open space methode
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Open Space Methode
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• interaktive Konferenzmethode • Stellvertretergruppe erarbeitet thematischen Rahmen vorab
• Teilnehmende bringen eigene Fragestellungen zum Thema ein– die sie selber interessieren – Agenda der Tagung entsteht durch die Anliegen der Teilnehmer selbst– Teilnehmende erstellen sich persönliche Agenda nach Neigung und Interessen – höchste Relevanz und Nutzen für Teilnehmende stets gewährleistet!
• Arbeitsgruppen-Phase – Teilnehmende bearbeiten ihre Anliegen in selbstgesteuerten Arbeitsgruppen– können zwischen Arbeitsgruppen frei wechseln
Was ist Open Space?
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Ablaufschema
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• Komplexe Herausforderungen mit dem Wissen vieler zu lösen• Unterschiedliche Beteiligtengruppen gemeinsame Strategien entwickeln
zu lassen• Erfahrungen auszutauschen und voneinander zu lernen• Miteinander Handlungspläne zu schmieden• Aufbruchstimmung und Energie zu erzeugen
Open Space eignet sich, um
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• Klarer inhaltlicher Rahmen zur Orientierung und als thematische „Leitplanke“ für die Anliegensammlung– Bietet Orientierung zum Ziel der Veranstaltung – Gibt einen Zielraum vor – Schafft Klarheit darüber, wozu die Teilnehmenden gebeten sind – und was
nicht Thema der Veranstaltung ist
• Räumlichkeiten und Infrastruktur– großzügig, hell, Tageslicht– Viel, viel Platz für Arbeitsgruppen und
Erfolgsfaktoren
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• 2,5 stündiger Vorbereitungs-Workshop, in dem– diese inhaltliche Rahmung gemeinsam vorgenommen wird
("Open Space Titel")– der Teilnehmerkreis und die Kommunikation vorab definiert werden– Fragen zu Infrastruktur, Räumlichkeiten, Aufbau und Organisation geklärt
werden
Vorbereitungs-Workshop
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Gesamtprozess
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Platzbedarf
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Keynote
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Keynote
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Einführung in die Methode
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Teilnehmer übernehmen Verantwortung
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Teilnehmer übernehmen Verantwortung
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Übersicht der Themen: „Anliegenwand“
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Agenda
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Themen werden vertieft
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Verwertbare Ergebnisse
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Konstruktive Zusammenarbeit
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Abteilungsübergreifende Kooperation
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Vernetzung
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Ausstellung der Ergebnisse
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Gemeinsame Auswertung
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Florian Grolman
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