“Pode-se começar varrendo”Kaoru Ishikawa

UMA GRANDE FAXINA,NO SENTIDO FÍSICO E MENTAL

VISÃO SISTÊMICA DOS CINCO SENSOS

Utilização

Ordenação Auto Disciplina Limpeza

Saúde

• - "A base essencial de nossa personalidade é a afetividade. Pensar e agir são, por assim dizer, meros sintomas da afetividade.

• "Não há transformação de escuridão em luz, nem de inércia em movimento, sem emoção".

Jung

UMA ORGANIZÇÃO

Recursos

Pessoas

Métodos

Tempo

Qualidade

Custo

CLIENTES

ORGANIZAÇÃO

PRODUTO

PROCESSO

Armadilha

Considerar o processo de implementação de um Programa 5S como um

processo puramente Racional.

Esquema Comportamental

CrençasValores

Princípios

Comportamentos

FormaisInformais

Desperdíciosou

produtividade

TempoDinheiro

Recursos

Pessoas

Métodos

Pessoas Competentes

InformaçãoPercepção

Contextualização

SABER FAZERDesejo

Liberdade

Ação

Conhecimento

Habilidade

Estamos falando de MUDANÇAS

“ Senhor dai-me força paramudar o que pode ser mudado,

resignação para aceitar o imutável e discernimento para distinguir os dois”

Resistência e mudança

Como os gestores têm lidado com a resistência:

• através da persuasão

• pela formação e treinamento

• pela pressão

• pela associação dos três anteriores

Resistência a mudança

DescongelamentoDesapego

ConfusãoAprendizagem

CongelamentoNovo hábito

e1

t2 t3t1

e2 e3

• "romper" com os conceitos e preconceitos

• EMPATIA• dar suporte àqueles que estão conseguindo

romper • ajudar os que ainda não o fizeram

Decidir

Implementar

Flexibilidade Emoção

Disciplina Razão

Portanto....

• Mudar implica em mudar defesas psicológicas bem estruturadas e adaptadas ou seja os Hábitos.

• O sujeito reage à mudança e resiste

• Esse rompimento precisa ser espontâneo para que tenha condições de se perpetuar, removendo de forma definitiva velhos hábitos e atitudes e substituindo-os por outros.

• Portanto a implantação do 5S precisa ser sistematizada e planejada em todos os passos, se quisermos garantir a longevidade da mudança.

CAPACIDADES

AMBIENTE

COMPORTAMENTOS

CRENÇAS/VALORES

IDENTIDADE

ESPIRITUAL

Limites e Oportunidades

Ações e Reações

Recursos e Estratégia

Permissão e Motivação

Missão e Senso do Eu

Quem Mais? Visão e PropósitoG

ene

rati

vaEvolutivaR

em

edia

tiva

FILME

OLGA

“Pode-se começar varrendo”Kaoru Ishikawa

UMA GRANDE FAXINA,NO SENTIDO FÍSICO E MENTAL

““Somos o que Somos o que repetidamente fazemos.repetidamente fazemos.

A excelência portanto, não é A excelência portanto, não é um efeito, mas um hábito”um efeito, mas um hábito”

AristótelesAristóteles

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