oportunidades de empleo en el mobile business
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Taller sobre Oportunidades de Empleo en el Mobile Business por Adrián Hernández en el II Congreso E-commerce y Marketing Digital Ecommaster.sTRANSCRIPT
OPORTUNIDADES DE EMPLEO EN EL MOBILE BUSINESS
ADRIAN HERNÁNDEZ – SEPTIEMBRE 2014
INTRODUCCIÓN
INNOVACIÓN ABIERTA
TENDENCIAS
PRINCIPALES PUESTOS
NECESIDADES DE FORMACIÓN
APPMASTER
Oportunidades de empleo en el Mobile
Según Gartner, en 2014 se venderán 2400 millones de dispositivos
electrónicos, un 7% más que en 2013 con 1900 millones de teléfonos
móviles y 256 millones de tablets.
Se venderán más de 1170 millones de dispositivos con Android frente a
los 880 millones del año pasado.
Estima que las ventas de smartphones representarán el 88% de las
ventas de teléfonos móviles en 2018 — desde un 66% 2014.
Apple venderá 286 millones de dispositivos en 2014, con sus iPhone, iPad
y Mac.
1300 millones de apps en Google Play y 1200 millones en el Apple Store.
ALGUNAS CIFRAS
Introducción
CADENA DE VALOR DE INTERNET MÓVIL
Introducción
DIFERENCIA DE PATRONES DE USO CON EL DESKTOP
Igual que hay diferencias entre el entorno online y offline, hay multitud de
diferencias entre el entorno desktop y el entorno mobile que hacen de
este último un entorno nuevo, único y diferente a los demás.
Son muchas las diferencias de uso y comportamiento de los usuarios en
el móvil que hacen necesario adoptar un enfoque único y personalizado
(velocidad, dinamismo, simplicidad, localización, ancho de banda,
limitaciones del teclado, pantallas, patrones de actividad).
Diferencias
Enfoque usual Enfoque completo
Concepto de estrategia
No basta con pasar el contenido escrito a la Web.
Hay que cambiar toda la estructura organizativa para que se flexible, dinámica
y con capacidad de reacción.
Adoptar una plataforma con colaboradores especializados que aporten valor a
las simples noticias y tener un contenido muy dinámico.
No basta con replicar la operativa en los nuevos canales online.
Cambiar la organización y forma de operar para proporcionar un valor y
experiencia únicos a los clientes.
Integrar todos los canales en una estrategia única y de valor.
Vínculo con los clientes a través de las redes sociales y utilizando sus datos.
Concepto de estrategia
Es necesario seguir unos pasos para poder definir una estrategia que permita
aprovechar las ventajas del mobile.
Los pasos a seguir son:
Analizar el entorno interno, externo y la cadena de valor para detectar
oportunidades.
Definir la propuesta de valor, los objetivos y calcular el retorno.
Definir la plataforma (app, html5 o híbrido) o herramienta a utilizar.
Elegir equipo de desarrollo (propio o externo).
Desarrollo, control y seguridad.
Marketing de la plataforma.
Revisión de la estrategia.
Estrategia Mobile
INTRODUCCIÓN
INNOVACIÓN ABIERTA
TENDENCIAS
PRINCIPALES PUESTOS
NECESIDADES DE FORMACIÓN
APPMASTER
Oportunidades de empleo en el Mobile
El nivel de especialización hace difícil que empresas medianas o incluso grandes
puedan innovar en el desarrollo de aplicaciones móviles para mejorar su negocio.
Las startups de desarrollo móvil pueden ser un catalizador y colaborador ideal de
las empresas, ya que las capacidades y necesidades de ambas se complementan
como se puede ver en el siguiente gráfico:
NUEVAS FORMAS DE COLABORACIÓN STARTUP-EMPRESAS
finanzasparaebusiness.com
Innovación abierta
Vemos que las partes de la cadena de valor dónde las startups pueden aportar
más es en la generación de ideas (detectar oportunidades) y en el desarrollo de
las ideas en aplicaciones móviles que aporten valor a la empresa.
Para la difusión de las aplicaciones entre los clientes se aprovecharía el poder de
mercado de la empresa.
Para que esta colaboración sea efectiva, se puede materializar en forma de
partnership, pago por desarrollo, comisiones o incluso adquisiciones.
Credit Agricole ha proporcionado a los desarrolladores externos una serie de
APIs y un entorno de desarrollo para que estos puedan acceder a los datos de
banco y desarrollar sus propias aplicaciones móviles para los clientes del banco
LAS CAPACIDADES DE LAS STARTUPS Y EMPRESAS SE COMPLEMENTAN
Innovación abierta
Innovación abierta
INTRODUCCIÓN
INNOVACIÓN ABIERTA
TENDENCIAS
PRINCIPALES PUESTOS
NECESIDADES DE FORMACIÓN
APPMASTER
Oportunidades de empleo en el Mobile
Los dispositivos móviles están cambiando la forma en la que nos comunicamos,
hacemos negocios, accedemos a noticias, contenido, etc.
Las empresas normalmente intentan cubrir el máximo de plataformas para
maximizar la penetración. Los desarrolladores tienen que priorizar que
plataformas aprenden.
REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA SIMILAR A LA DE FINALES DE LOS 90
Tendencias
Según responsables de selección IT, la demanda de profesionales cualificados en
el mobile business está superando la oferta.
Industrias que están contratando profesionales del mobile:
Videojuegos.
IT y desarrollo.
Marketing y publicidad.
Medios de comunicación.
Servicios financieros. Fintech.
Retail.
Instituciones públicas.
NOS ENCONTRAREMOS CON DEMANDA NO CUBIERTA!
Tendencias
Según la plataforma para conectar profesionales tecnológicos Twago, la demanda
de desarrolladores de apps es la que más ha crecido.
ANDROID Y IOS SE LLEVAN CASI TODA LA PARTE DEL PASTEL!
Tendencias
Un estudio de Amadeus Consulting resalta la existencia de más trabajos que
gente aplicando y el coste y tiempo empleado en reclutar empleados.
MÁS DEMANDA DE PROFESIONALES QUE OFERTA
Tendencias
Tendencias
INTRODUCCIÓN
INNOVACIÓN ABIERTA
TENDENCIAS
PRINCIPALES PUESTOS
NECESIDADES DE FORMACIÓN
APPMASTER
Oportunidades de empleo en el Mobile
PRINCIPALES PUESTOS EN EL MOBILE BUSINESS
Desarrollador Android/iOS/WP: Colaborar en el análisis, desarrollo y
mantenimiento de aplicaciones móviles.
Jefe de proyecto: Supervisar la realización de proyectos de
aplicaciones coordinando a desarrolladores, diseñadores, profesionales de marketing.
Mobile Marketing: Responsables y técnicos encargados de implantar
tácticas de marketing mobile (seo, sem, publicidad, redes sociales, etc.)
para empresas y agencias.
Principales puestos
PRINCIPALES PUESTOS EN EL MOBILE BUSINESS
Usability Tester: Profesionales especializados en testear la usabilidad
y navegación de las apps.
Mobile Strategist: Se encarga de diseñar, definir e implantar la
estrategia mobile en empresas e instituciones.
Mobile Security: Se encarga de revisar los aspectos de seguridad
durante el proceso de desarrollo de las aplicaciones.
Principales puestos
INTRODUCCIÓN
INNOVACIÓN ABIERTA
TENDENCIAS
PRINCIPALES PUESTOS
NECESIDADES DE FORMACIÓN
APPMASTER
Oportunidades de empleo en el Mobile
Ante esta situación es necesario plantear esquemas de formación que contengan:
NECESIDADES DE FORMACION ANTES EL NUEVO ESCENARIO
Conocimientos técnicos de programación de las plataformas nativas
Visión de negocio y estratégica del mobile business y sus oportunidades
Mejores prácticas de arquitectura, diseño y usabilidad de las apps
Conocimientos de la estrategia y las tácticas de marketing mobile
Conocimientos de Seguridad en el desarrollo de apps
Necesidades de formación
INTRODUCCIÓN
INNOVACIÓN ABIERTA
TENDENCIAS
PRINCIPALES PUESTOS
NECESIDADES DE FORMACIÓN
APPMASTER
Oportunidades de empleo en el Mobile
El alumno tenga una visión global, profunda y a la vez práctica del
mobile business.
Sea capaces de definir la estrategia mobile de una empresa,
desarrollar aplicaciones móviles usando diferentes plataformas y usar
el marketing móvil en la promoción del negocio.
Hacer un proyecto que consistirá en desarrollar una idea de negocio o
una aplicación móvil.
El Máster se complementa con ponencias (realidad aumentada,
wearables, seguridad, emprendimiento).
Ecosistema Appmaster de emprendimiento mobile (empresas,
jornadas, networking)
Formación práctica
Organizadores
En CEEIM Murcia y en COEPA Alicante.
Viernes de 16 a 21 y Sábados de 9 a 14 de octubre a junio
Organizadores
Temario
Temario
Temario
Una aplicación móvil o una idea de negocio que permita trasladar las
oportunidades del mobile a una empresa o a un proyecto propio.
Versión mobile de popular juego medieval aplicando técnicas de
inteligencia artificial.
Plataforma para la gamificación de la educación.
App para rutas temáticas en ciudades.
Juego que va mejorando la experiencia del usuarios a través de varios
esquemas de gamificación.
App para potenciar el senderismo.
App con la ruta y descripción de lugares del bus turístico.
Proyecto
Profesores del mundo de la empresa.
Profesores
Prácticas y salidas profesionales