pedoman kp fakultas mipa

7/22/2019 pedoman kp fakultas mipa

1/32

Panduan dan SOP Kerja Praktik FMIPA Unlam1

PENDAHULUANUntuk memenuhi dan menjawab tantangan pasar kerja serta

menyiapkan mahasiswa akrab dan mengetahui seluk beluk dunia kerja,

maka Fakultas MIPA UNLAM melakukan pembinaan terhadap

mahasiswa melalui kegiatan kerja praktik. Kegiatan kerja praktik

merupakan kegiatan akademik berupa praktik di lingkungan

industri/pabrik/instansi. Tujuan dilaksanakannya kerja praktik adalah

untuk 1) membuka wawasan mahasiswa agar lebih mengenal dunia

kerja, 2) mengembangkan kemampuan mahasiswa dalam menerapkan

teori-teori yang diperoleh diperkuliahan, 3) membina mahasiswa agar

berhasil menjadi sarjana yang berkualitas, dan 4) menyiapkan

mahasiswa agar lebih familiar dengan lingkungan dunia kerja.

KERJA PRAKTIKFakultas MIPA Unlam mempunyai kebijakan mutu kerja praktik sebagai

berikut :

1. Kegiatan kerja praktik adalah kegiatan akademik di luarkampus yang setara dengan 2 satuan kredit semester (SKS).

2. Kerja praktik mampu memberikan wawasan dan persiapan bagimahasiswa untuk memasuki dunia kerja.

1. RUANG LINGKUPPanduan kerja praktik ini merupakan penuangan komitmen

Fakultas MIPA Unlam untuk mengendalikan mutu dan pengaturan

penyelenggaraan kegiatan kerja praktik yang dilaksanakan oleh

mahasiswa Fakultas MIPA Unlam. Selain itu, panduan ini mencakup

persyaratan akademik, persyaratan personil dan lembaga, tata cara

pengajuan dan pelaksanaan kerja praktik, tata cara seminar dan

penilaian kerja praktik.2. ACUAN NORMATIF

Panduan ini disusun dengan mengacu pada :

1. Kurikulum Program Studi Fakultas MIPA Unlam tahun 2007.


2/32


2. Panduan Akademik Fakultas MIPA Unlam3. Pedoman Penyusunan skripsi Fakultas Matematika dan Ilmu

Pengetahuan Alam Universitas Lambung Mangkurat Tahun

2008.

3. ISTILAH DAN DEFINISI3.1 Kerja Praktik KP)Kerja praktik (KP) adalah aktivitas yang dilakukan mahasiswa Fakultas

MIPA Unlam pada suatu lembaga pemerintah maupun swasta di luar

Universitas Lambung Mangkurat dalam bentuk magang dan/atau turut

ambil bagian pada salah satu aktivitas di tempat kerja dan di akhir

kegiatan mahasiswa diwajibkan untuk menulis laporan kerja praktik dan

melakukan seminar/sosialisasi hasil kerja praktik.

3.2 Dosen Pembimbing InternalDosen Pembimbing Internal adalah dosen tetap Fakultas MIPA Unlam

yang ditunjuk oleh Ketua Program Studi berdasar usulan Panitia Kerja

Praktik untuk melakukan bimbingan kerja praktik dan ditetapkan oleh

Dekan FMIPA Unlam.

3.3Dosen Pembimbing EksternalDosen Pembimbing Eksternal adalah pimpinan atau staf yang ditunjuk

oleh pimpinan suatu lembaga untuk membimbing dan mensupervisi

pelaksanaan kerja praktik di lembaga bersangkutan dan ditetapkan oleh

Dekan FMIPA Unlam.

3.4Panitia Kerja PraktikPanitia kerja Praktik adalah staf dosen ataupun staf administrasi

Fakultas MIPA unlam yang ditunjuk berdasarkan Surat Keputusan

Dekan FMIPA Unlam atas usulan Ketua Program studi untuk melakukan

pengelolaan penyelenggaraan kerja praktik.


3/32


4. ORGANISASI DAN PERSONIL PENYELENGGARA4.1Organisasi4.1.1. Kerja praktik merupakan kegiatan yang berada di bawah

pengelolaan dan tanggung jawab Ketua Program Studi yang di

bantu oleh Sekretaris.

4.1.2. Ketua Program Studi dapat menunjuk satu kepanitian untuk

mengelola kegiatan kerja praktik yang bertanggung jawab

kepadanya. Kepanitian ini disebut Panitia Kerja Praktik yang

terdiri atas staf dosen dan bisa ditambah dengan staf

administrasi.

4.1.3. Jika Ketua Program Studi tidak menunjuk kepanitiaan, maka

tugas pengelolaan KP dilakukan oleh Sekretaris program studi

yang dibantu oleh staf administrasi.

4.1.4. Lembaga tempat KP adalah lembaga mitra resmi Fakultas

MIPA Unlam dalam penyelenggaraan proses belajar mengajar.

4.1.5. Lembaga mitra yang dapat menjadi tempat kerja praktik

adalah lembaga yang mempunyai aktivitas terkait secara

langsung maupun tidak langsung dengan pengembangan

dan/atau penerapan ilmu dalam berbagai bidang aspek

kehidupan masyarakat, serta penyebaran ilmu tersebut di

dalam masyarakat.

4.2Personil, Tugas dan Persyaratannya4.2.1. Personil yang terlibat dalam penyelenggaraan kerja praktik ini

terdiri atas Ketua dan Anggota Panitia KP, Pembimbing Internal,

dan Pembimbing Eksternal.

4.2.2. Personil yang terlibat dalam penyelenggaraan KP ditunjuk oleh

Ketua Program Studi dan dinilai kompoten serta mampu

melaksanakan tugasnya.

4.2.3. Panitia Kerja Praktik bertugas untuk melakukan pengelolaan

administrasi yang mencakup pendaftaran, penentuan dan


4/32


pengaturan lokasi KP dan topik KP, administrasi keuangan, dan

rekapitulasi penilaian, serta pemantauan dan evaluasi

pelaksanaan.

4.2.4. Pembimbing Internal adalah dosen dengan jabatan fungsional

serendah-rendahnya Asisten Ahli untuk yang berpendidikan

S2/S3, atau lektor yang berpendidikan S1 dan ditunjuk oleh

Ketua Program Studi.

4.2.5. Pembimbing Internal bersama-sama dengan mahasiswa dan

Panitia KP menentukan lembaga tempat KP dan topik KP.

Selain itu Pembimbing Internal bertugas untuk memantau

pelaksanaan, dan membimbing penulisan laporan kegiatan dan

seminar/sosialisasi, serta menilai laporan dan

seminar/sosialisasi tersebut.

4.2.6. Pembimbing Eksternal adalah pimpinan lembaga atau staf yang

mempunyai jabatan serendah-rendahnya adalah kepala bagian

atau kepala unit tempat kerja praktik atau yang setara dengan

itu yang diangkat berdasarkan SK Dekan FMIPA Unlam.

4.2.7. Pembimbing Eksternal mempunyai tugas untuk membimbing

dan mensupervisi mahasiswa yang melakukan magang atau

mengikuti suatu aktivitas pada unit kerjanya serta melakukan

penilaian terhadap aktivitas mahasiswa tersebut.

5 PERSYARATAN AKADEMIK DAN ADMINISTRASIMAHASISWA KERJA PRAKTIK5.1. ISTILAH DAN DEFINISI5.1.1. Mahasiswa yang dapat melakukan KP adalah mahasiswa yang

telah lulus minimal sebanyak 110 SKS.5.1.2. Mahasiswa yang akan melakukan KP wajib memprogramkannya

dalam kartu rencana studi dalam semester pelaksanaan kerja

praktik.

5.1.3. Mahasiswa yang akan melakukan KP harus mendapat


5/32


rekomendasi dari dosen penasihat akademiknya.

5.2 Persyaratan Administrasi5.2.1. Mahasiswa KP secara resmi tercatat sebagai mahasiswa aktif

(telah melakukan registrasi sesuai ketentuan Unlam) dan tidak

dalam cuti akademik.

5.2.2. Mahasiswa KP mempunyai surat persetujuan dari lembaga

mitra dan surat kesediaan membimbing dari Pembimbing

Eksternal dan Internal

5.2.3. Mahasiswa KP mendaftar ke program studi atau Panitia KP

yang ditunjuk dan memenuhi persyaratan yang diatur dalam

panduan ini.

6 PENYELENGGARAAN6.1 Waktu6.1.1 Kerja Praktik ditawarkan kepada mahasiswa pada tiap

semester.6.1.2. Kerja Praktik dilaksanakan dengan waktu efektif sebanyak

minimal 50 hari kerja, adapun teknis penyelenggaraan diatur

dan disesuaikan dengan kondisi masing-masing program studi.

6.1.3. Kerja Praktik dapat dikerjakan di sepanjang kalender

akademik dengan syarat yang telah ditentukan dan mahasiswa

sedang tidak melaksanakan penelitian dan kuliah semester

pendek.

Lokasi dan Tempat6.2.1 Lokasi lembaga mitra tempat kerja praktik harus berada di

luar lingkungan Unlam baik di dalam maupun di luar Provinsi

Kalimantan Selatan

6.2.2 Aktivitas kerja praktik bisa bertempat di dalam maupun di luar

ruangan yang disupervisi oleh pembimbing internal

6.3. Prosedur Pelaksanaan Kerja Praktik


6/32


Prosedur ini mengatur tatacara dan langkah-langkah kegiatan kerjapraktik yang diringkas dalam Gambar 1.

6.3.1 Mahasiswa KP melakukan kontak awal dengan calon lembaga

mitra yang berpotensi sebagai tempat KP dan penjajakan

dengan calon pembimbing eksternal untuk memperoleh

informasi mengenai topik dan izin kerja praktik

6..3.2 Paling lambat satu minggu sebelum masa perkuliahan dimulai,

mahasiswa KP mengajukan permohonan untuk melakukan KP

kepada Ketua/Sekretaris PROGRAM STUDI/Panitia KP dengan

mengisi Form KP-1. Mahasiswa KP sudah membaca dan

memahami panduan ini serta menyetujui persyaratan dan

prosedur dalam panduan ini

6.3.3 Ketua program studi menunjuk Dosen Pembimbing Internal

paling lambat satu minggu setelah pendaftaran

6.3.4 Mahasiswa KP menentukan topik dan rencana kegiatan kerja

praktik dengan dibantu oleh Dosen Pembimbing Internal dan

mendaftarkannya ke Program Studi dalam waktu satu minggu

setelah penunjukan Dosen Pembimbing Internal. Pendaftaran

ini dilakukan dengan melengkapi Form KP-2 yang dilampiri

dengan isian rencana kegiatan (Form KP3), transkrip dan surat

rekomendasi dari Dosen Pembimbing Akademik (Form KP-4)

serta membayar biaya kegiatan KP.

6.3.5 Ketua/Sekretaris program studi/Panitia KP menginventarisasi

pendaftaran dalam Buku Besar Kerja Praktik, memverifikasi

persyaratan, dan mengusulkan kepada Ketua Program Studi

untuk menyetujui kegiatan tersebut dan membuat Surat

Permohonan Kerja Praktik ke lembaga mitra melalui Dekan

FMIPA UNLAM Unlam (Form KP-5). Proses administrasi dalam

ayat ini diselesaikan paling lambat satu minggu

6.3.6 Dekan Fakultas MIPA menyampaikan Surat Permohonan Kerja

Praktik ke lembaga mitra melalui mahasiswa KP.

6.3.7 Mahasiswa KP dapat melaksanakan kegiatan kerja praktik


7/32


setelah mendapat persetujuan dari lembaga mitra dan

lembaga tersebut telah mengusulkan Pembimbing Eksternal,

meskipun Surat Persetujuan dari lembaga mitra belum

dikeluarkan. Surat Persetujuan tersebut sudah harus

didapatkan sebelum adanya visitasi (kunjungan) oleh

Pembimbing Eksternal

6.3.8 Kegiatan Kerja Praktik dilaksanakan selama 50 hari efektif di

bawah pengawasan dan bimbingan Pembimbing Eksternal.

Mahasiswa KP wajib mematuhi peraturan/tata tertib yang

berlaku di tempat kerja serta membuat absensi yang diketahui

oleh Pembimbing Eksternal (Form KP-6)

6.3.9 Pembimbing Internal melakukan visitasi (kunjungan) ke tempat

kerja praktik antara minggu kedua dan ketiga sejak kerja

praktik dimulai. Visitasi ini dimaksudkan untuk memantau dan

mengevaluasi pelaksanaan kegiatan serta untuk

menjalin/mempererat komunikasi dengan lembaga mitra.

Dalam visitasi ini Pembimbing Eksternal harus membuat berita

acara visitasi (Form KP-7) dan melakukan evaluasi pertama

kegiatan KP (Pasal 10) yang harus diserahkan ke Panitia KP

paling lambat satu minggu setelah tanggal visitasi

6.3.10 Mahasiswa KP membuat berita acara yang menyatakan bahwa

kegiatan kerja praktiknya di lembaga mitra telah berakhir

sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan (Form KP-8).

Berita acara ini harus ditandatangani oleh Pembimbing

eksternal dan Internal dan diserahkan ke Panitia KP/program

studi paling lambat 2 minggu sejak berakhirnya kegiatan KP.

6.3.11 Pembimbing Internal menyerahkan hasil penilaian kegiatan

kerja praktik kepada Panitia KP/PROGRAM STUDI baik secara

langsung atau melalui perantaraan mahasiswa KP dalam

amplop tertutup paling lambat 2 minggu sejak berakhirnya

kegiatan KP (Pasal 8).


8/32


6.3.12 Mahasiswa KP membuat laporan KP di bawah bimbingan

Pembimbing Internal dan mendapat persetujuan dari

Pembimbing Eksternal. Laporan ini telah selesai dibuat paling

lambat 2 minggu sebelum seminar/sosialisasi (Pasal 7) dan

telah dinilai oleh Pembimbing Internal (Pasal 8).

6.3.13 Mahasiswa KP mendaftar seminar/sosialisasi KP paling lambat

satu minggu sebelum pelaksanaan seminar/sosialisasi

dengan menggunakan Form KP-9 yang disertai dengan absensi

kegiatan KP (Form KP-6) bukti adanya visitasi Pembimbing

Internal (Form KP-7) dan berita acara telah selesainya KP

(Form KP-8), dan materi presentasi seminar/sosialisasi.

6.3.14 Mahasiswa KP melaksanakan seminar/sosialisasi kegiatan

kerja praktik paling lambat satu minggu sebelum pengumpulan

KHS oleh Fakultas MIPA UNLAM ke Rektorat (Pasal 7) yang

dihadiri oleh Pembimbing Internal (wajib), Pembimbing

Eksternal (tidak wajib) dan dosen moderator wakil dari Panitia

KP/program studi (Pasal 7 dan Pasal 8).

6.3.15 Pembimbing Internal menyerahkan nilai laporan kegiatan kerja

praktik dan seminar ke Panitia minimal seminggu sebelum

penyerahan KHS ke Rektorat.

6.3.16 Panitia KP/program studi mengolah nilai berdasarkan prosedur

pada Pasal 8 dan melakukan evaluasi pelaksanaan

berdasarkan Pasal 10.

6.3.17 Panitia KP/PROGRAM STUDI menyerahkan nilai akhir dan

merekomendasikannya dalam KHS bagi pelaksanaan KP yang

memenuhi persyaratan dan aturan dalam panduan ini (Form

KP-10)


9/32


Pembimbing

Eksternal

KHS

Calon Lembaga

Mitra

Lembaga

Mitra

6.3.7

6.3.9

PS /

Panitia KP

Dosen Pembimbing

Internal

Penentuan Topik dan Rencana

Kegiatan Kerja Praktik

Mahasiswa

Pemohon

KP

Pelaksanaan Kerja Praktik

Inventarisasi

Verifikasi

Pengusulan

6.3.1

6.3.2

6.3.4

6.3.5

6.3.6

Pembuatan Laporan Kegiatan

Praktik Lapang

Sosialisasi/Seminar KP

Proses Nilai

Evaluasi Pelaksanaan

Rekomendasi

Pendaftaran

6.3.4

6.3.3

6.3.8

6.3.7

6.3.12

6.3.13

6.3.146.3.14

6.3.15

6.3.16

6.3.11

6.3.17

6.3.10

6.3.12

Gambar 1. Alur Prosedur Pelaksanaan Kerja


10/32


7 LAPORAN DAN SEMINAR/SOSIALISASI

7.1Laporan7.1.1 Laporan kerja praktik merupakan suatu dokumen yang

mencerminkan kegiatan dan tempat kerja praktik yang berisi uraian

dan pembahasan latar belakang, pelaksanaan, evaluasi, dan

manfaat kegiatan kerja praktik7.1.2 Laporan kerja praktik bukanlah suatu laporan ilmiah meskipun

kegiatan yang dilakukan berupa kegiatan ilmiah seperti magang

penelitian

7.1.3 Format dan isi laporan kerja praktik dirinci dalam Lampiran 2

7.1.4 Tata cara penulisan mengikuti Pedoman Penulisan skripsi FMIPA

UNLAM Unlam

7.1.5 Mahasiswa KP wajib menyerahkan 3 buah laporan KP yang dijilid

seperti skripsi dan di tambah satu file utuh untuk keseluhan laporan

KP dalam format PDF.

7.2Seminar/Sosialisasi7.2.1 Seminar kerja praktik merupakan sosialisasi hasil kegiatan KP

kepada mahasiswa dan dosen program studi serta mahasiswa dan

dosen FMIPA Unlam umumnya.

7.2.2 Seminar bisa dilaksanakan jika telah mendapat izin dari dan pada

waktu yang telah ditentukan oleh Panitia KP/program studi. Selainitu, seminar harus dihadiri minimal oleh 15 orang termasuk

Pembimbing Internal dan dosen moderator wakil dari Panitia

KP/program studi

7.2.3 Mahasiswa KP yang mau mengadakan seminar/sosialisasi harus

mempunyai Form KP-11 yang berisi 10 kali kehadiran dalam

seminar/sosialisasi KP.

7.2.4 Moderator harus mengedarkan absen peserta seminar/sosialisasi


11/32


dan menyerahkannya ke Panitia KP/program studi segera setelah

selesai seminar/sosialisasi serta menandatangani kartu

seminar/sosialisasi peserta (Form KP-11).

7.2.5 Materi presentasi seminar/sosialisasi merupakan ringkasan dari

laporan KP tetapi lebih banyak ditekankan pada metode kerja dan

pelaksaaan kerja KP. Materi presentasi ini ditulis mengikuti format

dan tata cara penulisan untuk seminar skripsi.


12/32


8. PENILAIAN KERJA PRAKTIK8.1 Kerja praktik dinilai pada pelaksanaan kegiatannya yang dilakukan

oleh Pembimbing Eksternal dan laporan serta seminar/sosialisasinya

dinilai oleh Pembimbing Internal. Penilaian pelaksanaan kegiatan KP

mempunyai proporsi 60 % sedangkan laporan dan seminar/sosialisasi

KP mempunyai proporsi 40 %.

8.2 Penilaian pelaksanaan kerja praktik berdasarkan kepada komponen

disiplin, kerjasama, inisiatif, sopan santun, dan ketrampilan. Kelima

komponen mempunyai proporsi yang sama besar dan tersebut dinilai

mulai skor 50 sampai dengan 100 (Form KP-12).

8.3 Laporan KP mempunyai proporsi 70 % sedangkan seminar/sosialisasi

mempunyai proporsi 30 % yang terbagi menjadi materi presentasi,

penampilan, dan diskusi masing-masing mempunyai proporsi sebesar

10 %. Perhitungan penilaian Laporan KP dan seminar/sosialisasi

dirinci pada Form KP-13)

8.4 Panitia KP/program studi bertugas untuk mengolah hasil penilaian

pada ayat 8.1 sampai dengan ayat 8.3 di atas dalam Form KP-14.

8.5 Hasil penilaian pada ayat 8.4 sudah harus masuk seminggu sebelum

batas waktu pengisian KHS berakhir.

8.6 Hasil penilaian yang melewati batas akan dimasukan ke semester

berikutnya.

9 PEMBIAYAAN9.1 Pembiayaan pelaksanaan kegiatan kerja praktik di lembaga mitra

tidak ditanggung oleh Fakultas MIPA Unlam, program studi dan

mahasiswa KP. Biaya tersebut merupakan bagian dari kegiatan

lembaga mitra.

9.2 Pembiayaan kerja praktik hanya meliputi honor pembimbing,

transportasi visitasi, administrasi dan fasilitas seminar dilakukan oleh

mahasiswa kerja praktik paling lambat dua minggu setelah

pendaftaran KP


13/32


9.3 Besarnya biaya kerja praktik dan pembagian proporsinya ke

komponen pada ayat 9.2 dikeluarkan oleh Ketua program studi

berdasarkan hasil rapat dosen program studi dan diberitahukan

dalam pengumuman tertulis.

9.4 Mahasiswa KP yang tidak melunasi biaya sesuai jadwalnya maka

kegiatan kerja praktiknya tidak di proses.

9.5 Pengajuan keterlambatan pelunasan biaya KP diajukan secara tertulis

kepada Panitia KP/program studi dan keputusan pembayaran

ditentukan oleh Ketua program studi.

9.6 Lembaga mitra tidak diwajibkan memberikan uang lelah kepada

namun jika lembaga tersebut mau memberikan mahasiswa KP

diperkenankan untuk menerimanya.

10PENGENDALIAN DAN EVALUASI PENYELENGGGARAN

10.1 Kegiatan kerja praktik merupakan kegiatan yang terkendali dan

terpantau oleh Panitia KP/program studi dan Dosen Pembimbing

Internal.

10.2 Semua komponen yang terlibat dalam kegiatan KP diwajibkan untuk

mengikuti prosedur dan persyaratan yang diatur dalam panduan ini.

10.3 Kegiatan KP yang tidak sesuai dengan pedoman ini tidak divalidasi

dan direkomendasikan untuk memberikan penilaian dalam KHS.

10.4 Panitia KP/program studi wajib memantau perkembangan kegiatanKP mahasiswa dan mempunyai hak untuk memberikan masukan

kepada Pembimbing Eksternal dan Internal serta kepada mahasiswa

berangkutan.Panitia KP/program studi mempunyai prosedur untuk

pemantauan pelaksaan kerja praktik.

10.5 Sebelum penyerahan nilai, Panitia KP/program studi wajib melakukan

evaluasi terhadap pelaksaan KP untuk memvalidasi pelaksanaan

kerja praktik sesuai dengan panduan ini.


14/32


10.6 Paling sedikit setahun sekali dilakukan audit internal dan rapat

evaluasi manjemen terhadap penyelenggaran KP.

10.7 Program Studi mempunyai prosedur audit internal dan evaluasi

manajemen. Ketua Program Studi dapat menunjuk suatu tim untuk

melakukan audit internal dan evaluasi manajemen.


15/32


LAMPIRAN

1. Format dan Isi Laporan Kerja Praktik

2. Daftar Dokumen Kerja Praktik Terkait


16/32


Lampiran 1. Format dan Isi Laporan Kerja Praktik

i. Halaman Judul

ii Halaman Pengesahan

iii Abstrak

iv Kata Pengantar

I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

(Sub bab ini menjelaskan mengenai alasan KP, alasan menilih topik KP,

dan alasan memilih institusi/lembaga mitra tempat KP)

1.2 Tujuan

(Sub bab ini menjelaskan tujuan umum dan khusus dari kegiatan KP)

1.3 Manfaat

(Sub bab ini menjelaskan manfaat KP bagi mahasiswa, PROGRAM

STUDI/FMIPA UNLAM, lembaga mitra tempat KP, dan masyarakat)

II KEADAAN UMUM INSTITUSI TEMPAT KP

(Bab ini memaparkan lembaga mitra. Isi pemaparan berupa pilihan dari

sub bab di bawah atau di modifikasi. Penekanan paparan

adalah pada kegiatan dan keunggulan dari unit tempat KP dilakukan)

2.1 Sejarah dan Perkembangannya

2.2 Visi dan Misi

2.3 Kegiatan Unit tempat KP

(Sub bab ini memaparkan program, sasaran, dan kegiatannya)

III TINJAUAN PUSTAKA

(Bab ini diperlukan jika relevan dengan topik dan kegiatan KP)

IV METODE KERJA PRAKTEK

4.1 Waktu dan Tempat

4.2 Bentuk Kerja Praktik

(Sub bab ini menjelaskan bentuk kegiatan yang di lakukan selama kerja

praktik, misalnya magang, training, kegiatan mandiri. Selain itu

menjelaskan juga hubungan kerja dengan Pembimbing Eksternal dan


17/32


staf lainnya di tempat KP).

4.3 Prosedur Kerja

(Sub bab ini memaparkan prosedur teknis yang dilakukan dalam KP dan

ditulis dalam bentuk paragraf bukan dalam bentuk kalimat instruksi)

V PELAKSANAAN KERJA PRAKTEK

5.1 Evaluasi Pelaksanaan Kerja Praktek

(Sub bab ini berisi paparan evaluasi kegiatan sesuai dengan tujuan dan

kendala ditemui serta pemecahannya)

5.2 Hasil Pengamatan dan Pembahasan

VI PENUTUP

6.1 Kesimpulan

6.2 Saran

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

Fotokopi surat penerimaan dari instansi terkait Fotokopi absen kegiatan kerja praktik dan berita acara kegiatan telah

selesai

Dokumentasi


18/32


Lampiran 2. Daftar Dokumen/Form Terkait.

1. Form KP-1 : Surat Permohonan untuk melakukan kerja praktik

2. Form KP-2 : Pendaftaran Kerja Praktik

3. Form Kp-3 : Rencana Kerja Kerja Praktik

4. Form Kp-4 : Surat Rekomendasi Kerja Praktik

5. Form Kp-5 : Usulan Kegiatan Kerja Praktik

6. Form Kp-6 : Absen Kegiatan Kerja Praktik

7. Form Kp-7 : Berita Acara Visitasi

8. Form Kp-8 : Berita Acara Telah Selesainya Kerja Praktik

9. Form Kp-9 : Pendaftaran Seminar/Sosialisasi Kerja Praktik

10. Form Kp-10 : Rekomendasi Nilai Kerja Praktik

11. Form Kp-11 : Daftar Hadir Seminar/Sosialisasi Kerja Praktik

12. Form Kp-12 : Penilaian Pelaksanaan Kerja Praktek

13. Form Kp-13 : Penilaian Laporan Dan Seminar/Sosialisasi

14. From Kp-14 : Nilai Kerja Praktik


19/32

D E P A R T E M E N P E N D I D I K A N N A S I O N A LUNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURATFAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAMJl. A. Yani Km. 36 Kampus Unlam Banjarbaru Kalsel 70714 Telp/Fax.0511-4773112/4782899 e-mail: [email protected]


Kepada Yth.

Ketua Program Studi /Tim Kerja Praktik PS ....................

FMIPA Unlam

Di

Banjarbaru

Dengan Hormat,

Sehubungan dengan akan dilaksanakannya Kerja Praktik, yang bertanda tangan dibawah

Nama : ..

NIM : .

mengajukan permohonan untuk melaksanakan Kerja Praktik di

Untuk itu saya menyatakan bahwa saya telah membaca, memahami dan menyetujui persyaratan

dan prosedur yang tertuang dalam Panduan Kerja Praktik.

Demikian permohonan dan pernyataan saya buat dengan sesungguhnya.

Banjarbaru,

.

NIM

Ref....../KP/PS/...... FORM KP-1


20/32



PENDAFTARAN KERJA PRAKTIK

Nama : ............................................................................................

NIM : .............................................................................................

Banjarbaru,..

Mengetahui,

Dosen Pembimbing Internal

NIP NIM.

Verifikasi oleh Sekretaris PS/Panitia KP

No Persyaratan Ada Tidak

1 Form KP-3

2 Form KP-4

3 Transkrip

4 Biaya

FORM KP-2Ref :..../KP/PS/......


21/32



RENC N KERJ KERJ PR KTIK

Nama :

NIM :

Judul :

Dengan ini memberikan rencana singkat kerja praktik yang akan saya lakukan sebagai berikut :

..............................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................

................

............................................................................................................................................................

Adapun jadwal kegiatan kerja praktik saya terlampir bersama surat ini.

Banjarbaru,..

Mengetahui,

Dosen Pembimbing Internal

NIP NIM.



22/32



SURAT REKOMENDASI KERJA PRAKTIK

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ................................................................................

NIP : ................................................................................

Pangkat/Golongan : ................................................................................

Jabatan : ................................................................................

Program Studi : ................................................................................

Sebagai dosen wali dari :Nama : ................................................................................

NIM : ................................................................................

Program Studi : ................................................................................

Tahun Masuk : ................................................................................

SKS yang ditempuh : ................................................................................

menyatakan bahwa yang bersangkutan telah memenuhi SKS yang dipersyaratkan untuk

mengambil Kerja Praktik dan layak secara akademik mengambil kerja praktik pada semester

.................................... Tahun Akademik......................................................

Demikian surat ini dibuat dengan sesungguhnya, untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Banjarbaru,..

Dosen Pembimbing Akademik,

.........................................NIP..................................

Ref :..../KP/PS/...... FORM KP-4


23/32



USULAN KEGIATAN KERJA PRAKTIK

1. Nama Mahasiswa :2.

NIM :

3. Semester :4. Judul :

5. Rencana Pelaksanaan/tanggal :6. Dosen Pembimbing :

a. Internal :

b. Eksternal :

Banjarbaru, ........................

Mengetahui

Ka/Sek. Program Studi Pendaftar Ketua Panitia Kerja Praktik

.................................... ........................................ ...............................................

NIP. NIP. NIP.



24/32



DAFTAR HADIR KEGIATAN KERJA PRAKTIK

Minggu Ke : .................................................

JamNo Hari/Tanggal

Masuk Pulang

Kegiatan Tanda Tangan

1

2

3

4

5

Mengetahui,

Pembimbing Eksternal

...........................................



25/32



BERITA ACARA VISITASIInstansi Kerja Praktik :

Dosen Pembimbing internal :

Dosen Pembimbing eksternal :

PELAKSANAAN KERJA PRAKTIKHari/Tanggal Kunjungan :

Jumlah Mahasiswa : (...................................................................) Orang

Yang Hadir : (...................................................................) Orang

Yang Tidak Hadir : (...................................................................) Orang

NIM YANG : .....................................................................

TIDAK HADIR : .....................................................................

......................................................................

Hal Hal yang terjadi selama Kerja Praktik berlangsung.

....................................................................................................................................

...................................................................................................................................

....................................................................................................................................

....................................................................................................................................

Mengetahui

Pembimbing Internal Pembimbing Eksternal

.................................... ...............................................

NIP. NIP.



26/32



BERITA ACARATELAH SELESAINYA KERJA PRAKTIK


Nama : .......................................................................................

NIP : .......................................................................................

Pangkat / Gol : .......................................................................................

Jabatan : .......................................................................................

Program Studi : .......................................................................................

Sebagai dosen pembimbing Internal KP dari :

Nama : .......................................................................................

NIM : .......................................................................................

Program Studi : ......................................................................................

Tahun Masuk : ......................................................................................

SKS yang ditempuh : ......................................................................................

menyatakan bahwa yang bersangkutan telah memenuhi selesai melakukan kerja praktik

pada semester .................................... Tahun Akademik......................................................

Demikian surat ini dibuat dengan sesungguhnya, untuk dapat dipergunakan sebagaimana

mestinya.

Mengetahui

Ketua Panitia Kerja Praktik Dosen Pembimbing Internal Dosen Pembimbing Eksternal

.................................... ........................................ ...............................................NIP. NIP. NIP.



27/32



PENDAFTARAN SEMINAR/SOSIALISASI KERJA PRAKTIK

1. Nama Mahasiswa :2. NIM :3. Semester :4. Judul :

5. Rencana Pelaksanaan/tanggal :6. Moderator :

7. Dosen Pembimbing : Tanda Tangana. Internal : (..............................)

b. Eksternal : (..............................)

Banjarbaru, ........................

Mengetahui

Ka/Sek. Program Studi Pendaftar Ketua Panitia Kerja Praktik

.................................... ........................................ ...............................................

NIP. NIP. NIP.

Verifikasi oleh Sekretaris PS/Panitia KP

No Persyaratan Ada Tidak

1 Form KP-7 Ada Tidak

2 Form KP-8 Ada Tidak

3 Materi Presentasi Ada Tidak

4 Mengikuti Sosialisasi minimal 15

kali

Ya Tidak



28/32



REKOMENDASI NILAI KERJA PRAKTIK


Nama : .......................................................................................

NIP : .......................................................................................

Pangkat / Gol : .......................................................................................

Jabatan : .......................................................................................

Program Studi : .......................................................................................

Sebagai Dosen Pembimbing Internal :

Nama : .......................................................................................

NIM : .......................................................................................

Program Studi : ......................................................................................

Tahun Masuk : ......................................................................................

SKS yang ditempuh : ......................................................................................

menyatakan bahwa yang bersangkutan telah menyelesai kerja praktik pada semester

.................................... Tahun Akademik.......................... dan merekomendasikan nilai mahasiswa

tersebut di atas untuk masuk dalam KHS yang bersangkutan.

Demikian surat ini dibuat dengan sesungguhnya, untuk dapat dipergunakan sebagaimanamestinya.

Mengetahui

Ketua Panitia Kerja Praktik Dosen Pembimbing Internal

.................................... ...............................................

NIP. NIP.



29/32



DAFTAR HADIR SEMINAR/SOSIALISASI KERJA PRAKTIK

Nama : ...............................................................................

NIM : ..............................................................................

No Nama Penyaji Judul KP Tanggal Tanda-Tangan

Moderator

1

2

3

4

5

6

78

9

10

Banjarbaru, ...........................

Ketua Panitia Kerja Praktik

...............................................

NIP.

Ref :..../KP/PS/...... FORM KP-11


30/32



PENILAIAN PELAKSANAAN KERJA PRAKTEK

Nama Mahasiswa : ..NIM : ..

Instansi : .

No Komponen Penilaian Nilai1 Disiplin2 Kerjasama3 Inisiatif4 Sopan Santun5 KetrampilanJumlah TotalRata-rata

Keterangan : nilai antara 50 100

, 2008

Pembimbing Eksternal,

(.)NIP/NIK.

Ref :..../KP/PS/...... FORM KP-12


31/32



PENILAIAN LAPORAN DAN SEMINAR/SOSIALISASI

NIM : ...................................................

Judul Kerja Praktik :

................................................................................................................................................

Hari/Tanggal Seminar : ....................................................

Aspek Penilaian

No Butir Penilaian Bobot Nilai*) Bobot X Nilai

1 Laporan 7

2 Seminar

MateriPresentasi

1

Penampilan 1 Diskusi 1

Jumlah 10

Keterangan *) nilai penilaian berkisar 50 100

Kesimpulan Nilai Akhir (NA) =bobot

nilaibobot

)( = ....................................

Banjarbaru, ...........................200..

Pembimbing Internal

...........................................................

NIP.

Ref :..../KP/PS/...... FORM KP-13


32/32


NILAI KERJA PRAKTIK

Nama Mahasiswa : ..NIM : ..

Instansi : .

Judul :

..........................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................

................................................................................................................................

Banjarbaru, ...........................

Ketua Panitia Kerja Praktik

...............................................

NIP.


pedoman kp fakultas mipa

Documents