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Pacto Global das Nações Unidas – Rede Brasil
Workshop – Sustentabilidade na Prática e Modelo de Negócio
São Paulo, 27 de setembro de 2016
Pacto Global das Nações Unidas
• Lançado em 2000 por Koffi Annan;
• Mais de 13 mil signatários, sendo 9 mil empresas;
• Mais de 85 Redes Locais em 100 países;
• Maior iniciativa voluntária de cidadania corporativa do mundo.
Rede Brasil do Pacto Global
Criada em 2003
Parceria com o PNUD Brasil desde 2011
Secretaria Executiva no Escritório da ONU SP
780 organizações - 4ª maior Rede Local
Pacto Global das Nações Unidas – Proposta de valor
Articulação com políticas públicas
Conteúdos e fóruns
Ação local
Eventos
Relato/Reporting
Reconhecimento
Rede Brasil do Pacto Global – CBPG
Abiquim • Amaggi • Anglo American • Associação Comercial do Paraná •Banco Bradesco • Banco do Brasil • Banco Itaú Unibanco • EDP Brasil • BASF •Beraca • BM&FBOVESPA • Braskem • Caixa Econômica Federal • Central
Nacional Unimed • COPEL • CPFL • Endesa Brasil • CNI • FIEP • FIESP• Fundação Dom Cabral • Grupo Abril • Grupo Libra • Hospital Albert Einstein• Instituto Ethos • ISAE • Itaipu Binacional • Natura • Nestlé • NovozymesLatin America • Petrobras • PNUD • Deloitte • PWC • Samarco • Sanasa • SESI• Siemens • Vale • Whirlpool Latin America
Comitê Brasileiro do Pacto Global
Rede Brasil do Pacto Global - Board 2014/2016
Basf América do Sul(Presidência)
FIEP(VP)
Grupo Abril(VP)
PWC
(VP)
Itaú Unibanco(VP)
PNUD(Secretaria Executiva)
Rede Brasil do Pacto Global – Áreas de Atuação
Direitos Humanos
Água
Energia e Clima
Anticorrupção
Alimentos e Agricultura
GT ODS
Agenda Pós 2015 – dos ODM para os ODS
1. Acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares;
2. Acabar com a fome, alcançar a segurança alimentar e melhoria da nutrição, e promover a agricultura sustentável;
3. Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades;;
4. Garantir educação inclusiva e equitativa de qualidade, e promover oportunidades de aprendizado ao longo da vida para todos;
Agenda Pós 2015 – dos ODM para os ODS
9. Construir infraestrutura resiliente, promover a industrialização inclusiva e sustentável, e fomentar a inovação;
5. Alcançar igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas;
8. Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo, e trabalho decente para todos;
6. Garantir disponibilidade e manejo sustentável da água e saneamento para todos;
7. Garantir acesso à energia barata, confiável, sustentável e moderna para todos;
Agenda Pós 2015 – dos ODM para os ODS
14. Conservar e promover o uso sustentável dos oceanos, mares e recursos marinhos para o desenvolvimento sustentável;
11. Tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis;
12. Assegurar padrões de consumo e produção sustentáveis;
13. Tomar medidas urgentes para combater a mudança do clima e seus impactos;*
10. Reduzir a desigualdade entre os países e dentro deles;
Agenda Pós 2015 – dos ODM para os ODS
15. Proteger, recuperar e promover o uso sustentáveldos ecossistemas terrestres, gerir de formasustentável as florestas, combater à desertificação, bemcomo deter e reverter a degradação do solo e deter aperda de biodiversidade;
16. Promover sociedades pacíficas e inclusivas parao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso àjustiça para todos e construir instituições eficazes,responsáveis e inclusivas em todos os níveis;
17. Fortalecer os mecanismos de implementação erevitalizar a parceria global para o desenvolvimentosustentável.
Papel das Empresas na implementação dos ODS
• Pacto Global foi o principal canal deconsulta do setor privado;
• Rede Brasil desenvolveu 4 consultas entre2012 a 2014;
• Pacto Global consultou mais de 1.700empresas em pelo menos 100 países.Resultados foram compilados no relatório“Corporate Sustainability and the UnitedNations Post-2015 Development Agenda”lançado em 2014;
• Agenda é vista como oportunidade para asempresas alinharem sua estratégia ecomunicação de resultados com uma grandeagenda global de desenvolvimento.
SDG Compass
Entendendo os ODS
Definindo prioridades
Estabelecendo metas
Integração
Relato e Comunicação
• Guia de implementação dos ODS para empresas • Lançado pelo UNGC, GRI e WBCSD• 5 etapas
Acesse em português em www.pactoglobal.org.br
Fórum Pacto Global 2016
• 9 de novembro/2016• MASP• 400 participantes• Foco nos ODS e suas oportunidades para os negócios • Apresentação de cases sobre implementação dos ODS na
estratégia das empresas – SDG Pioneers (foto)• Disseminação dos resultados do estudo “CBPG e os ODS”• Presenças de empresários, representantes do governo e das
Nações Unidas
“Objetivos Globais Negócios Globais”
Pacto Global – como aderir
Entre em http://www.pactoglobal.org.br/artigo/58/Como-Aderir
1) Preencha a carta modelo de acordo com seu perfil:- Signatários COM atividade empresarial.- Signatários SEM atividade empresarial.
2) Repasse a carta preenchida ao principal executivo da organização, que deverá assiná-la.
3) Preencha o formulário adequado e anexe-o à carta de adesão ao Pacto Global:- Formulário On-Line de Adesão COM atividade empresarial- Formulário On-Line de Adesão SEM atividade empresarial.
A carta de boas-vindas, assim como todas as comunicações do Pacto Global, serão enviadas para os e-mails cadastrados na ficha organizacional, enviada junto com a carta de adesão.
Beatriz CarneiroSecretária Executiva Rede Brasil do Pacto Global
Telefone:(11) 2500 5297
E-mail:[email protected]
Site www.pactoglobal.org.br
Redes sociais:
@pactoglobalbr
/pactoglobalBR
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