p. 11 appui à l'efficacité -...
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150 FCFA
MARDI9 juin 2009
NUMERO 7735
l Sciences et
technologieMise au point de "vaccins"
capables d'aider le systèmeimmunitaire à lutter contre le
cancer
l 13ème édition du séminaire sur le travail parlementaire dans les Etats francophones d'Afrique de l'Ouest
lA
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P. 11
l Visite du ministre de la Jeunesse et des Sports dans les
structures relevant de son département ministériel
S'imprégner de l'état desinfrastructures sportives
l Déclaration du Bureau Exécutif National du Parti Daraja
Le parti Daraja assure le Président de la Républiquede son soutien pour l'organisation du référendum
l Football – Eliminatoires CAN/Mondial2010 (3ème journée, 2ème Tour)
L'Algérie, le Gabon et le BurkinaFaso créent la sensation
l Mission du conseiller du Président de laRépublique en charge du suivi du Programmespécial dans la région de Maradi
23 millions FCFA injectés au niveau desgroupements féminins de la région
l La Constitution du 9 août 1999
Du respect de la souverainetédu peuple P-3
P-5
Appui à l'efficacité
des administrations
parlementairesL’hémicycle de l'Assemblée nationale abrite depuis hier, un
séminaire sur le fonctionnement des administrations parlemen-
taires. Plusieurs participants, fonctionnaires des administrations
parlementaires de 11 Etats de la sous-région Ouest africaine,
prennent part à ces assises organisées par le Parlement
français et dont les travaux s’achèveront le 12 juin prochain.
Ces assises permettront notamment aux Parlements des Etats
francophones de relever le niveau de capacité et d'efficacité de
leur administration et aussi de s'enrichir mutuellement des
expériences des uns et des autres.
l GABON
P-5
P-12
Décès, hier, du PrésidentOmar Bongo Ondimba
P-5
l
DR
P-10
Une vue des participants à l’ouverture du séminaire hierP-3
2 ANNONCES
Mardi 9 juin 2009
BANQUE
CENTRALE DES
ETATS DE
L'AFRIQUE DE
L'OUEST
EMISSION DE BONS DU TRESORAVIS D’APPEL DOFFRES
Adjudication n°01/2009 du 15 juin 2009
- Etat émetteur : Etat du Niger
- Montant Maximum global : 15 000 millions de FCFA
- Valeur nominale unitaire : 1million FCFA
- Date de valeur : 16 juin 2009
- Date et heure limites de dépôt des
soumissions : 15 juin 2009 au plus tard à 10 heures 30 mn T U
CETTE OPÉRATION EST CONSTITUÉE D’UNE TRANCHE DÉCOMPOSÉE COMME SUIT :- Montant maximum : 15 000 millions de F CFA
- Durée : 182 jours
- Echéance : 14 décembre 2009
- Taux d’intérêt : : multiples
Personnes à contacter :Adam Mele : Tél. 20 72 24 91 E.mail : [email protected] Souleymane BARMOU : Tél. 20 72 24 91 E.mail : [email protected]
LA BANQUE CENTRALE DES ETATS DE L'AFRIQUE DE L'OUEST PORTE A LA CONNAISSANCE DU PUBLICQU'ELLE ORGANISE POUR LE COMPTE DU TRESOR, A L'INTENTION DES INTERVENANTS AUTORISES(1),AGISSANT POUR LEUR PROPRE COMPTE OU POUR CELUI DE LEUR CLIENTELE, UN APPEL D'OFFRES POURCESSIONS DE BONS DU TRESOR AUX CARACTERISTIQUES SUIVANTES :
LES TITRES EMIS SONT REMBOURSABLES LE PREMIER JOUR OUVRE SUIVANT LA DATE D'ECHEANCE.LES INTERETS SONT PAYABLES D’AVANCE.
(1) Sont autorisés à soumissionner directement sur le marché primaire des bons du Trésor, les banques, les établissements financiers et les organismes
financiers régionaux disposant d’un compte courant ordinaire dans les livres de la BCEAO.
Les autres investisseurs sont autorisés à soumissionner sur le marché primaire par l’intermédiaire de banques implantées sur le territoire de l’UEMOA.
BANQUE
CENTRALE DES
ETATS DE
L'AFRIQUE DE
L'OUEST
EMISSION DE BONS DU TRESORAVIS D’APPEL DOFFRES
Adjudication n°06/2009 du 10 juin 2009
- Etat émetteur : Etat de Côte d’Ivoire
- Montant Maximum global : 10 000 millions de FCFA
- Valeur nominale unitaire : 1million FCFA
- Date de valeur : 11 juin 2009
- Date et heure limites de dépôt des
soumissions : 10 juin 2009 au plus tard à 10 heures 30 mn T U
CETTE OPÉRATION EST CONSTITUÉE D’UNE TRANCHE DÉCOMPOSÉE COMME SUIT :- Montant maximum : 10 000 millions de F CFA
- Durée : 28 jours
- Echéance : mardi 07 juillet 2009
- Taux d’intérêt : : multiples
Personnes à contacter :Adam Mele : Tél. 20 72 24 91 E.mail : [email protected] Souleymane BARMOU : Tél. 20 72 24 91 E.mail : [email protected]
LA BANQUE CENTRALE DES ETATS DE L'AFRIQUE DE L'OUEST PORTE A LA CONNAISSANCE DU PUBLICQU'ELLE ORGANISE POUR LE COMPTE DU TRESOR, A L'ATTENTION DES INTERVENANTS AUTORISES ', AGIS-SANT POUR LEUR PROPRE COMPTE OU POUR CELUI DE LEUR CLIENTELE, UN APPEL D'OFFRES POUR CES-SIONS DE BONS DU TRESOR AUX CARACTERISTIQUES SUIVANTES :
LES TITRES EMIS SONT REMBOURSABLES LE PREMIER JOUR OUVRE SUIVANT LA DATE D'ECHEANCE.LES INTERETS SONT PAYABLES D’AVANCE.
(1) Sont autorisés à soumissionner directement sur le marché primaire des bons du Trésor, les banques, les établissements financiers et les organismes
financiers régionaux disposant d’un compte courant ordinaire dans les livres de la BCEAO.
Les autres investisseurs sont autorisés à soumissionner sur le marché primaire par l’intermédiaire de banques implantées sur le territoire de l’UEMOA.
C’est un séminaire qu'or-
ganise chaque année le
Parlement français et il
s’agit de la 13ème édition. Ces
assises permettront notamment
aux Parlements des Etats fran-
cophones de relever le niveau de
capacité et d'efficacité de leur
administration et aussi de s'enrichir
mutuellement des expériences des
uns et des autres. Comme le
soulignait l'ambassadeur de
France au Niger, SEM. Alain
Holleville, qui intervenait à la céré-
monie d'ouverture des travaux,
cette coopération au niveau des
Parlements est aussi un
témoignage de la richesse et la
solidité du partenariat noué dans
l'espace francophone. “Il est impor-
tant que dans toutes les sociétés,
le fait démocratique devienne la
règle”, a dit SEM. Alain Holleville.
Ce séminaire, a-t-il indiqué, s'at-
tache à participer à la poursuite de
cet objectif commun. Il contribue à
ancrer dans les Parlements, les
règles de la démocratie représen-
tative. Il s'efforce aussi d'affermir
le retour à un fonctionnement
démocratique normal quand celui-
ci a été momentanément sus-
pendu par le cours de l'Histoire”.
L'ambassadeur de France a égale-
ment salué la présence à cette
13ème édition, des fonctionnaires
des parlements non francophones
que sont le Ghana et le Cap vert
aux cotés des délégations du
Bénin, du Burkina Faso, du Mali,
de la Mauritanie, du Sénégal, du
Togo, du Niger et du Parlement
français. C’est a-t-il dit une volon-
té” d'élargir cette manifestation à
des parlements qui
n'utilisent pas la langue française
dans leurs débats mais dont nous
connaissons l'attachement à la
Francophonie et à son combat
pour la diversité culturelle ".
Intervenant à l'ouverture des
travaux, le Secrétaire général de
l'Assemblée nationale du Niger, M.
Moutari Moussa, a souligné que
l'initiative de tenir à Niamey cette
13ème édition du séminaire sur le
travail parlementaire dans les Etats
francophones d'Afrique de l'Ouest,
a été décidée de longue date, bien
avant la dissolution de l'Assemblée
nationale du Niger intervenue le 26
mai dernier. Mais comme
l'Administration parlementaire est
permanente, il a été maintenu la
décision de tenir les assises à
Niamey. Il a indiqué que durant les
5 jours que vont durer ces assises,
les fonctionnaires parlementaires
travailleront sur des thèmes qui
constituent la trame essentielle du
travail parlementaire à savoir la
procédure législative ; le contrôle
de l'exécutif et l'information du par-
lement; l'administration du par-
lement: questure, gestion et fonc-
tion publique parlementaire ; les
activités internationales et le proto-
cole parlementaire ; la sécurité au
parlement.
l Mahaman Bako
Mardi 9 juin 2009
3NATIONl 13ème édition du séminaire sur le travail parlementaire dans les Etats francophones d'Afrique de l'Ouest
Appui à l'efficacité des administrations parlementaires
SEM. Alain Holleville lors de son intervention à l’ouverture hier
lA
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C'est ainsi que le Président élu
reste l'interlocuteur direct du
peuple qui a placé en lui sa
confiance. Il est donc par définition le
Premier magistrat du pays, garant de
la protection et de la gestion du
citoyen. Chef suprême, il est au-
dessus de la mêlée et cesse d'ap-
partenir à une catégorie de citoyens.
Le député est élu dans une région et
sa dimension nationale se limite à la
séparation des pouvoirs qui ne met
pas l'hémicycle à l'abri d'une dissolu-
tion (Art. 48) de la Constitution, un
acte que le Président de la
République est appelé à poser selon
la situation politique qui prédomine.
Les insuffisances de la Constitution
du 09 août 1999 apparaissent à tra-
vers le fait que le Président de la
République, dans un régime semi-
présidentiel, se retrouve avec des
pouvoirs limités, qui freinent ses
actions et les efforts de l'Etat. Le
régime semi-présidentiel est de type
bicéphale. Ce qui fait de lui une
espèce de ''monstre'' à deux têtes qui
oblige le Président élu sur la base
d'un programme politique précis, à
composer et a trouver un compromis
avec un Premier ministre nommé,
pour toute prise de décision. Ce qui,
vous en convenez bien, constitue
une injustice. Ainsi, son programme
sur la base duquel il a été élu ne
s'impose que par la force du
charisme du Président, comme c'est
le cas au Niger. Nous comprenons
aisément tout le mal ressenti par le
Président Tandja pour gérer le pays
dans un contexte de régime semi-
présidentiel. Il eut fallu qu'il s'in-
vestisse personnellement pour gérer
l'Etat avec sa détermination, son
sens de pragmatisme et sa sagesse.
Le Président Tandja, républicain,
patriote et nationaliste, a su user de
toutes ses qualités et compétences
pour diriger ce pays avec dignité, au
cours des deux mandats que lui a
confiés le peuple. En d'autres temps,
ici même et sous d'autres cieux,
nous avons assisté à une déconfiture
de l'Etat à cause des insuffisances
(d'une Constitution de type semi-
présidentiel) qui a mis fin hélas au
processus démocratique. Nous
avons connu des situations similaires
ici au Niger. Pour mémoire, la 3ème
République qui a été brutalement
interrompue. En vérité le régime
semi-présidentiel porte en lui-même
les germes de blocage. Revenons à
la Constitution de la 5ème République
qui impose au Président de la
République, le choix d'un Premier
ministre sur une liste de trois noms
que la majorité parlementaire lui
donne. Le Président de la
République ne peut non plus le
démettre sauf si la majorité par-
lementaire le fait à sa place ou alors
si le Premier ministre rend son
tablier de lui-même. Un véritable
imbroglio. La Constitution de la 5ème
République porte en lui-même les
germes de son insuffisance. Sinon
comment peut-on comprendre que le
Président de la République, élu au
suffrage universel, soit bloqué dans
ses actions porteuses d'espoir par la
limitation des mandats alors qu'il est
devenu pour les Nigériens le bâtis-
seur de la Nation. Une République
qui fut mise à mal par les différents
régimes qui n'ont à aucun moment
pu achever leur mandat. Ce qui nous
avait ramené à dix ans en arrière. Et
le Président Tandja est entrain de
combler ces lacunes pour nous
laisser un pays viable et prospère. La
5ème République est née au sortir d'un
Coup d'Etat aussi qui a hérité d'un
autre Coup d'Etat. Et si la 5ème
République a été instaurée sur les
piliers d'une Constitution semi-prési-
dentielle, c'est parce que la junte mil-
itaire voulait rapidement remettre le
pouvoir à un Président démocra-
tiquement élu. Pour éviter à son tour
de tomber dans des revers. C'est ce
qui fut fait avec l'élection de
Mamadou Tandja face aux autres
candidats en 1999. C'est l'une des
raisons qui nous ont fait hériter d'une
Constitution qui ne correspond pas
aux aspirations du peuple nigérien.
Le moment est donc venu où il faut
se doter d'une autre constitution,
celle qui remettra au peuple son véri-
table pouvoir où le Président de la
République qu'il élira, aura des
coudées franches afin de traduire
l'aspiration de tous les citoyens en
actes concrets.
POUR L'HISTOIRELa 6ème République est inévitable
parce que notre pays doit évoluer
vers son destin positivement. Nous
devons regarder l'histoire en face.
D'ailleurs, en procédant à un regard
rétrospectif, nous nous rendrons
compte de l'évidence qui a conduit
tous les pays, Etats et Nations, à
changer de Constitutions dans l'in-
térêt supérieur des citoyens et par-
fois dans la douleur. Notre pays et la
France sont à leur 5ème République. Il
a fallu naturellement évoluer pour
adapter les textes aux réalités, tou-
jours dans l'intérêt supérieur de la
Nation. Au Niger, ce n'était pas le cas
jusqu'à l'annonce du référendum pro-
posé par le Chef de l'Etat et qui jouit
aujourd'hui du soutien de la majorité
du peuple nigérien. Certains pays
n'ont pas de Constitution, alors que
d'autres pays, comme la République
Algérienne, viennent de donner un
quitus au Chef de l'Etat pour qu'il
fasse autant de mandats que le peu-
ple lui confiera. Cela n'a jamais posé
de problème, bien au contraire une
majorité s'en est dégagée. En
Russie, la Constitution a été modifiée
pour permettre aux députés d'être
élus pour 6 ans au lieu de 5 ans et au
Président de la République d'ef-
fectuer 5 ans au lieu de 4 ans dans
l'intérêt supérieur de la nation, il y a
moins d'un an de cela. Dans beau-
coup de pays, des Chefs d'Etat se
sont faits élire et re-élire et d'autres
ont effectué plusieurs mandats sans
que cela fasse trembler la terre. La
raison est toute simple : dans ces
pays, les gens ont claire compréhen-
sion du respect de la souveraineté
du peuple. Chaque pays est libre,
alors libre avec son peuple, de
décider de son destin. Chaque Etat
se définit par la volonté du peuple,
par les orientations et la vision poli-
tique qui lui conviennent. Sinon,
comment peut-on continuer à musel-
er le peuple pour satisfaire qui?
Sinon, comment peut-on empêcher
au peuple nigérien souverain, libre et
indépendant, de changer de
Constitution pour s'installer dans une
nouvelle République, la 6ème?
Pourquoi allons-nous continuer à
conserver et à nous servir d'une loi
fondamentale qui bloque l'évolution
positive de l'ensemble des Nigériens
qui aspirent à un changement quali-
tatif ? Pourquoi veut-on empêcher
aux générations futures de tirer
profit d'un héritage copieux ? Sinon
au nom de quelle démocratie allons-
nous continuer à nous servir d'une
Constitution, la seule sur les 53 pays
de l'Union Africaine? Soyons
raisonnables parce que le Président
Tandja prépare le terrain à ceux qui
viendront gouverner longtemps ce
pays. Ils le lui reconnaîtront un jour.
Voilà pourquoi fort de sa sagesse, le
peuple nigérien a demandé dans sa
diversité une rallonge au Président
Mamadou Tandja afin qu'il leur lègue
une République où le citoyen
décidera de son sort. Cela passe
inévitablement par une consultation
référendaire. Les 3 années convien-
nent parfaitement à l'appel du peuple
qui veut des garanties sur sa gestion
et son avenir. Les 3 années, avec un
référendum, telle est la voie de la
sagesse. C'est la démocratie qui
l'exige. Au Niger comme ailleurs, le
référendum a toujours été la voie
légitime pour départager ceux qui
s'opposent. Il n'y a vraiment pas de
quoi s'agiter ou retourner la terre. Le
Président de la République, Chef de
l’Etat, SEM. Mamadou Tandja, est
respectueux du peuple souverain qui
l'a placé là où il est. C'est pourquoi, il
suffit d'aller jeter son bulletin dans
l'urne sans histoire et en bon citoyen.
C'est ce geste magnanime et répub-
licain que doit exécuter tout bon
citoyen, le moment venu. "Celui qui
l'emportera poursuivra le travail",
comme le confiait tout récemment le
Président de la République,
Mamadou Tandja dans une interview
à RFI en langue nationale. Tout est
donc clair et les Nigériens connais-
sent le sens du référendum.
Abdoulaye Hassane DialloDr Es Sciences Politiques,
Conseiller Technique enCommunication
du Président de laRépublique
l La Constitution du 9 août 1999
Du respect de la souveraineté du peuple
L’hémicycle de l'Assemblée nationale abrite depuis hier, un sémi-naire sur le fonctionnement des administrations parlementaires.Plusieurs participants, fonctionnaires des administrations parle-mentaires de 11 Etats de la sous-région ouest africaine, prennentpart à ces assises organisées par le Parlement français et dont lestravaux s’achèveront le 12 juin prochain.
Le plus gros problème de l'utilisation des plastiques dans notre
pays, c'est le fait qu'après usage, ils soient jetés n'importe com-
ment et partout. Une situation qui constitue un danger réel pour
notre environnement surtout quand on sait que les animaux
errant peuvent consommer ces plastiques indigestes. Puisque
l'usage des sacs plastiques est devenu incontournable dans la
vie quotidienne, il s'avère important de résoudre le problème
en mettant l'accent sur leur recyclage.
AM
ED
ITE
RToute communauté est régie par des règles (écrites ou non) quicommandent à chaque membre et groupe un certain code deconduite dans la vie de la cité. Toutes les sociétés qui se récla-ment du respect des valeurs démocratiques, tirent leur fondementdu respect de la souveraineté exclusive du peuple. C'est ainsi quedans le cas de l'Etat-Nation ou à l'Etat tout court, l'organisation etl'exercice des pouvoirs publics se fait à travers des textes fonda-mentaux regroupés en Constitution, une émanation et expressionde la volonté populaire. D'où le contrat social qui lie le peuple àses dirigeants, au premier chef, le Président de la République éluau suffrage direct uninominal et universel.
4 ANNONCES
Mardi 9 juin 2009
1. La Commission de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) a inscrit
dans son programme d'activités 2009, la réalisation d'une étude pour la mise en placed'un réseau des autorités de concurrence au sein de l'UEMOA,
2. Dans ce cadre, le Président de la Commission de l'Union Economique et Monétaire
Ouest Africaine lance le présent avis d'appel à manifestation d'intérêt, en vue de
constituer une liste restreinte de consultants susceptibles de faire des propositions de
services.
Tout cabinet intéressé par le présent avis et désireux de collaborer avec la Commission
de l'UEMOA, doit fournir un dossier de candidature comprenant les documents et
informations suivants :
a)Une lettre de manifestation d'intérêt adressée à Monsieur le Président de la
Commission de l'UEMOA ;
b)Des informations indiquant qu'ils sont qualifiés pour exécuter les services susmention-
nés, à savoir :
- Brochures et références concernant l'exécution de contrats analogues,
- Capacités techniques et de gestion de la firme ;
- Capacités administratives et financières ;
- Expériences semblables des cinq dernières années ;
- Références des clients,
- Toutes informations jugées pertinentes,
3. L'étude pour la mise en place d'un réseau des autorités de concurrence au sein de
l'UEMOA a pour objectif général d'améliorer les conditions de mise en œuvre de la
législation communautaire sur la concurrence.
Le consultant aura pour mission de :
-faire un état des lieux des structures nationales de concurrence susceptible d'intégrer le
réseau,
-faire un inventaire du matériel disponible au niveau des structures nationales de concur-
rence et des besoins liés à leur intégration au réseau régional,
-décrire et donner une opinion sur les mécanismes de validation des informations au
niveau des structures nationales et de la Commission,.
-définir un protocole précisant le rôle de chaque acteur du réseau, la nature des infor-
mations et des données à produire et à placer sur le site et la périodicité de leur produc-
tion et de leur diffusion.
- proposer une architecture technique dont l'accès serait limité aux utilisateurs
professionnels (accès codifié). Les caractéristiques de cette architecture seront compati-
bles avec les équipements informatiques de la Commission,
-définir un plan de développement du réseau sur cinq ans.
4. La date probable de démarrage des prestations est située dans la période du 2ème
trimestre de l'année 2009 peur un délai d'exécution d'environ six (06) mois.
5. Le consultant sera sélectionné conformément aux règles de procédures de la
Commission de l'UEMOA
6 Les dossiers de manifestation, rédigés en langue française et portant la mention " Avisd'appel à manifestation d'intérêt pour la réalisation de l'étude pour la mise en placed'un réseau des autorités de concurrence au sein de l'UEMOA" doivent parvenir au
plus tard le 03 juillet 2009 à 16heures,heure locale sous pli fermé en quatre
exemplaires (un original plus trois copies) à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de la Commission de l'UEMOA380, Avenue du Professeur Joseph Kl-ZERBO 01 BP 543 OUAGADOUGOU 01, Burkina Faso
Tel : (226) 50-31-88-73 à 76Fax ; (226) 50-31-88-72 - Email : [email protected]
L'attention des soumissionnaires est attirée sur le fait que les dossiers de candidatures
parvenues après l'expiration de ce délai ne sont pas recevables.
7. Pour toute information complémentaire au sujet du présent avis d'appel à manifesta-
tion d'intérêt, les soumissionnaires intéressés s'adresseront au Département des
Services Administratifs et Financiers de la Commission de l'UEMOA.
Personnes à contacte :
Monsieur El hadj Malick SOUMARE - Tél. : +226 50 32 87 72
Email : [email protected]
Madame Aimée Chantal ZOUNGRANA - Tél.: +226 50 32 86 94
Email : [email protected]
Il est à noter que l'intérêt manifesté par un Consultant n'implique aucune obligation de la
part de la Commission de l'inclure sur la liste restreinte.
P/Le Commissaire Chargé du Département des Services Administratifs et Financiers et par délégation, Le Directeur de Cabinet par intérim
Zoénabo BOUGOUMA/NIKIEMA
APPEL A MANIFESTATION D'INTERET POUR LA SELECTION D'UN CONSULTANT ENVUE DE LA REALISATION D'UNE ETUDE SUR LA MISE EN PLACE D'UN RESEAU DES
AUTORITES DE CONCURRENCE AU SEIN DE L'UEMOA
1. Le Président de la Commission de l'Union Economique et
Monétaire Ouest Africaine lance le présent appel à manifestation
d'intérêt en vue de la sélection d'un Consultant dans le cadre
d'une étude de faisabilité pour la mise en place d'un observatoire
régional de la pauvreté.
L'étude de faisabilité pour la mise en place d'un observatoire
régional de la pauvreté vise aussi bien l'amélioration des condi-
tions de travail au sein de la Commission de l'UEMOA qu'au
niveau des cellules nationales.
2. L'objectif global de l'étude est de parvenir aux dispositions
techniques et financières à prendre en compte pour la mise en
place d'un observatoire régional de la pauvreté.
3 Le consultant aura pour mission de
- étudier le cadre institutionnel dans lequel devra s'inscrire
l'observatoire ;
- proposer les étapes de la mise en place et un schéma de fonc-
tionnement de l'observatoire en précisant le rapport de travail
avec les cellules nationales du DSRP ;
- préciser les conditions de renforcement, des capacités des
membres du Comité Technique de Pilotage et des cellules
nationales, aux techniques d'élaboration, de suivi-évaluation du
DSRP et d'analyse des Indicateurs de pauvreté à travers des
formations de courte durée ;
- spécifier les dispositions pour la mise en place d'une base de
données sociodémographiques, économiques et des indicateurs
de pauvreté, permettant d'animer la réflexion sur les méthodes
de répartition optimale des financements, de produire des rap-
ports périodiques portant sur l'analyse spécifique et comparative
de l'évolution de la pauvreté dans la sous région, et de faire des
orientations de politique de lutte contre la pauvreté ;
- évaluer !es besoins du Comité Technique de Pilotage et des
cellules nationales, en équipements de bureau et en
équipements didactiques nécessaires à l'animation de multiples
séminaires et ateliers futurs, à savoir de photocopieuses, de
portables (ordinateurs) avec possibilité d'être connecté sur
Internet au cours des déplacements à l'extérieur des sièges des
Commissions, de vidéo projecteurs, de tableaux à papier, de
scanners, de fonds documentaires et des consommables ;
- dresser une liste indicative de thèmes des ateliers, réunions et
séminaires à l'attention des membres des équipes nationales et
de ceux des Comités Techniques de Pilotage des institutions
régionales (UEMOA-CEDEAO);
- préciser les conditions de renforcement du système de partage
des expériences en matière de lutte contre la pauvreté ;
- proposer la réalisation des études avec des thèmes néces-
saires pour améliorer les orientations de politique de lutte contre
la pauvreté :
-évaluer les besoins de l'Observatoire en ressources humaines
et en meilleures pratiques de diffusion et de partages d'expéri-
ences dans le suivi et l'évaluation du cadre stratégique de lutte
contre la pauvreté ;
-faire une analyse objective de Sa coexistence de l'Observatoire
Régional de la Pauvreté et du Système d'Informations Régional
sur les Questions Sociales,
4. La Commission de l'UEMOA invite les consultants individuels
à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus.
Les consultants devront :
l être titulaires d'un diplôme universitaire en statistique, en
économie, en démographie ou d'un diplôme équivalent
(minimum BAC + 5).
l avoir une expérience avérée d'au moins cinq ans dans les
domaines de suivi-évaluation du DSR su pian régional et
dans la coordination des activités statistiques.
l avoir la maîtrise des techniques de mise en oeuvre des out-
ils de collecte, de traitement de données statistiques puis de
gestion des systèmes d'information statistique dans le domaine
de la réduction de la pauvreté.
l avoir une bonne connaissance de la gestion des ressources
humaines et proposer
5 Les consultants individuels intéressés doivent fournir leur
curriculum vitae détaillé indiquant qu'ils sont qualifiés pour
exécuter les services susmentionnés.
Les informations à fournir sont les suivantes :
- Une référence concernant les qualifications requises (copie
légalisée des diplômes)
- Une référence concernant l'exécution de missions similaires ;
- Références des clients ;
- Toutes informations jugées pertinentes.
6. Le consultant sera sélectionné conformément aux régles de
procédures de la Commission de l'UEMOA.
7. Les manifestations d'intérêts portant la mention
"Manifestation d'intérêt pour le recrutement d'un consultantindividuel dans le cadre d'une étude de faisabilité pour lamise en place d'un observatoire régional de la pauvreté"doivent parvenir sous pli fermé en quatre exemplaires dont un
(01) original et trois (03) copies au plus tard le 03 juillet 2009 à16heures à l'adresse suivante ;
Monsieur le Président de la Commission de l'UEMOA380, Avenue du Professeur Joseph KI-ZERBO
01 BP543 Ouagadougou 01 Burkina FasoTel : + 226 50 31 88 73 à 76
Fax : + 226 50 31 88 72
Les candidatures qui parviendront après expiration du délai
mentionné ci-dessus ne seront pas recevables.
8. Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations
complémentaires auprès de la Commission de l'UEMOA.
Personnes à contacter :
l Monsieur El hadj Malick SOUMARE
Tél. : +226 50 32 87 72 - Email : [email protected]
l Madame Aimée Chantal ZOUNGRANA
Tél.: +226 50 32 86 94 - Email : [email protected]
Pour le Commissaire chargé du Département des Services Administratifs et Financiers et par délégation.Le Directeur de Cabinet par Intérim
Zoénabo BOUGOUMA/NIKIEMA
APPEL A MANIFESTATION D'INTERET POUR LA SELECTION D'UN CONSULTANTINDIVIDUEL DANS LE CADRE D'UNE ETUDE DE FAISABILITE POUR LA MISE EN
PLACE D'UN OBSERVATOIRE REGIONAL DE LA PAUVRETE
5SOCIÉTÉ
Mardi 9 juin 2009
La première structure à accueillir le
ministre de la Jeunesse et des
Sports, était le stade omnisport
Général Seyni Kountché. Inauguré le
18 décembre 1988, ce stade qui occu-
pe une superficie de 27 hectares, a
coûté plus de 11 milliards de FCFA. Il
est composé du stade de football d'une
capacité de 30.000 places assises, du
Palais des Sports et du Centre d'ac-
cueil ou village chinois. Le ministre a
visité le stade de football ; la tribune
couverte avec ses 12.000 places assi-
ses, et la tribune officielle pouvant
contenir plus de 500 invités. La mission
assignée au stade Général Seyni
Kountché est de promouvoir les activi-
tés sportives et culturelles, d'assurer
l'entretien des infrastructures, et d'as-
surer l'exploitation commerciale des
infrastructures en vue d'accroître les
ressources financières du stade. Selon
le directeur du stade Général Seyni
Kountché, la piste d'athlétisme a été
rénovée une seule fois. Quant aux
deux pelouses du stade et de l'annexe,
elles n'ont connu aucun renouvelle-
ment depuis l'inauguration du stade.
Néanmoins, a indiqué le directeur du
stade, dans le cadre d'une convention
de partenariat entre le Niger et la
Chine, des travaux de rénovation de
certaines installations du stade ont
débuté depuis le mois de mars dernier.
Le stade abrite dans ses locaux plus de
7 fédérations sportives. Le ministre
s'est rendu dans les locaux de la direc-
tion chargée de l'exploitation, du stade,
du palais des sports et du centre d'ac-
cueil ou village chinois. M. Salou Gobi
devait par la suite visiter le centre
médical du stade. Selon son responsa-
ble, Dr Tchiwaké, ce centre ne bénéfi-
cie d'aucune subvention. Il ne subsiste
que grâce aux subsides de quelques
grandes compétitions organisées au
Niger. Pourtant, devait-il ajouter, le cen-
tre s'occupe des sportifs de haut
niveau, notamment les athlètes des
équipes nationales. Outre le manque
de subvention, le centre médical fait
face à un problème de matériel infor-
matique et de personnel. M. Salou
Gobi a promis d'examiner toutes les
doléances soumises par le responsa-
ble du centre médical. Le ministre s'est
ensuite rendu au Palais des sports.
D'une capacité de 2916 places assi-
ses, le palais des sports accueille
beaucoup de disciplines sportives, et
de manifestations culturelles. Selon
ses responsables, toutes ses installa-
tions répondent aux normes internatio-
nales. Le seul problème relevé à ce
niveau est la présence des termites qui
endommage de temps en temps le
plancher.
A l'Académie des Arts Martiaux, le
ministre de la Jeunesse et des Sports a
visité la grande salle d'une capacité de
1700 places assises, la direction d'ex-
ploitation, la comptabilité, l'infirmerie
etc. Aucune difficulté majeure n'a été
soulignée au ministre. Le ministre s'est
rendu au centre d'accueil du village chi-
nois. C'est un lieu d'hébergement
transformé en hôtel d'une capacité de
40 chambres dont 38 fonctionnelles ;
un restaurant et une buvette. Il s'est
ensuite rendu au boxing club situé au
stade Municipal de Niamey. Le ministre
a visité le bloc administratif et la gran-
de salle de compétition d'une capacité
de 504 places. Selon le responsable du
boxing club, une cinquantaine de jeu-
nes sportifs s'entraînent régulièrement
au niveau du boxing. La délégation
ministérielle devait enfin se rendre à la
piscine olympique d'Etat, et à l'Institut
National de la Jeunesse et des Sports
(INJS). Cette école compte 283 élèves,
dont 140 au niveau moyen, et 43 au
niveau supérieur. A l'INJS, le ministre a
visité le foyer Hawa Zaley qui accueille
une trentaine de jeunes filles dans ses
deux niveaux de formation en couture.
Il s'est ensuite rendu sur le chantier de
construction d'une salle omnisport.
Selon le directeur de l'INJS, les travaux
qui ont démarré depuis 2002, se sont
brusquement arrêtés. M. Salou Gobi a
donné des instructions pour qu'un rap-
port lui soit soumis sur cette situation.
Le ministre a ensuite visité les salles de
cours, les dortoirs des élèves, les ter-
rains de football, de basket et de hand-
ball de l'école, la salle de judo. M.
Salou Gobi s'est enfin longuement
entretenu avec tout le personnel de
l'institut. Ce fut le lieu d'un fructueux
échange sur les difficultés que traverse
l'institut, et les solutions à entrevoir. A
l'issue de cette visite, le ministre de la
Jeunesse et des Sports a indiqué qu'il
s'agissait pour lui de constater de visu
les conditions de travail du personnel,
et de visiter les différentes structures
sportives. " Certaines structures sont
bien tenues ; c'est le cas du stade
Général Seyni Kountché, et de la pisci-
ne olympique d'Etat. Mais malheureu-
sement, d'autres, tel que l'INJS traver-
se des difficultés énormes. Cette insti-
tution est en train d'agoniser " a indiqué
M. Salou Gobi qui a ajouté qu'il faut au
plus vite sauver cette école. D'ores et
déjà, le ministre a donné des instruc-
tions pour la mise en place d'un comité
de réflexion qui devait lui transmettre
les résultats de ses analyses dans les
deux semaines à venir.
l Oumarou Moussa
Au cours de cette mission qui
s'est déroulée en compag-
nie du Gouverneur de la
région, président du comité
régional de pilotage du
Programme spécial et de
plusieurs membres dudit comité,
plusieurs groupements féminins
auront à bénéficier d'une
enveloppe de 23 millions de FCFA
pour mener des activités généra-
trices de revenus. Avant d'aller à
l'intérieur de la région, une réunion
d'information et de présentation
s'est tenue à Maradi où le nou-
veau conseiller en charge du suivi
du Programme spécial a été
présenté au comité régional de
pilotage du Programme spécial du
Président de la République. Il rem-
place ainsi le Colonel Oumarou
Coulibaly pour poursuivre l'œuvre
entamée. Le conseiller Ibrahim
Saïdou a expliqué à l'assistance
que cette mission qu'il entreprend
a un double objectif, à savoir plac-
er 23 millions FCFA au niveau des
groupements féminins de la région
et superviser les ouvrages dans
tous les six (6) départements.
Pour la première étape, cette mis-
sion du conseiller du Président de
la République s'est rendue au vil-
lage de Guidan Gamaou Babba
(département de Mayahi) où 2
groupements comprenant chacun
10 femmes, ont bénéficié au total
de un (1) million de francs CFA à
rembourser en 12 mois. Deux (2)
puits ont été visités dans le village
de Maiguizo Aréwa qui relève de
la 3ème phase du Programme spé-
cial et d'une profondeur de 40
mètres chacun et exécutés par
l'Entreprise Sabo et Fils. Toujours
dans le village de Maiguizo Aréwa,
3 groupements (Tattali, Albichir et
Niya da kokari) ont reçu des
crédits féminins s'élevant à
1.500.000 Fcfa.
A Guidan Doumourgou, un puits
villageois dont les travaux ont été
arrêtés depuis quelques mois à 70
mètres de fonçage, doivent être
incessamment repris, a indiqué le
conseiller Ibrahim Saïdou. Ces
travaux doivent être finalisés par
l'Entreprise Kaché et Fils. Un
groupement féminin de ce village
a reçu une enveloppe de 500.000
Fcfa qui permettra aux bénéfici-
aires d'entreprendre des activités
économiques. A Dagouma, un
puits villageois de 35 m a été vis-
ité et un groupement féminin a
reçu 500.000 Fcfa. Dans le village
de Digaba, une case de santé a
été visitée. A Hola, la mission a
visité une classe de la 2ème tranche
de la 3ème phase. Il faut noter que
partout où la mission est passée,
le Préfet de Mayahi, Sanogo
Mounkaila, a exhorté les popula-
tions à inscrire les enfants garçons
et filles à l'école; à prôner la paix
sociale, à combattre l'incivisme
fiscal et à prier Dieu le Tout
Puissant pour qu'il gratifie le pays
d'un hivernage fécond. Dans le
département de Dakoro, le Préfet
a indiqué que son entité a bénéfi-
cié de plusieurs réalisations dans
le cadre du Programme spécial ; il
est difficile de faire une situation
exhaustive, a dit le Préfet en sub-
stance. Un groupement des
épouses des FNIS a reçu
500.000fcfa à Dakoro même ; 2
autres groupements et un groupe-
ment de femmes de gendarmes
ont reçu une enveloppe de un (1)
million cinq cent milles francs cfa.
Dans la commune rurale d'Azagor,
une somme de 2 millions de
francs cfa a été octroyée à quatre
groupements féminins composés
de 10 femmes chacun.
l Zeinabou GaohONEP-Maradi
Le conseiller du Président de la République en charge du suivi desréalisations du Programme spécial du Président de la Républiquedans la région de Maradi, M. Ibrahim Saïdou, a entamé, depuis le 4juin dernier, une mission de supervision des ouvrages de la 2ème
phase et 2ème tranche ainsi que la 2ème tranche de la 3ème phase danstous les six (6) départements que compte la région.
lMission du conseiller du Président de la République en charge dusuivi du Programme spécial dans la région de Maradi
23 millions FCFA injectés au niveau des groupements féminins de la région
Dans sa déclaration, le
BEN/Daraja a tout d'abord
noté que notre pays est mar-
qué sur le plan socio-politique par un
déchaînement des passions, ayant
en définitive comme centre d'intérêt
l'actuelle constitution. C'est dans ce
contexte que le Président de la
République a décidé de soumettre
au référendum, l'adoption d'une nou-
velle constitution. En effet, souligne
la déclaration, le régime semi-prési-
dentiel, avec un exécutif bicéphale,
n'est pas adapté à notre culture. " Il
n'est pas facilement assimilable et
praticable par notre peuple et notre
classe politique dont l'expérience
démocratique est insuffisante. Sa
mise en œuvre a engendré de nom-
breuses fractions au sein de l'exécu-
tif c'est pourquoi, il est impératif que
le peuple nigérien trouve sa voie à
travers un type de régime adapté à
ses réalités sociales ", explique le
BEN Daraja. La déclaration a ensuite
ajouté que la constitution actuelle
consacre l'impunité en prescrivant
l'amnistie en son article 141. Or, pré-
cise la déclaration, ''le caractère per-
sonnel de l'amnistie est incompatible
avec la matière constitutionnelle qui
est impersonnelle par essence''. A
propos, le parti estime que l'amnistie
pourrait trouver sa place dans une loi
ou une grâce présidentielle et non
dans une constitution.
Parlant du projet de référendum pro-
posé par le Président de la
République, le parti rappelle que "
selon les dispositions des articles 5
et 6 de la constitution, la sou-
veraineté nationale appartient au
peuple qui l'exerce par ses représen-
tants élus et par voie de référendum
". C'est en cela que le parti Daraja
trouve légitime le référendum et sou-
tient le Président de la République
pour son organisation, appelle toute
la classe politique à un sursaut patri-
otique pour œuvrer au rapproche-
ment des esprits, à la consolidation
de la paix et de l'unité nationale, au
renforcement du dialogue en vue de
construire une société harmonieuse.
Enfin, le parti apporte son soutien
moral aux commerçants du Grand
Marché de Niamey, victimes de l'in-
cendie qui a ravagé ce poumon de
notre économie.
Reki Adamou Yayé
Le Bureau exécutif national du parti Daraja a tenu, dimanchedernier à son siège, une réunion sanctionnée par une déclarationrelative à la tenue du référendum constitutionnel. C'était en présence de nombreux militants et sympathisants du parti.
l Visite du ministre de la Jeunesse et des Sports dans les structures de son département ministériel
S'imprégner de l'état des infrastructures sportivesLe ministre de la Jeunesse et des Sports, M. Salou Gobi, a effectué,hier matin, une série de visites au niveau de plusieurs structuresrelevant de la tutelle de son département ministériel. Le ministreétait accompagné du Secrétaire général, ainsi que des cadres cen-traux de son ministère.
Le ministre Salou Gobi lors de sa visite
lH
ou
sse
ini G
Ya
ri/O
NEP
l Déclaration du Bureau Exécutif National du Parti Daraja
Le parti assure le Président de la République de sonsoutien pour l'organisation du référendum
Mardi 9 juin 2009
SOCIETE 7
C'est le grand palace situé der-
rière la préfecture de Birni N'
Konni qui a été choisi pour
servir de cadre à la cérémonie d'intron-
isation de Son Altesse Maman
Salissou Dan Galadima. Selon l'infor-
mation donnée par le porte-parole de la
cour, la chefferie de Konni est vieille de
plusieurs siècles car le début de son
histoire remonte au 15ème siècle.
L'ambiance était à son comble le 6 juin
dernier sur la place de cérémonie. De
la ville de Konni, des villages environ-
nants, du Nigeria voisin, les popula-
tions étaient massivement venues pour
être les témoins du rituel d'intronisation
du nouveau chef. L'animation était
aussi au rendez-vous, avec la danse
des ''gardi'' ou les invulnérables, les
chants des jeunes filles en l'honneur du
chef. Aux environs de midi, après l'ar-
rivée du nouveau chef sur la place de
la cérémonie, le maire de la commune
urbaine de Konni a pris la parole pour
souhaiter la bienvenue aux invités. Il
sera suivi par le Préfet du département,
M. Lamine Amani, qui, dans ses pro-
pos, a fait une présentation du canton
de Konni, avant de rappeler les réalisa-
tions dont les populations ont bénéficié
dans le cadre du Programme spécial
du Président de la République, Chef de
l'Etat, SEM. Mamadou Tandja. Il a con-
clu son intervention en souhaitant un
long règne au nouveau chef. Ce fut
ensuite au tour du secrétaire général
de la région de Tahoua, M. Laouali
Amadou Dan Azoumi, de prendre la
parole pour son discours d'intronisa-
tion. Après avoir adressé ses remer-
ciements aux nombreux invités qui ont
fait le déplacement, il a tenu à saluer la
présence des membres du gouverne-
ment à la cérémonie. Ce qui, selon lui,
traduit l'importance que le Président de
la République accorde à la chefferie
traditionnelle. M. Laouali Amadou Dan
Azoumi a aussi rappelé la brillante
élection du chef de canton qui a eu 94
voix contre 17 pour son challenger,
avant de lui transmettre les félicitations
du Président de la République, SEM.
Mamadou Tandja.
Désormais investi de la confiance de
vos administrés et du gouvernement,
vous devez veiller à la protection et à la
promotion des droits et intérêts de vos
administrés et œuvrer pour la cohésion
sociale et la justice sociale au sein de
votre canton, a dit le Secrétaire général
de la région de Tahoua au nouveau
chef. M. Laouali Amadou Dan Azoumi a
ensuite appelé la population à soutenir
le chef de canton. Il l'a aussi assuré du
soutien du Gouverneur de la région de
Tahoua et de ses collaborateurs avant
de le déclarer officiellement intronisé et
le renvoyer à l'exercice de ses fonc-
tions. Après ce discours et le rituel de
la pose du turban, le chef de Province
du Gobir, l'Emir de Zazaou au Nigeria,
et le Secrétaire général de
l'Association des chefs traditionnels du
Niger, ont également pris la parole pour
féliciter le nouveau chef et lui prodiguer
quelques conseils et appeler la popula-
tion à s'unir derrière lui. Enfin, le nou-
veau chef a pris la parole pour les
remerciements. La cérémonie a pris fin
avec les salutations et les félicitations
des personnalités à son Altesse
Maman Salissou Dan Galadima.
l Moutari SouleyOnep, Tahoua/Agadez
Elu chef de canton de Birni N'Konni, le 25 août 2007, Son AltesseMaman Salissou Dan Galadima, a été intronisé, dimanche dernier,lors d'une grande cérémonie présidée par le Secrétaire général dela région de Tahoua. C'était en présence de plusieurs autres per-sonnalités, dont les ministres de la Culture, des Arts et Loisirs,chargé de la Promotion de l'Entreprenariat Artistique, M. OumarouHadary, celui de l'Equipement, M. Lamido Moumouni Harouna, etcelui du Développement Agricole, M. Mahaman Moussa. Plusieurschefs traditionnels venus des autres régions du pays et du Nigeriavoisins étaient également présents.
l Cérémonie d'intronisation du nouveau chef de canton de Birni N'Konni
Son Altesse Maman Salissou Dan Galadima investi au trône
1 La Commission de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine a inscrit
dans son programme d'activités 2009 la réalisation de l'élaboration d'une
cartographie des risques des Organes de l'UEMOA.
2. Dans ce cadre, le Président de la Commission de l'UEMOA lance le présent
appel à manifestation d'intérêt en vue de constituer une liste de Cabinets suscep-
tibles de soumettre des propositions de services.
3. Tout cabinet intéressé par le présent avis et. désireux de collaborer avec
la Commission de l'UEMOA. doit fournir un dossier de candidature comprenant les
documents et informations suivants :
a) Une lettre de manifestation d'intérêt adressée à Monsieur le Président de la
Commission de l'UEMOA ;
b) Des informations indiquant qu'ils sont qualifiés pour exécuter les
services susmentionnés, à savoir :
- Brochures et références concernant l'exécution de contrats analogues ;
- Capacités techniques et de gestion de la firme ;
- Capacités administratives et financières
- Expériences semblables des cinq dernières années ;
- Références des clients ;
- Toutes informations jugées pertinentes ;
4. L'étude à mener par le Cabinet consistera à :
l élaborer une cartographie des risques des Organes de l'UEMOA
l assurer la maîtrise des risques liés aux opérations des Organes de l'Union ;
l proposer et faire valider par la Commission une stratégie de maîtrise des
risques des Organes de l'Union ;
l proposer un plan de maîtrise des risques des Organes de l'Union en rapport
avec la cartographie.
5. Le consultant sera sélectionné conformément aux régles de procédures de
la Commission de l'UEMOA
6. Les dossiers de manifestation, rédigés en langue française et portant la men-
tion "Appel à manifestation d'Intérêt pour la sélection d'un cabinet en vue del'élaboration d'une cartographie des risques des Organes de l'UEMOA",
doivent parvenir au plus tard le 03 juillet à 16h heure locale sous pli fermé en
quatre exemplaires "un original plus trois copies " à l'adresse suivante :
Commission de l'UEMOA380, Avenue du Professeur Joseph Ki-ZERBO
01 BP 543 Ouagadougou 01, Burkina Faso Tél. : (226) 50 31 88 73 à 76 - Fax : (226) 50 31 88 72
Email : [email protected]
L'attention des soumissionnaires est attirée sur le fait que les candidatures
parvenues après l'expiration de ce délai ne sont pas recevables.
7 Pour toute information complémentaire au sujet du présent appel à manifesta-
tion d'intérêt, ses soumissionnaires intéressés s'adresseront au Département des
Services Administratifs et Financiers de la Commission de l'UEMOA :
Personnes à contacter :
l Monsieur El hadj Malick SOUMARE - Tél. : +226 50 32 87 72
Email : [email protected]
l Madame Aimée Chantal ZOUNGRANA - Tél.: +226 50 32 86 94
Email : [email protected]
II est à noter que l'intérêt manifesté par un Consultant n'implique aucune
obligation de la part de la Commission de l'inclure sur la liste restreinte.
Pour le Commissaire chargé du Département des Services Administratifs et Financiers et par délégation, Le Directeur de Cabinet par intérim.
Zoénabo BOUGOUMA/NIKIEMA
APPEL A MANIFESTATION D'INTERET POUR LA SELECTION D’UN CABINET EN VUE DEL'ELABORATION D'UNE CARTOGRAPHIE DES RISQUES DES ORGANES DE L’UEMOA
Le BPN du MDND-Kokari qui se dit
soucieux du développement
économique, social et politique
de notre pays, “salue l'engagement et
la détermination du Président de la
République à faire du Niger un havre
de paix, de solidarité pour un mieux-
être de la population nigérienne”. Le
parti a saisi l'opportunité de cette déc-
laration pour attirer l'attention de tous
sur le fait que "le développement
économique, la consolidation de la
démocratie et l'état de droit au Niger,
demeurent un défi qui doit interpeller
tous les patriotes sincères”. Au plan
sous-régional, le parti demande au
Président de la République, Chef de
l'Etat, reconnu pour sa sagesse et son
engagement pour une meilleure inté-
gration africaine, d'intercéder au
niveau de ses pairs pour une applica-
tion rigoureuse des critères de conver-
gence de l'UEMOA pour un développe-
ment intégré durable, équilibré, juste et
équitable de notre espace
économique. Au plan international, le
BPN/MDND-Kokari a indiqué que la
crise économique et financière que
connaissent certains pays développés
doit nous interpeller. Aussi, le parti
invite le gouvernement à prendre
toutes les mesures idoines afin d'at-
ténuer considérablement les effets
pervers de cette recension
économique à notre pays. Le bureau
politique national du MDND-Kokari
réaffirme son soutien sans faille au
Président de la République, Chef de
l'Etat, SEM. Mamadou Tandja, et lui
souhaite longue vie afin de parachever
l'œuvre de construction nationale et les
grands chantiers déjà engagés. Il sou-
tient également le Président de la
République dans cette initiative consis-
tant à soumettre au peuple nigérien un
référendum pour une nouvelle constitu-
tion conforme à nos réalités socio-
économiques.
Aïssa Abdoulaye Alfary
lDéclaration de presse du Mouvement pour la Démocratie Nigérienne et le Développement (MDND-Kokari)
Soutien sans faille au Président de la République pour l'organisation d'un référendum constitutionnelLe bureau politique national du MDND-Kokari a rendu public, diman-che dernier, une déclaration dans les locaux du CEG Gaweye. Danscette déclaration de presse relative à la situation socio-politique dupays, le bureau politique national du MDND-Kokari a affirmé qu'auplan national, il se réjouit de la stabilité socio-économique qui a pré-valu au cours de ces dernières années grâce à l'esprit de clair-voyance du Président de la République, SEM. Mamadou Tandja.
AVIS DE PERTEAvis est donné par l'Etude de Maître ABDOU INAZEL Abderahamane, Notaire à Niamey - BP
: 11.754, Téléphone : 21. 76. 58.18, de la perte d'un acte de cession, objet de la parcelle B2,
de l'îlot 8023, du lotissement ROUTE TILLABERY, au nom de Monsieur ABDOULAYEGOUDIA.Toute personne qui l'aurait retrouvé est priée de bien vouloir le déposer à l'Etude ci-dessus
indiquée ou au Service des Affaires Domaniales de la Communauté Urbaine de Niamey.
Mardi 9 juin 2009
8 ANNONCES
La Représentation de UNICEF à Niamey, République du
Niger, cherche pour engagement à durée déterminée, un (e)Spécialiste en Développement Communautaire pour son
bureau de Niamey au grade NOC de la grille salariale du
Système des Nations Unies (SNU).
Sous la supervision directe du Chef de la Section Politique
Sociale/Planification/et Suivi et Evaluation, le/la candidat (e)
aura à accomplir les tâches et responsabilités suivantes :
Tâches et Responsabilités :
-Contribuer à la préparation de l'analyse de situation à travers
la compilation des données et l'analyse des informations
relatives au développement communautaire.
-Assure la mise en œuvre, le suivi et évaluation ainsi que la
coordination des activités de la composante développement
communautaire. Pendre des mesures correctives si nécessai-
re pour atteindre les objectifs du programme.
-Contribuer également à la définition de nouvelles approches,
méthodes et pratiques dans la gestion des projets en particu-
lier la gestion axée sur les résultats et l'approche droits
-Proposer et/ou prendre des actions sur les procédures opéra-
tionnelles affectant la conception, la mise en œuvre et la
gestion du projet. Fournir une assistance technique et conseils
aux partenaires dans la planification des activités relatives au
développement communautaire. Travailler en coordination
avec les autres sections du bureau pour améliorer la qualité en
matière de convergence du programme.
-Assister les autorités locales dans la planification et l'organi-
sation des programmes de formation. Identifier les besoins en
formation en vue du renforcement durable des capacités et du
plaidoyer.
-Travailler en coordination avec les partenaires nationaux et
internationaux parties prenantes à la mise en œuvre de la
DSRP. Participer aux rencontres avec les responsables
techniques gouvernementaux pour la planification des activi-
tés du programme.
-En collaboration avec l'ensemble du personnel des
Opérations, coordonner les actions administratives relatives
au programme. Certifier les déboursements de fonds, contrô-
ler et soumettre les rapports financiers au Chef de la Section
Politique Sociale comme requis.
-Participer à la collaboration intersectorielle avec les autres
collègues du programme et coordonner les activités spéci-
fiques du développement communautaire en étroite collabora-
tion avec les bureaux de zone. Contribuer au développement
des stratégies appropriées en matière de planification pour
soutenir le développement du programme.
-Entreprendre des visites sur terrain pour superviser les
projets, en collaboration avec les autorités locales et les parte-
naires. Proposer et/ou mener des actions correctives si
nécessaire.
-Rencontrer régulièrement les autres agences intervenant
dans les projets. Participer aux réunions avec les ministères
responsables de l'exécution et de la revue des projets et faire
les suivis des recommandations.
-Préparer les rapports des états d'avancements des activités,
les rapports aux donateurs, annuels et de revue et rédiger tout
autre document relatif à la composante développement
communautaire demandé.
Qualifications et expériences requises :
-Avoir un diplôme supérieur BAC + 5 en Sciences Sociales, en
Planification ou équivalent dans la gestion, le suivi et
évaluation de projet dans le domaine du développement
communautaire.
-Avoir une bonne capacité d'analyse, de négociation et de
communication ainsi qu'en plaidoyer
-Avoir une bonne capacité de supervision, d'organisation et de
planification
-Avoir une parfaite maîtrise du Français et de l'Anglais
-Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique
-Avoir de bonnes aptitudes à travailler dans un milieu multicul-
turel, une expérience de travail au sein du Système des
Nations Unies ou d'Organisations Internationales serait un
atout.
Localisation et Durée du contrat :
Le contrat est d'une durée déterminée de deux (02) ans avec
une possibilité de renouvellement.
Le/la candidat(e) recruté (e) sera basé(e) à UNICEF Niamey.
Rémunération :Le poste est classé dans la catégorie des Professionnels
Nationaux (NO) au grade NOC de la grille de rémunération du
Système des Nations Unies.
Date et Dépôt de candidature
Le dossier de candidature comprenant une lettre de motiva-
tion, un CV à jour et des copies certifiées des diplômes, doit
être adressé au nom de l'Administrateur des Opérations à
UNICEF, BP 12 481 Niamey - Niger, avec la mention Poste de
“Spécialiste en Développement Communautaire NOCConfidentiel” au plus tard le 15 Juin 2009 au bureau de
l'UNICEF sis derrière la Maison des Nations Unies.
Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
Tout dossier transmis ne peut être retiré.
L'UNICEF est un environnement non fumeur.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
AVIS DE RECRUTEMENT
La Représentation de UNICEF à Niamey, République
du Niger, cherche pour engagement à durée détermi-
née, un (e) Administrateur (ice) de Projet EducationPrimaire pour son bureau de Niamey au grade NOB de
la grille salariale du Système des Nations Unies (SNU).
Tâches et Responsabilités :
Sous la supervision directe du Spécialiste en Education
(NOC) du Projet " Réduction des Disparités d'Accès à
l'Education ", le/la candidat (e) aura à accomplir les
tâches et responsabilités suivantes : contribuer à la
planification, la gestion, la mise en œuvre, le suivi et
l'évaluation des activités du Projet de Réduction des
Disparités dans toutes ses dimensions, soit :
- Contribuer à l'élaboration et la préparation des plans
de travail, différentes évaluations et protocoles
d'accords, participer à la préparation des budgets du
programme.
- En conformité avec le plan de travail, assurer le traite-
ment des requêtes, préparer les documents y afférents,
traiter les dossier de liquidation des fonds, initier les
opérations d'approvisionnement et en assurer le suivi
sur toute la chaîne jusqu'à la livraison, assurer la
préparation des demandes de contrats et leur suivi, le
tout en collaboration avec les personnels administratifs,
financiers et des approvisionnements.
- Assurer la collecte des données et fournir des infor-
mations statistiques, financières et administratives
actualisées pour les besoins d'analyse
- Effectuer des visites sur les sites des projets soutenus
par l'UNICEF sur le terrain (dont visites conjointes avec
les partenaires) pour s'enquérir de l'état d'avancement
des activités sur le terrain, s'assurer de la qualité des
actions réalisées, en rendre compte, proposer et
assumer les remédiations.
-Contribuer à l'analyse de l'état d'avancement du projet
et faire des recommandations en vue d'ajustements
appropriés.
- Participer à la préparation et réalisation des revues et
contribuer à la rédaction des rapports de revue et aux
donateurs.
Profil RecherchéLe candidat doit avoir le profil ci-après :
-Avoir au minimum une Maîtrise en Sciences Sociales,
de préférence en Sciences de l'Education
-Avoir au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de
la planification et la gestion de projet en matière
d'éducation
-Bonne connaissance du PDDE
-Bonne connaissance des questions de disparités en
matière d'éducation
-Avoir une expérience satisfaisante de collaboration
avec les partenaires du Gouvernement, autres agences
des Nations Unies ou d'autres Organisations
Internationales
-Capacité à travailler dans un environnement multicul-
turel et établir des relations harmonieuses dans le cadre
d'un travail efficace
-Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel,
Power Point)
-Bonne maîtrise du Français et de l'Anglais
Localisation et Durée du contrat :
Le contrat est d'une durée déterminée de deux (02)ans avec une possibilité de renouvellement. Le/la can-
didat(e) recruté (e) sera basé(e) à UNICEF Niamey.
Rémunération :
Le poste est classé dans la catégorie des
Professionnels Nationaux (NO) au grade NOB de la
grille de rémunération du Système des Nations Unies.
Date et Dépôt de candidature
Le dossier de candidature comprenant une lettre de
motivation, un CV à jour et des copies certifiées des
diplômes, doit être adressé au nom de l'Administrateur
des Opérations à UNICEF, BP 12 481 Niamey - Niger,
avec la mention Poste d'Administrateur de " ProjetEducation Primaire “Confidentiel” au plus tard le 15Juin 2009 au bureau de l'UNICEF sis derrière la
Maison des Nations Unies.
Seules les candidatures sélectionnées seront
contactées.
Tout dossier transmis ne peut être retiré.
L'UNICEF est un environnement non fumeur.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
AVIS DE RECRUTEMENT
9ANNONCES
Mardi 9 juin 2009
La Représentation de UNICEF à Niamey.
République du Niger, cherche pour enga-
gement à durée déterminée un Assistant
de Reproduction pour son Bureau de
Niamey. Sous la supervision directe de
l'Assistant Administratif Principal, le/la
candidat (e) aura pour tâches:
Tâches et Responsabilités :-Gestion du courrier : réception, enregis-
trement et ventilation du courrier arrivée ;
-Reproductions des documents conformé-
ment à la demande du personnel ;
-Réception et tris des paquets/colis/car-
tons et distribution aux sections concer-
nées
-Organisation des pauses café : mise à
disposition des éléments nécessaires
dans les salles de réunion ;
-Gestion des consommables : tenue des
fiches de stocks et remise des fournitures
au personnel sur la base des bons de
sortie autorisés :
Qualifications et expériences requises-Avoir au moins le niveau secondaire de
formation ;
-Avoir une solide expérience profession-
nelle en matière d'exécution des tâches
administratives, notamment la gestion du
courrier et la gestion des stocks ;
-Avoir une expérience de travail au sein du
Système des Nations Unies et ou d'ONGs
Internationales
-Etre disponible et discret et avoir une
bonne capacité relationnelle.
Localisation et Durée du contrat :Le contrat sera d'une durée déterminée de
deux ans (02) renouvelable. Le/la candi-
dat(e) recruté (e) sera basé(e) à Niamey.
Rémunération :Le poste est classé dans la catégorie des
Agents des Services Généraux (GS) au
grade GS2 de la grille de rémunération du
Système des Nations Unies.
Date et Dépôt de candidatureLe dossier de candidature comprenant
une lettre de motivation, un CV à jour, des
copies certifiées des diplômes doit être
adressé au nom du Chef des Opérations à
Unicef. BP 12 481 Niamey - Niger, avec la
mention Poste d'Assistant deReproduction GS2 - Niamey“Confidentiel” au plus tard le 05 juin2009 au bureau de l'UNICEF sis derrière
la Maison des Nations Unies.
NB : L'UNICEF est un environnement non
fumeur. Seules les candidatures sélection-
nées seront contactées. Les candidatures
féminines sont vivement encouragées.
Tout dossier transmis ne peut être retiré.
AVIS DE VACANCE DE POSTE
Le Président du Conseil d'Administration de la BANQUE INTERNATIONALE
POUR L'AFRIQUE (BIA - NIGER), Société Anonyme au Capital de 2 800 000
000 de francs CFA, Siège Social : Niamey (République du Niger), Avenue de
la Mairie, BP 10 350 Niamey - RCCM : NI-NIM 2003-B0038 Niamey a l'honneur
d'inviter Messieurs les actionnaires à assister à la réunion de l'Assemblée
Générale Mixte qui se tiendra le vendredi 26 juin 2009 à 9 heures au siège
social de la banque à l'effet de délibérer sur l'ordre du jour suivant :
ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE1. Désignation du Commissaire aux Comptes et de son Suppléant
2. Rapport de gestion du Conseil d'Administration sur les comptes de
l'exercice clos le 31 décembre 2008
3. Rapport Général du Commissaire aux Comptes sur les comptes de
l'exercice clos le 31 décembre 2008
4. Rapport spécial du Commissaire aux Comptes sur les conventions visées
aux articles 140 et 141 de l'ordonnance n° 92-48 du 7 Octobre 1992
5. Approbation desdits comptes et conventions et affectation du résultat
6. Quitus aux Administrateurs
7. Décharge aux Commissaires aux Comptes
8. Démission d'un Administrateur
ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE
1. Augmentation de Capital
ASSEMBLEE GENERALEORDINAIRE
AVIS DE CONVOCATION
La Délégation de la Commission Européenne en République du Niger lance un
appel à candidatures pour un poste d’agent local :
Chargé de presse et de communication (H/F)
Fonctions :
Sous la responsabilité du Chef de Délégation, il/elle assurera : i°) la conception,
préparation et réalisation des activités de communication de la Délégation ; ii°)
le suivi des médias locaux la préparation des revues de presse ; iii°) l'entretien
des contacts avec les médias locaux et les responsables de communication des
institutions nationales ; iv°) la rédaction et le contrôle de qualité de tout
document ou support de communication de la Délégation ; v°) la contribution à
la préparation des rapports périodiques ; vi°) la mise en œuvre du budget de
communication de la Délégation ; vii°) la contribution à l'organisation des
événements et cérémonies publics et/ou officiels.
Qualifications pour ce poste :
Formation : Etudes supérieures (minimum Bac+4) dans le domaine de la
communication, du journalisme, des relations publiques ou comparable,
sanctionnées d'un diplômé d'une université ou grande école publiquement
reconnue.
Expériences requises :
Expérience professionnelle confirmée de 6 ans minimum dans le domaine de la
communication, du journalisme ou des relations publiques.
Une expérience spécifique dans le domaine de la communication ou dans les
relations publiques d'une institution internationale ou de coopération serait un
avantage important.
Des connaissances ou expériences particulières en matière de l'action extérieure
de l'Union européenne, y compris dans le domaine de la coopération au
développement seront un atout.
Autres qualités et qualifications requises:
Excellente expression écrite et orale,
Sens développé pour la présentation/layout et la qualité de publications
Independence et rapidité dans la recherche des informations
Excellentes capacités de communication et d'entretien de relations humaines
Capacité de travailler en anticipation et sous pression de temps.
Connaissances linguistiques :
Français excellent obligatoire, anglais courant écrit et parlé constitue un atout
important.
Aptitudes informatiques :
Obligatoire : MS Office de base, recherches internet
Avantage: Logiciels de mise en page
Condition d’emploi et rémunérations pour tous les postes publiés :
Suivant la grille des salaires des agents locaux établie par la Commission
Européenne. La rémunération est fonction de l’expérience professionnelle
prouvée et directement pertinente aux tâches des agents recrutés. Le contrat sera
à durée indéterminée après une période d’essai de 3 mois.
Candidatures :
Le dossier de candidature doit comprendre : une lettre signée de demande
d’emploi dans laquelle le/la candidate autorise que les références citées soient
contactées, une lettre de motivation (une page maximum), un curriculum vitae
détaillé comportant des références vérifiables, les copies certifiées conformes des
diplômes et attestations d'emploi antérieures et si disponibles, des échantillons
des travaux pertinents pour le poste en objet.
Ce dossier doit parvenir, au plus tard le 26 juin 2009 à la Délégation de la
Commission européenne en République du Niger, à l’attention du Chef de
Délégation, Rue du Commerce, Immeuble BIA 3ième
étage, BP : 10388 Niamey
(Niger) ou par e-mail à l'adresse: [email protected]
UNION EUROPEENNE DELEGATION DE LA COMMISSION EUROPEENNE EN REPUBLIQUE DU NIGER
Mardi 9 juin 2009
10 ETRANGER
Le président gabonais Omar Bongo Ondimba
est décédé, hier en début d'après-midi à
Barcelone à l'âge de 73 ans, selon un mes-
sage écrit du Premier ministre gabonais remis en
main propre aux journalistes présents à la clinique
Quiron. "C'est à 14h30 (12h30 GMT) que l'équipe
médicale m'a informé, ainsi que les officiels et
membres de la famille présents, que le président
de la République, chef de l'Etat, Omar Bongo
Ondimba, venait de rendre l'âme des suites d'un
arrêt cardiaque", indique ce message du Premier
ministre Jean Eyeghe Ndong. "Chers frères et
soeurs gabonais, comme nous le savons tous, le
président Bongo Ondimba a tout au long de sa vie
politique, consacrée à son pays et au peuple
gabonais, toujours cultivé l'unité et la cohésion des
gabonais pour une paix véritable. Cette paix, nous
la vivons et devons la préserver dans le respect
des institutions de la République", ajoute ce com-
muniqué. "En cette circonstance douloureuse, le
gouvernement de la République vous invite à res-
ter unis et solidaires dans le recueillement et la
dignité". Le gouvernement gabonais ajoute qu'"à
compter d'aujourd'hui, un deuil national de 30
jours est décrété sur l'ensemble du territoire natio-
nal" et que "par conséquent les drapeaux sont mis
en berne pendant cette période".
Le programme des obsèques sera communiqué
ultérieurement, est-il ajouté. Le Premier ministre
gabonais a ainsi confirmé des informations
publiées dans l'après-midi par le quotidien La
Vanguardia et l'agence espagnole Europa Press.
Une source suivant de près la situation et ayant
requis l'anonymat, a indiqué que le président
Bongo était décédé à 14H00.
Dans la matinée, le Premier ministre yeghe Ndong
avait assuré que le président Bongo, au pouvoir
depuis 41 ans, était "bien en vie", démentant l'an-
nonce, en France, de son décès dimanche soir.
L'ambassadeur de France à Libreville, Jean-Didier
Roisin, a été convoqué lundi au ministère gabo-
nais des Affaires étrangères qui lui a transmis une
protestation verbale après l'annonce par des
médias français du décès du président Bongo. "La
présidence de la République gabonaise voudrait
souligner que le président de la République, le
chef de l'Etat, son excellence Omar Bongo, n'est
pas mort. Il poursuit son séjour en Espagne après
son bilan de santé à la clinique Quiron, à
Barcelone", précisait la présidence dans son com-
muniqué. Dimanche soir, la ministre gabonaise de
la Communication Laure-Olga Gondjout avait éga-
lement démenti ce décès à l'Associated Press,
tout comme le porte-parole de la présidence
Raphaël N'Toutoume.
Le mois dernier, le ministère des Affaires étrangè-
res espagnol avait déclaré qu'Omar Bongo était
malade et hospitalisé "dans un état sérieux mais
stable" dans cet établissement. Une information
démentie par des responsables gabonais qui
niaient toute hospitalisation, évoquant seulement
un check-up. Selon un diplomate africain à
Libreville s'exprimant sous couvert d'anonymat,
Omar Bongo souffrirait de diabète et d'un cancer
de la prostate. Son épouse Edith, fille du président
de la République du Congo, est décédée en mars
à l'âge de 45 ans.
Dans le cas d'un décès du président, la constitu-
tion prévoit que la présidente du Sénat, Rose-
Francine Rogombé, assume provisoirement l'inté-
rim à la tête de l'Etat. Rogombé est membre du
Parti démocratique gabonais (PDG, au pouvoir).
Le pays est dominé par une petite élite étroitement
solidaire et les opposants redoutent que le fils du
président, Ali Gonbo, actuel ministre de la
Défense, ne profite du vide du pouvoir pour en
prendre la tête.
(nouvelobs.com avec Reuters et AFP)
l GABON
Décès du Président Omar Bongo OndimbaAprès avoir multiplié les démentis, le gouvernement gabonais a confirmé lamort du président, hospitalisé à Barcelone. Omar Bongo, 73 ans, était aupouvoir depuis 41 ans.
AVIS DE PERTEAvis est donné par l'Etude de Me MAHAMANE NAKOBO, Notaire à Niamey B.P. 10.453, Tél. 20 73 43
51, de la perte du titre foncier n° 4571 objet de la parcelle D de l'îlot J du lot n° 7 au nom de MonsieurALI BEIDI.Toute personne qui l'aurait retrouvé est priée de bien vouloir le déposer à l'Etude ci-dessus indiquée.
AVIS DE PERTEAvis est donné par Maître OUMARA MAMADOU, Notaire à Niamey, B.P : 11.716-Tel : 20.73.27.56, Immeuble ALFA-
TA OULD MOHAMED, Avenue de l'AREWA, de la perte de l'acte de cession objet des parcelles M et N de îlot 5207du lotissement Nord Lazaret au nom de YACOUBOU ELHADJI MOUSSA.Toute personne qui 1'aurait retrouvé ou qui le détiendrait pour une cause quelconque de bien vouloir le déposer à
l'Etude du Notaire ci-dessus indiqué ou au service des Affaires Domaniales de la Communauté urbaine de Niamey
Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme
Sectoriel des Transports, volet Facilitation des
Transports et du Transit, le Ministère des Transports et
de l'Aviation Civile lance un Avis d'Appel à
Manifestation d'Intérêt International pour la réalisation
et l'exploitation du port sec de Dosso, dans le cadre
d'un contrat de concession de type B.O.T. (Build,
Operate, Transfer).
Le présent Avis d'Appel à Manifestation d'Intérêt
s'adresse aux investisseurs nationaux et internationaux
possédant les compétences et le savoir-faire dans
l'exploitation et la gestion de plates-formes logistiques
multimodales et de ports secs.
L'objectif visé est de sélectionner un partenaire
stratégique, promoteur et actionnaire de référence du
projet de port sec de Dosso. Cependant, les soumis-
sionnaires pourraient proposer d'étendre leurs presta-
tions au port sec de Niamey.
Les investisseurs doivent répondre aux conditions
suivantes :
1-justifier d'une notoriété au plan international dans
le(s) domaine(s) suivant(s) en qualité de
- Gestionnaires de plates-formes logistiques.
-Opérateurs de Terminaux à Conteneurs.
-Opérateurs de corridors multimodaux contribuant au
désenclavement des pays africain sans littoral.
2-Etre majoritaire en propre ou dans les filiales de telles
entreprises.
3-Disposer d'une surface financière suffisante en
rapport avec le projet.
4-Disposer de références dans le domaine d'activité
ciblée et le secteur géographique concerné.
Les investisseurs qui seront retenus auront la
possibilité de s'associe sous forme de Groupement.
Le Concessionnaire devra créer une société de droit
nigérien avec une participation minoritaire de l'Etat et
des partenaires privés exerçant des activités en rapport
avec le projet.
Le Ministre des Transports et de l'Aviation Civile invite
les investisseurs intéressés par la création de cette
société, désirant recevoir le dossier d'appel d'offre, à
manifester leur intérêt par écrit en accompagnant leur
déclaration d'un dossier complet de présentation,
composé des éléments ci-après :
- Présentation générale de l'entreprise (dénomination
sociale, capital social, forme juridique, adresse du
siège social, secteurs couverts).
- Copie légalisée des statuts de la société ou équivalent
- Copie légalisée du registre de commerce ou équiva-
lent
- Bilans certifiés des trois (03) derniers exercices
- Descriptif des technologies développées ou utilisées
et des équipements y relatifs.
- Principales expériences de transfert de technologie
ou de savoir faire déjà réalisées.
- Principales filiales et / ou participations à l'étranger
- Un exposé sommaire des motifs de la participation au
présent Appel à Manifestation d'Intérêt.
- Une déclaration sur l'honneur attestant que le
candidat n'est pas en situation de faillite, de liquidation
judiciaire ou de règlement judiciaire.
- un mandat d'habilitation à représenter le candidat.
Le dossier de manifestation d'intérêt ne doitrenfermer aucune offre technique ou financière.
Le dossier de manifestation d'intérêt, accompagné des
éléments complémentaires requis ci-dessus, est à
expédier, contre accusé de réception, ou à déposer,
contre récépissé, à l'adresse suivante:
Ministère des Transports et de l'Aviation Civile, Comité de Pilotage pour la Réalisation du Projetdu Port Sec de Dosso (immeuble CNSS 1er étage)
BP 12130 Niamey E.mail :[email protected]
.
Et ce avant le 17juin 2009 à 10 Heures (locales), date
limite de dépôt de la Manifestation d'Intérêt, le cachet
du bureau d'expédition faisant foi.
Les investisseurs intéressés peuvent obtenir des infor-
mations complémentaires à l'adresse mentionnée
ci-dessus, du lundi au jeudi entre 8 heures et 16 heures
et le vendredi de 8 heures à 12 Heures.
Les manifestations doivent parvenir sous plis fermé et
porter la mention : Manifestation d'intérêt pour la
réalisation et l'exploitation du port sec de Dosso.
A la réception des manifestations d'intérêt, les
candidats, répondant aux profils exigés, seront invités à
retirer le dossier d'appel d'offres, décrivant l'opération
dans son intégralité, accompagné de tous les éléments
nécessaires à la formulation et au dépôt d'une offre
ainsi que la procédure d'évaluation et de sélection.
Marchés PublicsREPUBLIQUE DU NIGER
MINISTERE DES TRANSPORTS ET DE L'AVIATION CIVILECOMITE DE PILOTAGE POUR LA REALISATION DU
PROJET DE PORT SEC DE DOSSO
APPEL A MANIFESTATION D'INTERET INTERNATIONALPOUR LA REALISATION ET L'EXPLOITATION EN B.O.T. DU PORT SEC DE DOSSO
AVIS DE PERTEAvis est donné par l'Etude Notariale de Maître ALI MOCTAR sise à Niamey, Rond-Point GADAFAWA-Yantala, de la
perte de l'acte de cession d'immeuble non bâti, concernant la parcelle H de l'îlot n° 3476 du lotissement
Recasement EXT FOULAN KOIRA au nom de Melle LEILA BOUBACAR dite AISSA.
Toute personne qui l'aurait retrouvé, est priée de bien vouloir les déposer à l'Etude susmentionnée ou au service
domanial de la Communauté Urbaine de Niamey.
AVIS DE PERTEII est donné avis de la perte du Permis Urbain d'Habiter objet de la parcelle B, îlot P, lot 22, lotissement
Kalley-Est Niamey au nom de Monsieur Malam Bandado.
Prière à toute personne qui l'aurait retrouvé de bien vouloir le déposer en l'Etude de Maître OUSSEINI
ALI Moumouni, Notaire, 114, rue du Festival, Quartier Maourey, BP : 13.567 Niamey.
Feu Elhadji Omar Bongo Odimba
DR
Mardi 9 juin 2009
11SCIENCES ET TECHNOLOGIE
Les auditeurs d'une station de radio
qui ne diffuse que des chants
d'oiseaux protestent après sa sup-
pression au profit d'une musique plus
«commerciale».
La Radio Birdsong avait attiré 500 000
auditeurs durant ses 18 mois d'exis-
tence. De minuit à six heures, la
fréquence diffusait en boucle un
enregistrement de 20 minutes com-
posé uniquement de chants d'oiseaux.
Pourtant, le créneau dédié à Birdsong
a été supprimé la semaine dernière
par la station OneWord. Ainsi, les
heures dédiées aux chants des
oiseaux ont été annulées au profit de
musiques indie, rock et jazz. Cette
décision a provoqué l'indignation des
auditeurs, qui ont inondé les forums et
sites Internet en appelant à la réinté-
gration de leur programme favori. "Un
auditeur habitant dans une maison de
retraite m'a raconté que les chants
d'oiseaux diminuaient la douleur.
D'autres m'ont dit qu'ils avaient des
acouphènes et que ces chants étaient
leur seul moyen de s'endormir. Un fil-
lette de 5 ans m'a même dit qu'elle les
écoutait avant d'aller se coucher",
explique le créateur de la station.
(Zigonet)
I N C R O Y A B L E M A I S V R A I
La suppression d'une radio dechants d'oiseaux fait scandale
Mise au point de "vaccins" capables d'aider lesystème immunitaire à lutter contre le cancerAprès 30 ans de tâtonnements, des chercheurs sont
parvenus à mettre au point des "vaccins" capables
d'utiliser les défenses naturelles de l'organisme, le
système immunitaire, pour lutter contre le cancer. Ce
développement majeur a été présenté dimanche à
Orlando (Floride) au congrès annuel de la Société
américaine d'oncologie clinique (ASCO).
La méthode est appelée "vaccin" par les scienti-
fiques, mais elle traite la maladie plus qu'elle ne la
prévient.
L'un de ces "vaccins", développé par la société
Biovest International, est en mesure d'empêcher l'ag-
gravation d'un lymphome normal, ou cancer des gan-
glions lymphatiques, un an de plus qu'un traitement
classique.
C'est la quatrième fois en l'espace d'un mois que des
médecins réussissent à faire reculer le cancer avec
de tels "vaccins".
Des vaccins expérimentaux contre trois autres can-
cers cancer de la prostate, mélanome, ou cancer de
la peau, et neuroblastome, tumeur souvent fatale
chez l'enfant ont donné des résultats positifs ces der-
nières semaines lors d'essais de grande ampleur,
après des décennies de travaux en laboratoire.
"Je ne sais pas ce que nous avons fait pour réaliser
cette avancée", a commenté le Dr Len Lichtenfeld, de
l'American Cancer Society. Le Dr John Niederhuber,
directeur de l'Institut national contre le cancer, a pour
sa part expliqué que la mise au point de ces vaccins
était le fruit de nombreuses découvertes successives
sur le système immunitaire.
(AP)
1. OBJETL'ASSOCIATION TIMIDRIA lance un appel
d'offres pour les travaux de construction de
salles de classe en matériaux définitifs
dans la Région de Tillabéry (Département
de Téra, Commune Rurale de Bankilaré).
Les travaux sont regroupés en un seul lot
dont le détail suit :
- Construction d'un bloc de deux (2) salles
de classe à l'école primaire d'Ezack (15
Km Nord Est de la Commune de
Bankilaré);
- Construction d'un bloc de deux (2) salles
de classe à l'école primaire de Belsa (76
Km Sud de la Commune de Bankilaré);
Le présent appel d'offres est ouvert à tous
les soumissionnaires titulaires d'agrément
national en bâtiment et enregistrés dans
les régions de Tillabéry ou Niamey.
2. FINANCEMENT :Les travaux à exécuter sont financés par
OXFAM GB / DOUBAI CARES.
3. RETRAIT DU DOSSIER D'APPELD'OFFRES :Le dossier d'appel d'offres établi en langue
française peut être consulté et/ou acheté à
l'adresse suivante : ASSOCIATION
TIMIDRIA, Tél. : 20 72 41 29, moyennant
paiement d'un montant non remboursable
de cinquante mille (50 000) francs CFA.Les Soumissionnaires intéressés peuvent
obtenir des renseignements complémen-
taires à l'adresse ci-dessus mentionnée.
Les offres devront être valides pour une
période de quatre vingt dix (90) jours suiv-
ant la date d'ouverture des plis et doivent
être accompagnées d'une caution de
soumission exclusivement bancaire d'un
montant de cinq cent mille (500 000) francs
CFA.
4. REMISE DES OFFRES :Les offres rédigées en langue française et
en trois (3) exemplaires (original +2
copies), devront parvenir par pli recom-
mandé avec accusé de réception ou être
remises en mains propres contre récépis-
sé au nom de : ASSOCIATION TIMIDRIAEt portera la mention " Appel d'offres
N°002/AT/09 pour la construction de salles
de classe " à n'ouvrir qu'en commission.
Dans le cas où l'offre serait envoyée par pli
recommandé, les soumissionnaires sont
tenus de communiquer par télex, fax ou
tout moyen approprié en mentionnant les
références de l'envoi (lieu, date et n°,
etc....) ;
Les offres doivent parvenir au plus tard le
lundi 29 juin 2009 à 18 heures précisesau siège de l'association TIMIDRIA sisau quartier Kouara Kano, derrièrel'USAID.
5. OUVERTURE DES OFFRES :L'ouverture des offres aura lieu le mardi30 juin 2009 à 10 heures, dans leslocaux de OXFAM GB sis à Niamey au
quartier plateau, et en présence des
soumissionnaires qui souhaitent y assister.
LE PRESIDENT DU BENWeila ILGUILAS
AVIS D'APPEL D'OFFRESL'ONG AED, dans le cadre de son programme
Paix à Travers le Développement au Niger
(PDEV), sollicite les services de consultation
d'un cabinet ou d'un bureau d'étude pour
apporter un appui continuel au système de suivi
évaluation du programme au Niger et au Tchad.
L'objectif de cette mission est d'apporter un sou-
tien au PDEV du Niger et du Tchad pour la mise
en œuvre du plan de S&E de ces pays. Ceci
englobe la collecte de données au moyen d'en-
quêtes, groupes de discussion thématiques et
autres méthodes; l'analyse et le rapport des don-
nées collectées; et le renforcement des capac-
ités du personnel du PDEV à recueillir et
analyser les données de S&E pour le projet.
Cette mission comprend une fréquente commu-
nication avec le personnel du PDEV du Tchad,
Niger et Washington DC et des orientations de
ce dernier.
AED dispose d'un plan de S&E définitif doté
d'indicateurs de projet, de définitions, et de
méthodes de collecte de données qui sont
clairement définis. Par ailleurs, les outils de col-
lecte de données (enquête de base, enquête
auprès des participants, outil d'évaluation des
OSC) existent déjà également. L'enquête de
base du PDEV doit s'effectuer à la fois au Tchad
et au Niger en mai/juin 2009. AED sollicite donc
une assistance pour des tâches bien précises
afin de compléter ses activités de suivi & évalu-
ation et recherche pour cela les services d'une
organisation disposée à collaborer étroitement
avec elle sur cette mission.
QUALIFICATIONS REQUISES:Un cabinet doté d'une vaste expérience en suivi
et évaluation, en développement
international/humanitaire, et dans au moins un
des domaines clé du programme PDEV
(développement de la jeunesse, media/sensibili-
sation, et gouvernance).
Les autres qualifications sont:
- Expérience en mise au point de systèmes de
S&E qui visent des approches novatrices de
développement.
- Expérience de prestation de services de S&E
pour les projets financés par l'USAID.
- Expérience d'entrée de données dans SPSS
et/ou tout autre logiciel analogue de gestion de
données et d'analyse des résultats afin de les
intégrer dans la mise en œuvre des projets.
- Vaste expérience de collecte des données
dans les communautés rurales nigériennes à
travers les groupes de discussion thématiques,
les études et les enquêtes auprès des
participants.
- Expérience de la formation et de l'encadrement
du personnel des OSC afin d'améliorer leur
capacité à suivre et à évaluer les projets.
- Une expérience de travail au Tchad est haute-
ment souhaitable.
- La capacité à communiquer et à rédiger des
rapports en français et anglais serait un
important atout.
Les candidats à cette consultation sont invités à
retirer ses TDRs complets à partir vendredi 5Mai 2009 aux bureaux de AED à Niamey, sis
derrière Africare sur le Mali Béro.
Les propositions techniques et financières
doivent quant à elles être déposées dans les
mêmes locaux sous plis fermés et envoyé en
version électronique à l'adresse
[email protected] au plus tard le vendredi 19
Juin 2009 à 17heures.
AVIS DE RECRUTEMENT D'UNCONSULTANT
H O R O S C O P EH O R O S C O P E
Les GémeauxLes Gémeaux
seront bien plus àseront bien plus à
l’aise pour pl’aise pour p arlerarler
argent... et mêmeargent... et même
en gagner!en gagner!
VVous verrez d’unous verrez d’un
tout autre oeil destout autre oeil des
activités pourtactivités pourt antant
routinières.routinières.
Si vous n’avez pSi vous n’avez pas deas detemptemps pour une activs pour une activ --ité sportive, faites deité sportive, faites devos trajetvos trajets un vrai ps un vrai parar --cours de santé: pcours de santé: pasasd’ascenseur et de lad’ascenseur et de lamarche entre une oumarche entre une oudeux stdeux stations de busations de busou de métro.ou de métro.
Quant on sait où onQuant on sait où on
va, ce n’est pva, ce n’est p asas
grave de faire desgrave de faire des
détours.détours.
Une opportunité pourUne opportunité pour
un voyage à moindreun voyage à moindre
frais se présentera.frais se présentera.
B E L I E R
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TAUREAU
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Au travail, vousAu travail, vous
prendrez des initiaprendrez des initia --
tives qui s’avéreronttives qui s’avéreront
ppayantes.ayantes.
L I O N
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V I E R G E
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Ceux qui doiventCeux qui doivent
gérer un héritgérer un hérit ageage
familiale se mettrontfamiliale se mettront
d’accord avec leursd’accord avec leurs
proches.proches.
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t. Les gens apprécientLes gens apprécient
la qualité de votrela qualité de votre
écoute. Ce qu’onécoute. Ce qu’on
vous dit ne tombevous dit ne tombe
pp as dans l’oreilleas dans l’oreille
d’un sourd.d’un sourd.
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On reconnaîtra laOn reconnaîtra la
valeur de votre travaleur de votre tra --
vail. La récolte seravail. La récolte sera
bonne!bonne!
VVotre caractère etotre caractère et
votre vitvotre vitalité serontalité seront
de vrais atoutde vrais atouts.s.22
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les idées, pourquoiles idées, pourquoi
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dîner entre amis?dîner entre amis?19
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SAG I T TA I R E CAPRICORNE VERSEAU POISSONS
SCORP ION
NUMEROS UTILES
Renseignement : 12
Sapeurs pompiers : 18
Réclamations: 13
Police secours: 17
Hôpital : 20 72 22 53
Médecins de nuit : 20 73 47 37
CAs Salam
CJangorzo
CRond Point
CKaocen
CEcole Canada
CMaisons Economiques
CKalley Est
CBanifandou
CEcoles Diori
CVogue
CPopulaire Banizoumbou
CPop. Hôpital (sauf les dimanches)
PH
AR
MA
CIE
S DE GARDE
Du samedi 6 au
samedi 13 Juin 2009VVous prendrez leous prendrez le
temptemps de vous faires de vous faire
comprendre. Bravo,comprendre. Bravo,
c’est une vraie qualc’est une vraie qual --
ité/ité/
Mardi 9 juin 2009
12 SPORTS
LE SAHELPlace du Petit Marché ;
BP 13182 Niamey (R. Niger)
Tél : 20 73 34 86/87 ; Télécopieur : 20 73 30 90
E-mail : [email protected]
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Direction de la Rédaction et des Centres Régionaux (DR/CR)Directeur : Assane Soumana ; 20 73 99 86Rédacteur en chef: B. Fatouma IdéRédacteur en chef Adjt: Issaka SaïdouSecrétaire de Rédaction: Oumarou Ali
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Direction des Affaires Administratives (DAF)
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Chef service Recouvrement: Mme Ado Haoua Hachimou
Directeur de Publication
SAÏDOU DAOURA
Composition : ONEP
Tirage : 3000 exemplaires
Dans le groupe A, le match nul 0-0 entre le
Cameroun et le Maroc, fait le bonheur de sur-
prenants gabonais. Les Panthères, même
privées de Daniel Cousin, ont corrigé un Togo réduit
à dix. Le score : 3-0. Avec six points en deux mat-
ches, les protégés d’Alain Giresse abordent leur
prochaine rencontre contre les Camerounais en
position de force. Des Lions indomptables qui diront
adieu au Mondial 2010 s’ils ne réussissent pas un
résultat à Libreville, le 20 juin.
La situation est plus équilibrée dans le groupe B,
même si la Tunisie (6 points) vainqueur 2-0 du
Mozambique a conforté son statut de favorite
devant le Nigeria (4 points). Les Super Eagles ont
battu le Kenya 3-0 et réduit Mozambicains et
Kenyans à une lutte pour la 3e place synonyme de
qualification en Angola. La rencontre du 20 juin à
Radès entre Tunisiens et Nigérians s’annonce
explosive.
La plus grosse surprise de la soirée est venue
d’Algérie où les Fennecs ont battu 3-1 les champ-
ions d’Afrique en titre, les Egyptiens. Après un
match nul au Caire face à la Zambie, c’est une nou-
velle désillusion pour les Pharaons. Dans l’autre
rencontre du groupe C, les Zambiens ont battu diffi-
cilement le Rwanda 1-0. Au classement, les
Algériens devancent les Chipolopolo grâce à une
meilleure différence de buts. Les deux co-leaders en
découdront justement le 20 juin à Chililabombwe.
Le programme du Ghana pour la 3e journée semble
– sur le papier – plus simple. Les Black Stars, lea-
ders du groupe D avec 6 points, se rendent à
Omdurman pour affronter les Soudanais. Des
Ghanéens qui ont donné une leçon de réalisme au
Mali en s’imposant 2-0 à Bamako et qui ont ainsi
écarté leur plus sérieux rival pour la qualification en
Afrique du Sud. Les Béninois (3 pts), assez limités
collectivement, malgré leur succès 1-0 face aux
Crocodiles du Nil ne semblent pas en mesure de
contester la mainmise du Ghana. Méfiance toutefois
: les Ecureuils ont déjà réalisé plus d’un exploit
durant ces éliminatoires.
Ça va très mal en revanche pour la Guinée battue
chez elle 2-1 par la Côte d’Ivoire. Annoncé comme
le grand rival de la Côte d’Ivoire dans ce groupe E,
le Sily National a sombré une deuxième fois en deux
matches. Son sélectionneur, Robert Nouzaret, s’en
remettra-t-il ? Son homologue burkinabé, Paulo
Duarte, en revanche, est aux anges. Ses joueurs
ont ramené une victoire 1-0 du Malawi et s’offrent le
luxe de tenir la dragée haute aux Ivoiriens. Les
Etalons s’apprêtent justement à recevoir les
Eléphants. Une première qualification en Coupe du
monde ne relève pas du rêve pour le Burkina Faso.
(RFI)
l Football – Eliminatoires CAN/Mondial 2010 (3ème journée, 2ème Tour)
L'Algérie, le Gabon et le Burkina Faso créent la sensationLa 2ème journée du 3ème Tour des éliminatoires combinées CAN/Mondial 2010 a été richeen émotions. Les finalistes de la dernière Coupe d’Afrique des nations ont réalisé demauvaises opérations. L’Egypte s’est inclinée 3-1 en Algérie et le Cameroun aconcédé le nul 0-0 face au Maroc. Les grands gagnants de ces 6 et 7 juin sont leGabon, la Tunisie, le Ghana, le Burkina Faso et la Côte d’Ivoire. Ces équipes ont signéune deuxième victoire en deux matches.
SSttandardandard20 72 22 5320 72 23 26
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Téléphone permanent 21 66 48 42
Aux termes d'un acte reçu par Maître OUSSHINI ALI
Moumouni le 03 juin 2009, il a été constitué la
Société Anonyme avec Conseil d'Administration
dénommée "SODEM S.A " ayant pour :
OBJET : La création et l'exploitation d'une unité de
production d'emballage en plastique. La prise d'in-
térêts en tous pays, sous quelque forme que ce soit,
dans toutes entreprises ou sociétés dont les
exploitations, l'industrie et le commerce seraient
similaires à ceux de la présente société, ou de
nature à favoriser les propres exploitations, indus-
tries et commerces de celle-ci ; D'une manière plus
générale, elle pourra accomplir toutes opérations
financières, commerciales, industrielles, mobilières
et immobilières pouvant se rattacher, directement ou
indirectement, à l'objet social ou à tous objets simi-
laires ou connexes susceptibles de faciliter la réali-
sation de son extension ou son développement. La
société peut agir en tous pays pour son compte ou
pour le compte de tiers, soit seule, soit en participa-
tion ou en association, avec toutes autres person-
nes, sociétés ou organismes pour réaliser directe-
ment ou indirectement, dans tous pays, sous
quelque forme que ce soit, les opérations rentrant
dans le cadre de son objet social. La société peut
prendre, sous toutes formes, tous intérêts et partici-
pations dans toutes affaires et entreprises
Nigériennes et/ou étrangères.
Siège Social : Niamey, Zone Industrielle. BP.356
(République du Niger).
Capital social : CINQUANTE MILLIONS
(50.000.000) de Francs CFA entièrement souscrit et
libéré à hauteur du quart.
Directrice Générale : Madame Marem WAZIRI
MALAM ADJI, épouse TIDJANI ALMOUSTAPHA -
BP.356 Niamey.
Commissaires aux Comptes : Cabinet YERO,
Cabinet d'Expertise Comptable agréé, BP. 1 1.146
Niamey-Niger
Monsieur YERO GARBA, Expert Comptable, BP.
11.146 Niamey-Niger
Durée : 99 années à compter de la date de son
immatriculation au Registre de commerce.
Dépôt au Greffe - Immatriculation : Dépôt au
greffe des pièces constitutives - Immatriculation au
Registre de Commerce et du Crédit Mobilier de
Niamey le 03 juin 2009 sous le numéro
RCCM-NI-NIA-2009-B-1367.
Maître OUSSEINI ALI MoumouniNotaire, 11-f, Rue du Festival Quartier MAOURFY HP : 13.567 Niamey
Niger/ Tel : 20.33 03 70 - Fax : 20.33-03- 7!Email : ousseinialim @yahoo.fr
ANNONCE LÉGALE
Les actionnaires de la Société MANUTENTION AFRICAINE NIGER, sont
convoqués en Assemblée Générale Ordinaire, qui se tiendra à Bordeaux,
au 17, rue Vauban, le 29 juin 2009 à 9 heures, à l'effet de délibérer sur
l'ordre du jour suivant :
- Lecture des rapports du Conseil d'Administration et du Commissaire aux
Comptes,
examen et approbation des états financiers au 31/12/2008,
- Quitus à donner au Conseil d'Administration et au Commissaire aux
Comptes,
- Affectation des résultats de l'exercice 2008,
- Fixation des indemnités de fonction 2009 des Administrateurs,
- Ratification de la cooptation d'un Administrateur,
- Pouvoirs pour formalités,
- Questions diverses.
Le Conseil d'Administration
MANUTENTION AFRICAINE NIGER S.A.
avec Conseil d'Administration au Capital de 120.000.000 FCFASiège Social : 2 Ave de la Chambre du Commerce (rue NB 012)
Commune II - B.P. 10387 - NIAMEYR.C. NI-NIM- 2004 B 548
NIF1517
CONVOCATION
M E T R O P O L E
E O E P U M A
T R I P L E T E N
I E A U T I S T E
S T E R E M O T
A D A M I N E T
F R O T T E S U E
I D E A S T E R N
S E O U L E U D
S A R C A S M E S
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1. Politique de gauche;2. Individu asocial - Querelle (inversé);3. Premier appel d’air - Macin;4. Note - Colle - Crié autour de l’arène (inversé);5. Ils roulent au hasard - Protection pour lachambre;6. Adjectif interrogatif - Elément de trousseau ;7. Syndicat estudiantin (sigle) - Détesté - Dieu solai-re;8. Transpiration (inversé) - Effet comique;9. Régimbent du bas - Porte-feuilles;10. Rendre improductif.
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H O R I Z O N T A L E M E N T1. Surnoms;2. Fentes qui permet au poisson de rejeter l’eau respiratoire - Se ser-vent;3. Policier français - Dépourvue;4. A redresser pour vouvoir rêver - Effet de froid - Au-dessus de;5. Pronom personnel - S’est gondolé (A...) ;6. Largeur de coupon - Durillon;7. Sigle préféré à MST - Missive - Titane symbolique;8. Un beau monstre - Es couché;9. Mollusque à coquille - Fut vaincue par Pasteur;10. Inciter à aller de l’avant.