offre forfaitaire cpa - cooperer.coop · remontée des bonnes pratiques, alerte sur...
TRANSCRIPT
3
4
Au 1er janvier 2017, le
compte personnel peut
être utilisé pour être
accompagné à la
création de son activité.
Un nouvel axe de la
politique RH des
employeurs
Une opportunité de
diversification de nos
sources de financement
EXTENSION DU CPF A LA CREATION
D’ACTIVITE
Portail public Mes projet / Ma recherche de formation / Mon projet de création ou de reprise d’entreprise
Vous voulez créer ou reprendre une entreprise ? Vous pouvez utiliser vos droits pour bénéficier de formation, d’accompagnement et de conseil dans votre parcours, depuis le montage de votre projet jusqu’à l’appui au lancement et au développement de votre entreprise.
> En savoir plus sur les actions de formation, d’accompagnement et de conseil
Pour vous informer sur la création ou la reprise d’entreprise, vous pouvez également consulter le site de l’Agence France Entrepreneur (AFE).
5
Tous les organismes de formation
qui vont satisfaire les critères qualité
La DGEFP a souhaité organiser
cette réforme avec les réseaux
d’accompagnement identifiés et leur
a proposer de promouvoir leur offre.
Pour ce faire, il a été demandé à
chaque réseau de proposer son offre
QUI PEUT PRETENDRE A CETTE EXTENSION
DU CPF
d’ores et déjà, les salariés et les
demandeurs d’emploi
A terme, tous les actifs de plus de 16 ans
7
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
Afin de renforcer la faiblesse d’expérience entrepreneuriale, la
priorité formative sera basée sur :
La formation-action et la formation-expérimentation.
L’acquisition des compétences entrepreneuriales
L’accent sera mis sur :
L’apprentissage de l’entrepreneuriat en alternance (formation
théorique et activité terrain d’entreprise : test en grandeur
réelle par l'hébergement juridique et administratif de l'activité
entrepreneuriale)
La pratique coopérative
Le benchmark comme outil d’amélioration continue
Les méthodes de formation s’appuieront sur une équipe pédagogique
composée de professionnels maitrisant les compétences
entrepreneuriales et de formateurs experts.
Ces méthodes, conduites lors de rendez-vous individuels ou d’ateliers
collectifs seront basées sur des :
• Apports théoriques
• Mises en situation
• Travaux d’application en situation réelle pour expérimenter l’activité
• Projets collectifs
• Echanges de pratiques entre pairs et témoignages d’entrepreneurs
aguerris
• Mises à disposition de ressources, outils et plateforme numériques
• Mutualisation administrative
• Recherches, réflexions, productions individuelles en autonomie
8
Deux modules possibles : Module anté création et module post création
• Pour les CAE, la signature du CESA = lancement du module post création
Chaque module ne peut dépasser 150 heures
Pas de coût horaire maximum mais comparaison des coûts et demande
de coût moyen indicatif.
CADRAGE DE L’OFFRE
9
LE PARCOURS ENTREPRENEUR EN CAE
Un programme de formation en 2 modules Indépendants mais qui successifs constituent un parcours
de formation progressif.
A n t e Création P o s t Création
Formation Module 1 Formation Module 2
Eligible CPF
Eligible CPF
Tester son projet / Démarrer son activité
Développer son activité
Durée indicative :
entre 6 et 12 mois
Durée indicative :
entre 6 et 12 mois
10
ANTE OU POST CREATION
ANTE-CREATION
En CAE, Il n’existe pas de création
d’entreprise à proprement parlé,
car la CAE est une entreprise
partagée. Le passage à la post-
création se matérialise, une fois la
phase de test- validation de son
activité, par la signature du contrat d’entrepreneur salarié.
ANTE-CREATION
11
Démarrer son activité
Jalon 1Positionner son projet
Jalon 2Comprendre son environnement
juridique et réglementaire
Jalon 3Positionner son offre et élaborer sa
communication
Jalon 4Vendre son offre et développer son
réseau
Jalon 5Construire ses prix et ses premiers
devis
Jalon 6Développer sa posture
entrepreneuriale
Jalon 8Se positionner en tant
qu’entrepreneur salarié
Jalon 9Piloter son activité
Jalon 11Maîtriser sa comptabilité-Gestion
Jalon 12Promouvoir son activité
Jalon 13Coopérer pour se développer
Jalon 10Sécuriser juridiquement son activité
Module 1 / Tester son projetDémarrer son activité
Module 2 / Développer son activité
Ateliers personnalisés propres à la CAE
Ateliers personnalisés propres à la CAE * Ateliers personnalisés
propres à la CAE inclus
12
Accompagnement individuel : 72 euros net de taxe
COÛT HORAIRE
Les coûts horaires présentés ci-dessous sont le résultat d’un échange de pratiques au
sein des CAE, piloté en décembre par Coopérer pour Entreprendre. Les prix affichés
sont à titre indicatif.
Accompagnement collectif : 12 euros net de taxe
13
UN PARCOURS COMPLET= 5556 EUROS NET TAXE
+ 25 H PERSONNALISABLES
MODULE 1 149 H
2580 EUROS NET TAXE + 14 H PERSONNALISEES
119
16
14
accompagnement collectif accompagnement individuel
heures personnalisées
MODULE 2 -149 H
2976 EUROS NET TAXE + 21 H PERSONNALISEES
104
24
21
COL IND heures personnalisées
14
Connaître son activité par l’analyse
du marché (tendances, acteurs) et
de son contexte (juridique et
réglementaire, économique,
technologique, social)
Définir les caractéristiques de son
offre et Connaitre les attentes et
besoins de sa demande
Se différencier de sa concurrence et
se positionner sur son marché
Se doter de supports de
communication adaptés
Connaitre son seuil de rentabilité
pour l’atteindre
Définir son besoin en trésorerie
Appréhender les techniques de
vente
Construire un plan d’actions pour
gagner la confiance des partenaires
de proximité et conquérir des clients
Etre sensibilisé à la gestion du
risque
FORMATION MODULE 1 / DEMARRER SON ACTIVITELES OBJECTIFS
15
FORMATION MODULE 2/
DEVELOPPER SON ACTIVITELES OBJECTIFS
Forger une image forte et différenciée
Acquérir une culture organisationnelle
Elaborer et déployer une stratégie et son plan d’actions marketing et
commercial
Viser l’équilibre économique pour créer de la Valeur ajoutée
Connaître son BFR et ses besoins en investissement
Anticiper les risques pour sécuriser le développement de l’entreprise
16
FORMATION MODULE 2/
DEVELOPPER SON ACTIVITE
Total heuresAccompagnement
collectif Accompagnement
individuel
JALON 7 // SE POSITIONNER EN TANT QU'ENTREPRENEUR SALARIE 9 7 2
Déterminer son revenu, signer son contrat
Connaître ses droits et obligations d' entrepreneur salarié associé
JALON 8 // PILOTER SON ACTIVITE 17 11 6Construire ses outils de pilotage et les suivreAnalyser sa stratégie de clientèle et l'adapter
JALON 9 // SECURISER JURIDIQUEMENT SON ACTIVITE 14 14Connaître les différents statuts de la création
Savoir gérer une veille réglementaire et juridique
JALON 10 // MAITRISER SA COMPTABILITE-GESTION 29 21 8Suivre l'évolution financière de son activité
Comprendre les comptes de son entreprise (compte de résultat, bilan, clôture, trésorerie)
Elaborer son plan d'investissement et de financement
JALON 11 // PROMOUVOIR SON ACTIVITE 18 14 4Optimiser sa communication digitale Communiquer sur son territoire
JALON 12 // COOPERER POUR SE DEVELOPPER 41 37 4Savoir développer des partenariats et des démarches de coopérations entre entrepreneurs, identifier des compétences complémentaires, contractualiser ses partenariats
Répondre à des appels d'offres(Technique, cadre juridique, veille)
Devenir coopérateur (gouvernance et gestion d'entreprise coopérative).Ateliers personnalisés propres à la CAE 21
TOTAL 149
LES JALONS
Durée indicative : entre 6 et 12 mois
Durée indicative : 6 et 12 mois
TOTAL : 149 heures
Dont 21 heures disponibles pour des
atelier personnalisés, propres à la
CAE
DEMANDEUR D’EMPLOI AVEC UN PROJET DEFINIACTIONS DE CRÉATION ET REPRISE D’ENTREPRISE
18
Demandeur d’emploi Orientation Rôle de validation
Organisme d’accompagnement à la
création
Rôle de financement
Rôle d’ingénierie financière
Construit son projet
OptionnelActeur
Fournit les renseignements sur l’accompagnement
Examine les offres d’accompagnementVérifie la consistance et la viabilité économique du projet vis-à-vis de son champ de compétence.Si OK: devis ou forfait par modules - jalons
Initialise et valide le dossier CPF
(heures réservées dans le SI)Initialise son dossier CPF
Reçoit le paiement
Dispense l’accompagnement
Effectue le paiement
Reçoit un document sur le niveau financier de prise en charge par le CPF
Produit et transmet les éléments justificatifs de l’accompagnement
Reçoit les justificatifsClôture le dossier CPF(Heures décrémentées
dans le SI)
Oriente vers l’atelier « mon projet et moi »
ou autre
Bénéficie de l’accompagnement
Signe la convention bipartite Signe la convention bipartite
Présente son projet de création d’entreprise
Transmet le nombre de ses heures CPF (DIF + CPF + CEC)
Produit les livrables de l’accompagnement
Poursuite de l’accompagnement, avec ou sans nouveau dossier CPF / convention
1
2
3
4
5
67 8
9
10
12
13
14
15
16
11
10
9
Sécurise le suivi du demandeur et prévient
le décrochage
DEMANDEUR D’EMPLOI SANS PROJET PRECISACTIONS DE CRÉATION ET REPRISE D’ENTREPRISE
19
Demandeur d’emploi Orientation Rôle de validation
Organisme d’accompagnement à la
création
Rôle de financement
Rôle d’ingénierie financière
Engage une réflexion sur un retour à l’activité alternatif au salariat
OptionnelActeur
Fournit les renseignements sur l’accompagnement
Examine les offres d’accompagnement Valide l’opportunité d’un accompagnementVérifie la consistance et la viabilité économique du projet vis-à-vis de son champ de compétence.Si OK: devis ou forfait par modules - jalons
Initialise et valide le dossier CPF
(heures réservées dans le SI)Initialise son dossier CPF
Reçoit le paiement
Dispense l’accompagnement
Effectue le paiement
Reçoit un document sur le niveau financier de prise en charge par le CPF
Produit et transmet les éléments justificatifs de l’accompagnement
Reçoit les justificatifsClôture le dossier CPF(Heures décrémentées
dans le SI)
Bénéficie de l’accompagnement
Signe la convention bipartite Signe la convention bipartite
Présente son besoin d’accompagnement à la
construction du projet de création d’entreprise et/ou
besoin de formationTransmet le nombre de ses
heures CPF (DIF + CPF + CEC)
Produit les livrables de l’accompagnement
Poursuite de l’accompagnement, avec ou sans nouveau dossier CPF / convention
1
3
4
5
6
7 8
9
10
12
13
14
15
16
11
10
9
Sécurise le suivi du demandeur et prévient
le décrochage
Oriente vers l’atelier « M’imaginer
créateur » ou la prestation Activ’Créa
ou autre
2
21
Pour les prescripteurset financeurs
Pour les équipes d’appui
Pour les entrepreneurs déjà salariés
Pour les futursESA
Du côté de CPE
Édition d’un programme qualitatifRelation avec AFE
Formation dès 2017 pour les équipes d’appui
Remontée des bonnes pratiques, alerte sur dysfonctionnement
Mise à disposition de kits employeurs
Mise à disposition de kits employeurs
PPT CPA et Offre CPE disposition
Du côté des régions
Action de promotion (emailing), rencontre…
Formations décentralisées
Voir actions prescription
Du côté des CAE
Action de promotion (emailing), rencontre…
Réunion d’information sur leurs droits en tant que salariés, Intégration du volet CPA dans les entretiens annuels, mention
intégration dans la phase accueil (mention lors des réunions d’infoMention dans site internet