pedro l. lorenzo facultad de veterinaria universidad...
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Sistema de Acreditación Europeo de Facultades de Veterinaria
RACVE, Marzo 2018
Pedro L. LorenzoDecano
Facultad de Veterinaria. UCM
Desafíos
• Numero (creciente) de estudiantes de veterinaria
• Cantidad (creciente) de información
• Costes (crecientes) de enseñanza clínica, de producción y de ciencias de alimentación
• Armonización y evaluación de la enseñanza
« Explosión de la información veterinaria »
• Nuevos datos científicos• Incremento de las especies de interés veterinario
• Nuevas disciplinas clínicas• Nuevas regulaciones legales• Aumento de las Tecnologías de Información
• Incremento de las técnicas diagnósticas • Requerimiento de mayor especialización
Americas Europe
Asia, far east& Oceania
Africa Middle East
DISTRIBUCIÓN MUNDIAL DE ESTABLECIMIENTOS DE ENSEÑANZA VETERINARIA (VEEs)
Russia38
Kazakhstan6
Kyrgyzstan1Tajikistan
Turkmenistan
Uzbekistan
Israel1
VEEs (Europa, n=145)* All data are based on the response to the questionnaire on VEEs from each delegate
public88%
private11%
TOTAL
Combination 1%
public97%
private3%
EUROPE
TIPO DE VEES
• PÚBLICOS/PRIVADOS/COMBINACIÓN n=145
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
200
132
Europa (n=145)
97
63
28
CRECIMIENTO DE VEES
AÑO DE CREACIÓN
38
53
33
11 10
0-50 51-100 101-150 151-200 > 200
NÚMERO DE GRADUADOS / AÑO
Mundo
42%
34%
16%
4%4%
n=145
Veterinary Medicine
Admission (0-2yr)
Basic training (5-6yr)
General practitioner Specialist Academic
Clinical training (4yr) MSc‐PhD (4yr)
Evaluación de la formación veterinaria: ¿para qué?
Política básica de la UE:
• Libre moviento de las personas, mercancías y servicios(profesiones reguladas)
• Reconocimiento mútuo de los grados académicos y títulos
Es NECESARIA una armonización & evaluación de la formación en veterinaria en Europa
Perspectiva histórica
• Hasta 1978 cada país y facultad tenía su propio plan (curriculum) basado en regulaciones locales (o nacionales) y tradición
• 1978: directivas EU directivas indican la necesidad de armonizar y definer estándares mínimos para la formación (9 miembros UE)
• 1988: fundación de la EAEVE (Asociación Europea de Establecimientos de enseñanza Veterinaria):n se describen los primeros Procedimientos de Operación Estándar SOP), revisados anualmente
• 2005: nueva UE Directiva 2005/36 (2013/56) señalando pormenorizadamentelas características mínimas para la enseñanza veterinaria
• 2012: OIE recomienda las Competencias de los veterinarios graduados(« graduados del día 1 ») que aseguran la calidad de los Servicios Nacionales
Veterinarios de cada país
Directiva 2005/36/EC
“A new graduate should be a veterinary surgeon capable of entering all commonly‐recognised branches of the veterinary profession immediately on graduation or of being capable of undergoing further training for them by established procedures or after a generally‐accepted period of practical experience”.
PROFESIONES REGULADAS•78/1026/EEC: recognition of veterinary education
•78/1027/EEC: minimum requirements of training
•78/1028/EEC: Advisory Committee on Veterinary Training
•2005/36/EC: Recognition of Professional Qualifications amended by 2013/55/EU
• Doctors
• Nurses (general practice)
• Dental practitioners
• Veterinary Surgeons
• Midwives
• Pharmacists
• Architects
ESEVT(EAEVE + FVE)
1985 TO DATE
Estándares de enseñanza basados en la Directiva 2005/36
Curriculum de 5 años (mínimo!!)
Definición y listado de asignaturas básicas, clínicas, de salud pública, de hygiene y alimentos y de bienestar animal
Desarrollo del concepto “hands‐on” en la enseñanza clínica de especies domésticas (perro, caballo, vaca, cerdo, aves, etc)
Desarrollo de conceptos de la enseñanza basada en la evidencia, en la investigación y en la resolución de casos
Concepto de veterinario “omnicompetente”: graduados con las competencias del día 0.
Sistema de Acreditación Europeo de Facultades de Veterinaria, 2018
Dr. Jimmy SaundersEBVS President
Dr. Rafael LaguensFVE President
Profa. Ana BravoEAEVE President
Iceland
7
Russia
Norway
Code Name
AL AlbaniaAM ArmeniaAT AustriaBA Bosnia and
HerzegovinaBE BelgiumCH SwitzerlandCZ Czech Republic
FYM Former Yug. Rep. of Macedonia
HR Croatia
ME MontenegroNL NetherlandsSI SloveniaSK Slovakia
Sweden
Finland
Ireland United Kingdom
SpainPortugal
France
Malta
Italy
GermanyPoland
Denmark
Ukraine
Belarus
Turkey
Romania
Bulgaria
Greece
Estonia
LatviaLithuania
MoldovaHungaryCH
SerbiaGeorgia
Azerbaijan
1
11
1
1
1
1 2
14
12
4
13
64
1
NLBE
CZ1
2
13
AT1 SK1 11SI
HR1 11
BA
1
LU
ME
AL1 1
1AM12
52
: Black sea
16 FYM
Miembros EAEVEMay 2017
Group 1. Ireland 1, The Netherlands 1, UK 7Group 2. Portugal 6, Spain 12Group 3. Albania 1, Greece 2, Israel 1, Italy 13, Romania 4Group 4. Belgium 2, France 4Group 5. Austria 1, Germany 5, Switzerland 1Group 6. Denmark 1, Estonia 1, Finland 1, Latvia 1, Lithuania 1, Norway 1, Sweden 1Group 7. Croacia 1, Czech Republic 2, Hungary 1, Poland 4, Slovak 1 Republic 1, Slovenia 1Group 8. Bosnia‐Herzegovina 1, Bulgaria 2, Turkey 13, Serbia 1, Jordan 1
Italicas: no son miembros de la UE
96 en 34 paisesESTABLECIMIENTOS
75 in UE
ESTRUCTURA EAEVE
Comité Ejecutivo (ExCom)
ESEVETEuropean System of Evaluation of Veterinary Training (ESEVT) (Advisory Committee on Veterinary Training (ACVT), 1986
ECOVEEuropean Committee of Veterinary Education
CIQA
Evaluación de la formación en Veterinaria
Objetivo:Armonizar los sistemas de cumplimiento de los estándares mínimos que debe cumplir un veterinario recién graduado, de acuerdo a la Directiva de la Unión Europea 2005/36.
ESEVT: PROCESO BASADO EN LA EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
ESEVT & OIE CURRICULUM
CUMPLE COMPLETAMENTE LA DIRECTIVA 36/2005!
MODELO DE DOS ESTADIOS DE APROBACIÓN(2008 hasta 2016!!!)
• Hasta 2016 convivieron dos estadios o niveles de aprobación (ECOVE):
• Aprobación (Stage One, Approval)• Acreditación (Stage Two, Accreditation)
• El primero valoraba la Facultad conforme a la Directiva 2005/36, hacienda énfasis en la medicina veterinaria
• El segundo valoraba la impmlantación de sistemas académicos, plan estratégico y de mejora, un Sistema de Garantia de Calidad inmerso en todo el proceso, un Sistema de recogida de información (agentes externos). (Cap. 9 de Documento de Verificación ANECA)
PROCESO DE EVALUACIÓN
La Facultad solicita la evaluación a ECOVE (y paga)
La Facultad prepara el Autoinforme de Evaluación
El equipo de expertos (8) visitan (4 días) y evalúan
El equipo de expertos elaboran el informe preliminar (Draft D)
ECOVE revisa, rebate o confirma el informe preliminar
EAEVE‐FVE: informe de evaluación y decisión final
Transparencia del proceso. Mecanismos de apelación. Procedimientos de re‐evaluación
S.E.R.
• Self‐evaluation report• Entregar como mínimo 2 meses antes• Incluye información muy completa sobre la Facultad• Incluye información de, al menos, 2 años antes de la visita.
ORGANIZACIÓN
• The number of veterinarians provided as educators (usually a minimum of 80 individuals working full time in the Faculty) must be high enough to ensure coordinated delivery of the teaching programe.
• Objective evaluation of the quality of the training provided and the skills of the graduates, laying the basis for a confident system of quality assurance
• The organisational structure should allow input not only from educators and students butalso from stakeholders
• Finances must be adequate to sustain the educational programmes, to allow for adequate research and to meet societal objectives of the Faculty. Universities and national ministries must recognise that veterinary education is more expensive than training in other science‐based disciplines, since it includes clinical instruction based on public services (e.g. patient care).
• It must also be considered that veterinary education has to take place in a research environment and that salaries should be sufficiently high so as to attract and retain highly qualified staff.
CURRICULUM
• Biblioteca y otros recursos• Ingreso en la Facultad• Staff• Educación continuada• Postgrado y especialización• Investigación
• Comentarios específicos para diferentes departamentos (tamaño de grupos, tipo de docencia, etc)
• ESSENTIAL COMPETENCES AT GRADUATION (DAY ONE SKILLS)
• Evaluación de estudiantes• Evaluación de profesores• Student welfare (salud, discapacidad)• Edificios y equipamientos• Animales
• Comentarios específicos para:• Ciencias básicas• Ciencias clínicas• Producción animal• Higiene y tecnología de los alimentos y salud pública• Conocimiento de la profesión
Valoración
• Acreditación, si no hay ninguna deficiencia mayor
• Acreditación Condicional, si hay solo UNA deficiencia mayor
• No‐Acreditación: más de una deficiencia mayor
La acreditación es válida durante siete años La acredicación Condicional es válida por tres años Si el periodo es excedido, la Facultad vuelve a estado de “No‐Acreditado”
‐Garantía de calidad (reconocida por todos los países asociados y por el propio Comité de Educación de la UE)
‐ Valorado por muchas Instituciones/Organismos a la hora de contratar profesionales, desarrollar proyectos de colaboración interuniversitarios, intercambio estudiantes, residentes, etc.
• Estar entre las Facultades aprobadas es un signo de prestigio y calidad para la Institución y para sus graduados y para sus egresados (Rakings)
• Futuro: sólo sean homologados y reconocidos en la UE los Títulos obtenidos en Facultades aprobadas por la EAEVE(Ej: Italia)
Este proceso sirve:
• Para mejorar• Para conocer nuestros potenciales (que son muchos) y nuestras debilidades (que también)• Para continuar esforzándonos en progresar.
Estar en la Lista de Facultades Europeas “Acreditadas”
• MIEMBROS: 96
• No evaluadas por ESEVET: 7 (7.3%)• Evaluadas: 89 (92.7%)
• Aprobadas / Acreditadas: 62 (64.6%)
• Aprobado condicional: 6 (6.25%)• No aprobadas/ acreditadas: 21 (21.8%)
«ESTATUS» actual FACULTADES EAEVE
• Docencia• Investigación• Gestión y Servicios• Impacto Social
• Variables económico-financieras• Variables demográficas• Impacto EAEVE
Análisis DAFO
(debilidades, amenazas, fortalezas, oportunidades)
Plan Estratégico – Diseño Plan Operativo
• Vinculación de autoridades• Rectorado• Comunidad Autonóma• Colegios Profesionales
• Remisión de informes• Necesidades económicas
e infraestructuras
Estrategias de mejora
Creación de grupos de Trabajo
• Institucional
• Docente
• Administrativo
• Infraestructuras
Niveles de Actuación
• ¿Cómo se organiza la visita?
• ¿Como se realiza?
• AGENDA
• Semana de la visita: Recepción Exposición Reuniones/paneles Visitas instalaciones Informe
Ejemplo: VISITA FACULTAD DE VETERINARIA‐UCM
Visita (on‐site) en la Facultad
• 8 expertos de diferentes países:
• Cubren todas las áreas:– Ciencias básicas– Ciencias clínicas (academic teacher)– Ciencias clínicas (professional externo, “practitioner”)– Producción Animal– Higiene alimentaria (y salud pública)
• + 1 coordinador de la EAEVE• + 1 estudiante (últimos cursos, IVSA)• + 1 experto en QS (Sistemas de Garantía de Calidad)
The Complutense University of Madrid traces its origins to the Estudio de Escuelas Generales de Alcalá, founded by King Sancho IV of Castille in 1293.
1499: Cardinal Cisneros founds the “Complutum”, in Alcalá de Henares.
1509: The University has five faculties.
1836: Under the reign of Isabel II, the university is moved to Madri :Universidad Central.
1927: Construction on the Moncloa campus on land granted by King Alfonso XII.
1970: The Central University is renamed the Complutense and the Somosaguas Campus is created.
2013: The Complutense University is now the largest university in Madrid and one of the most important universities in Spain and in Europe.
Five Centuries ofFive Centuries of History
EAEVE approved
(European Association of Establishments for Veterinary Education)
1988 - 2005
Veterinary Faculty
History Facts
• Very old profession in Spain• Middle Age: albéitares (Horse Care)• Royal Veterinary School: 1792 (12º in Europe)
Academic Staff
Full Professor
Associate Professor
Assistant Teacher
Associate Teacher
238 (FTE, Full & Part Time)
Veterinary Faculty
Research (associated projects)
Research (pre‐posdoctoral)
Administration/General Services
Library/IT
Animal handling
251 FTE
Undergraduate StudentsACADEMIC YEAR 2015‐2016
TOTAL: 1031
Men Women
28% 72%
YEAR
1st 2nd 3rd 4th 5th
179 203 228 229 192
Veterinary Faculty
TOTAL (298)
248/50
Postgraduate Students(PhD / Master Degree)
Veterinary FacultyMain developments since last Visitation
Organisational changes
Changes in finances
Curriculum
Facilities and equipment
Veterinary FacultyMain developments since last Visitation:Organisational changes
• Member of the Moncloa Campus of International Excellence (CEI)
• Strategic Plans (FVM and VTH)• Implementation of Quality Assurance System• Official regulation of VTH• Ethics and Welfare & Biosecurity Committee
Veterinary FacultyMain developments since last Visitation:Changes in Finances
• Changes in financesEconomical crisis
• Changes in bioseguriry andprotection
Veterinary FacultyMain developments since last Visitation:Changes in Curriculum
A new curriculum (ANECA approval):
• 300 ECTS• Increase of clinical training• Rotation (including food hygiene and safety, animal
production)• Graduation Thesis• Self‐directed learning (use of Virtual Campus, Moodle, etc)• Day One Competences (one world, one health philosophy)
Veterinary FacultyMain developments since last Visitation:Facilities and equipment
• Opening of a new Pilot Food Processing Unit (FPU)• Opening of a Magnetic Resonance Imaging (MRI) Service
and Computerized Radiography at the VTH• Remodelling of Isolation Areas for Small Animals and
Large Animals
• A new clinic room for suspected cases of transmissible diseases, independent from the waiting room
• A specific clinic room for Small Animal Oncology• A waiting room for cats in the VTH• A riding arena for horse handling and a dog off‐leash area• Installation of access control measures to different areas (radiology, pharmacy, etc)
Veterinary FacultyMain developments since last Visitation:Facilities and equipment
• Installation of a new experimental Rabbit Unit on the Teaching Farm
• Opening of two spaces for students (Office for Student Orientation and Office for Professional Orientation Office) and an outdoor resting area
Veterinary FacultyMain developments since last Visitation:Facilities and equipment
Resultados Visita (Marzo)
The potential Major Deficiencysuggested by the Visitation team is:
- non-compliance with Standard3.5 because of insufficientnumber of hours of hands-onclinical training with real patientsunder the supervision of academicstaff in both companion and food-producing animals in order toachieve Day One Competencesfor each individual student.
Therefore, the Visitation Teamrecommends to ECOVE the status of
Conditional Accreditation forthe FVM of the Complutense Universityof Madrid.
Resultados Re‐Visita (septiembre, ECOVE de noviembre)
“The Major Deficiency has been fully corrected and the visiting team recommends Approval”
Overall Conclusion
The revisitation Team recommend unanimously to award the status of Accreditation to the Universidad Complutense Madrid, Facultad de Veterinaria, Spain
Resultados Re‐Visita (septiembre, ECOVE de noviembre)
Primera Facultad EUROPEA Acreditada por este sistema (Stage 1 & 2)Única Facultad ESPAÑOLA aprobada y acreditada tres veces (1998, 2005 y 2017)
‐Garantía de calidad (reconocida por todos los países asociados y por el propio Comité de Educación de la UE)
‐Valorado por muchas Instituciones/Organismos a la hora de contratar profesionales, desarrollar proyectos de colaboración interuniversitarios, intercambio estudiantes, residentes, etc.
• Estar entre las Facultades aprobadas es un signo de prestigio y calidad para la Institución y para sus graduados y para sus egresados
Este proceso ha servido y sirve:
• Para mejorar y equipararnos al resto de Facultades (RANK QS: 33 !!) • Para conocer nuestros potenciales (que son muchos) y nuestras debilidades (que también)• Para continuar esforzándonos en progresar• Conseguir: Infraestructuras, Bioseguridad, Instalaciones, VISIBILIDAD
Conclusiones: estar en la Lista de Facultades Europeas “Acreditadas”
Agradecimientos
Rector UCM:Carlos Andradas
Vicerrector Economía:Javier Sevillano
Gerente UCM:Concepción Martín
Equipo DecanalFacultad de Veterinaria
Joaquín Goyache(Oficial de Enlace)
Juan J. BadiolaPresidente Colvet
Arturo AnadónPresidente RACVE
Felipe VilasPresidente COLVEMA
Rafael Van GriekenConsejero Educación
Ana Bravo:Presidenta EAEVE
Rafael LaguensPresidente FVE