitaAPBD
1. Penilaian Balita Sehat
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017
3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu
Melahirkan dan AnakAPBD
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan
Keluarga
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%
2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada
Bayi
3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
1.
Penanggulangan Kurang Energi Protein
(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang
Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro
lainnya
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 2.
Pemberdayaan Masyarakat untuk
Pencapaian Keluarga Sadar Gizi
3. Pembinaan Gizi Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan Gizi
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia
Remaja
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65% 4.
Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Kesehatan Lansia
m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 282: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/282.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
n.
Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6.
Peningkatan Kapasitas Tenaga
Pendidikan (PAUD dan TK) dalam
Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan
Tumbuh Kembang Anak (SDITK)
7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Supervisi Fasilitatif
5. Program Upaya Kesehatan MasyarakatAPBD
1. Penyelenggaraan Penyehatan
Lingkungan
10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat
13. Pengembangan Media Promosi
15.Survei Mawas Diri (SMD) dan
Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)
16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam
pengembangan UKBM
17.
Peningkatan Kapasitas Kader
Poskesdes dan Pemberdayaan
Masyarakat
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
r.
Cakupan Pemberian Makanan
Tambahan pada anak untuk
keluarga miskin
90% 3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi
keluarga miskin
4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan
bagi Keluarga Miskin
6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi
penderita TB Paru pada keluarga miskin
8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri
(APD) bagi tenaga kerja informal
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
a.Meningkatnya cakupan desa Siaga
Aktif Madya6% 11.
Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan MasyarakatAPBD
![Page 283: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/283.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
b.Meningkatnya cakupan Posyandu
Mandiri30% 3.
Pengembangan Perilaku Hidup Bersih
dan Sehat
c.Meningkatnya PHBS pada tingkat
rumah tangga 65% 12.
Program Pengembangan Lingkungan
SehatAPBD
1.Pengkajian pengembangan lingkungan
sehat
d.
Meningkatnya cakupan Tempat -
Tempat Umum yang memenuhi
syarat kesehatan
100%
2.
Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi
Lingkungan
e.
Meningkatnya Tempat Pengolahan
Makanan yang memenuhi syarat
100%
3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan
(Studi EHRA)
4.Intervensi Faktor resiko kesehatan
lingkungan
f.
Meningkatnya cakupan
Penggunaan Air Bersih Rumah
Tangga
98%
5.Penyehatan kualitas air dan lingkungan
institusi kesehatan
g.
Puskesmas yang melaksanakan
manajemen faktor resiko kesehatan
lingkungan
100%
h.Persentase kualitas air minum yang
memenuhi syarat kesehatan100%
i.
Meningkatnya penduduk yang
menggunakan sarana sanitasi
dasar yang memenuhi syarat
kesehatan
80% 13.Program Lingkungan Sehat
Perumahan dan PemukimanAPBD
j.
Meningkatnya desa yang
melaksanakan Sanitasi Total
Berbasis Masyarakat (STBM)
30%
Peningkatan Akses Aman Air Minum dan
Sanitasi Berbasis Masyarakat
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
14.Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil
6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)
Total
![Page 284: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/284.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
NIP. 19681130 198802 1 001
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG
KESEHATAN MASYARAKAT
H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. YANIZI, SKM.
![Page 285: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/285.jpg)
Nama : Wahyuning Dyah, SKM
Jabatan : Kepala Sub Bagian Program, Informasi dan Humas
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Wahyuning Dyah, SKMH. M. Mahtum, SKM, MPH
Pihak Kedua,
Sekretaris
Pihak Pertama,
Kepala Sub Bagian Program, Informasi
dan Humas
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 286: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/286.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
5.
Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis
Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup6.
Sistem Pencatatan dan Pelaporan
Terpadu Puskesmas (SP2TP)
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk6.
Program Standarisasi Pelayanan
Kesehatan
APBD
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 287: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/287.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
- Puskesmas 1 : 19.6491.
Peningkatan Manajemen dan Pelayanan
kesehatan
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Pengembangan Puskesmas Perawatan
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Pengembangan Puskesmas Non
Perawatan
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
3. Penyusunan Kajian dan Analisa data
Program Kesehatan
Total
H. M.MAHTUM.SKM. MPH. WAHYUNING DYAH, SKM.
NIP.196003161982021002 NIP.197305081999032001
PROGRAM, INFORMASI DAN HUMAS
Baturaja, Januari 2017
SEKRETARIS KEPALA SUB BAGIAN
![Page 288: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/288.jpg)
Nama : Hj. Tina Susanti
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Pengelolaan Aset
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
H. M. Mahtum, SKM, MPH Hj. Tina Susanti
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Kepala Sub Bagian Keuangan
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 289: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/289.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk8.
Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
- Puskesmas 1 : 19.649 7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan
kantor- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.0589. Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang - undangan
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
ke luar daerah
12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
dalam daerah
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
15.Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional
2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung
kantor
3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 290: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/290.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan
Keuangan
4. Manajemen Aset Kesehatan
Total
NIP. 19620206 198503 2 005
SEKRETARIS
NIP.196003161982021002
Baturaja, Januari 2017
KEPALA SUB BAGIAN
KEUANGAN DAN PENGELOLAAN ASET
H.M. MAHTUM, SKM.,MPH. Hj.TINA SUSANTI
![Page 291: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/291.jpg)
Nama : AHMAD TAQIYUDDIN, SH., MM.
Jabatan : Pj. Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian dan Umum
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH.
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
dan Umum
H. M. Mahtum, SKM, MPH. Ahmad Taqiyuddin, SH.,MM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 292: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/292.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk8.
Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
- Puskesmas 1 : 19.649 1. Penyediaan jasa surat menyurat
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan
kerja4. Penyediaan alat tulis kantor
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
5. Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
6. Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
8. Penyediaan peralatan rumah tangga
10. Penyediaan makanan dan minuman
13. Penyediaan jasa teknis
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 16.
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80% 2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
Total
NIP. 19841211 201101 1 003NIP.19600316 198202 1 002
6
Baturaja, Januari 2017
SEKRETARIS KASUBAG HUKUM,
KEPEGAWAIAN DAN UMUM
H. M. MAHTUM, SKM.,MPH. AHMAD TAQIYUDDIN, SH.,MM.
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 293: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/293.jpg)
Nama : Paisol, SKM.,MM.
Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Paisol, SKM.,MM.
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Pemberantasan PenyakitDan Pengendalian Penyakit
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pencegahan
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 294: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/294.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
a. Meningkatnya cakupan penemuan
pasien baru TB BTA-Positif
46%
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
b. Menurunnya kasus malaria (Annual
Paracite Index -API)
1 per 1.000
penduduk2.
Pencegahan penularan penyakit
Endemik/Epidemik
c. Terkendalinya prevalensi HIV pada
populasi dewasa
0,5%
3.
Pemusnahan/karantina sumber
penyebab penyakit
menular/Jumantik/Fogging Focus
d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000
penduduk
6. Penanggulangan Penyakit ISPA
e. Cakupan Penemuan Penderita
Diare
100%
7.
Penyelenggaraan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit Menular dan
Wabah
f. Cakupan Penemuan Penderita
Kusta
<5/100.0008.
Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit
g. Tata Laksana Kasus Rabies 100%
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin
Total
ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. PAISOL, SKM.,MM.
NIP.19770916 199803 1 001 NIP.196508251989031004
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA SEKSI
KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN
PENGENDALIAN PENY.MENULARDAN PENGENDALIAN PENYAKIT
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 295: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/295.jpg)
Nama : Amrina Yulita, SKM.
Jabatan : Pj. Kepala Seksi Surveilans dan Imunisasi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Dan Pengendalian Penyakit Surveilans Dan Imunisasi
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Amrina Yulita, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan Pj. Kepala Seksi
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 296: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/296.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
h. Meningkatnya cakupan imunisasi
dasar lengkap bayi usia 0 - 11
bulan
90%
1.Pelayanan vaksinasi bagi balita dan
anak sekolah
i. Meningkatnya Persentase Desa
yang mencapai 80% imunisasi
dasar lengkap pada bayi
95% 4. Peningkatan Imunisasi
j. Meningkatkan cakupan Acute
Flaccid Paralysis (AFP) rate per
100.000 penduduk 15 tahun
2%
5.Peningkatan surveilance Epidemiologi
dan penanggulangan Wabah
k.
Meningkatnya cakupan
Desa/Kelurahan mengalami KLB
yang dilakukan Penyelidikan
Epidemiologi 24 jam
100%
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh
Layu
Total
ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. AMRINA YULITA, SKM.
NIP.197709161998031001 NIP.198507152009032007
6
Baturaja, Januari 2017
Pj. KEPALA SEKSI
KEPALA BIDANG PENCEGAHAN SURVEILANS DAN IMUNISASI
DAN PENGENDALIAN PENYAKIT
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 297: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/297.jpg)
Nama : Sutaryo, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Tidak Menular Dan Kesehatan Jiwa
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Dan Pengendalian Penyakit Pengendalian Penyakit Tidak Menular
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Sutaryo, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan Kepala Seksi Pencegahan Dan
Dan Kesehatan Jiwa
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 298: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/298.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
m.
Menurunnya prevalensi tekanan
darah tinggi 23,4% 9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
n.Menurunnya obesitas pada
penduduk usia 18+ tahun15,4% 9. Surveilance Penyakit Tidak Menular
o.Menurunnya prevalensi merokok
penduduk usia ≤18 tahun5,4% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di
Puskesmas
Total
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. SUTARYO, SKM.
NIP. 19590414 198111 1 001 NIP. 197005152005011009
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA SEKSI
KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN
PTM DAN KESEHATAN JIWADAN PENGENDALIAN PENYAKIT
![Page 299: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/299.jpg)
Nama : Yudiawati, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Primer
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Anuar Fahri, SKM
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI PEMBERANTASAN PENYAKIT
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Yankes Primer
Yudiawati, SKM
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM.
![Page 300: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/300.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
2. Pengawasan Kesehatan Haji
3. Peningkatan Kinerja Puskesmas
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup4.
Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan
dan Puskesmas Bersih Berprestasi
12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan
Kesehatan Dasar
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 301: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/301.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk
- Puskesmas 1 : 19.649 7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Puskesmas
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di
daerah terpencil dan sangat terpencil
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.
Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 16.
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80% 1.
Pemantapan Manajemen Akreditasi
Puskesmas
Total
NIP. 196701061989031002 NIP. 197909062005012009
YANKES PRIMER
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG YANKES KEPALA SEKSI
ANUAR FAHRI, SKM. YUDIAWATI, SKM.
![Page 302: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/302.jpg)
Nama : Fikri Arifin, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Anuar Fahri, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM.
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Yankes Rujukan
Fikri Arifin, SKM
![Page 303: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/303.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatana.
Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
- Puskesmas 1 : 19.649 2.
Perencanaan teknis kegiatan
pengadaan, peningkatan dan perbaikan
sarana dan prasarana Puskesmas,
Puskesmas Pembantu dan Jaringannya
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 3.
Penyusunan Dokumen Pengembangan
Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu
Sutowo
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
a.Persentase kepesertaan SJSN
Kesehatan95% 14.
Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
melalui BPJS
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 304: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/304.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan
Sumsel Semesta
4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan
Nasional (JKN) dalam SJSN
Total
ANUAR FAHRI, SKM. FIKRI ARIFIN, SKM.
NIP. 196701061989031002 NIP. 198006152006041007
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
PELAYANAN KESEHATAN YANKES RUJUKAN
![Page 305: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/305.jpg)
Nama : Evita Puryanti, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pengobatan Tradisional
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Anuar Fahri, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM. Evita Puryanti, SKM.
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Pengobatan Tradisional
![Page 306: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/306.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
11.Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat
APBD
a.Meningkatnya cakupan desa Siaga
Aktif Madya6% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat
b. Meningkatnya cakupan Posyandu
Mandiri
30% 2.
Monitoring dan Evaluasi Perizinan
Apotik, Toko Obat dan Pengobatan
Tradisional
c.Meningkatnya PHBS pada tingkat
rumah tangga 65%
Total
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
ANUAR FAHRI, SKM. EVITA PURYANTI, SKM.
NIP.196701061989031002 NIP.197701162001122001
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
PELAYANAN KESEHATAN PENGOBATAN TRADISIONAL
![Page 307: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/307.jpg)
Nama : Suhanda, SKM.
Jabatan : Kepala Seksi Kefarmasian
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Sumber Daya Kesehatan
Febrianto Kuncoro, SKM. Suhanda, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Kepala Seksi Kefarmasian
![Page 308: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/308.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup11.
Manajemen Pendukung DAK
Kefarmasian
c.
Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang
memiliki kompetensi kebidanan
92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 309: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/309.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
17.Program Pengawasan Obat dan
MakananAPBD
d.
Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas 90% 1.
Peningkatan pemberdayaan
konsumen/masyarakat di bidang obat
dan makanan
e.Ketersediaan Obat dan vaksin yang
memenuhi syarat90% 2.
Peningkatan pengawasan keamanan
pangan dan bahan berbahaya
f.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90%
18.Program Pengembangan Obat Asli
IndonesiaAPBD
1. Pengembangan Standarisasi tanaman
obat bahan alami Indonesia
19.Program Obat dan Perbekalan
KesehatanAPBD
1.Pengadaan Obat dan Perbekalan
Kesehatan
Total
FEBRIANTO KUNCORO, SKM. SUHANDA, SKM.
NIP. 197602051995021001 NIP.196004051985031003
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG
SUMBER DAYA KESEHATAN KEPALA SEKSI KEFARMASIAN
![Page 310: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/310.jpg)
Nama : Kalsun Abadi, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Peralatan Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan
Rumah Tangga (PKRT)
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Peralatan Kesehatan
Kalsun Abadi, SKM
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Febrianto Kuncoro, SKM.
Dan Perbekalan Rumah Tangga
![Page 311: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/311.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 15.
Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
4. Pengadaan Alat Gawat Darurat
Total
FEBRIANTO KUNCORO, SKM. KALSUN ABADI, SKM.
NIP.197602051995021001 NIP.196703261988121002
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
SUMBER DAYA KESEHATAN ALKES DAN PKRT
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 312: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/312.jpg)
Nama : Zulicha Diah S., SKM.,MPH.
Jabatan : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK)
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama,Pihak Kedua,
Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Kepala Seksi SDMK
Zulicha Diah S., SKM.,MPH.Febrianto Kuncoro, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami
![Page 313: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/313.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD
1.
Penelitian Masalah Kesehatan Remaja
dalam Upaya Peningkatan Kesehatan
Reproduksi
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
7.
Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan
Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat
dan Pemerintah
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat
h.
Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 17.
Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi
Kesehatan melalui Pelatihan Teknik
Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)
dalam Pemberdayaan Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 314: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/314.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
Total
FEBRIANTO KUNCORO, SKM. ZULICHA DIAH S.,SKM.,MPH.
NIP.197602051995021001 NIP.197612232006042009
Baturaja, Januari 2017
SUMBER DAYA KESEHATAN
KEPALA BIDANG
KEPALA SEKSI SDMK
![Page 315: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/315.jpg)
Nama : Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG
Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Yanizi, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG.Yanizi, SKM.
Pihak Kedua,
Kepala Bidang
Kesehatan Masyarakat
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Kesga dan Gizi
![Page 316: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/316.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup1.
Program Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Anak dan BalitaAPBD
1. Penilaian Balita Sehat
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017
3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu
Melahirkan dan AnakAPBD
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan
Keluarga
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%
2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada
Bayi
3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
1.
Penanggulangan Kurang Energi Protein
(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang
Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro
lainnya
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 2.
Pemberdayaan Masyarakat untuk
Pencapaian Keluarga Sadar Gizi
3. Pembinaan Gizi Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan Gizi
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia
Remaja
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65% 4.
Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Kesehatan Lansia
m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 317: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/317.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
n.
Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6.
Peningkatan Kapasitas Tenaga
Pendidikan (PAUD dan TK) dalam
Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan
Tumbuh Kembang Anak (SDITK)
7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Supervisi Fasilitatif
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
r.
Cakupan Pemberian Makanan
Tambahan pada anak untuk
keluarga miskin
90%
4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan
bagi Keluarga Miskin
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
14.Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil
6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)
Total
YANIZI, SKM. ZULYANTI CITRA NINGSIH.,AM.KG
NIP. 196811301988021001 NIP. 196401261985112001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
KESEHATAN MASYARAKAT KESGA DAN GIZI MASYARAKAT
![Page 318: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/318.jpg)
Nama : Fitri Suryani, SKM.
Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja
dan Olah Raga
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Yanizi, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Kesehatan Masyarakat Kesehatan Kerja dan Olah Raga
Yanizi, SKM. Fitri Suryani, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan,
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 319: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/319.jpg)
Nama : H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. H. KURYANA AZIS
Jabatan : Bupati Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU
DINAS KESEHATAN
Jl. A. Yani Km. 6, Kemelak Baturaja ( (0735) 320223 Fax. (0735) 324462
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT SKPD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Bupati OKU
Drs. H. KURYANA AZIS
Pihak Pertama,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.
![Page 320: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/320.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup1.
Program Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Anak dan Balita
APBD
1. Penilaian Balita Sehat
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017
3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu
Melahirkan dan Anak
APBD
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan
Keluarga
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%
2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada
Bayi
3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat
APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
1.
Penanggulangan Kurang Energi Protein
(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang
Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro
lainnya
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 2.
Pemberdayaan Masyarakat untuk
Pencapaian Keluarga Sadar Gizi
3. Pembinaan Gizi Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan Gizi
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7% 1.
Penelitian Masalah Kesehatan Remaja
dalam upaya peningkatan kesehatan
reproduksi
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65% 3.
Pembinaan Kesehatan Anak Usia
Remaja
m. Cakupan kunjungan bayi 93% 4.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Kesehatan Lansia
Kegiatan
6
Program
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
Indikator Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
![Page 321: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/321.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas
6.
Peningkatan Kapasitas Tenaga
Pendidikan (PAUD dan TK) dalam
Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan
Tumbuh Kembang Anak (SDITK)
7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Supervisi Fasilitatif
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
1. Penyelenggaraan Penyehatan
Lingkungan
2. Pengawasan Kesehatan Haji
3. Peningkatan Kinerja Puskesmas
4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan
dan Puskesmas Bersih Berprestasi
5.
Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis
Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan
6.Sistem Pencatatan dan Pelaporan
Terpadu Puskesmas (SP2TP)
7.
Bimbingan Teknis terhadap pelayanan
Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat
dan Pemerintah8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan
9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat
10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat
11.Manajemen Pendukung DAK
Kefarmasian
12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan
Kesehatan Dasar
13. Pengembangan Media Promosi
14.
Peningkatan Kapasitas Kader
Poskesdes dan Pemberdayaan
Masyarakat
15.Survei Mawas Diri (SMD) dan
Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)
16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam
pengembangan UKBM
![Page 322: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/322.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
17.
Peningkatan kapasitas tenaga promosi
kesehatan melalui pelatihan teknik
komunikasi perubahan perilaku (KPP)
dalam pemberdayaan masyarakat
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk6.
Program Standarisasi Pelayanan
Kesehatan
APBD
- Puskesmas 1 : 19.6491.
Peningkatan Manajemen dan Pelayanan
kesehatan
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Pengembangan Puskesmas Perawatan
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Pengembangan Puskesmas Non
Perawatan4. Peningkatan UPTD Labkesda
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20% 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33% 2.
Perencanaan teknis kegiatan
pengadaan, peningkatan dan perbaikan
sarana dan prasarana Puskesmas,
Puskesmas Pembantu dan Jaringannya
3.
Penyusunan Dokumen Pengembangan
Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu
Sutowo
8.Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
1. Penyediaan jasa surat menyurat
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan
kerja4. Penyediaan alat tulis kantor
5. Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
![Page 323: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/323.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
6. Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan
kantor
8. Penyediaan peralatan rumah tangga
9. Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman
11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
ke luar daerah
12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis
14. Penyediaan reagent / penyediaan
Labkesda
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
a. Meningkatnya cakupan penemuan
pasien baru TB BTA-Positif
46%
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
b. Menurunnya kasus malaria (Annual
Paracite Index -API)
1 per 1.000
penduduk1.
Pelayanan vaksinasi bagi balita dan
anak sekolah
c. Terkendalinya prevalensi HIV pada
populasi dewasa
0,5%2.
Pencegahan penularan penyakit
Endemik/Epidemik
d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000
penduduk 3.
Pemusnahan/karantina sumber
penyebab penyakit
menular/Jumantik/Fogging Focus
e. Cakupan Penemuan Penderita
Diare
100%4. Peningkatan Imunisasi
f. Cakupan Penemuan Penderita
Kusta
<5/100.0005.
Peningkatan surveilance Epidemiologi
dan penanggulangan Wabah
g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA
h. Meningkatnya cakupan imunisasi
dasar lengkap bayi usia 0 - 11
bulan
90%
7.
Penyelenggaraan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit Menular dan
Wabah
i. Meningkatnya Persentase Desa
yang mencapai 80% imunisasi
dasar lengkap pada bayi
95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit
j. Meningkatkan cakupan Acute
Flaccid Paralysis (AFP) rate per
100.000 penduduk 15 tahun
2%
9. Surveilance Penyakit Tidak Menular
![Page 324: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/324.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
k.
Meningkatnya cakupan
Desa/Kelurahan mengalami KLB
yang dilakukan Penyelidikan
Epidemiologi 24 jam
100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi
m.Menurunnya prevalensi tekanan
darah tinggi23,4% 10.
Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
n.Menurunnya obesitas pada
penduduk usia 18+ tahun15,4% 1.
Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh
Layu
o.Menurunnya prevalensi merokok
penduduk usia ≤18 tahun5,4% 2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin
3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi
keluarga miskin
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90%
4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan
bagi Keluarga Miskin
q.
Meningkatnya cakupan pelayanan
kesehatan gawat darurat level 1
(rujukan) masyarakat miskin
90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di
daerah terpencil dan sangat terpencil
r.
Cakupan Pemberian Makanan
Tambahan pada anak untuk
keluarga miskin
90% 6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi
penderita TB Paru pada keluarga miskin
7. Pelayanan kesehatan jiwa di Puskesmas
8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri
(APD) bagi tenaga kerja informal
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
a.Meningkatnya cakupan desa Siaga
Aktif Madya6% 11.
Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat
APBD
b.Meningkatnya cakupan Posyandu
Mandiri30% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat
2.
Monitoring dan Evaluasi Perizinan
Apotik, Toko Obat dan Pengobatan
Tradisional
c.Meningkatnya PHBS pada tingkat
rumah tangga 65% 3.
Pengembangan Perilaku Hidup Bersih
dan Sehat
d.
Meningkatnya cakupan Tempat -
Tempat Umum yang memenuhi
syarat kesehatan
100%
12.Program Pengembangan Lingkungan
SehatAPBD
![Page 325: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/325.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
e.
Meningkatnya Tempat Pengolahan
Makanan yang memenuhi syarat
100%
1.Pengkajian pengembangan lingkungan
sehat
2.Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi
Lingkungan
f.
Meningkatnya cakupan
Penggunaan Air Bersih Rumah
Tangga
98%
3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan
(Studi EHRA)
g.
Puskesmas yang melaksanakan
manajemen faktor resiko kesehatan
lingkungan
100% 4.Intervensi Faktor resiko kesehatan
lingkungan
h.Persentase kualitas air minum yang
memenuhi syarat kesehatan100% 5.
Penyehatan kualitas air dan lingkungan
institusi kesehatan
i.
Meningkatnya penduduk yang
menggunakan sarana sanitasi
dasar yang memenuhi syarat
kesehatan
80% 13.Program Lingkungan Sehat
Perumahan dan PemukimanAPBD
j.
Meningkatnya desa yang
melaksanakan Sanitasi Total
Berbasis Masyarakat (STBM)
30%
Peningkatan Akses Aman Air Minum dan
Sanitasi Berbasis Masyarakat
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
a.Persentase kepesertaan SJSN
Kesehatan95% 14.
Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
melalui BPJS
3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan
Sumsel Semesta
4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan
Nasional (JKN) dalam SJSN
5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil
6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)
15.Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional
2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung
kantor
![Page 326: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/326.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
4. Pengadaan Alat Gawat Darurat
16.Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
1.Pemantapan Manajemen Akreditasi
Puskesmas
2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
d.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90% 17.
Program Pengawasan Obat dan
Makanan
APBD
e.
Ketersediaan Obat dan vaksin yang
memenuhi syarat 90%
1. Peningkatan pemberdayaan
konsumen/masyarakat di bidang obat
dan makanan
f.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90%
2. Peningkatan pengawasan keamanan
pangan dan bahan berbahaya
18.Program Pengembangan Obat Asli
Indonesia
APBD
1. Pengembangan Standarisasi tanaman
obat bahan alami Indonesia
19.Program Obat dan Perbekalan
Kesehatan
APBD
1. Pengadaan Obat dan Perbekalan
Kesehatan
2. Peningkatan pemerataan obat dan
perbekalan kesehatan3. Pengembangan UPTD Yanfar
4.Gerakan Masyarakat Cermat
Menggunakan Obat (Gema Cermat)
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
![Page 327: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/327.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan
Keuangan
3. Penyusunan Kajian dan Analisa data
Program Kesehatan
4. Manajemen Aset Kesehatan
Total
NIP. 19590414 198111 1 001
Drs. H. KURYANA AZIS
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN
KAB.OGAN KOMERING ULU
H.SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.
BUPATI OGAN KOMERING ULU
![Page 328: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/328.jpg)
Nama : H. M. Mahtum, SKM.,MPH.
Jabatan : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama,
Sekretaris Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. M. Mahtum, SKM.,MPH.H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
Pihak Kedua,
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT SEKRETARIS
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 329: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/329.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
5.
Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis
Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup6.
Sistem Pencatatan dan Pelaporan
Terpadu Puskesmas (SP2TP)
8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 330: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/330.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk6.
Program Standarisasi Pelayanan
KesehatanAPBD
- Puskesmas 1 : 19.6491.
Peningkatan Manajemen dan Pelayanan
kesehatan
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Pengembangan Puskesmas Perawatan
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Pengembangan Puskesmas Non
Perawatan
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47% 8.
Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
1. Penyediaan jasa surat menyurat
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan
kerja4. Penyediaan alat tulis kantor
5. Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
6. Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan
kantor
8. Penyediaan peralatan rumah tangga
9. Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman
11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
ke luar daerah
12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
15.Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung
kantor
![Page 331: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/331.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
16.Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan
Keuangan
3. Penyusunan Kajian dan Analisa data
Program Kesehatan
4. Manajemen Aset Kesehatan
Total
NIP. 196003161982021002
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN
SEKRETARIS
H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. H. M. MAHTUM, SKM.,MPH.
![Page 332: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/332.jpg)
Nama : Anuar Fahri, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H.Suharmasto, SKM, M.Epid.
![Page 333: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/333.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
2. Pengawasan Kesehatan Haji
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup
3. Peningkatan Kinerja Puskesmas
4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan
dan Puskesmas Bersih Berprestasi
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92% 12.
Manajemen Pendukung DAK Pelayanan
Kesehatan Dasar
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 334: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/334.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatana.
Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
- Puskesmas 1 : 19.649 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2.
Perencanaan teknis kegiatan
pengadaan, peningkatan dan perbaikan
sarana dan prasarana Puskesmas,
Puskesmas Pembantu dan Jaringannya
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3.
Penyusunan Dokumen Pengembangan
Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu
Sutowo
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
q.
Meningkatnya cakupan pelayanan
kesehatan gawat darurat level 1
(rujukan) masyarakat miskin
90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di
daerah terpencil dan sangat terpencil
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
11.Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat
APBD
1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat
2.
Monitoring dan Evaluasi Perizinan
Apotik, Toko Obat dan Pengobatan
Tradisional
![Page 335: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/335.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
a.Persentase kepesertaan SJSN
Kesehatan95% 14.
Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
melalui BPJS
3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan
Sumsel Semesta
4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan
Nasional (JKN) dalam SJSN
16.Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
1.Pemantapan Manajemen Akreditasi
Puskesmas
Total
NIP.196701061989031002
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG
PELAYANAN KESEHATAN
SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANUAR FAHRI, SKM.
![Page 336: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/336.jpg)
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Febrianto Kuncoro, SKM.H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Pihak Pertama,Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU Kepala Bidang
Sumber Daya Kesehatan
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 337: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/337.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD
1.
Penelitian Masalah Kesehatan Remaja
dalam Upaya Peningkatan Kesehatan
Reproduksi
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup
c.
Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang
memiliki kompetensi kebidanan 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
7.Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan
Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat
dan Pemerintah
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat
11.Manajemen Pendukung DAK
Kefarmasian
17.
Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi
Kesehatan melalui Pelatihan Teknik
Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)
dalam Pemberdayaan Masyarakat
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 338: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/338.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 15.
Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
4. Pengadaan Alat Gawat Darurat
d.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90% 17.
Program Pengawasan Obat dan
Makanan
APBD
e.
Ketersediaan Obat dan vaksin yang
memenuhi syarat 90%
1. Peningkatan pemberdayaan
konsumen/masyarakat di bidang obat
dan makanan
f.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90%
2. Peningkatan pengawasan keamanan
pangan dan bahan berbahaya
18.Program Pengembangan Obat Asli
Indonesia
APBD
1. Pengembangan Standarisasi tanaman
obat bahan alami Indonesia
19.Program Obat dan Perbekalan
Kesehatan
APBD
1. Pengadaan Obat dan Perbekalan
Kesehatan
Total
![Page 339: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/339.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
NIP.197602051995021001
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG
SUMBER DAYA KESEHATAN
H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. FEBRIANTO KUNCORO, SKM.
![Page 340: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/340.jpg)
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Pengendalian Penyakit
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan dan
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 341: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/341.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
a. Meningkatnya cakupan penemuan
pasien baru TB BTA-Positif
46%
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
b. Menurunnya kasus malaria (Annual
Paracite Index -API)
1 per 1.000
penduduk1.
Pelayanan vaksinasi bagi balita dan
anak sekolah
c. Terkendalinya prevalensi HIV pada
populasi dewasa
0,5%2.
Pencegahan penularan penyakit
Endemik/Epidemik
d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000
penduduk 3.
Pemusnahan/karantina sumber
penyebab penyakit
menular/Jumantik/Fogging Focus
e. Cakupan Penemuan Penderita
Diare
100%4. Peningkatan Imunisasi
f. Cakupan Penemuan Penderita
Kusta
<5/100.0005.
Peningkatan surveilance Epidemiologi
dan penanggulangan Wabah
g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA
h. Meningkatnya cakupan imunisasi
dasar lengkap bayi usia 0 - 11
bulan
90%
7.
Penyelenggaraan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit Menular dan
Wabah
i. Meningkatnya Persentase Desa
yang mencapai 80% imunisasi
dasar lengkap pada bayi
95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit
j. Meningkatkan cakupan Acute
Flaccid Paralysis (AFP) rate per
100.000 penduduk 15 tahun
2%
9. Surveilance Penyakit Tidak Menular
k.
Meningkatnya cakupan
Desa/Kelurahan mengalami KLB
yang dilakukan Penyelidikan
Epidemiologi 24 jam
100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi
l.Menurunnya prevalensi tekanan
darah tinggi23,4%
m.Menurunnya obesitas pada
penduduk usia 18+ tahun15,4%
n.Menurunnya prevalensi merokok
penduduk usia ≤18 tahun5,4%
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 342: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/342.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh
Layu
2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin
7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di
Puskesmas
Total
NIP. 19770916 199803 2 004
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN
KEPALA BIDANG P2P
H. SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM.
![Page 343: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/343.jpg)
Nama : Yanizi, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Yanizi, SKM.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 344: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/344.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup1.
Program Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Anak dan BalitaAPBD
1. Penilaian Balita Sehat
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017
3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu
Melahirkan dan AnakAPBD
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan
Keluarga
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%
2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada
Bayi
3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
1.
Penanggulangan Kurang Energi Protein
(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang
Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro
lainnya
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 2.
Pemberdayaan Masyarakat untuk
Pencapaian Keluarga Sadar Gizi
3. Pembinaan Gizi Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan Gizi
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia
Remaja
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65% 4.
Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Kesehatan Lansia
m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 345: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/345.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
n.
Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6.
Peningkatan Kapasitas Tenaga
Pendidikan (PAUD dan TK) dalam
Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan
Tumbuh Kembang Anak (SDITK)
7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Supervisi Fasilitatif
5. Program Upaya Kesehatan MasyarakatAPBD
1. Penyelenggaraan Penyehatan
Lingkungan
10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat
13. Pengembangan Media Promosi
15.Survei Mawas Diri (SMD) dan
Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)
16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam
pengembangan UKBM
17.
Peningkatan Kapasitas Kader
Poskesdes dan Pemberdayaan
Masyarakat
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
r.
Cakupan Pemberian Makanan
Tambahan pada anak untuk
keluarga miskin
90% 3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi
keluarga miskin
4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan
bagi Keluarga Miskin
6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi
penderita TB Paru pada keluarga miskin
8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri
(APD) bagi tenaga kerja informal
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
a.Meningkatnya cakupan desa Siaga
Aktif Madya6% 11.
Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan MasyarakatAPBD
![Page 346: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/346.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
b.Meningkatnya cakupan Posyandu
Mandiri30% 3.
Pengembangan Perilaku Hidup Bersih
dan Sehat
c.Meningkatnya PHBS pada tingkat
rumah tangga 65% 12.
Program Pengembangan Lingkungan
SehatAPBD
1.Pengkajian pengembangan lingkungan
sehat
d.
Meningkatnya cakupan Tempat -
Tempat Umum yang memenuhi
syarat kesehatan
100%
2.
Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi
Lingkungan
e.
Meningkatnya Tempat Pengolahan
Makanan yang memenuhi syarat
100%
3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan
(Studi EHRA)
4.Intervensi Faktor resiko kesehatan
lingkungan
f.
Meningkatnya cakupan
Penggunaan Air Bersih Rumah
Tangga
98%
5.Penyehatan kualitas air dan lingkungan
institusi kesehatan
g.
Puskesmas yang melaksanakan
manajemen faktor resiko kesehatan
lingkungan
100%
h.Persentase kualitas air minum yang
memenuhi syarat kesehatan100%
i.
Meningkatnya penduduk yang
menggunakan sarana sanitasi
dasar yang memenuhi syarat
kesehatan
80% 13.Program Lingkungan Sehat
Perumahan dan PemukimanAPBD
j.
Meningkatnya desa yang
melaksanakan Sanitasi Total
Berbasis Masyarakat (STBM)
30%
Peningkatan Akses Aman Air Minum dan
Sanitasi Berbasis Masyarakat
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
14.Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil
6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)
Total
![Page 347: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/347.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
NIP. 19681130 198802 1 001
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG
KESEHATAN MASYARAKAT
H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. YANIZI, SKM.
![Page 348: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/348.jpg)
Nama : Wahyuning Dyah, SKM
Jabatan : Kepala Sub Bagian Program, Informasi dan Humas
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Wahyuning Dyah, SKMH. M. Mahtum, SKM, MPH
Pihak Kedua,
Sekretaris
Pihak Pertama,
Kepala Sub Bagian Program, Informasi
dan Humas
![Page 349: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/349.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
5.
Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis
Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup6.
Sistem Pencatatan dan Pelaporan
Terpadu Puskesmas (SP2TP)
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk6.
Program Standarisasi Pelayanan
Kesehatan
APBD
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 350: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/350.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
- Puskesmas 1 : 19.6491.
Peningkatan Manajemen dan Pelayanan
kesehatan
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Pengembangan Puskesmas Perawatan
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Pengembangan Puskesmas Non
Perawatan
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
3. Penyusunan Kajian dan Analisa data
Program Kesehatan
Total
Baturaja, Januari 2017
SEKRETARIS KEPALA SUB BAGIAN
H. M.MAHTUM.SKM. MPH. WAHYUNING DYAH, SKM.
NIP.196003161982021002 NIP.197305081999032001
PROGRAM, INFORMASI DAN HUMAS
![Page 351: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/351.jpg)
Nama : Hj. Tina Susanti
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Pengelolaan Aset
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
H. M. Mahtum, SKM, MPH Hj. Tina Susanti
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Kepala Sub Bagian Keuangan
![Page 352: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/352.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk8.
Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
- Puskesmas 1 : 19.649 7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan
kantor- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.0589. Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang - undangan
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
ke luar daerah
12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
dalam daerah
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
15.Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional
2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung
kantor
3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 353: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/353.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan
Keuangan
4. Manajemen Aset Kesehatan
Total
NIP. 19620206 198503 2 005
SEKRETARIS
NIP.196003161982021002
Baturaja, Januari 2017
KEPALA SUB BAGIAN
KEUANGAN DAN PENGELOLAAN ASET
H.M. MAHTUM, SKM.,MPH. Hj.TINA SUSANTI
![Page 354: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/354.jpg)
Nama : AHMAD TAQIYUDDIN, SH., MM.
Jabatan : Pj. Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian dan Umum
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH.
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
dan Umum
H. M. Mahtum, SKM, MPH. Ahmad Taqiyuddin, SH.,MM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian
![Page 355: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/355.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk8.
Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
- Puskesmas 1 : 19.649 1. Penyediaan jasa surat menyurat
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan
kerja4. Penyediaan alat tulis kantor
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
5. Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
6. Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
8. Penyediaan peralatan rumah tangga
10. Penyediaan makanan dan minuman
13. Penyediaan jasa teknis
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 16.
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80% 2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
Total
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
NIP. 19841211 201101 1 003NIP.19600316 198202 1 002
6
Baturaja, Januari 2017
SEKRETARIS KASUBAG HUKUM,
KEPEGAWAIAN DAN UMUM
H. M. MAHTUM, SKM.,MPH. AHMAD TAQIYUDDIN, SH.,MM.
![Page 356: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/356.jpg)
Nama : Paisol, SKM.,MM.
Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Paisol, SKM.,MM.
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Pemberantasan PenyakitDan Pengendalian Penyakit
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pencegahan
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
![Page 357: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/357.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
a. Meningkatnya cakupan penemuan
pasien baru TB BTA-Positif
46%
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
b. Menurunnya kasus malaria (Annual
Paracite Index -API)
1 per 1.000
penduduk2.
Pencegahan penularan penyakit
Endemik/Epidemik
c. Terkendalinya prevalensi HIV pada
populasi dewasa
0,5%
3.
Pemusnahan/karantina sumber
penyebab penyakit
menular/Jumantik/Fogging Focus
d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000
penduduk
6. Penanggulangan Penyakit ISPA
e. Cakupan Penemuan Penderita
Diare
100%
7.
Penyelenggaraan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit Menular dan
Wabah
f. Cakupan Penemuan Penderita
Kusta
<5/100.0008.
Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit
g. Tata Laksana Kasus Rabies 100%
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin
Total
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. PAISOL, SKM.,MM.
NIP.19770916 199803 1 001 NIP.196508251989031004
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA SEKSI
KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN
PENGENDALIAN PENY.MENULARDAN PENGENDALIAN PENYAKIT
![Page 358: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/358.jpg)
Nama : Amrina Yulita, SKM.
Jabatan : Pj. Kepala Seksi Surveilans dan Imunisasi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Dan Pengendalian Penyakit Surveilans Dan Imunisasi
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Amrina Yulita, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan Pj. Kepala Seksi
![Page 359: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/359.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
h. Meningkatnya cakupan imunisasi
dasar lengkap bayi usia 0 - 11
bulan
90%
1.Pelayanan vaksinasi bagi balita dan
anak sekolah
i. Meningkatnya Persentase Desa
yang mencapai 80% imunisasi
dasar lengkap pada bayi
95% 4. Peningkatan Imunisasi
j. Meningkatkan cakupan Acute
Flaccid Paralysis (AFP) rate per
100.000 penduduk 15 tahun
2%
5.Peningkatan surveilance Epidemiologi
dan penanggulangan Wabah
k.
Meningkatnya cakupan
Desa/Kelurahan mengalami KLB
yang dilakukan Penyelidikan
Epidemiologi 24 jam
100%
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh
Layu
Total
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. AMRINA YULITA, SKM.
NIP.197709161998031001 NIP.198507152009032007
6
Baturaja, Januari 2017
Pj. KEPALA SEKSI
KEPALA BIDANG PENCEGAHAN SURVEILANS DAN IMUNISASI
DAN PENGENDALIAN PENYAKIT
![Page 360: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/360.jpg)
Nama : Sutaryo, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Tidak Menular Dan Kesehatan Jiwa
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Dan Pengendalian Penyakit Pengendalian Penyakit Tidak Menular
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Sutaryo, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan Kepala Seksi Pencegahan Dan
Dan Kesehatan Jiwa
![Page 361: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/361.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
m.
Menurunnya prevalensi tekanan
darah tinggi 23,4% 9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
n.Menurunnya obesitas pada
penduduk usia 18+ tahun15,4% 9. Surveilance Penyakit Tidak Menular
o.Menurunnya prevalensi merokok
penduduk usia ≤18 tahun5,4% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di
Puskesmas
Total
ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. SUTARYO, SKM.
NIP. 19590414 198111 1 001 NIP. 197005152005011009
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA SEKSI
KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN
PTM DAN KESEHATAN JIWADAN PENGENDALIAN PENYAKIT
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 362: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/362.jpg)
Nama : Yudiawati, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Primer
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Anuar Fahri, SKM
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Yankes Primer
Yudiawati, SKM
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI PEMBERANTASAN PENYAKIT
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 363: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/363.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
2. Pengawasan Kesehatan Haji
3. Peningkatan Kinerja Puskesmas
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup4.
Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan
dan Puskesmas Bersih Berprestasi
12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan
Kesehatan Dasar
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 364: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/364.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk
- Puskesmas 1 : 19.649 7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Puskesmas
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di
daerah terpencil dan sangat terpencil
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.
Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 16.
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80% 1.
Pemantapan Manajemen Akreditasi
Puskesmas
Total
NIP. 196701061989031002 NIP. 197909062005012009
YANKES PRIMER
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG YANKES KEPALA SEKSI
ANUAR FAHRI, SKM. YUDIAWATI, SKM.
![Page 365: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/365.jpg)
Nama : Fikri Arifin, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Anuar Fahri, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM.
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Yankes Rujukan
Fikri Arifin, SKM
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami
![Page 366: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/366.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatana.
Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
- Puskesmas 1 : 19.649 2.
Perencanaan teknis kegiatan
pengadaan, peningkatan dan perbaikan
sarana dan prasarana Puskesmas,
Puskesmas Pembantu dan Jaringannya
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 3.
Penyusunan Dokumen Pengembangan
Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu
Sutowo
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
a.Persentase kepesertaan SJSN
Kesehatan95% 14.
Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
melalui BPJS
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 367: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/367.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan
Sumsel Semesta
4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan
Nasional (JKN) dalam SJSN
Total
ANUAR FAHRI, SKM. FIKRI ARIFIN, SKM.
NIP. 196701061989031002 NIP. 198006152006041007
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
PELAYANAN KESEHATAN YANKES RUJUKAN
![Page 368: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/368.jpg)
Nama : Evita Puryanti, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pengobatan Tradisional
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Anuar Fahri, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM. Evita Puryanti, SKM.
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Pengobatan Tradisional
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 369: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/369.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
11.Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat
APBD
a.Meningkatnya cakupan desa Siaga
Aktif Madya6% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat
b. Meningkatnya cakupan Posyandu
Mandiri
30% 2.
Monitoring dan Evaluasi Perizinan
Apotik, Toko Obat dan Pengobatan
Tradisional
c.Meningkatnya PHBS pada tingkat
rumah tangga 65%
Total
ANUAR FAHRI, SKM. EVITA PURYANTI, SKM.
NIP.196701061989031002 NIP.197701162001122001
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
PELAYANAN KESEHATAN PENGOBATAN TRADISIONAL
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 370: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/370.jpg)
Nama : Suhanda, SKM.
Jabatan : Kepala Seksi Kefarmasian
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Sumber Daya Kesehatan
Febrianto Kuncoro, SKM. Suhanda, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Kepala Seksi Kefarmasian
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 371: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/371.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup11.
Manajemen Pendukung DAK
Kefarmasian
c.
Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang
memiliki kompetensi kebidanan
92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 372: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/372.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
17.Program Pengawasan Obat dan
MakananAPBD
d.
Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas 90% 1.
Peningkatan pemberdayaan
konsumen/masyarakat di bidang obat
dan makanan
e.Ketersediaan Obat dan vaksin yang
memenuhi syarat90% 2.
Peningkatan pengawasan keamanan
pangan dan bahan berbahaya
f.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90%
18.Program Pengembangan Obat Asli
IndonesiaAPBD
1. Pengembangan Standarisasi tanaman
obat bahan alami Indonesia
19.Program Obat dan Perbekalan
KesehatanAPBD
1.Pengadaan Obat dan Perbekalan
Kesehatan
Total
FEBRIANTO KUNCORO, SKM. SUHANDA, SKM.
NIP. 197602051995021001 NIP.196004051985031003
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG
SUMBER DAYA KESEHATAN KEPALA SEKSI KEFARMASIAN
![Page 373: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/373.jpg)
Nama : Kalsun Abadi, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Peralatan Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan
Rumah Tangga (PKRT)
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Peralatan Kesehatan
Kalsun Abadi, SKM
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Febrianto Kuncoro, SKM.
Dan Perbekalan Rumah Tangga
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami
![Page 374: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/374.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 15.
Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
4. Pengadaan Alat Gawat Darurat
Total
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
FEBRIANTO KUNCORO, SKM. KALSUN ABADI, SKM.
NIP.197602051995021001 NIP.196703261988121002
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
SUMBER DAYA KESEHATAN ALKES DAN PKRT
![Page 375: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/375.jpg)
Nama : Zulicha Diah S., SKM.,MPH.
Jabatan : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK)
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami
Pihak Pertama,Pihak Kedua,
Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Kepala Seksi SDMK
Zulicha Diah S., SKM.,MPH.Febrianto Kuncoro, SKM.
![Page 376: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/376.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD
1.
Penelitian Masalah Kesehatan Remaja
dalam Upaya Peningkatan Kesehatan
Reproduksi
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
7.
Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan
Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat
dan Pemerintah
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat
h.
Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 17.
Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi
Kesehatan melalui Pelatihan Teknik
Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)
dalam Pemberdayaan Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 377: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/377.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
Total
FEBRIANTO KUNCORO, SKM. ZULICHA DIAH S.,SKM.,MPH.
NIP.197602051995021001 NIP.197612232006042009
Baturaja, Januari 2017
SUMBER DAYA KESEHATAN
KEPALA BIDANG
KEPALA SEKSI SDMK
![Page 378: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/378.jpg)
Nama : Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG
Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Yanizi, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG.Yanizi, SKM.
Pihak Kedua,
Kepala Bidang
Kesehatan Masyarakat
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Kesga dan Gizi
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 379: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/379.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup1.
Program Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Anak dan BalitaAPBD
1. Penilaian Balita Sehat
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017
3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu
Melahirkan dan AnakAPBD
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan
Keluarga
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%
2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada
Bayi
3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
1.
Penanggulangan Kurang Energi Protein
(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang
Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro
lainnya
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 2.
Pemberdayaan Masyarakat untuk
Pencapaian Keluarga Sadar Gizi
3. Pembinaan Gizi Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan Gizi
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia
Remaja
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65% 4.
Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Kesehatan Lansia
m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 380: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/380.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
n.
Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6.
Peningkatan Kapasitas Tenaga
Pendidikan (PAUD dan TK) dalam
Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan
Tumbuh Kembang Anak (SDITK)
7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Supervisi Fasilitatif
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
r.
Cakupan Pemberian Makanan
Tambahan pada anak untuk
keluarga miskin
90%
4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan
bagi Keluarga Miskin
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
14.Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil
6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)
Total
YANIZI, SKM. ZULYANTI CITRA NINGSIH.,AM.KG
NIP. 196811301988021001 NIP. 196401261985112001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
KESEHATAN MASYARAKAT KESGA DAN GIZI MASYARAKAT
![Page 381: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/381.jpg)
Nama : Eli Winarti, S. Kep.
Jabatan : Kepala Seksi Promosi dan Pemberdayaan Masyarakat
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Yanizi, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Kesehatan Masyarakat Dan Pemberdayan Masyarakat
Yanizi, SKM. Eli Winarti, S. Kep.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Kepala Seksi Promosi
Januari 2017
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 382: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/382.jpg)
Nama : H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. H. KURYANA AZIS
Jabatan : Bupati Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Kedua,
Bupati OKU
Drs. H. KURYANA AZIS
Pihak Pertama,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.
PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU
DINAS KESEHATAN
Jl. A. Yani Km. 6, Kemelak Baturaja ( (0735) 320223 Fax. (0735) 324462
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT SKPD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
![Page 383: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/383.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup1.
Program Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Anak dan Balita
APBD
1. Penilaian Balita Sehat
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017
3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu
Melahirkan dan Anak
APBD
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan
Keluarga
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%
2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada
Bayi
3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat
APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
1.
Penanggulangan Kurang Energi Protein
(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang
Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro
lainnya
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 2.
Pemberdayaan Masyarakat untuk
Pencapaian Keluarga Sadar Gizi
3. Pembinaan Gizi Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan Gizi
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7% 1.
Penelitian Masalah Kesehatan Remaja
dalam upaya peningkatan kesehatan
reproduksi
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65% 3.
Pembinaan Kesehatan Anak Usia
Remaja
m. Cakupan kunjungan bayi 93% 4.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Kesehatan Lansia
Kegiatan
6
Program
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
Indikator Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
![Page 384: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/384.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas
6.
Peningkatan Kapasitas Tenaga
Pendidikan (PAUD dan TK) dalam
Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan
Tumbuh Kembang Anak (SDITK)
7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Supervisi Fasilitatif
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
1. Penyelenggaraan Penyehatan
Lingkungan
2. Pengawasan Kesehatan Haji
3. Peningkatan Kinerja Puskesmas
4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan
dan Puskesmas Bersih Berprestasi
5.
Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis
Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan
6.Sistem Pencatatan dan Pelaporan
Terpadu Puskesmas (SP2TP)
7.
Bimbingan Teknis terhadap pelayanan
Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat
dan Pemerintah8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan
9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat
10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat
11.Manajemen Pendukung DAK
Kefarmasian
12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan
Kesehatan Dasar
13. Pengembangan Media Promosi
14.
Peningkatan Kapasitas Kader
Poskesdes dan Pemberdayaan
Masyarakat
15.Survei Mawas Diri (SMD) dan
Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)
16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam
pengembangan UKBM
![Page 385: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/385.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
17.
Peningkatan kapasitas tenaga promosi
kesehatan melalui pelatihan teknik
komunikasi perubahan perilaku (KPP)
dalam pemberdayaan masyarakat
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk6.
Program Standarisasi Pelayanan
Kesehatan
APBD
- Puskesmas 1 : 19.6491.
Peningkatan Manajemen dan Pelayanan
kesehatan
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Pengembangan Puskesmas Perawatan
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Pengembangan Puskesmas Non
Perawatan4. Peningkatan UPTD Labkesda
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20% 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33% 2.
Perencanaan teknis kegiatan
pengadaan, peningkatan dan perbaikan
sarana dan prasarana Puskesmas,
Puskesmas Pembantu dan Jaringannya
3.
Penyusunan Dokumen Pengembangan
Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu
Sutowo
8.Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
1. Penyediaan jasa surat menyurat
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan
kerja4. Penyediaan alat tulis kantor
5. Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
![Page 386: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/386.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
6. Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan
kantor
8. Penyediaan peralatan rumah tangga
9. Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman
11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
ke luar daerah
12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis
14. Penyediaan reagent / penyediaan
Labkesda
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
a. Meningkatnya cakupan penemuan
pasien baru TB BTA-Positif
46%
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
b. Menurunnya kasus malaria (Annual
Paracite Index -API)
1 per 1.000
penduduk1.
Pelayanan vaksinasi bagi balita dan
anak sekolah
c. Terkendalinya prevalensi HIV pada
populasi dewasa
0,5%2.
Pencegahan penularan penyakit
Endemik/Epidemik
d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000
penduduk 3.
Pemusnahan/karantina sumber
penyebab penyakit
menular/Jumantik/Fogging Focus
e. Cakupan Penemuan Penderita
Diare
100%4. Peningkatan Imunisasi
f. Cakupan Penemuan Penderita
Kusta
<5/100.0005.
Peningkatan surveilance Epidemiologi
dan penanggulangan Wabah
g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA
h. Meningkatnya cakupan imunisasi
dasar lengkap bayi usia 0 - 11
bulan
90%
7.
Penyelenggaraan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit Menular dan
Wabah
i. Meningkatnya Persentase Desa
yang mencapai 80% imunisasi
dasar lengkap pada bayi
95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit
j. Meningkatkan cakupan Acute
Flaccid Paralysis (AFP) rate per
100.000 penduduk 15 tahun
2%
9. Surveilance Penyakit Tidak Menular
![Page 387: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/387.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
k.
Meningkatnya cakupan
Desa/Kelurahan mengalami KLB
yang dilakukan Penyelidikan
Epidemiologi 24 jam
100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi
m.Menurunnya prevalensi tekanan
darah tinggi23,4% 10.
Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
n.Menurunnya obesitas pada
penduduk usia 18+ tahun15,4% 1.
Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh
Layu
o.Menurunnya prevalensi merokok
penduduk usia ≤18 tahun5,4% 2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin
3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi
keluarga miskin
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90%
4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan
bagi Keluarga Miskin
q.
Meningkatnya cakupan pelayanan
kesehatan gawat darurat level 1
(rujukan) masyarakat miskin
90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di
daerah terpencil dan sangat terpencil
r.
Cakupan Pemberian Makanan
Tambahan pada anak untuk
keluarga miskin
90% 6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi
penderita TB Paru pada keluarga miskin
7. Pelayanan kesehatan jiwa di Puskesmas
8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri
(APD) bagi tenaga kerja informal
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
a.Meningkatnya cakupan desa Siaga
Aktif Madya6% 11.
Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat
APBD
b.Meningkatnya cakupan Posyandu
Mandiri30% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat
2.
Monitoring dan Evaluasi Perizinan
Apotik, Toko Obat dan Pengobatan
Tradisional
c.Meningkatnya PHBS pada tingkat
rumah tangga 65% 3.
Pengembangan Perilaku Hidup Bersih
dan Sehat
d.
Meningkatnya cakupan Tempat -
Tempat Umum yang memenuhi
syarat kesehatan
100%
12.Program Pengembangan Lingkungan
SehatAPBD
![Page 388: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/388.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
e.
Meningkatnya Tempat Pengolahan
Makanan yang memenuhi syarat
100%
1.Pengkajian pengembangan lingkungan
sehat
2.Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi
Lingkungan
f.
Meningkatnya cakupan
Penggunaan Air Bersih Rumah
Tangga
98%
3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan
(Studi EHRA)
g.
Puskesmas yang melaksanakan
manajemen faktor resiko kesehatan
lingkungan
100% 4.Intervensi Faktor resiko kesehatan
lingkungan
h.Persentase kualitas air minum yang
memenuhi syarat kesehatan100% 5.
Penyehatan kualitas air dan lingkungan
institusi kesehatan
i.
Meningkatnya penduduk yang
menggunakan sarana sanitasi
dasar yang memenuhi syarat
kesehatan
80% 13.Program Lingkungan Sehat
Perumahan dan PemukimanAPBD
j.
Meningkatnya desa yang
melaksanakan Sanitasi Total
Berbasis Masyarakat (STBM)
30%
Peningkatan Akses Aman Air Minum dan
Sanitasi Berbasis Masyarakat
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
a.Persentase kepesertaan SJSN
Kesehatan95% 14.
Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
melalui BPJS
3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan
Sumsel Semesta
4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan
Nasional (JKN) dalam SJSN
5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil
6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)
15.Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional
2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung
kantor
![Page 389: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/389.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
4. Pengadaan Alat Gawat Darurat
16.Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
1.Pemantapan Manajemen Akreditasi
Puskesmas
2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
d.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90% 17.
Program Pengawasan Obat dan
Makanan
APBD
e.
Ketersediaan Obat dan vaksin yang
memenuhi syarat 90%
1. Peningkatan pemberdayaan
konsumen/masyarakat di bidang obat
dan makanan
f.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90%
2. Peningkatan pengawasan keamanan
pangan dan bahan berbahaya
18.Program Pengembangan Obat Asli
Indonesia
APBD
1. Pengembangan Standarisasi tanaman
obat bahan alami Indonesia
19.Program Obat dan Perbekalan
Kesehatan
APBD
1. Pengadaan Obat dan Perbekalan
Kesehatan
2. Peningkatan pemerataan obat dan
perbekalan kesehatan3. Pengembangan UPTD Yanfar
4.Gerakan Masyarakat Cermat
Menggunakan Obat (Gema Cermat)
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
![Page 390: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/390.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan
Keuangan
3. Penyusunan Kajian dan Analisa data
Program Kesehatan
4. Manajemen Aset Kesehatan
Total
NIP. 19590414 198111 1 001
Drs. H. KURYANA AZIS
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN
KAB.OGAN KOMERING ULU
H.SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.
BUPATI OGAN KOMERING ULU
![Page 391: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/391.jpg)
Nama : H. M. Mahtum, SKM.,MPH.
Jabatan : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT SEKRETARIS
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Pertama,
Sekretaris Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. M. Mahtum, SKM.,MPH.H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
Pihak Kedua,
![Page 392: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/392.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
5.
Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis
Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup6.
Sistem Pencatatan dan Pelaporan
Terpadu Puskesmas (SP2TP)
8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 393: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/393.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk6.
Program Standarisasi Pelayanan
KesehatanAPBD
- Puskesmas 1 : 19.6491.
Peningkatan Manajemen dan Pelayanan
kesehatan
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Pengembangan Puskesmas Perawatan
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Pengembangan Puskesmas Non
Perawatan
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47% 8.
Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
1. Penyediaan jasa surat menyurat
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan
kerja4. Penyediaan alat tulis kantor
5. Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
6. Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan
kantor
8. Penyediaan peralatan rumah tangga
9. Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman
11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
ke luar daerah
12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
15.Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung
kantor
![Page 394: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/394.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
16.Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan
Keuangan
3. Penyusunan Kajian dan Analisa data
Program Kesehatan
4. Manajemen Aset Kesehatan
Total
NIP. 196003161982021002
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN
SEKRETARIS
H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. H. M. MAHTUM, SKM.,MPH.
![Page 395: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/395.jpg)
Nama : Anuar Fahri, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H.Suharmasto, SKM, M.Epid.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 396: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/396.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
2. Pengawasan Kesehatan Haji
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup
3. Peningkatan Kinerja Puskesmas
4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan
dan Puskesmas Bersih Berprestasi
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92% 12.
Manajemen Pendukung DAK Pelayanan
Kesehatan Dasar
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 397: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/397.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatana.
Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
- Puskesmas 1 : 19.649 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2.
Perencanaan teknis kegiatan
pengadaan, peningkatan dan perbaikan
sarana dan prasarana Puskesmas,
Puskesmas Pembantu dan Jaringannya
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3.
Penyusunan Dokumen Pengembangan
Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu
Sutowo
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
q.
Meningkatnya cakupan pelayanan
kesehatan gawat darurat level 1
(rujukan) masyarakat miskin
90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di
daerah terpencil dan sangat terpencil
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
11.Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat
APBD
1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat
2.
Monitoring dan Evaluasi Perizinan
Apotik, Toko Obat dan Pengobatan
Tradisional
![Page 398: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/398.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
a.Persentase kepesertaan SJSN
Kesehatan95% 14.
Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
melalui BPJS
3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan
Sumsel Semesta
4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan
Nasional (JKN) dalam SJSN
16.Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
1.Pemantapan Manajemen Akreditasi
Puskesmas
Total
NIP.196701061989031002
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG
PELAYANAN KESEHATAN
SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANUAR FAHRI, SKM.
![Page 399: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/399.jpg)
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Febrianto Kuncoro, SKM.H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Pihak Pertama,Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU Kepala Bidang
Sumber Daya Kesehatan
![Page 400: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/400.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD
1.
Penelitian Masalah Kesehatan Remaja
dalam Upaya Peningkatan Kesehatan
Reproduksi
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup
c.
Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang
memiliki kompetensi kebidanan 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
7.Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan
Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat
dan Pemerintah
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat
11.Manajemen Pendukung DAK
Kefarmasian
17.
Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi
Kesehatan melalui Pelatihan Teknik
Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)
dalam Pemberdayaan Masyarakat
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 401: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/401.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 15.
Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
4. Pengadaan Alat Gawat Darurat
d.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90% 17.
Program Pengawasan Obat dan
Makanan
APBD
e.
Ketersediaan Obat dan vaksin yang
memenuhi syarat 90%
1. Peningkatan pemberdayaan
konsumen/masyarakat di bidang obat
dan makanan
f.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90%
2. Peningkatan pengawasan keamanan
pangan dan bahan berbahaya
18.Program Pengembangan Obat Asli
Indonesia
APBD
1. Pengembangan Standarisasi tanaman
obat bahan alami Indonesia
19.Program Obat dan Perbekalan
Kesehatan
APBD
1. Pengadaan Obat dan Perbekalan
Kesehatan
Total
![Page 402: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/402.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
NIP.197602051995021001
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG
SUMBER DAYA KESEHATAN
H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. FEBRIANTO KUNCORO, SKM.
![Page 403: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/403.jpg)
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Pengendalian Penyakit
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan dan
![Page 404: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/404.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
a. Meningkatnya cakupan penemuan
pasien baru TB BTA-Positif
46%
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
b. Menurunnya kasus malaria (Annual
Paracite Index -API)
1 per 1.000
penduduk1.
Pelayanan vaksinasi bagi balita dan
anak sekolah
c. Terkendalinya prevalensi HIV pada
populasi dewasa
0,5%2.
Pencegahan penularan penyakit
Endemik/Epidemik
d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000
penduduk 3.
Pemusnahan/karantina sumber
penyebab penyakit
menular/Jumantik/Fogging Focus
e. Cakupan Penemuan Penderita
Diare
100%4. Peningkatan Imunisasi
f. Cakupan Penemuan Penderita
Kusta
<5/100.0005.
Peningkatan surveilance Epidemiologi
dan penanggulangan Wabah
g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA
h. Meningkatnya cakupan imunisasi
dasar lengkap bayi usia 0 - 11
bulan
90%
7.
Penyelenggaraan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit Menular dan
Wabah
i. Meningkatnya Persentase Desa
yang mencapai 80% imunisasi
dasar lengkap pada bayi
95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit
j. Meningkatkan cakupan Acute
Flaccid Paralysis (AFP) rate per
100.000 penduduk 15 tahun
2%
9. Surveilance Penyakit Tidak Menular
k.
Meningkatnya cakupan
Desa/Kelurahan mengalami KLB
yang dilakukan Penyelidikan
Epidemiologi 24 jam
100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi
l.Menurunnya prevalensi tekanan
darah tinggi23,4%
m.Menurunnya obesitas pada
penduduk usia 18+ tahun15,4%
n.Menurunnya prevalensi merokok
penduduk usia ≤18 tahun5,4%
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 405: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/405.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh
Layu
2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin
7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di
Puskesmas
Total
NIP. 19770916 199803 2 004
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN
KEPALA BIDANG P2P
H. SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM.
![Page 406: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/406.jpg)
Nama : Yanizi, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Yanizi, SKM.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. Suharmasto, SKM, M.Epid
![Page 407: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/407.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup1.
Program Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Anak dan BalitaAPBD
1. Penilaian Balita Sehat
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017
3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu
Melahirkan dan AnakAPBD
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan
Keluarga
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%
2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada
Bayi
3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
1.
Penanggulangan Kurang Energi Protein
(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang
Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro
lainnya
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 2.
Pemberdayaan Masyarakat untuk
Pencapaian Keluarga Sadar Gizi
3. Pembinaan Gizi Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan Gizi
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia
Remaja
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65% 4.
Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Kesehatan Lansia
m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 408: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/408.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
n.
Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6.
Peningkatan Kapasitas Tenaga
Pendidikan (PAUD dan TK) dalam
Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan
Tumbuh Kembang Anak (SDITK)
7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Supervisi Fasilitatif
5. Program Upaya Kesehatan MasyarakatAPBD
1. Penyelenggaraan Penyehatan
Lingkungan
10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat
13. Pengembangan Media Promosi
15.Survei Mawas Diri (SMD) dan
Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)
16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam
pengembangan UKBM
17.
Peningkatan Kapasitas Kader
Poskesdes dan Pemberdayaan
Masyarakat
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
r.
Cakupan Pemberian Makanan
Tambahan pada anak untuk
keluarga miskin
90% 3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi
keluarga miskin
4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan
bagi Keluarga Miskin
6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi
penderita TB Paru pada keluarga miskin
8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri
(APD) bagi tenaga kerja informal
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
a.Meningkatnya cakupan desa Siaga
Aktif Madya6% 11.
Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan MasyarakatAPBD
![Page 409: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/409.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
b.Meningkatnya cakupan Posyandu
Mandiri30% 3.
Pengembangan Perilaku Hidup Bersih
dan Sehat
c.Meningkatnya PHBS pada tingkat
rumah tangga 65% 12.
Program Pengembangan Lingkungan
SehatAPBD
1.Pengkajian pengembangan lingkungan
sehat
d.
Meningkatnya cakupan Tempat -
Tempat Umum yang memenuhi
syarat kesehatan
100%
2.
Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi
Lingkungan
e.
Meningkatnya Tempat Pengolahan
Makanan yang memenuhi syarat
100%
3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan
(Studi EHRA)
4.Intervensi Faktor resiko kesehatan
lingkungan
f.
Meningkatnya cakupan
Penggunaan Air Bersih Rumah
Tangga
98%
5.Penyehatan kualitas air dan lingkungan
institusi kesehatan
g.
Puskesmas yang melaksanakan
manajemen faktor resiko kesehatan
lingkungan
100%
h.Persentase kualitas air minum yang
memenuhi syarat kesehatan100%
i.
Meningkatnya penduduk yang
menggunakan sarana sanitasi
dasar yang memenuhi syarat
kesehatan
80% 13.Program Lingkungan Sehat
Perumahan dan PemukimanAPBD
j.
Meningkatnya desa yang
melaksanakan Sanitasi Total
Berbasis Masyarakat (STBM)
30%
Peningkatan Akses Aman Air Minum dan
Sanitasi Berbasis Masyarakat
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
14.Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil
6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)
Total
![Page 410: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/410.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
NIP. 19681130 198802 1 001
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG
KESEHATAN MASYARAKAT
H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. YANIZI, SKM.
![Page 411: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/411.jpg)
Nama : Wahyuning Dyah, SKM
Jabatan : Kepala Sub Bagian Program, Informasi dan Humas
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Wahyuning Dyah, SKMH. M. Mahtum, SKM, MPH
Pihak Kedua,
Sekretaris
Pihak Pertama,
Kepala Sub Bagian Program, Informasi
dan Humas
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 412: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/412.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
5.
Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis
Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup6.
Sistem Pencatatan dan Pelaporan
Terpadu Puskesmas (SP2TP)
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk6.
Program Standarisasi Pelayanan
Kesehatan
APBD
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 413: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/413.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
- Puskesmas 1 : 19.6491.
Peningkatan Manajemen dan Pelayanan
kesehatan
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Pengembangan Puskesmas Perawatan
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Pengembangan Puskesmas Non
Perawatan
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
3. Penyusunan Kajian dan Analisa data
Program Kesehatan
Total
H. M.MAHTUM.SKM. MPH. WAHYUNING DYAH, SKM.
NIP.196003161982021002 NIP.197305081999032001
PROGRAM, INFORMASI DAN HUMAS
Baturaja, Januari 2017
SEKRETARIS KEPALA SUB BAGIAN
![Page 414: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/414.jpg)
Nama : Hj. Tina Susanti
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Pengelolaan Aset
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
H. M. Mahtum, SKM, MPH Hj. Tina Susanti
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Kepala Sub Bagian Keuangan
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 415: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/415.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk8.
Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
- Puskesmas 1 : 19.649 7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan
kantor- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.0589. Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang - undangan
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
ke luar daerah
12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
dalam daerah
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
15.Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional
2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung
kantor
3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 416: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/416.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan
Keuangan
4. Manajemen Aset Kesehatan
Total
NIP. 19620206 198503 2 005
SEKRETARIS
NIP.196003161982021002
Baturaja, Januari 2017
KEPALA SUB BAGIAN
KEUANGAN DAN PENGELOLAAN ASET
H.M. MAHTUM, SKM.,MPH. Hj.TINA SUSANTI
![Page 417: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/417.jpg)
Nama : AHMAD TAQIYUDDIN, SH., MM.
Jabatan : Pj. Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian dan Umum
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH.
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
dan Umum
H. M. Mahtum, SKM, MPH. Ahmad Taqiyuddin, SH.,MM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 418: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/418.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk8.
Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
- Puskesmas 1 : 19.649 1. Penyediaan jasa surat menyurat
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan
kerja4. Penyediaan alat tulis kantor
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
5. Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
6. Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
8. Penyediaan peralatan rumah tangga
10. Penyediaan makanan dan minuman
13. Penyediaan jasa teknis
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 16.
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80% 2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
Total
NIP. 19841211 201101 1 003NIP.19600316 198202 1 002
6
Baturaja, Januari 2017
SEKRETARIS KASUBAG HUKUM,
KEPEGAWAIAN DAN UMUM
H. M. MAHTUM, SKM.,MPH. AHMAD TAQIYUDDIN, SH.,MM.
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 419: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/419.jpg)
Nama : Paisol, SKM.,MM.
Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Paisol, SKM.,MM.
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Pemberantasan PenyakitDan Pengendalian Penyakit
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pencegahan
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 420: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/420.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
a. Meningkatnya cakupan penemuan
pasien baru TB BTA-Positif
46%
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
b. Menurunnya kasus malaria (Annual
Paracite Index -API)
1 per 1.000
penduduk2.
Pencegahan penularan penyakit
Endemik/Epidemik
c. Terkendalinya prevalensi HIV pada
populasi dewasa
0,5%
3.
Pemusnahan/karantina sumber
penyebab penyakit
menular/Jumantik/Fogging Focus
d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000
penduduk
6. Penanggulangan Penyakit ISPA
e. Cakupan Penemuan Penderita
Diare
100%
7.
Penyelenggaraan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit Menular dan
Wabah
f. Cakupan Penemuan Penderita
Kusta
<5/100.0008.
Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit
g. Tata Laksana Kasus Rabies 100%
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin
Total
ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. PAISOL, SKM.,MM.
NIP.19770916 199803 1 001 NIP.196508251989031004
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA SEKSI
KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN
PENGENDALIAN PENY.MENULARDAN PENGENDALIAN PENYAKIT
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 421: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/421.jpg)
Nama : Amrina Yulita, SKM.
Jabatan : Pj. Kepala Seksi Surveilans dan Imunisasi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Dan Pengendalian Penyakit Surveilans Dan Imunisasi
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Amrina Yulita, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan Pj. Kepala Seksi
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 422: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/422.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
h. Meningkatnya cakupan imunisasi
dasar lengkap bayi usia 0 - 11
bulan
90%
1.Pelayanan vaksinasi bagi balita dan
anak sekolah
i. Meningkatnya Persentase Desa
yang mencapai 80% imunisasi
dasar lengkap pada bayi
95% 4. Peningkatan Imunisasi
j. Meningkatkan cakupan Acute
Flaccid Paralysis (AFP) rate per
100.000 penduduk 15 tahun
2%
5.Peningkatan surveilance Epidemiologi
dan penanggulangan Wabah
k.
Meningkatnya cakupan
Desa/Kelurahan mengalami KLB
yang dilakukan Penyelidikan
Epidemiologi 24 jam
100%
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh
Layu
Total
ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. AMRINA YULITA, SKM.
NIP.197709161998031001 NIP.198507152009032007
6
Baturaja, Januari 2017
Pj. KEPALA SEKSI
KEPALA BIDANG PENCEGAHAN SURVEILANS DAN IMUNISASI
DAN PENGENDALIAN PENYAKIT
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 423: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/423.jpg)
Nama : Sutaryo, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Tidak Menular Dan Kesehatan Jiwa
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Dan Pengendalian Penyakit Pengendalian Penyakit Tidak Menular
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Sutaryo, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan Kepala Seksi Pencegahan Dan
Dan Kesehatan Jiwa
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 424: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/424.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
m.
Menurunnya prevalensi tekanan
darah tinggi 23,4% 9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
n.Menurunnya obesitas pada
penduduk usia 18+ tahun15,4% 9. Surveilance Penyakit Tidak Menular
o.Menurunnya prevalensi merokok
penduduk usia ≤18 tahun5,4% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di
Puskesmas
Total
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. SUTARYO, SKM.
NIP. 19590414 198111 1 001 NIP. 197005152005011009
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA SEKSI
KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN
PTM DAN KESEHATAN JIWADAN PENGENDALIAN PENYAKIT
![Page 425: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/425.jpg)
Nama : Yudiawati, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Primer
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Anuar Fahri, SKM
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI PEMBERANTASAN PENYAKIT
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Yankes Primer
Yudiawati, SKM
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM.
![Page 426: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/426.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
2. Pengawasan Kesehatan Haji
3. Peningkatan Kinerja Puskesmas
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup4.
Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan
dan Puskesmas Bersih Berprestasi
12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan
Kesehatan Dasar
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 427: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/427.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk
- Puskesmas 1 : 19.649 7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Puskesmas
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di
daerah terpencil dan sangat terpencil
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.
Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 16.
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80% 1.
Pemantapan Manajemen Akreditasi
Puskesmas
Total
NIP. 196701061989031002 NIP. 197909062005012009
YANKES PRIMER
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG YANKES KEPALA SEKSI
ANUAR FAHRI, SKM. YUDIAWATI, SKM.
![Page 428: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/428.jpg)
Nama : Fikri Arifin, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Anuar Fahri, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM.
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Yankes Rujukan
Fikri Arifin, SKM
![Page 429: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/429.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatana.
Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
- Puskesmas 1 : 19.649 2.
Perencanaan teknis kegiatan
pengadaan, peningkatan dan perbaikan
sarana dan prasarana Puskesmas,
Puskesmas Pembantu dan Jaringannya
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 3.
Penyusunan Dokumen Pengembangan
Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu
Sutowo
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
a.Persentase kepesertaan SJSN
Kesehatan95% 14.
Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
melalui BPJS
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 430: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/430.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan
Sumsel Semesta
4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan
Nasional (JKN) dalam SJSN
Total
ANUAR FAHRI, SKM. FIKRI ARIFIN, SKM.
NIP. 196701061989031002 NIP. 198006152006041007
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
PELAYANAN KESEHATAN YANKES RUJUKAN
![Page 431: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/431.jpg)
Nama : Evita Puryanti, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pengobatan Tradisional
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Anuar Fahri, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM. Evita Puryanti, SKM.
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Pengobatan Tradisional
![Page 432: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/432.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
11.Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat
APBD
a.Meningkatnya cakupan desa Siaga
Aktif Madya6% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat
b. Meningkatnya cakupan Posyandu
Mandiri
30% 2.
Monitoring dan Evaluasi Perizinan
Apotik, Toko Obat dan Pengobatan
Tradisional
c.Meningkatnya PHBS pada tingkat
rumah tangga 65%
Total
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
ANUAR FAHRI, SKM. EVITA PURYANTI, SKM.
NIP.196701061989031002 NIP.197701162001122001
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
PELAYANAN KESEHATAN PENGOBATAN TRADISIONAL
![Page 433: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/433.jpg)
Nama : Suhanda, SKM.
Jabatan : Kepala Seksi Kefarmasian
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Sumber Daya Kesehatan
Febrianto Kuncoro, SKM. Suhanda, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Kepala Seksi Kefarmasian
![Page 434: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/434.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup11.
Manajemen Pendukung DAK
Kefarmasian
c.
Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang
memiliki kompetensi kebidanan
92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 435: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/435.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
17.Program Pengawasan Obat dan
MakananAPBD
d.
Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas 90% 1.
Peningkatan pemberdayaan
konsumen/masyarakat di bidang obat
dan makanan
e.Ketersediaan Obat dan vaksin yang
memenuhi syarat90% 2.
Peningkatan pengawasan keamanan
pangan dan bahan berbahaya
f.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90%
18.Program Pengembangan Obat Asli
IndonesiaAPBD
1. Pengembangan Standarisasi tanaman
obat bahan alami Indonesia
19.Program Obat dan Perbekalan
KesehatanAPBD
1.Pengadaan Obat dan Perbekalan
Kesehatan
Total
FEBRIANTO KUNCORO, SKM. SUHANDA, SKM.
NIP. 197602051995021001 NIP.196004051985031003
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG
SUMBER DAYA KESEHATAN KEPALA SEKSI KEFARMASIAN
![Page 436: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/436.jpg)
Nama : Kalsun Abadi, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Peralatan Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan
Rumah Tangga (PKRT)
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Peralatan Kesehatan
Kalsun Abadi, SKM
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Febrianto Kuncoro, SKM.
Dan Perbekalan Rumah Tangga
![Page 437: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/437.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 15.
Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
4. Pengadaan Alat Gawat Darurat
Total
FEBRIANTO KUNCORO, SKM. KALSUN ABADI, SKM.
NIP.197602051995021001 NIP.196703261988121002
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
SUMBER DAYA KESEHATAN ALKES DAN PKRT
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 438: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/438.jpg)
Nama : Zulicha Diah S., SKM.,MPH.
Jabatan : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK)
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama,Pihak Kedua,
Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Kepala Seksi SDMK
Zulicha Diah S., SKM.,MPH.Febrianto Kuncoro, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami
![Page 439: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/439.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD
1.
Penelitian Masalah Kesehatan Remaja
dalam Upaya Peningkatan Kesehatan
Reproduksi
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
7.
Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan
Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat
dan Pemerintah
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat
h.
Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 17.
Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi
Kesehatan melalui Pelatihan Teknik
Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)
dalam Pemberdayaan Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 440: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/440.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
Total
FEBRIANTO KUNCORO, SKM. ZULICHA DIAH S.,SKM.,MPH.
NIP.197602051995021001 NIP.197612232006042009
Baturaja, Januari 2017
SUMBER DAYA KESEHATAN
KEPALA BIDANG
KEPALA SEKSI SDMK
![Page 441: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/441.jpg)
Nama : Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG
Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Yanizi, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG.Yanizi, SKM.
Pihak Kedua,
Kepala Bidang
Kesehatan Masyarakat
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Kesga dan Gizi
![Page 442: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/442.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup1.
Program Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Anak dan BalitaAPBD
1. Penilaian Balita Sehat
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017
3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu
Melahirkan dan AnakAPBD
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan
Keluarga
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%
2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada
Bayi
3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
1.
Penanggulangan Kurang Energi Protein
(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang
Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro
lainnya
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 2.
Pemberdayaan Masyarakat untuk
Pencapaian Keluarga Sadar Gizi
3. Pembinaan Gizi Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan Gizi
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia
Remaja
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65% 4.
Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Kesehatan Lansia
m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 443: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/443.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
n.
Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6.
Peningkatan Kapasitas Tenaga
Pendidikan (PAUD dan TK) dalam
Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan
Tumbuh Kembang Anak (SDITK)
7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Supervisi Fasilitatif
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
r.
Cakupan Pemberian Makanan
Tambahan pada anak untuk
keluarga miskin
90%
4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan
bagi Keluarga Miskin
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
14.Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil
6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)
Total
YANIZI, SKM. ZULYANTI CITRA NINGSIH.,AM.KG
NIP. 196811301988021001 NIP. 196401261985112001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
KESEHATAN MASYARAKAT KESGA DAN GIZI MASYARAKAT
![Page 444: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/444.jpg)
Nama : H. Helmi, SKM.
Jabatan : Kepala UPTD Laboratorium Kesehatan Daerah
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Pihak Pertama,
Kepala UPTD Laboratorium
Kesehatan Daerah
H. Helmi, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 445: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/445.jpg)
Nama : H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. H. KURYANA AZIS
Jabatan : Bupati Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Kedua,
Bupati OKU
Drs. H. KURYANA AZIS
Pihak Pertama,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.
PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU
DINAS KESEHATAN
Jl. A. Yani Km. 6, Kemelak Baturaja ( (0735) 320223 Fax. (0735) 324462
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT SKPD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
![Page 446: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/446.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup1.
Program Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Anak dan Balita
APBD
1. Penilaian Balita Sehat
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017
3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu
Melahirkan dan Anak
APBD
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan
Keluarga
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%
2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada
Bayi
3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat
APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
1.
Penanggulangan Kurang Energi Protein
(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang
Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro
lainnya
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 2.
Pemberdayaan Masyarakat untuk
Pencapaian Keluarga Sadar Gizi
3. Pembinaan Gizi Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan Gizi
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7% 1.
Penelitian Masalah Kesehatan Remaja
dalam upaya peningkatan kesehatan
reproduksi
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65% 3.
Pembinaan Kesehatan Anak Usia
Remaja
m. Cakupan kunjungan bayi 93% 4.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Kesehatan Lansia
Kegiatan
6
Program
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
Indikator Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
![Page 447: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/447.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas
6.
Peningkatan Kapasitas Tenaga
Pendidikan (PAUD dan TK) dalam
Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan
Tumbuh Kembang Anak (SDITK)
7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Supervisi Fasilitatif
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
1. Penyelenggaraan Penyehatan
Lingkungan
2. Pengawasan Kesehatan Haji
3. Peningkatan Kinerja Puskesmas
4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan
dan Puskesmas Bersih Berprestasi
5.
Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis
Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan
6.Sistem Pencatatan dan Pelaporan
Terpadu Puskesmas (SP2TP)
7.
Bimbingan Teknis terhadap pelayanan
Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat
dan Pemerintah8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan
9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat
10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat
11.Manajemen Pendukung DAK
Kefarmasian
12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan
Kesehatan Dasar
13. Pengembangan Media Promosi
14.
Peningkatan Kapasitas Kader
Poskesdes dan Pemberdayaan
Masyarakat
15.Survei Mawas Diri (SMD) dan
Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)
16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam
pengembangan UKBM
![Page 448: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/448.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
17.
Peningkatan kapasitas tenaga promosi
kesehatan melalui pelatihan teknik
komunikasi perubahan perilaku (KPP)
dalam pemberdayaan masyarakat
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk6.
Program Standarisasi Pelayanan
Kesehatan
APBD
- Puskesmas 1 : 19.6491.
Peningkatan Manajemen dan Pelayanan
kesehatan
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Pengembangan Puskesmas Perawatan
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Pengembangan Puskesmas Non
Perawatan4. Peningkatan UPTD Labkesda
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20% 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33% 2.
Perencanaan teknis kegiatan
pengadaan, peningkatan dan perbaikan
sarana dan prasarana Puskesmas,
Puskesmas Pembantu dan Jaringannya
3.
Penyusunan Dokumen Pengembangan
Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu
Sutowo
8.Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
1. Penyediaan jasa surat menyurat
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan
kerja4. Penyediaan alat tulis kantor
5. Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
![Page 449: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/449.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
6. Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan
kantor
8. Penyediaan peralatan rumah tangga
9. Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman
11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
ke luar daerah
12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis
14. Penyediaan reagent / penyediaan
Labkesda
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
a. Meningkatnya cakupan penemuan
pasien baru TB BTA-Positif
46%
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
b. Menurunnya kasus malaria (Annual
Paracite Index -API)
1 per 1.000
penduduk1.
Pelayanan vaksinasi bagi balita dan
anak sekolah
c. Terkendalinya prevalensi HIV pada
populasi dewasa
0,5%2.
Pencegahan penularan penyakit
Endemik/Epidemik
d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000
penduduk 3.
Pemusnahan/karantina sumber
penyebab penyakit
menular/Jumantik/Fogging Focus
e. Cakupan Penemuan Penderita
Diare
100%4. Peningkatan Imunisasi
f. Cakupan Penemuan Penderita
Kusta
<5/100.0005.
Peningkatan surveilance Epidemiologi
dan penanggulangan Wabah
g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA
h. Meningkatnya cakupan imunisasi
dasar lengkap bayi usia 0 - 11
bulan
90%
7.
Penyelenggaraan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit Menular dan
Wabah
i. Meningkatnya Persentase Desa
yang mencapai 80% imunisasi
dasar lengkap pada bayi
95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit
j. Meningkatkan cakupan Acute
Flaccid Paralysis (AFP) rate per
100.000 penduduk 15 tahun
2%
9. Surveilance Penyakit Tidak Menular
![Page 450: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/450.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
k.
Meningkatnya cakupan
Desa/Kelurahan mengalami KLB
yang dilakukan Penyelidikan
Epidemiologi 24 jam
100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi
m.Menurunnya prevalensi tekanan
darah tinggi23,4% 10.
Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
n.Menurunnya obesitas pada
penduduk usia 18+ tahun15,4% 1.
Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh
Layu
o.Menurunnya prevalensi merokok
penduduk usia ≤18 tahun5,4% 2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin
3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi
keluarga miskin
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90%
4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan
bagi Keluarga Miskin
q.
Meningkatnya cakupan pelayanan
kesehatan gawat darurat level 1
(rujukan) masyarakat miskin
90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di
daerah terpencil dan sangat terpencil
r.
Cakupan Pemberian Makanan
Tambahan pada anak untuk
keluarga miskin
90% 6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi
penderita TB Paru pada keluarga miskin
7. Pelayanan kesehatan jiwa di Puskesmas
8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri
(APD) bagi tenaga kerja informal
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
a.Meningkatnya cakupan desa Siaga
Aktif Madya6% 11.
Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat
APBD
b.Meningkatnya cakupan Posyandu
Mandiri30% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat
2.
Monitoring dan Evaluasi Perizinan
Apotik, Toko Obat dan Pengobatan
Tradisional
c.Meningkatnya PHBS pada tingkat
rumah tangga 65% 3.
Pengembangan Perilaku Hidup Bersih
dan Sehat
d.
Meningkatnya cakupan Tempat -
Tempat Umum yang memenuhi
syarat kesehatan
100%
12.Program Pengembangan Lingkungan
SehatAPBD
![Page 451: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/451.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
e.
Meningkatnya Tempat Pengolahan
Makanan yang memenuhi syarat
100%
1.Pengkajian pengembangan lingkungan
sehat
2.Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi
Lingkungan
f.
Meningkatnya cakupan
Penggunaan Air Bersih Rumah
Tangga
98%
3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan
(Studi EHRA)
g.
Puskesmas yang melaksanakan
manajemen faktor resiko kesehatan
lingkungan
100% 4.Intervensi Faktor resiko kesehatan
lingkungan
h.Persentase kualitas air minum yang
memenuhi syarat kesehatan100% 5.
Penyehatan kualitas air dan lingkungan
institusi kesehatan
i.
Meningkatnya penduduk yang
menggunakan sarana sanitasi
dasar yang memenuhi syarat
kesehatan
80% 13.Program Lingkungan Sehat
Perumahan dan PemukimanAPBD
j.
Meningkatnya desa yang
melaksanakan Sanitasi Total
Berbasis Masyarakat (STBM)
30%
Peningkatan Akses Aman Air Minum dan
Sanitasi Berbasis Masyarakat
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
a.Persentase kepesertaan SJSN
Kesehatan95% 14.
Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
melalui BPJS
3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan
Sumsel Semesta
4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan
Nasional (JKN) dalam SJSN
5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil
6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)
15.Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional
2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung
kantor
![Page 452: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/452.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
4. Pengadaan Alat Gawat Darurat
16.Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
1.Pemantapan Manajemen Akreditasi
Puskesmas
2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
d.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90% 17.
Program Pengawasan Obat dan
Makanan
APBD
e.
Ketersediaan Obat dan vaksin yang
memenuhi syarat 90%
1. Peningkatan pemberdayaan
konsumen/masyarakat di bidang obat
dan makanan
f.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90%
2. Peningkatan pengawasan keamanan
pangan dan bahan berbahaya
18.Program Pengembangan Obat Asli
Indonesia
APBD
1. Pengembangan Standarisasi tanaman
obat bahan alami Indonesia
19.Program Obat dan Perbekalan
Kesehatan
APBD
1. Pengadaan Obat dan Perbekalan
Kesehatan
2. Peningkatan pemerataan obat dan
perbekalan kesehatan3. Pengembangan UPTD Yanfar
4.Gerakan Masyarakat Cermat
Menggunakan Obat (Gema Cermat)
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
![Page 453: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/453.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Kegiatan
6
ProgramIndikator Kinerja
2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan
Keuangan
3. Penyusunan Kajian dan Analisa data
Program Kesehatan
4. Manajemen Aset Kesehatan
Total
NIP. 19590414 198111 1 001
Drs. H. KURYANA AZIS
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN
KAB.OGAN KOMERING ULU
H.SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.
BUPATI OGAN KOMERING ULU
![Page 454: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/454.jpg)
Nama : H. M. Mahtum, SKM.,MPH.
Jabatan : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT SEKRETARIS
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Pertama,
Sekretaris Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. M. Mahtum, SKM.,MPH.H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
Pihak Kedua,
![Page 455: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/455.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
5.
Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis
Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup6.
Sistem Pencatatan dan Pelaporan
Terpadu Puskesmas (SP2TP)
8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 456: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/456.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk6.
Program Standarisasi Pelayanan
KesehatanAPBD
- Puskesmas 1 : 19.6491.
Peningkatan Manajemen dan Pelayanan
kesehatan
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Pengembangan Puskesmas Perawatan
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Pengembangan Puskesmas Non
Perawatan
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47% 8.
Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
1. Penyediaan jasa surat menyurat
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan
kerja4. Penyediaan alat tulis kantor
5. Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
6. Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan
kantor
8. Penyediaan peralatan rumah tangga
9. Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman
11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
ke luar daerah
12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
15.Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung
kantor
![Page 457: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/457.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
16.Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan
Keuangan
3. Penyusunan Kajian dan Analisa data
Program Kesehatan
4. Manajemen Aset Kesehatan
Total
NIP. 196003161982021002
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN
SEKRETARIS
H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. H. M. MAHTUM, SKM.,MPH.
![Page 458: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/458.jpg)
Nama : Anuar Fahri, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H.Suharmasto, SKM, M.Epid.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 459: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/459.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
2. Pengawasan Kesehatan Haji
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup
3. Peningkatan Kinerja Puskesmas
4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan
dan Puskesmas Bersih Berprestasi
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92% 12.
Manajemen Pendukung DAK Pelayanan
Kesehatan Dasar
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 460: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/460.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatana.
Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
- Puskesmas 1 : 19.649 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2.
Perencanaan teknis kegiatan
pengadaan, peningkatan dan perbaikan
sarana dan prasarana Puskesmas,
Puskesmas Pembantu dan Jaringannya
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3.
Penyusunan Dokumen Pengembangan
Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu
Sutowo
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
q.
Meningkatnya cakupan pelayanan
kesehatan gawat darurat level 1
(rujukan) masyarakat miskin
90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di
daerah terpencil dan sangat terpencil
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
11.Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat
APBD
1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat
2.
Monitoring dan Evaluasi Perizinan
Apotik, Toko Obat dan Pengobatan
Tradisional
![Page 461: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/461.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
a.Persentase kepesertaan SJSN
Kesehatan95% 14.
Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
melalui BPJS
3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan
Sumsel Semesta
4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan
Nasional (JKN) dalam SJSN
16.Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
1.Pemantapan Manajemen Akreditasi
Puskesmas
Total
NIP.196701061989031002
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG
PELAYANAN KESEHATAN
SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANUAR FAHRI, SKM.
![Page 462: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/462.jpg)
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Febrianto Kuncoro, SKM.H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Pihak Pertama,Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU Kepala Bidang
Sumber Daya Kesehatan
![Page 463: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/463.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD
1.
Penelitian Masalah Kesehatan Remaja
dalam Upaya Peningkatan Kesehatan
Reproduksi
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup
c.
Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang
memiliki kompetensi kebidanan 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
7.Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan
Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat
dan Pemerintah
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat
11.Manajemen Pendukung DAK
Kefarmasian
17.
Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi
Kesehatan melalui Pelatihan Teknik
Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)
dalam Pemberdayaan Masyarakat
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 464: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/464.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 15.
Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
4. Pengadaan Alat Gawat Darurat
d.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90% 17.
Program Pengawasan Obat dan
Makanan
APBD
e.
Ketersediaan Obat dan vaksin yang
memenuhi syarat 90%
1. Peningkatan pemberdayaan
konsumen/masyarakat di bidang obat
dan makanan
f.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90%
2. Peningkatan pengawasan keamanan
pangan dan bahan berbahaya
18.Program Pengembangan Obat Asli
Indonesia
APBD
1. Pengembangan Standarisasi tanaman
obat bahan alami Indonesia
19.Program Obat dan Perbekalan
Kesehatan
APBD
1. Pengadaan Obat dan Perbekalan
Kesehatan
Total
![Page 465: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/465.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
NIP.197602051995021001
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG
SUMBER DAYA KESEHATAN
H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. FEBRIANTO KUNCORO, SKM.
![Page 466: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/466.jpg)
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Pengendalian Penyakit
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan dan
![Page 467: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/467.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
a. Meningkatnya cakupan penemuan
pasien baru TB BTA-Positif
46%
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
b. Menurunnya kasus malaria (Annual
Paracite Index -API)
1 per 1.000
penduduk1.
Pelayanan vaksinasi bagi balita dan
anak sekolah
c. Terkendalinya prevalensi HIV pada
populasi dewasa
0,5%2.
Pencegahan penularan penyakit
Endemik/Epidemik
d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000
penduduk 3.
Pemusnahan/karantina sumber
penyebab penyakit
menular/Jumantik/Fogging Focus
e. Cakupan Penemuan Penderita
Diare
100%4. Peningkatan Imunisasi
f. Cakupan Penemuan Penderita
Kusta
<5/100.0005.
Peningkatan surveilance Epidemiologi
dan penanggulangan Wabah
g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA
h. Meningkatnya cakupan imunisasi
dasar lengkap bayi usia 0 - 11
bulan
90%
7.
Penyelenggaraan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit Menular dan
Wabah
i. Meningkatnya Persentase Desa
yang mencapai 80% imunisasi
dasar lengkap pada bayi
95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit
j. Meningkatkan cakupan Acute
Flaccid Paralysis (AFP) rate per
100.000 penduduk 15 tahun
2%
9. Surveilance Penyakit Tidak Menular
k.
Meningkatnya cakupan
Desa/Kelurahan mengalami KLB
yang dilakukan Penyelidikan
Epidemiologi 24 jam
100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi
l.Menurunnya prevalensi tekanan
darah tinggi23,4%
m.Menurunnya obesitas pada
penduduk usia 18+ tahun15,4%
n.Menurunnya prevalensi merokok
penduduk usia ≤18 tahun5,4%
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 468: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/468.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh
Layu
2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin
7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di
Puskesmas
Total
NIP. 19770916 199803 2 004
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN
KEPALA BIDANG P2P
H. SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM.
![Page 469: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/469.jpg)
Nama : Yanizi, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA BIDANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Yanizi, SKM.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. Suharmasto, SKM, M.Epid
![Page 470: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/470.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup1.
Program Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Anak dan BalitaAPBD
1. Penilaian Balita Sehat
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017
3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu
Melahirkan dan AnakAPBD
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan
Keluarga
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%
2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada
Bayi
3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
1.
Penanggulangan Kurang Energi Protein
(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang
Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro
lainnya
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 2.
Pemberdayaan Masyarakat untuk
Pencapaian Keluarga Sadar Gizi
3. Pembinaan Gizi Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan Gizi
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia
Remaja
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65% 4.
Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Kesehatan Lansia
m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 471: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/471.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
n.
Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6.
Peningkatan Kapasitas Tenaga
Pendidikan (PAUD dan TK) dalam
Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan
Tumbuh Kembang Anak (SDITK)
7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Supervisi Fasilitatif
5. Program Upaya Kesehatan MasyarakatAPBD
1. Penyelenggaraan Penyehatan
Lingkungan
10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat
13. Pengembangan Media Promosi
15.Survei Mawas Diri (SMD) dan
Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)
16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam
pengembangan UKBM
17.
Peningkatan Kapasitas Kader
Poskesdes dan Pemberdayaan
Masyarakat
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
r.
Cakupan Pemberian Makanan
Tambahan pada anak untuk
keluarga miskin
90% 3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi
keluarga miskin
4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan
bagi Keluarga Miskin
6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi
penderita TB Paru pada keluarga miskin
8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri
(APD) bagi tenaga kerja informal
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
a.Meningkatnya cakupan desa Siaga
Aktif Madya6% 11.
Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan MasyarakatAPBD
![Page 472: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/472.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
b.Meningkatnya cakupan Posyandu
Mandiri30% 3.
Pengembangan Perilaku Hidup Bersih
dan Sehat
c.Meningkatnya PHBS pada tingkat
rumah tangga 65% 12.
Program Pengembangan Lingkungan
SehatAPBD
1.Pengkajian pengembangan lingkungan
sehat
d.
Meningkatnya cakupan Tempat -
Tempat Umum yang memenuhi
syarat kesehatan
100%
2.
Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi
Lingkungan
e.
Meningkatnya Tempat Pengolahan
Makanan yang memenuhi syarat
100%
3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan
(Studi EHRA)
4.Intervensi Faktor resiko kesehatan
lingkungan
f.
Meningkatnya cakupan
Penggunaan Air Bersih Rumah
Tangga
98%
5.Penyehatan kualitas air dan lingkungan
institusi kesehatan
g.
Puskesmas yang melaksanakan
manajemen faktor resiko kesehatan
lingkungan
100%
h.Persentase kualitas air minum yang
memenuhi syarat kesehatan100%
i.
Meningkatnya penduduk yang
menggunakan sarana sanitasi
dasar yang memenuhi syarat
kesehatan
80% 13.Program Lingkungan Sehat
Perumahan dan PemukimanAPBD
j.
Meningkatnya desa yang
melaksanakan Sanitasi Total
Berbasis Masyarakat (STBM)
30%
Peningkatan Akses Aman Air Minum dan
Sanitasi Berbasis Masyarakat
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
14.Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil
6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)
Total
![Page 473: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/473.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
NIP. 19681130 198802 1 001
KAB.OGAN KOMERING ULU
NIP. 19590414 198111 1 001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG
KESEHATAN MASYARAKAT
H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. YANIZI, SKM.
![Page 474: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/474.jpg)
Nama : Wahyuning Dyah, SKM
Jabatan : Kepala Sub Bagian Program, Informasi dan Humas
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Wahyuning Dyah, SKMH. M. Mahtum, SKM, MPH
Pihak Kedua,
Sekretaris
Pihak Pertama,
Kepala Sub Bagian Program, Informasi
dan Humas
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 475: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/475.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
5.
Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis
Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup6.
Sistem Pencatatan dan Pelaporan
Terpadu Puskesmas (SP2TP)
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk6.
Program Standarisasi Pelayanan
Kesehatan
APBD
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 476: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/476.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
- Puskesmas 1 : 19.6491.
Peningkatan Manajemen dan Pelayanan
kesehatan
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Pengembangan Puskesmas Perawatan
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Pengembangan Puskesmas Non
Perawatan
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
3. Penyusunan Kajian dan Analisa data
Program Kesehatan
Total
H. M.MAHTUM.SKM. MPH. WAHYUNING DYAH, SKM.
NIP.196003161982021002 NIP.197305081999032001
PROGRAM, INFORMASI DAN HUMAS
Baturaja, Januari 2017
SEKRETARIS KEPALA SUB BAGIAN
![Page 477: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/477.jpg)
Nama : Hj. Tina Susanti
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Pengelolaan Aset
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
H. M. Mahtum, SKM, MPH Hj. Tina Susanti
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Kepala Sub Bagian Keuangan
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 478: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/478.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk8.
Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
- Puskesmas 1 : 19.649 7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan
kantor- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.0589. Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang - undangan
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
ke luar daerah
12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi
dalam daerah
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
g.
Meningkatnya penyelesaian
administrasi manajemen dan teknis
pelaporan kesehatan
85%
15.Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional
2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung
kantor
3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 479: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/479.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
20.
Program Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
APBD
2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan
Keuangan
4. Manajemen Aset Kesehatan
Total
NIP. 19620206 198503 2 005
SEKRETARIS
NIP.196003161982021002
Baturaja, Januari 2017
KEPALA SUB BAGIAN
KEUANGAN DAN PENGELOLAAN ASET
H.M. MAHTUM, SKM.,MPH. Hj.TINA SUSANTI
![Page 480: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/480.jpg)
Nama : AHMAD TAQIYUDDIN, SH., MM.
Jabatan : Pj. Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian dan Umum
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH.
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
dan Umum
H. M. Mahtum, SKM, MPH. Ahmad Taqiyuddin, SH.,MM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 481: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/481.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk8.
Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranAPBD
- Puskesmas 1 : 19.649 1. Penyediaan jasa surat menyurat
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan
kerja4. Penyediaan alat tulis kantor
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
5. Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
6. Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
8. Penyediaan peralatan rumah tangga
10. Penyediaan makanan dan minuman
13. Penyediaan jasa teknis
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 16.
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80% 2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
Total
NIP. 19841211 201101 1 003NIP.19600316 198202 1 002
6
Baturaja, Januari 2017
SEKRETARIS KASUBAG HUKUM,
KEPEGAWAIAN DAN UMUM
H. M. MAHTUM, SKM.,MPH. AHMAD TAQIYUDDIN, SH.,MM.
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 482: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/482.jpg)
Nama : Paisol, SKM.,MM.
Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Paisol, SKM.,MM.
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Pemberantasan PenyakitDan Pengendalian Penyakit
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pencegahan
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
![Page 483: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/483.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
a. Meningkatnya cakupan penemuan
pasien baru TB BTA-Positif
46%
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
b. Menurunnya kasus malaria (Annual
Paracite Index -API)
1 per 1.000
penduduk2.
Pencegahan penularan penyakit
Endemik/Epidemik
c. Terkendalinya prevalensi HIV pada
populasi dewasa
0,5%
3.
Pemusnahan/karantina sumber
penyebab penyakit
menular/Jumantik/Fogging Focus
d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000
penduduk
6. Penanggulangan Penyakit ISPA
e. Cakupan Penemuan Penderita
Diare
100%
7.
Penyelenggaraan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit Menular dan
Wabah
f. Cakupan Penemuan Penderita
Kusta
<5/100.0008.
Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit
g. Tata Laksana Kasus Rabies 100%
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin
Total
ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. PAISOL, SKM.,MM.
NIP.19770916 199803 1 001 NIP.196508251989031004
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA SEKSI
KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN
PENGENDALIAN PENY.MENULARDAN PENGENDALIAN PENYAKIT
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 484: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/484.jpg)
Nama : Amrina Yulita, SKM.
Jabatan : Pj. Kepala Seksi Surveilans dan Imunisasi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Dan Pengendalian Penyakit Surveilans Dan Imunisasi
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Amrina Yulita, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan Pj. Kepala Seksi
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 485: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/485.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
h. Meningkatnya cakupan imunisasi
dasar lengkap bayi usia 0 - 11
bulan
90%
1.Pelayanan vaksinasi bagi balita dan
anak sekolah
i. Meningkatnya Persentase Desa
yang mencapai 80% imunisasi
dasar lengkap pada bayi
95% 4. Peningkatan Imunisasi
j. Meningkatkan cakupan Acute
Flaccid Paralysis (AFP) rate per
100.000 penduduk 15 tahun
2%
5.Peningkatan surveilance Epidemiologi
dan penanggulangan Wabah
k.
Meningkatnya cakupan
Desa/Kelurahan mengalami KLB
yang dilakukan Penyelidikan
Epidemiologi 24 jam
100%
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh
Layu
Total
ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. AMRINA YULITA, SKM.
NIP.197709161998031001 NIP.198507152009032007
6
Baturaja, Januari 2017
Pj. KEPALA SEKSI
KEPALA BIDANG PENCEGAHAN SURVEILANS DAN IMUNISASI
DAN PENGENDALIAN PENYAKIT
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 486: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/486.jpg)
Nama : Sutaryo, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Tidak Menular Dan Kesehatan Jiwa
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Dan Pengendalian Penyakit Pengendalian Penyakit Tidak Menular
Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Sutaryo, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan Kepala Seksi Pencegahan Dan
Dan Kesehatan Jiwa
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
![Page 487: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/487.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
m.
Menurunnya prevalensi tekanan
darah tinggi 23,4% 9.Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit MenularAPBD
n.Menurunnya obesitas pada
penduduk usia 18+ tahun15,4% 9. Surveilance Penyakit Tidak Menular
o.Menurunnya prevalensi merokok
penduduk usia ≤18 tahun5,4% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di
Puskesmas
Total
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. SUTARYO, SKM.
NIP. 19590414 198111 1 001 NIP. 197005152005011009
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA SEKSI
KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN
PTM DAN KESEHATAN JIWADAN PENGENDALIAN PENYAKIT
![Page 488: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/488.jpg)
Nama : Yudiawati, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Primer
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Anuar Fahri, SKM
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI PEMBERANTASAN PENYAKIT
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Yankes Primer
Yudiawati, SKM
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM.
![Page 489: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/489.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup
5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
2. Pengawasan Kesehatan Haji
3. Peningkatan Kinerja Puskesmas
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup4.
Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan
dan Puskesmas Bersih Berprestasi
12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan
Kesehatan Dasar
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 490: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/490.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatan
a. Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk
- Puskesmas 1 : 19.649 7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Puskesmas
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
p.
Meningkatnya cakupan Pelayanan
Kesehatan Dasar Masyarakat
Miskin/Tidak Mampu
90% 10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di
daerah terpencil dan sangat terpencil
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.
Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 16.
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturAPBD
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80% 1.
Pemantapan Manajemen Akreditasi
Puskesmas
Total
NIP. 196701061989031002 NIP. 197909062005012009
YANKES PRIMER
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG YANKES KEPALA SEKSI
ANUAR FAHRI, SKM. YUDIAWATI, SKM.
![Page 491: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/491.jpg)
Nama : Fikri Arifin, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Anuar Fahri, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM.
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Yankes Rujukan
Fikri Arifin, SKM
![Page 492: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/492.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
2.Meningkatnya pemerataan dan
mutu pelayanan kesehatana.
Rasio Fasilitas Kesehatan per
satuan penduduk7.
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana
Puskesmas, Puskesmas Pembantu
dan Jaringannya
- Puskesmas 1 : 19.649 2.
Perencanaan teknis kegiatan
pengadaan, peningkatan dan perbaikan
sarana dan prasarana Puskesmas,
Puskesmas Pembantu dan Jaringannya
- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 3.
Penyusunan Dokumen Pengembangan
Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu
Sutowo
- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058
b.Persentase Puskesmas yang
tersertifikasi akreditasi47%
c.Meningkatnya persentase
persalinan di fasilitas kesehatan20%
d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi
nasional33%
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
a.Persentase kepesertaan SJSN
Kesehatan95% 14.
Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90%
1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta
c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh
dokter spesialis80%
2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
melalui BPJS
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 493: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/493.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan
Sumsel Semesta
4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan
Nasional (JKN) dalam SJSN
Total
ANUAR FAHRI, SKM. FIKRI ARIFIN, SKM.
NIP. 196701061989031002 NIP. 198006152006041007
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
PELAYANAN KESEHATAN YANKES RUJUKAN
![Page 494: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/494.jpg)
Nama : Evita Puryanti, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pengobatan Tradisional
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Anuar Fahri, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Anuar Fahri, SKM. Evita Puryanti, SKM.
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Pengobatan Tradisional
![Page 495: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/495.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
4.
Meningkatnya Pemberdayaan
serta kesadaran masyarakat untuk
berperilaku Hidup Bersih dan
Sehat
11.Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat
APBD
a.Meningkatnya cakupan desa Siaga
Aktif Madya6% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat
b. Meningkatnya cakupan Posyandu
Mandiri
30% 2.
Monitoring dan Evaluasi Perizinan
Apotik, Toko Obat dan Pengobatan
Tradisional
c.Meningkatnya PHBS pada tingkat
rumah tangga 65%
Total
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
ANUAR FAHRI, SKM. EVITA PURYANTI, SKM.
NIP.196701061989031002 NIP.197701162001122001
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
PELAYANAN KESEHATAN PENGOBATAN TRADISIONAL
![Page 496: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/496.jpg)
Nama : Suhanda, SKM.
Jabatan : Kepala Seksi Kefarmasian
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Sumber Daya Kesehatan
Febrianto Kuncoro, SKM. Suhanda, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Bidang Kepala Seksi Kefarmasian
![Page 497: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/497.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup11.
Manajemen Pendukung DAK
Kefarmasian
c.
Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang
memiliki kompetensi kebidanan
92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17%
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100%
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 498: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/498.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
17.Program Pengawasan Obat dan
MakananAPBD
d.
Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas 90% 1.
Peningkatan pemberdayaan
konsumen/masyarakat di bidang obat
dan makanan
e.Ketersediaan Obat dan vaksin yang
memenuhi syarat90% 2.
Peningkatan pengawasan keamanan
pangan dan bahan berbahaya
f.Ketersediaan Obat dan vaksin di
Puskesmas90%
18.Program Pengembangan Obat Asli
IndonesiaAPBD
1. Pengembangan Standarisasi tanaman
obat bahan alami Indonesia
19.Program Obat dan Perbekalan
KesehatanAPBD
1.Pengadaan Obat dan Perbekalan
Kesehatan
Total
FEBRIANTO KUNCORO, SKM. SUHANDA, SKM.
NIP. 197602051995021001 NIP.196004051985031003
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG
SUMBER DAYA KESEHATAN KEPALA SEKSI KEFARMASIAN
![Page 499: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/499.jpg)
Nama : Kalsun Abadi, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Peralatan Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan
Rumah Tangga (PKRT)
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Peralatan Kesehatan
Kalsun Abadi, SKM
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Febrianto Kuncoro, SKM.
Dan Perbekalan Rumah Tangga
![Page 500: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/500.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 15.
Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana AparaturAPBD
4. Pengadaan Alat Gawat Darurat
Total
FEBRIANTO KUNCORO, SKM. KALSUN ABADI, SKM.
NIP.197602051995021001 NIP.196703261988121002
6
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
SUMBER DAYA KESEHATAN ALKES DAN PKRT
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 501: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/501.jpg)
Nama : Zulicha Diah S., SKM.,MPH.
Jabatan : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK)
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama,Pihak Kedua,
Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Kepala Seksi SDMK
Zulicha Diah S., SKM.,MPH.Febrianto Kuncoro, SKM.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami
![Page 502: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/502.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD
1.
Penelitian Masalah Kesehatan Remaja
dalam Upaya Peningkatan Kesehatan
Reproduksi
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90%
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD
7.
Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan
Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat
dan Pemerintah
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat
h.
Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 17.
Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi
Kesehatan melalui Pelatihan Teknik
Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)
dalam Pemberdayaan Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21%
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7%
6
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
![Page 503: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/503.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 86
Indikator Kinerja Program Kegiatan
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65%
m. Cakupan kunjungan bayi 93%
n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
Total
FEBRIANTO KUNCORO, SKM. ZULICHA DIAH S.,SKM.,MPH.
NIP.197602051995021001 NIP.197612232006042009
Baturaja, Januari 2017
SUMBER DAYA KESEHATAN
KEPALA BIDANG
KEPALA SEKSI SDMK
![Page 504: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/504.jpg)
Nama : Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG
Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Yanizi, SKM.
Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA SEKSI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami
Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG.Yanizi, SKM.
Pihak Kedua,
Kepala Bidang
Kesehatan Masyarakat
Pihak Pertama,
Kepala Seksi Kesga dan Gizi
![Page 505: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/505.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
1. Meningkatkan akses pelayanan
kesehatan ke masyarakat dan
masyarakat ke pelayanan
kesehatan
a.Menurunnya angka kematian ibu
melahirkan
306 per 100.000
kelahiran hidup1.
Program Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Anak dan BalitaAPBD
1. Penilaian Balita Sehat
b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000
kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017
3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita
c.Cakupan Pertolongan Persalinan
oleh Tenaga Kesehatan yang 92%
2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu
Melahirkan dan AnakAPBD
d.Cakupan kunjungan neonatal
lengkap (KN Lengkap)
90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan
Keluarga
e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%
2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada
Bayi
3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal
f.Menurunnya prevalensi kekurangan
gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD
g.
Menurunnya prevalensi stunting
(pendek dan sangat pendek) pada
anak baduta (bawah dua tahun)
28%
1.
Penanggulangan Kurang Energi Protein
(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang
Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro
lainnya
h.Cakupan gizi buruk yang mendapat
perawatan100% 2.
Pemberdayaan Masyarakat untuk
Pencapaian Keluarga Sadar Gizi
3. Pembinaan Gizi Masyarakat
i.Menurunnya persentase ibu hamil
Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.
Program Peningkatan Kesehatan
Keluarga dan Peningkatan Gizi
j.Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR
k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia
Remaja
l.Cakupan neonatus dengan
komplikasi yang ditangani65% 4.
Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Kesehatan Lansia
m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SKPD
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
![Page 506: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/506.jpg)
No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan
1 2 3 4 5 7 8
Indikator Kinerja Program Kegiatan
6
n.
Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%
6.
Peningkatan Kapasitas Tenaga
Pendidikan (PAUD dan TK) dalam
Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan
Tumbuh Kembang Anak (SDITK)
7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam
Pelayanan Supervisi Fasilitatif
3.
Meningkatnya Pengendalian
Penyakit Menular dan Tidak
Menular
10.Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk MiskinAPBD
r.
Cakupan Pemberian Makanan
Tambahan pada anak untuk
keluarga miskin
90%
4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan
bagi Keluarga Miskin
5.
Meningkatnya perlindungan
finansial, ketersediaan,
penyebaran dan mutu obat serta
Sumber Daya Kesehatan
14.Program Kemitraan Peningkatan
Pelayanan KesehatanAPBD
b.Kecukupan kualifikasi tenaga di
Puskesmas90% 5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil
6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)
Total
YANIZI, SKM. ZULYANTI CITRA NINGSIH.,AM.KG
NIP. 196811301988021001 NIP. 196401261985112001
Baturaja, Januari 2017
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
KESEHATAN MASYARAKAT KESGA DAN GIZI MASYARAKAT
![Page 507: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041205/5d5990f288c993f35c8b742a/html5/thumbnails/507.jpg)
Nama : Emelia Fitriani, S.Si.
Jabatan : Kepala UPTD Pelayanan Farmasi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama,
Kepala UPTD Pelayanan Farmasi
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU
H. Suharmasto, SKM, M.Epid Emelia Fitriani, S,Si.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Januari 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT KEPALA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami