Lukuvuosikertomus 2010

Taitajia työelämän tarpeisiin

O S A O O U L U N S E U D U N A M M AT T I O P I S T O

2

Vuonna 2015 OSAO:n tavoitteena on olla ainutlaatuinen osaamiskeskus – innovatiivinen, aktiivinen ja arvostettu alueensa kehittäjä.

OSAO:n lukuvuosikertomus on toteutettu vain sähköisenä versiona.Selaamiseen tarvitaan Adobe Acrobat Reader 6 tai uudempi, suosituksena Adobe Reader 9 tai X. Näin selaat tätä dokumenttia:• Päänavigaatiosijaitseesivunvasemmassayläreunassa.Sieltävoitsiirtyäsuoraandokumentineriosioihin.• Voitvaihtaasivuahiirellätainäppäimistönnuolinäppäimillä.Hiirenvasemmannäppäimenklikkaussiirtää sinutseuraavallesivulle,oikeanäppäimenklikkausvieyhdensivuntaaksepäin(vainjoskäytössäon koko ruudun tila). Viemälläkursorindokumentinsivuillanäkyvängraafisenelementin(valkoinennuolisiniselläpohjalla)päälle, avautuu omaan ikkunaan lisätietoa OSAO:sta. Luettavuuden parantamiseksi osa pomppuikkunoista on määriteltytulostumattomiksi,nenäkyvätvainsähköisessäversiossa.

3

Rehtorin terveisetVuoden suururakan, Taitaja 2010 SM-kilpailun järjestämisen, keskeisin arvo OSAO:lle oli sisäi-senyhteistyöntiivistyminen.Nytkoulutusyksiköi-denihmisettuntevattoisensaparemminjapys-tyvätluontevampaankanssakäymiseen.

Loistavastionnistuneetjärjestelytolivatosoitusorganisaatiommevoimastasekäyhteistyö-javuorovaikutustaidoista.Kisatkysyivätvauhtikes-tävyyttä,muttanytolemmekovemmassakun-nossayhteisönäjaammattiopistonakuinennenkisoja. Ja toki OSAO:n opiskelijat saavuttivat kisoissahuikeanmenestyksen–myöspedago-ginenlaatummeeliopetustyöoniskussa.

Päivänsanaonhenkilökohtaistaminen–henki-lökohtaistenopiskelupolkujenluominenopiskeli-joille.Siinäolemmeedistyneet,muttavielävoim-me parantaa. Tässä onnistumme opettajuutta uudelleen muokkaamalla ja päivittämällä.

Jatkuu seuraavalla sivulla

4

Toinenhaasteemmeontyöelämäyhteistyönedelleenkehittäminen.Opettajistajayritysedustajistamuodostettujenkehittämistoimikuntienvoiminkuuntelem-meyhäherkemmälläkorvallasignaalejayritystentyövoimatarpeista.Realisti-nen koulutustarpeiden ennakointi on vahvuutemme.

Olemmesaaneetkiitettäviäarviointejatyössäoppimisesta,muttatyöpaikkaoh-jaajienpedagogistaosaamistajasitenammattiosaamisennäyttöjenlaatuatäytyypetrata.Keskeyttämistenmääränpitäminenalhaisenaonkeskeinentavoitteem-me. Yhteiskunnan jakautuessa osa opiskelijoista tarvitsee entistä kattavampaa ohjausta.VisiommemukaanOSAOon2015Suomenpedagogisestijataloudel-lisesti kestävimmällä pohjalla oleva ammattiopisto. Siihen päästään, kun kaikki meistä ottavat opiskelijaohjaukselliset menetelmät omakseen.

OlimmejälleenyhteishaussaSuomensuosituintoisenasteenammattioppilai-tos.LisäksiolemmePohjois-Suomensuurinaikuiskouluttaja–vahvatäyden-nys-jalisäkouluttaja,yrittäjäkouluttajajaennenkaikkeaoppisopimuskoulutta-ja. Suurena toimijana OSAO voi vastata alueen koulutustarpeisiin tehokkaasti.

Lopuksitoivonopiskelijoiltamme,jalaajemminkinyhteiskunnassa,ettäavoin,reilu,rehtijainhimillinenkäytöslisääntyyjakansainvälisyyteensuhtaudutaanpositiivisena mahdollisuutena.

JarmoPaloniemiOulun seudun ammattiopiston rehtori

5

OSAO Oulun seudun ammattiopisto

6

OSAO• YksiSuomensuurimmistajavetovoimaisimmistaammattiopistoista• Ainaajantasaistajatyöelämäntarpeisiinvastaavaakoulutusta• 12koulutusyksikköäOulunseudullajaKoillismaalla• Henkilöstöä941,opiskelijoita8300• Toimintatuotot84,7miljoonaaeuroa• Pohjois-Suomensuurinjamonipuolisinaikuiskouluttaja• YlläpitäjäOulunseudunkoulutuskuntayhtymäOSEKK• Monialainen:kulttuuriala,luonnontieteidenala,luonnonvara-jaympäristö- ala,matkailu-,ravitsemis-jatalousala,sosiaali-,terveys-jaliikunta-ala, tekniikanjaliikenteenala,yhteiskuntatieteiden,liiketaloudenjahallinnonala• Lisäksihumanistinenjakasvatusalankoulutustajärjestetäänoppisopimus- koulutuksena

7

Koulutustarjonta• Ammatillisetperustutkinnot,ammattitutkinnot,erikoisammattitutkinnot, ammatillinenlisäkoulutus,kutenkielikurssit,atk-koulutusjalyhytkestoinen koulutus• Ammattistarttieliammatilliseenkoulutukseenohjaavajavalmistavakoulutus• Vammaistenvalmentavajakuntouttavaopetusjaohjaus• Maahanmuuttajienammatilliseenperuskoulutukseenvalmistavakoulutus• Oppisopimuskoulutustakaikkiinvoimassaoleviinammatillisiintutkintoihinja täsmäkoulutustayritystentarpeisiin• Ammattilukio• Urheiluakatemia• Kansainvälisiämahdollisuuksia• Ohjattuavapaa-ajantoimintaaopiskelunvastapainoksi• Asuntolapalvelutkaikissayksiköissä

8

Toiminnan kärjessäOpiskelu entistä lähempänä työelämääAmmatillisten perustutkintojen opetussuunnitelmat ovat uudistuneet kaikil-laaloilla.Tärkeinuudistusliittyykoulutuksenjatyöelämänentistätiiviimpäänyhteistyöhön:oikeantyöntekeminenjatyössäoppiminenovatlähtökohtanatutkintojenperusteissa,jatutkinnotmuodostuvattyöelämäntoimintakokonai-suuksista.Kunennenerilaisiaammatillisiatutkintojaoliliki700erilaista,nyttutkintoja on alle 60.

Työelämäyhteistyön kehittäminenTyöelämäyhteistyönkehittäminenonOSAO:nstrategianyksikeskeisimmistäosa-alueista.Opettajientyöelämäjaksotsekätyöpaikkaohjaajakoulutusovatparantaneettyöelämäyhteistyönlaatua.Kehittämistoimikunnissaonainatyö-elämän edustaja mukana.

9

Mahdollistava johtaminenJohtotehtävissätoimivilleonjärjestettyjohtajuuskoulutusta,jokajatkuuedel-leen vuoden 2011 aikana. Tavoitteena on entistä vuorovaikutteisemman ilma-piirinluominentyöyhteisöihin.Hyvälläesimiestyölläpäästäänratkaisevastipa-rempiin tuloksiin.

Taitaja 2010 -kisatKeväällä 2010 järjestettiin Taitaja 2010 SM-kilpailut Oulussa. Oulun seudun ammattiopisto kantoi suurimman vastuun tapahtuman järjestämisestä. Taitaja-ideologianmukaisestitapahtumaintegroitiinmahdollisimmankiinteästiosak-si opetusta. Mukana oli kaikkiaan 1 500 opiskelijaa ja opettajaa toimitsijoina ja työntekijöinä.Järjestelyihinosallistuiyli700yritystä,oppilaitostajayhteisöä.Kisoissa vieraili 51 000 ihmistä.

10

Yrittäjyys Yrittäjyydenkehittäminenonyksitärkeästrateginentavoite:valinnaiset yrittäjyysopinnotovatavoimiakaikilleopiskelijoillejakaikkiOSAO:npäätoimi-setopettajatovatsuorittaneetyrittäjyyskoulutuksen.Käytännönläheistäja kansainvälistäyrittäjyyskasvatustaOSAO:ssatarjoaaSuomenharjoitus- yritystenkeskusFINPEC.

KansainvälisyysOSAOvastaakansainvälistyvientyömarkkinoidenhaasteeseenkannustamal-laopiskelijoitajahenkilökuntaakansainvälisyyteenniinulkomaillakuinkoti-maassakin.Työssäoppiminenulkomailla,vierailut,aktiivinenprojektitoimintajaosallistuminenkansainvälisiinEuroSkills-jaWorldSkills-ammattitaitokilpailuihinkuuluvat OSAO:n arkipäivään.

11

Koulutusyksiköt Tapahtumia ja kohokohtia vuodelta 2010

12

13

Johtoryhmä1.vs.yksikönjohtajaReijoHaapalahti,Myllytullinyksikkö2.yksikönjohtajaIrmeliMännistö,Kontinkankaanyksikkö3.yksikönjohtajaSakariJärvenpää,Kaukovainionyksikkö,tekniikka4.yksikönjohtajaLiisaToivonen,Liminganyksikkö5.yksikönjohtajaAlpoKaisto,Haukiputaanyksikkö6.yksikönjohtajaAnttiRovamo,Kaukovainionyksikkö,liiketalous7.yksikönjohtajaElisaLaakso,Pudasjärvenyksikkö8.vs.yksikönjohtajaSeijaLehto,Pikisaarenyksikkö9.vs.yksikönjohtajaVirpiPikkuaho,Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikkö10.rehtori,johtoryhmänpuheenjohtajaJarmoPaloniemi11.kehittämisjohtajaSaijaNiemelä-Pentti12.vs.yksikönjohtajaVesaPirilä,Muhoksenyksikkö13.yksikönjohtajaKaleviHirvonen,TaivalkoskenyksikköKuvastapuuttuuyksikönjohtajaTapioPudas,Kempeleenyksikkö

14

Pohjoisen suurin aikuiskouluttajaYksikköjärjestääoppisopimuskoulutustakaikillakoulutusaloilla.Oppisopi-muskoulutuspystyyreagoimaantaloustilanteeseenjakoulutuksenkysyntäännopeasti.Useatalueenyrityksetovatoppineetkäyttämäänoppisopimustamyösrekrytointiväylänäjatyöllistävätoppisopimuksettoteutetaanainaensi- sijaisesti.Lisäkoulutuskohdennetaanalueenyritystenosaamistarpeiden mukaisesti.Vuonna2010onkoulutuskokeilunatarjottutyönjohtokoulutusta kone- ja metallialalla ja kaupan alalla.

AikuisillesuunnattuOpintori-palvelupisteavasiovensaOulunTE-toimistossasyksyllä2010.OSAOonolluttoiminnassamukanaalustaalkaenyhteistyössäPohjois-Pohjanmaanoppilaitosverkostonkanssa.Hankkeentuloksiaontarkas-teltujavietykäytäntöönkokoaikuiskoulutuksessa.Opintorillamukanaolemi-nenedistääOSAO:nnäkyvyyttäaikuiskoulutuksentoteuttajana.

A I K U I S - J A T Y Ö PA I K K A K O U L U T U S Y K S I K K Ö / L U K U V U O D E N TA PA H T U M I A

15

Haukiputaan yksikkö

Uutta rakentaen HaukiputaallaHaukiputaanyksikkösaatäysinuudetopetustilat.Uudisrakentaminenonedennytsuunnitellussaaikataulussa:rakennushankkeenIvaihevalmistuuke-säkuussa2011jaIIvaihetoteutetaanvuosina2012–2013.Rakennushanketoteutetaanmatalaenergiaratkaisullajalämpöenergiatuotetaanmaalämmöllä.ValmistuessaanHaukiputaanyksikköonyksisuurimmistamaalämpökohteistaPohjois-Suomessa.

Vuonna2010kehitettiinerityisestiopinto-ohjaustalisäämälläopinto-ohjauksenresursseja ja virtaviivaistamalla opiskelijapalveluiden johtamista.

H A U K I P U TA A N Y K S I K K Ö / L U K U V U O D E N TA PA H T U M I A

16

Kärkenä työelämäyhteistyöUusitieto-jakirjastopalveluidenkoulutusohjelmakäynnistyi1.8.2010. Tieto- ja kirjastopalveluiden koulutusohjelmaa ei ole tarjolla muissa Pohjois-Suomenoppilaitoksissa.Ryhmässäaloitti24opiskelijaa. Koulutus valmistaa toimimaan esimerkiksi kirjastovirkailijan tai tieto-palvelusihteerintyötehtävissä.

Vuoden2010kärkihankkeenaolityöelämäyhteistyönkehittäminen. Opiskelijoidentyössäoppimisenmääräälisättiinuusienopetussuunnitel-mienkäyttöönottamisenmyötä.Myöstyöpaikkaohjaajienosaaminen päivitettiin uusien opetussuunnitelmien mukaiseksi. Kolme opettajaa suorittityöelämäjakson.

K A U K O VA I N I O N Y K S I K K Ö , L I I K E TA L O U S / L U K U V U O D E N TA PA H T U M I A

17

HITSKO synnytti hitsaamonMaaliskuun2011alussaotettiinkäyttöönuusi,kansainvälisetvaatimukset täyttävähitsaamo.HitsaamosyntyiHITSKO-hankkeenlopputuotoksena. HITSKO-projektinkeskeisettavoitteetolivatkansainvälisenhitsaajatutkinnonvaatimuksettäyttävänkoulutusprosessinkehittäminensekäkoneenasennus-koulutuksenoppimisympäristönparantaminennykyvaatimustentasolle.

Oppimisenturvallisuuteenonkiinnitettyerityistähuomiota.Keskeisimpinätoimenpiteinäovatolleetkoulunrakennustyömaillasuojaintenkäytöntehos-taminen,telineturvallisuudenparantaminenjatyökohteidenjärjestyksenjapuhtaudenkorkeampitaso.Turvallisuustasonkehittymistäonseurattutyösuo-jeluviranomaisten tarkastuksilla sekä tapaturmien tarkemmalla tilastoinnilla. Henkilöstöllejaopiskelijoilleonjärjestettyturvallisuuskoulutusta.

K A U K O VA I N I O N Y K S I K K Ö , T E K N I I K K A / L U K U V U O D E N TA PA H T U M I A

18

K E M P E L E E N Y K S I K K Ö / L U K U V U O D E N TA PA H T U M I A

Riskit hallintaan simulaattorissaKempeleenyksikössäotettiinsyksyllä2010käyttöönmodernisimulaattori- studio, jossa kuljettajaksi opiskelevat voivat harjoitella ajamista, hallintalaitteita ja kuormaamista. Ammattikuljettajille simulaattorit tarjoavat mahdollisuuden har-joitellariskitilanteitajaajamistaääriolosuhteissa.SimulaattoritonhankittuEAKR-rahoitteisessaMobisimu-hankkeessa.ESR-rahoitteinenMobisimunkäyttöönottojatuotteistaminen-hankekeskittyysimulaatio-opetuksenkehittämiseen.

PirilänPorras-hankekäynnistyi1.8.2010.Hankkeenkohteenaovat15–24- vuotiaatnuoret,joillaonvaarasyrjäytyätoisenasteenopiskelustataityö- elämästä.Nuoretsaavattukeajaohjaustatyöllistymiseen,opintojenaloittami-seentaijatkamiseensekäelämänhallintaan.Syksyn2010aikanahankkeeseenohjautui17nuorta,joidenammatillinenkoulutusonkeskeytynytvähintään kerrantaiopinnotovatolleetvaarassakeskeytyä.

19

Yksilöllisesti ja henkilökohtaistaen Yksikössäonkehitettyerityisestiyksilöllisiäopintopolkujajapyrittysitoutta-maan opiskelijat tiiviimmin opintoihinsa. Vuonna 2010 toteutettiin OSAO:n si-säinenauditointi,jossatutkinnonsuorittajienhenkilökohtaistamistaarvioitiin.Opintojenhenkilökohtaistamisellajaopiskelijoidensitouttamisellaonsaavutet-tututkintojenlyhyempiäsuoritusaikojajayksilöllisempiäopintokokonaisuuksia.

VahvastasidosryhmäyhteistyöstähyväesimerkkionVisio-työryhmä,jossaonedustettunakeskeisiäyhteistyökumppaneitasosiaali-jaterveysalalta.Visio-työryhmäseuraajaennakoisosiaali-,terveys-jaliikunta-alantulevaisuudenke-hittämis- ja koulutustarpeita.

Syksyllä2010pidettiinkansainvälinenvanhustyönkonferenssi,jokasuunnitel-tiinjatoteutettiinyhteistyössäKalajokilaaksonkoulutuskuntayhtymänOulais-tenammattiopistonsosiaali-jaterveysalanyksikönkanssa.

K O N T I N K A N K A A N Y K S I K K Ö / L U K U V U O D E N TA PA H T U M I A

20

L I M I N G A N Y K S I K K Ö / L U K U V U O D E N TA PA H T U M I A

Kansainvälisiä kumppaneita turvallisuusalallaLiminganyksikössäonperehdyttytarkastisisäisenturvallisuudenohjelmaan,jonkatavoitteenaontehdäSuomestaEuroopanturvallisinmaavuoteen2015mennessä.Turvallisuusalankansainvälistäyhteistyötäkehitetäänbilateraali-senayhteistyönäSaksanjaSloveniankanssaennakoidenyhteiseurooppalaisiahaasteitajariskienhallintaa.Erityisosaamistavaativissaopintokokonaisuuk- sissakäytetäänluento-opettajinatyöelämänasiantuntijoita.

Opiskelijoidentyöllistymisasteonkiitettävä:moniopiskelijaontyöllistynyt opiskeluaikaiseentyössäoppimispaikkaan.Hyvänkäytöksensekäsosiaalistenja vuorovaikutustaitojen esilläpito kaikessa toiminnassa edistävät opiskelijoiden työelämäänsijoittumista.Opettajatpäivittävätosaamistaanjatkuvasti koulutuksellajatiiviillätyöelämäyhteistyöllä.

21

Palkittua yrittäjyysoppiaYksikönmodernissasimulaattoristudiossametsäalallaopiskelevatvoivathar-joitellaajo-jahakkuukoneidenkäyttöä,hallintalaitteitajatyömenetelmiäsekähakkuukoneiden mittalaitteita ja tietojärjestelmiä. Ammattilaiset voivat harjoi-tellatehokkaampaakoneenkäyttöätaitutustuaerimerkkisiinlaitteisiinjauusiinominaisuuksiin.SimulaattoritonhankittuEAKR-rahoitteisessaMobisimu-hank-keessa.ESR-rahoitteinenMobisimunkäyttöönottojatuotteistaminen-hankekeskittyysimulaatio-opetuksenkehittämiseen.Projektitoteutetaanyhteistyös-säKempeleenyksikönlogistiikka-alankanssa.

YrittäjyysopetuspalkittiinkunniamaininnallaSuomenYrittäjienYrittäjyysope-tuksentoimintamallikilpailussa.Yrittäjyystoiminnastahyvinäesimerkkeinäovatautoalanautohuoltopalvelut,catering-alanopiskelijoidenkahvilajaeläintenhoi-tajienkoirahoitola.Yrittäjyystoiminnassaopiskelijatsuunnittelevattoiminnansekävalmistavatjatoteuttavatmyytävättuotteetjapalvelut.

M U H O K S E N Y K S I K K Ö / L U K U V U O D E N TA PA H T U M I A

22

M Y L LY T U L L I N Y K S I K K Ö / L U K U V U O D E N TA PA H T U M I A

Yhteistyössä yritysten kanssaYksikössäalkoipainotekniikankoulutusvuonna2008.Ensimmäisetpainotuo-tantoassistentitvalmistuvatkeväällä2011jauusiryhmäaloittaaopintonsasyk-syllä.KoulutustoteutetaanyhteistyössäJyväskylänammattiopistonkanssa.Yrityksetovatkoulutuksenjärjestämisessäaktiivisestimukana,janepyrkivätjärjestämäänopiskelijoilletyössäoppimis-jakesätyöpaikkoja.

Yksikössäonvireäasiakaspalvelutoiminta,jonkalähtökohtanaonantaaopis-kelijoilleopintojatukevaatyö-jaasiakaspalvelukokemustasekätarjotapalve-luita Oulun asukkaille. Opetusravintola Opari tarjoaa arkipäivisin lounasta ja toimiiiltaisintilausravintolana.Oppipuotimyyopiskelijoidenvalmistamiakon-ditoria-jaleipomotuotteitasekäsalaatti-jaruoka-annoksia.Kosmetologi-jahiusalanopiskelijattarjoavatasiakkailleenkauneuttajahyvääoloa.Sähköalanopiskelijattarjoavatsähkö-jatietoliikennelaitteidenhuolto-jakorjauspalveluita.

23

P I K I S A A R E N Y K S I K K Ö / L U K U V U O D E N TA PA H T U M I A

Luovuus esille näyttelyissäYrittäjyysjayrittäjänätoimiminenovatkulttuuri-,tekstiili-javaatetusalanammat-tilaisilleominaista.Yrittäjyydenedistämiseksiyksikössäperustettiinvuonna2010kaikkiaan11NYVuosiyrittäjänä-yritystä,joissaopiskelijatsuunnittelevatja toteuttavatyritystoimintaakäytännössä.Myösmarraskuunjoulumyyjäisetjärjes-tettiinopiskelijavetoisestiNYVuosiyrittäjänä-yritystentoimesta.

Opiskelijoidenluovuusjakäsityöläisyyspääseeesillelukuisissanäyttelyissäjatapahtumissa,joihinyksikköosallistuu.EsimerkkeinäovatOulunlääninMuo-toilupäivät2010,joihinyksikköosallistuisekäjärjestäjänäettänäytteilleaset-tajana.Tekstiili-javaatetusalansekäkäsi-jataideteollisuusalanopinnäytetyö-näyttelyjärjestetäänjokatoukokuukaupunginkirjastossajaoppilaitoksessa.Samoinaudiovisuaalisenviestinnänopiskelijoidenlyhytelokuvatesitelläänelo-kuvateatterissakutsuvierasnäytöksenäainatoukokuussa.TuumajaTikki-myy-mälässäonopiskelijatöidennäyttelytympärivuoden.

24

P U D A S J Ä R V E N Y K S I K K Ö / L U K U V U O D E N TA PA H T U M I A

Hevosoppia ihanteellisissa oloissaSahateollisuudenprosessinhoitajankoulutuskäynnistyiOSAOPudasjärvenyk-sikössäelokuussa2010.Metsäalanyleisenkehityksenmukanasaha-jajatko-jalostusteollisuudentulevaisuudennäkymätovatPohjois-Suomessalupaavat.KoulutuksenkäynnistämisessäPudasjärvenalueenyritysyhteistyöonollutsuu-ressaroolissa.Koulutuksellevalmistuuuudettilatsyksyllä2011.

Pudasjärvenyksikkötunnetaanerityisestihevostaloudenkoulutuksestaan. Nykyaikaisessatallissaonnoin40opetushevosta.Jyrkkäkoskenkangasmaas-tottarjoavatihanteellisenratsastusympäristönjakäytössäonmyösnykyaikainenmaneesijatäyspitkäharjoitusravirata.Vuonna2010yksikköosallistuiHevos-Agro-hankkeenkauttatoteutettuihintapahtumiin.Kenttäratsastuskisatpidettiinsyyskuussa2010.Pudasjärvenyksikköonsaanutjärjestettäväkseenkenttärat-sastuksenSM-kisat24.–25.9.2011.KisatovatPohjois-Suomenratsastuspiireis-sämerkittäväasia,silläSM-kisatonperinteisestipidettyEtelä-Suomessa.

25

TA I VA L K O S K E N Y K S I K K Ö / L U K U V U O D E N TA PA H T U M I A

Tie auki metsistä kaivoksiinTaivalkoskella valmistaudutaan Mustavaaran kaivoksen uudelleen avaamiseen. TaivalkoskenyksikkökoordinoiKaivostoiminnallaelinvoimaa-hanketta,jokakeskittyymahdollisestiavattavanMustavaarankaivoksenvaatimientyöpaikko-jenselvittämiseenjavastaamaansenluomaankoulutuskysyntään.Onpäätetty,ettäkaivosalannuorisoasteenkoulutuskäynnistyyelokuussa2013.

Taivalkoskenyksikköontunnettumetsäkoneenkuljettajienkoulutuksestaan.Metsäkoneenkuljettajientyöllistyminenjatyötilanneovattällähetkelläerittäinhyvät,kuljettajistaonpaikoitellenjopapulaa.Yksikössäaloitettiinalantyön- antajien ja metsänomistajien toivomuksesta uutena koulutuksen suuntautu- misvaihtoehtonakoneellinenmetsänparannustyö.

26

H A L L I N T O Y K S I K K Ö / L U K U V U O D E N TA PA H T U M I A

Henkilöstöä ja koulutusta kehittäen Hallintoyksikössävalmistellaanlautakunnallejaedelleenyhtymähallitukselle opetus-jakulttuuriministeriöltähaettavatkoulutuksenjärjestämislupamuutos-esitykset,jotkaperustuvattehtyihinkoulutus-jaosaamistarveselvityksiin. Ammattistartin koulutuslupa saatiin 1.1.2011 alkaen ja ammatillisen peruskou-lutuksenopiskelijamäärään210opiskelijanlisäys1.8.2010lukien.Joulukuussa2010haettiin450opiskelijapaikanlisäystäOKM:ltä.Samallahaettiinjärjestä-mislupaa liikunta-alan perustutkintokoulutuksen järjestämiseen. Vuodelle 2011 onlautakunnanpäätöksenmukaisestiammatillisiinperustutkintoihinyhteensä2 331 aloituspaikkaa.

HenkilökunnanosaamisenkehittämisentueksikäynnistettiinESR-rahoitteinenTyötä,tietoajaosallisuutta-hanke.Hankkeenideanaontehostaaoppilaitos-ten,työelämänjakolmannensektorinvälistäyhteistyötä.OSAOonyksihank-keen osatoteuttajista, hallinnoijana toimii Keskuspuiston ammattiopisto.

27

Henkilökunnanohjauksellisenosaamisenkehittämistäopiskelijoidenryhmäy-tymisenjayhteisöllisyydentukemisessaedistettiinkäynnistämälläESR- rahoitteinenTurvallistaryhmäärakentamassa-hanke.Hankkeenkoordinoija on Nuorten Akatemia ja OSAO osallistuu hankkeeseen osatoteuttajana.

OpiskelijoidenyksilöllistäopiskeluatuettiinkäynnistämälläOppimisenyhteis-peli-hanke.Hankkeentavoitteenaonkehittäämielenterveysongelmistakär-sivien opiskelijoiden avokuntoutusta, oppilaitoksessa annettavaa tukea sekä henkilökunnanvalmiuksia.HanketoteutetaanOPH:nrahoituksellayhteistyös-säKELA:n,Verven,koulutuskeskusTavastianjaKiipulankuntoutuskeskuksenkanssa.YksilöllistenopintopolkujenmahdollistamistatuettiinmyösAmmat-tistartin kehittämishankkeella, jonka tavoitteena on ammattistarttikoulutuksen integroiminenosaksiOSAO:nkoulutuspalvelujenkokonaisuutta.

TOLOKKU-hankeonedistänytopiskelijoidenyhteisöllisyyttäjaopiskelijakunta-toiminnan toteutumista sekä tutortoiminnan kehittämistä. Arviointitoimielimen toiminnankehittämiseksikäynnistettiinArviointilaatua-hanke.

28

Talous ja tulokset 2010

Taloudellisesti toimintavuosi oli erinomainen. Ammattiopiston toteutunut vuosikate oli 2,7 miljoonaa euroa. Toimintatuotot olivat 84,7 miljoonaa euroa.

29

3. Marjo Korhonen, Kiiminki

30

Tuloslaskelma

Tuloslaskelma 01.01.–31.12.2010 01.01.–31.12.2009Toimintatuotot Myyntituotot 78218276,50 72592280,35 Maksutuotot 46231,10 38429,13 Tuetjaavustukset 1359059,96 808528,46 Muuttoimintatuotot 125677,34 79749244,90 217243,87 73656481,81Valmistevarastojenmuutos 107735,72 -274554,11Valmistusomaankäyttöön 3429,65 0Toimintakulut Henkilöstökulut Palkatjapalkkiot -33964802,10 -30636751,98 Henkilösivukulut Eläkekulut -6014529,95 -5349392,11 Muuthenkilösivukulut -1721092,92 -2063458,29 Palvelujenostot -14785828,26 -13796307,42 Aineet,tarvikkeetjatavarat -6168526,94 -5363898,23 Avustukset -179852,47 -188497,83 Muuttoimintakulut -14304403,87 -77139036,51 -13552889,29 -70951195,15Toimintakate 2721373,76 2430732,55Rahoitustuotot ja -kulut Korkotuotot 1 310,42 0,00 Muutrahoitustuotot 2410,84 2130,85 Korkokulut 0,00 0,00 Muutrahoituskulut -4004,47 -283,21 -2263,12 -132,27Vuosikate 2721090,55 2430600,28Poistotjaarvonalentumiset Suunnitelmanmukaisetpoistot -2576400,91 -2576400,91 -2602301,35 -2602301,35Tilikauden tulos 144689,64 -171701,07Poistoeronlisäys(-)taivähennys(+) 1675528,47 727642,66Varaustenl isäys(-)taivähennys(+) -15000,00 3599508,00Rahastojenl isäys(-)taivähennys(+) 180395,24 0,00Tilikauden ylijäämä (alijäämä) 1 985 613,35 4 155 449,59

31

Rahoituslaskelma

Rahoituslaskelma 2010 2009 Toiminnan rahavirta Vuosikate 2721090,55 2430600,28 Satunnaiset erät 0,00 0,00 Tulorahoituksenkorjauserät 0,00 2721090,55 -17000,00 2413600,28

Investointien rahavirta Investointimenot 1499424,95 1659153,62 KOIPAK:ltasiirtyneetkoneetjakalusto 0,00 2866039,40 Rahoitusosuudetinvestointimenoihin -9400,00 -72694,81 Pysyvienvastaavienhyödykkeidenluovutustulot 0,00 -1490024,95 -25442,62 -4427055,59Toiminnan ja investointien rahavirta 1 231 065,60 -2 013 455,31 Rahoituksen rahavirta Muut maksuvalmiuden muutokset Vaihto-omaisuudenmuutos -100582,64 234837,31 Saamistenmuutos -4211086,67 -508847,93 Korottomienvelkojenmuutos 3082728,26 -1228941,05 2288276,63 2014266,01Rahoitustoiminnanrahavirta -1228941,05 2014266,01 Rahavarojen muutos 2214,55 810,70 Rahavarojen muutos Rahavarat31.12. 11343,80 9219,25 Rahavarat1.1. 9219,25 2124,55 8408,55 810,70

32

Tase vastaavaa

VASTAAVAA 31.12.2010 31.12.2009 APYSYVÄTVASTAAVAT I Aineettomathyödykkeet 1.Aineettomatoikeudet 74412,79 51104,21 2.Muutpitkävaikutteisetmenot 1068063,12 1424084,16 3.Ennakkomaksut I IAineell isethyödykkeet 1. Maa- ja vesialueet 0,00 0,00 2.Rakennukset 17398,59 26097,63 3.Kiinteätrakenteetjalaitteet 157009,24 137796,78 4.Koneetjakalusto 5002855,68 5715484,40 5.Muutaineell isethyödykkeet 63181,25 63181,25 6.Ennakkomaksutjakeskeneräisethankinnat 15192,31 66740,51 BTOIMEKSIANTOJENVARAT 2.Lahjoitusrahastojenerityiskatteet 129153,96 135114,87 CVAIHTUVATVASTAAVAT I Vaihto-omaisuus 1.Aineetjatarvikkeet 242511,27 249664,35 2.Keskeneräisettuotteet 1286726,17 1178072,62 3.Valmiittuotteet 11924,02 12841,85 IISaamiset Pitkäaikaisetsaamiset 1.Myyntisaamiset 0,00 0,00 2. Lainasaamiset 0,00 0,00 3.Muutsaamiset 196,72 196,72 4.Siirtosaamiset 6823,59 31328,61 Lyhytaikaisetsaamiset 1.Myyntisaamiset 369975,43 382202,33 3.Muutsaamiset 3860597,63 508311,43 4.Siirtosaamiset 778384,61 445394,58 5.Saamisetkuntayhtymältä 17225265,18 16662722,82 IVRahatjapankkisaamiset 11343,80 9219,25

VASTAAVAA YHTEENSÄ 30 321 015,36 27 099 558,37

33

Tase vastattavaa

VASTATTAVAA 31.12.2010 31.12.2009 AOMAPÄÄOMA IIIMuutomatrahastot 4638492,87 4818888,11IVEdell istenti l ikausienyli jäämä(ali jäämä) 8563921,72 4408472,13VTil ikaudenyli jäämä/ali jäämä 1985613,35 4155449,59 BPOISTOEROJAVAPAAEHTOISETVARAUKSET 1.Poistoero 2877458,00 4552986,47 2. Vapaaehtoiset varaukset 940 000,00 925 000,00 DTOIMEKSIANTOJENPÄÄOMAT 2.Lahjoitusrahastojenpääomat 129153,96 135114,87 EVIERASPÄÄOMA I ILyhytaikainen 6.Ostovelat 1990703,58 2131667,02 7.Muutvelat 3475013,02 2611724,11 8.Siirtovelat 5720658,86 3360256,07 VASTATTAVAA YHTEENSÄ 30 321 015,36 27 099 558,37

34

Tulokset

2010 2009 2008Vetovoimaisuus, sijoittuminen, tutkinnotVetovoimaisuus 2,18 2,08 2,12Sijoittuminentyöelämäänjajatko-opintoihin *92,1 *87,2 *92,8Suoritetutperustutkinnot 1884 1815 1643Suoritetut ammatti- ja erikoisammattitutkinnot 419 425 364

Opiskelijamäärä Oppilaitosmuotoinenammatil l inenperuskoulutus 6381 6010 5391Oppisopimuskoulutus(sis.ammatil l inenperuskoulutusjal isäkoulutus) 1481 1634 1280 Aikuiskoulutuksen opiskelijamäärä (opiskelijatyövuodet) Ammatil l inenl isäkoulutuspoislukienoppisopimus 338,5 364,1 323Työvoimapoliitt inenkoulutus 96,5 44 69

Opiskelijamäärä yhteensä, jossa mukana kaikki koulutusmuodot yhdessä 8297 8052 7063

Henkilöstömäärä Henkilöstömäärä31.12. 983 885 769Henkilöstömäärä,virkavapaallaolevateimukana 941 861 742

Talouden toteumat, Me Vuosikate 2,72 2,431 3,130Nettoinvestoinnit 1,49 1,659 1,770

* Varusmiespalvelukseen astuvia ja äitiyslomalle jääviä ei huomioitu tilastossa.

O S A O O U L U N S E U D U N A M M AT T I O P I S T O

SisältöonkoottuOSAO:nvuoden2010tilinpäätöksestäjatoimintakertomuksestaTekstit:OSAOjaTyömaaUlkoasujataitto:TyömaaKuvat: OSAO:n kuvapankkiTekninentoteutus:TyömaaToukokuu 2011

35