opŠtina tivat
DESCRIPTION
OPŠTINA TIVAT. KRATKI PODACI O OPŠTINI. Povr šina 46 km², broj stanovnika cca. 15 000 Skupština - 32 odbornika, Opština -89 zaposlenih Poslove lokalne samouprave vrše 3 sekretarijata: S ekretarijat za urbanizam i stambeno komunalne poslove S ekretarijat za finansije i budžet - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
OPŠTINA TIVAT
Površina 46 km², broj stanovnika cca. 15 000 Skupština - 32 odbornika, Opština -89 zaposlenih Poslove lokalne samouprave vrše 3 sekretarijata:
› Sekretarijat za urbanizam i stambeno komunalne poslove
› Sekretarijat za finansije i budžet› Sekretarijat za privredu i društvene djelatnosti
3 službe i 2 direkcije 2 Javna preduzeća, 2 Javne ustanove Lokalni javni radio difuzni servis- Radio Tivat 80 NVO
Usvojen veliki broj detaljnih planova, projekata i studija lokacije
U toku je izgradnja primarne, sekundarne i tercijarne kanalizacione mreže
Završena javna rasprava na PUP (Prostorno Urbanistički Plan) za Opštinu u skladu sa novim zakonom – očekuje se usvajanje
U toku su državne studije lokacije za atraktivne zone u zoni morskog dobra
Intezivna investiciona aktivnost (Porto Montenegro, Gradska kuća)
Lokalna samouprava je mnogo više i šire od onog što se na prvi pogled vidi
Okrenuti se ka sopstvenim kapacitetima
Prihvatanje novih ideja, izazova, inovacija
Korak više na planu stvaranja jedne moderne lokalne uprave koja će biti istinski servis građana
Izmjena Poslovnika o radu Skupštine i korišćenje “ SLOBODNE STOLICE „ - transparentan i otvoren rad lokalnog parlamenta i organa lokalne uprave
Poslovnikom o radu SO koji je bio na snazi prije izmjena, samo jedan predstavnik NVO je mogao da učestvuje u radu Skupštine
Nejasna procedura izbora i nerazrađeni kriterijumi za izbor predstavnika NVO
Ostavljeno diskreciono pravo Predsjedniku Skupštine da bira predstavnika NVO
REZULTAT :
Nekompetentnost
Nekredibilnost
Nepostojanje interesovanja za učešće predstavnika NVO u radu Skupštine
U radu lokalnog Parlamenta učestvuju samo odbornici koji u radu Skupštine prenose svoje stavove i zastupaju interese svojih partija
Netransparentnost rada Skupštine
Unapređenje komunikacije na relaciji NVO-lokalna samouprava, Veća zainteresovanost i motivisanost za
procese donošenja i implementacije odluka, samim tim i veća odgovornost
Kroz usvojene kriterijume i način izbora doprinijeti građenju kapaciteta i unapređenju profesionalnosti NVO
Angažovanje referentnih predstavnika NVO sektora, odnosno građana, u radu radnih grupa za donošenje i implementaciju strateških dokumenata
Kvalitetnije, transparentnije i objektivnije vršenje poslova lokalne uprave u cilju stvaranja istinskog servisa građana
Pokretač inicijative: Centar za Razvoj Nevladinih Organizacija
Inicijativa je odmah prihvaćena od strane lokalne samouprave uz svesrdnu podršku Predsjednika Opštine , Predsjednika Skupštine , odbornika i samih NVO.
Potvrđena konstatacija da smo otvoreni za inicijative koje dolaze od NVO tj.građana
U kratkom roku urađeni su amandmani na Poslovnik o radu Skupštine
Izvršene izmjene Poslovnika na način da se predstavnicima NVO dostavi poziv za Skupštinu i materijal u istom roku i na isti način kao i za odbornike
Imaju pravo da iznesu svoje predloge, sugestije i mišljenja o pitanjima koja su na dnevnom redu
Utvrđeni jasni kriterijumi koje moraju ispunjavati NVO:
› da je registrovana najmanje godinu dana
› da ime sjedište u Tivtu
› da ima realizovan projekat vrijednosti 5.000 € ili neku značajniju aktivnost i
› da u svojim aktima ima utvrđen interes za predmetnu oblast odnosno temu.
PROCEDURA:
NVO dostavljaju dokumentaciju skupštinskoj službi kojima dokazuju da ispunjavaju navedene kriterijume
Skupštinska služba poziva predstavnike NVO (koje su ispunile prethodne kriterijume) na zajedničkom sastanku prije svake sjednice skupštine
NVO same vrše izbor predstavnika Uspostavljeno pravo većem broju
predstavnika NVO zavisno od kompetencija znanja i zainteresovanosti da učestvuju u radu lokalnog parlamenta odnosno po pojedinim tačkama dnevnog reda
Učešćem više predstavnika NVO u radu skupštine čuju se različita mišljenja, predlozi sugestije
Predstavnici NVO „ koji su produžena ruka građana“ preuzimaju dio odgovornosti za odluke i njihovo sprovođenje i postaju svojevrsni kontrolori efikasnosti rada skupštine i organa lokalne uprave
Olakšava se realizacija usvojenih odluka jer predstavnici NVO učestvuju u procesu od samog njegovog početka
Građani mogu preko predstavnika NVO da utiču na kvalitet veoma važnih odluka na lokalnom nivou
Skupštine koje se inače javno prenose postaju sadržajnije, zanimljivije, a od skupštine do skupštine mijenjaju se predstavnici NVO koji učestvuju u njenom radu
Stvara se povoljan ambijent , gradi se međusobno povjerenje, postiže otvorenost i demokratičnost u radu organa lokalne samouprave
Nije potrebno izdvajati neka značajnija i posebna sredstva već redovna budžetska sredstva za rad Parlamenta
Ljudski resursi su isti kao i za rad lokalnog Parlamenta - najvažniji resurs je postojanje političke volje, postojanje potrebne doze tolerancije da se sasluša i neko ko je van političkih struktura, da se uvaži njegovo mišljenje, predlog, sugestija
Održiva Rezultati mjerljivi i jasni (vodi
se redovna evidencija prisustva i kroz zapisnike o radu Skupštine, bilježe primjedbe predlozi i sugestije predstavnika NVO)
Stimulativna Lako primjenjiva (neophodna
politička volja svih aktera u lokalnoj samoupravi)
Postoji naša spremnost za konkretnu pomoć u realizaciji dobre prakse u onoj lokalnoj samoupravi koja je spremna da to uradi
Da ova dobra praksa nije teško sprovodljiva samo kad postoji volja svih da se ona realizuje
Da doprinosi jačanju demokratije na
lokalnom nivou, izgradnji prosperitetnog i otvorenog društva, a sve u kontekstu evropskih i evroatlantskih integracija
Ponosni smo na našu dobru praksu
I na kraju:
“Prihvatite našu dobru praksu, nećete se pokajati !!!”
HVALA NA PAŽNJI