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CARPINTERÍA Y MUEBLE
1er C.F.G.MEDIO 2018-2019
OPERACIONES BÁSICAS DE
CARPINTERÍA (OPP)
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OPERACIONES BÁSICAS DE CARPINTERÍA (OPP) 1.er Curso:
2018-2019
DEPARTAMENTO MADERA Y MUEBLE
I.E.S. MENCEY ACAYMO (GUIMAR)
ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN.
1.1. Ciclo.
1.2. Nivel.
1.3. Módulo.
1.4. Curso.
1.5. Duración
1.6. Profesor.
1.7. Normativa básica que regula el ciclo.
1.8. Referencia al Sistema Productivo, Competencia General.
1.9. Unidad de Competencia.
1.10. Resultados del aprendizaje y criterios de evaluación
1.11. Objetivos del Módulo.
2. CONTEXTUALIZACIÓN.
2.1. Del Alumnado.
3. PROGRAMACIÓN.
3.1. Introducción.
3.2. Metodología.
3.3. Relación secuenciada de las Unidades de Trabajo y Actividades.
4. EVALUACIÓN.
4.1. Criterios e instrumentos para la evaluación del alumnado.
4.2. Formas de Evaluación.
4.3. Instrumentos de Evaluación.
4.4. Procedimientos de evaluación y criterios de evaluación.
4.5. Criterios de Calificación.
4.6. Asistencia a clase y puntualidad / relación con la evaluación y calificación.
4.7. Contenidos mínimos evaluación final del módulo.
4.8. Criterios de recuperación.
5. RECURSOS DIDÁCTICOS, BIBLIOGRAFÍA, MATERIALES.
6. ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD.
7. TRANSVERSALIDAD. RELACIÓN CON OTROS MÓDULOS PROFESIONALES.
8. PLANIFICACIÓN FCT
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1. INTRODUCCIÓN:
1.1. Ciclo:
Carpintería y mueble.
1.2. Nivel:
Ciclo Formativo de Formación Profesional de Grado Medio.
1.3. Módulo:
Operaciones Básicas de Carpintería.
1.4. Curso:
Primero.
1.5. Duración del módulo:
256 Horas
1.6. Familia Profesional:
Madera, Mueble y Corcho.
1.7. Referente europeo:
CINE-3 (Clasificación Internacional Normalizada de la Educación).
1.8. Profesor:
Ángel Tomás Medina Martín
1.9. Normativa básica que regula el ciclo:
Real Decreto 1128/2010, de 10 de Septiembre por el que se establece el título de Técnico en
Carpintería y Mueble y se fijan sus enseñanzas mínimas.
Orden EDU/2873/2010, de 2 de noviembre, por la que se establece el currículo del ciclo
formativo de Grado Medio correspondiente al título de Técnico en Carpintería y Mueble
Las características fundamentales de la Formación Profesional RD156/1996 de 20 junio.
1.10. Referencia al Sistema Productivo, Competencia General: (del ciclo)
La competencia general de este título consiste en fabricar elementos de carpintería y
muebles, realizando los procesos de mecanizado, montaje, acabado, almacenamiento y
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expedición de productos, cumpliendo las especificaciones de calidad, seguridad y
protección ambiental.
1.11. Relación de cualificaciones y unidades de competencia del Catálogo Nacional de
Cualificaciones Profesionales incluidas en el título.
1. Cualificaciones profesionales completas:
a) Mecanizado de madera y derivados MAM058_2 ( R.D. 295/2004, de 20 de febrero), que comprende las siguientes unidades de competencia:
UC0160_2: Preparar máquinas y equipos de taller.
UC0161_2: Preparar máquinas y equipos de taller industrializados.
UC0162_1: Mecanizar madera y derivados.
2. Cualificaciones profesionales incompletas:
a) Montaje de muebles y elementos de carpintería MAM062_2 ( R.D. 295/2004, de 20 de
febrero):
UC0171_2: Controlar y organizar componentes y accesorios de carpintería y mueble.
UC0172_2: Montar muebles y elementos de carpintería.
b) Acabado de carpintería y mueble MAM060_2 ( R.D. 295/2004, de 20 de febrero):
1.12. Entorno profesional.
Este profesional ejerce su actividad en las industrias dedicadas a la fabricación y montaje
de mobiliario y elementos de carpintería y en la aplicación de productos de acabado.
Las ocupaciones y puestos de trabajo más relevantes son los siguientes:
- Operador de máquinas fijas para fabricar productos de madera.
- Operador de prensas.
- Operador-armador en banco.
- Montador-ensamblador de elementos de carpintería.
1.13. Enseñanzas del ciclo formativo y parámetros básicos de contexto
Objetivos generales.
Los objetivos generales de este ciclo formativo son los siguientes:
Solucionar los problemas y contingencias que se presentan en el desarrollo de los procesos de
trabajo para resolver de forma responsable las incidencias de su actividad.
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k) Aplicar técnicas de comunicación adaptándose a los con
a) Analizar los procesos de fabricación de elementos de carpintería y mueble, interpretando
especificaciones técnicas para determinar procesos de fabricación.
b) Seleccionar útiles y herramientas, analizando el proceso de mecanizado para preparar
máquinas y equipos.
c) Relacionar las características de las máquinas de control numérico y de los lenguajes de
programación para prepararlas y ponerlas a punto.
d) Caracterizar los equipos de preparación y aplicación de acabados, identificando los
parámetros de control para preparar soportes y aplicar mezclas en condiciones de seguridad.
e) Determinar los recursos y equipos de producción, identificando las características críticas de los productos, piezas y conjuntos para el montaje de muebles y elementos de carpintería.
f) Identificar materiales, productos y accesorios y describir las condiciones para su almacenamiento, comprobando dimensiones y especificaciones técnicas para su selección y
acopio.
g) Identificar las necesidades de mantenimiento de máquinas y equipos, justificando su
importancia para asegurar su funcionalidad.
h) Analizar y utilizar los recursos existentes para el «aprendizaje a lo largo de la vida» y las tecnologías de la comunicación y de la información para aprender y actualizar sus
conocimientos, reconociendo las posibilidades de mejora profesional y personal, para
adaptarse a diferentes situaciones profesionales y laborales.
i) Desarrollar trabajos en equipo y valorar su organización, participando con tolerancia y respeto
y tomar decisiones colectivas o individuales para actuar con responsabilidad y autonomía.
j) Adoptar y valorar soluciones creativas ante pro tenidos que se van a transmitir, a su finalidad,
y a las características de los receptores, para asegurar la eficacia del proceso.
k) Analizar y relacionar los riesgos ambientales y laborales asociados a la actividad profesional,
con las causas que los producen a fin de fundamentar las medidas preventivas que se van
adoptar, y aplicar los protocolos correspondientes, para evitar daños en uno mismo, en las demás personas, en el entorno y en el ambiente.
l) Aplicar y analizar las técnicas necesarias para dar respuesta a la accesibilidad universal y al
diseño para todos.
m) Aplicar y analizar las técnicas necesarias para mejorar los procedimientos de calidad del
trabajo en el proceso de aprendizaje y del sector productivo de referencia.
n) Utilizar procedimientos relacionados con la cultura emprendedora, empresarial y de iniciativa
profesional, para realizar la gestión básica de una pequeña empresa o emprender un trabajo
ñ) Reconocer sus derechos y deberes como agente activo en la sociedad, teniendo en cuenta el
marco legal que regula las condiciones sociales y laborales para participar como ciudadano
democrático.
1.14. Relación de módulos profesionales, asignación horaria y curso de impartición:
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MÓDULurso
Módulos profesionales Horas curso
34789. Materiales en carpintería y mueble 128 1º
34790. Soluciones constructivas 192 1º
34791.Operaciones básicas de carpintería 256 1º
34792. Operaciones básicas de mobiliario 224 1º
34793. Control de almacén 64 1º
34794. Documentación Técnica 147 2º
34795. Mecanizado de Madera y derivados 147 2º
34796. Mecanizado por Control Numérico 105 2º
53652. Formación y Orientación Laboral 96 1º
53653. Empresa e Iniciativa Emprendedora 63 2º
53654. Formación en Centros de Trabajo 346 2º
53655.Integración 64 2º
53656.Montaje de Carpintería y Mueble 84 2º
53658.Acabados en Carpintería y Mueble 84 2º
Total ciclo 2.000
1.15. Objetivos del módulo:
Analizar los procesos de fabricación de elementos de carpintería y mueble, interpretando
especificaciones técnicas, para caracterizar fases y procedimientos.
Seleccionar útiles y herramientas, analizando el proceso de mecanizado, para preparar máquinas
y equipos.
Seleccionar herramientas y útiles, realizando operaciones de afilado y ajuste para poner a punto
los equipos y herramientas.
Colocar puertas, ventanas y revestimientos, interpretando la documentación técnica y realizando operaciones de mecanizado, fijación y regulación para instalar elementos de carpintería.
Montar soportes y armaduras de madera, interpretando la documentación técnica y realizando
operaciones de fijación y regulación para instalar estructuras.
Identificar materiales, productos y accesorios y describir las condiciones para su
almacenamiento, comprobando las dimensiones y especificaciones técnicas para su selección y acopio.
Adoptar y valorar soluciones creativas ante problemas y contingencias que se presentan en el
desarrollo de los procesos de trabajo, para resolver de forma responsable las incidencias de su
actividad.
1.16. Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación.
1. Identifica los sistemas de ensamblado y unión, relacionando sus prestaciones con el resultado estético y funcional que se quiere obtener.
Criterios de evaluación:
a. Se han identificado los principales tipos de ensambles utilizados en carpintería.
b. Se han relacionado las principales soluciones constructivas con sus aplicaciones.
c. Se ha comprobado el nivel de resistencia mecánica en función del tipo de ensamble. d. Se ha seleccionado el material que se va a emplear, en función de las características
mecánicas y estéticas del ensamble.
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e. Se han propuesto soluciones de ensamble alternativas que cumplan con la funcionalidad solicitada.
f. Se ha establecido el procedimiento de elaboración del ensamble, relacionando las
posibles soluciones.
2. Selecciona madera para la fabricación de elementos de carpintería, justificando su elección en
función del mecanizado que hay que realizar y del resultado que se va a obtener.
Criterios de evaluación:
a. Se ha identificado la madera según las características principales establecidas en la documentación gráfica.
b. Se ha controlado el grado de humedad de la madera.
c. Se ha comprobado que la madera carece de defectos o, en su caso, estos permiten su
utilización. d. Se han saneado los posibles pequeños defectos de la madera en función del resultado
que se quiere obtener.
e. Se ha comprobado que las dimensiones de las piezas que se van a obtener se corresponden con los listados de materiales.
f. Se ha optimizado el consumo de material en función de las dimensiones comerciales de
la materia prima. g. Se han seleccionado las piezas por su aspecto estético (tonalidad y veteado, entre otros)
y estructura (nudos y repelos, entre otros).
h. Se han identificado los riesgos de manipulación en función del mecanizado que se va a
realizar.
3. Realiza operaciones de marcado y trazado, interpretando documentación gráfica y aplicando
técnicas de medición.
Criterios de evaluación:
a. Se ha identificado la forma y dimensiones de las piezas que se van a obtener, a partir de
la documentación técnica.
b. Se han seleccionado los útiles de medición, marcado y trazado en función del trabajo
que se va a realizar. c. Se ha seleccionado la cara y el canto de las piezas en función de sus características
(caras visibles y defectos, entre otros).
d. Se han utilizado los signos convencionales de marcado y trazado (posición y emparejado, entre otros).
e. Se ha comprobado que las medidas de los elementos marcados se corresponden con la
documentación técnica
4. Elabora piezas de carpintería, mecanizando madera con herramientas manuales.
Criterios de evaluación:
a. Se han relacionado las herramientas manuales con sus aplicaciones y manejo.
b. Se ha posicionado el material según las características de la pieza que hay que mecanizar (veta, posición de trabajo y acometida de la herramienta, entre otros).
c. Se han fijado las piezas que se van a mecanizar mediante útiles de apriete (gatos y
prensas, entre otros).
d. Se ha efectuado el mecanizado en condiciones de seguridad y salud laboral. e. Se han obtenido las piezas con las características requeridas.
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f. Se ha comprobado que las piezas resultantes mantienen los márgenes de tolerancia admisibles.
g. Se ha realizado el mantenimiento de las herramientas manuales.
h. Se han empleado los EPI en función del tipo de mecanizado realizado. i. Se han utilizado las herramientas manuales de acuerdo con las buenas prácticas
(ergonomía, sujeción, ajuste, preparación, puesta a punto y afilado, entre otras).
5. Elabora piezas de carpintería, mecanizando madera mediante máquinas convencionales.
Criterios de evaluación:
a. Se han relacionado las máquinas convencionales con los procesos de mecanizado.
b. Se han caracterizado los distintos componentes de las máquinas, describiendo su
función.
c. Se ha seleccionado la maquinaria en función de las operaciones de mecanizado que se van a realizar.
d. Se han dispuesto las protecciones correspondientes a máquinas y útiles en función del
mecanizado que hay que realizar. e. Se ha verificado la colocación y sujeción de los elementos y útiles de seguridad
(alimentador, protecciones y topes, entre otros).
f. Se han ajustado los parámetros de máquina en función de las características del mecanizado que se va a realizar.
g. Se ha verificado la puesta a punto de la máquina.
h. Se ha comprobado que la primera pieza cumple las características técnicas
especificadas. i. Se han considerado las características del material (caras de referencia, veta y entrada
de pieza, entre otros) en el proceso de mecanizado.
j. Se han empleado los EPI en función del tipo de mecanizado realizado. k. Se ha mecanizado de acuerdo con las buenas prácticas (ergonomía, sujeción, ajuste,
preparación, puesta a punto y afilado, entre otras).
l. Se ha comprobado que la calidad del mecanizado se mantiene durante el proceso.
6. Compone conjuntos de carpintería, ajustando sus elementos según la documentación técnica.
Criterios de evaluación:
a. Se ha establecido la secuencia de las operaciones de montaje.
b. Se han posicionado las piezas de acuerdo con las especificaciones técnicas de montaje (instrucciones, planos de conjunto y hojas de ruta, entre otras).
c. Se han seleccionado las herramientas y maquinaria necesaria para la composición.
d. Se han evitado deformaciones durante el montaje y prensado (alabeos y descuadrado,
entre otros). e. Se ha comprobado que los conjuntos y subconjuntos resultantes cumplen los márgenes
de tolerancia admisibles.
f. Se han mantenido las superficies libres de grasas, adhesivos y polvo, entre otros. g. Se ha comprobado la calidad del conjunto, realizándose los ajustes para que el conjunto
cumpla las especificaciones establecidas (mediante manipulación de herrajes, cepillado,
lijado y encerado, entre otras). h. Se ha mantenido limpia y ordenada la zona de trabajo.
7. Realiza el mantenimiento operativo de herramientas y máquinas convencionales, aplicando
procedimientos establecidos.
Criterios de evaluación:
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a. Se han realizado las operaciones de mantenimiento de las herramientas manuales
(afilado de formones, gubias y cuchillas, entre otras).
b. Se han identificado las operaciones de mantenimiento operativo en máquinas convencionales.
c. Se han realizado las operaciones de mantenimiento definidas en la maquinaria
convencional (tensado de correas, cadenas, bandas y purgado de circuitos de aire
comprimido, entre otras). d. Se ha mantenido la zona de trabajo limpia y ordenada en todo momento.
e. Se han cambiado las herramientas de corte no operativas, cuchillas y sierras entre otras.
f. Se ha generado un histórico de incidencias de máquina y operaciones de mantenimiento, entre otros.
g. Se ha comprobado la calidad de los trabajos de mantenimiento realizados.
8. Cumple las normas de prevención de riesgos laborales y de protección ambiental, identificando los riesgos asociados, las medidas y los equipos para prevenirlos.
Criterios de evaluación:
a. Se han identificado los riesgos y el nivel de peligrosidad que suponen la manipulación
de los distintos materiales, herramientas, útiles, máquinas y medios de transporte. b. Se han identificado las causas más frecuentes de accidentes en la manipulación de
materiales, herramientas, máquinas y útiles.
c. Se ha relacionado los elementos de seguridad (protecciones, alarmas y paros de
emergencia, entre otros) de las máquinas y los equipos de protección individual (calzado, protección ocular e indumentaria, entre otros) que se deben emplear en las
distintas operaciones de mecanizado.
d. Se ha relacionado la manipulación de materiales, herramientas y máquinas con las medidas de seguridad y protección personal requeridas.
e. Se han determinado las medidas de seguridad y de protección personal que se deben
adoptar en la preparación y ejecución de las operaciones de mecanizado. f. Se ha valorado el orden y la limpieza de instalaciones y equipos como primer factor de
prevención de riesgos.
g. Se ha utilizado las máquinas, respetando las normas de seguridad.
h. Se han identificado las posibles fuentes de contaminación del entorno ambiental. i. Se han gestionado los residuos generados.
2. CONTEXTUALIZACIÓN. 2.1 Del alumnado.
Los alumnos que acceden a este Ciclo Medio proceden de las enseñanzas LOGSE de 4º de la
E.S.O. y de los programas de Cualificación Profesional Inicial (P.C.P.I.). Presentan en general
importantes carencias en los conocimientos básicos; por ello, en la programación se parte de contenidos mínimos que posibilitan al alumno el desarrollo de capacidades instrumentales, facilitándole la
construcción de aprendizajes significativos, fundamentales para su futuro profesional; en consecuencia,
se destacan los contenidos procedimentales y actitudinales sobre los conceptuales. El grado de conocimientos técnicos de estos alumnos sobre el sector de la madera y su entorno laboral y social es
prácticamente nulo, por lo que se tratará de establecer un nivel medio de enseñanza, teniendo en cuenta
su capacidad de asimilación.
3. PROGRAMACIÓN.
3.1 Introducción.
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La estructura de contenidos se ha elaborado a partir de la competencia general, teniendo en
cuenta las etapas más significativas del procedimiento general y las variables más relevantes, ligadas a
los aspectos que incrementan la complejidad de todo procedimiento o de algunas de sus etapas.
De la estructura obtenida, se define la secuencia de aprendizaje, marcada por una relación
ordenada de unidades de trabajo. Cada una de estas unidades está caracterizada por un bloque de
contenidos (clasificados en conceptos y procedimientos), una serie de actividades de enseñanza
aprendizaje y una serie de actividades de evaluación. El conjunto de estos elementos curriculares,
expresados de manera explícita constituyen la propuesta de programación.
3.2. Metodología.
La metodología utilizada deberá favorecer al alumno su capacidad para aprender
individualmente y en equipo, aplicando los métodos apropiados que tenga a su alcance.
La programación debe enfocarse desde el punto de vista práctico, con una metodología activa y
participativa mediante la realización de prácticas en las Maquinas –Herramientas.
En cuanto al método en las unidades de trabajo, se definido como:
Expositivo: El profesor expone los contenidos y explica la práctica.
Demostrativo: El profesor demuestra cómo se realiza la práctica.
Participativo: El profesor colabora en la realización de la práctica.
Personalizado: El profesor dedica su atención a un número muy reducido de alumnos,
exponiendo, demostrando y colaborando en la realización de las prácticas.
En el desarrollo de las unidades de trabajo, la parte teórica, deben relacionarse con la práctica y
toda exposición teórica, se debe en la medida de lo posible, dar sobre los equipos que el alumno va a
utilizar en el taller, cuando no se disponga de medio físico, se tratará de suplir con medios audiovisuales
o informáticos.
Es importante partir de los conocimientos previos de los alumnos, para adecuarlas prácticas a
los conocimientos reales de los alumnos, y atender a la diversidad.
La actividad del alumno define lo que va a realizar el alumno en cada momento de la práctica por lo
tanto la actividad del profesor se expresará como:
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Motiva: Despertar el interés del alumno.
Expone: Dar a conocer lo que se debe hacer.
Demuestra: Enseñar cómo se realizan las prácticas.
Orienta: Seguir el orden de las prácticas.
Supervisa: Evitar que el alumno cometa errores.
Corrige: Indicando los errores cometidos.
Evalúa: Valorar el resultado obtenido.
El seguimiento y valoración del trabajo, tanto individual como colectivo, se llevarán a cabo mediante la
aportación personal del alumno, basada en los temas estudiados y en su forma de proceder en la
realización de los objetivos establecidos, aplicando las técnicas adecuadas a cada apartado de este
Módulo profesional.
3.3. Relación secuenciada de las Unidades de Trabajo y Actividades.
La propuesta de programación realizada es una secuenciación en forma de Unidades de Trabajo
(U.T.) donde se integran y desarrollan al mismo tiempo distintos tipos de contenidos, cada uno de los
bloques se organiza en torno a la naturaleza y complejidad de los contenidos formativos que lo
constituyen, siendo el contenido organizador principalmente de tipo procedimental, si bien existen
componentes de tipo conceptual, sobre todo de naturaleza cognitiva, que complementan y sirven de
aplicación de los conceptos.
Las tres primeras U.T. son de tipo predominantemente conceptual e introductorio, sirviendo de
soporte a las cuatro últimas que son, sobre todo, de aplicación.
En resumen, la selección ordenada de Unidades de Trabajo es la siguiente:
U.T.1Prevención de riesgos laborales y protección ambiental………...……..……………..10h
U.T.2 Identificación de sistemas de ensamblado y unión …………..…………………..….10h.
U.T.3. Selección de la madera para la fabricación de elementos de carpintería………... …10h.
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U.T.4 Realización de marcado, trazado y medición…………………………………….....40h.
U.T.5 Elaboración de piezas de carpintería con herramientas manuales ……...……...….. 55 h.
U.T.6 Elaboración de piezas de carpintería con máquinas convencionales. ……….......…..55 h.
U.T.7Composición de conjuntos de carpintería………………..……………………….…60h.
U.T.8Mantenimiento de herramientas y máquinas. ………………..………….…….….…..15h.
Cada Unidad de Trabajo así establecida tiene una pretensión específica, en orden aprendizaje
significativo en el que el alumno construya y alcance las realizaciones terminales específicas del módulo
y que son consecuencia del perfil profesional.
U.T.1 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y PROTECCIÓN AMBIENTAL
Tiempo estimado: 10 horas.
Evaluación: 3 Trimestre.
Objetivo:
Contenidos UT 1
S LABORALES Y PROTECCIÓN AMBIENTAL
Objetivos generales.
Identificación de riesgos, nivel de peligrosidad y causas de accidentes en la manipulación de los
distintos materiales, herramientas, útiles, máquinas y medios de transporte.
Descripción de los elementos de seguridad de las máquinas y los equipos de protección
individual.
Relación de la manipulación de materiales, herramientas y máquinas con las medidas de
seguridad y protección personal.
Determinación de las medidas de seguridad y de protección personal en la preparación y
ejecución de las operaciones de mecanizado.
Valoración del orden y de la limpieza de instalaciones y equipos como primer factor de
prevención de riesgos.
Manipulación de las máquinas respetando las normas de seguridad.
Identificación de las posibles fuentes de contaminación del entorno ambiental.
Gestión de los residuos generados.
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Competencias profesionales.
Normativa de prevención de riesgos laborales.
Medidas de prevención de riesgos laborales. Determinación.
Sistemas de seguridad aplicados a las máquinas de mecanizado.
Prevención de riesgos laborales en las operaciones de mecanizado.
Equipos de protección individual.
Normativa de protección ambiental.
Fundamentos de gestión de residuos.
Competencias personales y sociales.
Cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos y protección ambiental.
Respeto por el medio ambiente.
Compromiso en la reducción de residuos de materiales.
Actividades de enseñanza-aprendizaje U.T.1:
A1. Cada herramienta, será explicado al inicio de su uso, según protocolo de seguridad,
.haciendo incidencia en los riesgos específicos de cada máquina.
Actividades de evaluación U.T.1:
Prueba escrita de los riesgos y utilización de los EPI´s
U.T.2IDENTIFICACIÓN DE SISTEMAS DE ENSAMBLADO Y UNIÓN
Tiempo estimado:10 horas.
Evaluación: 1Trimestre.
Objetivo:
Introducir al alumno en los diferentes sistemas de ensamblado y unión empleados en carpintería.
Contenidos UT 2
Objetivos generales.
Interpretación de vistas, secciones y perspectivas de piezas y conjuntos simples. Dibujo de
taller.
Comprobación del nivel de resistencia mecánica en función del tipo de ensamble.
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Selección del material que se ha de emplear en función de las características mecánicas y
estéticas del ensamble.
Análisis de soluciones alternativas al ensamble, que cumplan con la función solicitada.
Establecimiento del procedimiento de elaboración del ensamble.
Competencias profesionales.
Ensambles: características. Tipos. Aplicaciones.
Sistemas de unión. Ensambles. Empalmes. Acoplamientos.
Descripción. Simbología empleada en el dibujo de piezas.
Vistas, secciones y perspectivas de piezas y conjuntos simples.
Competencias personales y sociales.
Interés por aprender nuevos conceptos y procedimientos.
Rigurosidad en el desarrollo del dibujo y sus cálculos.
Actividades de enseñanza-aprendizaje U.T.2:
A1. Enumeración de los ensambles más utilizados en carpintería y sus aplicaciones
A2. Identificación de los ensambles más utilizados en carpintería
A3. Mostrar ensambles y uniones más usados en carpintería.
A4. Relacionar las características de los ensambles y uniones más utilizados en carpintería
A5. Explicación de los sistemas de representación de piezas
A6. Representación mediante vistas acotadas de diferentes piezas sencillas de carpintería
Actividades de evaluación U.T.2:
Enumeración de los ensambles y uniones más usados en carpintería
Identificación de los ensambles y uniones más usados en carpintería.
Reconocimiento de los distintos tipos de ensambles y uniones mostrados.
Relacionar los diferentes ensambles y uniones usados en carpintería con sus aplicaciones
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Seleccionar material necesario para la realización de un ensamble
Realización de diferentes tipos de ensambles usados en carpintería mediante la utilización de
herramienta manual.
U.T.3. SELECCIÓN DE LA MADERA PARA LA FABRICACIÓN DE ELEMENTOS DE
CARPINTERÍA
Tiempo estimado: 10horas.
Evaluación: 1Trimestre.
Objetivo:
Conocer y seleccionar los diferentes tipos de maderas, utilizadas en carpintería. Sanear para su
uso. Cubicar madera.
Contenidos UT 3
Objetivos generales.
Identificación de la madera según las características principales establecidas en la
documentación gráfica.
Control del grado de humedad de la madera.
Comprobación de que la madera carece de defectos o, en su caso, éstos permiten su utilización.
Realización del saneado de los posibles pequeños defectos de la madera en función del
resultado a obtener.
Comprobación de que las dimensiones de las piezas a obtener se corresponden con los listados
de materiales.
Cálculo de la optimización del consumo de material en función de las dimensiones comerciales
de la materia prima.
Selección de las piezas por su aspecto estético y estructura.
Identificación de los riesgos de manipulación en función del mecanizado a realizar.
Competencias profesionales.
Características de maderas. Tipos.
Despiezos. Escuadrías. Cubicación.
Competencias personales y sociales.
Valorar la optimización de materiales.
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Rigurosidad en la valoración y cálculo de materiales.
Actividades de enseñanza-aprendizajeU.T.3:
A1.Exponer y describir los diferentes tipos de maderas utilizadas en carpintería
A2.Explicación de las diferentes características de las maderas
A3.Exposición de los diferentes tipos de despiece utilizados para obtener la madera
A4.Exposición de los tipos de escuadría comerciales existentes en el mercado
A5.Explicación de cómo cubicar la madera
Actividades de evaluaciónU.T.3:
Identificar y reconocer diferentes tipos de maderas
Reconocer las características de las maderas
Determinar si el grado de humedad de la madera es el idóneo para ser utilizada.
Realizar la cubicación de la madera que se utiliza en los trabajos del taller.
Reconocer los diferentes formas de obtener piezas de madera del tronco del un árbol.
Identificar escuadrías de las maderas comerciales.
U.T.4 REALIZACIÓN DE MARCADO, TRAZADO Y MEDICIÓN.
Tiempo estimado: 40horas.
Evaluación: 1Trimestre.
Objetivo:
El conocimiento profundo de los distintos útiles y herramientas de marcado, trazado y medición
empleados en operaciones básicas de carpintería, sus características, aplicaciones, manejo, regulación y
seguridad en el empleo.
Contenidos UT 4
Objetivos generales.
Identificación de la forma y las dimensiones de las piezas a obtener a partir de la documentación
técnica.
Selección y manejo de los útiles de medición, marcado y trazado en función del trabajo a
realizar.
Identificación de la cara y el canto de las piezas en función de sus características.
Utilización de los signos convencionales de marcado y trazado.
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Comprobación de que las medidas de los elementos marcados se corresponden con la documentación técnica.
Competencias profesionales.
Procesos de las operaciones de trazado y marcado con útiles.
Herramientas para medir, marcar y trazar.
Útiles de trazado.
Criterios de selección de materiales.
Símbolos para el trazado.
Competencias personales y sociales.
Orden y método en la realización de las tareas.
Compromiso con la exactitud y el aprovechamiento en el trazado.
Actividades de enseñanza-aprendizaje U.T.4:
A1. Interpretar un plano a escala donde se representa un elemento de carpintería
A2. Distinguir los útiles de medición y trazado
A3. Ejecutar el trazado de diferentes ensambles seleccionado las caras maestras
A4. Realizar el hermanado y trazado de elementos de carpintería
A5. Realizar una exposición de los útiles de medición y trazado
Actividades de evaluación U.T.4
Interpretar un plano a escala donde se representa un elemento de carpintería
Distinguir los útiles de medición y trazado
Trazado de diferentes ensambles seleccionado las caras maestras
Hermanado y trazado de elementos de carpintería
U.T.5 ELABORACIÓN DE PIEZAS DE CARPINTERÍA CON HERRAMIENTAS MANUALES
Tiempo estimado: 55horas.
Evaluación: 1 Trimestre.
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Objetivo:
Conocer las diferentes herramientas manuales utilizadas en carpintería, su manejo y
mantenimiento. Procedimiento empleado para la elaboración de piezas con esta herramientas.
Contenidos
Objetivos generales.
Posicionamiento del material según las características de la pieza a mecanizar.
Fijación de las piezas a mecanizar mediante útiles de apriete.
Realización del mecanizado en condiciones de seguridad y salud laboral.
Obtención de piezas con las características requeridas y comprobación de que las piezas
resultantes mantienen los márgenes de tolerancia admisibles.
Realización del mantenimiento de las herramientas manuales.
Utilización de los EPI en función del tipo de mecanizado realizado.
Utilización de las herramientas manuales respetando la ergonomía posicional, sujeción, ajuste,
preparación, puesta a punto y afilado, entre otras.
Competencias profesionales.
Herramientas manuales. Tipos y características. Aplicaciones.
Banco de trabajo. Prensas. Soportes.
Medios auxiliares para el mecanizado.
Proceso de mecanizado con herramientas. Secuencias.
Competencias personales y sociales.
Responsabilidad en el manejo de herramienta.
Limpieza y conservación de la herramienta manual.
Compromiso con la seguridad y prevención de riesgos.
Actividades de enseñanza-aprendizaje U.T.5:
A1. Describir las herramientas manuales utilizadas en carpintería y su manejo
A2. Realizar la preparación de elementos de carpintería mediante la utilización de
herramientas manuales.
A3. Realización del afilado y puesta a punto de herramientas manuales
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A4. Elección de los EPI’s correspondientes a cada situación
Actividades de evaluación U.T
Descripción de las herramientas manuales de carpintería
Describir el proceso de mecanizado de un determinado elemento de carpintería
Realización de afilado y puesta a punto de la herramienta de carpintería
U.T.6 ELABORACIÓN DE PIEZAS DE CARPINTERÍA CON MÁQUINAS
CONVENCIONALES
Tiempo estimado: 55 horas.
Evaluación: 1 Trimestre.
Objetivo:
Dar a conocer y realizar el proceso de elaboración de piezas de carpintería con
máquinas convencionales
5. Contenidos UT 6
Objetivos generales.
Relación de los componentes de las máquinas con su función.
Selección de la maquinaria en función de las operaciones demecanizado que se van a realizar.
Verificación de las características de los distintos componentes de lasmáquinas.
Preparación de las máquinas y colocación de herramientas y útiles.
Disposición de las protecciones correspondientes a máquinas y útilesen función del
mecanizado a realizar.
Verificación de la colocación y sujeción de los elementos y útiles deseguridad.
Ajuste de los parámetros de máquina en función del mecanizado yverificación de la puesta a
punto de la máquina.
Consideración de las características del material en el proceso demecanizado.
Utilización de los EPI en función del tipo de mecanizado realizado.
Mecanización de acuerdo a las buenas prácticas (ergonomía, sujeción, ajuste, preparación y
puesta a punto, afilado, entre otras).
Comprobación de que la calidad del mecanizado se mantiene durante el proceso.
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Competencias profesionales.
Procesos de mecanizado. Máquinas convencionales. Tipos.
Características. Funcionamiento. Aplicaciones.
Sistemas de aspiración de polvo y viruta.
Proceso de las operaciones de mecanizado. Secuencias.
Seguridad en el mecanizado con máquinas convencionales.
Regulación de parámetros.
Riesgos. Medidas de protección.
Competencias personales y sociales.
Rigor, concentración y responsabilidad en el momento del mecanizado con maquinaria.
Respeto a la obligatoriedad del uso de los EPI’s específicos al realizarlos mecanizados.
Compromiso con el medio ambiente en el uso de medidas tendentes a minimizar efectos
nocivos (uso de aspiración, ahorro energético, evitar ruidos innecesarios…)
Actividades de enseñanza-aprendizaje U.T.6: A1. Mostrar las máquinas básicas existentes en el taller de mecanizado del centro educativo.
A2.Análisis de las partes que componen las máquinas (bloque, partes fijas y móviles, herramientas,
extracción de viruta y aserrín) y su funcionamiento.
A3. Mostrar las herramientas y útiles necesarios para el correcto funcionamiento de las máquinas:
o Características.
o Función.
o Intercambio.
A4.Mostrar los medios de protección de cada una de las máquinas, explicando sus características y
utilidad.
A5. Alertar sobre los posibles riesgos que entrañan las máquinas.
A6.De acuerdo a varios teóricos trabajos que hay que realizar, asignar parámetros a las máquinas.
A7. Mecanización secuencia de en cada una de las máquinas.
A8. Mostrar, mediante medios audiovisuales, el correcto uso de las máquinas y la correcta posición del
alumno respecto a éstas (posición de los pies, del cuerpo, colocación de las manos).
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A9.Limpieza (bancada, partes fijas y móviles, herramientas, suelo) y mantenimiento básico de
máquinas.
Actividades de evaluación U.T.5:
A partir de una máquina de taller, explicación de:
o Sus partes.
o Funcionamiento.
o Aplicaciones.
o Riesgos que entraña.
Realización de una pieza que por sus características específicas tenga que ser mecanizada en las
distintas máquinas existentes en el taller de mecanizado del centro educativo.
Explicación de cuál es el tipo de indumentaria adecuado para trabajar en el taller de
mecanizado, ¿por qué es el adecuado?
U.T.7COMPOSICIÓN DE CONJUNTOS DE CARPINTERÍA
Tiempo estimado: 60 horas.
Evaluación: 1 Trimestre.
Objetivo:
Que conozca, comprenda y realice los distintos sistemas de unión y montaje que se dan en
operaciones básicas de carpintería, los tipos de herrajes y elementos de unión, adhesivos y
tiempos de secado, así como los parámetros de calidad mínimos a considerar y el orden y
limpieza, que en el proceso de montaje es de suma importancia.
Contenidos UT 7
CIÓN DE CONJUNCARPINTERÍA
Objetivos generales.
Establecimiento de la secuencia de las operaciones de montaje.
Posicionado de las piezas de acuerdo a las especificaciones técnicas de montaje (instrucciones,
planos de conjunto y hojas de ruta, entre otras).
Selección de las herramientas y la maquinaria necesarias para la composición.
Colocación adecuada para evitar deformaciones durante el montaje y prensado (alabeos y
descuadrado, entre otros).
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Comprobación de que los conjuntos y subconjuntos resultantes cumplen los márgenes de
tolerancia admisibles: ajuste.
Comprobación de la calidad del conjunto, realizándose los ajustes para que el conjunto cumpla
las especificaciones establecidas (mediante manipulación de herrajes, cepillado, lijado y
encerado, entre otros).
Competencias profesionales.
Adhesivos. Encolado. Ensamblado.
Proceso de prensado. Disposición/Situación de los elementos de apriete.
Útiles de montaje. Tipos.
Proceso de lijado. Tipos de lijas y equipos de lijado.
Competencias personales y sociales.
Orden y limpieza en el puesto de trabajo.
Rigor en la interpretación y el montaje.
Compromiso con la calidad.
Actividades de enseñanza-aprendizaje U.T.6:
7. MANTENIMIENTO DE HERRAMIENTAS Y MÁQUINAS A1.Mostrar, por medios audiovisuales, cómo se realizan montajes básicos a partir de elementos de
operaciones básicas, así como conjuntos ya montados o ensamblados y sus aplicaciones posteriores
en carpintería y mueble a medida.
A2. Explicar los distintos sistemas de montaje básico (mediante ensambles o empalmes, encolado-
prensado, elementos de unión, herrajes...) y sus aplicaciones.
A3.A partir de un conjunto construido por distintos sistemas de unión-montaje, analizar los pros y los
contras de cada uno de ellos, seleccionando la opción más oportuna.
A4. Explicación de los tipos de adhesivos más frecuentemente utilizados en montaje básico.
A5. Explicación, por medio de muestras físicas, de los útiles empleados en cada uno de los distintos
sistemas de prensado, analizando sus características y aplicaciones.
A6. Realización de la fijación de piezas mediante los distintos sistemas de montaje:
o Encolado-prensado.
o Encolado-fijación con elementos de unión.
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o Articulaciones y cierres mediante herrajes.
A7.Análisis de los distintos parámetros de calidad que hay que tener en cuenta, posteriores al encolado-
prensado:
o Características dimensionales / formales.
o Marcado involuntario de piezas con útiles de prensado.
o Limpieza de restos adhesivos.
o Actuar con orden y limpieza durante la realización del montaje.
Actividades de evaluación U.T.7:
Ante la presentación de un conjunto sencillo de operaciones básicas de carpintería, aportar:
o Una secuencia de trabajo lógica y apropiada.
o Escoger las herramientas y útiles necesarios para llevar a cabo el montaje.
o Escoger el tipo de adhesivo.
Realización de un conjunto por cada uno de los sistemas de fijación-montaje analizados
(encolado, elementos de unión, herrajes).
A partir de un útil de unión (prensa de cinta para marcos...) especificación de:
o Partes o elementos de que se compone.
o Aplicaciones.
o Forma de uso.
U.T.8 MANTENIMIENTO DE HERRAMIENTAS Y MÁQUINAS.
Tiempo estimado: 15 horas.
Evaluación: 1 Trimestre.
Objetivo:
Contenidos UT 8
Objetivos generales.
Interpretación de manuales e instrucciones de mantenimiento.
Realización de las operaciones de mantenimiento de las herramientas manuales.
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Identificación y realización de las operaciones de mantenimiento operativo en máquinas
convencionales, como tensado de correas,
cadenas, bandas y purgado de circuitos de aire comprimido, entre otras.
Cambio de las herramientas de corte no operativas, cuchillas y sierras, entre otras.
Generación de un histórico de incidencias de máquina y operaciones de mantenimiento, entre
otros.
Verificación de la calidad de los trabajos de mantenimiento realizados.
Módulo Profesional 3 OPERACIONES BÁSICAS DE CARPINTERÍA
Competencias profesionales.
Normas de mantenimiento de herramientas manuales.
Proceso de afilado de herramienta manual.
Manuales e instrucciones de mantenimiento.
Proceso de las operaciones de mantenimiento.
Normas de mantenimiento operativo y preventivo.
Histórico de incidencias.
Competencias personales y sociales.
Valoración de la tarea de mantenimiento preventivo como parte importante del sistema
productivo.
Rigor en la toma de datos y registros acerca del mantenimiento de maquinaria.
Orden y limpieza de la zona de trabajo en todo momento.
Actividades de enseñanza-aprendizaje U.T.8:
A1.
Actividades de evaluación U.T.8.-
A partir del mantenimiento de cada herramienta:
o Partes o elementos de que se compone.
o Aplicaciones.
o Forma de uso.
4. EVALUACIÓN
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En cuanto a la evaluación, y como regla general, tal y como se explicita en el Proyecto
Curricular del ciclo formativo se sugiere utilizar las propias actividades de enseñanza-aprendizaje que se
emplean para la ejecución de los procedimientos.
Esto significa que deberá ser primordial la atenta observación del aprendizaje del alumno por
parte del ola docente durante el desarrollo de dichas actividades. Aun así, y si el docente o la docente lo
cree conveniente, en determinados momentos de la secuencia de aprendizaje, se pueden incluir pruebas
escritas, teórico-prácticas o totalmente prácticas, con el fin de observar el grado de asimilación. A éstas,
a las pruebas escritas, no se les deberá otorgar el peso que se les hadado tradicionalmente en la
valoración global. Aún así, son recomendables, en ocasiones de cara a sondear el nivel asimilado, para
luego ralentizar el ritmo, acelerarlo, corregir programas para próximos cursos, etc.
Se recomienda que la evaluación final del módulo se asiente en toda la información recogida
durante el proceso de enseñanza. En resumen, con una valoración global de lo recogido en lo explicado
en los párrafos anteriores.
4.1 Criterios e instrumentos para la evaluación del alumnado.
Los criterios de evaluación son el conjunto de previsiones que para cada Capacidad Terminal,
permiten comprobar su nivel de adquisición, delimitan el alcance de los resultados del aprendizaje y
criterios de evaluación, siendo resultados simples directamente evaluables, que se corresponden con los
conocimientos, las habilidades y las destrezas o las actitudes. Además son la guía y el soporte para
definir las actividades propias de los procesos de enseñanza-aprendizaje en general, y de los procesos de
evaluación en particular.
Cuando hablamos de Evaluación siempre tenemos que estar pensando en las resultados del
aprendizaje marcadas en última estancia en el Currículo. Por medio de las “formas de evaluación” y
usando los “instrumentos de evaluación”, se calificará al alumno siguiendo unos “criterios de
calificación”, con los que se podrá ver si han alcanzado los resultados de aprendizaje.
Y todo ello con la finalidad de valorar si el alumno dispone o no de la competencia profesional
que acredita el Titulo y más concretamente el de este Módulo.
4.2.Formas de Evaluación.
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La evaluación será continua e individual, y según sus fases será del tipo:
Inicial, al comienzo de la primera unidad trabajo.
Formativa o procesal, durante todo el proceso de enseñanza-aprendizaje.
Sumativa, al final del proceso de enseñanza-aprendizaje.
4.3. Instrumentos de Evaluación.
Teniendo en cuenta lo anterior, y de forma general, se aplicarán los siguientes instrumentos en
el proceso de evaluación:
Se evaluará y comprobará el grado de aprendizaje del alumnado y la consecución de los objetivos
mediante los siguientes criterios:
o Objetivos generales: Durante todo el proceso de enseñanza-aprendizaje con una evaluación
continuada basada en la observación sistemática y registro de datos relativos a cada alumno.
o Competencias profesionales: La resolución de un cuestionario de preguntas individualizado de
conocimientos y compresión de conceptos fundamentales o básicos de las materias.
Será imprescindible la ejecución de todos los trabajos propuestos. Quedándole en caso contrario al
alumno, la prueba de suficiencia.
Los ejercicios se ajustarán a los fines propuestos según los criterios que se establezcan en cada caso.
La asistencia es obligatoria, y tendrá una repercusión en la nota obtenida, en los porcentajes de
“competencias personales y sociales”.
Autoevaluación de la labor docente, a través de revisiones periódicas de lo planificado (objetivos,
metodología, contenidos, temporalización, recursos, etc.), introduciendo las modificaciones y
reajustes oportunos.
4.4. Procedimientos de evaluación y criterios de evaluación.
El proceso de evaluación consistirá, sistemática y progresivamente, en la observación directa de
los trabajos en clase, de las tareas encomendadas encasa y de las pruebas orales y escritas que,
sucesivamente, se vayan realizando.
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La evaluación será continua, debiéndose considerar la relación y dependencia entre contenidos y
tener en cuenta los trabajos realizados durante el desarrollo del curso, de acuerdo a la programación que
se presenta.
También serán evaluables los contenidos actitudinales aspectos tan importantes como:
o Asistencia y puntualidad.
o Actitud previsora y responsable.
o Participación, interés, aprovechamiento.
o Orden y limpieza.
o Uso y cuidado de equipos y herramientas.
o Trabajo en grupo.
o Demuestra iniciativa.
o Respeta las normas de seguridad e higiene.
4.5 Criterios de Calificación.
Por lo expuesto anteriormente, la calificación de los trabajos, cuestionarios, ejercicios prácticos,
pruebas de conocimiento y en general de todos los puntos reseñados en los apartados anteriores para
calificar, se realizará en un margen de 0 a10 puntos, distribuyendo dicha puntuación de la siguiente
forma detalla en este ejemplo de la unidad de trabajo 3,que se realizará acorde al siguiente cuadro en
Excel:
GRUPO: 1º Madera y Mueble U. T. 4: Realización de marcado, trazado y medición. Tiempo
aproximado: 40 horas
ACTIVIDAD
ALUMNO
Prueba
escrita
s
Trabajo
s de
taller
Contenidos
actitudinale
s
OBJ.
(30%)
CM. P.
(45 %)
CM. S.
(25 %) TOTA
L
EQUIVALENCIA:1-2 = MAL. 3-4 = INSATISFACTORIO.
5-6 = SATISFACTORIO. 7-8 = BIEN. 9-10= MUY BIEN.
NOTA: LAS ACTIVIDADES SE EVALUARÁN EN UNA ÚNICA PRUEBA CONJUNTA CON LOS
TRABAJOS EN EL TALLER.
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4.6. Asistencia a clase y puntualidad / relación con la evaluación y calificación.
Para aprobar será necesaria una asistencia mínima del 85 % a cada actividad programada. Enlos casos
plenamente justificados el equipo docente determinara la forma de recuperación del tiempo perdido.
4.7.Contenidos mínimos evaluación final del módulo.
Interpretación y croquización de dibujos de piezas y conjuntos simples de carpintería y
mueble.
o Interpretación de planos y croquis de piezas y conjuntos simples.
o Realización de croquis de piezas. Acotación.
o Medición y trazado de piezas.
Mecanizado con herramientas manuales.
o Mecanizado manual. Aplicaciones.
o Herramientas manuales. Características. Preparación.
o Operaciones de mecanizado con herramientas. Criterios de seguridad.
Mecanizado con máquinas básicas de taller (universales y convencionales).
o Máquinas-herramientas básicas. Características. Preparación.
o Operaciones de mecanizado.
o Seguridad en el mecanizado con máquinas básicas.
Montaje de conjuntos simples de carpintería.
o Útiles de montaje.
o Encolado.
o Ensamblaje. Prensado.
o Fijación de piezas mediante herrajes.
4.8. Criterios de recuperación.
Se realizará una prueba de recuperación al final de cada evaluación o al final del curso, que
podrá ser del tipo: cuestionario, práctica, test, u otros, en alguna de estas forma o combinadas varias de
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ellas, quedando tanto el momento de realizarla como su forma a consideración del profesor, no siendo
esta nota sustituta de lo obtenido a lo largo de la evaluación o curso, sino complementaria de ésta,
quedando el porcentaje de valoración también a criterio del profesor.
En las pruebas de recuperación de carácter ordinario y extraordinario se incluirán, únicamente,
los contenidos mínimos exigibles mencionados.
Los alumnos que faltasen, injustificadamente, a las clases de este Módulo por un tiempo
superior al que se establezca en Reglamento de Régimen Interno de nuestro Centro, perderá su derecho
a las evaluación continua. Sin embargo, podrán ser evaluados en la convocatoria extraordinaria de junio.
5. RECURSOS DIDÁCTICOS, BIBLIOGRAFÍA, MATERIALES.
Para el desarrollo de esta programación disponemos en nuestro taller de una serie de recursos
materiales y didácticos que, junto con la bibliografía recomendada, servirán de complemento y apoyo
para la realización de las actividades programadas.
Recursos T.I.C.
Videos y PowerPoint de manejo de herramientas, ordenadores con aplicación control aula e
internet.
Bibliografía.
Manual completo de la madera la carpintería y la ebanistería (Albert Jackson y David Day)
Ediciones del prado.
Biblioteca Atrium de la carpintería y la ebanistería.
Materiales.
Planos de prácticas,
Fichas de test.
Banco de carpintero doble (uno cada dos alumnos)
Maquinaria de carpintería con su correspondiente utillaje
a. Sin fin
b. Cepilladora
c. Regruesadora
d. Trompo
e. Ingletadora
f. Escuadradora
g. Escuadradora vertical
h. Escopleadora de cadena
i. Escopleadora de broca
j. Torno
k. Taladros
l. Compresor
m. Afiladoras
n. Lijadoras
o. Cámara de lacado
Herramientas manuales de carpintería
Maderas de varias especies
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a. Pino
b. Riga
c. Morera
d. Roble
e. Haya,
f. Fresno, etc
Derivados de las maderas
a. Contrachapados
b. DM
c. Rechapados
d. Plastificado
e. Aglomerado, etc.
Herrajes utilizados en carpintería
f. Tirafondos
g. Clavos
h. Bisagras en su gran variedad de
modelos
i. Tiradores
j. Manecillas
Materiales para el acabado de la madera
k. Lijas de varios granos
l. Ceras
m. Pinturas
n. Tintes
o. Barnices
p. Tapaporos
q. Lacas de varios tipos, etc
Nota.- Dada la gran variedad de trabajos que se pueden realizar en carpintería, y no impedir que el
alumno desarrolle su autonomía e imaginación, es imposible prever todos y cada uno de los
materiales, herramientas que utilizaremos en las clases prácticas, ya que a medida que el alumno vaya adquiriendo conocimientos puede ir eligiendo los ejercicios a realizar durante el curso. Por lo
tanto la lista de materiales y de herramientas no es cerrada A lo largo del curso podremos necesitar
algún material que no esté en el listado anterior.
6. ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD.
Es un hecho que los alumnos se diferencian en cuanto a su capacidad para aprender. Las
secuencias deberán tener capacidad para asumir los diferentes ritmos de aprendizaje, intereses y
motivaciones presentes en el aula.
La diversidad educativa de los alumnos se manifiesta a través de cuatro factores:
o La capacidad para aprender.
o La motivación para aprender.
o Los estilos de aprendizaje.
o Los intereses.
Es preciso detectar la diversidad del alumnado, tanto desde las evaluaciones iníciales como desde la
observación a lo largo del desarrollo didáctico de la materia, y clasificarla en función de sus
manifestaciones: desmotivación, atrasos conceptuales, limitaciones y superdotaciones personales, etc.
El profesor debe ajustar la ayuda pedagógica a las diferentes necesidades de los alumnos y facilitar
recursos o estrategias variadas, que permitan dar respuesta a la diversidad que presenta el alumnado.
Las vías a utilizar para el tratamiento de la diversidad se contemplan de forma simultánea y
complementaria, pudiendo ser las siguientes:
o La programación y desarrollo del módulo y de los bloques y de las unidades de trabajo se
planifican con suficiente flexibilidad.
o Establecimiento de adaptaciones curriculares de contenidos, actividades de enseñanza-
aprendizaje y de los criterios de evaluación.
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o Empleo de metodologías didácticas diferentes, que se adecúen a los distintos grados de
capacidades previas, a los diferentes niveles de autonomía y responsabilidad de los alumnos y a
las dificultades o supe logros detectados en procesos de aprendizaje anteriores.
o Adaptación de las actividades a las motivaciones y necesidades de los alumnos, planteando
aquéllas a un nivel situado entre lo que ya saben hacer los alumnos autónomamente y lo que son
capaces de hacer con la ayuda y guía del profesor o de sus compañeros.
Hay que tener en cuenta que en esta etapa, no obligatoria, las adaptaciones curriculares deben ser
poco significativas, es decir no se puede variar ni los contenidos ni las capacidades terminales.
7. TRANSVERSALIDAD. RELACIÓN CON OTROS MÓDULOS PROFESIONALES.
Este módulo, está relacionado con la mayoría de los Módulos Profesionales que integran el Ciclo
Formativo, teniendo todos ellos dentro de sus Contenidos, realizaciones y Criterios de Evaluación
alguna relación con él, lo que indica la importancia del contenido de este módulo. Este módulo sirve de
base para el futuro progreso del alumno en los módulos de segundo curso ya que tendrá que emplear los
conocimientos adquiridos este curso en el desarrollo de sus futuros estudios.
8. PLANIFICACIÓN FCT