office system investeringer new world of work i 2007 office systemet

21
Office System Investeringer New World of Work i 2007 Office systemet Knowledge Discovery Knowledge Discovery and Insight and Insight Make the right information Make the right information available to more people available to more people Enterprise Content Management Enterprise Content Management Make it simple to author & manage Make it simple to author & manage content and documents content and documents Collaboration Collaboration Keep co-workers, partners Keep co-workers, partners and customers in sync and customers in sync Fundamentals Fundamentals Make it more secure, Make it more secure, manageable and manageable and reliable reliable Information Worker Information Worker Solutions Solutions Build client and web-based Build client and web-based applications with workflow applications with workflow and and line-of-business line-of-business interoperability interoperability Personal Personal Productivity Productivity Increase employee Increase employee self-sufficiency and self-sufficiency and effectiveness effectiveness

Upload: brent-ford

Post on 01-Jan-2016

19 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

Office System Investeringer New World of Work i 2007 Office systemet. Enterprise Content Management Make it simple to author & manage content and documents. Personal Productivity Increase employee self-sufficiency and effectiveness. Collaboration Keep co-workers, partners - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Office System InvesteringerNew World of Work i 2007 Office systemet

Knowledge Discovery Knowledge Discovery and Insightand Insight

Make the right informationMake the right informationavailable to more peopleavailable to more people

Enterprise Content ManagementEnterprise Content ManagementMake it simple to author & manageMake it simple to author & manage

content and documentscontent and documents

CollaborationCollaborationKeep co-workers, partnersKeep co-workers, partners

and customers in syncand customers in sync

Fundamentals Fundamentals Make it more secure, Make it more secure,

manageable and reliablemanageable and reliable

Information Worker Information Worker SolutionsSolutions

Build client and web-based applications Build client and web-based applications with workflow and with workflow and

line-of-business interoperability line-of-business interoperability

Personal Personal ProductivityProductivity

Increase employee Increase employee self-sufficiency and self-sufficiency and

effectivenesseffectiveness

Demo Vista og Office 2007

Globaliseringsrådets rapport

Regeringens overordnede strategi

UDDANNELSER I VERDENSKLASSE

STÆRK OG NYSKABENDE FORSKNING

FLERE VÆKSTIVÆRKSÆTTERE

OMSTILLING OG FORNYELSE

STÆRKKONKURRENCEKRAFT

STÆRKSAMMENHÆNGSKRAFT

Kan det offentlige styrke innovation?

• Offentlige udbud, tilbud evalueres efter:– Opfyldelse – kravspecifikation?– Bedste pris?– Innovation, i løsning og effekt for samfundet?

• Partnerskaber offentlig – privat– Praktik – vekseluddannelse– Ny uddannelser/ændringer– Efteruddannelse – hele livet

Back up

Globaliseringsrådets arbejde med innovation

Globaliseringsrådet arbejdsgrundlag

• Værdi- og job-tilvækst

^

• Innovation

^

• Forskning og udvikling

^

• Uddannelse

Pct af befolkning med videregående uddannelse

0 10 20 30 40 50 60

Korea

Frankrig

Holland

Tyskland

Storbritannien

Finland

Danmark

Japan

Sverige

USA

Canada

45-54 årige 25-34 årige

Pct

Restgruppe uden uddannelse

0

5

10

15

20

25

UK FIN SWE CAN USA FRA DEU DK EU 15 NLD

Pct

0

5

10

15

20

25Pct

OECD gennemsnit

Undervisning i idéudvikling og iværksætteri

• Undervisningsmetoder (seminarier og efteruddanelse) og –materialer skal fremme idéskabelse og innovative kompetancer

• Selvstændighedsfonden og IDEA• Iværksætteri på ungdomsuddannelserne

– Sommerskole– Pædagogikum– Elitekursustilbud til iværksættere– Tilbud på de videregående uddannelser

Flere højtuddannede styrker innovationen

• Flere højtuddannede indenfor teknik, naturfag og sundhed

• Integration af sektorforskningen ind i universiteterne

• Ph.D antal øges• Efteruddannelse udbydes af universiteterne

målrettet efter arbejdsmarkedets behov.

Mere privat forskning og videnspredning

• Universiteterne tilskyndes at få forskning til at blive til patenter og nye virksomheder

• Flere højtuddannede skal styrke forskning og innovation i erhvervslivet

• Videnspredning fra universiteter til andre uddannelsesinstitutioner

• Erhvervsakademier/Professionshøjskoler forpligtes til at styrke samspil om innovation med offentlige og private aftagere.

• Samarbejdet mellem forskningsinstitutioner og virksomheder forbedres

• Danske virksomheder gives adgang til international forskning og ny teknologi • Nye aktører/mere konkurrence skal forbedre dynamikken i GTSsystemet

• Private virksomheder skal have bedre muligheder for at deltage i offentligt finansieret forskning, både i Danmark og i EU

Regeringens globaliseringsstrategiIndsatsområder

• Verdens bedste folkeskole• Alle unge skal have en ungdomsuddannelse• Mindst halvdelen af de unge skal have en videregående uddannelse• Uddannelser med globalt perspektiv• Korte og mellemlange videregående uddannelser i verdensklasse• Universiteter i verdensklasse• Mere konkurrence og bedre kvalitet i den offentlige forskning• Gode rammer for virksomhedernes forskning, udvikling og innovation• Stærkere konkurrence og større åbenhed skal styrke innovationen• Stærkt samspil med andre lande og kulturer• Flere vækstiværksættere• Alle skal uddanne sig hele livet• Partnerskaber skal understøtte globaliseringsstrategien

Handel med viden styrkes

• Ny elektronisk markedsplads skal styrke handel med rettigheder

• Orientering om rettigheder, patenter, etc.• Adgang til Patent og Varemærkestyrelsens

tekniske viden til vurdering af ny investeringer

Mål og indsats for internationalisering

• Mange flere danske studerende skal have mulighed for at uddanne sig i udlandet

• De videregående uddannelser skal tiltrække flere højtkvalificerede udenlandske studerende og forskere

• Folkeskoler og ungdomsuddannelser skal sikre, at alle unge får en uddannelse med globalt perspektiv

• Uddannelsesinstitutionerne skal kunne tiltrække og fastholde højtkvalificeret arbejdskraft og vækstvirksomheder i Danmark

Flere Vækst-iværksættere

• Elever i folkeskolen og på gymnasierne skal arbejde systematiskmed ideudvikling

• På erhvervsuddannelser og de videregående uddannelser skal allehave tilbud om undervisning i iværksætteri

• Nye iværksætterhuse skal give overskuelig og kvalificeret rådgivningtil vækstiværksættere

• Lavere skat skal reducere barrierer for vækstiværksættere

• Mere privat venturekapital og nye finansielle instrumenter skal forbedre adgangen til risikovillig kapital og kompetencer

• IT skal lette de administrative byrder for væks-tiværksættere

• Hurtigere behandling af konkursbo skal give genstartere bedrevilkår

IT-arbejdsmarkedetdækker 7,5% af beskæftigede

Innovation og konkurrencekraft

• Mere effektiv indsats over for karteller styrker konkurrencen

• Mere konkurrence giver bedre løsninger på infrastrukturområderne

• Mere offentlig-privat samarbejde og konkurrence om offentlige opgaver styrker effektivitet og innovation

• Indsatsen for at tiltrække udenlandske investeringer til Danmark intensiveres og koordineres bedre

• Styrket rådgivning og eksportfremstød giver dansk erhvervslivbedre fodfæste på verdens vækstmarkeder

• Lavere skat på arbejdsindkomst – når der er skaffet råderum!

IT orienterede forslag i Globaliseringsrådet

• Digitalisering af informationsudveksling imellem erhverv (eller borger) og offentlig myndighed (V)– SKAT, moms, selskabsregistrering, byggesag, sygedagpenge, etc – baseret på standarder i OIO kataloget– konkurrenceevnen øges - digitalisering breder sig imellem erhverv– eksportmulighed af løsninger

• IT som kompetence - fokus på forbedrede færdigheder (meta) (kom med til sidst!)

• Digital Læring - interaktiv undervisning (delvist)• IT uddannelser - Bachelor/kandidater/PhD (V)• IT Forskning (ikke nævnt specifikt)• IT Iværksætteri (IT som admin. hjælp til iværksættere)• IT tryghed/sikkerhed Kultur/adfærd og arkitektur (nævnt)

Globaliseringsrådet

• 21 medlemmer og 5 ministre inkl. Statsministeren (for bordenden)

• De 5 ministre (Ministerudvalget) ansvarlige for indhold. Den endelige strategi står alene for regeringens regning! De 21 rådsmedlemmer alene rådgivende!

• Afholdt 12 møder af 24 timers varighed med deltagelse af mere end hundrede repræsentanter fra interesseorganisationer og ressourcesteder

• Udgivet to pjecer og endelig rapport (350 forslag, 124 sider), se www globalisering dk

• Endelig rapport udkom d. 16. marts - sidste møde d. 21. marts

•Opfølgningsmøde til efterår/vinter 2006/07

• Links til og inspiration fra bl a Tænketanken ”Fremtidens Vækst”, Velfærdskommissionen og Højteknologifonden

Rådsmedlemmer• Statsministeren• Finansministeren• Erhvervsministeren• Undervisningsministeren• Videnskabsministeren

• Arbejdsmarkedets parter:– Hans Skov Christensen, administrerende direktør, Dansk Industri (DI) – Hans Jensen, formand, Landsorganisationen i Danmark (LO) – Peter Gæmelke, præsident, Landbrugsraadet – Thorkild E Jensen, formand, CO-industri– Niels Nygaard, formand, Handel, Transport og Serviceerhvervene (HTS) – Poul Erik Pedersen, formand, Dansk Handel & Service (DH&S)– Bente Sorgenfrey, formand, Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd (FTF) – Sine Sunesen, formand, Akademikernes Centralorganisation (AC)– Poul Ulsøe, formand, Håndværksrådet – Jørgen Vorsholt, formand, Dansk Arbejdsgiverforening (DA)

• Erhvervsliv:– Jørgen Bardenfleth, administrerende direktør, Microsoft Danmark – Jørgen Mads Clausen, administrerende direktør Danfoss, formand for Højteknologifonden– Ole Jensen, direktør, NanoNord A/S– Anders Knutsen, bestyrelsesformand, Danisco A/S, formand for Tænketanken “Fremtiden Vækst”– Birgit W Nørgaard, administrerende direktør, Carl Bro Gruppen– Lars Rebien Sørensen, administrerende direktør, Novo Nordisk A/S

• Finans:– Bodil Nyboe Andersen, Nationalbankdirektør, Danmarks Nationalbank

• Uddannelsessektor:– Niels Egelund, professor, Danmarks Pædagogiske Universitet – Eva Hofman-Bang, direktør, Handelsskolen Ishøj-Taastrup – Linda Nielsen, rektor, professor, Københavns Universitet, medlem af Tænketanken “Fremtidens Vækst” – Nina Smith, professor, Handelshøjskolen i Århus, medlem af Velfærdskommissionen