PDI EM AÇÃO

O QUE É O PDI? Saiba mais >

COMO FOI ELABORADO? Saiba mais >

QUAL A RELAÇÃO COMIGO? Saiba mais >

PARA QUE SERVE? Saiba mais >

COMO ESTÁ ORGANIZADO? Saiba mais >

POR QUE “PDI EM AÇÃO”? Saiba mais >

COMO CONTRIBUO PARA A SUA IMPLEMENTAÇÃO? Saiba mais >

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> Clique aqui e acesse o PDI

Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI, elaborado para um período de 5 (cinco) anos, é uma exigência do Ministério da Educação – MEC (Decreto nº 5.773/06) para todas as Instituição de Ensino Superior (IES), que o define como:

Documento que identifica instituições de ensino superior, no que diz respeito à sua filosofia de trabalho, à missão a que se propõe, os objetivos e metas no período de sua vigência, às diretrizes pedagógicas que orientam suas ações, à sua estrutura organizacional e às atividades acadêmicas que desenvolve e/ou que pretende desenvolver.

! O QUE É O PDI? !

E, O PDI PARA A UNISUL?

Além de considerar o conceito do MEC o PDI para Unisul é:

O seu plano estratégico...reflete o sonho, porém, de forma realista. Um documento de referência na gestão institucional, norteador do seu desenvolvimento.

Para nortear o desenvolvimento Institucional da Unisul e de seus Cursos, e principalmente para os processos de Avaliação Externa (MEC).

! PARA QUE SERVE O PDI? !

Credenciamento da Instituição

Autorização de Curso

Reconhecimento*do*Curso*

Renovação*de*Reconhecimento*

do*Curso*

Recredenciamento*

CONSTRUÍDO DE FORMA PARTICIPATIVA. A partir dos Comitês: Estratégico, Gestor e Executivo e dos Grupos Temáticos: 11 Grupos e 22 Subgrupos

FORAM ENVOLVIDOS: • Estudantes• Professores• Coordenadores de Cursos• Gestores• Técnico-Administrativos• Comunidade Externa

! COMO FOI ELABORADO? !

RESULTADOS DA CONSTRUÇÃO COLETIVA DA COMUNIDADE UNIVERSITÁRIA

QUAL A RELAÇÃO DO PDI COM AS AVALIAÇÕES ?

O Planejamento Institucional que gerou o PDI 2015-2019 foi construído baseado nos processos avaliativos existentes na Unisul (externos ou internos), em especial atenção aos relatórios de autoavaliação da Comissão Própria de Avaliação (CPA) (link), bem como, seus históricos e ações decorrentes dos resultados obtidos.

Este ciclo contínuo do Planejamento-Avaliação-Ação, é operacionalizado por meio do Plano Anual de Atividades – PAT e dos processos, ambos alinhados ao PDI. Estas ações são realizadas no âmbito da Instituição, dos Cursos e das Áreas da Unisul, e promovendo o aperfeiçoamento permanente dos processos de Ensino, Pesquisa, Extensão e Gestão, contribuindo diretamente para o desenvolvimento institucional preconizado no PDI.

! COMO ESTA ORGANIZADO? !

PÚBLICOS ENVOLVIDOS Lideranças estudantis, professores, coordenadores de curso, gestores, técnicos administratıvos e comunidade civil

1.521 PARTICIPAÇÕES DIRETAS

36 GRUPOS DE TRABALHO 3 comitês 11 grupos temáticos 22 subgrupos

165 REUNIÕES, SEMINÁRIOS E EVENTOS Presenciais e virtuais

PARTICIPAÇÃO POR NÍVEL - Educação infantil, fundamental e médio - Graduação - Pós lato sensu - Pós stricto sensu (Mestrado e Doutorado)

213 CONSULTAS Documentos e legislação

CONSTRUÇÃO PARTICIPATIVA E COLABORATIVA DO PDI 2015-2019

INÍCIO DA CONSTRUÇÃO DO PDI

IMERSÃO COM COORDENADORES

DE CURSOS

CONSTRUÇÃO DO PDI 2015-219

COORDENADORES DE CURSOS

CONSELHO UNIVERSITÁRIO

REITORIA

COLEGIADOS DOS CAMPI

CONSTRUÇÃO DO PDI 2015-219

COLEGIADOS

COMITÊ GESTOR

Estratégico – Gestor – Executivo

COMITÊ ESTRATÉGICO

COMITÊ EXECUTIVO

CONSTRUÇÃO DO PDI 2015-219

COMITÊS

Grupos'Temáticos1.'Desenvolvimento'Institucional'

2.!Produção'de'Conhecimento,'Inovação'e'Empreendedorismo3.!Avaliação'Institucional'4.'Acadêmico'

5.'Gestão'e'Expansão'do'Portfólio

6.'Estágios,'Monitorias,'Carreiras'e'Empregabilidade

7.'Desenvolvimento'Humano

8.'Infraestrutura'Física

9.'Biblioteca'

10.'Relacionamento'e'Atendimento'aos'Estudantes

11.'Sustentabilidade'Financeira

11 GRUPOS TEMÁTICOS CAPÍTULOS DO PDI

CONSTRUÇÃO DO PDI 2015-219

GRUPOS TEMÁTICOS

INSTALAÇÃO DOS GRUPOS TEMÁTICOS

APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS:

FASE DE DIAGNÓSTICO

Gestores – Professores – Técnico-administrativos

CONSTRUÇÃO DO PDI 2015-219

GRUPOS TEMÁTICOS

APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS:

FASE DE DIAGNÓSTICO

Campus Grande Florianópolis

APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS:

FASE DE DIAGNÓSTICO

Campus Tubarão

CONSTRUÇÃO DO PDI 2015-219

ESTUDANTES

APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS:

FASE DE DIAGNÓSTICO

Campus Grande Florianópolis e Unisul Virtual

APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS:

FASE DE DIAGNÓSTICO

Campus Tubarão

CONSTRUÇÃO DO PDI 2015-219

PROFESSORES

ESTRUTURAÇÃO DO DOCUMENTO FINAL

COMO ACESSÁ-LO?

Acesse o PDI 2015-2019 na íntegra, os capítulos estão organizados por cores (exemplo a seguir). É possível acessá-lo por dispositivos móveis e ainda possui um sistema de busca para você identificar rapidamente o conteúdo de seu interesse.

Clique aqui e acesse o PDI na íntegra >

! QUAL A RELAÇÃO COMIGO?!

ESTUDANTES Você sabia que para seu curso ser implantado, ele foi previsto primeiro no PDI? E, que todos os serviços oferecidos a você estão previstos nele e, ainda, muito mais?

PROFESSORES Você sabia que o Projeto Pedagógico do Curso - PPC de seu curso está embasado no PDI? E, que suas práticas nos ambientes de aprendizagem estão conectados a ele e, ainda, muito mais?

COORDENADORES DE CURSOS Você sabia que a operacionalização do Projeto Pedagógico do Curso - PPC contribui para implementação do PDI? E, que o seu curso será avaliado (externamente e internamente) a partir do PDI?

GESTORES Você sabia que sua área será avaliada (externamente e internamente) a partir do PDI?

TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS Você sabia que suas ações estão conectadas e contribuem para implementação do PDI?

“Com a aprovação do PDI 2015-2019 nos Conselhos da Universidade e Fundação, estamos certos de que iniciamos uma etapa ainda mais desafiadora: a sua implementação...

Neste sentido, a participação de todos segue como fundamento para que as próximas páginas deste documento concretizem, cada vez mais, os sonhos de quem já esteve, está e estará na Unisul nos próximos cinco anos.” Texto extraído do PDI 2015-2019

No contexto atual, a IMPLEMENTAÇÃO do PDI torna-se ainda mais importante, pois seremos avaliados (MEC) pela COERÊNCIA de nossas AÇÕES em relação ao PDI 2015-2019.

Neste sentido, o propósito do programa PDI EM AÇÃO além de disseminar os conteúdos do PDI 2015-2019, consiste em engajar todos para a sua implementação, e principalmente sistematizar as informações e dar visibilidade as ações realizadas, especialmente para fins de avaliações externas e internas.

! PORQUE PDI EM AÇÃO? !

!!!

! COMO CONTRIBUO PARA A SUA IMPLEMENTAÇÃO? !

A responsabilidade de IMPLEMENTAÇÃO DO PDI em última instância é de todos nós, porém, a liderança e a coordenação das ações para essa IMPLEMENTAÇÃO se dá através das atribuições de cada área, de cada gestor, ou por delegação, o que não impede a sua participação e colaboração.

Existem muitas formas de contribuir para que o PDI seja IMPLEMENTADO, a seguir apresentamos algumas: 1. Planejando e executando ações baseados no PDI 2015-2019 e nas avaliações

(externas e internas), no Plano Anual de Trabalho – PAT/Orçamentos, de acordo comsua responsabilidade;

2. Identificando ações relacionadas ao PDI, porém, ainda não realizadas, articulando-seno âmbito de sua área e/ou em conjunto a outra para a sua implementação;

3. E ainda você pode encaminhar sua sugestão contribuindo com a implementação doPDI 2015-2019

Clique aqui e faça sua contribuição >