paggawa at manggagawa

20

Post on 13-Sep-2014

11.000 views

Category:

Education


2 download

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

Page 1: Paggawa at manggagawa
Page 2: Paggawa at manggagawa

-Manggagawang Mental -Manggagawang Pisikal

White Collar Job Blue Collar Job

Sahod Suweldo

Page 3: Paggawa at manggagawa

Nominal Wage at Real Wage

Nominal Wage - tumutukoy sa halaga na tinatanggap na kabayaran.

Real Wage - tumutukoy sa halaga ng produkto at serbisyo na nabili mula sa kitang tinatanggap.

Page 4: Paggawa at manggagawa

Real Wage= Nominal Wage x 100% CPI

Halimbawa:

Real Wage= PhP 10,000.00 x 100% Php 205.50

Real Wage= PhP 4,866.18

Page 5: Paggawa at manggagawa

Mga Teorya ukol sa Sahod

Marginal Productive Theory

Wage Fund Theory

Subsistence Theory

Page 6: Paggawa at manggagawa

Kahalagahan ng Paggawa:

< Lumilikha ng mga produkto na kailangan ng bansa.< Pinoproseso ang mga hilaw na materyal ng agrikultura.< Nagpapaandar at gumagamit ng mga makinarya at ibang teknolohiya.< Nalilinang ang mga likas na yaman.< Nagbabayad ng buwis sa Pamahalaan.< Konsyumer ng mga produkto.

Page 7: Paggawa at manggagawa

Paghusayan

A

1. Sahod

2. Minimum Wage

3. Blue Collar Job

4. Wage Fund Theory

5. Php 16 873.38 5. Real Wage

4. Php 13 006.57

3. Php 9557.38

2. Php 12 953.45 1. Php 3 772.87

B

Page 8: Paggawa at manggagawa

Pagtataya

Makatarungan bang humingi ng dagdag na sahod ang mga manggagawa?

Dahil patuloy ang pagtaas ng presyo ng mga bilihin, kaya ang kanilang sahod ay hindi na sapat sa kanilang pangangailangan.

Oo.

Page 9: Paggawa at manggagawa

Alitan sa Paggawa

Page 10: Paggawa at manggagawa

Mga Paraan ng Manggagawa:

- Boykot- Piket- Welga- Sabotahe- Closed Shop

Mga Paraan ng Pangasiwaan:

- Blacklist- Yellow Dog Contact- Pagtanggap ng Scab- Espiya- Open Shop- Lockout- Injunction

Alitan sa Paggawa

Page 11: Paggawa at manggagawa

Pagsasagawa ng Collective Bargaining (CBA)

Concilation Mediation

Arbitration

Department of Labor and Employment (DOLE)

Bureau of Labor Relations (BLR)

Deadlock

Page 12: Paggawa at manggagawa

WelgaKami,hmp!!

Lockout!!he he.

Manggagawa Pangasiwaan

Alitan sa Paggagawa

Collective bargaining

Pagkakasundo sa pamamagitan

ng Arbitrasyon

Page 13: Paggawa at manggagawa

Nominal Wages

CPI Real Wages

Php 5,250.00 Php 180.90

6,850.00 210.20

8790.20 260.10

3,379.55 302.00

25,273.75 331.50

Kompyutin ang Real Wages:

Php 5,200.00

Php 3,258.80

Php 15,704.00

Php 7,541.48

Php 2,902.16

Page 14: Paggawa at manggagawa

Magkakaroon ng kapayapaan sa industriya Kapag nagkasundo ang dalawang panig

Palage mu? Ikit me?

Page 15: Paggawa at manggagawa

MAY GUSTO BA KAYONG ITANONG?IKIT ME?

WALA PO!

Page 16: Paggawa at manggagawa

BE HAPPY, BE STUDIUS, BE BUDOY!

Page 17: Paggawa at manggagawa

HAVE A NICE DAY

Page 18: Paggawa at manggagawa
Page 19: Paggawa at manggagawa
Page 20: Paggawa at manggagawa

Dahilan ng pag alis Epekto Solusyon

.

Kakulangan sa trabaho

Mababang sahod

Nagbabakasakaling mas gaganda ang buhay kapag nakapag-abroad at doon maka-kaipon ng sapat na pera para sa pamilya

Mahinang ekonomiya

Malalayo sa pamilyaMaaring maging malayo ang loob ng mga anak.

Mas dadaming manggagawa sa ibang bansa at makikinabang sa kakayahan ng mga Pilipino

Mauubos ang mga manggagawa dito sa Piipinas na higit nangangailangn ng mga magseserbisyo sa bansa.

Pag-unlad ng ekonomiyaDagdag sahod sa mga manggagawa

Pag-papaunlad ng mga trabaho upang bumaba ang bilang ng mga taong walang trabaho

Pag-papatayo ng mga mahahalagang programa ng pamahalaan para sa mga kababayan nating Pilipino upang hindi nila maisipang mangibang bansa.

Paghahanapbuhay sa Ibang Bansa