olanak yoktur - ebso · arastirmalari ve uygulamalari merkezi” olmasi hususunda görüs birligine...

2

““

ii

igig ss.”.”

M emleket iM emleket i ççin in öön n planda sanayinin planda sanayinin kur ulmaskur ulmasbitmedikbi tmedik ççe, her e, her yyöönden ynden yüü ksek ksek r ahat lr ahat l a kavua kavu maya maya olanak yok turolanak yok tur

“He r fab rika b ir “He r fab rika b ir ka le d ir.”kale d ir.”

3

Sayin Üyelerimiz,

Egitim sosyal, kültürel ve ekonomik kalkinmanin en etkili aracidir. O yüzdendir ki ülkelerin egitime verdikleri deger geleceklerine verdikleri deger ile ölçülmektedir.

Türk Egitim sistemimizin temel amaci, Atatürk ilke ve devrimlerinden ödün vermeyen, düsünme algilama ve problem çözme becerisi gelismis, beceri düzeyi yüksek, üretken ve yaratici bilgi çagi insani yetistirilmesidir.

Bu amaç çerçevesinde; hizla artan küresel rekabet ortaminda biz sanayi kesiminin ihtiyaç duydugu üretken, nitelikli insan gücünü yetistirerek, rekabet gücümüzün gelistirilmesine katkida bulunmasi açisindan özellikle üniversite-sanayi isbirligi büyük bir öneme sahiptir.

Bu ihtiyacin karsilanabilmesinin en önemli yolu egitim-ögretim kurumlari ile is dünyasinin sürekli, kararli ve özverili bir isbirliginde bulusmasidir.

Biz de EBSO olarak bu isbirligini destekliyor ve geli çalisiyoruz.

Üniversite-Sanayi Isbirligi Koordinasyon Kurulu (ÜSKK), Bölge Üniversiteleri ile 2000 yilinda imzalanan protokol sonrasinda çalismalar i Odamizda aktif bir sekilde sürdürmektedir.

ÜSKK, Üniversite ile Sanayi arasindaki yakinlasmayi saglamak ve iki kesim arasindaki önyargilari ortadan kaldirmak için bu zaman kadar büyük bir gayret sarfetmistir. Basta Kurul Baskan Vekili olmak üzere, emegi geçen tüm üyeleri kutluyorum.

Ender YORGANCILAREBSO Meclis Baskani

4

Degerli Üyelerimiz,

Biz egitim kurumlarimizin yatirim yaptigi gençlerimizi fabrikalarimiza aliyor, kendi yatirimlarimizi onlara emanet ediyoruz. Ayrica bu yatirimlari üretime çevirmeleri için onlara ihtiyaç duyuyor ve biz de onlar için yeni yatirimlar yapiyoruz. Bu süreci tüm taraflar olarak ne kadar kaliteli isletebilirsek, isimiz o kadar kolay oluyor. Sanayiciler olarak kaliteli ürünün ancak kaliteli insan kaynagi ile üretildigini ve gerçek rekabet üstünlügünün insan izdan geçtigini ögrendik.

Nitelikli eleman yetistirilmesi, gençlerin özendirilmesi için is birligi içinde olmaya ihtiyacimiz var. Gençler is, bizler eleman bulamaz ve ülkemizdeki issizligin sosyo-ekonomik bedeli toplumsal olarak ödenirken diyalog gelistirmek, gerekirse kamuoyu gücü yaratmak ve sorunlarin çözümüne, sonuç almaya dayali nitelikli çalismalar yapmak zorundayiz

Odamiz Yönetim Kurulu Komiteleri arasinda yer alan Üniversite-Sanayi Isbirligi Koordinasyon Kurulu (ÜSKK) 2000 yilindan itibaren iste bu görüs ve amaçlar dogrultusunda, Odamizda faaliyet göstermektedir. Bu amaci yerine getirebilmek için bu zamana kadar özveriyle çalismis ve basarili olmustur.

ÜSKK’nin 2005-2008 Dönemi arasinda yapmis oldugu çalismalari içeren faaliyet raporunu sonraki çalismalara da isik tutmasi isindan takdirlerinize sunariz.

ÜSKK’nin olusumunda yer alan ve temsilci gönderen Bölge Üniversitelerimizin Rektörlerine ve diger kuruluslarimizin yöneticilerine, kurumlarini basariyla temsil eden Kurul üyelerimize ve bu Kurulu sahsim adina basariyla yönlendiren Sayin H. Ibrahim GÖKÇÜOGLU’na tesekkürlerimi sunuyor, tebrik ediyorum.

Tamer TASKINEBSO Yönetim Kurulu Baskani

5

Sayin Üyelerimiz,

2000 yilinda EBSO ve Bölge Üniversiteleri arasinda imzalanan Protokol ile çalismalarina baslayan Üniversite-Sanayi Isbirligi Koordinasyon Kurulu (ÜSKK), 2005-2008 dönemi çalismalarinda odaklandigimiz ana hedefimiz;

için mevcut engelleri kaldirabilmek olmustur.

Üniversiteler bilimin kaynagi, sanayi kesimi de bilimin ticarilestirildigi uygulama alanidir.

Bu seviyeye ulasabilmenin tek yolu, gelismis bati ülkelerinde ve son yillarda Japonya ve özellikle Çin’de oldugu gibi üniversite ile sanayi kesiminin çok siki isbirligi içinde olmalarindan geçmektedir.

Bu baglamda ÜSKK 2005-2008 çalisma döneminde ana basliklari ile yapilan öncelikli çalismalar söyle siralanabilir.

Üniversite-Sanayi çalismalarinin bugüne kadar önündeki en büyük engel olan mevcut döner sermaye sistemindeki uygulamalar yerine geçecek AR-GE projeleri, danismanlik hizmetlerinin finansmani ve yeni bir mali hayata geçirilmesi için gerekli kanun tasarisi degisikligi paydas kuruluslar (YÖK-Maliye Bakanligi-TOBB) ile YOIKK (Yatirim Ortamini Iyilestirme Koordinasyon Kurul eylem plani çerçevesinde hazirlanmis ve Bakanliga sevkedilmistir.

Ögrencilere staj kontenjani yaratmada sorun olan isverenin ödedigi (SSK+Vergi)yükünün kaldirilmasi için çalismalara baslanmis ve Meslek Yüksekokulu (MYO) ögrencileri için (SSK-Vergi) yükü kaldirilmis, fakülteler için de çalismalar devam etmektedir.

Sanayicilerin istedigi nitelikte mezun ögrenciler yetistirebilmek için Ege Üniversitesi ile EBSO arasinda “Sanayi Deneyim Sertifika” Protokolü imzalanip, uygulanmaya baslanmistir.

Organize Sanayi Bölgeleri (OSB) içinde fakültelerin mü dislik bölümlerinin açil-masi ve egitimin sanayi ile birlikte yapilmasi fikri YOIKK eylem plani içine girmis vehedefler belirlenip çalismalarina baslanmistir.

ÜSKK’nin gelecekteki çalismalarinin kisilerin özveri ve insiyatiflerine bagli kalma-masi ve kurumsal hale gelmesi için Stratejik Yol Haritasi hazilanmistir.

Önümüzdeki dönemde ÜSKK’nin aldigi kararlari takip ve uygulayacak önerilerde bulunacak profesyonel bir koordinatör ve depertmanin EBSO bünyesinde kurulmasi düsünülmektedir.

Üniversitelerdeki ders programlari ve konularinin sanayide uygulanan son güncel sistemlere uyarlanmasi için önümüzdeki dönemde pilot uygulamaya baslanmasi hedeflenmistir.

Son olarak uzun yillardir sürüncemede olan Dogaltas ve Mermer Arastirma MerkeziProjesindeki kriterleri karsilayan (Mugla Üniversitesi-Mugla Valiligi ve Mugla Mermerciler Dernegi) kurumlar birlikte görevlendirilerek, Merkezin Mugla Üniversitesi’nce kurulmasi uygun görülerek sonuçlandirilmistir. Türkiye’de bir benzeri bulunmayan ÜSKK’nin önümüzdeki yillarda örnek ve basarili çalismalar yapacagi inanci ile, birlikte özveri ile çalistigimiz paydas üniversite, gözlemci üye kurulus yönetici ve temsilcilerine, desteklerini hiçbir zaman esirgemeyen EBSO Meclis Baskani Sayin Ender YORGANCILAR ile EBSO Yönetim Kurulu Baskani Sayin Tamer TASKIN’a tesekkür ve saygilarimi sunarim.

H. Ibrahim GÖKÇÜOGLUÜSKK Baskan Vekil

“ Uzun yillardir söylem halinde olan Üniversite-Sanayi isbirligini eylem haline getirebilmek”

Ülkemiz teknoloji ithal eden degil, teknoloji ihraç eden, patent yaratabilen, yeni nesil (nano, robot) teknolojilerini kullanan ülkeler sinifina dahil oldugu zaman gelismislik, kalkinmislik düzeyine erisecektir.

•

•

•

•

•

•

•

•

6

IÇINDEKILER SAYFA NO

1 ÜSKK KOMITE ÜYELERI 7

2 ÜSKK ALT KOMITESI ÜSAM VE AKREDITE LAB KOMITESI ÜYELERI 8

3 ÜSKK ALT KOMITESI MYO-SANAYI ÇALISMA KURULU ÜYELERI 9

4 ÜSKK YILLAR BAZINDA ETKINLIKLER

4.1 2005 YILI FAALIYETLERI 9




5 ÜSAM VE AKREDITE LAB KOMITESI BAZINDA ETKINLIKLER





6 MYO-SANAYI KOORDINASYON KURULU BAZINDA ETKINLIKLER


6 .2 2007 YILI FAALIYETLERI 18


7 TEMSIL VE ÜYELIKLER 19

8 IMZALANMIS PROTOKOLLER VE EGE ÜNIVERSITESI

SANAYI DENEYIM SERTIFIKASI YÖNERGESI

21

8.1 ODAMIZ ILE BÖLGE ÜNIVERSITELERI ARASINDA IMZALANAN “ÜNIVERSITE-SANAYI ISBIRLIGI PROTOKOLÜ”

22

8.2 ODAMIZ ILE ISTANBUL TEKNIK ÜNIVERSITESI ARASINDA IMZALANAN “YÜKSEK LISANS VE DOKTORA TEZLERININ SANAYI TARAFINDAN DESTEKLENMESI PTOTOKOLÜ”

26

7

8.3 ODAMIZ ILE BÖLGE ÜNIVERSITELERI ARASINDA IMZALANAN “MYO-SANAYI ISBIRLIGI PROTOKOLÜ” 28

8.4 ODAMIZ, ELEKTRIK ISLERI ETÜD IDARESI VE ULUSAL BORARASTIRMA ENSTITÜSÜ ARASINDA IMZALANAN “ISBIRLIGI PROTOKOLÜ”

33

8.5 EGE ÜNIVERSITESI SANAYI DENEYIM SERTIFIKASI YÖNERGESI 36

9 ÜYE GÖRÜSLERI 43

10 ÜSKK STRATEJIK PLANI 48

11 FOTOGRAF ALBÜMÜ 50

12 TOPLANTI TUTANAKLARI

12.5 2005 YILI 62

12.6 2006 YILI 78

12.7 2007 YILI 99

12.8 2008 YILI 11

8

EGE BÖLGESI SANAYI ODASI

ÜNIVERSITE-SANAYI ISBIRLIGI KOORDINASYON KURULU

(ÜSKK)

2005–2008 FAALIYET RAPORU

ÜÜnniivv eerrssii ttee--SSaannaayyii IIssbbii rr ll iiggii KKoooorrddiinnaassyyoonn KKuurruulluu ;; 2200 KKAASSIIMM 22000000 ttaarr iihhiinnddeeOOddaammiizz ii llee BBööllggee ÜÜnniivv eerrssii tteelleerr ii ((EEggee,, DDookkuuzz EEyyllüüll ,, CCeellaall BBaayyaarr ,, IIYYTTEE,, AAddnnaannMMeennddeerreess vv ee MMuuggllaa ÜÜnniivv eerrssii tteessii )) aarraassiinnddaa iimmzzaallaannmmiiss bbii rr PPrroottookkooll ii llee oolluuss mmuussoolluupp,, 22000000 yyii ll iinnddaann ii tt iibbaarreenn aakkttii ff bbii rr sseekkii llddee ffaaaall iiyyeett ggööss tteerr mmeekktteeddii rr ÜÜSSKKKKsseekkrreetteerryyaassii OOddaammiizz ttaarraaffiinnddaann yyüürrüüttüüllmmeekktteeddii rr 1100 MMaayyiiss 22000066 ttaarr iihhiinnddeeiimmzzaallaannaann eekk bbii rr PPrroottookk ooll llee BBööllggee ÜÜnniivv eerrssii tteelleerr ii ’’nnee IIzzmmiirr EEkkoonnoommii ÜÜnniivv eerrssii tteessii ii lleeYYaassaarr ÜÜnniivv eerrssii tteessii ddee ddaahhii ll eeddii llmmiisstt ii rr ..

ÜYE SAYISI : 22 KURUM SAYISI : 15TOPLANTI SAYISI : 73 (Al t Komiteler Dahil) KARAR SAYISI : 182ETKINLIK SAYISI : 59 ALT KOMITE SAYISI : 2

ÜSKK KOMITE ÜYELERI:

Baskani:

Baskan V:

Üye:

Üye:

Üye:

Üye:

Üye:

Üye:

Üye:

Üye:

Üye:

Üye:

Üye:

Üye:

Tamer TASKIN

H Ibrahim GÖKÇÜOGLU -EBSO Meclis Üyesi

Hüseyin VATANSEVER - EBSO Meclis Üyesi

Dr. Erkal SAHTIYANCI -Sanayi ve Ticaret Bakanligi

Emekli Müstesar Yardimcisi

Cemal ALTINTAS -EBSO Meclis Üyesi

Fahrettin SELÇIK -Sanayici

Nejdet METE -EBSO Meslek Komitesi Üyesi

Prof. Dr. Mustafa TÜRKSEVER -Ege Üniversitesi

Prof. Dr. Ömür Neczan ÖZMEN-Dokuz Eylül Üniversitesi

Doç. Dr. Metin TANOGLU-Izmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü

Prof. Dr. Ergun KÖSE -Celal Bayar Üniversitesi

Doç. Dr. Ismail BÖGREKÇI -Adnan Menderes Üniversitesi

Prof. Dr. Atilla YÜCEL- Mugla Üniversitesi

Prof. Dr. Sedat SARMAN-Yasar Üniversitesi

9

Üye:

Üye:

Üye:

Üye:

Üye:

Üye:

Üye:

Üye:

ALT KOMITELER VE ÜYELERI:

ALT KOMITELER

ÜSAM VE AKREDITE LABORATUVAR KOMITESI ÜYELERI:

Ana Komite Baskani :

Sanayi Kesimi Baskani:

Üniversite Kesimi Baskani:

Üye :

Üye :

Üye :

Üye :

Üye :

Üye :

Üye :

Üye :

Üye :

Üye :

Üye :

Üye :

Üye :

Üye :

Üye :

Yrd. Doç. Dr Efe POSTALCI -Izmir Ekonomi Üniversitesi

Prof. Dr. Fazilet VARDAR SUKAN-EBILTEM

S. Kenan KESKINOGLU-KALDER

Dr. Muzaffer SIPAHIOGLU-Izmir Teknoloji Gelistirme Bölgesi AS

Mustafa ÇANAKÇI-KOSGEB TEKMER Müdürlügü

Bilal ERDEMIR-KOSGEB TEKMER Müdürlügü

Ayse YENIOCAK-ABIGEM

Didem KÖSEOGLU-Izmir Kalkinma Ajansi

1-Üniversite-Sanayi Arastirma Merkezi (ÜSAM) ve Akredite Laboratuvar Komitesi2-MYO-Sanayi Koordinasyon Kurulu

H. Ibrahim GÖKÇÜOGLU -EBSO Meclis Üyesi

Fahrettin SELÇIK -Sanayici

Prof. Dr. Mustafa DEMIRCIOGLU

Nejdet METE- EBSO Meslek Komitesi Üyesi

M.Berkay ERIS

B.Akin AKGÜN

Riza KÖKNAR

Z Vezan KARABULUT

Gürkan BIÇAKKIRAN

M.Fikret HARÇVURAN

Esen GÜVEN-IZÇEV

Prof. Dr. Cengiz AKDENIZ-EBILTEM

Nazmi ÜSTE-ATMER

Okan BALCIOGLU-Kemalpasa Organize Sanayi Bölgesi Müdürlügü

Hüseyin EVCIL-Kemalpasa Organize Sanayi Bölgesi Müdürlügü

Turgay ODABAS-Aliaga Organize Sanayi Bölgesi Müdürlügü

Abdil ÇALAR-Torbali Organize Sanayi Bölgesi Müdürlügü

Ebru BALI-Türk Standartlari Enstitüsü

10

Üye :

Üye :

Üye :

Üye :

Üye :

Üye :

Üye :

Üye :

Üye :

Üye :

Üye :

Üye :

MESLEK YÜKSEKOKULU-SANAYI KOORDINASYON

KURULU ÜYELERI

Baskani :

Baskan V :

Üye :

Üye :

Üye :

Üye :

Üye :

Üye :

Üye :

Üye :

Ahmet SEMIZ

Nevzat AZIMOGLU

Ahmet MERDIVAN

Ayselin Gözde YILDIZ-Yasar Üniversitesi

Necati GÜNAYDIN-KOSGEB Ege Üniversitesi TEKMER Müdürlügü

Prof. Dr. Belgin HOSSU-Ege Üniversitesi

Prof. Dr. Nurgün BESÜN-Mugla Üniversitesi

Erol SEKER-Izmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü

Ece ÖZMEN-Yasar Üniversitesi

Yüksel SAHIN-Adnan Menderes Üniversitesi

Prof. Dr. Kadir YURDAKOÇ-Dokuz Eylül Üniversitesi

Yasar KURT

H Ibrahim GÖKÇÜOGLU-EBSO Meclis Üyesi

Hüseyin VATANSEVER-EBSO Meclis Üyesi

Dr. Erkal SAHTIYANCI-Sanayi ve Ticaret Bakanligi

Emekli Müstesar Yardimcisi

Cemal ALTINTAS-EBSO Meclis Üyesi

Prof. Dr.Sevkinaz GÜMÜSOGLU-Dokuz Eylül Üniversitesi Izmir MYO

Prof. Dr. Erhan KIRTAY-Ege Üniversitesi Bergama MYO

Prof. Dr. Fuat SEZGIN-Adnan Menderes Üniversitesi Aydin MYO

Doç. Dr. Kenan YALINIZ-Celal Bayar Üniversitesi Turgutlu MYO

Prof. Dr. Atilla ÇOLAK-Mugla Üniversitesi-Yatagan MYO

Yrd. Doç. Dr. Baki Riza BALCI-Yasar Üniversitesi MYO

11

BÖLÜM 1 : ÜSKK YILLAR BAZINDA ETKINLIK ÖZETLERI

2005 YILI FAALIYETLERI:

MERMER ÜNIVERSITE–SANAYI ORTAK ARASTIRMA MERKEZI (ÜSAM) PROJESI

ÜNIVERSITE-SANAYI ISBIRLIGI KONUSUNDA ANKET ÇALISMASI

43 firma (KASIM 2005)

IZMIR YÜKSEK TEKNOLOJI ENSTITÜSÜ REKTÖRLÜGÜ’NE ZIYARET2005 Yili

CELAL BAYAR ÜNIVERSITESI GENÇ YATIRIMCILAR KULÜBÜ ILE TOPLANTI (27 ARALIK 2005)


2000 YILINDA EBSO ILE 6 BÖLGE ÜNIVERSITESI ARASINDA IM ALANMIS PROTOKOLE 2 ÜNIVERSITENIN DAHA DÂHIL EDILMESI

10 Mayis 2006

Mermer ÜSAM Projesi hakkinda; Mugla Valisi, Mugla Mermerciler Dernegi Sivil Toplum Kuruluslari ile Mugla’da çesitli toplantilara katilinarak, somut sonuç alinmasi amaciyla öngörülen girisimler ve çalismalar yapilmistir.

Tüm degerlendirmeler sonucunda; Mermer ÜSAM Projesi’nin finansal desteginin Mugla’li mermer sanayicileri tarafindan karsilanmasi göz önüne alinarak; söz konusu Merkezin Mugla Üniversitesi’nde kurulmasina karar verilmis olup, adinin “Dogaltas Arastirmalari ve Uygulamalari Merkezi” olmasi hususunda görüs birligine varilmistir .

Üniversite-Sanayi Isbirligi’nin gelistirilerek, daha islevsel hale getirilmesi ve iki kesimin karsilikli beklentilerini ortaya çikarmak amaciyla, Kurul üyeleri ile birlikte bir anket düzenlenerek, anketin degerlendirilmesi yapilmistir. Yapilan bu ankete cevap vermistir.

Aralik ayinda, ÜSKK olarak, Izmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Rektörlügü’ne ziyaret gerçeklestirildi.

Celal Bayar Üniversitesi Genç Yatirimcilar Kulübü’nün lanti daveti üzerine, Celal Bayar Üniversitesi’ne gidilerek, üniversite ögrencileri ile söylesi seklinde bir toplanti gerçeklestirildi.

20 Kasim 2000 tarihinde EBSO ile Bölge’de bulunan; Ege, Dokuz Eylül, Celal Bayar,IYTE, Adnan Menderes ve Mugla Üniversitesi olmak üzere 6 Bölge Üniversitesi arasinda daha önce imzalanan Protokole, Izmir Ekonomi iversitesi ile Yasar Üniversitesi’nin de eklenmesi için ek bir Protokol yapilmasina karar verilmistir Ve

tarihinde EBSO ve Bölge üniversiteleri arasinda Üniversite-Sanayi Isbirligi Protokolü genisletilerek tekrar imzalanmistir.

12

Söz konusu Protokolün amaci; Izmir ve Ege Bölgesinde sanayinin üniversite ile uyumunu saglayan ortak altyapi çalismalarinin yapilmasi, isbirligi politikalarina yön verecek esaslarin belirlenmesi, Bölge karakterine uygun sanayinin gelisme önceliklerinin tespit edilmesi, know-how, arastirma-gelistirme (AR-GE) ve teknoloji gelistirme çalismalari ile bölge Yüksekögretim Kurumlarinin uyumlu hale getirilmesi ilesanayi ve üniversitelerin bir arada çalisma kosullarinin saglanmasidir.

ÜSKK Baskan V. Sayin Ibrahim GÖKÇÜOGLU, ÜSKK Üyesi Sayin Hüseyin VATANSEVER, ÜSKK Üyesi Sayin Prof. Dr. Atila YÜCEL, Savunma Sanayi Komitesi Baskani Sayin Aydin TELSEREN ve Savunma Sanayi Komites Üyesi Doç. Dr.Ahmet KOLTUKSUZ ile birlikte ilgili kurumlara birer ziyaret gerçeklestirildi Ziyaretin amaci; Üniversite-Sanayi Isbirligi Projeleri ile ilgili detayli bilgi alarak, yapilabilecek projeler için söz konusu kurumlardan finansal destek saglanmasidir.

Firmalarin stajyer ögrenci talebini karsilamak ve ögrencilere staj yapacaklari firma bulma konusunda yardimci olmak amaci ile 2006 Yili Mart ayinda bir Staj Çalismasi yapildi ; bu çalismaya katilma talebi olan ile üniversitelerden gelen arasinda eslesme saglandi.

Sanayi Deneyim Sertifikasi Programi Yönergesi; Ege Üniversitesi Senatosu tarafindan 2 Mayis 2006 tarihinde onaylanmistir Not ortalamasi 70 veya üzeri olan ögrencilerin istege bagli olarak katilacaklari bu Program; Ege Üniversitesi’nde sadece Mühendislik Fakültesi için baslatilmistir.

Programin amaci, lisans programlarini basariyla yürüten ögrencilerin kendi dallarinin uygulama alanlarindan birinde uygulamali deneyim kazanmalarini saglamaktirÖgrenciler 12 ay ve en az 2000 saat bir firmada çalismak durumunda olup, sigortalari yaptirilarak, minimum asgari ücret alacaklardir Programi basari ile tamamlayan her ögrenciye Sanayi Deneyim Sertifikasi verilmektedir Hal 15 firma, bünyesinde bu program kapsaminda ögrenci çalistirmaktadir Su ana kadar program kapsaminda 2 ögrenci mezun olmustur.

ÜSKK Baskan V. YÖK’te Maliye Bakanligi temsilcilerinin bulundugu bir toplantiya katilarak, alinan kararin sanayi ile üniversite kesimi arasinda yapilan ortak arastirmalarin döner sermaye sistemi disinda muhasebelestirilmesi oldugunu ÜSKK toplantisinda ifade etti.

TC MILLI SAVUNMA BAKANLIGI SAVUNMA SANAYI MÜSTESARLIGI, ELEKTRIKISLERI ETÜD IDARESI GENEL MÜDÜRLÜGÜ ve ULUSAL BOR ARASTIRMA ENSTITÜSÜ ZIYARETLERI (21 ARALIK 2006)

ÜSKK STAJ ÇALISMASI

2006 Yilinda 191 firma684 ögrenci

EGE ÜNIVERSITESI EBSO SANAYI DENEYIM SERTIFIKASI MODELI

SANAYI KONTRATLI PROJELERDE ÖGRETIM ÜYELERINE YAPILABILECEK ÖDEMELERIN IYILESTIRILMESI ÇALISMALARI (11 EKIM 2006)

13

SANAYI TEZLERI (SAN-TEZ) PROJELERI KONUSUNDA BILGILENDIRME (6 ARALIK 2006)

YIL SONU YEMEGININ DÜZENLENMESI (ARALIK 2006)


YÜKSEK LISANS VE DOKTORA TEZLERININ SANAYI TARAFINDAN DESTEKLENMESI PROTOKOLÜ (3 MART 2007)

YIL SONU YEMEGININ DÜZENLENMESI (ARALIK 2007)

ODAMIZ ILE BÖLGE ÜNIVERSITELERI MYO’LARI ARASINDA IMZALANAN MYO-SANAYI ISBIRLIGI PROTOKOLÜ (20 KASIM 2007)

ÜSKK STRATEJIK PLANLAMA ÇALISMASININ YAPILMASI ILE ILGILI KARARIN ALINMASI (12 MART 2007)

Sanayi ve Ticaret Bakanligi tarafindan uygulamaya konulan SAN-TEZ Projeleri Yönetmelik Taslagi, ÜSKK üyeleri ile birlikte ÜSKK toplantisinda tartisildi ÜSKK Baskan V. Sayin H. Ibrahim GÖKÇÜOGLU tarafindan SAN-TEZ Projelerinin Desteklenmesi Usül ve Esaslari Yönetmeligi hakkinda EBSO Meclis Salonu’nda bir seminer gerçeklestirilmistir.

Aralik ayinda yapilan ÜSKK Toplantisi’ndan sonra tüm ÜSKK Üyelerine EBSO 8 KatSanayiciler Kulübü’nde bir yemek verilmistir.

Istanbul Teknik Üniversitesi’nden (ITÜ) gelen ve amaci; Üniversite-Sanayi isbirliginin kurumsallastirilmasi, üniversitelerimizde yapilan bili l çalismalarin ticarilestirilerek ülkemize katma deger yaratacak, uluslararasi pazarlardaki rekabet gücünün artirilmasina katki saglayacak yeni ürün ve/veya üretim yöntemlerinin gelistirilmesi olan

bir Protokol Taslagi, ÜSKK toplantilarinda degerlendirilerek, bazi degisiklikler yapildiktan sonra EBSO ile Istanbul Teknik Üniversitesi (ITÜ) arasinda imzalanmistir.

Aralik ayinda yapilan ÜSKK Toplantisi’ndan sonra tüm ÜSKK Üyelerine EBSO 8 Kat Sanayiciler Kulübü’nde bir yemek verilmistir

Protokolün amaci; -Izmir ve Ege Bölgesi’nde sanayinin, Üniversitelere bagli meslek yüksekokullari ile uyumunu saglayacak ortak altyapi çalismalarini yaparak, isbirligi politikalarina yön verecek esaslari belirlemek, belirlemek,-Nitelikli teknik insan gücü (tekniker) yetistirmek amaciyla kurulan Meslek Yüksekokullarinda bölge karakterine uygun nitelikte egitim verilmesi in politikalar gelistirmektir.

ÜSKK’nin vizyonunun degistirilerek bunu esas alan bir misyonunun belirlenmesi amaciyla ÜSKK Protokolü’nün revize edilmesine karar verilmistir.

14

ÜSKK Stratejik Planlama Çalismasi KALDER Genel Sekreteri Sayin Kenan KESKINOGLU moderatörlügünde yürütülmüs ve bu kapsamda kez toplanti yapilmistir.

; önceki yildan farkli olarak, staj çalismasi MYO ve Fakülteler bazinda yapilarak; firmalardan gelen talepler ile üniversitelerden gelen bölümler arasinda eslestirilme saglandi Çalismalar sonucunda firmadan gelen basvurular ile ve ögrencisine firmalarda staj yapma imkani saglandi.

Toplantiya Mugla Üniversitesi Rektörü Sayin Sener OKTIK, Mugla Ticaret Odasi Baskani Sayin Bülent KARAKUS, Mugla Üniversitesi’nde görevli belirli bölümlerin akademisyenleri ve ÜSKK üyeleri katildi.

ÜSKK Stratejik Planlama çalismasi sonuçlandirilmadan önce EBSO Meclis Salonu’nda KALDER Genel Sekreteri Sayin Kenan KESKINOGLU moderatörlügünde yapilan genis katilimli toplantiya; Meslek Komiteleri Baskanlari, Organize Sanayi Bölgeleri temsilcileri ve ÜSKK sanayi kesimi üyeleri katilmistir.

Toplantida komitelerinin yasadigi sorunlar ve ÜSKK stratejik planlama çalismasina katkilar tartisilmistir.

2007 yilinin son aylarinda çalismalarina baslanan ÜSKK Stratejik Planlama Çalismasi’nin, tarihinde sonuç raporu hazirlamistir.

28 Subat 2008 tarihinde yürürlüge giren Kanun ile ilgili ÜSKK Toplantilarinda görüsme ve degerlendirme yapilmis ve söz konusu Kanunun KOBI’lere degil, daha çok büyük firmalara yönelik çesitli avantajlar saglayacagi hususunda Kurul üyeleri ile görüs birligine varilmistir.

Yatirim Ortamini Iyilestirme Koordinasyon Kurulu (YOIKK) kapsaminda olusturulan AR-GE Teknik Komitesi Toplantisi’na EBSO’dan Temsilci olarak ÜSKK Baskan V. Sayin H. Ibrahim GÖKÇÜOGLU seçilmistir. ÜSKK Baskan V. Sayin H. Ibrahim GÖKÇÜOGLU, 11 Mart 2008 tarihinde yapilan ilk toplantida Komitenin Baskan Yardimciligi görevine seçilmistir.

ÜSKK STAJ ÇAISMASI 2007 Yilinda da

69 182 MYO 164 Fakülte

MUGLA ÜNIVERSITESI REKTÖRLÜGÜ ZIYARETI ve ÜSKK TOPLANTISI’NIN MUGLA ÜNIVERSITESI’NDE YAPILMASI (12 SUBAT 2007)


ÜSKK STRATEJIK PLANLAMA ÇALISMASI GENEL TOPLANTISI (8 SUBAT 2008)

ÜSKK STRATEJIK PLANLAMA ÇALISMASI SONUÇ RAPORUNUN HAZIRLANMASI (11 SUBAT 2008)

11 Subat 2008

ARASTIRMA VE GELISTIRME FAALIYETLERININ DESTEKLENMESI HAKKINDAKIKANUN (28 SUBAT 2008)

ÜSKK BASKAN V. SAYIN H. IBRAHIM GÖKÇÜOGLU’NUN YOIKK KAPSAMINDA OLUSTURULAN TOBB AR-GE TEKNIK KOMITESI BASKAN YARDIMCILIGI GÖREVINE SEÇILMESI (11 MART 2008)

15

ELEKTRIK ISLERI ETÜD IDARESI GENEL MÜDÜRLÜGÜ VE ULUSAL BOR ARASTIRMA ENSTITÜSÜ ZIYARETLERI (30 MAYIS 2008)

ODAMIZ WEB SAYFASINDA ÜSKK LINKININ YER ALMASIEBSO internet sayfasi’nda

(MAYIS 2008)

ÜSKK, ELEKTRIK ISLERI ETÜD IDARESI (EIE) GENEL MÜDÜRLÜGÜ VE ULUSAL BOR ARASTIRMA ENSTITÜSÜ (BOREN) ISBIRLIGI PROTOKOLÜ (28 HAZIRAN 2008)

ÜSKK ÜNIVERSITE KESIMI ÜYELERI IÇIN SANAYICILER KULUBÜ LOKAL KARTI ÇIKARILMASI ( HAZIRAN 2008)

4 YILLIK FAKÜLTE VE MESLEK YÜKSEK OKULLARINDA BAZI MESLEK DALLARININ PILOT SEÇILMESI

YAPI MALZEMELERI SANAYI KOMITESI’NDEN ÜSKK’YA BILDIRILEN KONUHAKKINDA YAPILAN GIRISIM (HAZIRAN 2008)

ORGANIZE SANAYI BÖLGELERINDE ÜNIVERSITELERIN BAZI BIRIMLERININ AÇILMASI KONUSU (HAZIRAN 2008)

Üniversite-Sanayi isbirligi kapsaminda yapilacak projeler için finansal destek saglamak ve ÜSKK ile Elektrik Isleri Etüd Idaresi Genel Müdürlügü (EIE) ve Ulusal Bor Arastirma Enstitüsü (BOREN) arasinda bir Protokol imzalamak amaci ile ÜSKK Baskan V. Sayin H. Ibrahim GÖKÇÜOGLU, ÜSKK Üyesi Sayin Hüseyin VATANSEVER ve ÜSKK Üyesi Prof. Dr. Sayin Atilla YÜCEL tarafindan söz konusu kurumlara birer ziyaret gerçeklestirilmistir.

(www.ebso.orgtr) Üniversite-Sanayi Isbirligi basligi altinda ÜSKK linki yer almistir.

Söz konusu Protokolün Amaci; enerjinin etkin/verimli tüketilmesine ve yenilenebilir enerji kaynagi kullaniminin yayginlastirilmasina hizmet edebilecek AR-GE projelerinin analiz, envanter, projeksiyon, egitim, bilinçlendirme vb faaliyetlerin bölgedeki ilgili üniversiteler ile müstereken yürütülmesidir.

ÜSKK’da görev alan tüm Üniversite Ögretim Görevlileri için EBSO Sanayiciler Kulubü Lokal Karti çikarilmistir.

Pilot çalisma olarak Ege Üniversitesi Makine Mühendisligi Bölümü seçilmis olup; bu bölümün ders müfredatinin güncellenmesi konusunda ÜSKK Baskan V. Sayin H Ibrahim GÖKÇÜOGLU, Ege Üniversitesi ile çalisma yapmistir.

Tastan çikan tozun plaka ve mermer dösemesinde siva veya kum yerine de kullanilabilmesi için ÜSKK olarak girisimde bulunularak, Kom önerisi 8 Bölge Üniversitesi Rektörlügü’ne resmi bir yazi ile bildiril stir Ancak Üniversitelerden bu konuda olumlu bir görüs alinmamistir.

YOIKK AR-GE Teknik Komitesi eylem planlarindan biri olarak belirlenmistir OrganizeSanayi Bölgeleri’nde Üniversitelerin bazi birimlerinin açilmasi ile ilgili görüs ve önerileri almak için 8 Bölge Üniversitesi Rektörlügü’ne yazi yazilmistir Konu ile ilgili Üniversite Rektörlüklerinden olumlu görüs gelmistir.

16

FAALIYET RAPORU KITABININ HAZIRLANMASI (ARALIK 2008) 2001 OCAK - 2008 ARALIK ÜSKK Tutanaklari’nin

ÜSAM VE AKREDITE LABORATUVAR KOMITESI YILLAR BAZINDA ETKINLIKLER


ÜNIVERSITE-OSB ESLESMESI ÇALISMASI

TÜRKAK HAKKINDA BILGI EDINILMESI

KOMITE OLARAK EGE BÖLGESI’NDE BIR AKREDITE LABORATUVAR KURULMASI HUSUSUNDA GIRISIM (ARALIK 2005)


IZMIR ATATÜRK ORGANIZE SANAYI BÖLGESI MÜDÜRLÜGÜ’NÜ ZIYARET

TSE IZMIR BÖLGE MÜDÜRLÜGÜ’NÜN ZIYARET EDILMESI

(13 HAZIRAN 2006)

tarihleri arasi tüm bir kitapçikhaline getirilerek, EBSO Kütüphane’sinde yer almasina karar verilmistir.

Komite tarafindan Üniversite-Sanayi isbirliginin gelistirilmesi bazinda pilot bir çalismanin baslamasi amaciyla üniversitelerin Moleküler Biyoloji Bölümü (Kimya Mühendisligi) ile kimya sektöründe faaliyet gösteren belirli firmalarin eslesme çalismasinin yapilabilmesi için Izmir Atatürk OSB ve Kemalpasa OSB’de yer alan firmalarin belirlenmesi çalismalarinin yapilmasi hususunda girisimlerde bulunulmustur.

Ege Bölgesi’nde yer alan Akredite Laboratuvarlarin isi i TÜRKAK’in web sayfasindan ögrenilerek, tüm komite üyelerinin bu laboratuvarlar hakkinda bilgi edinmesi saglanmistir.

Ege Bölgesi’nde bir Akredite Laboratuvar kurulmasi yönünde, sektör önceliginin belirlenmesi için Meslek Komitelerine yazi yazilarak, 23 Meslek Komitesi’nden gelen

cevaplar degerlendirilmistir Sonuç olarak, gida sektörü ile ilgili bir laboratuvarin Ege Bölgesi için ihtiyaç olduguna ve ilgili gida komitelerinin hangi ürün ve analiz bazinda akredite laboratuvar istediklerinin belirlenmesi yönünde bir toplantinin yapilmasina karar verilmistir Fakat, gida ile ilgili Odamiz meslek komitelerinin tümünün toplantiya katilamamasi ve finansman sorununun olmasi sebebiyle, laboratuvar kurulmasi yönünde bir girisim yapilamamistir.

Izmir Atatürk Organize Sanayi Bölgesi Müdürlügü’nde yapilan mite toplantisindan sonra, bölgede yer alan Herkim, Taris Zeytinyagi ve Dirinler Makina firmalari ziyaret edilerek, firmalarin AR-GE çalismalari hakkinda bilgi edinildi.

TSE Izmir Bölge Müdürlügü’nde yapilan komite toplantisindan sonra, TSE Izmir Bölge Müdürlügü laboratuvarlari ve verilen hizmetler hakkinda bilgi edinildi.

17

ÜNIVERSITE-SANAYI ISBIRLIGI

PROJE HAZIRLANMASI


( 11 EKIM 2006)

IZMIR MENEMEN DERI SERBEST BÖLGESI MÜDÜRLÜGÜ’NÜ ZIYARET

(1 KASIM 2006)


KEMALPASA ORGANIZE SANAYI BÖLGESI MÜDÜRLÜGÜ’NÜ ZIYARET

(10 OCAK 2007)


SAN-TEZ ILE AB 7 ÇERÇEVE PROGRAMI HAKKINDA BILGI VERILMESI

(NISAN 2007)

SANAYICI-AKADEMISYEN ESLESMESI

BILGI NOTU HAZIRLANMASI

(EKIM 2007)

Ege Üniversitesi Kimya Mühendisligi ile EBSO Kauçuk Sanayi Meslek Komitesi arasinda Proje bazinda isbirligi yapildi.

Atik-Katik basligi adi altinda bir Proje, Sanayi Kesimi Komite Baskani Sayin Fahrettin SELÇIK tarafindan hazirlandi.

Izmir Atatürk Organize Sanayi Bölgesi Müdürlügü ziyaret edilerek, söz konusu Organize Sanayi Bölgesi Müdürlügü hakkinda daha fazla bilgi alindi.

Izmir Menemen Deri Serbest Bölgesi Müdürlügü ziyaret edilerek, ilgili organize sanayi bölgesi hakkinda daha detayli bilgi edinildi ve toplanti Bölge Müdürlügü’nde yapildi.

Kemalpasa Organize Sanayi Bölgesi’nde yer alan DIMES firmasi ziyaret edilerek, toplanti Bölge Müdürlügü’nde yapildi.

Izmir Atatürk Organize Sanayi Bölgesi ziyaret edilerek, toplanti Bölge Müdürlügü’ndeyapildi.

EBILTEM (Ege Ünv), ATMER (Dokuz Eylül Ünv) ve Endüstriyel Iliskiler Birimi (IYTE)Arastirma Merkezi temsilcilerinin komite üyesi olmasi sebebiyle, ilgili arastirma merkezleri temsilcileri tarafindan SAN-TEZ ve AB 7 Çerçeve Programi kapsaminda verilen destekler hakkinda komite üyelerine detayli bilgi verildi.

Ege Üniversitesi ile Izmir Atatürk Organize Sanayi Bölgesi; Dokuz Eylül Üniversitesi ile de Kemalpasa Organize Sanayi Bölgesi arasinda eslesme kurumlarin kendi içinde yapmis oldugu toplantilar neticesinde proje bazinda isbirligi saglandi.

“Üniversite-Sanayi Ortak Projeler Gelistirme Programi” konulu bir ilgi notu, Üniversite Kesimi Komite Baskani Prof. Dr. Sayin Mustafa DEMIRCIOGLU tarafindan hazirladi.

18


STAJ ÇALISMASI KONUSUNDA SUNUM YAPILMASI

(13 OCAK 2008)

BILGI NOTU HAZIRLANMASI

(16 NISAN 2008)

TÜRKAK SEMINERI

(12 HAZIRAN 2008)

ÜNIVERSITE-SANAYI ISBIRLIGI KONGRESI

(26–27 HAZIRAN 2008)

ÜSIMP PLATFORMU

HAZIRAN 2007

ÜSIMP TOPLANTISI

(31 EKIM 2008)

MYO-SANAYI KOORDINASYON KURULU YILLARBAZINDA ETKINLIKLER


EGE BÖLGESI MYO MÜDÜRLERI’NIN KATILIMI ILE YAPILAN TOPLANTI

(ARALIK 2006)

Yurtdisindaki ögrencilerin Türkiye’de, Türkiye’deki ögrencilerin de yurtdisinda staj yapabilmesi ile ilgili Yasar Üniversitesi ögretim görevlisi Sayin Ayselin YILDIZ tarafindan bir power point sunumu yapildi.

Komite Üyesi Sayin Nejdet METE tarafindan “KOBI’ler için Semsiye Organize Firmalar ve Islevleri” ile ilgili ön arastirma hazirlanarak, EBSO Yönetim Kurulu’na sunuldu.

Komitenin bir etkinligi olarak, TÜRKAK (Türk Akreditasyon Kurumu) tarafindan, sanayicilerimize TÜRKAK hakkinda verilen hizmetler hak bilgi vermek amaci ile bir seminer düzenlendi Seminere; 56 kisi katilim gösterdi

Adana’da, 26-27 Haziran 2008 tarihilerinde yapilan Üniversite-Sanayi Isbirligi Kongresi’ne EBSO’yu temsilen Komite Üyelerimiz Prof. Dr. Sayin Mustafa DEMIRCIOGLU ile Sayin Akin AKGÜN katildi

ÜSIMP; TÜBITAK ÜSAM Programi kapsaminda faaliyete baslamis olup bugün yeni kimliklerle varlik göstermekte olan Adana Üniversite-Sanayi Ortak Arastirma Merkezi,Biyomedikal Teknolojiler Merkezi, OSTIM Ortadogu Ileri Imalat Sistemleri ve Teknolojileri AR-GE Merkezi, Seramik Arastirma Merkezi ve Türk Tekstil Vakfitarafindan ’de kurulmustur

Eskisehir’de yapilan ÜSIMP Toplantisi’na ÜSAM ve Akredite Laboratuvar KomitesiSanayi Kesimi Baskani Sayin Fahrettin SELÇIK katildi

Komite; 2006 yilinda ÜSKK’ya katilan üniversite temsilcilerinin üniversitelerindeki diger bölümlere yeterli bilgi aktarmamasi amaci ile kurulmustur

Ege Bölgesi’nde yer alan Meslek Yüksek Okullari Müdürlerinin katilimi ile yapilan toplantiya; 46 MYO Müdürü davet edilmistir Ve toplantida çesitli önemli konular ve sorunlar; üniversite ve sanayi kesimi üyelerinin katilimi ile tartisilmistir.

19

MESLEK KOMITELERI TOPLANTILARINDAN BAZILARINA ÜNIVERSITE ÖGRETIM GÖREVLILERININ KATILIMI SAGLANMISTIR

ISTANBUL SANAYI ODASI VAKFI ILE YÜKSEK ÖGRETIM KURULU KAPSAMINDA YAPILAN ÇALISMALAR

PROF. DR. SABAHATTIN BALCI ( YÖK-ISOV ENDÜSTRI KURULU BASKAN V. VE ISTANBUL AYDIN ÜNIVERSITESI REKTÖR YARDIMCISI)

Özellikle, Dokuz Eylül Üniversitesi Izmir Meslek Yüksekokulu Müdürü Prof. Dr. Sayin Sevkinaz GÜMÜSOGLU bazi meslek komiteleri toplantilarina istirak etmistir.

Istanbul Sanayi Odasi Vakfi ile Yüksekögretim Kurulu (YÖK) öncelikle Dünya Bankasi tarafindan desteklenen meslek yüksekokullarinin, daha sonra da diger meslek yüksekokullarinin sanayi ile iliskilerinin düzenlenmes desteklenmesi ve birlikte çalisabilme sartlarinin olusturulabilmesi bakimindan 1997 yilinda YÖK ve ISO “Endüstriyel Isbirligi Protokolü’nü imzalayarak hayata geçirmislerdir.

Kesintisiz olarak bugüne kadar, protokol kapsaminda sürdürülen çalismalarla okul sanayi isbirliginde fonksiyonel bir model olusturuldugunu söyleyebiliriz Bu modele göre, basta ISO, ISOV, ASO, ABSO, TOBB, MESS ve TISK gibi basta gelen isveren kuruluslarinin yani sira YÖK, MEB, ISKUR ve MYK gibi kamu kurumlarinin etkin istiraki ile yilda bir kere toplanan genel kurul, aylik toplanan yürütme kurulu ve 60’a yakin ilde olusturulan danisma kurullari ile spesifik alanlarda teskil edilen çalisma gruplari olusturulmustur.

Bu proje kapsaminda web teknolojisi kullanilarak, online çalisma düzeninde ülke çapinda 130 kisilik bir ekiple is dünyasinin etkin katilimi saglanarak 6 ay içerisinde, 18 egitim-ögretim programi gelistirilmis, basilmis ve dagitimi saglanmistir.

Her yil yaklasik 100 meslek yüksekokulu ögretim elemani, Endüstri Deneyimini (EDA) Arttirma kapsaminda 2 hafta ile 1 ay süre arasinda, deneyim kazanmak üzere s yerlerine gitmektedir Bu kapsamda, 800’ü askin ögretim elemani programa dahil edilmistir Çok yönlü yararlari görülen bu program, özellikle Ege Bölgesi Sanayi Odasi’nin (EBSO) tecrübesi isiginda yerel ve bölgesel potansiyeli daha etkin kilacak sekilde gelistirilecektir.

Türkiye çapinda sanayinin yogunlastigi iller esas alinarak 14 bölge toplantisi tertip edilmis ve bu vesileyle is dünyasi ile egitim kurumlari ve yerel yönetimlerin birlikte

çalisabilecekleri platformlarin olusturulmasina (basta danisma lari ve digerleri) destek verilmistir Ulusal ve uluslararasi düzeyde konferanslar tertip edilerek, MTE birikimin paydaslar tarafindan paylasilmasi ve gelistirilmesine imkan saglamis, ulusal düzeyde meslek teknik egitim politikalarinin olusturulmasi ve yeniden yapilanma çalismalarina destek saglanmistir.

Meslek Yüksekokulu ögrencilerinin staji ve mezunlarinin is dünyasina yerlestirilmesi yönünde çalismalar etkin bir sekilde sürdürülmektedir.

20


MESLEKI VE TEKNIK EGITIM KONFERANSI

(15–16 OCAK 2007)

ULUSAL MESLEK YÜKSEKOKULLARI SEMPOZYUMU

(14–16 MAYIS 2007)

MESLEK YÜKSEKOKULLARI ÖGRETIM GÖREVLILERIN SANAYI DENEYIMINI ARTTIRMA ÇALISMASI

DÖNER SERMAYE VE STAJ ÇALISMASI

EBSO ILE BÖLGE ÜNIVERSITELERI ARASINDA IMZALANAN MESLEK YÜKSEKOKULLARI-SANAYI ISBIRLIGI PROTOKOLÜ


Yüksek Ögretim Kurulu (YÖK) tarafindan düzenlenmis olan “Uluslararasi Mesleki ve Teknik Egitim Konferansi’na” MYO-Sanayi Çalisma Kurulu Üyesi Sayin Sener GENÇER katilmistir.

Bergama Meslek Yüksekokulu’nda Yapilan Ulusal Meslek Yüksekokullari Sempozyumu’nda EBSO yönetim Kurulu Baskani Sayin Tamer TASKIN açilis konusmasi, ÜSKK Baskan V. Sayin H Ibrahim GÖKÇÜOGLU ise Panelist olarak konusma yapmistir.

Meslek Yüksekokullarinda görevli üniversite ögretim üyelerinin “Sanayi Deneyimlerini Arttirmaya” yönelik bir pilot çalismanin Ege Üniversitesi Ege MYO ile Dokuz Eylül Üniversitesi Izmir MYO’nda yapilmasina karar verilmistir Buna göre ögretim üyelerine10 veya 15 gün süreyle firmalarda gözlemci üye olarak sanayi kesimini daha yakindan tanima firsati saglanacak ve ögrencilerin sanayinin beklentilerine uygun egitimlerine yönelik önemli bir adim atilmis olacaktir.

Döner Sermaye ve Staj konularinda detayli görüsmeler yapilarak; TOBB AR-GE Teknik Komitesi Üyeleri olarak, Döner Sermaye konusunda Yasa Tasarisi Taslagi hazirlanmasi hususunda çalismalara katkida bulunulmustur.

Odamiz ile 7 Bölge Üniversitesi MYO arasinda Isbirligi Protokolü imzalanmistir

MYO-Sanayi Kurulu Baskani Sayin H Ibrahim GÖKÇÜOGLU ve ISOV (Istanbul Sanayi Odasi Vakfi) Üyeleri YÖK Baskani Prof. Dr. Yusuf Ziya ÖZCAN’i ziyaret etmistir.

21

BÖLÜM 2 : TEMSIL VE ÜYELIKLER

2006 YILI

(1-2 MAYIS 2006)-(H Ibrahim GÖKÇÜOGLU)

(18 TEMMUZ 2006)-(Hüseyin VATANSEVER)

(27 EYLÜL 2006)-( H Ibrahim GÖKÇÜOGLU)

(2006-ANKARA)-(H Ibrahim GÖKÇÜOGLU)

(DEÜ Izmir Meslek Yüksekokulu 28 KASIM 2006)- )-(H Ibrahim GÖKÇÜOGLU) (6 ARALIK 2006)

(14 ARALIK 2006-ANKARA)-(Cemal ALTINTAS)

2007 YILI

(OCAK 2007)-(Sener GENÇER)

(12 NISAN 2007)-(H Ibrahim GÖKÇÜOGLU)

-EGE-TV PROFESYONELLER PROGRAMI (2 MAYIS 2007)

(17-18 MAYIS 2007)

EGE-TV PROFESYONELLER PROGRAMI (30 MAYIS 2007)

(10 MAYIS 2007 ISTANBUL)-(Sener GENÇER)

(19 HAZIRAN 2007 ISTANBUL)-(Sener GENÇER)

(29 HAZIRAN 2007)-(H Ibrahim GÖKÇÜOGLU)

(5 TEMMUZ 2007)-(Cemal ALTINTAS)

•

•

•

•

•

•

•

•

•

•

•

•

•

•

•

•

Ege Üniversitesi Mühendislik Fakültesi, Biyomühendislik Günleri

Ülkemizin AB’ye Katilim Süreci Çerçevesinde Düzenlenen lgilendirme ve Degerlendirme Toplantisi,

Dokuz Eylül Üniversitesi’nin 2006–2007 Egitim Yili Açilis Töreni

Sanayi ve Ticaret Bakanligi ve DPT isbirligi ile SAN-TEZ Projesi Tanitim Toplantisi

Sanayi-Okul Isbirligi Toplanti’na Konusmaci Olarak Katilim

SAN-TEZ Projesi ile ilgili Bilgilendirme Semineri Söz konusu seminerde sunum, Sayin H Ibrahim GÖKÇÜOGLU tarafindan üyelerimize yönelik olarak yapilmistir.

Yüksekögretim Kurulu (YÖK) ile Istanbul Sanayi Odasi Vakfi (ISOV) Meslek Yüksekokullari ile Sanayi Isbirligi Uygulama Esaslari Protokolü Icra Kurulu toplantisi

Yüksek Ögretim Kurulu (YÖK) ile Istanbul Sanayi Odasi Vakfi (ISOV) arasinda düzenlenen Icra Kurulu Toplantisi

TÜBITAK-DEÜ Saglik Bilimleri Enstitüsü “Orta Ögretim Ögrencileri Arasi Arastirma Projeleri Yarismasi Açilis Töreni”ne Konusmaci Olarak Katilim

Sayin H Ibrahim GÖKÇÜOÜGLU ve Prof. Dr. Sayin Cengiz AKDENIZ’in birlikte katildigi Televizyon Programi


H Ibrahim GÖKÇÜOGLU ve Prof.Dr.Sayin Fazilet VARDAR SUKAN tarafindan yapilan Televizyon Programi-

Yüksekögretim Kurulu (YÖK) ve Istanbul Sanayi Odasi Vakfi (ISOV) Meslek Yüksekokullari ile Sanayi Isbirligi Uygulama Esaslari Isbirligi Protokolü Icra Kurulu

Yüksekögretim Kurulu (YÖK) ile Istanbul Sanayi Odasi Vakfi (ISOV)Meslek Yüksekokullari ile Sanayi Isbirligi Uygulama Esaslari Isbirligi Protokolü Icra Kurulu

Izmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Mezuniyet Töreni

Dokuz Eylül Üniversitesi Mezuniyet Töreni

22

•

•

•

•

•

•

•

•

•

•

••

•

•

•

••


Yasar Üniversitesi Mezuniyet Töreni

Milli Egitim Bakani, Çevre ve Orman Bakani ile Kültür ve Turizm Bakani’nin Ziyaret Edilmesi

Izmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü’nde Yapilan Ne Üretelim? Proje Yarismasi Poster Sunumu ve Ödül Töreni

Yüksekögretim Kurulu (YÖK) ile Istanbul Sanayi Odasi Vakfi (ISOV) Meslek Yüksekokullari ile Sanayi Isbirligi Uygulama Esaslari Isbirligi Protokolü Icra Kurulu

Türkiye Odalar ve Borsalar Birligi AR-GE Teknik Komitesi AR-GE Çalisma Grubu



TÜBITAK-DEÜ Saglik Bilimleri Enstitüsü “Orta Ögretim Ögrencileri Arasi Arastirma Projeleri Yarismasi Açilis Töreni”ne Konusmaci Olarak Katilim



IYTE Proje Pazari Ödül Töreni IYTE 2008–2009 Akademik Yili Açilis Töreni


Türkiye Odalar ve Borsalar Birligi AR-GE Teknik Komitesi AR-GE Çalisma Grubu Dokuz Eylül Üniversitesi 2008–2009 Egitim Yili Açilis Töreni

ÜSIMP Platformu Toplantisi -

4 Ulusal Meslek Yüksekokullari Müdürleri Toplantisi

Izmir Üniversitesi Açilis Töreni Türkiye Odalar ve Borsalar Birligi AR-GE Teknik Komitesi AR-GE Çalisma

(20 EYLÜL 2007-ISTANBUL)-(Sener GENÇER)

(9 TEMMUZ 2007)-(H Ibrahim GÖKÇÜOGLU)

(25 EYLÜL 2007)-(H Ibrahim GÖKÇÜOGLU)

(28 ARALIK 2007)-(Fahrettin SELÇIK)

2008 YILI

(29 OCAK 2008-ANKARA )-(H Ibrahim GÖKÇÜOGLU ve Sener GENÇER)

(11 MART 2008)-(H Ibrahim GÖKÇÜOGLU)-(TOBB-Ankara)

( 18-19 MART 2008)-(H Ibrahim GÖKÇÜOGLU)-(TÜSSIDE-Gebze)

(26 MART 2008)-(H Ibrahim GÖKÇÜOGLU)-(TÜBITAK-Ankara)

(14-15 NISAN 2008)-(H Ibrahim GÖKÇÜOGLU)

(1-2 MAYIS 2008)-(H Ibrahim GÖKÇÜOGLU)

(21 MAYIS 2008-DEÜ Izmir Meslek Yüksek Okulu)-(H Ibrahim GÖKÇÜOGLU ve Sener GENÇER)

(18 HAZIRAN 2008)-(Hüseyin VATANSEVER)

(15 EYLÜL 2008)-(Hüseyin VATANSEVER)

(16 EYLÜL 2008)- (H Ibrahim GÖKÇÜOGLU)

(23 EYLÜL 2008)-(H Ibrahim GÖKÇÜOGLU)

( 24 EYLÜL 2008)-(Hüseyin VATANSEVER)

(31 EKIM 2008-ESKISEHIR) (Fahrettin SELÇIK)

(5–8 KASIM 2008-TRABZON)-(Prof. Dr. Sevkinaz GÜMÜSOGLU)(18 ARALIK 2008)-(Hüseyin VATANSEVER)

(13 KASIM 2008)-(H Ibrahim GÖKÇÜOGLU)-(TOBB-Ankara)

23

YÖK Toplantisi 2547 Sayili Yüksek Ögretim Kanunu’nda Döner Sermaye ile ilgili yapilmasi düsünülen degisiklik ve eklerin yer aldigi Kanun Taslagi konusunda çalisma yapilmistir.

YÖK Toplantisi Türkiye Odalar ve Borsalar Birligi AR-GE Teknik Komitesi AR-GE Çalisma

Grubu Toplanti, Döner Sermaye Uygulamasinin Yeniden Yapilandirilmasi konusunda yapilmistir

YÖK ToplantisiTürkiye Odalar ve Borsalar Birligi AR-GE Teknik Komitesi AR-GE Çalisma

Grubu Türkiye Odalar ve Borsalar Birligi AR-GE Teknik Komitesi AR-GE Çalisma

Grubu Türkiye Odalar ve Borsalar Birligi AR-GE Teknik Komitesi AR-GE Çalisma Grubu –

(13 KASIM 2008)-(H Ibrahim GÖKÇÜOGLU)-(Ankara)

(3 ARALIK 2008)-(H Ibrahim GÖKÇÜOGLU)-(Ankara)

(13 ARALIK 2008)-(H Ibrahim GÖKÇÜOGLU)-( YÖK-Ankara)



(30 ARALIK 2008)-(H Ibrahim GÖKÇÜOGLU)-(TÜBITAK-Ankara)

(9-10-11 OCAK 2009) (H Ibrahim GÖKÇÜOGLU)-(Ankara)

••

••

•

24

BÖLÜM 3 : IMZALANMIS PROTOKOLLER ve YÖNERGE

1-ODAMIZ VE BÖLGE ÜNIVERSITELERI ARASINDA IMZALANAN “ ÜNIVERSITE-SANAYI ISBIRLIGI PROTOKOLÜ” (10 MAYIS 2006)2-ODAMIZ VE ISTANBUL TEKNIK ÜNIVERSITESI ARASINDA IMZALA AN “ YÜKSEK LISANS VE DOKTORA TEZLERININ SANAYI TARAFINDAN DESTEKLENMESI PROTOKOLÜ” (3 MART 2007)3-ODAMIZ ILE MESLEK YÜKSEK OKULLARI ARASINDA IMZALANAN “ MYO-SANAYI ISBIRLIGI PROTOKOLÜ” (20 KASIM 2007)4-ODAMIZ, ELEKTRIK ISLERI ETÜD IDARESI GENEL MÜDÜRLÜGÜ VE ULUSAL BOR ARASTIRMA ENSTITÜSÜ ARASINDA IMZALANAN “ ISBIRLIGI PROTOKOLÜ” (30 HAZIRAN 2008) 5-“ EGE ÜNIVERSITESI SANAYI DENEYIM SERTIFIKASI YÖNERGESI”

EGE BÖLGESI SANAYI ODASI ILE BÖLGE ÜNIVERSITELERIÜNIVERSITE-SANAYI ISBIRLIGI PROTOKOLÜ

Madde 1--

AMAÇ:

Madde 2-

Ege Bölgesi Sanayi Odasi (EBSO) ile Ege Üniversitesi (EÜ), Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ), Izmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü (IYTE), Adnan Üniversitesi (ADÜ), Celal Bayar Üniversitesi (CBÜ), Mugla Üniversitesi (MÜ), Izmir Ekonomi Üniversitesi (IEÜ) ve Yasar Üniversitesi (YÜ) arasinda “Üniversite- Sanayi Isbirligi Koordinasyon Kurulu” (ÜSKK) kurulmustur.

-ÜSKK; Izmir ve Ege Bölgesinde sanayinin üniversite ile uyumunu saglayacak ortak altyapi çalismalarini yaparak, isbirligi politikalarina yön verecek esaslari belirlemek, bölge karakterine uygun sanayi gelistirme önceliklerini tesbit etmek, know-how, arastirma-gelistirme (AR-GE) ve teknolojik ilerleme konusundaki çalismalari ile adi

geçen bölge Yüksekögretim Kurumlarinin sözkonusu ve sanayi sektörünü dolaysiz ve dolayli biçimlerde ilgilendiren alanlarda yaptiklari arastirmalarin proje organizasyonuna gidilerek ortaklasa yürütülmesi ve teori ile uygulama sinda bütünlügün saglanmasi, arastirma potansiyelinin pratik hayattaki uygulama ihtiyaçlari ile uyumlu hale getirilmesi, sanayi kesimi ile üniversitelerin bir arada çalisma sartlarinin saglanmasi,

-Adi geçen yüksekögretim kurumlarindaki akademik kadronun arastirma konularinin seçiminde sanayinin AR-GE ihtiyaç envanterinden yararlanabilmesi, isbirligi kapsamindaki üniversitelerin AR-GE imkanlarindan sanayi sektörünün bilgi sahibi olmasi ve elde edilen sonuçlara bagli olarak, pratikt i degerlendirmesinin yapilip uygulamaya aktarilmasi amaci ile kurulmustur.

25

ORGANLAR:

Üniversite Sanayi Isbirligi Koordinasyon Kurulu (ÜSKK)a) Kurulus ve Isleyisi:

Madde 3-

b) Görevleri:

-Ege Bölgesi Sanayi Odasi bünyesinde kurulu “Üniversiteler-EBSO Komitesi”nin 6üyesi ile EÜ, DEÜ, IYTE, AMÜ, CBÜ, MÜ, IEÜ ile YÜ’nin ktörleri tarafindan belirlenen birer ögretim üyesi olmak üzere toplam 14 üyeden olusur.

-Sanayi kesimini temsil eden üyeler, EBSO Meclis ve Üniversiteler EBSO Komitesi üyeleri içinden EBSO Yönetim Kurulu tarafindan seçilir.

-Üyelerin görev süresi iki yildir Üyelerin birinin ayrilmasi durumunda yeni üye ayrilan üyenin kurumu tarafindan en geç bir hafta içinde belirlenir Süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir.

-Üniversiteler tarafindan Kurulda görevlendirilecek üyelerin, sanayi sektörünü ilgilendi-ren bilim dallarinda en az Anabilim Dali Baskani statüsünde ve kurumlari adina belirli ölçülerde karar verebilme yetkisine haiz kisiler olmalari gerekir.

-Üniversite-sanayi isbirligi ile ilgili kurum ve kuruluslarin yetkili temsilcileri “Gözlemci Üye” statüsünde ÜSKK toplantilarina katilabilirler.

-EBSO Yönetim Kurulu Baskani ÜSKK’nin tabii baskanidir in olmadigi durumlarda EBSO Yönetim Kurulu’nun belirleyecegi bir EBSO üyesi sürekli olarak baskanliga vekalet eder Baskan Yardimcisi, kurul üyesi ögretim üyeleri arasindan salt çogunlukla seçilir Salt çogunlugun saglanamadigi durumlarda EBSO Yönetim Kurulu Baskani’nin oy hakki vardir.

-ÜSKK; EBSO’da faaliyetini sürdürür ve sekreteryasi EBSO tarafindan yürütülür.

-ÜSKK; düzenli olarak ayda bir defa, Baskan gerekli gördügünde veya en az 8 üyenin yazili talebi üzerine daha sik toplanir.

-EBSO ile Üniversite (ler) arasinda gelistirilecek ve Madde-2’de belirtilen amaçlar dogrultusunda sanayi sektörüne yönelik olarak hazirlanan her türlü projenin tesviki ve seçimi, çalisma plan ve esaslarinin onaylanmasi, çalisma sonuçlarinin degerlendirilmesi ve özgün çalismalarin yayinlanmasi, sektöre yönelik danismanlik, reorganizasyon ve hizmet içi egitimi ile ilgili basvurulari degerlendirerek gerekli girisim ve çalismalari yapmak,

-Ilgili üniversitelerde sektörü ilgilendiren konularda tez ve arastirma projeleri-ni tesvik etmek; seminer, konferans, panel ve kongreler düzenleyerek üniversite-sanayi arastirma altyapisinin güçlendirilmesini saglamak, arastirma altyapisinin güncellestiril-mis arsivlerini hazirlamak,

26

-Sözkonusu çalismalarin daha etkin hale getirilebilmesi için gerekirse, TÜBITAK, TSE, KOSGEB gibi kuruluslarin fiziksel imkanlarindan faydalanma girisimlerinde bulunmak,

-Yapilan çalismalarin, niteligine ve özgünlügüne uygun ulusal ve uluslararasi tanitiminin saglanmasi için gerekli girisimleri yapmak.

Proje önerileri, imalat sanayi basta olmak üzere; kimya, gida, tekstil, beyaz esya, elektrik, makine enerji, turizm ve madencilik gibi sanayi sektörü ile iliskili konularda verilir. Projeler, ilgili üniversitelerin yanisira EBSO basta olmak üzere sanayi kuruluslari veya münferiden EBSO üyeleri tarafindan önerilebilir Projelerin arastirici grubunda ilgili üniversitelerin ögretim elemanlari disiplinlerarasi anlayis içinde birlikte görev alabilirler.

Söz konusu projeler, ÜSKK’nin onayindan sonra en geç 18 ay içinde bitirilmelidir Zamaninda bitirilmeyen projelerin uzatilmasi, uzatma talebinin ÜSKK tarafindan salt çogunlukla kabul edilmesi ve EBSO Yönetim Kurulunun bu karari onaylamasiyla mümkündür 18 aydan fazla sürecegi baslangiçta belirtilen projelere iliskin karar da ayni prosedürle alinir.

-Projeye iliskin süreç, Madde-3’de ÜSKK’nin görevleri bölümünde belirtilen ‘’birinci paragraf’’ çerçevesinde devam eder Projenin gidisine iliskin denetim görevini, projenin süresine bagli olarak ÜSKK tesbit edecegi periyodlarda yapar.

Bu görev, belirlenecek kurallara göre hazirlanan raporlarin ilgili üniversite(ler) ÜSKK üyeleri tarafindan kurula iletilmesiyle yerine getirilir.

-Proje çalismalarinin, taraflarin hukuki ve ekonomik haklarinin korunmasi amaci ile gizlilik ilkesi çerçevesinde yürütülmesi esastir.

-Proje çalismalari sonunda dogabilecek her türlü hukuki ve ekonomik haklarin (patent hakki, fikri ve sinai mülkiyet hakki) paylastirilmasi arasinda önceden yapilan protokolde belirtilir Sinai mülkiyet haklari ile ilgil islemler ÜSKK ile isbirligi halinde Ege Üniversitesi Türk Patent Enstitüsü Bilgi ve Döküman Merkezi ile Dokuz Eylül Üniversitesi Patent Ofisi tarafindan yapilir.

-Madde-3, b bendi, 1fikrada belirtilen ÜSKK görevlerinin danismanlik, özel egitim ve hizmet içine iliskin olanlarinin konulari ve maddi yönü ile ilgili hususlar, çalismayi talep ve arz edenin hazirlayacagi ortak protokolde belirtilir.

AR-GE PROJELERI:

Madde 4--

Madde 5-

Madde 6-

ÇESITLI HÜKÜMLER:

Madde 7-

27

Protokol, ÜSKK’nin salt çogunlukla kabulu ve bu kabulun EBSO Yönetim Kurulu tarafindan onayi ile yürürlüge girer.

-EBSO ve ilgili üniversiteler; ögretim elemanlarini sanayi kuruluslarini daha sik ziyaret ederek sorunlarinin tespit edilmesi ve çözümüne yardimci olmalari için tesvik ederler.

Üniversiteler ve sanayi kuruluslari, kabul edilen proje çerçevesinde kalmak üzere laboratuar, atölye ve benzeri fiziki imkanlardan karsilikli olarak yararlanilmasina izin verirler Bu amaçla, taraflarca yararlanma sartlarini belirten bir protokolün düzenlenmesi ihtiyaridir.

ÜSKK, bu protokolün yürürlüge girmesinden itibaren bir ay içinde olusturulur.

-Bu protokol dokuz nüsha olarak düzenlenmis olup EBSO Yönetim Kurulu Baskani ile EÜ, DEÜ, CBÜ, AMÜ, MÜ, IYTE, IEÜ ve YÜ Rektörleri tarafindan imzalanmasindan sonra yürürlüge girer.

Tamer TASKIN Prof. Dr. Ülkü BAYINDIREge Bölgesi Sanayi Odasi Ege Üniversitesi RektörüYönetim Kurulu Baskani

Prof. Dr. Emin ALICI Prof. Dr. Semra ÜLKÜDokuz Eylül Üniversitesi Rektörü Izmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü

Rektörü

Prof. Dr. Cemil ÖZCAN Prof. Dr. Mustafa GÜRELCelal Bayar Üniversitesi Adnan Menderes ÜniversitesiRektörü Rektörü

Prof. Dr. Sener OKTIK Prof. Dr. Mesut AYANMugla Üniversitesi Rektörü Yasar Üniversitesi Rektörü

Prof. Dr. Attila SEZGINIzmir Ekonomi ÜniversitesiRektörü

Madde 8-

Madde 9--

GEÇICI MADDE

Madde 10--

YÜRÜRLÜK:

Madde 11-

Is bu Protokol 10.05.2006 tarihinde taraflarca dokuz nüsha tanzim edilerek imzalanmistir.

28

EGE BÖLGESI SANAYI ODASI – ISTANBUL TEKNIK ÜNIVERSITESI YÜKSEK LISANS VE DOKTORA TEZLERININ

SANAYI TARAFINDAN DESTEKLENMESI USUL VE ESASLARI HAKKINDA PROTOKOL

BIRINCI BÖLÜM

Amaç

MADDE 1

KapsamMADDE 2

Dayanak

MADDE 3– Bu Protokol ITÜ-EBSO görüsmeler ine dayanilarak hazir lanmistir

TanimlarMADDE 4 –

:

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanimlar

– Bu Protokol, Üniversite-Sanayi isbirliginin kurumsallastirilmasi, üniversitelerimizde yapilan bilimsel çalismalarin ticarilestirilerek ülkemize katma deger yaratacak, uluslararasi pazarlardaki rekabet gücünün artirilmasina katki saglayacak yeni ürün ve/veya üretim yöntemi gelistirilmesi, mevcut üründe ve/veya üretim yönteminde yenilik yapilmasi amaciyla sanayinin ihtiyaçlari dogrultusunda belirlene yüksek lisans ve/veya doktora tez çalismalarinin seçilmesi, desteklenmesi, izlenmesi, sonuçlandirilmasi ve sonuçlarin degerlendirilmesine iliskin usul ve esaslari belirlemek amaciyla düzenlenmistir.

– Bu Protokol, Ege Bölgesi Sanayi Odasi (EBSO) ve Istanb l Teknik Üniversitesi (ITÜ) tarafindan yürütülen yüksek lisans doktora tezlerinin taraflarca uygun görülmesi halinde; sanayi tarafindan desteklemesi kapsaminda ITÜ’de yürütülen yüksek lisans ve doktora tezlerinin EBSO ve ilgili sanayiciler tarafindan duyurulmasi ve desteklenmesi esaslarini kapsar.

Bu Protokolde geçen;

Ege Bölgesi Sanayi Odasini, Üniversite-Sanayi Isbirligi Koordinasyon Kurulu

c)ITÜ-TEZ: Yeni ürün ve/veya üretim yöntemi gelistirilmesi, mevcut üründe ve/veya üretim yönteminde yenilik yapilmasi amaciyla konusu sanayinin ihtiyaçlari dogrultusunda belirlenen ve üniversitelerde yüksek lisans ve/veya doktora tezi olarak gerçeklestirilecek AR-GE projelerini,d) Proje Ortaklari: Projeyi gerçeklestirecek Proje Yürütücüsü olan Doktora Tez Danismani, Destekleyen Kurulus, EBSO ve ITÜ’dür.

a)EBSOb)ÜSKK:

29

IKINCI BÖLÜM

MADDE 5

ÜÇÜNCÜ BÖLÜMDestek Oranlari ve Kapsami

MADDE 6

Destek süresi

MADDE 7-

Basvuru ve Degerlendirme

– Basvuru dönemleri, ilgili üniversitelerin Yüksek Lisans ve Doktora programlarina baslama tarihi esas alinarak yapilir.

ITÜ’nün ilgili kurullarinda degerlendirilip kabul edilen tez konulari, EBSO-Üniversiteler Arasi Doktora Tezleri Desteklenmesi Usul ve Esaslari Yönetmeligi kapsaminda (sanayimizin ihtiyaç gördügü özel veya genel varlikli) degerlendirilmek üzere ÜSKK’ya iletilir.

ITÜ tarafindan gönderilen ve ÜSKK tarafindan uygun görülen tez konulari, ilgili sanayicilere gönderilerek bir isbirligi imkani arastir r Tez konularindan sanayinin genel konularini içeren ve degerlendirilmesinin faydali olacagi tesbit edilenler ayrica destek imkanlarindan yararlandirilmak amaci ile, EBSO Yönetim Kurulu’na yönlendirilir.

Diger taraftan ÜSKK, ITÜ’nün Yüksek Lisans ve Doktora Program tercihlerinden önce konu ile ilgili arastirma ve çalisma konularinin tesbiti için sanayicilere gerekli duyuruyu yaparak, sonuçlari degerlendirmek üzere ITÜ’ye iletir.

Degerlendirme sonu isbirligi imkanlarindan yararlanmasi öngörülen yüksek lisans ve doktora tezleri ve tezlere destek verecek sanayiciler, ITÜ ve ÜSKK yetkilileri tarafindan tesbit edilir:

– Destek orani ve destek süresi doktora ögrencisi ile destekçi niteligindeki sanayici tarafindan projenin kapsami, niteligi, ihtiyaç duyulan giderler ve diger hususlar dikkate alinarak taraflarca bir protokole baglanir Ayni prosedür EBSO ve ITÜ tarafindan da aynen uygulanir.

Destekleme süresi proje bazinda en çok üç yildir Ancak projenin gereksinimlerine uygun olarak 6 aylik ek süre verilebilir.

•

•

•

•

30

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çesitli ve Son Hükümler

Projenin Durdurulmasi, Yürürlükten Kaldirilmasi ve Iptal i

MADDE 8-

Diger HususlarMADDE 9–

MADDE 10– EBSO ve ITÜ’nün

Yerinde yapilan izleyici/uzman degerlendirmesi sonucun , öngörülen amaç ve çalisma programina uygun biçimde yürütülmedigi anlasilan projeler i lemücbir nedenlerle yürütülmeleri geçici olarak olanaksiz hale gelen

projeler, proje izleyicisinin veya kurulusun basvurusu üzerine taraflarca geçici ve daimi olarak durdurulabilir.

Gizlilik, sanayi mülkiyet haklari, belgelerin saklanmasi ve taraflarca istenen diger hususlar iki tarafça lüzum edilen protokolde ayrica yer alir.

Bu isbirligiyle ilgili uygulama, her iki kurumun usul esaslari sakli kalmak kaydiyla taraflarca yürütülür.

Yürürlük ve Yürütme

Bu yönetmelik hükümleri; ilgili kurumlarinca müstereken yürütülür.

Tamer TASKINEge Bölgesi Sanayi Odasi Baskani

Prof. Dr. Faruk KARADOGANIstanbul Teknik Üniversitesi Rektörü

31

EGE BÖLGESI SANAYI ODASI ILE BÖLGE ÜNIVERSITELERIMESLEK YÜKSEK OKULLARI-SANAYI ISBIRLIGI

PROTOKOLÜ

Madde 1-

“ Üniversite-Sanayi Isbirligi Meslek Yüksekokullari Koordinasyon Kurulu”

KAPSAM:Madde 2-

AMAÇ:Madde 3-ÜSI-MEYOK

ORGANLAR:Üniversite Sanayi Isbirligi Meslek Yüksekokullari Koordinasyon Kurulu (ÜSI- MEYOK)

a) Kurulus ve isleyisi

Madde 4--ÜSI-MEYOK ÜSI-MEYOK’

Ege Bölgesi Sanayi Odasi (EBSO) ile Ege Üniversitesi (EÜ), Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ), Adnan Menderes Üniversitesi (ADÜ), Celal Bayar Mugla Üniversitesi (MÜ) ve Yasar Üniversitesi (YÜ) arasinda

(ÜSI-MEYOK) kurulmustur

Bu Protokol, EBSO ile Bölge üniversitelerinin isbirligi içinde asagidaki konularda çalismalarini düzenlemek için hazirlanmis iyi niyet çerçevesini olustur ve meslek yüksekokullari ile ilgili çalismalari kapsamaktadir.

; asagidaki amaçlari gerçeklestirmek için kurulmustur.

a) Izmir ve Ege Bölgesi’nde sanayinin, Üniversitelere bagli meslek yüksekokullari ile uyumunu saglayacak ortak altyapi çalismalarini yaparak, isbirligi politikalarina yön verecek esaslari belirlemek,b) Nitelikli teknik insan gücü (tekniker) yetistirmek ama slek Yüksekokullarinda bölge karakterine uygun nitelikte egitim verilmesi için politikalar gelistirmek, c) Meslek Yüksekokulu mezunlarinin iyi yetismesi için staj imkanlari yaratmak veteori ile uygulama arasinda bütünlügü saglamak,d) Gelisen teknolojiye ve bölge ihtiyaçlarina ayak uydurulmasi için ögretim elemanlarinin gelismesini ve programlarin güncellenmes saglamak,e)Teknikerlerin yasal haklarinin elde edilmesi ve meslek yüksek okullarinin cazip hale getirilmesi için ortak çalismalar yapmak,

e) Tekniker ve Teknisyen mesleki egitimini yönlendirici çalismalar yapmak, rehberlik etmek ve bu amaçlar için yapilacak aktiviteleri koordine etmek,amaciyla kurulmustur.

on iki üyeden olusur un sanayi kesimini temsil eden alti üyesi, EBSO Meclisi ve “Üniversiteler-EBSO ve Akredite Laboratuvar Komitesi” üyeleri

32

arasindan EBSO Yönetim Kurulu tarafindan seçilir Üniversite kesimini temsil eden alti üyesi ise, EÜ, DEÜ, CBÜ, ADÜ, MÜ VE YÜ’nin Rektörleri tarafindan belirlenir.

- alt birimi olarak “Üniversiteler-EBSO ve Akredite Laboratuvar Komitesi” yer alir.

üyelerinin görev süresi iki yildir Üyelerden birinin ayrilmasi durumunda, yeni üye ayrilan üyenin kurumu tarafindan en geç bir hafta içinde belirlenir Süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir.

-Üniversiteler tarafindan Kurul’da görevlendirilecek Me k Yüksekokul müdürleri, sanayi sektörünü ilgilendiren programlarin agirlikli oldugu Meslek Yüksekokulu müdürleri arasindan seçilir.-Üniversite-Sanayi Isbirligi ile kurum ve kuruluslarin yetkili tem cileri “Gözlemci Üye’’ statüsünde toplantilarina katilabilir Gözlemci Üyelerin katilmis bulunduklari bu toplantilarda herhangi bir oy ya da temsil hakki bulunmamaktadir.

-EBSO Yönetim Kurulu Baskani, tabii baskanidir Kendisinin olmadigi durumda, EBSO Yönetim Kurulu’nun belirleyecegi bir EBSO üyesi sürekli olarak baskanliga vekalet eder Baskan Yardimcisi, Kurul üyesi ögretim üyeleri arasindan salt çogunlukla seçilir. Salt çogunlugun saglanmadigi durumda, EBSO Yönetim Kurulu Baskani tarafindan belirlenir.

- EBSO Yönetim Kurulu Komiteleri Çalisma Prosedürü kapsa faaliyetini sürdürür ve sekretarya destegi EBSO tarafindan saglanir- Düzenli olarak ayda bir defa, Baskan gerekli gördügünde veya en az 6 üyenin yazili talebi üzerine daha sik toplanir.

a) EBSO ile Üniversite(ler) arasinda gelistirilecek ve Madde-2’de belirtilen amaçlar dogrultusunda sanayi sektörünün ihtiyacina yönelik kal teknik eleman (tekniker) egitimi için, üniversiteler bünyesinde, sanayi kesiminde, YÖK nezdinde ve Hükümet nezdinde yapilacak girisimler ilgili her türlü görüsü çalisma plan esaslarini onaylamak ve çalisma sonuçlarini degerlendirmek,b) Ilgili üniversitelerde, sektörü ilgilendiren konularda seminer, konferans panel ve kongreler düzenleyerek bölgesel sanayinin gereksinimlerini ve isteklerini belirlemek ve gelisen teknolojinin Meslek Yüksekokullarina transferini saglamak,c) Yapilan çalismalarin niteligine ve özgünlügüne uygun olarak, ulusal ve uluslararasi tanitimin saglanmasi için gerekli girisimleri yapmak,d) Meslek Yüksekokullarindaki ögretim elemanlarinin niteliklerini yükseltmek amaciyla, yurtiçi ve yurtdisi endüstriyel deneyimi arttirma çalismalarini cazip ve olanaklar tespitinde saglamak bu amaçla uzun vadede Meslek Yüksekokulu ögretim elemanlarinin mali durumlarinin düzeltilmesi konusunda girisimlerde bulunmak,e) Meslek Yüksekokularinin ögrenci kalitesinin artirilmasi yönünde çalismalar yapmak Örnegin; ögrencilere askerlik konusunda lise ve lisans mezunlari arasinda bir statü olusturma, yeterli burs kredi ve barinma olanaklari bulma, dikey geçis kontenjanlarini arttirmak, yasal statülerini belirleme çalismalarinda bulunmak,

ÜSI-MEYOK

-ÜSI-MEYOK

ÜSI-MEYOK

ÜSI-MEYOK’un

ÜSI-MEYOK;

ÜSI-MEYOK;

b) Çalisma Konulari : Madde 5-

33

Meslek Yüksek Okullarinin ögrenci kaynagi olan Meslek iselerine giden ögrencilerin kalitesinin yükseltilmesine yönelik, çalismalar yapmak Bu amaçla YÖK ve Milli Egitim Bakanligi nezlinde girisimlerde bulunmak,f) 3308 sayili Mesleki Egitim yasasi kapsaminda isletmelere giden meslek lisesi ögrencilerine saglanan sigorta imkaninin, Devletçe, üniversite ögrencilerine de staj çalismalari süresince saglanmasi yönünde çalismalarda bulunmak,g) Sanayinin gereksinim duydugu yeni programlari belirlemek, önermek, ihtiyaç duyulmayan programlarin belirlenerek, kapatilmasini önermek,h) Teknikerlerin mezuniyet sonrasi is hayatina intibak sürelerini azaltacak, tedbirler almak Bu yönde yapilacak düzenlemelerin Üniversiteler tarafindan yönetmelik ile düzenlenmesine katkida bulunmak,i) Yaz stajlari kontenjanlarini belirlemek ve programlamak,j) Is dünyasindan basarili kisilerin mesleki birikimlerini meslek yüksek okullari ile paylasmak ve bu konuda seminer, konferans gibi bilgilendirme amaçli etkinlikler düzenlemek,k) Piyasanin ihtiyaç duyacagi meslek alanlarinin belirlenmesi yönünde çalismalar yapmak,l) Meslek Yüksekokullarindaki egitim ve ögretimi destekleyici ve tesvik edici ödül ile burslar vermek,m) Mezunlarin istihdami ile ilgili olarak meslek yüksekokullari ve sanayi kuruluslari arasinda iletisim ve koordinasyonu saglamak,n) Isbirligi çerçevesinde verilecek sertifikalarin kalite standartlarina uygunlugunu belirlemek, o) EBSO ve ilgili üniversitelerin; ögretim elemanlarinin sanayi kuruluslarini daha sik ziyaret ederek sorunlarinin tespit edilmesi ve çözümüne yardimci olmalari için tesvik etmek.

- Madde-3, b bendinde belirtilen ÜSI- MEYOK görevlerinin danismanlik, özel egitim ve hizmet alimina iliskin olanlarinin konulari ve maddi yönü ile ilgili hususlar çalismayi talep ve arz edenin hazirlayacagi ortak protokolde belirtilir Protokol, ÜSI-MEYOK’un salt çogunlukla kabulü ve bu kabulün EBSO Yönetim Kurulu tarafindan onayi ile yürürlüge girer.

-Üniversiteler ve sanayi kuruluslari, kabul edilen proje çerçevesinde kalmak üzere laboratuvar, atölye ve benzeri fiziki imkanlardan karsilikli olarak yararlanilmasina izin verirler Bu amaçla, gerekli görülmesi halinde taraflarca yararlanma sartlarini belirten bir protokol düzenlenebilir.

-ÜSI-MEYOK; Bu protokolün yürürlüge girmesinden itibaren bir ay içinde olusturulur.

-Bu protokol EBSO Yönetim Kurulu Baskani ile EÜ, DEÜ, CBÜ, ADÜ, MÜ, ve YÜ Rektörleri tarafindan imzalanmasindan sonra yürürlüge girer.

ÖZEL HÜKÜMLERMadde 6-

Madde 7-

GEÇICI MADDE Madde 8-

YÜRÜRLÜK Madde 9-

34

Is bu protokol ; 20 Kasim 2007 tarihinde taraflarca yedi ha tanzim edilerekimzalanmistir.

Tamer TASKINEge Bölgesi Sanayi Odasi Yönetim Kurulu Baskani

Prof. Dr. Ülkü BAYINDIREge Üniversitesi Rektörü

Prof. Dr. Emin ALICIDokuz Eylül Üniversitesi Rektörü

Prof. Dr.Semra ÖNCÜCelal Bayar Üniversitesi Rektörü

Prof. Dr. Sükrü BOYLUAdnan Menderes Üniversitesi Rektörü

Prof. Dr. Sener OKTIKMugla Üniversitesi Rektörü

Prof. ProProf. Dr. Murat BARKANYasar Üniversitesi Rektörü

35

ELEKTRIK ISLERI ETÜD IDARESI GENEL MÜDÜRLÜGÜ (EIE)

ULUSAL BOR ARASTIRMA ENSTITÜSÜ (BOREN)EGE BÖLGESI SANAYI ODASI ARASINDA ISBIRLIGI

PROTOKOLÜ

1 TARAFLAR

AMAÇ:

3 YÜRÜTME ESASLARI :3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

: Bu protokol’ün taraflari Elektrik Isleri Etüt Idaresi Genel Müdürlügü (EIE), Ulusal Bor Arastirma Enstitüsü Baskanligi (BOREN) ile Ege Bölgesi Sanayi Odasi (EBSO)’dir.

2 Isbu Protokol, enerjinin etkin/verimli tüketilmesine ve yenilenebilir enerji kaynagi kullaniminin yayginlastirilmasina hizmet edebilecek AR-GE projelerinin analiz, envanter, projeksiyon, egitim, bilinçlendirme faaliyetlerin bölgedeki ilgili üniversiteler ile müstereken yürütülmesini amaçlamaktadir.

Bu protokol asagidaki esaslar dahilinde yürütülür. Taraflarin isbirligi ile uygulamaya dönük projeler yürütülür ve diger faaliyetlerde

güç birlikleri olusturulmasina dönük konu bazinda çalisma gruplari kurulur Ayrica taraflarin üst düzey temsilcilerinden üçer kisi ile katildiklari alti kisilik Ortak Koordinasyon Kurulu teskil edilir Bu Kurul kararlarini oy birligi ile alir.

Projelerin baslatilmasi için Proje Planlari ve Çalisma Gruplarinin baslatilmasi için de Is Planlari, talep eden tarafin koordinasyonunda, bu Protokolun Ek-A’sinda yer alan formata göre hazirlanir Bu planlar, Ortak Koordinasyon Kurulu tarafindan onaylanir ve onaylanan planlar kapsamindaki çalismalar, taraflarin üstlenecegi yükümlülük ve karsilikli haklarini belirleyen zaman, kaynak ve personel kullanimini düzenleyen Ek Protokoller (Ek-B’ye göre) ile baslatilir.

Ek Protokol kapsamindaki çalismalarin, zamaninda ve bütçesinde basariyla tamamlanmasi esastir Çalismalarin gelisimi, 3 ayda bir Ortak Koordinasyon Kurulu tarafindan degerlendirilir ve degisiklik kararlarina bagli olarak gerekli islemler ilgili taraf(lar)ca ilgili projeye ait protokolde yürütülür.

Ek Protokol kapsamindaki çalismalarin yürütülecegi mekanlar ihtiyaca göre ve taraflarin imkanlarina göre belirlenir Bu nedenle taraflar birbirlerini, söz konusu çalismalar kapsamindaki her türlü gelismeden zamaninda haberdar ederler ve gerektiginde önlem önerilerini paylasirlar.

Ek Protokol kapsamindaki çalismalarda üçüncü sahislara karsi yeknesakligi temin etmek bakimindan, taraflar birbirlerini bilgilendirmekte ve görüs almakta özen gösterirler EIE ve BOREN katilimini gerektirmeyen önemli aktivitelerde, EIE’nin ve BOREN’in uygun görüsünün yazili olarak alinmasi esastir.

36

3.6

3.7

4 PROTOKOLÜN BÜTÜNLÜGÜ ve GEÇERLILIGI

5 MÜCBIR SEBEPLER

6 IHTILAFLARIN HALLI

7 YÜRÜRLÜK2 (iki) yil

Projeler ve Çalisma Gruplari tarafindan önerilen hizmet veya etkinliklere dönük projelerin yurt içi / disi kaynaklardan finansmani ve iyla sonuçlandirilan AR-GE projelerinin uygulamaya aktarilabilmesi yönünde taraflar birlikte çaba sarfederler.

Kamu ve özel tesebbüs imkanlarindan azami ölçüde yararlanmak projelere, çoklu ek protokoller çerçevesinde ve bu Protokol hükümlerine uygun olarak diger kuruluslarin istiraki temin edilebilir.

Bu Protokolün ekleri ve her bir proje için imzalanan ek protokoller, bu Protokolün ayrilmaz parçalaridir Bu Protokolün bazi cümlelerinden, maddelerinden, paragraflarindan, eklerinden veya Ek Protokollerinden birinin veya birkaçinin hukuken geçersiz oldugu nihai bir sekilde yargi karari ile saptanir ise, sadece bu kisim hükümsüz sayilir ve Protokol bu geçersiz hükümler konulmamis gibi kalan hükümleri ile geçerli olur.

Taraflarin taahhütlerini kismen veya tamamen yerine getirememesine ve bu suretle Protokol süresinin uzatilmasina ve/veya karsilikli mutabakat suretiyle tasfiyesine neden olacak mücbir sebep halleri asagida sayilmistir:

Çalisma ve imalatin yapildigi isyeri, fabrika veya mintikada taahhüdü önemli ölçüde etkileyen grev ve lokavt, ayaklanma, isyan, seferberlik veya harp olmasi, olagandisi tabiat olaylari, deprem, yangin, su baskini, salgin hastalik ve bu nedenlerle giris-çikisin veya malzeme ulasiminin engellenmesi

Isbu sözlesmenin uygulanmasindan, yorumundan dogabilecek her türlü ihtilafin ortaya çikmasi halinde, taraflar söz konusu ihtilafi, öncelikle iyi niyete dayanan karsilikli görüsme ile çözümlemeye çalisirlar.

Ihtilaflarin karsilikli görüsme yoluyla 30 (otuz) gün inde çözümlenememesi durumunda bu protokol taraflarca karsilikli veya tek tarafli olarak feshedilebilir.

Isbu Protokolun uygulanmasindan, yorumundan veya feshinden dogabilecek her türlü ihtilafin hallinde, Ankara Mahkemeleri ve Icra Daireleri yetkilidir.

Bu Protokol taraflarca imzalanarak yürürlüge girer ve imza tarihinden itibaren süre ile geçerlidir Bu sürenin bitiminden 1 (bir) ay öncesine kadar aksi belirtilmez ise, geçerlilik süresi 1 (bir) yil uzatilmis kabul edilir Takip eden her 1 (bir) yil için ayni biçimde süre uzatilabilir.

Bu Protokol taraflarin yazili ve karsilikli mutabakati ile degistirilebilir.

37

8 TEBLIGAT ADRESLERI :

9

Ek – APROJE PLANI FORMATI

EIE: Eskisehir Yolu 7 km ANKARATel 0312 295 52 00 Faks: 0312 295 52 05

BOREN: Eskisehir Yolu 7 km ANKARATel: 0 312 219 81 50 Faks: 0 312 219 80 55

EBSO: Cumhuriyet Bulvari No63 PK 35210 Pasaport/IZMIRTel 0232 455 29 00 Faks 0232 483 29 26

Taraflarin isbu Protokol kapsaminda veya ihtilaflarda birbirlerine yapacaklari tebligatlar için tebligat adresleri olarak tasdik edilmistir Dolayisiyla taraflar, isbu Protokoldeki adreslerindeki degisikligi diger tarafa yazili olarak bildirmedigi sürece, bu adresine yapilacak her türlü tebligatin veya yazismanin kendilerine yapilmis sayilacagini simdiden kabul ve taahhüt etmislerdir

Dokuz (9) madde ve iki (2) ekten ibaret isbu Protokol, 28 / 07 / 2008 tarihinde Ankara’ da iki nüsha olarak, taraflarca tanzim ve imza edilmistir

EIE Adina BOREN Adina EBSO Adina

M.Kemal BÜYÜKMIHÇI Erk INGER H Ibrahim GÖKÇÜOGLU

Genel Müdür Enstitü Baskani ÜSKK Baskani

Isbu Protokol kapsaminda yürütülecek olan projelerin Proje Planlari asagidaki formata uygun olarak taraflarca tayin edilen proje ekipleri tarafindan hazirlanir

Proje KoduProje AdiProje AmaciProje Kapsami (Is Paketleri bazinda Is Dagilim Agaci)Proje Hedefleri (Beklenen Çiktilar)Proje Organizasyonu (Proje Yöneticisi, Is Paketi Sorumlulari, Proje Ekibi)Proje Çalisma YerleriProje Uygulama TakvimiProje Bütçesi (Personel, Makina / Techizat, Sarf Malze i, Hizmet Alimi)Proje Denetimi (Periyodik Gelisme Raporlari, Gözden Geçirme Toplantilari)Projede Uyulacak Standartlar (Test, Kalite, Dökümantasyon)Projenin Risk Yönetim Plani (Öngörülen riskler ve önlemler)

••••••••••••

38

Ek – BEk PROTOKOL FORMATI

EGE ÜNIVERSITESI SANAYI DENEYIM SERTIFIKASI YÖNERGESI

Amaç ve Kapsam

Madde 1

Dayanak

Madde 2

Tanimlar ve Kisaltmalar

Madde 3 —

’

Isbu Protokol kapsaminda yürütülecek olan projelerin E llari asagidaki formata uygun olarak taraflarca hazirlanir ve imzalanir.

Amaç ve Taraflar (Amaç: Proje Planindaki hedefler baglaminda)TanimlarKapsam (Proje Planindaki kapsamin özeti)Taraflarin YükümlülükleriProje Bütçesi Uygulama EsaslariVergi, Harç ve MasraflarProtokolün Bütünlügü ve GeçerliligiMücbir SebeplerIhtilaflarin HalliProtokolun FeshiYürürlükTebligat Edresleri

Kabul: E Ü Senatosu’nun 02052006 tarih ve 6/6 sayili karari ileDegisiklik: E Ü Senatosu’nun 14112006 tarih ve 13/6 sayili karari ile

Sanayi Deneyim Sertifikasi Programinin amaci, lisans programlarini basariyla yürüten ögrencilerin kendi dallarinin uygulama alanlarindan birinde uygulamali deneyim kazanmalarini saglamaktir

Bu Yönerge 2547 sayili Yüksekögretim Kanunu’nun Ek 23 üncü maddesine dayanilarak hazirlanmistir

Bu Yönergede adi geçen;a) Oda: Isyerinin üyesi bulundugu Sanayi Odasi, Ticaret Ticaret Borsasi, Deniz Ticaret Odasi veya Ticaret ve Sanayi Odasi nib) Üniversite : Ege Üniversitesi’ni,c) Rektör : Ege Üniversitesi Rektörü’nü,

••••••••••••

39

d) Koordinatörlük: EBSO - EU Sanayi Destegi Sertifika Programi Koordinatörlügünü,e) Koordinatör: EBSO - EU Sanayi Destegi Sertifika Programi Koordinatörünü,f) Danisman: Sanayi Deneyim Sertifikasi Programi Danismanlarinig) Fakülte : Ege Üniversitesi ilgili fakültelerini,,h) Isyeri: Ögrencilerin uygulamali egitim yapmak üzere görevlendirildikleri kamu veya özel sektör kurum ve firmalarini,i) Sanayi Sertifikasi Protokolü: Sanayi Sertifikasi uygulamasiyla ilgili kontenjanlari ve sartlari açiklayan ve isyeri yetkilisi ile Rektör tarafindan imzalanan belgeyi, j) Sözlesme: Sanayi Sertifikasi uygulamalari konusunda ögrenci ve isyeri arasindaki iliskileri düzenleyen ögrenci, Koordinatör isyeri temsilcisi tarafindan imzalanan belgeyi, ifade eder.

Sanayi Deneyim Sertifikasi Programi ilgili Bölüm ve Fakülte Kurulunun önerisi ve Üniversite Senatosu'nun onayi ile kesinlesir ve EBSO - EU Sanayi Destegi Sertifika Programi Koordinatörlügünce yürütülür Koordinatörlük asagidaki organlardan olusur.

a) EBSO - EU Sanayi Destegi Sertifika Programi Koordinatörlügü,b) EBSO - EU Sanayi Destegi Sertifika Programi Yönetim Kurulu,c) Sanayi Destegi Sertifika Programi Danismanlari

Koordinatörlügün görevleri sunlardir:a) Ege Üniversitesi ögrencilerinin alanlariyla ilgili isyerlerinde fiilen çalismalarina imkan vererek, ögrencilere üniversitede ögrenilen teorik bilgileri uygulama deneyimi kazandirmak, b) Ege Üniversitesi ögrencilerini ve isyerlerini kariyer gelistirme ile insan kaynaklari yönetimi konusunda bilinçlendirmek,c) Ögrencilerin degisik etkinliklerden faydalanarak mevcut yeteneklerini en üst düzeyde gelistirmelerini saglamak,d) Mezunlarin kendi yetenek ve mesleklerine uygun islere yönelmelerine rehberlik etmek, is arama becerilerini gelistirmek,e) Mezunlarin is hayatindaki basari ve basarisizliklarini izlemek,f) Mezunlarin is ortaminda karsilastiklari egitim eksikliklerini kendileri ve isverenler ile temasa geçerek belirlemek ve bunlarin giderilmesi i Üniversite yönetimine önerilerde bulunmak, g) Isyerlerinin egitilmis isgücü ihtiyaçlari ile mezunlarin is taleplerinin bulusturulmasini saglamak,h) Ögrenciler kanaliyla, is yerlerinin karsilastiklari problemleri Üniversite’ye aktarmak, bu suretle söz konusu problemlere çözüm bulunmasini saglamak ve üniversite-sanayi isbirligini gelistirmek.

Sanayi Destegi Sertifika Programi Yönetimi

Madde 4 —

Koordinatörlügün Görevleri

Madde 5 —

40

Koordinatörlügün Etkinlikleri

Madde 6 —

Ögrenci Bilgi Bankasi

Isyeri Bilgi Bankasi

Koordinatörün Atanmasi, Yetki ve Sorumluluklari

Madde 7 —

Koordinatörlük, sanayi deneyimi egitimi ve kariyer gelistirme hedeflerini gerçeklestirmek için asagidaki etkinlikleri yürütür:a) Ögrencilerin sanayi deneyimi egitimi ve kariyer gelistirme faaliyetlerinde kullanilacak bilgileri toplar ve “ ” olusturur.b) Ögrencilerin sanayi deneyimi egitimi yapacaklari isyerlerinin bilgilerini toplar ve “ ” olusturur.c) Sanayi Deneyimi Egitimi için uygun nitelikte ve yeter ida isyeri bulunmasi ve protokol imzalanmasi için çalisird) Sanayi Deneyimi Egitimine gönüllü katilimi saglamak üzere isyerleriyle tanitim amaçli görüsmeler yapar.e) “Ögrenci Bilgi Bankasi” ve “Isyeri Bilgi Bankasi” kull ögrenciler ve isyeri yetkilileri arasinda görüsme ortami saglar ve böylece isyerlerine yerlesmelerini gerçeklestirir.f) Sanayi Deneyimi Egitimine katilan ögrencileri ve isyerlerini izleme ziyaretlerini Danismanlarla birlikte yürütür Firma yetkilileri ve ögrencilerle görüserek uygulamalarda karsilasilan güçlükleri belirler ve çözülmesi için öneriler hazirlarg) Ege Üniversitesi mezunlarinin is bulmalarina yardimci olur ve kariyer gelistirme faaliyetlerini düzenler.h) Çalisma hayatinin sartlari, kariyer gelistirme ve yönetimi konusunda egitim etkinlikleri düzenler.i) Ege Üniversitesi Sanayi Deneyimi Egitimi Programi’nin olmasi amaciyla sektör temsilcilerinin katilimi ile toplantilar düzenler.j) Sanayi Deneyimi Egitimi uygulamasinin basarili olmasi çin üniversite içi ve üniversite disi mevzuatin hazirlanmasi ve uygulamaya konulmasi için gerekli faaliyetleri yürütür.

a) Koordinatör, Rektör tarafindan 3 yil için atanir Koordinatörlük için yeterli sayida nitelikli eleman görevlendirilir Rektör bu elemanlardan birini koordinatör yardimcisi olarak atayabilir Koordinatör yardimcisi Yönetim Kuruluna katilir, ancak oy kullanamaz.b) Koordinatör, Yönetim Kurulu’nun aldigi kararlari ve ha irladigi çalisma programini uygular c) Sanayi Deneyimi Egitimi ve kariyer gelistirme faaliyetlerinin en basarili sekilde yürütülmesi için gerekli her türlü iletisim ve esgüdümü saglard) Yillik faaliyet raporu hazirlar ve Yönetim Kurulunda görüsüldükten sonra Rektörlüge sunar.

41

Yönetim Kurulunun Olusumu ve Görevleri

Madde 8 —

Sanayi Deneyim Sertifikasi Programi Danismanlari

Madde 9 —

Sanayi Deneyim Serti fikasi Programina Basv uru ve Kabul Kosul lar i

Madde 10

a) Yönetim Kurulu, koordinatör dâhil bes üyeden olusur Koordinatör YönetimKurulu’na baskanlik eder Koordinatör disindaki yönetim kurulu üyeleri, ikisi EBSO Yönetim Kurulu Baskani tarafindan EBSO’dan ve ikisi ilgili Bölümlerden önerilen adaylar arasindan olmak üzere Rektör ve tarafindan atanir.b) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi iki yildir Süresi dolan üyeler yeniden atanabilir Süreleri bitmeden ayrilan üyelerin yerine kalan süreyi doldurmak üzere ayni usulle yenisi atanir.c) Yönetim Kurulu, koordinatörün daveti üzerine en az iki ayda bir defa toplanir; hazirlanan gündem maddelerini görüserek karara baglar koordinatörlügün faaliyetlerini gözden geçirir Karar salt çogunlukla alinir.d) Yönetim Kurulu, Koordinatörlügün yillik faaliyet raporunu degerlendirir, ileriye dönük etkinlikler önerir.

Sanayi Deneyimi Egitimi programina katilan her lisans programindaki ögrenciler için o programin ögretim üyelerinden en az ir kisi Sanayi Deneyim Sertifikasi Programi danismani olarak ilgili Bölüm tarafindan görevlendirilir Sanayi Deneyim Sertifikasi Programi danismanlari Koordinatörlük ile isbirligi içinde çalisirlar ögrencilerin ortak egitim uygulamalari ve sorunlari konusunda danismanlik yaparlar Isyeri ziyaretlerinden Sanayi Deneyim Sertifikasi Programi danismanlari birinci derecede sorumludurlar.

a) basinda kontenjanlari belirterek Sanayi Deneyim Sertifikasi Programini duyururb) Ögrenci duyurulmus olan Sanayi Deneyim Sertifikasi Programina, anadal lisans programinin en erken 2 ve en geç 8 yariyilinin basinda basvurabilir.c) Sanayi Deneyim Sertifikasi Programina basvurular, Üniversite Senatosunca belirlenen tarihte basvuru formu ve transkript ile EBSO - EU Sanayi Destegi Sertifika Programi Koordinatörlügüne yapilir.d) EBSO - EU Sanayi Destegi Sertifika Programi Koordinatörlügü, her yariyil Ögrencilerin sanayi deneyim sertifikasi programina basvurabilmeleri için basvuru sirasindaki genel not ortalamasinin en az 70 veya bagil sistem için 25 veya esdegeri olmasi ve basvurunun ilgili bölüm tarafindan uygun görülmesi gerekir Kabul islemi basvurulan bölümün bagli oldugu Fakülte Yönetim Kurulu karariyla tamamlanir.

42

Sanayi Deneyim Sertifikasi Programi Yürütülüsü

Madde 11

Basari ve Sanayi Deneyim Sertifikasi Madde 12-

a)Sanayi Deneyim Sertifikasi Programi, egitim dönemi içersinde, yaz tatillerinde lisans programina paralel kesikli bir sekilde yürütülür ve lisans egitimi süresince egitime ara verilerek ya da mezuniyet sonrasinda kesintisiz 12 ay olarak yapilabilir Program, ögrencinin anadal lisans programindaki basarisini ve mezuniyetini hiçbir biçimde etkilemez Sanayi deneyim sertifikasi programini basari mlayan ögrencilere ayri bir sertifika verilir.b) Sanayi Deneyim Sertifikasi Programi, ögrencilerin kayitli olduklari lisans programindan mezuniyetleri için zorunlu olan staj yerine kabul edilir Bu programa katilan ögrencilerin ayrica staj yapma zorunlulugu yoktur Sertifika Programina kaydolup tamamlayamayan ögrencilerin çalistiklari günler ilgili Bölümün Staj Komisyonu karari ile zorunlu stajdan sayilabilir.c)Sanayi Deneyim Sertifikasi Programini planlamada ögrencilere yardimci olmak ve programinin amacina uygun biçimde yürütülmesini saglamak üzere ilgili Bölü Baskaninca bir atanir.

Sanayi Deneyim Sertifikasi Programi Danismani ögrencilerin, anadal lisans programi danismanlari ve EBSO - EU Sanayi Destegi Sertifika Programi Koordinatörlügü ile iletisim içinde görev yapar.

d) Bir ögrenci lisans ögrenimi sirasinda en çok bir Sanayi Deneyim Sertifikasi Programina kayit yaptirabilir.

a) Ögrenci Sanayi Deneyim Sertifikasi Programini kendi istegi ile birakabilir.b)Anadal lisans programindan izinli sayilan ögrenci, kendi istegi ile Sanayi Deneyim Sertifikasi Programina devam edebilir.c) Sanayi Deneyim Sertifikasi Programinda, izin almadan iki yariyil üst üste gerekleri yerine getiremeyen ögrencinin sanayi deneyim sertifikasi programindan kaydi silinir.d)Anadal lisans programinda genel not ortalamasi 65’in v bunun esdegeri olan notun altina düsen ögrenci, izleyen dönemde sanayi deneyim sertifikasi programina katilamaz.e)Anadal lisans programindan mezuniyet hakkini elde eden ve henüz Sanayi Deneyim Sertifikasi Programini bitiremeyen ögrencilere bu programi tamamlamak için en fazla 12 ay süre taninir. Bu süre, Fakülte Yönetim Kurulu karari ileuzatilabilir.f) Sanayi Deneyim Sertifikasi Programi için ögrencilerden ek bir ögrenci katki payi alinmaz.

Sanayi Deneyim Sertifikasi Programi Danismani

43

Sanayi Deneyim Sertifikasi Egitiminin Süresi ve Mezuniyet Sarti

Madde 13 —

Sanayi Deneyim Sertifikasi Egitimine Hazirlik

Madde 14 —

Kontenjanlarin Belirlenmesi

Madde 15 —

Ögrenciden Istenilecek Belgeler

Madde 16 —

Ögrencilere Saglanacak Imkânlar

Madde 17 —

Sanayi Deneyim Sertifikasi Programina katilan ögrenciler sertifikaya hak kazanabilmek için, egitimleri süresince toplam 12 ay ve bu süre içerisinde en az 2000 saat Sanayi Deneyim Sertifikasi Egitimine katilmak ve olmak zorundadirlar Ögrenciler egitimlerini sonbahar, ilkbahar veya yaz dönemlerinde yapabilirler Üniversitenin ilgili birimlerinin ve/veya Sanayi Deneyim Sertifikasi Programi Yönetim Kurul’unun önerisi üzerine Senato o birimdeki gerekli Deneyim Sertifikasi Egitimi süresini degistirebilir.

Sanayi Deneyim Sertifikasi Egitimi öncesinde, ögrenciler bilgilendirme ve yönlendirme seminerini almak ve basarmak zorundadirlar.

EBSO - EU Sanayi Destegi Sertifika Programi Koordinatörlügü; odalar ve isyerleri ile Sanayi Deneyim Sertifikasi Egitimi konusunda isbirligi protokolleri imzalar Rektör ve isyeri yetkilisi tarafindan imzalanan Sanayi Deneyim Sertifikasi Egitim Protokolü’nde kontenjanlar ve diger özel sartlar belirtilir Isyerleri tarafindan saglanan kontenjanlar, degisik dönemlerde ayni ögrenci tarafindan da kullanilabilir.

Sanayi Deneyim Sertifikasi Egitimi yapmak üzere kendi tahsis edilen isyerine giden ögrenci beraberinde;a) Koordinatörlügün takdim yazisini,b) Nüfus cüzdani suretini,c) 3 adet fotografi, d) Isyeri ile yapilan Ortak Egitim Sözlesmesinin kopyasini,e) Sanayi Deneyim Sertifikasi Egitimi uygulama ve degerlendirme evraklarini (kapali zarf içinde) götürür ve isyeri yetkililerine teslim eder.

Isyerleri, Sanayi Deneyim Sertifikasi Egitimine katilacak ögrencilere;a) Asgari ücret öder ve sigortasini yaptirir.b) Ulasim ve isçilere saglanan diger sosyal hizmetlerden parali veya parasiz olarak yararlandirilmasi beklenir Ancak kanuni bir hakka veya toplu sözlesmeye dayanarak yapilmakta olan yardimlardan ögrenciler yararlanamazlar.

44

Disiplin Isleri

Madde 18 —

Sanayi Deneyim Sertifikasi Egitim Amiri ve Görevleri

Madde 19 —

Hastalik ve Kaza Halleri

Madde 20—

Sanayi Deneyim Sertifikasi Egitim Sonu Raporu

Madde 21 —

Madde 22 —

YürütmeMadde 23 —

Sanayi Deneyim Sertifikasi Egitimine katilan ögrencilerin disiplin islerinde Yüksekögretim Kurumlari Ögrenci Disiplin Yönetmeligi hükümleri geçerlidir. Ancak, ögrenciler, isyerine ait yönetmeliklerin disiplin ve is emn ile ilgili hükümlerine de uymak zorundadirlar Izinsiz veya mazeretsiz üç günden fazla ise gelmeyen veya bir Sanayi Deneyim Sertifikasi Egitim döneminde yedi günden fazla devamsizlik yapan ögrencinin Sanayi Deneyim Sertifikasi Egitimine derhal son verilerek durum isyeri tarafindan bir yazi ile Koordinatörlüge bildirilir.

Ögrenciler, Sanayi Deneyim Sertifikasi Egitimi süresinde isyeri tarafindan görevlendirilen amirin nezaretinde çalisirlar.Amir;a) Ögrencinin, egitim programi ve konusuyla ilgili islerle mesgul olmasini,b) Sanayi Deneyim Sertifikasi Programinin amaçlarina uygun faaliyetlerde bulunmasini, c) Ögrencinin isyerinde disiplin ve is güvenligine uygun bir biçimde çalismasini saglar.d) Dönem sonunda ögrencinin performansini degerlendirir ve yazili bir rapor ile Koordinatörlüge bildirir.

Sanayi Deneyim Sertifikasi Egitimi sirasinda hastalanan ve hastaligi yedi günden fazla süren veya herhangi bir kazaya ugrayan ögrencinin adi, soyadi, hastaligin ve kazanin mahiyeti, isyeri tarafindan Koordinatörlüge bildirilir Bu durumlarda SSK hüküm ve uygulamalari geçerlidir Bu durumlarda telâfi konusunu ilgili yönetim kurulu belirler.

Ögrenci, Sanayi Deneyim Sertifikasi Egitimi sirasinda yaptigi isleri de kapsayacak sekilde günlük tutar Dönem sonunda bu günlü hareketle bir rapor hazirlayarak isyerindeki amirine onaylatir ve dönüsünde Koordinatörlüge verir Bölümce belirlenen tarihte bir jüri önünde raporunu sözlü olarak sunar ve savunur Isyerinde Sanayi Deneyim Sertifikasi egitim amiri, ögrencinin davranislarini, isyerinin isleyis mekanizmasini gözleme yetenegini, çalismalara katilimini ve performansini, üretime ve diger hizmetlere katkilarini izleyerek görüslerini degerlendirme raporuna isler ve kapali zarfla Koordinatörlüge gönderir.

Bu Yönerge Senatonun onayladigi tarihten itibaren yürürlüge girer.

Bu Yönetmeligi Ege Üniversitesi Rektörü yürütür.

45

BÖLÜM 4 : ÜYE GÖRÜSLERI

PROF. DR. ÜLKÜ BAYINDIR (EGE ÜNIVERSITESI 2000-2008 DÖNEMI REKTÖRÜ)

ÜNIVERSITE-SANAYI ISBIRLIKLERI:

PROF. DR. FIKRET IKIZ (EGE ÜNIVERSITESI 2000-2008 DÖNEMI REKTÖR YARDIMCISI)

SANAYI-ÜNIVERSITE BIRLIKTELIGI:

Üniversiteler bilim üreten, kullanan ve yayan kurumlardir Üretilen bilginin en önemli uygulama alanlarindan birisi de sanayidir Bilgi, bu se lde toplumun refah düzeyinin artmasina dogrudan katki yapmaktadir Gelismis ülkelerde bu konuda bir isbirligi vardir Ülkemizde ise ciddi gayretlere ragmen henüz istenilen düzeye ulasilamamistir Türkiye’deki en güzel örneklerden birisi Ege Üniversitesi ile Ege Bölgesi Sanayi Odasi (EBSO) arasindaki birlikteliktir Rektör olarak görev yaptigim son sekiz yil içinde hemen hemen hiçbir talebimiz karsiliksiz kalmamistir Birbiri sürekli motive edisimiz ve uyumlu isbirligimiz çok güzel ürünler ortaya çikarmistir.

Ege Yenilik Aktarimi Merkezi (IRC-Ege), Meslek Yüksekokullari Isbirligi Protokolü, Sanayi Deneyim Sertifikasi Programi bu ürünlerden birkaç tanesidir. Her yil artan bir heyecanla devam eden isbirligimiz son yillarda doruk noktasina ulasmis ve arastirma projelerinin finansmani ve muhasebelestirilmesi ile ilgili olarak hem üniversitelere hem de sanayi kuruluslarina çagdas lar getiren yepyeni bir sistemin hayata geçirilmesi konusundaki ortak girisimlerimiz sonuç alma noktasina gelmistir.

EBSO’nin degerli yöneticileri ve üniversite koordinatörlerine, üniversitemizdeki ilgili arkadaslarima, Ege Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Uygulama ve Arastirma Merkezi Müdür ve ekibine gayretleri ve iyi niyetleri için tese irlikteligin gelecekte daha anlamli ürünler vererek ülkemizin aydinlik gelecegine katkida bulunacagina gönülden inaniyorum.

Hepimiz çok iyi biliyoruz ki ülkelerin gelismislik düzeyleri nüfus, dogal kaynaklar vs gibi fiziksel zenginliklere göre degil, bu fiziksel zenginl leri, tüm insanligin refahi için, o kaynaklara zarar vermeden, degerlendiren ve arti deger yaratan bilimsel ve teknolojik arastirma gelistirme yeteneklerine göre belirlenmektedir.

AR-GE faaliyetlerinin bu kapsamda degerlendirilmesinde kuskusuz bilim-teknoloji egitim ve ögretimini üstlenen yüksek ögretim kurumlari ile temel ve teknik bilgileri ürüne dönüstüren sanayi kuruluslari arasinda siki bir isbirligi kurulmasinin çok önemli bir yeri vardir Üniversite-Sanayi isbirligi konusu, gelismis ülkelerde, insan yasam kalitesinin yükseltilmesi hedefine kilitlenmis olarak dogal süreci içinde yürütülmüstür ve yürütülmektedir.

46

Ülkemizde ise bu konu, üzerinde en çok konusulan, yazilan, önerilerin ve raporlarin uçustugu, ancak bir türlü sistematik kurallara tam olarak oturtulamayan bir konudur.

Insan tabiati, uçusan fikirlerden çok somut, elle tutu gözle görülür sonuçlari görmek ve gördüklerinden edindikleri güçle daha ileri adimlari atmak egilimindedir. Bu nedenle birbirine iyi niyetle yaklasan, pozitif enerji ile yarattiklari sinerjiyi somut örneklerle kurumlara ve topluma yayan bir yaklasima ihtiyaç vardir.

Ege Bölgesi Sanayi Odasi ile Ege Bölgesindeki Üniversiteler arasinda, verimlilik düzeyi kimi zaman yükselen, kimi zaman düsen dozlarda Üniversite-Sanayi isbirlikleri olusturulmustur Bölgenin en köklü üniversitesi olan Ege Üniversitesi ile yine bölgenin en köklü sanayi örgütü olan Ege Bölgesi Sanayi Odasi bu iliskileri hep üst düzeyde, olabildigince üst verimlilik düzeyinde yürütmüsler ve kapsamda sayilamayacak kadar somut örnekler vermislerdir Özellikle son yillarda, iliskilerinin temelini zorlayan mali konularda yasal düzenlemeler getirecek düzeye çikan olumlu çalismalar EÜ-EBSO iliskilerini taçlandiran atilimlar olmustur.

Dünyamizin yeni bir kriz dönemine girdigi bu günlerde melini AR-GE’nin olusturdugu iliskilerin daha üst verimlilik düzeyine çikarilmasi çok büyük bir önem arz etmektedir Ülkemiz girisimcilerinin üstün becerileri ile Sanayi-Üniversite iliskilerini daha da gelistirerek yeni yeni çikis yollari yaratabileceklerine ve EÜ ile EBSO’nun bunun somut örneklerini verebilecegine gönülden inaniyorum Bu yolda emek harcayan her kisi ve kurulusa tesekkürlerimi ve üstün basari dileklerimi sunuyorum.

ÜSKK’nin 2005-2008 yillari arasindaki çalismalarina Mugla Üniversitesini temsil etmek üzere düzenli olarak katildim.

Ilk olarak 2000 yilinda çalismalarina baslayan Kurul, Ege Bölgesi Sanayi Odasi ile bölgenin önde gelen 6 Üniversitesi arasinda yapilan bir protokol ile çalismalarina baslamistir Daha sonra yeni bir Protokol ile 2 yeni Üniversite daha Kurula katilmistir Kurul çalismalarina EBSO ve 8 katilimci Üniversite temsilcilerinin yani sira daha sonralari EBILTEM, ABIGEM, KALDER, IKA, Izmir Teknoloj Gelistirme Bölgesi, Ege Üniversitesi TEKMER Müdürlügü ve Dokuz Eylül Üniversitesi TEKMER Müdürlügü’nün temsilcilerinin de gözlemci üye olarak katilmalari ile Kurul daha da güçlenmi Kanimca, bu yapisiyla Kurul, Ege bölgesindeki Üniversite-Sanayi iliskilerini kurmak ve gelistirmek için en yetkin ve uygun bir platformu olusturmaktadir.

PROF. DR. ATILLA YÜCEL (MUGLA ÜNIVERSITESI REKTÖR YARDIMCISI VE MUGLA ÜNIVERSITESI ÜSKK TEMSILCISI)

47

Bu olgun yapisiyla EBSO-ÜSKK’nin birçok alanda ortak projeler gelistirdigini görüyoruz, ancak bu çalismalarin ve projelerin gerek EBSO üyesi Sanayicilere gerekse de Üniversitelerin ilgili bölümlerine ulasmasinda ve yayginlasmasinda hala birçok eksigin bulundugu ve kat edilmesi gereken uzun bir yol oldugunu da itiraf etmek gerekir.

Bu noktadan hareketle, 2009 yili çalismalarini planlarken, esas amaç olan bu yayginlasmayi saglamaya yönelik tedbirlerin alinmasinin büyük öneme sahip oldugunu düsünmekteyim Bu nedenle, bu ana amaca hizmet edecek asagidaki önerileri Kurulun ve EBSO yönetiminin dikkatine sunmak istiyorum.

EBSO-ÜSKK’nin son yillarda yaptigi en önemli faaliyet hiç süphesiz Stratejik Planini hazirlama çalismalaridir Bilindigi gibi Stratejik Planlar hazirlandiklari kuruluslar için bir yol haritasi görevi gören dokümanlardir Kuruluslar öncelik verdikleri alanlari, Stratejik Planda tanimlarlar ve faaliyetlerini buna göre gerçeklestirirler Kuruluslar, bu dokümanlar araciligi ile, çalismalarinin bu öncelikli amaçlara hizmet etmesini saglarlar ve basarilarini, bu dogrultudaki performanslari ile ölçerler Tabiidir ki Stratejik Planlar sabit belgeler degildir ve kurumlar, gerektiginde Stratejik Planlarinda yapacaklari degisikliklerle daha basarili olmak için yeni tedbirler de alabilirler EBSO-ÜSKK için KALDER temsilcisi Sayin Kenan KESKINOGLU’nun koordinatörlügünde hep birlikte yaptigimiz Stratejik Plan çalismasinin sonuçlarina tam olarak ulasildigi, Planin duyuruldugu ve benimsendigi kanisinda degilim.

Tabii bunda birçok üyemizin Stratejik Plan konseptlerine çok yakin olmamalari ve zaman darligi da rol oynamis olabilir Bu nedenle, yeni çalisma döneminin yeni enerjisi ile, Stratejik Plan hazirlama çalismasinin tekrardan, getirilmeden, dikkatlice, belki daha küçük ancak bu konuda tecrübeli bir grup tarafindan ele alinip herkesin görüslerini yansitan bir doküman olarak ortaya çikarilmasi gerektigine inaniyorum.

EBSO-ÜSKK çalismalarinin verimliligini ve etkinligini arttiracak bir diger tedbir olarak Kurulun Stratejik Plan paralelinde aldigi kararlarin takibini yapacak, uygulanmasi için planlar hazirlayacak ve uygulayacak bir ÜSKK Icra Biri ’nin EBSO bünyesinde kurulmasi gerektigi kanisindayim.

Su anki yapisiyla ÜSKK kararlarinin hayata geçirilmesinin sadece belirli üyelerin özverili gayretleri ile mümkün olabildigi bir gerçektir.

Bu arada birçok konu da ya yeteri kadar takip edilememekte ya da basarili bir sonuca ulastirilamamaktadir Halbuki bu amaçla kurulmus ve görevi bu olan profesyonel bir Icra Birimi, birçok üyenin ve ortak kurumun aklinda olupta hayata geçiremedigi konu ve fikirlerin üzerine gidip olumlu bir sonuca ulastirabilecektir Icra birimi ÜSKK’nin dis temsilcigini de yapacak ve gerek yurt içi gerekse yurt disi temaslarla bu ortamlarda iliskileri kuracak ve Kurul ortaklari için is imkanlari gelistirebilecektir.

EBSO-ÜSKK çalismalarini ve projelerini hayata geçirebilmek çin mutlaka mali kaynak bulma yollarini gelistirmelidir Birçok iyi fikir, hayata geçebilmek için gerekli olan ön fizibilitesini yapacak mali kaynak bulunamadigi için kadük olmaktadir.

48

Halbuki bu fikirlerin destekçisi olabilecek kuruluslar bulunabilse birçok konu olumlu bir sekilde üretime veya ürüne dönüsebilir.

EBSO-ÜSKK’nin Icra Birimi’nin bu konuda da faal olabilecegi bir gerçektir Bu birim kurulamasa dahi ÜSKK’nin, projelerin ön asamalarinda destek saglayacak kadar bir mali kaynagi mutlaka olmalidir.

Bu kaynagin olmamasi hem EBSO üyeleri sanayicilerin he de Üniversitelerin Kurul çalismalarina olan inançlarini sarsmaktadir

Son olarak ÜSKK tarafindan alinan kararlarin Üniversitelerde yanki bulabilmesi için Kuruldaki Üniversite temsilcilerinin mümkün oldugu kadar üst düzey yöneticilerden olmasinin saglanmasi gerekmektedir Bunun mümkün olmadigi durumlarda o Üniversitelerle isbirligi saglamanin giderek güçlestigi bir gerçektir.

Bir yil kadar bir zamandir ÜSKK’da görev almaktayim An önceki çalismalarla ilgili olarak toplantilar sirasinda yapilan konusmalar ve elde ettigim b iler ve gördügüm uygulamalardan anladigim kadariyla bilgim oldu Son dönemde yapilan çalismalari daha net biliyorum Gördügüm kadariyla her faaliyet gayet açiklayici ve çok güzel aktarilmis Herkese çok yararli olacagini ve büyük bir is basarildigini düsünüyorum Tebrik eder, çalismalarinizda kolayliklar dilerim.

Üniversite-Sanayi Isbirligi Koordinasyon Kurulu’nun (ÜSKK) 2005 Yili Haziran ayindan, 2008 Yili Aralik ayina kadar yapmis oldugu faaliyet ve etkinlikleri içeren doküman tarafimdan incelenmis olup, yayinlanmasi konusundaki görüsüm olumludur.

Günümüzde küresel yarista rekabet edebilmenin sarti bilgi ve teknoloji üretmektir Bilgi ve teknoloji üretmekte baslica stratejik ortaklar üniversite ve sanayidir Bu anlamda üniversitenin mevcut bilgi birikimi ve yetismis insan ücü ile sanayinin mevcut tecrübesi, finansal ve uygulama gücünün bir sistem dahilinde birlestirilmesi gereklidir.

Bununla ilgili uygulamalara baktigimizda sanayi destekli arastirma projeleri, özel üniversite-sanayi arastirma isbirlikleri, sözlesmeli arastirma çalismalari, bilgi transferi ve egitim projeleri, devlet destekli arastirma projeleri, arastirma konsorsiyumlari ve kurumsal üniversite sanayi isbirligi merkezlerinin organize ettigi isbirlikler sayilabilir Üniversite sanayi isbirliginin olusturulmasina iliskin bugüne gelistirilen olusumlar arasinda ise, AR-GE yardimlari, TEKMER’ler, Teknoparklar ve ÜSAM projeleri sayilabilir.

PROF. DR. ÖMÜR NECZAN TIMURCANDAY ÖZMEN (DOKUZ EYLÜL ÜNIVERSITESI REKTÖR YARDIMCISI VE DOKUZ EYLÜL ÜNIVERSITESI ÜSKK TEMSILCISI)

PROF. DR. MUSTAFA TÜRKSEVER (EGE ÜNIVERSITESI MÜHENDISLIK FAKÜLTESI DEKANI VE EGE ÜNIVERSITESI ÜSKK TEMSILCISI)

PROF. DR. ERGUN KÖSE (CELAL BAYAR ÜNIVERSITESI ÜSKK TEMSILCISI)

49

Bu konuda bugüne degin her iki kesimde de farkindalik amaci ile birçok toplanti, seminer ve proje destekleri vb faliyetler yürütülmüs, üniversite sanayi isbirligine yönelik çesitli egitim modelleri konusunda çalismalar yapilmis, hem akademik hem de sanayinin uygulamada karsilastigi sorunlari çözmek için her türlü platformda girisimlerde bulunmustur Ilgili dönemde (2005-2008) üyesi oldugum bu kurulda yapilan çalismalar ve kazanimlar özellikle mühendislik alaninda egitim ve isbirligi açisindan faydali olmustur.

Üniversite-Sanayi Isbirligi Koordinasyon Kurulu (ÜSKK) olarak 2005-2008 dönemi arasinda yapilan faaliyet ve etkinliklerin kitap haline getirilmis olmasinin ÜSKK tarafindan gelecekte yapilacak çalismalarda çok yararli olacagini düsünmekteyim Böyle bir çalismaya katkida bulunan tüm ÜSKK üyelerine ve EBSO çalisanlarina tesekkür ederim.

Üniversite-Sanayi Isbirligi Koordinasyon Kurulu’nun (ÜSKK) 2005-2008 dönemi arasinda yapmis oldugu faaliyetler ve çalismalari bir kitapta toplamasi hususu kanimca iyi bir fikir Hazirlanan faaliyet çalismasinin olumlu oldugunu düsünüyorum.

21. yüzyila girerken EBSO, ÜSKK Komitesi ile Üniversite–Sanayi Isbirligini canlandirmis ve çesitli faaliyetlerde bulunmustur.

Bu çerçevede Ege Bölgesindeki tüm üniversiteleri temsilen meslek yüksekokul okullarini periyodik toplantilarda bir araya getirmistir Toplantilar kurumlarin birbirini yakindan tanimasi ve farkli isbirligi projelerinin gel irilmesinde faydali olmustur.

ÜSKK olarak yapilan faaliyetlerin ve çalismalarin diger bölgelere örnek teskil etmesi, bu isbirligi hazirliklarinin yayginlastirilmasi amaciyla bir kitap çikartilmasi son dereceyararli olacak, sonraki olumlu gelismelere ivme kazandirarak kurumlar ve kisiler arasinda sinerji olusturacak ve daha köklü iyilestirme in hazirlayacaktir.

DOÇ. DR. ISMAIL BÖGREKÇI (ADNAN MENDERES ÜNIVERSITESI AYDIN MESLEK YÜKSEKOKULU TEKNIK BÖLÜM BASKANI VE ADNAN MENDERES ÜNIVERSITESI ÜSKK TEMSILCISI)

PROF. DR. SEDAT SARMAN (YASAR ÜNIVERSITESI ÜSKK TEMSILCISI)

PROF DR SEVKINAZ GÜMÜSOGLU (DOKUZ EYLÜL ÜNIVERSITESI IZMIR MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRÜ VE MYO-SANAYI KOORDINASYON KURULU TEMSILCISI)

50

PROF DR FUAT SEZGIN (ADNAN MENDERES ÜNIVERSITESI MYOK KOORDINATÖRÜ VE MYO-SANAYI KOORDINASYON KURULU TEMSILCISI)

Ege Bölgesi Sanayi Odasi ve Bölge Üniversiteleri arasinda yapilan ortak çalismalar, gerektiginde kurumlarin nasil bir araya gelebilecegini göstermesi açisindan çok önemli örnek bir girisimdir.

Bir süredir düzenli araliklarla yapilan toplantilarda, kurumlarin kendi içinde sahip olduklari potansiyel ortaya konulmus, mevcut sorunlarin çözümünde çesitli yollar tartisilmistir.

Ege Bölgesi Sanayi Odasi tarafindan hazirlanan bu kitapçik incelendiginde görülecegi üzere, çalismalarda elde edilen sonuçlar, ülke üniversitelerinin de benzer sorunlara sahip oldugu düsüncesinden hareketle, mevcut sorunlari ulusal bazda çözme yönünde Hükümet ve Yüksek Ögretim Kurumu (YÖK) nezdinde de bazi girisimlerde de bulunulmustur Ümidimiz bu sorunlarin bir an önce çözüme kavusturulmasidir.

Ege Bölgesi Sanayi Odasi’nin ev sahipliginde baslatilan bu çalismalar, kurumlarin karsilikli olarak birbirlerini tanima ve anlamaya yönelik olarak gerçeklestirilmistir Bundan sonra taraflar arasinda müsterek projeler hazirlanarak mevcut sorunlar proje bazinda ve taraflarin ne zaman ve ne sekilde hareket edeceklerinin açikça ortaya konuldugu çalismalar seklinde gerçeklestirildiginde daha yararli olacaktir.

Bölge Meslek Yüksekokullari Ögretim Elemanlari ve Ögrencilerinin isyeri egitimlerinde, Bölge Üniversiteleri Yönetimleri ve Ege Bölgesi Sanayi Odasi Yönetiminin ayni hedef dogrultusunda hareket edecekleri ve taraflarin mevcut ortak sorunlarinin çözümünde birbirlerini destekleyecekleri konusunda inancim tamdir Yapilan bu ortakligin sürekli devam etmesi dileklerimle gerçeklestirilen bu olusumda emegi geçenlere sahsim ve kurumum adina tesekkür ederim.

51

BÖLÜM 5 : STRATEJIK PLAN

ÜSKK STRATEJIK PLANLAMA ÇALISMASI SONUNDAORTAYA ÇIKAN SONUÇLAR (11 SUBAT 2008)

ORTAK ALANLAR

ÜSKK’nin vizyonunun degistirilerek bunu esas alan bir syonunun belirlenmesi amaciyla ÜSKK Protokolü’nün revize edilmesine karar ve istir ÜSKK Stratejik Planlama Çalismasi KALDER Genel Sekreteri Sayin Kenan KESKINOGLU moderatörlügünde yürütülmüs ve bu kapsamda 6 kez toplanti yapilmistir.

1. Döner Sermaye Kanunu’nun çikarilmasi,2. Üniversitelerin Ü/S koordinasyon birimlerini olusturmasi,3. ABIGEM, arayüz olusumuna taliptir4. Bilgi yönetim sistemi üniversitelerde tez olarak verilebilir5. Proje destekçi kurumlardan yararlanilmasi,6. Üniversite tarafinin ÜSKK’dan beklentileri vardir

a. Egitim, arastirma, yönetim, topluma hizmet konularinda üniversite destek verebilir

b. Ünvan, prestij, kisisel tatmin ve mali boyuttaki beklentilerin karsilanmasi temel boyut olarak degerlendirilebilir

c. Sanayi kesimi su an elindeki imkanlardan verimli bir sekilde yararlaniyor mu?

d. Sanayicinin hangi talepte bulunacagi, üniversite imkanlarini nasil anlatacagini bir çerçeveye (en azindan ilgili taraflarin anladigi) oturtma konusunda zorluklari var

e. Ders Müfredatlarinin Dinamik Hale Getirilmesi, her üniversitenin uzmanlik alaninin duyurulmasi, mesleki ortak dil olusturulmasi,

f. Stajlarin iyilestirilmesi konusunda özellikle yasal çerçevede Sanayi Odasi nasil destek olabilir, staj yeri bulunmasi (yurt disindan gelecek olanlara da staj yeri gerekecek)

g. Sanayicinin tez, proje gelisimi için bir fon olusturmasi,h. Ögrencilerin üniversitede nasil yetistirilmesi gerektigi konusunda ÜSKK

arayüz olarak görev alabilir,i. SEM’ler (Sürekli Egitim Merkezleri) çerçevesinde egiti n açilmasinda

ÜSKK’nin talepleri toplamasi,j. Isbirliginin sadece mühendislik alaninda degil, diger alanlara da yayilmasik. Ortak AR-GE projeleri yapilmasi ve bunlarin ticarilestirilmesi

1- Ortak proje hazirlamak, (SAN-TEZ, TÜBITAK, AR-GE ve TEKMER vb)2- Egitim (müfredat / staj) sorunlari,3- Yasal, mali ve organizasyonel sorunlar (profesyonel kadronun olusturulmasi),4- Paydas bilgi akis modelinin olusturulmasi

52

ÖNCELIKLI FAALIYETLER

BÖLÜM 6 : FOTOGRAF ALBÜMÜ

Mugla ÜSAM Projesi Hakkinda Mugla Valiligi’nde Yapilan Toplanti

EBSO içinde Ü/S koordinasyon biriminin olusturulmasi (organizasyonu, görevleri vb), ayni organizasyonun es zamanli olarak OSB’lerinde de o lmasi

1. Web sayfasinin hazirlanmasi,(arayüz tasarimi üyelerle paylasilacak-ÜSKK’da)2. OSB’lerin üniversiteler ile birlestirilmesi ve bu çalismanin çerçevesinin

hazirlanmasi3. Üniversite ile Sanayi kesimini bulusturacak bir seminerin Kasim veya Aralik

ayinda düzenlenmesi (2008) 4. Yasal /mali konularda yapilacak çalismalari yürütecek çalisma grubunun

kurulmasi (döner sermaye, staj, YÖK gibi ilgili kurumlar ile görüsme, kontratli projelerin muhasebelestirilmesi konusu) Bu çalisma grubunda Prof Dr Fazilet VARDAR SUKAN ile Prof Dr Atila YÜCEL’in yer almasi),

5. Talep olmayan üniversite bölümlerinin kapatilmasina yönelik bir çalisma yapilmasini Devlet Planlama Teskilati’ndan talep edecek bir yazi yazilmasi,

6. Sanayicinin fonlama mekanizmalari olusturabilme konusunun arastirilmasi

53

DEÜ Izmir MYO Müdürü Prof. Dr. Sayin Sevkinaz GÜMÜSOGLU ve MYO Ögrencilerinin Sayin Tamer TASKIN’i Ziyareti

54

Odamiz ile ITÜ Arasinda 3 Mart 2007 Tarihinde Imzalanan Protokol

55

Odamiz ile Bölge Üniversiteleri Arasinda Imzalanan Protokol (10 Mayis 2006)

56

Odamiz ile Bölge Üniversiteleri MYO’lari Arasinda Imzalanan Protokol(20 Kasim 2007)

Celal Bayar Üniversitesi Genç Yatirimcilar Kulübü Toplantisi (27 Aralik 2005)

57

Mugla Üniversitesi Rektörlügü’nün Ziyaret Edilmesi (11 Subat 2007)

58

DEÜ Izmir MYO’nda yapilan “ Okul-Sanayi Isbirligi Toplantisi” (Kasim 2006)

59

Celal Bayar Üniversitesi Genç Yatirimcilar Kulübü Toplantisi

olanak yoktur - ebso · arastirmalari ve uygulamalari merkezi” olmasi hususunda görüs birligine...

Documents