One of Our Own — A Story About AIDS in the Workplace Dartnell CorporationReview by: Kate WardropCanadian Journal of Public Health / Revue Canadienne de Sante'e Publique, Vol. 79, No. 3(May/June 1988), p. 211Published by: Canadian Public Health AssociationStable URL: http://www.jstor.org/stable/41989576 .

Accessed: 17/06/2014 06:56

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between medical care and healthy public policy.

Samuel B. Sheps MDf MSc , FRCPC

Associate Professor

Marian E. Hutcheon MD, MHSc, FRCPC

Assistant Professor Department of Health Care

and Epidemiology University of British Columbia

Public Health and Human Ecology, Dr. J.M. Last, East Norwalk, CT: Appleton & Lange, 1987; pp 404, $37.50.

Ce dernier ouvrage de John M. Last propose aux professionnels de la santé un survol succinct et complet des problèmes de santé principaux comme les définissent les spécialistes de la santé publique. Ecrit spécifiquement à l'intention de ceux et celles dont l'apogée de la carrière surviendra à l'ouverture du prochain siècle, ce volume examine minutieusement les différents facteurs susceptibles de modifier la santé de l'homme, tâchant d'estimer leur évolution probable au cours des prochaines décennies. S'ap- puyant sur l'expérience qu'il a acquise comme responsable des onzième et douzième éditions du monumental Maxcy- Rosenau Public Health and Preventive Medicine, Last réussit à condenser en quelques centaines de pages de présentation élégante, la plupart des éléments qui ont fait la réputation du Maxcy-Rosenau et qui sont susceptibles d'intéresser ceux pour qui la santé publique n'est pas le principal champ d'intérêt.

La matière du volume est organisée en douze chapitres. Les deux premiers présentent les méthodes d'usage cour- ant pour décrire les problèmes de santé d'une population. Deux autres chapi- tres font le point sur les maladies transmissibles et celles liées à l'environ- nement, tandis qu'un chapitre examine es problèmes liés à l'alimentation et achève la présentation des problèmes.

Le sixième chapitre introduit plus explicitement la perspective écologique annoncée dans le titre, présentant une synthèse magistrale de ce qui est maintenant connu, à propos des déterminants sociaux de la santé. Le chapitre suivant introduit les méthodes de contrôle qu'appellent les maladies non-transmissibles, parmi lesquelles l'organisation des services de santé tient une place assez grande, pour que son examen fasse l'objet du huitième chapitre. Les quatres derniers chapitres traitent de thèmes dont l'émergence est récente en santé publique: l'iatrogénèse, la santé internationale, les problèmes d'éthique rencontrés en santé publique, de même que l'avenir de la santé publique comme champ d'intervention et des services chargés de la préserver, complètent le volume.

C'est un ouvrage important que vient de nous donner John M. Last. En dépit de l'ambition presque démesurée de son projet, il réussit à présenter une description complète et convaincante des défis que pose l'époque, aux hommes soucieux d'améliorer la santé. Il ne semble rien manquer d'essentiel dans la discussion des éléments retenus dans ce volume, dont la clarté et la vivacité du style expliquent sans doute la place particulière qu'il tiendra dans la littérature scientifique. Tenant à la fois du manuel et du traité, le volume captivera sans doute autant l'amateur que le lecteur averti, tant Last réussit à domestiquer le vocabulaire technique. Cet ouvrage mérite une longue carrière.

Fernand Turcotte

Dép. de médecine sociale et préventive Faculté de médecine Université Laval Ste-Foy, Québec G1K7P4

One of Our Own - A Story About AIDS in the Workplace, Dartnell Corporation. Chicago, Illinois: 1987; 30 min. video-cassette.

"One of Our Own", a fictional portrayal of how one company

responds to an employee with AIDS, is presented in a sensitive and informative way.

Tom Bramson, a copywriter for a medium-sized advertising agency, informs his boss he has AIDS. How does his boss react? How do his co- workers respond? How does Tom feel? What measures will the company take to deal with this sensitive issue? These are the questions addressed in this 30 minute film.

Although "One of Our Own" is a fictional dramatic presentation, the film highlights the real concerns and problems many companies and organi- zations face in dealing with the issue of AIDS and the workplace.

Basic facts about the way AIDS is transmitted and the way it is not transmitted are presented through the characters in the film, reinforcing the idea that employees not be discrimi- nated against or discharged simply due to their illness or their co-workers' reluctance to work with them.

The necessity to offer accurate information to employers and employees is emphasized with the objective of dissipating fear that AIDS is transmitted in the workplace and to alert companies and organizations to their responsibilities when an employee has AIDS.

"One of Our Own" is a U.S. produced film and so some of the legal considera- tions differ within the Canadian context, however, the human reactions may be similar. Also, there is a "top- down" approach to AIDS education offered which may not be appropriate in all work settings.

The film is supplemented with a comprehensive array of educational materials for distribution including a guide for management in how to develop policies and procedures, resource information (U.S.) and a leader's guide which includes a plan for conducting employee meetings about AIDS in conjunction with the showing of "One of Our Own".

Kate Wardrop Health Promotion Coordinator CPHA AIDS Education

and Awareness Program

May /June 1988 211

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