p l a n e a c i o n s e m e s t r a l s e m i n a r i o d o
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Pedagogía UP Coordinación académica
Licenciatura en Pedagogía
UNIVERSIDAD PANAMERICANAFACULTAD DE PEDAGOGÍA
PROGRAMA DESGLOSADO
Profesor: Alfredo Salto Domínguez Nombre de la asignatura: Seminario de Actualización Pedagógica II: Desarrollo Organizacional,
Número de horas semanales: 3 horas Grupo(s): 8°A y 8°B
Objetivos generales de la asignatura: Al finalizar el curso el alumno(a): Valorará el trabajo del pedagogo en la empresa como agente del cambio organizacional que permite el desarrollo de la persona y de la
empresa Diseñará planes y programas para la formación de recursos humanos Comprenderá los principales modelos clásicos y contemporáneos de las prácticas en el Desarrollo Organizacional
Competencias (conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y aptitudes que el alumno adquirirá a lo largo del semestre) Orientación a los resultados, Calidad de trabajo, Innovación, Pensamiento estratégico, Trabajo en equipo, Análisis, Orientación al cliente, Comunicación, Presentación de soluciones comerciales, Planificación.
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Pedagogía UP Coordinación académica
Licenciatura en Pedagogía
Sesión Tema Subtemas Estrategias didácticas para el desarrollo del diálogo, la reflexión y la tecnología
Material didáctico
1. Ene 28
Encuadre - Presentación de la materia Análisis del programa y preparación de equipos. Revisión nota técnica “Elaboración de cursos”
ProgramaNota técnica
2. Feb 4
Administración del personal
- Proceso administrativo de recursos humanos
- Introducción a DO
Presentación.Ejercicio práctico
Presen-tación
3. Feb 11
Desarrollo Organizacional
- Antecedentes bases históricas - El proceso de cambio- Actividades y posibilidades del
pedagogo en la empresa
Presentación.Técnicas de manejo de cambioGrupos de discusión
Presen-tación
4. Feb 18
Desarrollo Organizacional
- Clima laboral Elaboración de un clima laboral y análisis de un clima laboral real
Clima laboral
5. Feb 25
1er Examen Parcial
- Administración del personal, Introducción a DO
Examen escrito Examen
6. Mar 3
Modelos enfocados al individuo
- Plan de vida y carrera 1er equipo: exposición, dinámica grupal y evaluación.
Material diverso
7. Mar 11
Modelos enfocados al equipo.
- Grupos T, Grupos de alto rendimiento. Modelos de Trabajo en equipo
2º equipo: exposición, dinámica grupal y evaluación
Material diverso
8. Mar 18
Modelos enfocados al individuo
- Plan de vida y carrera Preparación y presentación de planes de vida y carrera por alumno
Plan de vida y carrera
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Licenciatura en Pedagogía
Sesión Tema Subtemas Estrategias didácticas para el desarrollo del diálogo, la reflexión y la tecnología
Material didáctico
9. Mar 25
Modelos enfocados al grupo
- Calidad total. Círculos de calidad
3er equipo: exposición, dinámica grupal y evaluación
Material diverso
10. Abr 1
Modelos enfocados al grupo
- Reingeniería 4º equipo: exposición, dinámica grupal y evaluación
Material diverso
12. Abr 15
2º Parcial - Acumulativo + Plan de vida y carrera, Grupos T, Círculos de calidad, reingeniería
Examen escrito Examen
13. Abr 22
Modelos enfocados al sistema total
- Modelos de servicio al cliente 5º equipo: exposición, dinámica grupal y evaluación
Material diverso
14. Abr 29
Modelos enfocados al sistema total
- Empowerment 6º equipo: exposición, dinámica grupal y evaluación
Material diverso
15. May 6
Modelos enfocados al sistema total
- Inteligencia emocional 7º equipo: exposición, dinámica grupal y evaluación
Material diverso
16. May 13
Modelos enfocados al sistema total
- Assessment center: competencias
8º equipo: exposición, dinámica grupal y evaluación
Material diverso
17. May 20
- Revisión final de modelos de desarrollo organizacional
Grupos de discusión Material diverso
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Licenciatura en Pedagogía
SISTEMA DE EVALUACIÓN
- 1° PARCIAL: 20% - 2° PARCIAL: 20%- PRESENTACIONES: 30% - EXAMEN FINAL: 30%
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