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ITS ARANDAS

3ª. Reunión Ordinaria de Junta Directiva 2012 1/32

Orden del Día

Fecha: 06/11/2012 Hora: 14:00 HRS.

1. Lista de asistencia y declaración del quórum legal.

2. Lectura y en su caso, aprobación del orden del día.

3. Lectura y en su caso, aprobación del acta de la sesión anterior.

4. Seguimiento de acuerdos.

5. Informe del Director General.

Informe de actividades.

Informe de la evaluación programática presupuestal.

Presentación y en su caso, aprobación del estado del ejercicio del

presupuesto.

Avances del Programa de Trabajo Anual

Presentación y en su caso, aprobación de los estados financieros.

6. Solicitud de acuerdos y firma de los mismos.

7. Asuntos generales.

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INTRODUCCIÓN

Cumpliendo la normatividad que rige al Instituto Tecnológico Superior de

Arandas y refrendando su compromiso con la transparencia y rendición de

cuentas se elabora el presente informe, donde se presentan los avances

obtenidos por la institución, en los meses Julio, Agosto y Septiembre de 2012,

destacando en el mismo los indicadores institucionales básicos, presentando

un comparativo general de dichos indicadores en forma histórica, tomando tres

ciclos anualizados, así como el comparativo del Tecnológico contra la media

Estatal y Nacional. El informe se complementa, con las principales acciones

académicas, de vinculación, planeación, administración y dirección, además de

los alcances obtenidos en el Plan Institucional de Desarrollo al 2012, el Plan de

Trabajo Anual y el Programa Operativo anual.

Es digno destacar, que la estructura del informe obedece a la contribución que

todas las acciones tienen a favor del Plan Sectorial de Educación, a su vez,

articulados con el Programa de Desarrollo Institucional del ITS de Arandas, sus

líneas de Acción y sus Metas.

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COMPARATIVO DE INDICADORES HISTÓRICOS DEL ITS DE ARANDAS

CICLO 2009-2010 CICLO 2010-2011 CICLO 2011-2012

% ATENCIÓN A LA DEMANDA EN EL PRIMER SEMESTRE 92.46 89.25 82.29

% DESERCIÓN 8.21 14.38 15.30

% REPROBACIÓN TOTAL O INSTITUCIONAL 4.59 4.04 6.25

% EFICACIA TERMINAL 51.96 65.31 60.14

% TITULACIÓN 37.50 60.94 70.79

% ALUMNOS PARTICIPANTES EN RESIDENCIAS PROFESIONALES 100.00 100.00 85.58

% ALUMNOS BECARIOS 82.46 97.34 99.11

% BAJA TEMPORAL 10.45 7.99 8.19

No. DE ALUMNOS POR PERSONAL DOCENTE 11.40 12.24 12.27

% DOCENTES EN CURSOS DE FORMACIÓN 78.72 67.39 94.87

% DOCENTES EN CURSOS DE ACTUALIZACIÓN 61.70 60.87 79.49

% DOCENTES CON POSGRADO 34.04 34.78 35.90

% DOCENTES EN PROGRAMAS DE ESTÍMULOS 25.53 23.91 33.33

% DE DOCENTES EVALUADOS 100.00 100.00 100.00

% ALUMNOS EN SERVICIO SOCIAL 100.00 100.00 88.76

% ALUMNOS EN ACTIVIDADES DEPORTIVAS 52.80 57.55 55.55

% ALUMNOS EN ACTIVIDADES CULTURALES 12.31 7.64 19.92

% ALUMNOS EN PROGRAMAS DE EMPRENDEDORES 8.77 15.45 16.73

% ALUMNOS EN PROGRAMAS DE CREATIVIDAD 50.37 24.87 48.75

% EGRESADOS EN EL SECTOR LABORAL 67.50 0.00 41.57

% EFICIENCIA DE CONVENIOS 75.00 100.00 100.00

% ALUMNOS PARTICIPANTES EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN 0.93 0.89 0.47

% DOCENTES PARTICIPANTES EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN 8.51 6.52 7.69

% INVESTIGADORES MIEMBROS DEL SISTEMA NACIONAL DE INVESTIGADORES 0.00 0.00 0.00

% DE PRESUPUESTO PARA PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN 5.19 1.74 1.16

COBERTURA EN EL ENTORNO 9.15 8.11 7.52

% AULAS OCUPADAS 80.77 88.46 88.46

No. DE VOLUMENES POR ALUMNO 5.00 4.96 6.86

NO. DE ALUMNOS POR COMPUTADORA 4.79 5.03 4.17

No. DE ALUMNOS POR PERSONAL ADMINISTRATIVO 20.62 14.82 14.21

% PARTICIPANTES EN CAPACITACIÓN ADMINISTRATIVA 100.00 91.11 92.31

COSTO POR ALUMNOS($) (DIVIDIDO ENTRE 1000) 26.74 35.76 37.34

ADMINISTRACIÓN

ARANDASINDICADORES INSTITUCIONALES BÁSICOS

DOCENTES

EXTENSIÓN Y VINCULACIÓN

INVESTIGACIÓN

ITS ARANDAS


COMPARATIVO DE INDICADORES

ITS de ARANDAS vs ESTATAL Y NACIONAL

ARANDAS ESTATAL NACIONAL

CICLO 2011-2012 CICLO 2010-2011 CICLO 2010-2011

% ATENCIÓN A LA DEMANDA EN EL PRIMER SEMESTRE 82.29 88.12 85.09

% DESERCIÓN 15.30 14.15 8.73

% REPROBACIÓN TOTAL O INSTITUCIONAL 6.25 11.15 11.07

% EFICACIA TERMINAL 60.14 47.03 41.91

% TITULACIÓN 70.79 49.95 62.64

% ALUMNOS PARTICIPANTES EN RESIDENCIAS PROFESIONALES 85.58 86.59 82.59

% ALUMNOS BECARIOS 99.11 51.66 40.63

% BAJA TEMPORAL 8.19 3.83 5.31

No. DE ALUMNOS POR PERSONAL DOCENTE 12.27 13.00 19.44

% DOCENTES EN CURSOS DE FORMACIÓN 94.87 82.07 79.44

% DOCENTES EN CURSOS DE ACTUALIZACIÓN 79.49 85.56 69.11

% DOCENTES CON POSGRADO 35.90 23.77 32.56

% DOCENTES EN PROGRAMAS DE ESTÍMULOS 33.33 16.68 34.23

% DE DOCENTES EVALUADOS 100.00 98.00 97.46

% ALUMNOS EN SERVICIO SOCIAL 88.76 92.99 83.51

% ALUMNOS EN ACTIVIDADES DEPORTIVAS 55.55 38.91 31.10

% ALUMNOS EN ACTIVIDADES CULTURALES 19.92 29.05 19.96

% ALUMNOS EN PROGRAMAS DE EMPRENDEDORES 16.73 11.12 7.01

% ALUMNOS EN PROGRAMAS DE CREATIVIDAD 48.75 11.42 7.66

% EGRESADOS EN EL SECTOR LABORAL 41.57 56.41 49.29

% EFICIENCIA DE CONVENIOS 100.00 N/A 89.24

% ALUMNOS PARTICIPANTES EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN 0.47 2.20 5.11

% DOCENTES PARTICIPANTES EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN 7.69 9.89 15.12

% INVESTIGADORES MIEMBROS DEL SISTEMA NACIONAL DE INVESTIGADORES 0.00 0.00 11.08

% DE PRESUPUESTO PARA PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN 1.16 1.16 2.46

COBERTURA EN EL ENTORNO 7.52 13.23 2.20

% AULAS OCUPADAS 88.46 92.86 97.25

No. DE VOLUMENES POR ALUMNO 6.86 5.00 4.71

NO. DE ALUMNOS POR COMPUTADORA 4.17 4.00 6.68

No. DE ALUMNOS POR PERSONAL ADMINISTRATIVO 14.21 15.00 22.04

% PARTICIPANTES EN CAPACITACIÓN ADMINISTRATIVA 92.31 94.92 79.37

COSTO POR ALUMNOS($) (DIVIDIDO ENTRE 1000) 37.34 32.07 24.35

INVESTIGACIÓN

ADMINISTRACIÓN

COMPARATIVO DE INDICADORES ITS DE ARANDAS vs ESTATAL Y NACIONAL

COMPARATIVO DE INDICADORES HISTÓRICOS DEL ITS DE ARANDAS

INDICADORES INSTITUCIONALES BÁSICOS

DOCENTES


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ACADEMÍA

ALUMNOS:

ATENCIÓN A LA DEMANDA EN EL PRIMER SEMESTRE.

Para el ciclo escolar Agosto 2012 – Enero de 2013 ingresaron a primer semestre 146 alumnos.

POBLACIÓN ESCOLAR Ciclo escolar: 2012 – 2013

Semestre: Agosto 2012 – Enero 2013 Fecha: (10-Oct-2012)

Carrera/Semestre Inscripción

H M TOTAL

Ingeniería en Sistemas

Computacionales

Primero 13 3 16

Tercero 14 4 18

Quinto 16 6 22

Séptimo 12 0 12

Noveno 11 3 14

Onceavo 1 0 1

SUBTOTAL 67 16 83

Ingeniería Industrial

Primero 35 4 39

Tercero 22 2 24

Quinto 19 4 23

Séptimo 10 8 18

Noveno 16 2 18

Onceavo 2 0 2

SUBTOTAL 104 20 124

Ingeniería en Industrias

Alimentarias

Primero 25 20 45

Tercero 7 12 19

Quinto 9 7 16

Séptimo 6 9 15

Noveno 3 7 10

Onceavo 1 0 1

SUBTOTAL 51 55 106

Lic. en Administración

Noveno 17 24 41

Onceavo 1 0 1

SUBTOTAL 18 24 42

Ing. en Gestión Empresarial

Primero 14 32 46

Tercero 11 27 38

Quinto 26 24 50

Séptimo 15 31 46

SUBTOTAL 66 114 180

TOTAL 306 229 535

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HISTÓRICO DE MÁTRICULA

CICLO ESCOLAR

2010 - 2011 2011 - 2012 2012 - 2013

563 562 535

Para mejorar los índices de la matrícula escolar, actualmente se trabaja en la apertura de un nuevo programa académico, el estudio de factibilidad para dicho programa se encuentra en proceso de dictaminación en COEPES. Se

espera que para el siguiente ciclo escolar agosto – enero 2013 se pueda ofertar la carrera de Ingeniería Electromecánica y con ello se tenga un repunte

en este indicador.

TITULACIÓN:

Por otra parte, en el periodo comprendido por los meses de julio a septiembre

del 2012, se llevaron a cabo diversos Eventos de Titulación, en los cuales tomaron parte un total de 7 alumnos de la carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales y 2 alumnos de la carrera de Ingeniería Industrial.

Carrera No. de

Alumnos

títulados

Opción(es) de titulación

Ingeniería en Sistemas Computacionales

0 No Aplica

Ingeniería Industrial 2

Escolaridad por promedio (1)

Examen global por áreas del conocimiento (1)

Ingeniería en Industrias Alimentarias

0 No Aplica

Licenciatura en

Administración 7 Escolaridad por promedio (7)

Ingeniería en Gestión

Empresarial No Aplica No Aplica

TOTAL 9 Escolaridad por promedio (8) Examen global por áreas del

conocimiento (1)

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APOYOS ESTUDIANTILES:

Durante el presente semestre Agosto 2012 - Enero 2013, se han otorgado Apoyos a los estudiantes del Instituto, de acuerdo a lo que se indica en la siguiente tabla:

Tipo de Apoyo Becas entregadas

Becas Alimenticias 10

Beca de Exención por promedio 42

Exención parcial o total (Académicas, Culturales, Deportivas, Artísticas, etc.)

26+64=90

Total 142

ATENCIÓN COMPENSATORIA Ciclo escolar: 2012 – 2013 Semestre: Agosto 2012 – Enero 2013

Programa Número de alumnos por carrera

Total ISIC IIND IIAL IGEM

Tutorías 67 105 96 180 448

Módulo CCNA2 Cisco Systems 21 0 21

Módulo CCNA4 Cisco Systems 18 0 18

Taller de programación I 16 0 16

Uso de aditivos alimentarios 16 0 16 Taller de Torno 47 0 47

Taller de Álgebra y Precálculo 16 39 45 46 146 Contabilidad Básica y CONTPAQ 93 93 Liderazgo competitivo y Tost Master 42 42 TOTAL 138 191 157 361 847

Con el curso remedial de Álgebra y Precálculo, que se les está impartiendo a

los alumnos de primer semestre, se coadyuva a subsanar las deficiencias detectadas en el examen de ingreso EXANI-II del CENEVAL. Los cursos de CCNA2 y CCNA4 de Cisco Systems y programación, se ofertaron como

complemento a los alumnos de ISIC con el objetivo de reforzar las áreas de redes de cómputo. Asimismo, con los cursos de Taller de torno impartido a

alumnos de IIND, se promovió el aprendizaje y uso del torno. Los cursos de contabilidad Básica y CONTPAQ así como el de Liderazgo competitivo y Tost

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Master, han venido a reforzar algunas áreas, con el objetivo de complementar

sus competencias profesionales.

PRÁCTICAS EN TALLERES Y LABORATORIOS Agosto 2012 - Enero 2013

A continuación se presentan los concentrados que muestran las prácticas que se llevaron a cabo en aulas y los diferentes laboratorios y talleres del plantel, mismas que son un pilar fundamental para el proceso enseñanza-aprendizaje.

Prácticas Institucionales Proyectadas

CARRERA TOTALES

IIND IIAL ISIC IGEM

PROYECTADAS 260 240 287 310 1,097

REALIZADAS 101 97 87 63 347

Semestre Agosto 2012 – Enero 2013

ESPACIO PARA LA

PRACTICA

CARRERA TOTALES

IIND IIAL ISIC IGEM

AULA 65 55 55 42 217

METROLOGÍA 2 - - - 2

QUÍMICA 2 2 - 8 12

ANÁLISIS DE ALIMENTOS

- 20 - - 20

TALLER DE ALIMENTOS

- 15 - - 15

REDES - - - - 0

LABS. DE CÓMPUTO 4 5 28 11 48

CISCO/SOLARIS - - 4 - 4

TALLER PESADO 28 - - 2 30

Durante el presente semestre se realizaron 347 prácticas de un total de 1097

proyectadas, representando un avance del 32%, lo que muestra un logro significativo de acuerdo a la planeación establecida.

Prácticas de la Asignatura de Inglés

Proyectadas 691

Realizadas 284

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DOCENTES

EVALUACIÓN AL DESEMPEÑO DOCENTE. En este mes de Noviembre se realizará la evaluación docente por parte de los

alumnos

ACTUALIZACIÓN Y FORMACIÓN DOCENTE Actualización Docente

Cursos: Desarrollo Web con Joomla 1.7 16 al 20 julio 2012. (40 horas). 4

docentes

Operación y mantenimiento de los equipos de la planta piloto de tequila. 9 al 17 julio 2012. 30 horas. 7 docentes

Essentials for Designer NX Duración 40 Horas julio 2012. 8 docentes

Evacuación y búsqueda y rescate. Julio 2012. 4 horas. 16

docentes

Talleres:

Curso-Taller: Manejo de funciones en Excel. 20 horas. 13-17

agosto 2012. 9 docentes Curso-Taller de creación y mantenimiento de aulas virtuales

moodle. 20-22 agosto 2012. 30 hras. 1 docente

Formación Docente

Cursos:

Curso: Reflexión sobre la calidad educativa en el aula y las

competencias. 16-26 julio 2012. 20 hras. 32 docentes

Diplomados: Diplomado en estrategias para la enseñanza efectiva de las

matemáticas. 6 de julio 2012. 120 hras. 1 docente

Doctorados en proceso:

Un docente en etapa final del Doctorado en Investigación Educativa.

Terminó noveno cuatrimestre, en espera de sus calificaciones.

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Maestrías en proceso:

Maestría en Gestión de Negocios. Se cuenta con un docente cursando la

maestría.

DATOS ESTADÍSTICOS DEL PERSONAL DOCENTE DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ARANDAS:

NIVEL DE ESTUDIOS DEL PERSONAL DOCENTE

Semestre: Agosto – Enero 2013 Total de Docentes: 39

UNICAMENTE LICENCIATURA (61.5%) CON MAESTRÍA (38.4%)

24 Docentes 15 Docentes

Semestre: Agosto – Enero 2013 Total de Docentes: 39

MAESTRÍA: EN ESPECIALIDAD MAESTRÍA: OTRAS ÁREAS

10 Docentes - 25.6% 5 Docentes - 12.8%

DOCENTES CON ESTUDIOS DE POSGRADO EN PROCESO

Semestre: Agosto – Enero 2013

Total de Docentes: 39

DOCTORADO EN INVESTIGACIÓN EDUCATIVA

1 Docente 2.56%

MAESTRIA EN GESTIÓN DE NEGOCIOS

1 Docente 2.56%

ACTUALIZACIÓN Y FORMACIÓN DOCENTE

Semestre: Agosto – Enero 2013

Total de Docentes: 39

ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL FORMACIÓN DOCENTE

22 Docentes capacitados en el área de Actualización

Profesional, en el periodo reportado julio-septiembre

56.4%

32 Docentes capacitados en el área de Formación

Docente, en el periodo reportado julio-septiembre

82.05%

Investigación

Se trabaja en 3 proyectos de investigación, los cuales se encuentran en las etapas señaladas a continuación:

1.- Proyecto 1: “Control de entradas y salidas de personal con tecnología

RFID”. Con un avance del 20%.

2.- Proyecto 2: “Determinación de las condiciones óptimas de crecimiento de Saccharomyces cerevisiae en la producción de tequila”. Con 5 alumnos

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participando en el proyecto en apoyo al investigador. Se tiene un avance del

90% 3.- Proyecto 3: “Efecto de los factores fisicoquímicos sobre la cristalización del

dulce de leche tipo jamoncillo”. Se tiene un avance del proyecto del 40%.

INFORME DE ACTIVIDADES DE LAS ACADEMIAS

Periodo reportado: Agosto 2012 – Enero 2013

CIENCIAS BÁSICAS Se comentaron en academia, algunas propuestas de talleres a

implementarse en la semana de la ciencia y la tecnología, dirigida a

alumnos, para subsanar algunas deficiencias y que tengan mayor oportunidad de acreditar.

Se dio seguimiento a las planeaciones para tomar medidas en cuanto al buen término del semestre con respecto a los contenidos.

Se realizó la equivalencia de la materia de química de los planes 2004 y

2010 para la carrera de IIND. Se realizó la equivalencia de la materia de química de los planes 2005 y

2010 para la carrera de IIAL. Se hizo una propuesta para las visitas industriales para el semestre agosto

2012 - enero 2013, en las materias de probabilidad y estadística y química.

INGENIERÍA INDUSTRIAL

Asignación de calendario de actividades de la academia de semestre en curso.

Se realiza la propuesta de criterios para evaluación de materias por parte de

los docentes del programa, para el semestre Agosto 2012 Enero 2013. Propuesta de visitas a empresas para las materias a impartir el presente

semestre. Se realiza la asignación de asesores de residencia profesional para los

alumnos del 9º semestre.

Se lleva a cabo la asignación de revisores de residencia

INGENIERÍA EN INDUSTRIAS ALIMENTARIAS

Se programan las fechas de las reuniones para el semestre Agosto 2012-Enero 2013.

Se hace la propuesta de criterios para la evaluación de las asignaturas a impartir en el semestre Agosto 2012-Enero 2013.

Elaboración de la lista de reactivos necesarios para realizar las prácticas en

el taller de alimentos y en el laboratorio de análisis de alimentos. Se llevó a cabo la designación de asesores para los alumnos que van a

iniciar la residencia profesional.

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Se realizó la propuesta semestral de las visitas a empresas conforme a las

necesidades de las materia a impartir para el presente semestre.

INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES

Se analizaron las visitas a empresas para determinar cuáles cumplían con los requisitos necesarios para su aprobación.

Se analizaron y aprobaron los proyectos de residencia de los alumnos de

noveno semestre, así como la asignación de los asesores respectivos. Se realizó el análisis y requerimientos de software para cubrir las

necesidades de la carrera. Se establecieron los criterios de evaluación para las materias del semestre

Agosto 2012 – Enero 2013.

Participación en Comité de Dictaminación de Estímulo al Desempeño Docente.

Se diseñaron las estrategias de titulación para alumnos egresados.

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN E INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

Se asignaron docentes como asesores de alumnos para la residencia profesional.

Revisión y autorización de propuestas de visitas a empresas.

Elaboración del Plan de Carrera de la Ing. en Gestión Empresarial. Se elaboró el plan de trabajo para el semestre agosto - enero 2013.

Se preregistran 26 proyectos para la semana de Ciencia y Tecnología. Se tiene la primera de dos platicas con los alumnos de 9no. Semestre de la

Lic. en Administración, para dar seguimiento al proceso de Residencia Profesional.

Participación en Comité de Dictaminación de Estímulo al Desempeño

Docente.

INGLÉS Se pone en marcha la propuesta de modificación de horarios de laboratorio

para lograr un mejor aprovechamiento. Se realizaron los reactivos y se prepararon los exámenes de acreditación

de lengua extranjera.

Se implemenan las estratégias para empatar los contenidos que ofrece el software con los otorgados en el aula.

La academia de Inglés preparó un plan para mantener en buenas condiciones los equipos del laboratorio de Ciencias Básicas y evitar su

deterioro por parte de los alumnos, sobretodo los audífonos.

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Visitas, prácticas y estadías Para este periodo se recibieron por parte área académica un total de 21 visitas

a diferentes empresas de las cuales, hasta el momento se lleva realizada 1 a la empresa “INEGI” en el mes de septiembre, y se está en espera de respuestas

para la programación de las siguientes empresas; Rectificadora Arandas, Centinela, Politubos de Arandas, Gamelofe, Intel, Coca-Cola, entre otras.

Convenios

En los meses julio y agosto, se firmaron dos convenios, uno con la empresa

“INCOLI S.A. DE R.L. y el otro con LA SECRETARÍA DE SALUD, con los

cuales se trabajará los proceso residencia profesional y servicio social;

sumando así al momento 11 convenios, con los diversos sectores.

Representados en la siguiente tabla:

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Nombre de la Empresa

SECTOR VIGENCIA

Público Privado Social Inicio Terminación

COPAMEX ARANDAS X 20/05/2008 INDEFINIDO

H. AYUNTAMIENTO DE SAN IGNACIO CERRO GORDO

X 20/11/2010 20/11/2012

ALIMENTOS LA CONCORDIA X 01/09/2009 INDEFINIDO

SEJ X 21/08/2010 INDEFINIDO

CONALEP ARANDAS X 16/04/2012 16/04/2013

CENEVAL X 06/04/2009 INDEFINIDO

INADEJ X 08/09/2010 08/09/2012

INEGI X 13/11/2009 INDEFINIDO

ESCUELA NORMAL PARA EDUCADORAS DE ARANDAS "ENEA"

X 14/11/2011 INDEFINIDO

CONSEJO DE CAMARAS INDUSTRIALES DE JALISCO


CBTis 274 X 28/11/2011 28/11/2012

GRUPO INDUSTRIAL TEQUILERO DE LOS ALTOS S.A. DE C-V-

X 16/01/2012 16/01/2013

TEQUILA SUPREMO S.A DE C.V. X 26/03/2012 26/03/2013

TAPOPLASTIC DE ARANDAS, SA. DE C.V. X 24/03/2012 24/03/2013

INSTITTUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL IMSS

X Enero 2010 01/12/2016

ASAS METÁLICAS DE ARANDAS S.A. DE C.V.

X 16/04/2012 16/04/2013

BANCO DE ALIMENTOS DE ARANDAS, A.C.

X 17/02/2012 17/02/2013

H. AYUNTAMIENTO DE JESÚS MARÍA JALISCO.

X 21/02/2012 21/02/2013

CAMARA DE LA INDUSTRIA DE LA TRANSFORMACIÓN "CAREITRA"


ANDRE BADI X 26/06/2012 26/06/2013

SECRETARIA DE PROMOCIÓN ECONÓMICA SEPROE

X 28/02/2012 31/12/2012

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PENDIENTES DE FIRMA

SEGUIMIENTO DE EGRESADOS DE LA GENERACIÓN 2007-2012

En el mes de agosto se llevó a cabo el proceso del seguimiento de egresados de la generación 2007-2012, con un total de 89 alumnos egresados, de los

cuales se obtuvo el contacto de 73 alumnos de las diferentes carreras.

ONLINE CAREER CENTER MÉXICO, S.A.D E C.V.

X 01/12/2011 01/12/2012

MODELO DE FORMACION DE EMPRENDEDORES, " SEJ"

X 14/09/2011 14/09/2015

COMITÉ ADMINISTRADOR DEL PROGRAMA ESTATAL DE COSTRUCCIÓN DE ESCUELAS DEL ESTADO DE JALISCO "CAPECE"

X 14/12/2011 AL TERMINO DE LA OBRA

INCOLI S.A. DE R.L. X 06/08/2012 29/12/2012

SECRETARIA DE SALUD 24/07/2012 28/02/2013

Nombre de la Empresa

SECTOR VIGENCIA

Público Privado Social Inicio Terminación

TEQUILA SOFT X PENDIENTE

TEQUILA CAMPARI X PENDIENTE

CENTRO DE INVESTIGACIÓN U. DE G. X PENDIENTE

CECYTEJ MÓDULO TEPATITLÁN X PENDIENTE

CENTRO DE VALOR AGREGADO X PENDIENTE

CITSIA A.C. ( CENTRO DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Y SERVICIOS PARA LA INDUSTRIA ALIMENTARIA)

X PENDIENTE

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ACTIVIDADES CULTURALES, DEPORTIVAS Y CÍVICAS En mes de agosto se inició la apertura de talleres con una inscripción total de

308 alumnos.

De los cuales 220 están en actividades deportivas, 33 en actividades culturales y 55 en actividades cívicas.

No. TALLER INSCRITOS HOMBRES MUJERES

DEPORTIVOS

1 ARTES MARCIALES 23 20 3

2 ZUMBA 39 8 31

3 AJEDREZ 18 14 4

4 BÁSQUETBOL 19 19 0

5 FÚTBOL 74 69 5

6 VOLEÍBOL 47 24 23

PARCIAL 220 154 66

CULTURALES

7 DANZA 8 2 6

8 TEATRO 10 1 9

9 GUITARRA 15 14 1

PARCIAL 33 17 16

CIVICOS

10 ESCOLTAS 21 5 16

11 BANDA DE GUERRA 34 15 19

PARCIAL 55 20 35

TOTALES 308 191 82

CARRERA

LABORANDO DE

ACUERDO A SU

PERFIL

SECTOR EN EL QUE ELABORA

LOCALIZADOS Y NO TRABAJAN

NO LOCALIZADOS

ALUMNOS DE LA

GENERACIÓN

SI NO EMPRESARIO EDUCATIVO

PRODUCTIVO

IIAL 10 7 7 5 5 3 21 ISIC 2 7 7 2 2 11 IIND 11 6 1 9 7 2 19

LADMN 26 4 17 2 11 8 38 TOTAL 49 24 16 89

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EXTENSIÓN EDUCATIVA

El CEDEM (Centro de Desarrollo Empresarial).

Formación de emprendedores Se inician talleres de formación para emprendedores con los quintos semestres

de las carreras de alimentarias, industrial y sistemas, dando un total de 61 alumnos.

Capacitación En el mes de Agosto se inició con el programa PROVEMUS gestionado por

parte del ITS de Arandas, para dar asesoramiento a 10 empresas de Arandas con diferentes giros; las empresas beneficiadas son: Econosol, Lácteos Hermanos Sánchez, Grupo Industrial Tequilero de los Altos, Calzado Rilo,

Inyección de Plásticos, etc. Este programa aporta conocimientos a los alumnos en la práctica laboral y es supervisada por maestros de la institución. El

número de personas involucradas asciende a 50 de los cuales son 3 alumnos por cada empresa de las diferentes carreras 1 maestro como consultor que nos dan un total de 10 y 10 empresarios.

Para este proyecto se autorizó un monto para pago de consultoría de 200,000 aportado por la dependencia COECYTJAL, para el programa PROVEMUS.

Al igual en el mes de septiembre se inició por parte del Instituto Tecnológico Superior de Arandas el programa “mi primera empresa: “emprender jugando”,

con la participación de la fundación FESE (fundación Educación Superior-Empresa) en el cual, se les dará formación a los grupos de 5 y 6 de primaria

de la escuela “Vicente Guerrero”, para la creación de negocios y así inculcarles la cultura emprendedora desde la niñez.

PLANEACIÓN

Se informa que el Instituto ha iniciado los trámites para la apertura de un nuevo programa académico en agosto del 2013, actualmente se ha concluido el estudio de factibilidad, dando como resultado la carrera de Ingeniería en

Electromecánica, y ha sido enviado a las dependencias correspondientes.

Con referencia a la infraestructura se informa que en el mes de Junio se inició con la construcción de la cafetería del Instituto, lo cual representa una

inversión de 3 millones 300 mil pesos, obra que lleva el 90% de avance; de igual forma se informa que el proyecto del ingreso vehicular ha sido concluido

y se está en proceso de la entrega de obra por parte del CAPECE.

En lo que respecta a certificaciones, se informa que el Instituto se encuentra certificado bajo las normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, y la MEG:2003,

referente al modelo de Equidad de Género; Actualmente se trabaja en la

ITS ARANDAS


implementación del Sistema de Seguridad en el Trabajo, bajo la norma OSHAS

18001:2007. Es también destacable el hecho de que actualmente nuestra institución

participa en el programa Agenda Verde, del cual forman parte 117 Institutos Tecnológicos pertenecientes al Sistema Nacional de Educación Superior

Tecnológica, programa que tiene como compromiso realizar una serie de acciones y actividades para ponencias referentes al cambio climático, energías renovables y medio ambiente.

En evaluación institucional, el Tecnológico de Arandas, cuenta con instrumentos de evaluación, que le permiten medir, analizar y valorar los resultados de la gestión, con la finalidad de constatar el cumplimiento de los

objetivos, metas e indicadores estratégicos. Estos instrumentos fueron aplicados en el transcurso del año lo que nos da como resultado, en referencia

a las metas del Programa Operativo Anual 2012 un avance del 73.41%; en lo que respecta al Programa Institucional de Innovación y Desarrollo, un avance del 92% y en lo que concierne al Plan de Trabajo Anual de Trabajo, se reporta

un avance del 109%.

ADMINISTRACIÓN

COSTO DEL PERSONAL DOCENTE, DIRECTIVO Y ADMINISTRATIVO Y POR ÁREA.

Comparativo docentes y administrativos

Área Porcentaje Costo al mes de Mayo

Académicos y Docentes 60% 4,775,395

Administrativos 40% 3,183,596

Desglose por área de trabajo

Área Porcentaje Costo al mes de Mayo

Académicos 31% 986,915

Administración 33% 1,050,587

Planeación 22% 700,391

Dirección 14% 445,703

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Trasparencia. Actualmente el Instituto cumple con la “Ley de Información Pública del Estado

de Jalisco y sus Municipios”, Dicha información está publicada en la página oficial de internet del Tecnológico.

Mantenimiento Correctivo y Preventivo. Se trabaja mantenimientos correctivos y preventivos encaminados al cumplimiento de la norma ISO

14001:2004 y para el mayor ahorro de la energía eléctrica y agua. Entre algunos de los mantenimientos que se han realizado se mencionan los

siguientes:

Se realizaron mantenimientos al alumbrado externo de las instalaciones

y se colocaran tres lámparas en el área nueva de estacionamiento y en el andador principal y se reubicaron 2 lámparas ya existentes.

Mantenimientos generales y correctivos a vehículos institucionales. Mantenimientos generales a aulas y laboratorios. Mantenimientos áreas verdes.

CAPACITACIÓN

Se impartió al personal de apoyo el curso de “Trabajo en equipo” por la

psicóloga de nuestra institución, para su integración a los proyectos de

la institución.

Se capacitó al área de Sistemas en: Redes Privadas Virtuales, Seguridad

Corporativa, Linux básico y avanzado para administradores de Red,

Windows Server 2008 R2.

Se realizaron las capacitaciones a todas las brigadas de Protección Civil

de nuestra institución.

Cabe señalar que al mes de mayo se tiene el 100% de cumplimiento en esta

meta en relación a la proyectada para el ejercicio 2012.

CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL

Se trabaja en la Implementación de los requisitos solicitados por el Consejo Nacional de Armonización Contable (CONAC); se ha concluido la

parametrización por lo que se tiene un avance del 88%, por lo que esta meta tiene un cumplimiento del 88% al mes de Octubre del 2012.

.

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PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 2012

MATRÍCULA.

Meta: Lograr para el 2012, incrementar de 329 a 680 estudiantes la matrícula de licenciatura

Logro: En el 2012 el Tecnológico cuenta con 535 estudiantes en las diferentes carreras ofertadas, teniendo con esto el 79% de la meta establecida.

ACREDITACIÓN DE CARRERAS.

Meta: Lograr para el 2012 el 70% de los alumnos de licenciatura, estudien en programas reconocidos o acreditados por su calidad.

Logro: Al 2012 el Tecnológico de Arandas cuenta con el 58% de los alumnos cursando programas reconocidos por su calidad.

ESTUDIOS DE POSGRADO.

Meta: Lograr al 2012 que el 80% de los profesores de tiempo completo cuenten con estudios de posgrado Logro: Al 2012 el Tecnológico de Arandas cuenta con 4 docentes de tiempo

completo, en el cual el 100% de la planta docente cuenta con estudios de posgrado.

EFICIENCIA TERMINAL.

Meta: Alcanzar en el 2012, una eficiencia terminal (Índice de Egreso) del 69% en los programas educativos de licenciatura.

Logro: Al 2012 el Tecnológico tiene una eficiencia terminal del 57%

DOCENTES DE TIEMPO COMPLETO CON PERFIL DESEABLE.

Meta: Para el 2012, incrementar del 0% al 0% los profesores de tiempo

completo con reconocimiento del perfil deseable. Logro: Al 2012 el ITS de Arandas cuenta con el 0% de los docentes de tiempo

completo con perfil deseable, al no contar con los requisitos mínimos (1000 alumnos como institución).

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BECAS PRONABES

Meta: Lograr al 2012, incrementar del 40% al 46% los estudiantes del ITS de

Arandas, que son apoyados en el PRONABES.

Logro: Al 2012 se cuenta con 264 becas lo que representa el 63 % del total de alumnos becados por PRONABES

PROGRAMAS NO PRESENCIALES.

Meta: Para el 2012, incrementar a 40 estudiantes la matricula en programas no presenciales.

Logro: Derivado del plan nacional de educación abierta y a distancia

implementado por la SEP, el Tecnológico de Arandas optó por replantear ésta meta, sin embargo haremos que éste proyecto nacional se fortalezca a través de nuestra institución.

SEGUNDA LENGUA

Meta: Para el 2012, lograr que el 70% de los estudiantes y profesores

desarrollen competencias en una segunda lengua.

Logro: En el 2012 el Tecnológico de Arandas cuenta con el 92% de la matrícula total de alumnos que cursa la asignatura de inglés, sin embargo en

la planta docente no se implementado ningún programa al respecto.

DOCENTES INCORPORADOS AL SNI (SISTEMA NACIONAL DE INVESTIGADORES).

Meta: Lograr al 2012, incrementar de 0 a 3 los profesores investigadores del ITS de Arandas que se incorporen al Sistema Nacional de Investigadores

(SNI).

Logro: Al momento el ITS de Arandas no cuenta con candidatos que cubran los requisititos que establece el Sistema Nacional de Investigadores.

ACTIVIDADES CULTURALES, CÍVICAS, DEPORTIVAS Y RECREATIVAS. Meta: Para el 2012 lograr que el 60% de los estudiantes participen en

actividades culturales, cívicas, deportivas y recreativas.

Logro: En lo que va del año se cuentan con un logro el 58% de alumnos en actividades culturales, cívicas, deportivas y recreativas.

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EVENTOS DE CREATIVIDAD

Meta: Para el 2012, incrementar del 24.6 al 68% los estudiantes que participan en eventos de creatividad, emprendedores y ciencias básicas.

Logro: Al 2012 se ha logrado que el 49%, de los alumnos participen en estas actividades.

SERVICIO SOCIAL Meta: Para el 2012, lograr que el 100% de los estudiantes realicen su servicio

social en programas de interés público y desarrollo comunitario.

Logro: En este periodo se logró que el 89 por cientos de los alumnos realicen su servicios social

SEGUIMIENTO DE EGRESADOS

Meta: A partir del 2008, se operará el Procedimiento Técnico-Administrativo para dar seguimiento se espera para 2012 mantener el 80% de los egresados.

Logro: En este 2012 se logró dar seguimiento al 82% de los egresados, con lo

que se cumplió con la meta establecida

INCUBADORA DE EMPRESAS Meta: Para el 2012, tener incubadas 20 empresas en el ITS de Arandas.

Logro: Del 2006 a la fecha se ha logrado la incubación de 21 empresas por lo

que a la fecha se ha cumplido la meta establecida. En 2012 ya se trabaja en la incubación de 5 empresas más

CERTIFICACIONES

Meta: Para el 2012, el ITS de Arandas mantiene certificado su proceso educativo, conforme a la norma ISO 9001:2008 y su certificación en la Norma

ISO 14001:2004.

Logro: En el 2012 el Tecnológico mantiene las certificaciones en ISO 9000, 14000 y la MEG 2003.

Meta: Lograr para el 2012, se tengan 20 computadoras conectadas en internet

en Biblioteca.

ITS ARANDAS


Logro:

Se adquirieron 14 computadoras a Biblioteca. Se tiene actualmente conectadas 20 computadoras con internet. Se cuenta con un cumplimiento del 100%.

Meta: Lograr al 2012, la entrega anual del informe de rendición de Cuentas

del ITS de Arandas con oportunidad y veracidad. Se cuenta con un cumplimiento del 100%

Logro: Se han Entregado en tiempo y forma los documentos de gestión de recursos

(Recibos de ministración estatales y federales) ante las instancias correspondientes. Se establecen mejoras continuas en los sistemas administrativos con el fin de

contar con la información administrativa al día y actualmente se trabaja en la adecuación Presupuestal, Contable y Administrativa de la Institución para dar

cumplimiento a la Ley de Contabilidad Gubernamental. Impulsar un nuevo modelo de financiamiento para el ITS Se cuenta con un cumplimiento del 83%.

Logro: Se ha Impulsado el incremento de fondos de subsidio extraordinario por medio de proyectos conjuntos con instancias como FIDE, COECYTJAL y SEPROE

dirigidos a ampliar la oferta educativa y fomentar la mejora de la calidad. Promover la importancia de transparentar el ejercicio de los recursos y la

presentación del Informe de Rendición de Cuentas. Se cuenta con un cumplimiento del 100%.

Logro: Se ha fomentado el uso transparente y eficiente del subsidio público,

establecer fórmulas y mecanismos efectivos de acuerdo con los controles Contables, Presupuestales y Administrativos al cumplimiento de la Ley de

Contabilidad Gubernamental. Agilizar los procesos que permitan una eficiente elaboración de los documentos del ejercicio del presupuesto. Se cuenta con un cumplimiento del 88%.

Logro:

Se trabaja en la Actualización de los manuales de procedimiento que regulan la operatividad del sistema dentro del área administrativa. Se ha actualizar Software (Inventario, nomina, contable, control interno) en el

área administrativa con el fin de eficientar la operación.

Sistematizar los procesos administrativos, haciendo uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación. Se cuenta con un cumplimiento del 90%.

Logro: Se tiene un avance del 70% en la Implementación de requerimientos de la

CONAC.

ITS ARANDAS


Se han elaborado programas de Capacitación para personal Directivo y

Administrativo con un cumplimiento del 90 %. Se dio seguimiento al Sistema de inventarios de bienes del Instituto Tecnológico Superior de Arandas. Se cuenta con un cumplimiento del 88%

Logro:

Se ha dado cumplimiento de la normatividad vigente aplicable, de manera oportuna y transparente. Actualmente se actualiza Inventario.

Fomentar la capacitación y el desarrollo de directivos, funcionarios docentes y personal de apoyo y asistencia a la educación. Se cuenta con un cumplimiento

del 92% de la Plantilla Directiva y Administrativa. Logro:

Se Desarrolla un Programa Integral de Formación y Desarrollo de Directivos basado en competencias.

PROGRAMA DE TRABAJO ANUAL

Meta 1.1.1 PID

Meta Descripción Meta Logro 1.1.1 Acreditación de carreras. 58% 100%

Al 2012 el Tecnológico de Arandas cuenta con el 58% de los alumnos

cursando programas reconocidos por su calidad.

Meta 1.2.1 PID

Meta Descripción Meta Logro

1.2.1 Estudios de Posgrado. 62% 100%

Al 2012 el Tecnológico de Arandas cuenta con 4 docentes de tiempo completo,

en el cual el 100% de la planta docente cuenta con estudios de posgrado.

Meta 1.3.1 PID


1.3.1 Eficiencia terminal. 64% 94%

Al 2012 el Tecnológico tiene una eficiencia terminal del 60%

Meta 1.4.1 PID

ITS ARANDAS


.


1.4.1 Docentes de tiempo completo con perfil deseable.

15% 0%

Al 2012 el ITS de Arandas cuenta con el 0% de los docentes de tiempo completo con perfil deseable.

Meta: 1.5.1 PID


1.5.1 Institución certificada en ISO 9000 y 14000

1 300%

En el 2006 se obtiene la certificación en ISO 9000 y en 2011 la certificación en

ISO 14000, así como la certificación en Equidad de Género MEG 2003.

Meta 2.1.1 PID


2.1.1 Becas PRONABES 46% 135.9%

Al 2012 se cuenta con 264 becas lo que representa el 62.55 % del total de alumnos becados por PRONABES.

Meta 2.2.1 PID


2.2.1 Matricula 88% 79%

Con 535 alumnos se ha logrado una meta del 79 por ciento.

Meta 2.2.2. PID

Meta Descripción Meta Logro 2.2.2 Programas no presenciales. 0% -

Derivado del plan nacional de educación abierta y a distancia implementado por la SEP, el Tecnológico de Arandas optó por replantear ésta meta, sin

embargo haremos difusión para que éste proyecto nacional se fortalezca a través de nuestra institución.

Meta 3.1.1.1 PID

ITS ARANDAS



3.1.1.1 Computadoras conectadas a internet en Biblioteca

20 100%

Al presente corte del 2012 el centro de información, cuenta con 20 computadoras conectadas a internet.

Meta 3.1.1.2 PID

Meta Descripción Meta Logro 3.1.1.2 Aulas Equipadas con TIC 100 90%

Al presente corte se ha logrado equipar el 90 por ciento de las aulas

Meta 4.4.1


4.4.1 Servicio Social 100% 88.76%

Meta 4.2.1 PID

Meta Descripción Meta Logro 4.2.1 Actividades culturales, cívicas,

deportivas y recreativas.

60% 95.95%

Al inicio del semestre agosto 2012 a enero 2013, se tienen inscritos 307

alumnos en estas actividades los que representa el 57.57 por ciento. Meta 4.2.2 PID

Meta Descripción Meta Logro 4.2.2 Eventos de creatividad 46% 107%

Hasta lo que va del 2012 se ha logrado una meta del 49%.

Meta 4.3.1. PID


4.3.1 Segunda Lengua 70% 132%

ITS ARANDAS


En el 2012 el Tecnológico de Arandas cuenta con el 92.3% de la matrícula

total de alumnos que cursa la asignatura de inglés, sin embargo en la planta docente no se implementado ningún programa al respecto.

Se tiene un logro hasta el momento del 88.76 por ciento de la meta

Meta 5.2.1. PID

Meta Descripción Meta Logro 5.2.1 Docentes incorporados al SNI

(Sistema Nacional de Investigadores).

0 0

Al momento el ITS de Arandas no cuenta con candidatos que cubran los

requisititos que establece el Sistema Nacional de Investigadores.

Meta 5.2.1 Lograr al 2012, incrementar de 0 a 3 los profesores investigadores del ITS de

Arandas que se incorporen al Sistema Nacional de Investigadores (SNI).


5.2.1 Docentes incorporados al SNI (Sistema Nacional de Investigadores).

0 0

Al momento el ITS de Arandas no cuenta con candidatos que cubran los requisititos que establece el Sistema Nacional de Investigadores.

Meta 5.3.1

A partir del 2008, se operará el Procedimiento Técnico-Administrativo para dar seguimiento al 80% de los egresados.


5.3.1 Seguimiento de egresados 80% 103%

En este 2012 se logro la localización del 82 % de los egresados,

Meta 5.5.1 Para el 2012, tener incubadas 20 empresas en el ITS de Arandas

Meta Descripción Meta Logro 5.5.1 Incubadora de empresas 5 100%

Del 2012 a la fecha se ha logrado la incubación de 5 empresas por lo que a la

fecha se ha cumplido la meta establecida.

ITS ARANDAS


Meta 6.1.1 PID


6.2.1. Participación del PIFIT 1 100%

En el 2011 el ITS de Arandas participó en el PIFIT, solicitando en el PAOE un centro de cómputo

Meta 6.2.1.1 PID

Meta Descripción Meta Logro 6.2.1.1 Elaboración y Entrega de Informes 12 100%

En el 2012 se han entregado el 100 por ciento de los informes Meta 6.2.1.2 PID


6.2.1.2 Gestión de Convenios y Recursos 12 100%

En el 2012 se ha cumplido con el 100 por ciento de los convenios.

Meta 6.2.1.3 PID


6.2.1.3 Supervisión y Revisión de Informes 12 100%

En el 2012 se auditado y revisado el 100 por ciento de los informes

Meta 6.2.1.4 PID

Meta Descripción Meta Logro 6.2.1.4 Seguimiento y Controles en Gestión

de Recursos y Solicitud de

Actualizaciones

12 100%

En el 2012 se han actualizado los controles internos en un 100 por ciento

Meta 6.2.1.5 PID


ITS ARANDAS


6.2.1.5 Seguimiento de Mejora Continua

12 100%

En el 2012 se han implementado controles que han generado la mejora

continua en un 100 por ciento.

Meta 6.2.1.6 PID

Meta Descripción Meta Logro 6.2.1.6 Seguimiento de Control de Activos

Fijos

12 100%

Al 2012 se tiene la actualización del inventario de activos fijos con los que

cuenta la institución en un 100 por ciento. Meta 6.3.1.1 PID


6.3.1.1 Gestión y Seguimiento de Capacitación.

100 92%

En el 2012 se ha capacitado al 92 por ciento del personal

PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2012

DIVISIÓN ACADÉMICA

Becas (170) Con respecto al programa de becas, se han beneficiado a 264 alumnos

obteniendo el 155 % de la meta anual.

Atención Compensatoria (615) En este rubro se atendieron a 535 alumnos en los programas de tutorías, y en cursos remédiales. Logrando un 87% de la meta propuesta.

Adecuación a Planes y Programas de Estudio (2)

Se realizaron los diseños curriculares de las especialidades de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Industrias Alimentarias, logrando el 100% de la meta.

Formación y Actualización del Personal Docente (36).

ITS ARANDAS


Con respecto a esta meta se tiene a la fecha a 32 docentes capacitados en su

formación pedagógica y la actualización profesional, logrando con esto el 82% de la meta.

Investigación (3) Se trabaja en 3 proyectos de investigación, los cuales se encuentran en las

etapas señaladas a continuación:

1.- Proyecto 1: “Control de entradas y salidas de personal con tecnología

RFID”. Con un avance del 20%.

2.- Proyecto 2: “Determinación de las condiciones óptimas de crecimiento de Saccharomyces cerevisiae en la producción de tequila”. Con 5 alumnos participando en el proyecto en apoyo al investigador. Se tiene un avance del

90%

3.- Proyecto 3: “Efecto de los factores fisicoquímicos sobre la cristalización del dulce de leche tipo jamoncillo”. Se tiene un avance del proyecto del 40%.

Evaluación del desempeño escolar (99) Se solicitó a CENEVAL la aplicación del examen EGEL para alumnos próximos

a egresar, mismo que se aplicó a 79 alumnos logrando con esto el 79% de la meta establecida.

Material y equipo didáctico (6)

Para esta actividad se desarrollaron 2 manuales de prácticas (microbiología de alimentos y Análisis de Alimentos bromatológicos), mismos que fueron

realizados como apoyo a las asignaturas de la carrera de Ingeniería en Industrias Alimentarias. Con este material se alcanza el 33% de la meta

Difusión (6) En este trimestre se ha llevado acabo 6 de las 6 actividades programadas para

la difusión institucional dando así el 100% Orientación (2000)

A la fecha se han orientado un total de 1858 alumnos los que representa un avance del 92.85 por ceinto de la meta planteada.

Centros de Desarrollo Empresarial (200) En este trimestre se concluye el taller de formación de emprendedores

satisfactoriamente dando un total de 92 alumnos lo cual representa el 46%

Extensión (5) (servicios externos) Para este periodo se vendieron 2 cursos más ; a la empresa FAMESA con los

temas “Control estadístico y mejora continua” y “Metrología”; con lo que se tiene un acumulado de tres servicios, dando un total del 60% de la meta

establecida.

ITS ARANDAS


Actividades culturales, deportivas y recreativas (40)

En este tercer trimestre se han realizado 9 actividades más entre deportivas y culturales, por lo que al cierre se lleva un avance del 100% de la meta con un acumulado de 40 eventos.

Vinculación (8)

En este periodo se logró la firma de 2 convenios más que aumentados nos dan al momento 10 convenios, rebasando así la meta propuesta para esté 2012.

Servicio Social (96) En este trimestre se tiene registrado a 79 alumnos de las diferentes carreras

dando así un porcentaje del 82.29% de la meta. El número de alumnos faltantes no reunió los requisitos para terminar el servicio social. Al igual se inicia con servicio social en este semestre un total de 31 alumnos

de los cuales 4 alumnos son rezagados y 27 alumnos de séptimo semestre de las carreras de alimentarias, industrial y sistemas.

ÁREA ADMINISTRATIVA

Certificación (1) La casa certificadora Germanischer Lloyd Certification México, recomienda emitir el certificado al grupo 1c, con esto se logra el 100% de la meta

establecida.

Formación, Capacitación, y Actualización de Servidores Públicos, Directivos y Administración (35).

A la fecha se ha capacitado a 36 Administrativos y Directivos de la Institución participado en las siguientes capacitaciones:

Curso de Capacitación para bases de Datos del CONRICyT

Taller de motivación Interna y Laboral

Curso de Formación de Auditor Lider en Sitemas de Gestión Integral ISO

9001:2008, 14001:2004, OHSAS 18001:2007, MEG:203,ISO

19011:2011.

Taller de Linux Avanzado

Curso de Protección y uso de la Propiedad Intelectual.

Curso de COMPAQ i

Curso de Ahorro de Energía eléctrica

Se trabajó con el personal de apoyo impartiéndoles un curso de “Trabajo

en equipo” por la psicóloga de nuestra institución, para motivar la unión

entre ellos.

Se capacito al área de Sistemas en: Redes Privadas Virtuales, Seguridad

Corporativa, Linux básico y avanzado para administradores de Red,

Windows Server 2008 R2.

ITS ARANDAS


Se realizaron las capacitaciones a todas las brigadas de Protección Civil

de nuestra institución.

Las capacitaciones mencionadas se encuentran relacionadas con las metas

institucionales y la mejora continua de cada una de las áreas de Trabajo. Cabe señalar que al mes de septmbre se tiene el 102% de cumplimiento en esta meta en relación a la proyectada para el ejercicio 2012.

Administración Central (3).

Modelo de Equidad de Género.

Se mantiene obtiene la Certificación en el Modelo de Equidad de Género MEG: 2003 aplicando los requisitos del sistema en todos los procesos relativos a la

Administración de Recursos Humanos de la Institución, así como capacitación y sensibilización. Actualmente la Institución se prepara para la Auditoria de

recertificación próxima a recibirse en el mes de Octubre. Se logra la Certificación de 10 Auditores Líder en Sitemas de Gestión Integral

ISO 9001:2008, 14001:2004, OHSAS 18001:2007, MEG:203,ISO 19011:2011.

Transparencia

Se trabaja constantemente en la actualización y sistematización de la publicación de información de la Institución en el portal de transparencia.

Contabilidad Gubernamental

Se trabaja en la Implementación de los requisitos solicitados por la CONAC, se

ha concluido la parametrización por lo que se tiene un avance del 88% Por lo que esta meta tiene un cumplimiento del 88% al mes de Mayo del 2012.

Mantenimiento Correctivo y Preventivo (8). Se trabaja mantenimientos

correctivos y preventivos encaminados al cumplimiento de la norma ISO 14001:2004 y para el mayor ahorro de la energía eléctrica y agua. Entre algunos de los mantenimientos que se han realizado se mencionan los

siguientes:

Se realizaron mantenimientos al equipamiento del laboratorio de alimentos.

Mantenimientos generales y correctivos a vehículos institucionales.

Mantenimientos generales a aulas y laboratorios. Mantenimientos áreas verdes.

ITS ARANDAS


Se realizaron mantenimientos al alumbrado externo de las instalaciones

y se colocaran tres lámparas en el área nueva de estacionamiento y en el andador principal y se reubicaron 2 lámparas ya existentes.

Mantenimiento exterior al Autobús de nuestra institución

Mantenimiento y atención a fugas en los baños de toda la institución. Preparamos la institución para recibir los dos eventos grandes que son la

Semana de Ciencia y Tecnología asi como ser Cede de los juegos Intertec´s

A la fecha se han cubrierto el 100% de la meta proyectada en el POA 2012.

PLANEACIÓN

Evaluación Institucional (10)

Al mes de septimbre del 2012 se han realizado 8 evaluaciones institucionales al sistema entre las cuales se encuentran auditorías

Infraestructura (3) Se concluyó con el proyecto de ingreso peatonal y vehícular. Está en proceso

la contrucción de la cafetería lo que representa un avance del 67 por ceinto

Evaluación educativa (8) En lo referente a este indicador, a la fecha se han realizado 8 evaluaciones al

Sistema educativo cumpliendo al mes de septiembre con el 100% de la meta establecida.

Sistema Información (1).

Se adquirió el software para la nueva ley de contabilidad gubernamental y se trabaja actualmente en su implimentación con un avance del 88 por ciento.

Equipamiento (5) Se adquirieron 14 nuevos equipos de cómputo para servicio de biblioteca y se

realizaron las adecuanciones al sistema de cableado estructural en la sala de maestros ubicada en el edificio A.

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