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Abschlusstagung it’s OWL Bildungsmotor und it’s OWL Arbeit 4.0
Zukunftswerkstatt COMBICON
PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG18. Oktober 2017 | Schieder-Schwalenberg
© it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 18.10.2017 2
▪ Weltweiter Marktführer für Komponenten,
Systeme und Lösungen im Bereich der
Elektrotechnik, Elekronik und Automation
▪ Familienunternehmen mit mehr als 15.000
Mitarbeitenden weltweit
▪ Umsatz in 2016: 1,97 Mrd. Euro
▪ Gründungsjahr:1923 in Essen
▪ Firmenstammsitz: Blomberg
▪ Group Executive Board:
Frank Stührenberg, CEO
Roland Bent, CTO
Professor Dr. Gunther Olesch, CHRO
▪ Gründung 1923 in Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
▪ Executive Board Frank Stührenberg, CEO
Roland Bent, CTO
Prof. Dr. Gunther Olesch, CHRO
▪ Umsatz 2016 1,97 Mrd. €
▪ Mitarbeiter 15.000 weltweit, 7.500 davon in Deutschland
▪ Produktionsstandorte Argentinien, Brasilien, China, Deutschland,
Griechenland, Indien, Polen, Schweden, Türkei, USA
▪ Vertrieb in über 100 Ländern vertreten
PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG
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EinführungVorstellung der Forschungspartner
▪ 6.700 Studierende
▪ 640 Beschäftigte
▪ 4 Standorte (Lemgo, Detmold, Warburg und Höxter)
▪ Schwerpunkte am Standort Lemgo - Ingenieurwissenschaften
▪ Echtzeit-Bildverarbeitung
▪ Industrielle Kommunikation
▪ Cyber-physische Systeme
▪ Kognitive Verfahren, maschinelles
Lernen, Big Data
▪ Mensch-Maschine-Interaktion
▪ Anforderungsgerechte Arbeits- und
Produktionssystemgestaltung
▪ Ergonomische Gestaltung von
Produktionsmaschinen – ProErgo
▪ Montageassistenzsysteme
▪ Direct Digital Manufacturing - DiMan
Ausführende Stellen
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Arbeitsprozesse unter wirtschaftlichen
und ergonomischen Aspekten und unter
besonderer Berücksichtigung neuer
technologischer Entwicklungen (Industrie
4.0) zu verbessern und die Arbeit der
Beschäftigten nach neuesten arbeits-
und sozialwissenschaftlichen Gesichts-
punkten zu gestalten (Arbeit 4.0).
Motivation
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Wartung / Bedienung 4.0
für Montagemaschinen
Einführung Digitaldruck
MSTB-Stecker-Fertigung
Zukunftswerkstatt COMBICON
Zielsetzung
Umsetzung von Lean
Prinzipien
Ausrichtung
Aufbauorganisation
Optimierungsmaßnahmen
Tätigkeits-/Stellenprofil
Arbeitsbedingungen
Qualifizierung
Kommunikation
Digitales Geschäftsmodell
…
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Arbeit 4.0
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Resümee und Ausblick
Wozu lohnt es sich, an dem Projekt
Arbeit 4.0 mitzuwirken?
Wettbewerbs-fähigkeit
Standort-
sicherung
Beschäftigungs-
sicherung
Nachhaltiger Erfolg …
Gemeinsame
Zukunftsgestaltung WIN / WIN
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Wir…
▪ sehen Arbeit 4.0 als Chance.
▪ haben erkannt:
„Jetzt ist Zeit zum Handeln!“
▪ haben gemeinsam
unseren Weg gefunden.
Resümee Arbeit 4.0 bei
PHOENIX CONTACT
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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!