page 74 19-28 ·...
TRANSCRIPT
![Page 1: page 74 19-28 · “น้องคนหนึ่งเขียนบรรยายข้างหลังภาพว่า ‘ผมไม่เคยที่จะร้องไห้ให้ใครนอกจากคุณพ่อของผม](https://reader031.vdocuments.site/reader031/viewer/2022041500/5e213611f71d7108cf526311/html5/thumbnails/1.jpg)
กองบรรณาธการ
ศนยเทคโนโลยโลหะและวสดแหงชาต
recious ExperiencePP
คอลมนนนำ�เสนอทศนะของบคล�กรของเอมเทค ผซงเปรยบเสมอนฟนเฟองเลกๆ
ทชวยขบเคลอนองคกรโดยรวมใหก�วหน�อย�งตอเนอง เร�เชอว�คว�มรและประสบก�รณ
ของท�นเหล�นมคณค�ควรแกก�รรบฟงและจะมประโยชนทงตอคนทำ�ง�นผบรห�รรวมทงผอ�น
โดยทวไปทสนใจเรยนรมมมองต�งๆและรบฟงขอคดเหนจ�กมออ�ชพ
ศรวรรณ ตณฑเวชกจผอำานวยการฝายอาวโส ฝายสนบสนนการวจยและพฒนา
![Page 2: page 74 19-28 · “น้องคนหนึ่งเขียนบรรยายข้างหลังภาพว่า ‘ผมไม่เคยที่จะร้องไห้ให้ใครนอกจากคุณพ่อของผม](https://reader031.vdocuments.site/reader031/viewer/2022041500/5e213611f71d7108cf526311/html5/thumbnails/2.jpg)
การศกษา ปรญญาตร คณะวทยาศาสตร สาขาวสดศาสตร (โพลเมอรและสงทอ) จฬาลงกรณมหาวทยาลย พ.ศ. 2524 ปรญญาโท คณะศลปศาสตร สาขาจตวทยาอตสาหกรรมและองคกร มหาวทยาลยธรรมศาสตร พ.ศ. 2541 Diploma of Manufacturing Management (The Sanno Institute of Management)
ประวตการทำางาน บรษท โจตนไทย จำากด พ.ศ. 2524-2542 นกเคม ฝายวจยและพฒนา พ.ศ. 2524-2527 รองผจดการหองปฏบตการ พ.ศ. 2527-2529 ผจดการหองปฏบตการ พ.ศ. 2529-2536 ผจดการฝายผลต พ.ศ. 2536-2542 ศนยเทคโนโลยโลหะและวสดแหงชาต พ.ศ. 2543-ปจจบน ผจดการงานวศวกรรมสนบสนน พ.ศ. 2543-2550 ผอำานวยการฝายบรหารการวจย พ.ศ. 2550-2551 ผอำานวยการฝายพฒนาการวจย พ.ศ. 2551-2553 ผอำานวยการฝายสนบสนนการวจยและพฒนา พ.ศ. 2553-2554 ผอำานวยการฝายอาวโส ฝายสนบสนนการวจยและพฒนา พ.ศ. 2554-ปจจบน
พฤษภาคม - กรกฎาคม 255722
คณศรวรรณเขาศกษาระดบปรญญาตรทคณะวทยาศาสตรสาขาวสดศาสตร(โพลเมอรและสงทอ) จฬาลงกรณมหาวทยาลยในป พ.ศ. 2520เมอใกลจบการศกษาไดรบคดเลอกใหทำางานทบรษทโจตนไทยจำากดซงเปนบรษทขามชาตมสำานกงานใหญอยทประเทศนอรเวย คณศรวรรณทำางานทบรษทแหงนเปนเวลา18ปกอนจะมาทำางานทศนยเทคโนโลยโลหะและวสดแหงชาต (เอมเทค) โดยเรมตนจากตำาแหนงผจดการงานวศวกรรมสนบสนนจนกระทงปจจบนเปนผอำานวยการฝายอาวโส ฝายสนบสนนการวจยและพฒนา ก อ งบ ร รณา ธ ก า ร ไ ด ร บ เ ก ย ร ต จ า ก คณศรวรรณมาถายทอดประสบการณในเรองตางๆตงแตสมยเรมทำางานในบรษทเอกชนจนถงปจจบนขอมลทผอานไดรบจะเปนประโยชน หรออยางนอยกสรางแรงบนดาลใจใหมงมนไปสเปาหมายทตงใจไว เรองราวทงหมดจะเปนอยางไร เรามาตดตามไปพรอมกนคะ
ประสบการณทำางานในบรษทเอกชนขามชาต เมอจบการศกษาปรญญาตร (พ.ศ.2524)คณศรวรรณไดเรมทำางานทบรษทโจตนไทยจำากดซงตงอยทจงหวดสมทรปราการ ในตำาแหนงนกเคม โดยรบผดชอบการจดตงหองปฏบตการวจยและพฒนา เนองจากในเวลานนการใหความสำาคญ กบการลงทนทางดานนในเมองไทยยงมไมมากนกบรษทโจตนไทย จงมฝายนอยทสำานกงานใหญทประเทศนอรเวยเทานนหองปฏบตการของฝายวจยและพฒนาแหงแรกในไทยจงตงอยในพนทภายในโรงงานนนเอง คณศรวรรณเรมงานในบรษท โจตนไทยจำากด ในชวงทบรษทสามารถครองอนดบหนงในตลาดสอตสาหกรรมและตดอนดบ1ใน5ของสทาบานไดแลวดงนนภารกจสำาคญกคอการรกษาระดบมาตรฐานนไวและนำาผลตภณฑสใหมๆ จากนอรเวยมาผลตในเมองไทยตลอดจนการพฒนาสตรสทชวยลดตนทนการผลตโดยการใชวตถดบภายในประเทศแทนวตถดบทนำาเขาจากนอรเวย
![Page 3: page 74 19-28 · “น้องคนหนึ่งเขียนบรรยายข้างหลังภาพว่า ‘ผมไม่เคยที่จะร้องไห้ให้ใครนอกจากคุณพ่อของผม](https://reader031.vdocuments.site/reader031/viewer/2022041500/5e213611f71d7108cf526311/html5/thumbnails/3.jpg)
กรกฎาคม - กนยายน 2557
23
ในโรงงาน คณศรวรรณมเพอนรวมงานเปนคนงานทมประสบการณทำางานยาวนานและมความเชยวชาญสงมาก แตการทเปนผหญงและมประสบการณนอยกวาคนงานซงสวนใหญเปนผชายและทำางานมากอนกไมไดเปนปญหาในเรองความนาเชอถอคณศรวรรณกลาวถงประเดนนวา “เนองจากพอยฝายวจยและพฒนาซงมหนาทพฒนาสตรใหกบบรษทเพอใหไดกระบวนการผลตทเหมาะสมกบผปฏบตงาน จงตองทำางานรวมกนระหวางฝายวจยและพฒนากบฝายผลตการทำางานเปนลกษณะการพดคย การขอขอมล การขอความรวมมอและความชวยเหลอตางๆและมการทดลองผลตรวมกบผปฏบตงาน ดงนนเมอพฒนาสตรใหมคนงานเหลานนกปฏบตตามเพราะถอวาเปนสตรท
ผานการพสจนกระบวนการผลตทเหมาะสมจงตองปฏบตตามสตรซงถอเปนมาตรฐานการทำางานไมใชปฏบตตามบคคลดงนนการทำางานจงราบรนด” ในดานความกาวหนาในหนาทการงานบรษท โจตนไทย จำากด มนโยบายใหพนกงานไดรบการอบรมอยางตอเนองเพอพฒนาศกยภาพของบคลากรและเรยนรการบรหารงานตางๆโดยในสวนฝายวจยและพฒนาคณศรวรรณมโอกาสไดทำางานรวมกบผเชยวชาญรนพทงในไทยทเปนหวหนาและจากสำานกงานใหญไดไปอบรมทนอรเวยเพอเรยนรสตรและเทคโนโลยของผลตภณฑใหมอยางสมำาเสมอ(เฉลยทกๆ3ป)เพอนำามาปรบใชในการพฒนาสตรตางๆใหแกบรษทจนกระทงไดรบการปรบตำาแหนงเปนผชวยผจดการและผจดการตามลำาดบ
“โรงงานเปนสงทสรางความภาคภมใจทสด เพราะการออกแบบโรงงานเปนการผสมผสานประสบการณทกอยางทสงสมมาตงแตเรมทำางานในฝายวจยและพฒนา และฝายผลตมาใชในการออกแบบโรงงานรวมกบผเชยวชาญจากตางประเทศ และผปฏบตงานคนไทยทงฝายการผลต ฝายวศวกรรม และฝายหองปฏบตการ เพอใหไดการผลตทมความยดหยน มคาใชจายในการลงทนตำาแตมประสทธภาพสง และตองวางแผนเผอการขยายการผลตในอนาคตอก 20 ปขางหนาดวย ซงเปนงานททาทายมาก”
โรงงานสโจตนทจงหวดสมทรปราการ
“สงทไดเรยนรจากโจตนกคอ วฒนธรรมองคกรมความเขมแขง ไมวาวฒนธรรมสงคมของประเทศทบรษทตงอยจะแตกตางกน โจตนยงมสวนทำาใหเราเปนคนคดถงการพฒนาในระยะยาวเสมอ”
![Page 4: page 74 19-28 · “น้องคนหนึ่งเขียนบรรยายข้างหลังภาพว่า ‘ผมไม่เคยที่จะร้องไห้ให้ใครนอกจากคุณพ่อของผม](https://reader031.vdocuments.site/reader031/viewer/2022041500/5e213611f71d7108cf526311/html5/thumbnails/4.jpg)
กรกฎาคม - กนยายน 255724
ของตลาดทจะเตบโตในอนาคตคณศรวรรณกลาวถงผลงานนวา “โรงงานเปนสงทสรางความภาคภมใจทสด เพราะการออกแบบโรงงานเปนการผสมผสานประสบการณทกอยางทสงสมมาตงแตเรมทำางานในฝายวจยและพฒนา และฝายผลตมาใชในการออกแบบโรงงานรวมกบผเชยวชาญจากตางประเทศ และผปฏบตงานคนไทยทงฝายการผลตฝายวศวกรรมและฝายหองปฏบตการเพอใหไดการผลตทมความยดหยนมคาใชจายในการลงทนตำาแตมประสทธภาพสงและตองวางแผนเผอการขยายการผลตในอนาคตอก20ปขางหนาดวยซงเปนงานททาทายมากสงทไดเรยนรจากโจตนกคอวฒนธรรมองคกรมความเขมแขง ไมวาวฒนธรรมสงคมของประเทศทบรษทตงอยจะแตกตางกนโจตนยงมสวนทำาใหเราเปนคนคดถงการพฒนาในระยะยาวเสมอ”
คณศรวรรณยงมสวนรวมในการสรรหาและกำาหนดตวบคลากรเขาทำางานในโรงงานแหงใหมทเปนแบบกงอตโนมต ภารกจนตองรบผดชอบดานกำาลงคนดวย กลาวคอ เมอโรงงานเปลยนมาเปนระบบกงอตโนมตกจำาเปนตองลดกำาลงคนลงประมาณ
หลงจากททำางานในฝายวจยและพฒนาไดประมาณ12ปกมการปรบเปลยนงานมารบผดชอบฝายผลต การเปลยนแปลงครงนทำาใหคณศรวรรณไดรบประสบการณทหลากหลายมากขน เพราะเมอทำางานในฝายผลตได 2 ป บรษทกมแผนทจะสรางโรงงานแหงใหมทนคมอตสาหกรรมอมตะนครจงหวดชลบรเนองจากโรงงานเดมทสำาโรงจงหวดสมทรปราการทมอายเกอบ30ปเรมถงจดทกำาลงการผลตไมเพยงพอทจะรองรบความตองการของตลาด คณศรวรรณจงมโอกาสไดเรยนรเทคโนโลยใหมๆในรปแบบการผลตโดยเดนทางไปยงโรงงานตางๆ ของบรษทโจตนทวโลก และมสวนรวมในการตดสนใจวา ในอนาคตอก 20-40 ปขางหนาประเทศไทยควรสรางโรงงานทมรปแบบการผลตอยางไร เชน อตโนมต หรอกงอตโนมต สายการผลตแบบแนวนอนหรอแบบแนวดง เปนตน เพอใหมความเหมาะสมและยดหยนรองรบความตองการ
โรงงานสโจตนทนคมอตสาหกรรมอมตะนคร จงหวดชลบรในป พ.ศ.2542 อาคารสำานกงาน (ซาย) โรงงาน (ขวา)
1ใน3ซงการทำาเชนนไดจะตองเปนไปดวยความสมครใจและดวยความพรอมของคนงานทจะเตบโตไปกบเทคโนโลย อกทงรบผดชอบในการเจรจาและดแลผลประโยชนทคนงานจะไดรบอกดวย
![Page 5: page 74 19-28 · “น้องคนหนึ่งเขียนบรรยายข้างหลังภาพว่า ‘ผมไม่เคยที่จะร้องไห้ให้ใครนอกจากคุณพ่อของผม](https://reader031.vdocuments.site/reader031/viewer/2022041500/5e213611f71d7108cf526311/html5/thumbnails/5.jpg)
จดการคนแบบคนในครอบครวแตขณะเดยวกนกมระเบยบขอบงคบมากำากบ” ความประทบใจทคณศรวรรณไดรบจากบรษทแหงนคอ การไดรบความไววางใจจากเพอนรวมงานคณศรวรรณเลาถงเหตการณในครงนนวา“ครงหนงเพอนรวมงานทมตำาแหนงระดบหวหนาลาออกจากบรษทผใตบงคบบญชากรสกขาดทพงพวกเขานกถงพกนำาดอกไมมามอบใหและกลาวฝากชวตดวย พไมคดวาเปนเพราะเราไดตำาแหนงสงขนแตเปนสงสะทอนใหเหนวาเขาไววางใจเรา” อกเหตการณหนงทสรางความประทบใจไมแพกนคอในชวงกอนลาออกจากงาน เพอนรวมงานไดมอบภาพถายทเคยทำากจกรรมรวมกนพรอมเขยนบรรยายความรสกคณศรวรรณยกตวอยางใหฟงวา “นองคนหนงเขยนบรรยายขางหลงภาพวา‘ผมไมเคยทจะรองไหใหใครนอกจากคณพอของผมแตตอนนผมรสกวาพหวานทำาใหผมตองมอาการเชนนอก...’และการไดรบของทระลกเปนพระพทธรปจากบคคลทไมเคยทำางานรวมกนเลยเปนตนสงเหลานไดมาโดยไมคาดหวงมากอนจงเปนสงทมคณคาทางจตใจและเปนรางวลทดทสดในชวต”
โรงงานสโจตนทนคมอตสาหกรรมอมตะนครคลงเกบวตถดบ (ซาย) ถงผสมสภายในโรงงานแบบกงอตโนมต (ขวา)
เมอการทำางานในฝายผลตยางเขาปท6ซงเปนชวงเวลาทโรงงานทนคมอตสาหกรรมอมตะนครพรอมเปดทำาการ คณศรวรรณจงตดสนใจลาออกเนองจากการเดนทางไมสะดวกและตองการดแลครอบครวรวมระยะเวลาทำางานทบรษทโจตนทงสน18ปคณศรวรรณกลาวถงบรษทวา “โจตนเปนบรษททดมาก ใหความสำาคญกบคนและกฎหมายแรงงาน เชน ผลประโยชนของลกจางตรงตามกฎหมายกำาหนดและยงบวกเพมให จงทำาใหคนในทกระดบทำางานทนเปนระยะเวลานานนอกจากนเนองจากเปนบรษทของชาวนอรเวย ทมวฒนธรรมในเรองการใหความสำาคญกบครอบครวเขาจงบรหารคนแบบคนในครอบครวการลาออกจากบรษทมกเปนไปดวยความสมครใจโดยผลาออกเปนผเขยนเองมใชการไลออก” คณศรวรรณไดยกตวอยางกรณทคนงานตดยาเสพตดใหฟงวา “บรษทมวธจดการอยางเปนขนเปนตอนโดยเรมจากการพดคยกบครอบครวเพอใหเขาใจปญหาเมอทราบปญหากแกโดยการพดคยกบคนงานผนนเพอสอบถามความสมครใจวาตองการจะเลกยาไหมถาตองการบรษทกจะสงไปรกษาและใหโอกาสกลบมาทำางาน กรณนคนงานผนนไดรบการรกษาแตกกลบมาตดยาเสพตดอกครงจงตองลาออกจากบรษท อยางไรกด บรษทกจดสรรผลประโยชนใหตามสมควร กลาวโดยสรปคอ โจตนมวธบรหาร
กรกฎาคม - กนยายน 2557
25
![Page 6: page 74 19-28 · “น้องคนหนึ่งเขียนบรรยายข้างหลังภาพว่า ‘ผมไม่เคยที่จะร้องไห้ให้ใครนอกจากคุณพ่อของผม](https://reader031.vdocuments.site/reader031/viewer/2022041500/5e213611f71d7108cf526311/html5/thumbnails/6.jpg)
กรกฎาคม - กนยายน 255726
เมอทำางานจงทราบวาหนาทของตำาแหนงนคอ การบำารงรกษาเครองมอ การตดตงเครองมอ ซอมและผลตเครองมอใหแกนกวจย รวมไปถงการดแลดานสาธารณปโภคและการบำารงรกษาอาคารดวยสาเหตทไดงานนอาจเปนเพราะเคยมประสบการณในการโยกยายโรงงานทนาจะนำามาใชกบเอมเทคซงในขณะนนกำาลงจะยายมาทอทยานวทยาศาสตร และตองสรางโรงงานตนแบบดวย” การทำางานในงานวศวกรรมสนบสนนแมจะมอปสรรคบางแตเมอกาวขามมาไดกกลายเปนเรองราวทสรางความภมใจคณศรวรรณเลาวา “นอกจากการโยกยายสำานกงานและเครองมอวทยาศาสตรจากอาคารโยธมาทอทยานวทยาศาสตรเสรจสนแลวในชวงของการบำารงรกษาหลงคาของโรงงานตนแบบซงบางสวนเปนหลงคาสงแบบโปรงแสง (skylight) และถงเวลาทตองซอม
ของทระลกบางสวนทไดจากเพอนรวมงานทบรษท
โจตนไทย จำากด
การผนชวตจากเอกชนสองคกรรฐ เมอคณศรวรรณลาออกจากบรษทเอกชนกไดไปอบรม หลกสตรนกวนจฉยและใหคำาปรกษาและแนะนำาสถานประกอบการทสมาคมสงเสรมเทคโนโลย (ไทย-ญปน) ตอมาไดพบเพอนเกาและปรกษากบเพอนเรองงานใหม คำาแนะนำาทไดรบคอ ใหกลบไปหาสงทเปนตวตนของตนเอง คณศรวรรณจงกลบมาทบทวน และไดคำาตอบ 2แนวทางคอ ทำางานดานวสดศาสตร หรอดานจตวทยาอตสาหกรรมคณศรวรรณเลาวา “ในตอนนนพมงทำางานเฉพาะในภาคเอกชนซงบรษทเอกชนสวนใหญตองไปทำางานตางจงหวดแตพตดเงอนไขทตองดแลคณแม ประจวบกบท เอมเทคเปดรบตำาแหนงผจดการหองปฏบตการจงมาสมครและไดงานน ความเขาใจเกยวกบตำาแหนงนคอ ทำางานดานวจยและพฒนา แตแทจรงแลว
“แมในเวลาตอมาพจะไมไดทำางานวศวกรรมสนบสนนแลว แตผรบเหมารายนกยงนกถงพ เพราะสมยทเคยรวมงานกนพไมเคยทำาอะไรทไมโปรงใส การคยงานจะตรงไปตรงมา ไมมการเรยกรบผลประโยชนใดๆ ซงสงเหลานเปนสงสำาคญมากในการทำางานดานน”
![Page 7: page 74 19-28 · “น้องคนหนึ่งเขียนบรรยายข้างหลังภาพว่า ‘ผมไม่เคยที่จะร้องไห้ให้ใครนอกจากคุณพ่อของผม](https://reader031.vdocuments.site/reader031/viewer/2022041500/5e213611f71d7108cf526311/html5/thumbnails/7.jpg)
กรกฎาคม - กนยายน 2557
27
บำารง งานวศวกรรมสนบสนนจงจางบรษทมาถอดหลงคาและยาแนวแตวนหนงเกดฝนตกหนกและมลมแรงมากทำาใหหลงคาบางสวนฉกขาดนำาฝนจงรวเขามาภายในโรงงานตนแบบ การแกไขเฉพาะหนาไดรบความรวมแรงรวมใจจากผบรหารและทกคนในพนทเปนอยางด ตอนนนไมไดจดสรรงบประมาณสำาหรบซอมแซมเปลยนแผนหลงคาโปรงแสงไวแตเนองจากเปนปญหาทตองเรงแกไขเพราะเครองมอ
ภายในโรงงานตนแบบมมลคาสงหากไดรบความเสยหายจะตองเสยเวลาและงบประมาณสงผลกระทบตอการวจยและพฒนา ในทสดจงตดสนใจประชมเจรจากบผรบเหมาเพอหาทางแกไขโดยเรงดวนและไดขอสรปวา ผรบเหมาตกลงเปนผรบผดชอบคาใชจายทงหมด สงทสรางความภมใจกคอ พสามารถเจรจาจนปญหาทกอยางคลคลายไปในทางทดขน”
หลงคาโรงงานตนแบบแบบโปรงแสงทไดรบความเสยหายจากลมพายทำาใหนำาฝนรวเขามาภายในอาคาร
แผนหลงคาโปรงแสงทฉกขาด (ซาย) บรรยากาศความรวมแรงรวมใจของพนกงานในการแกไขปญหาเฉพาะหนา (ขวา)
คณศรวรรณยงกลาวถงผรบเหมารายนวา “แมในเวลาตอมาพจะไมไดทำางานวศวกรรมสนบสนนแลวแตผรบเหมารายนกยงนกถงพเพราะสมยทเคยรวมงานกนพไมเคยทำาอะไรทไมโปรงใสการคยงานจะตรงไปตรงมา ไมมการเรยกรบผลประโยชนใดๆซงสงเหลานเปนสงสำาคญมากในการทำางานดานน”
ความภมใจอกเรองคอ การทองคกรและทมวจยของเอมเทคไดรบการยอมรบจากลกคา คณศรวรรณเลาเหตการณใหฟงวา “ในเดอนกมภาพนธทผานมา ไดมโอกาสรบเชญเขารวมในงานMeet &Match@ TSP ทจดขนทอาคารINCII ในอทยานวทยาศาสตรประเทศไทย (รงสต)
![Page 8: page 74 19-28 · “น้องคนหนึ่งเขียนบรรยายข้างหลังภาพว่า ‘ผมไม่เคยที่จะร้องไห้ให้ใครนอกจากคุณพ่อของผม](https://reader031.vdocuments.site/reader031/viewer/2022041500/5e213611f71d7108cf526311/html5/thumbnails/8.jpg)
กรกฎาคม - กนยายน 255728
ผบรหารดานการวจยและพฒนาจากบรษทเอกชนทเปนหนงในผนำาตลาดทางดานผลตภณฑอาหารทมคณภาพสงและปลอดภยไดกลาวในงานวา ‘ไมคดวาวสดศาสตรกบผลตภณฑอาหารเสรมสขภาพจะเกยวของกนได แตเมอทราบวา เอมเทคมความเชยวชาญในการศกษาความสมพนธระหวางโครงสรางและสมบตของวสดสามารถวจยและพฒนา ใหคำาแนะนำาเกยวกบโครงสรางวสดเพอใหไดสมบตตามทตองการและเมอไดมโอกาสทำางานรวมกบทมวจยหองปฏบตการรโอโลยทมความเชยวชาญดานFoodRheologyเปนระยะเวลาไมนอยกวา3ปกไดรบความประทบใจจากการทำางานในรปแบบ Service Science ทำาใหสามารถวจย และพฒนาผลตภณฑทำางานรวมกนไดเปนอยางดตงแตการพฒนาในหองปฏบตการจนถงทดลองในสายการผลต เปนแบบอยางในการเขาใจลกคาสามารถสรางผลงานทจบตองไดและใหบรการอยางประทบใจ ซงเปนสงจงใจททำาใหลกคากลบมาขอใชบรการอยางตอเนองและตลอดไป’ การสะทอนความเหนดงกลาวตอหนาผบรหารระดบสงของ สวทช. และผประกอบการ รายอนๆสรางความภมใจใหกบฟนเฟองเลกๆอยางพและอดไมไดทจะเลาสกนฟง” ปจจบนคณศรวรรณไดปรบตำาแหนงเปนผอำานวยการฝายสนบสนนการวจยและพฒนา ซงมบคลากรในฝายทงหมด18คนรบผดชอบดแล2หนวยงานคองานบรหารดานทนทางปญญามบคลากร ในงานนจำานวน5คนมคณสปรยากฤษณานวตร เปนผจดการและงานบรหารเทคโนโลยฐานมบคลากร จำานวน 11 คน มคณศศวมล เศวตคชกล เปน ผจดการ นอกจากนยงมคณนพวรรณ สงวนสตยเปนทปรกษาดานทรพยสนทางปญญาดวย
งานบรหารดานทนทางปญญาทำาหนาทรวบรวมผลงานผานระบบMyPerformanceโดยนกวจยเขาไปกรอกผลงาน ผลงานทผานการตรวจเบองตนโดยผตรวจสอบของงานบรหารดานทนทางปญญา และประเมนคณภาพโดยคณะกรรมการวชาการแลวจะไดรบหมายเลขKRID(KnowledgeRepositoryIdentification)เพอแสดงวาผลงานนไดรบการยอมรบวามคณภาพในเชงวชาการตามเกณฑของสวทช.และดพอทจะผลกดนไปสเชงพาณชย/เชงสาธารณะตามระดบความสามารถของผรบการถายทอดตอไป สวนงานบรหารเทคโนโลยฐานมหนาทประสานงานในการใหทนสนบสนนโครงการวจยพฒนาและวศวกรรมเทคโนโลยฐานดานโลหะและวสดทงภายใน/ภายนอกศนยฯ ตามขอบงคบคณะกรรมการพฒนาวทยาศาสตรและเทคโนโลยแหงชาตวาดวยการใหทนอดหนนโครงการวจยฯและบรหารโครงการรวมกบเจาของโครงการตลอดจนใหขอมลและใชประโยชนจากโครงการนอกจากนฝายฯยงใหความสำาคญในการสรางความตระหนกเรองทรพยสนทางปญญาใหแกเจาของโครงการเพอใหการทำางานรวมกบพนธมตรทงภาครฐและเอกชนเปนไปอยางถกตองเหมาะสมตามลกษณะงานวจยและกจกรรมวจยอกดวย
ทศนะในเรองตางๆ การประชาสมพนธเอมเทค:เมอไดรบคำาถามวา ถาตองพาผมาเยยมชมเยยมชมเอมเทคในชวงเวลาสนๆ จะเลาอะไรใหผมาเยยมชมผนนฟงคณศรวรรณมแนวคดวา “ในภาพรวมควรนำาเสนอผลงานทแสดงถงความสามารถขององคกรทตอบ
“เพอนรวมงานไมวาจะเปนคนงานทมวฒการศกษาไมสงนกทบรษทโจตน หรอนกวจยทเกงและมวฒการศกษาระดบปรญญาเอกทเอมเทคตางกใหความเคารพผอาวโสกวา แมวาจะมบางทบางคนเวลามปฏสมพนธดวยจะดกาวราว แตจรงๆ แลวเปนบคลกเฉพาะของเขา ดงนนการมองคนอยามองเพยงครงเดยวแลวตดสน เราควรมองใหลกไปถงตวตนของเขา กจะทำาใหเราเขาใจเขาดขน”
![Page 9: page 74 19-28 · “น้องคนหนึ่งเขียนบรรยายข้างหลังภาพว่า ‘ผมไม่เคยที่จะร้องไห้ให้ใครนอกจากคุณพ่อของผม](https://reader031.vdocuments.site/reader031/viewer/2022041500/5e213611f71d7108cf526311/html5/thumbnails/9.jpg)
กรกฎาคม - กนยายน 2557
29
ค
ก ข
โจทยเศรษฐกจและอตสาหกรรมของประเทศ โดยเนนผลงานทคดวาดในระดบโลกหรอภมภาคเพราะคาดหวงใหเกดความรวมมอ ตวอยางผลงานทคดวาโดดเดนในชวงนคอ สารรกษาสภาพนำายางพารา (TAPS, ThaiAdvanced Preservative System) ซงเปนผลงานของหนวยเฉพาะทางดานยางธรรมชาตแตเดมเกษตรกรใชสารเคมอนตรายและมกลนแอมโมเนยทเหมน ปจจบนทมวจยสามารถพฒนาสารทดแทนทไมมกลนเหมนไดสำาเรจ เปนการลดมลภาวะและสรางมลคาเพมใหแกผลตภณฑจากนำายางธรรมชาต
นอกจากนยงมโรงงานสกดนำามนปาลมแบบไมใชไอนำาเพอชมชน ผลงานของหนวยเฉพาะทางดานเทคโนโลยการแปรรปปาลมนำามน ซงเปนโครงการทเอมเทคพฒนารวมกบเอกชนมาอยางตอเนองเปนเวลานานจนสามารถพฒนาไดทงเครองและกระบวนการผลตแบบไมใชไอนำา รวมทงบรรจภณฑพลาสตกยดอายและคณคาผลตผลสด และหองปฏบตการทดสอบการยอยสลายทางชวภาพของพลาสตกซงเปนหองปฏบตการแรกในระดบอาเซยนทไดรบรองโดยDINCERTCOอนเปนผลงานของหนวยวจยโพลเมอรเปนตน”
ผลงานของเอมเทคก) สารรกษาสภาพนำายางพารา (TAPS, Thai Advanced Preservative System) ผลงานของหนวยเฉพาะทางดานยางธรรมชาต ข) หองปฏบตการทดสอบการยอยสลายทางชวภาพของพลาสตก ค) โรงงานตนแบบระบบสกดนำามนปาลมแบบไมใชไอนำา 1 ตนทะลายปาลมตอชวโมง
![Page 10: page 74 19-28 · “น้องคนหนึ่งเขียนบรรยายข้างหลังภาพว่า ‘ผมไม่เคยที่จะร้องไห้ให้ใครนอกจากคุณพ่อของผม](https://reader031.vdocuments.site/reader031/viewer/2022041500/5e213611f71d7108cf526311/html5/thumbnails/10.jpg)
กรกฎาคม - กนยายน 255730
“การทไดรบมอบหมายใหรบผดชอบงานใหมๆ กจะคดวาเปนโอกาส และหากมนใจวาเรามตนทนอยแลว หนทางเดยวกคอตองปรบตวและเรยนรไปกบมน”
สตปญญา’หรอ‘Managementisdoingthingsright; leadership isdoing the right things.’ของPeterDruckerหรอ‘responsibilityคอความรบผดชอบในหนาทของตนเองสวนaccountabilityคอ ความรบผดชอบในภาพรวม’ ทงนเพอเตอนวาเราตองทำางานแบบไหนหากอยในระดบสงตองเปนaccountability หรอ ‘ไมเคยมครงใดทจตใจของคนจะดเขมแขงและสงสงเทาตอนทเขายอมละการพยาบาทและกลาใหอภยเมอถกลวงเกน’เปนตน เมอถามถงการวางตวในบทบาทของการเปนผบงคบบญชาคณศรวรรณกลาววา “เราตองหยบยนโอกาส เพอใหผใตบงคบบญชาไดพฒนาศกยภาพของตนเองและสรางคณคาใหแกเขา ยกตวอยางเชน ตอนทำาทงานวศวกรรมสนบสนนของเอมเทคในชวงปใหมมกพานองๆในงานไปรบประทานอาหารรวมกน และจดใหมการโหวตเพอเลอกพนกงานดเดน เปนการสรางแรงบนดาลใจและบรรยากาศในการทำางานหากเปรยบเทยบระบบบรหารจดการของเอมเทคกบทโจตนจะแตกตางกนกลาวคอทโจตนแมจะมบทบาทหนาททแตกตางกนแตในการทำางานทกฝายตางตองพงพาซงกนและกนบรษทกจะปฏบตตอบคคลไมแตกตางกนในขณะทระบบบรหารจดการของเอมเทคจะเปนแบงเปนสายวจยและสายสนบสนนซงอาจทำาใหผททำางานในสายงานสนบสนนรสกวาตนเองทำางานแบบซำาซากจำาเจกอาจหมดกำาลงใจในการทำางานได” ปจจบนคณศรวรรณไดเปลยนมาดแลฝายสนบสนนการวจยและพฒนากมแนวคดทจะพฒนาศกยภาพของนองๆในทมดวยคณศรวรรณกลาววา“งานบรหารดานทนทางปญญามระบบMyPer-formanceทเรมทำาเมอปพ.ศ.2554และกำาลงจะมความสำาคญเพราะเชอมโยงกบการเลอนตำาแหนงของผวจยและการรบรองคณภาพของผลงานวจยทกคนตองชวยกนเสนอแนวคดเพอวางกลไกระบบ
สงคมของผทำางานในองคกรของรฐและเอกชน:แมหนวยงานภาคเอกชนและภาครฐจะเปนหนวยงานทมวฒนธรรมการทำางานทแตกตางกนแตกมสงหนงทเหมอนกนคอวฒนธรรมความเปนสงคมไทยทใหความเคารพผอาวโสกวาคณศรวรรณกลาวถงประเดนนวา “เพอนรวมงานไมวาจะเปนคนงานทมวฒการศกษาไมสงนกทบรษทโจตน หรอนกวจยทเกงและมวฒการศกษาระดบปรญญาเอกทเอมเทคตางกใหความเคารพผอาวโสกวา แมวาจะมบางทบางคนเวลามปฏสมพนธดวยจะดกาวราวแตจรงๆแลวเปนบคลกเฉพาะของเขาดงนนการมองคนอยามองเพยงครงเดยวแลวตดสนเราควรมองใหลกไปถงตวตนของเขากจะทำาใหเราเขาใจเขาดขน” บคลกและการวางตว:จากประสบการณทำางานทผานมาไดหลอหลอมใหคณศรวรรณเปนคนสขมและถนอมนำาใจผอนคณศรวรรณเลาวา “สมยกอนตอนเรมทำางานในฝายวจยและพฒนาทมลกษณะงานเกยวของกบมาตรฐานการทดสอบมากกวายงเกยวกบคนจงมกทำางานแบบตรงไปตรงมาและอยในกรอบมากเกนไปทำาใหบางครงทะเลาะกบเพอนรวมงานฝายอน แตเมอเรมมประสบการณมากขน อกทงเรยนดานจตวทยากชวยใหเขาใจบคลกและความแตกตางของคนมากขนกทำาใหใจเยนและยอมทจะรบฟงผอน”นอกจากประสบการณทำางานและการเรยนแลวคณศรวรรณยงกลาวเสรมวา “การอานหนงสอ เชน หนงสอธรรมะการฟงวทยหรอโทรทศนกทำาใหไดอะไรทเปนประโยชนและสามารถนำามาประยกตใชในชวตไดเชนกน” คณศรวรรณไมเพยงฟงและปลอยใหขอคดดๆ ทไดรบจากการฟงและอานผานไปเทานน ถาขอคดใดสรางความประทบใจกมกจะจดบนทกไวในสมดดวยเชน‘หนทางแหงชวตใหมจงมชวตอยดวย
![Page 11: page 74 19-28 · “น้องคนหนึ่งเขียนบรรยายข้างหลังภาพว่า ‘ผมไม่เคยที่จะร้องไห้ให้ใครนอกจากคุณพ่อของผม](https://reader031.vdocuments.site/reader031/viewer/2022041500/5e213611f71d7108cf526311/html5/thumbnails/11.jpg)
กรกฎาคม - กนยายน 2557
31
หนงสอ อานนท ปนยารชน ชวต ความคด และการงาน ของอดตนายกรฐมนตรสองสมยเรยบเรยงโดย ประสาร มฤคพทกษ และคณะภาพจาก: http://tumtoilet3.tarad.com/product.de-tail_243377_th_2182912
การทำางานใหด นองๆ กตองกลาทจะทำางานทแตกตางไปจากเดมเพอเพมศกยภาพของตวเองเพราะโอกาสมกตองมาพรอมกบความสามารถเสมอ สวนงานบรหารเทคโนโลยฐาน โดยปกตจะตองสงเอกสารไปท ผศว. (ผอำานวยการศนยเทคโนโลยโลหะและวสดแหงชาต)แตทกครงเอกสารจะตองผานพพอยากเหนการทำางานทคลองตวแตยงคงเปนไปตามขอบงคบฯซงเปนกรอบการทำางานในอนาคตจะเรมใหนองๆ ในทมเปนผกำากบการตรวจสอบบางและใหโอกาสแสดงศกยภาพในเวทสำาคญ” งานอดเรก : คณศรวรรณกลาวถงงานอดเรกของตนเองวา “กอนทแมจะปวยงานอดเรกคอ การพาแมไปเทยวไกลๆ และการอานหนงสอหนงสอเลมทประทบใจทสดคอ‘อานนทปนยารชนชวตความคดและการงานของอดตนายกรฐมนตรสองสมยทเรยบเรยงโดยคณประสารมฤคพทกษและคณะ’ หนงสอเลมนเปนแรงบนดาลใจในการทำางานทดมาก”
สงทไดจากการทำางานและอนาคตทคาดหวง:นอกจากประสบการณทำางานแลวคณศรวรรณ ยงกลาวถงสงทไดจากการทำางานทงสองแหงวา “นอกจากโจตนจะใหประสบการณทำางานแลวยงใหคาตอบแทนสงจนสามารถสรางปจจยขนพนฐานตางๆเชนบานและรถไดครบครนดงนนหากตองทำางานในหนวยงานของรฐซงมคาตอบแทนนอยกวากสามารถทำางานไดโดยไมตองกงวลกบปจจยเหลานสวนเอมเทคใหโอกาสในการทำางานไดอยางมความสขการไดทำางานมากและหลากหลายจะทำาใหมศกยภาพสงขน” เมอถามถงอนาคตของตวเองในแงการเตบโตในสายบรหารคณศรวรรณกลาววา “พไมคดจะเตบโตในสายบรหารแตถาไดรบโอกาสกตองพจารณาวา โอกาสทไดมาในเวลานนศกยภาพของเราพรอมหรอไม เราไมควรรบโอกาสหากศกยภาพยงไมพรอม ปจจบนพยายามรบผดชอบ2หนวยงานทไดรบมอบหมายใหดกอนกอนจะเปลยนไปทำาอยางอนการทไดรบมอบหมายใหรบผดชอบงานใหมๆกจะคดวาเปนโอกาสและหากมนใจวาเรามตนทนอยแลวหนทางเดยวกคอตองปรบตวและเรยนรไปกบมน” คณศรวรรณยงคาดหวงจากคนรนหลงวา “อยากเหนนกวจยรนใหมทเปนอนาคตขององคกรและประเทศใชศกยภาพของตวเองใหเตมท เพอเตบโตในองคกรและมความมนคงในชวต”
![Page 12: page 74 19-28 · “น้องคนหนึ่งเขียนบรรยายข้างหลังภาพว่า ‘ผมไม่เคยที่จะร้องไห้ให้ใครนอกจากคุณพ่อของผม](https://reader031.vdocuments.site/reader031/viewer/2022041500/5e213611f71d7108cf526311/html5/thumbnails/12.jpg)
กรกฎาคม - กนยายน 255732
ดร.นกลเออพนธเศรษฐนกวจยหองปฏบตการเทคโนโลยพลาสตก “ประสบการณทไดทำางานกบพหวาน กเปนพทใจด อบอนครบ คอยดแลนองๆในครอบครวMTECและจะใหconstructivecommentsทมคณคาและสามารถนำามาปฏบตไดครบไดทำางานรวมกบพแลวมความสขครบ”
ดร.เอกรตนไวยนตยหวหนาหองปฏบตการวจย หองปฏบตการวเคราะหความเสยหายของวสดและเทคโนโลยพนผว “ถาพดถงบคคลทมบทบาทสำาคญในการสงเสรมงานวจยและสรางความเจรญเตบโตใหกบเอมเทคอยางตอเนอง
ตลอดมา คณศรวรรณ (พหวาน) ตองตดอยในกลมแนนอนดวยบคลกชอบชวยเหลอ แมนยำาในหลกการ พยายามแกไขปญหา และหวกาวหนา ทำาใหตองแวะเวยนมาปรกษาและใชบรการของพหวานหลายหนตงแตเมอครงดำารงตำาแหนงหวหนางานวศวกรรมสนบสนนจนถงปจจบนทดำารงตำาแหนงผอำานวยการฝายอาวโส(ฝายสนบสนนการวจยและพฒนา)” “ในดานการการสนบสนนและสงเสรมการวจย พหวานทำาหนาททไดรบหมอบหมายไดเปนอยางด พรอมกนนยงไดนำาประสบการณทเคยผานการทำางานกบบรษทตางชาตนบสบปมาประยกตใชในการทำางานกบเอมเทคไดอยางไมมทต เหนไดจากการปรกษาหารอกบพหวานดานการคดพฒนาโครงการวจยใหมพหวานจะมมมมองและแนวคดทชวยใหนกวจยจดทำาขอเสนอโครงการวจยใหรอบคอบรดกมและลดโอกาสการเกดปญหาในระหวางการดำาเนนงานวจยนอกจากนพหวานยงมสวนรวมในการสรางแนวคดใหมใหกบการวจยและพฒนาแบบมงเปาทจะชวยใหผลงานวจยมความชดเจนและสามารถตอยอดใชงานในเชงพาณชยไดตอไป” “รสกภาคภมใจในฐานะพนกงานเอมเทค ทองคกรแหงนมทรพยากรบคคลทรงคณคาดงเชน พหวาน มารวมงาน ซงจะชวยสรางความมนคงและยงยนใหกบองคกรสงคมและประเทศชาตสบไป”
ดร.สรพชญลอยกลนนทนกวจยอาวโส หนวยเฉพาะทางดานยางธรรมชาต “คณศรวรรณ(พหวาน)เปนผทมความผกพนธกบองคกรและมแนวความคดเหนเรองการทำางานใหกบองคกรและขอเสนอแนะใหพนกงานอยางเราไดเหนบทบาทตางๆอกทงยงมประสบการณดาน
ตางๆทชวยแนะนำา/ชทางใหพวกเรามแนวทางในการดำาเนนงานตอไปเรยกวาเปนอกภาพและบทบาทหนงทสำาคญของรนพทมใหรนนองในองคกรแหงน”
ดร.ศราวธเลศพลงสนตนกวจยหองปฏบตการยานยนต “สำาหรบผมแลว พหวานเปนคนอธยาศยดมากเวลาเจอกนทกครงพหวานกจะยมแยมและถามสารทกขสขดบเสมอสำาหรบเรองงานแลวเทาทผมไดรวมงานดวยพหวานจะใจเยนและเปดรบฟงความคดเหนของคนอนเสมอ ผมเชอวา
สำาหรบหลายๆคนพหวานเปนเหมอนพสาวทใจดแหงเอมเทคของเราครบ”
ดร.ชนะเพญชาตหวหนาหองปฏบตการวจย หองปฏบตการยานยนต “จรงๆผมกไมไดทำางานรวมกบพหวานโดยตรงมากนกแตเทาทไดสมผสมากรสกวาพหวานเปนคนทมความตงใจดในการทำางาน คอนขางจะจรงจงแตกอยภายในกรอบของหลกการทชดเจน มการ
แสดงออกถงความตองการในการแกปญหาแบบตรงๆ ไมใหยดเยอ ถาเปนไปได คงจะเรยกไดวาประนประนอมแบบนอยทสดแตใหนมนวลทสด พหวานอาจจะไมคนเคยกบเนอหาทางดานเทคนคบางเรองแตกเปดกวางในการรบความคดเหนจากทกดานและทำาใหผรวมประชมรสกวาขอคดเหนตางๆไมไดถกทงขวางไปไหน”
“รสกอยางไรตอการทำางานรวมกบคณศรวรรณในมมทสมผสได”
รวบรวมความคดเหนโดย คณบษบา ชสขผจดการ งานประชาสมพนธ ฝายสำานกผอำานวยการ ศนยเทคโนโลยโลหะและวสดแหงชาต