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PPSSNNINFORMACIÓN · OCTUBRE 2008 · 3

OPINIÓN

PRESIDENTE Miguel Carrero · VICEPRESIDENTACarmen Rodríguez · SECRETARIO Fernando Gutiérrez ·CONSEJEROS Luis Campos, Esteban Imaz, Tomás delMonte, Miguel Morgado, Bernardino Navarro, ManuelPérez Fernández, Filemón Rodríguez y Miguel Triola.

DIRECTOR Ismael Sánchez · REDACCIÓN Macarena Cruzy David San Cristóbal · EDICIÓN Ignacio Moreno ·IMPRESIÓN Imprimex · DEPÓSITO LEGAL M-4857-2004 ·ISSN 1697-3283 · FOTOGRAFÍA DE PORTADA FilipMartins.

Edita: PSN Servicios y Mediación. Villanueva, 11- Madrid 28001. E-mail: [email protected]ÓN es el medio de comunicación y opinión de PSN y su grupo de empresas.

PSN, ENTIDAD FIRMANTE DEL PACTO GLOBAL POR LA CIUDADANÍA CORPORATIVA

La letra del gran Gardel es taninmortal como excesiva. Sobretodo en casos como el de File-món Rodríguez, que ha pasadolos últimos veinte años de su vidapresidiendo el Colegio de Vete-rinarios de Ourense, trabajandopor la ordenación y el control dela profesión y promoviendo sualcance social. Obviamente, estoes más, mucho más que nada.Nacido en 1941 en la locali-dad orensana de Alende-A Tei-xera, Rodríguez se licenció enVeterinaria en la Facultad deLeón. Desde entonces ha tenidoun continuado contacto con la pro-fesión, que le ha permitido cono-cerla en profundidad. A su jui-cio, el veterinario debe conver-tirse en un profesional sanitarioen toda regla, pues su tarea esde creciente importancia en lasociedad actual. También cree quedebe conocer mejor organizacio-nes profesionales como PSN,advirtiendo su valor y los produc-tos y servicios que pone a sualcance. Filemón Rodríguez segui-rá sirviendo a la profesión des-de el Consejo de Administraciónde PSN pero su periplo colegial,veinte años después de iniciado,bien vale una pequeña vista atrásen forma de artículo (Páginas18 y 19).

Veinte años son mucho más que nada.

Tercera generación de conveniosSDI alcanza las 3.000 consultoríasAd Qualitatem estrena web

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Entrevista a Manuel de la PeñaTribuna de Filemón Rodríguez en suadiós al COV de Ourense

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II Concurso PSN de Dibujo InfantilEl paisaje balear según Nicolás Forteza

2021

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www.psn.es

OPINIÓN

SALA DE ESPERA Por Santiago Valenzuela FE DE ERRORES

En la página 8 del número26, en la información tituladaVisitas culturales, excursiones,manualidades... y hasta cum-pleaños!, se atribuye a Sara Val-verde el cargo de terapeuta ocu-pacional cuando realmente estrabajadora social. En la pági-na 11 de ese mismo númeroaparece una foto (arriba, a laderecha) en la que se cita alpresidente del Colegio de Vete-rinarios de la Rioja como JuliánSamoral. Su apellido correctoes Somalo.

Previsión Sanitaria Nacional (PSN) es una de las grandes obras de los colegios profe-sionales. Las corporaciones, cada una en el ámbito de la profesión a la que represen-tan, han conseguido también otros muchos logros de indudable mérito, pero el de PSNes un éxito sostenido en el tiempo y reconocido por generaciones y generaciones deprofesionales universitarios.

Suena raro recordar ahora que no hace ni un siglo que la incertidumbre y las conse-cuencias del infortunio campaban a sus anchas en la sociedad española. Hoy, cuandolos sistemas primarios de seguridad social están convenientemente desarrollados y al-canzan todo recoveco social, es pertinente caer en la cuenta de que los profesionalesliberales, preferentemente sanitarios y más en concreto médicos, fueron la avanzadillade un movimiento en favor de la protección personal y familiar. Los colegios dieron for-ma y valor a aquella inquietud y entonces nació PSN.

Desde entonces se estableció una relación preferente entre los colegios y PSN, quese ha ido fortaleciendo, renovando y agrandando al mismo ritmo que progresaba y setransformaba la sociedad española.

Llegado su momento, el Consejo de Administración de Miguel Carrero no dudó ensuscribir una de las políticas más afianzadas y tradicionales en PSN: el servicio a loscolegios. Desde su llegada a la Entidad y hasta hoy han sido más de 150 acuerdosque dan idea de una sincera y efectiva voluntad de colaboración.

A partir de ahora y gracias a la tercera generación de los convenios de colabora-ción, la relación entre PSN y los colegios será más próxima y más beneficiosa, espe-cialmente para los colegiados. En este número de PSNINFORMACIÓN analizamos el al-cance de los nuevos convenios, que premian la fidelidad y confianza mostrada poraquellos colegios que llevan colaborando continuadamente con PSN, y que tambiénquieren llamar la atención de nuevas corporaciones sin acuerdo.

PSN, la gran obra colegialEDITORIAL

Un juez ha confirmado la condición deexmutualista de Manuel Alfonso VillaVigil, excluido por acuerdo del Consejode Administración de PSN por sus des-calificaciones e imputaciones a la Enti-dad, sus consejeros y sus mutualistas.Lejos de celebrar una noticia que vienea respaldar la decisión tomada en sumomento, PSN lamenta profundamen-te que los hechos hayan tenido que su-cederse de esta manera, alcanzandode lleno a todo un presidente de Con-sejo General de una de las profesionestradicionalmente ligadas a la Mutua.Sin embargo, PSN entiende que, comola mayoría de las veces, el bien del co-lectivo siempre está -tiene que estarlo-por encima de los intereses persona-les. La actitud del exmutualista Villa Vi-gil dañó a PSN y a todos sus mutualis-tas. Y como tal perjuicio fue combatida:con la fuerza de la razón, ahora respal-dada por un tribunal.

Una (lamentable)exclusión confirmada

IMPRESIONESJULIÁN CRÉIS. PRESIDENTE DELCOF DE CIUDAD REAL.El mutualista Julián Créis ha asu-mido la Presidencia del COF deCiudad Real tras la marcha deAna López-Casero, que abandonael COF de Ciudad Real, instituciónque ha presidido los últimos ochoaños, para dedicarse a la direc-ción de la futura Fundación de laCaja Rural en la provincia.

CARMEN PEÑA. NUEVA VICEPRESIDENTA DE LA FIP.La mutualista Carmen Peña, ac-tual secretaria general del ConsejoGeneral de Colegios Oficiales deFarmacéuticos, ha sido elegida vi-cepresidenta de la Federación In-ternacional Farmacéutica (FIP),institución que agrupa a dos millo-nes de farmacéuticos de todo elmundo.

El mutualista Juan Manuel Reol ha fallecido con 75 años reciéncumplidos. Es considerado el padre de la farmacia modernapor los cambios que introdujo en el sector: el registro, los ensa-yos clínicos o la farmacovigilancia. Farmacéutico nacido enBurgos, Reol fue pionero en el ámbito sanitario (primer directorgeneral de Farmacia de la democracia) y también en el político(presidió el Consejo General de Castilla y León, antecedente dela actual Junta). De igual modo pasó por Farmaindustria y por laReal Academia, en la que se quedó como presidente de honor.

JUAN MANUEL REOL. PRESIDENTE DE HONOR DE LA REALACADEMIA NACIONAL DE FARMACIA.

OPINIÓN

potenciar en los de tercerageneración, son los obsequiosa los colegiados honoríficos:todos aquellos profesionalesque se jubilen recibirán gratisseis noches de estancia parados personas en la Residen-cia de San Juan (Alicante).

El ejemplo citado es sólouna de las ventajas de las quepodrán beneficiarse todos loscolegios y colegiados quecumplan los requisitos ya cita-dos.

La creación de este nuevatipología de convenios es frutode un progreso lógico de larelación PSN-colegios yentronca con su filosofía origi-naria: PSN nace como mutua-lidad de los colegios y con lafinalidad de servir a sus nece-sidades y a las de los colegia-dos.

Sin embargo, a raíz de laconversión de la Entidad enmutua, su orientación cambiay el Consejo de Administra-ción de entonces promueveun alejamiento de los colegiosy de sus sedes.

VUELTA A LOS COLEGIOS

La elección de un nuevoConsejo -con Miguel Carrerocomo presidente- permite defi-

nir un nuevo planteamiento comercial cuyosobjetivos principales son la modernizaciónde la Entidad, la expansión por el territorionacional, la adecuación de productos y ser-vicios, así como restablecer la vinculacióncon las organizaciones profesionales, muy

especialmente con los colegios de colecti-vos tradicionales -médicos, farmacéuticos,odontólogos y veterinarios-.

Esta nueva línea de actuación se mate-rializa con la preparación de los primerosconvenios de colaboración con los colegios.Estos acuerdos plasman una voluntadcomún de dar servicio a colegiados a travésde una declaración de intenciones de cola-boración mutua.

En el año 2004 se plantea la segundageneración de convenios como un desarro-llo natural de los primeros. En este caso seconcretizan aún más los aspectos de cola-boración: por ejemplo, semanas de trabajo

en la residencia de San Juan para el colegioo actos de nombramiento de colegiadoshonoríficos.

Además, gracias a la reforma que PSNhace de sus estatutos, se abre la puerta atodas las profesiones universitarias. Esto vaa provocar que se amplíe el radio de con-tacto con profesionales que hasta ahora nohabían estado vinculados con la mutua.

De este modo, la política de moderniza-ción y expansión llevada a cabo por la Enti-dad cobra firmeza y da los primeros resulta-dos. Se diseñan nuevos productos acordescon la demanda de los recién llegados, losnuevos profesionales universitarios, y seacerca cada vez más a ellos gracias a laexpansión comercial. Todo ello da paso a laculminación del proceso con el lanzamientode los convenios de tercera generación.

a proximidad, cada vez mayor, dePrevisión Sanitaria Nacional (PSN)

con los colegios profesionales es ya unhecho evidente. Para profundizar en esarelación y agradecer a las corporaciones laconfianza demostrada en estos años deleal colaboración, PSN ha lanzado la terce-ra generación de sus convenios de colabo-ración.

A partir de ahora, todos aquellos cole-gios que cuenten en su sede con una ofici-na de PSN, y dispongan de un convenio yuna póliza colectiva firmados, podrán aco-gerse a las ventajas que ofrece esta nuevageneración de acuerdos de colaboración,según ha establecido el Consejo de Admi-nistración.

Los convenios de tercera generaciónnacen con la vocación de reconocer y grati-ficar el apoyo, la atención y la acogida quelos colegios han demostrado hacia PSN alo largo de los años, según explica José

L María Martín Gavín, director comercial dePSN.

En virtud de esta nueva colaboración,los colegios, y por extensión sus colegia-dos, mejorarán sus condiciones de accesoa los productos y servicios que la Entidadpone a su disposición.

Profesionales universitarios de todaEspaña -y también de Portugal- podrán dis-poner, siempre que sus colegios firmen losnuevos convenios con PSN, de las mejoressoluciones para cubrir sus necesidades enprevisión personal y familiar, gestión del

patrimonio y optimización de su ejercicioprofesional (sistemas de gestión de la cali-dad, nuevas tecnologías, sociedad de lainformación, responsabilidad social corpo-rativa). Asimismo, tendrán opción de ser losprimeros en beneficiarse de los nuevos pro-

yectos de PSN, que ya comienzan a serrealidad: la red de residencias para mayoresy la de escuelas infantiles, para los hijos demutualistas y profesionales.

Uno de los puntos de los acuerdos másvalorados por los colegios, y que se van a

Esta última versión de losconvenios nace con la

vocación de gratificar a loscolegios y a sus colegiados

Estancias gratuitasen la Residencia de San Juan,

una de las ventajas de los acuerdos

PSN

6 · PPSSNNINFORMACIÓN · OCTUBRE 2008 PPSSNNINFORMACIÓN · OCTUBRE 2008 · 7

PSN

PSN lanza la tercera generaciónde sus conveniosde colaboración

Los nuevos acuerdos suponen un reconocimiento a los colegios conoficina de PSN en su sede y con póliza colectiva firmada

Su implantación será progresiva, sustituyendo a los de segundageneración

La relación de Previsión Sanitaria Nacional (PSN) con los colegios profesionales escada vez más próxima. Si en un principio los convenios de colaboración representaronun impulso al servicio a los colegiados y al acuerdo entre instituciones, ahora PSNbusca la plena satisfacción de las necesidades de los colegios y los profesionales queya confiaban en la Entidad. Es el turno de los convenios de tercera generación.

PSN Y LOS COLEGIOS PROFESIONALES PSN Y LOS COLEGIOS PROFESIONALES

LLOOSS PPRRIIMMEERROOSS DDEE LLAA CCLLAASSEE

COLEGIOS DE FARMACÉUTICOS de Córdoba yPontevedra.

COLEGIOS DE MÉDICOS de Albacete, Ávila, Asturias, Cáceres,Huesca, Jaén, Lugo, Málaga, Ourense, Pontevedra,Toledo y Zamora.

COLEGIO DE VETERINARIOS de Badajoz.

Colegios que han firmado un convenio de tercera generación conPSN.

Santiago VALENZUELA

PSNPSN Y LOS COLEGIOS PROFESIONALES

PSN ha firmado un convenio de colaboración con la Ordem dosFarmacêuticos, institución que agrupa a más de 10.000profesionales de farmacia en Portugal. Se trata del primercolectivo luso que suscribe un acuerdo. Miguel Carrero,presidente de PSN, y João Pedro Mendonça, tesorero ypresidente de la Sección regional Sur de la Dirección Nacionalde la Ordem, han rubricado el acuerdo en la sede colegial deLisboa. Al acto también han acudido el consejero de PSN ypresidente del COF de Sevilla, Manuel Pérez Fernández y CátiaFernandes, secretaria técnica de la Ordem.

También en Portugal

Los representantes de ambas instituciones en la imagen de la izquierda. En sentido delas agujas del reloj, el director de PSN en Portugal, Francisco da Rocha, Miguel Carre-ro, presidente, el consejero Manuel Pérez y José María Martín Gavín, director comer-cial de PSN, Pedro Carvalho, director de comunicación de la Ordem, João Pedro Men-donça, Maria José Justo, vicepresidenta, y Cátia Fernandes. Sobre estas líneas MiguelCarrero estrecha la mano a João Pedro Mendonça.

8 · PPSSNNINFORMACIÓN · OCTUBRE 2008

PSN PSN Y LOS COLEGIOS PROFESIONALES

PSN ha caminado desde sus orígenes de lamano de los colegios profesionales, atentaa sus demandas y con el objetivo último desatisfacer todas las necesidades que loscolegiados pudieran manifestar.

Esta unión, consolidada con el tiempo,se apoya en unos valores que acentúan laproximidad de ambas instituciones. PSN ylos colegios actúan e interactúan en el mis-mo ámbito natural y con el mismo objetivoprincipal: el servicio al colegiado. Además,la búsqueda común de los mismos objetivosha posibilitado que se consolide una voca-ción de servicio que permanece en el tiem-po.

Como fruto de esta relación nacen losacuerdos de colaboración, que surgen convocación de permanencia en el futuro.Estos convenios permiten una proximidadpública y transparente a los colegiados,siendo el beneficio de éstos el motivo pri-mordial de su creación. PSN es un comple-mento a los servicios que ofrece el propiocolegio, se acerca a los profesionales y cap-ta de primera mano sus necesidades pri-mordiales.

Una vez puestas sobre la mesa y firma-das las voluntades de colaboración deambas instituciones, PSN ofrece una seriede recursos que apoyan esta intención: ins-tala un despacho en la sede colegial quepermite el asesoramiento directo e inmedia-to al profesional; colabora con la celebra-ción de bienvenida y presentación de losnuevos colegiados, así como en los actosde nombramientos de miembros honorífi-cos, y ofrece la posibilidad de contratar deforma ventajosa pólizas colectivas que aho-rran costes al colegio.

LOS ÚLTIMOS EN SUMARSE A PSN

La andadura que PSN ha hecho junto alos colegios profesionales ha permitidocerrar más de 150 convenios de colabora-ción (ver cuadro). De esta cifra total, 113están firmados con colegios tradicionales -médicos, farmacéuticos, veterinarios yodontólogos-, y el resto, 43, con colectivosprofesionales diversos como son enferme-ros, fisioterapeutas, ingenieros de Minas,psicólogos y licenciados en Filosofía yLetras.

Los últimos profesionales en incorporar-se a la familia PSN han sido los odontólo-

BIEN SUPERADA LA CENTENA

con colegios médicos

con colegios farmacéuticos

con colegios veterinarios

con colegios de odontólogos y estomatólogos

con otros colectivos profesionales

Convenios de colaboración vigentes entre PSN y colegios por colectivo profesional.

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El valor de la colaboraciónPSN PROPONE A LOS COLEGIOS PROFESIONALES ACUERDOS TRANSPARENTES Y CON VOCACIÓN DE PERMACENCIA EN EL FUTURO

Francisco José GarcíaLorente, presidente del

Colegio de Odontólogos yEstomatólogos de León,

flanqueado por el vocal JoséRoberto Conde y Beatriz

Touriño, coordinadora dePSN León-Ponferrada.

El presidente del Colegio deDentistas de Las Palmas, HéctorRodríguez Casanovas, y laasesora comercial de PSNMaría Inés Rinaudo.

gos y estomatólogos de León, los dentistasde Las Palmas y la Ordem dos Farmacéuti-cos de Portugal (ver fotografías y apoyo).Todos ellos han manifestado la sintonía que

sienten con PSN y han expresado su volun-tad de comenzar un camino en común enbeneficio de los colegiados y de su propioalcance social como institución.

Servicios y Desarrollos Informáticos (SDI),la consultora de PSN especializada en te-mas de protección de datos, ha superadolas 3.000 consultorías, todo un aval delbuen trabajo que desarrollan sus técnicosen una materia muy sensible en la actuali-dad debido a los recientes cambios normati-vos. A principios de año entró en vigor el re-glamento que desarrolla la Ley de Protec-ción de Datos de Carácter Personal (ver nú-mero 23 de PSNINFORMACIÓN), una normativaque trata de garantizar una mayor seguri-dad en la obtención de datos personales ysu posterior tratamiento y almacenaje en fi-cheros, lo que implica la asunción de obliga-ciones por parte de aquellos profesionales oentidades que los manejan.

El nuevo reglamento mantiene la obliga-ción de inscribir los ficheros en el registro dela Agencia Española de Protección de Da-tos, incluidos los no automatizados, es de-cir, los que se encuentren en formato papel.Así, los profesionales liberales o empresasque operan en el sector sanitario han de te-ner presente que muchos de los datos conlos que operan están catalogados con nivelde protección alto, es decir, que las multasque se pueden desprender de una malagestión de los mismos oscilan entre los300.000 y los 600.000 euros.

NAVARRA LA MÁS RECEPTIVA

En este sentido, ya son más de 3.000los profesionales y empresas en toda Espa-ña que han recurrido a PSN para solicitaruna consultoría en esta materia. Geográfi-camente es el norte de España, junto a Ma-drid, los dos archipiélagos y Cáceres, loslugares donde más trabajos se han llevadoa cabo. El caso de Navarra es el más lla-mativo dado que tan sólo en la comunidadforal se han desarrollado más de 500 con-sultorías. PSN ofrece unas tarifas muycompetitivas por sus servicios además deaplicar unos interesantes descuentos a susmutualistas y a los profesionales cuyo Cole-gio cuente con convenio de colaboracióncon la Entidad.

El procedimiento es muy simple. Unavez recopilados los datos necesarios porparte del consultor de PSN se elabora el do-cumento de seguridad. A continuación se

inscribe el fichero en la Agencia Españolade Protección de Datos para, finalmente,entregárselo al cliente junto a unas indica-ciones en las que se enumeran cuáles sonlas medidas que ha de adoptar la empresapara cumplir con la normativa legal.

Aunque SDI es una empresa que ofrecesus productos y servicios a cualquier em-presa que los solicite, la mayor parte de suvolumen de trabajo está vinculado directa-mente al colectivo sanitario, referencia indu-dable en la dilatada historia de la PSN. Eneste sentido, son hospitales, clínicas, con-sultas, oficinas de farmacia o laboratoriosclínicos los principales clientes con los quetrabaja esta empresa del Grupo PSN. Porprofesiones (ver cuadro) son, por este or-den, médicos, farmacéuticos y odontólogoslos tres colectivos que más recurren a PSNpara realizar sus consultorías.

PSNsupera la barrera de las 3.000 consultoríasen materia de protección de datos

LA ENTRADA EN VIGOR DEL NUEVO REGLAMENTO HA INCREMENTADO EL NÚMERO DE ASESORÍAS PARA ADECUAR LOS FICHEROS A LA NORMATIVA


PSN

ASOCIACIONES 24COLEGIOS OFICIALES 102EMPRESAS Y PROFESIONALES 2.965

MÉDICOS 1.117FARMACÉUTICOS 985ODONTÓLOGOS 704OTRAS PROFESIONES SANITARIAS 53OTRAS PROFESIONES 232

NO SOLO PROFESIONALES

Según el tipo de institución:

Según la profesión:

Distribución por provincias de las consultorías realizadas por PSN en protecciónde datos.

Distribución de los clientes de PSNSDI según institución y profesión.

NAVARRA, AL FRENTE

Más de 500 Más de 100 Entre 50 y 100 Menos de 50

La Fundación Ad Quali-tatem, dedicada a darrespuesta a las necesi-dades del sector sociosanitario en materia decalidad y excelencia y encuyo patronato participaPSN, ha puesto en mar-cha su nueva páginaweb (www.fundaq.org)con un diseño más inno-vador y accesible. Lanueva imagen de AdQualitatem y su Q deCalidad es una propues-ta gráfica creada por Es-teve Durbá Brands, unestudio especializado enproyectos de branding -creación de valorde marca- con más de 15 años de expe-riencia y que ha desarrollado proyectos pa-ra entidades tan conocidas como Bancaja,Lladró o la Generalitat Valenciana.

La propuesta gráfica creada para AdQualitatem muestra a la Fundación comovehículo para alcanzar la excelencia e in-tenta transmitir una imagen contundente ylimpia, reflejo de sus intenciones y voluntadde trabajo por la calidad.

El contenido de la web gira en torno avarios ejes que se identifican con las áreasde actividad de la institución: normalización,certificación, formación y responsabilidadsocial corporativa. Asimismo, se puede en-contrar todo tipo de información acerca dela Fundación y de losprincipales congresos,cursos o jornadas detrabajo en las que vie-ne participando.

La nueva web, cre-ada por PSN Serviciosy Desarrollos Informáti-cos (SDI), pretendeseguir los principios dela recién estrenadaimagen de la Funda-ción: claridad e innova-ción. Es una web de fácil navegación y muyintuitiva, en la que el usuario puede encon-trar todo lo que necesita saber acerca deAd Qualitatem.

Ad Qualitatem renueva su página web

DESARROLLADA POR PSN PARA GANAR CLARIDAD E INNOVACIÓN

PSN Servicios y DesarrollosInformáticos ha creado un espaciointeractivo cómodo y de fácil accesopara todos los socios y usuariosinteresados en conocer la SociedadEspañola de Directivos de la Salud(Sedisa).

La disposición de contenidosactualizados hace más atractiva laoferta virtual de la web. El diseñoexterno de la página principal sigue lageometría y estética del logotipo de laInstitución. Esta estructura de la

información haceque la lectura seaágil y facilita lanavegación porsus distintassecciones. Lanueva web permitea los sociosinteractuar de unaforma directa conla Institución,además deacceder acontenidosexclusivos. El área

privada dispone igualmente de otrosapartados de interés como son los forosde debate y la bolsa de empleo.

Otro estreno en Sedisa

PSN

El consejero de PSN Miguel Triola ha remiti-do una carta a los presidentes de colegiosprovinciales en la que les anima a que con-tribuyan a democratizar la Organización Mé-dica Colegial (OMC). Triola, que fue presi-dente del Colegio de Baleares durante doslegislaturas, les recuerda el alcance de lasentencia del Tribunal Supremo que deter-minó que la Comisión Permanente no pue-de anular candidaturas a elecciones cole-giales al carecer de competencia (ver PSNIN-FORMACIÓN nº 26).

A su juicio, “sería bueno que, de una vezpor todas, la OMC funcionase de una formacorrecta y democrática, representando a to-dos los médicos y sin actuaciones basadasen decisiones personalistas”. Tras el fallopodría ser un buen momento para que lospresidentes se replantearan el funciona-miento de la OMC, sostiene Triola.

Triola anima a los presidentes a democratizar la OMC

SENTENCIA SOBRE LA PERMANENTE

El Juzgado de Primera Instancia número 4de Madrid ha emitido una sentencia que des-estima la demanda del exmutualista ManuelAlfonso Villa Vigil contra su exclusión dePrevisión Sanitaria Nacional, acordada porel Consejo de Administración en febrero de2007 (ver nº 17 de PSNINFORMACIÓN).

El fallo determina que PSN cumpliócon las garantías necesarias para preser-var el elemental derecho de defensa delexmutualista Villa Vigil y que la sanciónimpuesta es razonable en base al conte-nido de sus manifestaciones.

La exclusión de Villa Vigil se originó ensus continuadas y repetidas declaracio-nes contra PSN, su Consejo de Adminis-tración y sus mutualistas con motivo delas elecciones celebradas en enero de2007. El juez las cita como descalificacio-nes e imputaciones “que no pueden seramparadas por el derecho a la libertad deexpresión recogido en el artículo 20 de laConstitución, por exceder su contenido”.

El fallo recoge que Villa Vigil imputóirregularidades económicas a PSN y téc-nicas sucias al Consejo de Administra-ción. Además, acusó a los mutualistas deotorgar cheques en blanco en su partici-pación en las elecciones.

Respecto a la indefensión argumentadapor Villa Vigil, el juez replica que PSN obser-vó el derecho a ser oído con carácter pre-vio a la adopción de la medida. Villa Vigil sos-

tiene además que sólo dispuso de dos díaspara formular alegaciones tras el comien-zo del expediente y que el día de la cita nopudo acudir. A lo que el magistrado respon-de que los estatutos de PSN no establecenplazo alguno mínimo para formular alega-ciones: “Pero es que, a mayor abundamien-to, el hecho de que el plazo fuese solamen-te de dos días le es exclusivamente impu-table al demandante, pues habiéndoseleremitido días antes burofax, dejó transcu-rrir el plazo para recogerlo pese a haber sidoavisado, no pudiéndose pues alegar unasituación de indefensión por el escaso pla-zo concedido cuando ha sido la propia con-ducta del señor Villa Vigil quien ha contri-buido a ello”.

Villa Vigil, presidente del Consejo Gene-ral de Colegios de Odontólogos, ha recurri-do la sentencia.

EL FALLO PRUEBA LAS DESCALIFICACIONES A PSN, A SU CONSEJO Y A LOS MUTUALISTAS

Un juez confirma la exclusión del exmutualista Villa Vigil

Cincuenta mutualistas de PSN tuvieronel privilegio de asistir a la semifinal dela Copa Davis de tenis, que enfrentóen septiembre a España y EstadosUnidos, con victoria final de nuestro pa-ís por 4-1. Gracias a la iniciativa del

PSN, en la semifinal de la Copa Davis ACUDIÓ MEDIO CENTENAR DE MUTUALISTAS

Club PSN, los mutualistas interesados pu-dieron contemplar a Nadal y compañía ba-tir a los americanos en un palco VIP conlas mejores vistas y comodidades para dis-frutar plenamente de un acontecimientodeportivo de primera magnitud.

PROFESIONESPROFESIONES


Este año el Instituto Europeo de la Saludy el Bienestar Social celebra la segundaedición del Congreso Europeo dePacientes, Innovación y Tecnología.

En este encuentro podrán inscribirsede forma gratuita todos los mutualistasde PSN y asistirán además todos aque-llos interesados en conocer los aspectosmás relevantes sobre el estrés, las tecno-logías, la información y seguridad delos pacientes, los últimos avances en eltratamiento del cáncer, el acceso a tra-tamientos innovadores, la salud de lamujer, el tabaquismo, la responsabili-dad social, la dependencia, los aspec-tos sociosanitarios o la salud mental,entre otros.

La celebración del congreso respon-de a la trascendencia que el InstitutoEuropeo y su presidente dan al uso delas tecnologías de la información y lacomunicación para fomentar la salud.

En palabras de De la Peña, “la saludelectrónica fortalece los sistemas sanita-rios y puede contribuir al disfrute de losderechos humanos funda-mentales porque mejoralos niveles de equidad ysolidaridad así como lacalidad de vida y la aten-ción sanitaria. Sin lugar adudas, es un reto de futu-ro”.

Las fechas elegidaspara el encuentro serándel18 al 20 de noviem-bre, y todos aquellos inte-resados en asistir y partici-par pueden inscribirse através de la web www.ins-titutoeuropeo.es o man-dando un correo electróni-co a la dirección [email protected].

Con la innovación y la tecnologíara de los sistemas sanitarios, con criteriosde calidad asistencial, eficiencia y seguridaddel paciente; impulsar la responsabilidad so-cial corporativa y los derechos humanos;potenciar la protección frente al cambio cli-mático y el medio ambiente, y promover lasalud y el bienestar en el lugar de trabajo.

De otro lado, el Instituto Europeo mantie-ne buenas relaciones con todas las institu-ciones de la Unión Europea y con organis-mos internacionales y nacionales. Colaboracon la Organización Mundial de la Salud(OMS) en la difusión de sus guías técnicassobre vigilancia de la salud y con el Parla-mento Europeo y el Senado en la difusiónde la Carta de los Derechos Fundamentalesde los Ciudadanos Europeos. Asimismo,dispone del estatus de ONG de cooperacióninternacional del Ministerio de Asuntos Exte-riores.

P.- ¿En qué áreas de actuación seconcretan los objetivos citados?

R.- Luchar contra las patologías preva-lentes y emergentes, promover la calidadasistencial, combatir el tabaquismo, la lucha

un comité de expertos que evalúa el nivelcientífico-técnico alcanzado en las accionesrealizadas y los objetivos cumplidos.

P.- Es usted el inventor de Cardio-check Plus. ¿Puede explicar en qué con-siste?

R.- En un sistema de diagnóstico quepermite detectar precozmente todos los fac-tores de riesgo de enfermos cardiovascula-res con el fin de hacer un abordaje terapéu-tico adecuado. Cardiocheck ya se ha reali-zado en 17.340 estudios cardiológicos enfuerzas de seguridad del Estado, siendo unreferente epidemiológico en cardiología.

P.- En virtud del Convenio firmado porel Instituto y Previsión Sanitaria Nacional(ver número 26 de PSNINFORMACIÓN), ¿québeneficios obtiene el mutualista y en quéactividades puede participar?

R.- Con PSN se está fomentando la for-mación de los profesionales sanitarios, loscuales acceden a determinadas becas parala realización de cursos, máster y expertos.También los profesionales sanitarios acce-den de forma gratuita a simposios y congre-

sos que se organizan habitualmente. Asi-mismo pueden acudir a presentaciones delibros y obtener gratuitamente guías técni-cas de la OMS que publicamos habitual-mente.

El Instituto, por otro lado, organiza forosde debate, conferencias europeas y simpo-sios en los que se abordan aspectos de má-xima actualidad. También se realizan activi-dades formativas, como son nuestros pro-gramas máster y expertos dirigidos a todosaquellos médicos, farmacéuticos y profesio-nales sanitarios que quieran actualizar susconocimientos. En la actualidad tenemosactividades formativas (talleres, cursos y au-las) acreditadas por la Comisión de Forma-ción Continuada del Sistema Nacional deSalud (Ministerio de Sanidad y Consumo).Estas actividades otorgan créditos que sonbaremables en la carrera profesional. Y sinlugar a dudas creemos que la carrera profe-sional va a ser un gran incentivo que va amotivar en gran medida a todos los profe-

“Se quiere fomentar la formación de los profesionales sanitarios,

que podrán acceder a becas paracursar másters”

CONVENIO CON PSN

“Queremos sensibilizar a losciudadanos sobre la importancia quetiene la adopción de estilos de vida y

hábitos saludables”

FINALIDAD

“Las conclusiones de los foros de debate que organiza el Instituto

se convierten muchas veces eniniciativas reales”

ALCANCE SOCIAL

(sigue en la página siguiente)

CONVENIO INSTITUTO EUROPEO-PSN CONVENIO INSTITUTO EUROPEO-PSN

n el año 1995 se cele-bró una ConferenciaEuropea sobre Políticas

de Salud en España. Manuel dela Peña participó en el eventocomo secretario general de estacumbre. Una de las conclusionesobtenidas fue la necesidad decrear una organización de carác-ter europeo, sin ánimo de lucro,independiente, plural y que pro-moviera actividades educativas,formativas y culturales a travésde cursos, foros, congresos ypublicaciones de diversa índole.Un año después esta instituciónse hizo realidad y Manuel de laPeña fue designado su presiden-te.

Pregunta.- ¿Cuáles son losobjetivos prioritarios del Insti-tuto y con qué organismosmantiene relaciones institucio-nales?

Respuesta.- Su objetivo princi-pal es promover la salud y la mejo-

MANUEL DE LA PEÑA PRESIDENTE DEL INSTITUTO EUROPEO DE SALUD Y BIENESTAR SOCIAL

“Nuestro objetivoprioritario

es promoverla salud”

Profesor de cardiología, médico deempresa, asesor del ministro de Interior en

materia de política sanitaria e inventor deCardiocheck Plus. Éstos son algunos de los

cargos que Manuel de la Peña hadesarrollado a lo largo de su trayectoria y

que, según el caso, todavía compaginacon su puesto de presidente del

Instituto Europeo de Salud yBienestar Social, institución queacaba de firmar un convenio de

colaboración con PSN.

E contra el cambio climático, la atención so-ciosanitaria en el envejecimiento y, en defi-nitiva, sensibilizar a los ciudadanos sobre laimportancia que tiene la adopción de estilosde vida y hábitos saludables, la prevenciónde la enfermedad, el diagnóstico precoz, si-tuar a los pacientes como centro de aten-ción sanitaria y motivar el desarrollo de losprofesionales sanitiarios.

P.- En estos doce años al frente delInstituto, ¿cuál es el logro más importan-te que ha conseguido?

R.- Uno de los objetivos institucionalesmás importante que hemos alcanzado ha si-do convertirnos en Centro Colaborador dela OMS. Ha sido un trabajo intenso que harequerido un esfuerzo de ocho años y encuyo recorrido se han ido realizando accio-nes específicas con la OMS. Gracias a estelogro, el Instituto desarrollará un plan de tra-bajo ad hoc a las políticas establecidas co-mo prioritarias por la OMS en un área espe-cífica y en un periodo predeterminado. Lasactividades que responden a un plan de tra-bajo son examinadas cada cuatro años por

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La Fundación EuroEspes ha convocado unencuentro internacional en La Coruña paraimpulsar el conocimiento de la medicina ge-nómica. Los próximos 12 y 13 de diciembreel palacio de exposiciones y congresos Pa-lexco acogerá, por un lado, la reunión cons-titutiva de la Asociación Mundial de Medici-na Genómica, que se celebrará bajo el lemaMedicina genómica y farmacogenómica.Retos futuros para una medicina personali-zada en la Unión Europea, y por otro lado,tendrá lugar la tercera Conferencia AnualEuroEspes.

Esta fundación es una organización sinánimo de lucro dedicada a la promoción dela investigación científica y de la ciencia mé-dica. Junto a EuroEspes colaboran en la or-ganización del encuentro la Unión Europeay la Xunta de Galicia, cuya Consejería deSanidad lo ha declarado de interés sanitarioy le ha concedido créditos universitarios porla asistencia.

El objetivo de la Conferencia es promo-cionar los programas educativos para imple-mentar la farmacogenética y la farmacoge-nómica como procedimientos estándar parauna medicina personalizada en Europa yotros países desarrollados.

DE TODO EL MUNDO

Científicos y autoridades destacadas deEuropa, Estados Unidos, América Latina yAsia, líderes en sus respectivos campos,acudirán a La Coruña para presentar susponencias en la Conferencia. Se ha invitadoa los ministros de Sanidad de todos los paí-ses europeos a formar parte del Comité deHonor, cuya presidencia se ha ofrecido a laFamilia Real española.

En el curso de la Conferencia, la nuevaAsociación Mundial de Medicina Genómicatendrá su reunión inaugural. El objetivo deesta Asociación es promover la comunica-ción entre especialistas en este nuevo sec-tor de la medicina, y fomentar la investiga-ción en este campo.

Para obtener más información sobre elevento, la organización ha habilitado unapágina web que se puede consultar en la si-guiente dirección: www.euroespesannual-conference.org.

La Fundación EuroEspes impulsa el conocimiento de la medicina genómica

ENCUENTRO EN LA CORUÑA

sionales de la salud. En estas actividadespodrán participar, gracias al conveniosuscrito por PSN, todos sus mutualistasen unas condiciones ventajosas.

P.- Las conclusiones de sus forosde debate siempre acaban convirtién-dose en mejoras e iniciativas realesque asumen los políticos. ¿Cómo lohan conseguido?

R.- Esto está motivado por el conteni-do de los foros, por la solvencia científi-ca, por el alto nivel profesional de los po-nentes y por la asepsia y pluralidad conla que se tratan todos los temas. Habi-

tualmente participan como ponentes di-putados del Parlamento Europeo, diputa-dos, senadores, premios nobel, ministrosy secretarios de Estado, expertos de laUnión Europea y de la OMS, presidentesde colegios de médicos, farmacéuticos,sociedades científicas, agentes socialesy, en general, líderes de opinión. Por otraparte, dado nuestro poder de convocato-ria, asisten altos cargos de institucionesy directores de centros sanitarios y hos-pitalarios. Todos estos motivos son losque propician que se generen unas con-clusiones muy enriquecedoras y valora-das por todo el mundo y que se convier-ten de una manera u otra en iniciativas

reales.P.- ¿Qué opina de la cultura actual

de prevención de riesgos laborales?R.- Las empresas están tomando una

gran sensibilidad por la cultura de la pre-vención y por el bienestar en el puesto detrabajo. Cada vez más las empresas bus-can la satisfacción y un buen clima labo-ral, y en definitiva convertirse en una em-presa saludable.

P.- ¿Cuáles son los aspectos clavesque en el futuro va a desarrollar el Ins-tito Europeo de la Salud?

R.-El Instituto se está centrando endos aspectos muy importantes. Por un la-do estamos desarrollando varias cáte-

dras como instrumentos que permitirándifundir corrientes de opinión sobre pro-blemas de salud prevalentes. Estas cáte-dras van a ser muy dinámicas y preten-den generar diversas actividades paradar respuesta a las inquietudes de losprofesionales sanitarios.

Otro aspecto que estamos desarro-llando con bastante énfasis es la creaciónde una unidad de cooperación internacio-nal y ayuda humanitaria para desarrollartodos los aspectos sanitarios para paísesinfradesarrollados, del tercer mundo, quenecesitan verdaderamente un apoyo lo-gístico, un apoyo técnico y un apoyo derecursos en estructuras sanitarias.

“El Instituto está creandovarias cátedras como

instrumentos que permitancrear corrientes de opinión

sobre temas de salud”

Manuel de la Peña, durante la entrevista con Macarena Cruz, del Departamento de Comunicación de PSN, en lasede del Instituto Europeo de la Salud y Bienestar Social en Madrid.

(viene de la página anterior)

CONVENIO INSTITUTO EUROPEO-PSN

PSN, en elreconocimiento anualde ‘Gaceta Dental’ a los odontólogos

XI EDICIÓN DE LOS PREMIOS

Afectuoso saludo entre Belén Prado, viceconsejera de Ordenación Sanitaria e Infraestructuras de la Comunidad de Madrid, yFernando Gutiérrez, secretario de PSN, en presencia de José María Herranz y Joaquín Estévez.

Alocución de José María He-rranz ante Belén Prado, la vice-rrectora Mª José Suárez y losodontólogos Victoriano Serranoy Alberto Cacho -en primera fi-la.

Foto de familia de algunos delos premiados, en el PalacioFernán Núñez, de Madrid.

Felipe Aguado, director de Dental Practice, José María Herranz, Elena Barbería, catedrática de Odontopediatría de la Universi-dad Complutense de Madrid, y Fernando Gutiérrez.

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La publicación especializada GacetaDental ha celebrado en Madrid una nue-va edición de sus premios anuales, quealcanzan ya su decimoprimera convoca-toria.

Como viene siendo habitual, el actoha convocado a numerosos represen-tantes del sector dental pertenecientes alas administraciones, las universidades,los colegios y la industria. Dos altos car-gos brillaron con luz propia: Belén Pra-do, viceconsejera de Ordenación Sanita-ria e Infraestructuras de la Comunidadde Madrid, y Mª Jesús Suárez, vicerrec-tora de Departamentos y Centros de laUniversidad Complutense. También acu-dieron Fernando Gutiérrez, secretario dePSN, y Joaquín Estévez, secretario ge-neral técnico de la Fundación Ad Quali-tatem, a los que acompañó el director deComunicación, Ismael Sánchez.

REFERENCIA OBLIGADA

El acto fue introducido por José Ma-ría Herranz, editor de Gaceta Dental, yconducido por el legendario locutor Mi-guel Vila, maestro de periodistas. He-rranz afirmó que “Gaceta Dental es refe-rencia obligada en el sector”. El nuevodirector de la publicación, Armando Yá-ñez, también tuvo oportunidad de pre-sentar la nueva web (www.gacetaden-tal.com).

Entre los premiados figuran los nom-bres de los odontólogos Ana María Re-dondo, Elena Barbería, Begoña Pala-cios, Germán Esparza, Rocío Cerero,Julián Campo y Carlos García Fajardo, yde los estudiantes de último curso deOdontología Zaira Mª Hernández, Ma-nuel Santos y David Baladé.

Además, la ONG Odontología Soli-daria ha aprovechado la gala para entre-gar su premio anual, que alcanza su ter-cera edición, y que ha reconocido estavez a Guillemo Fernández Vara, presi-dente de la Junta de Extremadura y ex-consejero de Sanidad, por su apoyoconstante al fomento de la salud buco-dental en los discapacitados.

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OPINIÓN

Desde épocas medievales, una forma de prestigio social con-sistía en no desarrollar oficio u ocupaciones manuales. A estaforma de ganarse la vida con las propias manos, característicade los artesanos, se oponían las ocupaciones denominadasartes liberales, ramas del conocimiento capaces de cautivar alos hombres libres con ocupaciones científicas a partir del co-nocimiento y dominio que proporcionaban ciertas disciplinas.

Conocer la historia es tener memoria para prepararnos pa-ra el futuro y así evitar lo que no hay que hacer, para encontrarlo que se puede y debe hacer. La vida, tanto de una personacomo de una profesión, no se da hecha, se hace día a día, lavamos haciendo con nuestro actuar, contribuyendo con nues-tra manera de hacer aformar la huella quecada generación deja.La veterinaria ourensa-na se fue adaptando alas circunstancias quela sociedad impone,como la de cualquierotra profesión. Los cambios surgidos en las dos últimas déca-das fueron evidentes, pasando de una veterinaria clínica y rurala una veterinaria más especializada en las producciones inten-sivas y patologías de las colectividades. La clínica de animalesde compañía y ocio se va extendiendo a las grandes urbes y elcontrol de la seguridad alimentaria se ha ido potenciando poruna demanda de la sociedad.

Antes de esta época, los veterinarios se dedicaban funda-mentalmente a la clínica de animales de producción y a las ac-tividades oficiales que existían en cada partido veterinario, co-mo se denominaba al puesto de trabajo, que en la provincia de

Ourense eran 68. También existían algunos veterinarios cuyospuestos de trabajo estaban en las jefaturas provinciales de Sa-nidad y de Producción Animal y otros en empresas del ramo,como es Coren, con fábrica de piensos compuestos, integra-ciones intensivas de aves, porcino, vacuno y conejos. La orga-nización colegial veterinaria tiene como fin la ordenación, en elámbito de su competencia, del ejercicio de la profesión veteri-naria, sin perjuicio de las competencias de la Administración. ElColegio se encargaba de proponer a la Jefatura Provincial deSanidad la relación de veterinarios en situación de paro paracubrir los puestos oficiales de forma interina, por orden de mé-ritos según baremo. También se encargaba de suministrar losdocumentos oficiales editados por el Consejo General comoeran certificados, guías de origen y sanidad, etc.

La vida colegial, a pesar de ser una provincia con escasapoblación, censos ganaderos bajos y pocas industrias agro-ali-mentarías, se ha desarrollado de forma intensa, gracias a unaactividad colegial envidiable, tanto por parte de la Junta de Go-bierno como de todos los colegiados. Pocos años antes se ha-bía adquirido en propiedad la sede colegial, un edificio moder-no y de nueva construcción que con el tiempo se ha ido remo-delando con mejoras importantes para hacerlo más funcional yadaptado a los tiempos actuales, muy acorde con un colegiode la categoría del ourensano, que agrupa a 310 colegiados eneste momento.

A lo largo de estas dos décadas se han sucedido aconteci-mientos importantes para la profesión, entre los que destacanlas oposiciones a veterinarios titulares, las últimas de la Admi-nistración Central, o la reestructuración de la profesión a nivelnacional, influidas posteriormente por los criterios de cada Go-bierno autonómico. En la reestructuración, el Colegio ha juga-do un papel importante pero siempre teniendo que contar conla Administración autonómica, siendo una tarea larga, ardua yno exenta de dificultades que hubo que ir salvando, dejandoclaros y sombras. Algunas de ellas se han ido esclareciendo,pero aún quedan otras que conviene tener presentes. Juntocon los otros provinciales se ha constituido el Consello Galegode Colexios Veterinarios, que constituye la representación dela profesión ante la Administración autonómica. Desde 1995 sehan solicitado ya dos procesos selectivos, uno para puestos

Conocer la historia es tenermemoria para prepararnospara el futuro y así evitar lo que no hay que hacer

Veinte años de trabajo en apoyo de los veterinarios ourensanos

Después de 20 años en el cargo, Filemón Rodríguez ha abandonado la Presidencia del Colegio de Veterinarios de Ourense. Elconsejero de Previsión Sanitaria Nacional ha querido escribir unas líneas de despedida para PSNINFORMACIÓN en las que rememora

lo mejor de las últimas dos décadas al frente de la institución ourensana, los logros alcanzados y sobre todo reafirma suagradecimiento a quienes han ayudado a convertir el Colegio en lo que es hoy, una institución beneficiosa para la provincia.

Filemón RodríguezCONSEJERO DE PSN

dependientes de las Consellerías de Agricultura y de Medio Am-biente, y otro, que englobaba a los antiguos veterinarios titularesdependientes de las Consellerias de Sanidad, de Agricultura y dePesca, teniendo los veterinarios funciones específicas de cadaconselleria después de los correspondientes concursos de trasla-do. En el año 2005 se convocó una nueva oposición para el in-greso de veterinarios interinos y contratados para el seguimientode la enfermedad de las vacas locas y de las campañas de sa-neamiento ganadero, estando aún pendiente por ciertas actua-ciones con impugnaciones contra la Administración.

Este Colegio siempre ha destacado por la formación posgra-do que ofrece a sus colegiados, por la celebración de conferen-cias, seminarios, jornadas y cursos con la intervención de másde 300 ponentes procedentes de la Administración, la Docenciao la Empresa, entre otros ámbitos, siendo la gran mayoría de altí-simo nivel científico y de gran prestigio en la profesión veterina-ria. La temática en torno a la que han girado estos encuentrossiempre ha sido de gran actualidad y trascendencia para la so-ciedad y en especial para los veterinarios. Se procuraba que to-das estas actividades fueran baremables en posteriores proce-sos concursales. En este Colegio se han celebrado actos impor-tantes con motivo de la entrega de distinciones a ciertos veterina-rios y a otras personalidades ilustres como Miguel RodríguezGonzález y Luis Rodríguez Montes, ambos miembros de honor atitulo póstumo. Asimismo se ha condecorado con el título demiembros de honor con insignia de oro a Juan José Badiola, Die-go Murillo, Miguel Carrero y José Luis Benedito; y como acadé-micos de honor de la Academia Gallega de Ciencias Veterinariasa José Pérez Rodríguez, Federico Rodríguez Álvarez y el quesuscribe.

Durante esta etapa, el Colegio ha colaborado de forma clara,y considero que fructífera, con la Administración autonómica,siempre en beneficio de la sociedad y de la profesión veterinariaoursensana. La organización colegial que he dirigido durante 20años y mi equipo de colaboradores, miembros de las juntas degobierno que me han acompañado y que han desarrollado unalabor encomiable de honradez, trabajo constante y con muchocariño a la profesión veterinaria ourensana de la que todos nossentimos orgullosos y satisfechos, deseamos muchos éxitos a lanueva junta que toma el relevo.

Devolver a los médicos la capa-cidad de prescribir medicamen-tos sin tener que soportar nin-guna clase de presión, equiparlos salarios de los facultativos alos de nuestro entorno europeoo lograr que los superiores re-conozcan el trabajo diario delos médicos. Éstas son algunasde las reivindicaciones que harealizado el consejero de PSN,Tomás del Monte, en una cartapublicada en la revista del Cole-gio de Médicos de Cáceres,institución que preside.

Del Monte repasa la situa-ción de la sanidad en España,que califica de no equitativa yapunta las posibles causas deesta desigualdad y las medidas

a tomar para acabar con el des-equilibrio.

En su escrito, Del Monteconsidera que la asistencia sa-nitaria especializada en Españano tiene acceso directo, salvopara los más de dos millonesde funcionarios que sí puedenelegir libremente el modeloasistencial privado. Otra de lascríticas del presidente cacereñose refiere al “insufrible retraso”con el que se presta el serviciosanitario, algo que, en su opi-nión, eclipsa la calidad de losrecursos con que se cuenta. Fi-nalmente alude al incesante in-cremento del gasto farmacéuti-co solucionable, dice, si “se de-jara de regalar medicamentos”.

El consejero Del Monte pideque el médico puedaprescribir sin presiones

EN LA REVISTA DEL COLEGIO DE MÉDICOS DE CÁCERES

Manuel Pérez Fernández, con-sejero de PSN y presidente delCOF de Sevilla, ha presentadoFarmamap, un nuevo servicioque ha desarrollado la institu-ción sevillana para la localiza-ción de las oficinas de farmaciade una manera rápida y cómo-da.

Se trata de un sistema de lo-calización de boticas pioneroque funciona con la tecnologíaGoogle Maps. A través de estaherramienta el usuario puedeobtener, de forma inmediata, to-da la información del estableci-miento, desde su dirección,hasta el nombre del titular o elteléfono, acompañada del co-rrespondiente mapa o fotografíade satélite, sobre las farmaciasabiertas (o de guardia) más cer-canas a la dirección de referen-

cia. El usuario del servicio sóloha de acceder a la página webdel COF de Sevilla para encon-trar la aplicación. Pérez Fernán-dez ha destacado durante lapresentación de Farmamap que"queremos que los avances ennuevas tecnologías beneficiena los pacientes".

CUARTO ALMACÉN

La corporación sevillanatambién ha puesto en marchauna iniciativa para evitar losproblemas derivados del des-abastecimiento de las boticas.Bajo el nombre Cuarto alma-cén, el sistema permite al Cole-gio disponer de un informe so-bre las farmacias afectadas, losproductos y la frecuencia de es-te desabastecimiento.

El COF de Sevilla aplica las nuevas tecnologías enbeneficio de la botica

LOCALIZACIÓN DE FARMACIAS Y CONTROL DE SU ABASTECIMIENTO

Filemón Rodríguez estrecha la mano de Juan José Gómez Fernández, su sucesor alfrente del Colegio de Veterinarios de Ourense. FOTO: PSNINFORMACIÓN


VOZdelmutualista VOZdelmutualista


Todos los hijos y nietos de mutualistas dePSN pueden ir preparando lápiz y pinturasde colores porque desde el 1 de octubre yhasta el 30 de noviembre está abierto el pla-zo para entregar los trabajos que competi-rán en la 2ª edición del Concurso PSN deDibujo Infantil.

Después de la buena acogida de estecertámen en su primera edición, PSN hadecidido poner en marcha un nuevo concur-so con más y mejores premios. Los partici-pantes deben saber que existen dos cate-gorías en función de su edad. En primer lu-gar la que comprende a los niños entre 2 y5 años y la segunda entre los 6 y los 12.

Para poder concursar y optar a los pre-mios se ha de presentar un trabajo por parti-cipante en una cartulina que debe tener for-mato DIN A4, en cuyo reverso debe figurarnombre y apellidos, fecha de nacimiento, di-rección y teléfono del concursante así comolos datos del mutualista de PSN del que sees familiar. Los trabajos se pueden entregaren las oficinas de atención al mutualista opor correo postal en la siguiente dirección:

En esta ocasión, a los premios que seentregan a los mejores trabajos en cada ca-tegoría (ver cuadro), se suma un ChequePóliza PSN por un valor de 50€ aplicablecomo aportación extraordinaria o prima ini-cial en un seguro PSN Master cuyo benefi-ciario sea el niño. Este obsequio lo recibiránlos diez primeros clasificados de cada cate-goría. El jurado que evaluará la calidad delos dibujos y decidirá cuáles son los mejoresestará formado por profesionales de PSN.

LOS DIEZ PRIMEROS CLASIFICADOS EN CADA CATEGORÍA OBTENDRÁN UN CHEQUE PÓLIZA DE 50€

La farmacia sevillana demuestra, unavez más, que está entre las más innova-doras de nuestro país. La oficina queregenta en Torreblanca Manuel Ojeda,mutualista de PSN desde hace 22 años,ha sido la primera en toda la provincia quecertifica su calidad superando con éxitola auditoría de la Agencia de CalidadSanitaria de la Junta de Andalucía. La ofi-cina de farmacia de Manuel Ojeda, coor-dinador de la Comisión de Acreditaciónde la Calidad del COF de Sevilla, ha rea-lizado una prueba piloto que ha servidocomo banco de pruebas para elaborar unaguía didáctica para todos los colegiados.Se trata de un manual de fácil consultapara orientar a todos los interesados aafrontar de una manera muy sencilla lasmejoras necesarias para que su boticaobtenga esta acreditación.

Ésta no es la primera vez en la quela botica de Manuel Ojeda se cuelgala medalla de ser el establecimientomás innovador. Si ahora ha sido la pri-mera de la provincia en certificar sucalidad, en su momento fue la primeraoficina de farmacia de toda Andalucíaen desarrollar una prueba piloto con lareceta electrónica.

ACUERDO INSTITUCIONAL

La iniciativa responde al acuerdo decolaboración suscrito por el Colegio deFarmacéuticos de Sevilla, presidido porel consejero de PSN Manuel Pérez, laConsejería de Salud y la citada Agen-cia de Calidad Sanitaria con el objetivode promover la adhesión de las farma-cias de Sevilla al modelo andaluz enmateria de calidad. Con esta acredita-ción, el COF de Sevilla pone la primerapiedra de un camino que pretende uni-versalizar las políticas de calidad en to-das y cada una de las oficinas de far-macia de la provincia. Según los pro-motores de la idea, se pretende evitarque existan farmacias de primera y far-macias de segunda en la provincia.Así, el Colegio apuesta por la calidadcomo un elemento de refuerzo de laigualdad en la prestación farmacéutica.

Una farmacia de Torreblanca (Sevilla),pionera en acreditarsu calidad

SU TITULAR, MUTUALISTA DE PSN

PSN pone en marcha la 2ª ediciónde su concurso de dibujo infantil

DE 2 A 5 AÑOS.

1er PREMIO. Lote libros Caillou y Baby Einstein + Cheque Póliza PSN 50€

2º PREMIO. Bicicleta infantil de 12’’ + Cheque Póliza PSN 50€

3er PREMIO. Estuche Lujo Pinturas + Cheque Póliza PSN 50€

ACCÉSIT: Del 4º al 10º clasificado Cheque Póliza PSN 50€

1er PREMIO. Videoconsola Nintendo DS + Cheque Póliza PSN 50€

2º PREMIO. Bicicleta de montaña de 24’’ + Cheque Póliza PSN 50€

3er PREMIO. Juego de patines + Cheque Póliza PSN 50€

ACCÉSIT: Del 4º al 10º clasificado Cheque Póliza PSN 50€

DE 6 A 12 AÑOS.

DIBUJAR Y GANAR

Distribución de los premios del Concurso PSN de Dibujo Infantil según las categorías.

El paisaje vivido es el título de una retros-pectiva que recopila lo mejor de la obra deNicolás Forteza, farmacéutico mallorquín de90 años, mutualista de PSN a la par quemagnífico paisajista. El CaixaForum de Pal-ma de Mallorca reúne 43 obras que resu-men la trayectoria vital y profesional de unartista que ha desarrollado su obra bajo losparámetros de la luz y de los bellos paisa-jes, dos elementos muy presente en las is-las Baleares y en el Mediterráneo.

Sin poder encuadrarle de una maneracerrada en corriente artística alguna, Forte-za se mueve formalmente en el terreno im-presionista. El uso del color blanco comoperfilador de volúmenes, le permite conse-guir grandes tonalidades de verdes, ocres yazules. La temática es fiel reflejo de las acti-

vidades que han ido llenando toda la vidadel artista, desde sus excursiones comoapasionado de la naturaleza, hasta el far-macéutico orgulloso de su trabajo, pasandopor las preocupaciones que genera el entor-no en su mente.

Estucturada en torno a tres ejes -tierra,agua y luz- la muestra ha obtenido una bue-na acogida por parte del público, y variosmedios de comunicación han publicado am-plios reportajes sobre la misma, caso de larevista del Colegio de Farmacéuticos de lasIslas Baleares (en la imagen) o de la revistade la Asociación Española de Farmacéuti-cos de Letras y Artes Pliegos de Rebotica.

Nicolás Forteza es ante todo un apasio-nado de la pintura. Sus más de 60 años deejercicio y sus 2.000 obras así lo sostienen.

Ha sido miembro de la Academia Euro-pea de Ciencia y Artes, y en 2005 recibió lamedalla Carracido, una distinción que cadaaño entrega la Real Academia Nacional deFarmacia para premiar servicios excepcio-nales a la Farmacia.

El paisaje de las islas Baleares a través de los ojos de Nicolás Forteza

FARMACÉUTICO NONAGENARIO Y MUTUALISTA DE PSN DESDE HACE 36 AÑOS

Cartel del II Concurso PSN de Dibujo Infantil que podráverse en las oficinas de PSN.

“Concurso PSN de Dibujo Infantil”Departamento de Marketing

c/Villanueva, 1128001 Madrid

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Los extranjeros residentes reciben cadavez más atención por parte de las entida-des financieras. A nadie se le escapa que lapoblación extranjera afincada en España seha incrementado notablemente en los últi-mos años, alcanzando actualmente el11,3% de la población, lo que supone másde 5 millones de habitantes, frente a los600.000 que se contabilizaban en 1998.

La actual crisis económica afecta más alos inmigrantes que a otros segmentos depoblación y, por ello, las solicitudes de re-torno a sus países de origen han aumenta-do considerablemente, según afirma CarlosArredondo, de Banco Pastor.

El negocio con extranjeros crece a ma-yor ritmo que con españoles, un 14% máscon respecto al año pasado. Entidades co-mo Banco Pastor han desarrollado una ga-ma de productos y servicios dirigida exclu-sivamente a este creciente segmento declientes.

Si vivienda y trabajo son las dos prime-ras necesidades básicas de los extranjerosrecién llegados, la tercera es la apertura deuna cuenta, afirma Arredondo. Así, para fa-cilitar la integración a cualquier inmigrante,sea cual sea su poder adquisitivo, BancoPastor y otras entidades comercializan mo-dalidades de cuenta a la vista exentas decomisión de mantenimiento en caso de rea-lizar un número mínimo de remesas o enví-

Productos y serviciosfinancieros ‘sin fronteras’

ENVÍO DE REMESAS Y NUEVAS CUENTAS, LOS SERVICIOS MÁS DEMANDADOS EN BANCO PASTOR

os de fondos al extranjero cada año. Igualmente, las necesidades asistencia-

les básicas están contempladas en los pa-quetes financieros dirigidos a los extranjerosresidentes, con el fin de cubrir las dificulta-des de integración y riesgos económicos asu llegada y durante su estancia. Pero sinduda, el envío de remesas al país de origenes el servicio más demandado por la pobla-ción extranjera. Proporcionar rapidez y se-guridad es garantía de un servicio de cali-dad. Para ello las entidades financieras hanfirmado acuerdos con firmas extranjerasque posibilitan atender a los clientes con laeficacia que requieren este tipo de envíos.Banco Pastor supera ya los 1.700 acuerdoscon entidades extranjeras en más de 130países, además de un convenio con una delas principales empresas de envío de dineroa nivel mundial.

REMESAS EN 24 HORAS

Esta red, que cubre cualquier necesidadde los extranjeros residentes, permite supe-rar cualquier obstáculo, como por ejemplo laescasa bancarización en algunos países deorigen, que dificulta el pago de las remesasque envía a la familia. Una red extensa yeficiente es un servicio que debe ser muytenido en cuenta a la hora de elegir la mejoroferta de un banco u otro. Servicios como

los ofertados por el Pastor garantizan el pa-go al beneficiario en las 24 horas siguientesa la realización de la remesa a través delterminal bancario. La existencia de sólidosacuerdos de colaboración con empresas re-mesadoras facilita esa labor, porque dispo-nen de redes de corresponsales (locutorios,oficinas de cambio, además de gran canti-dad de entidades financieras, etc.) presen-tes en lugares a los que no llegan las ofici-nas bancarias.

En Banco Pastor si se domicilia la nómi-na, el cliente accede inmediatamente y sincoste alguno, a la orientación jurídica telefó-nica de abogados de experiencia contrasta-da, algo que ayuda en casos como la peti-ción de nacionalidad, acogimiento familiar,el recurso administrativo de multas de tráfi-co o la orientación médica telefónica, entreotros servicio.

Estamos cada vez más cerca de ti. Déjenos seguir cerca de usted.

PSNINFORMACIÓN está disponible en internet, a través de la páginawww.psn.es. Además, si nos das tu correo electrónico te mandamos

el enlace a la revista antes que a nadie. Envíanos tu dirección [email protected]

Pero si usted es de los que sigue disfrutando con la lectura de la revistaen papel,asegure su recepción comunicándolo expresamente a su asesoru oficina más próxima o bien a la Oficina de Servicio al Mutualista,en elnúmero 902 100 062.

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