office of public accountability -...

45
Office of Public Accountability Annual Report Calendar Year 2018 July 2019

Upload: others

Post on 20-May-2020

3 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Office of Public Accountability

Annual Report

Calendar Year 2018

July 2019

      

  

Office of Public Accountability Annual Report 

 Calendar Year 2018 

  

July 2019              Distribution:  Governor of Guam Lt. Governor of Guam Speaker, 35th Guam Legislature Senators, 35th Guam Legislature Guam Media via E‐Mail 

 

 

Table of Contents  Message from the Public Auditor ................................................................................................................ 2 

Who We Are? ............................................................................................................................................... 3 

Year in Review .............................................................................................................................................. 4 

Performance Audits Overview .................................................................................................................. 4 

Procurement Appeals Overview ............................................................................................................... 5 

Financial Audits Overview ......................................................................................................................... 5 

Who Audits the Auditor? .......................................................................................................................... 5 

FY 2018 Budget Execution ........................................................................................................................ 6 

Staff Time Composition ............................................................................................................................. 6 

Strengthening Performance ...................................................................................................................... 7 

Performance Audits ..................................................................................................................................... 8 

2019  Audit Plan ................................................................................................................................ 10 

Procurement Appeals ................................................................................................................................. 12 

Financial Audits .......................................................................................................................................... 14 

Single Audit Compliance ......................................................................................................................... 15 

Auditees with Non‐Federal Funding ....................................................................................................... 16 

Management Letter ................................................................................................................................ 17 

Procurement of Financial Audit Services ................................................................................................ 17 

OPA Legislative Mandates ......................................................................................................................... 18 

OPA Hotline (47AUDIT; 472‐8348) ............................................................................................................. 19 

OPA Website and Audit Software .............................................................................................................. 20 

Staffing Level Challenges............................................................................................................................ 21 

Public Outreach and Community Service .................................................................................................. 28 

Glossary of GovGuam Entities’ Acronyms ............................................................................................. 31 

OPA Financial Statements ...................................................................................................................... 32 

APIPA Peer Review Report ..................................................................................................................... 34 

Procurement Appeals Synopsis ............................................................................................................. 36 

Financial Audits ...................................................................................................................................... 40 

Hotline Tips Statistics ............................................................................................................................. 41 

Organizational Chart as of December 31, 2018 ..................................................................................... 42 

   

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 2

Message from the Public Auditor  Hafa Adai!  I  am  pleased  to  present my  first  annual  report  as  your elected  Public  Auditor.  The  voters  of  Guam  bestowed  on  me  a tremendous  honor  and  responsibility  to  be  the  watchdog  for  the public’s resources when they elected me to fill the remainder of the term left by my predecessor. I am humbled by the trust and confidence placed in me.    

As  your  Public  Auditor,  I  am  dedicated  to making  sure  the  timely issuance  of  government  agencies’  financial  audits.  The  practice  of issuing  audits  that  are not  current  is unacceptable  and  intolerable. Issuing  timely  audits  assists  the  three  branches  of  government  in making changes that will result in a more efficient use of our island’s precious  limited  resources.  One  of my  expressed  goals  is  to  have required annual audits issued by March 31.    

This past year has been a time of transition and change for the Office of Public Accountability (OPA). One of my first directives in coming into this office was to get a full reporting of OPA’s finances. In receiving this report and confirming the overspending of legislative appropriations, we had to make the tough, but necessary cuts  in personnel to stay within the budgeted amounts. As a result, our office lost over 45 years of auditing experience with the departure of five employees.    

A  second  directive  was  to  complete  the  OPA’s  strategic  plan,  annual  audit  plan,  and  stakeholder engagement strategic plan. Our office, with the assistance of the International Organization of Supreme Audit Institutions’ Development Initiative and Pacific Association of Supreme Audit Institutions completed three crucial planning documents that lay the groundwork for the activities of our office.    

A  third directive was  to open  the  lines of communication with  local,  regional,  federal, and community leaders, as well as the media and public, to reinforce the mandates of this office and offer our assistance on  issues  that  are  of mutual  importance  to  our  island. My  staff  and  I  have been meeting with  these stakeholders over the past months to listen, learn, and work for the betterment of our people.    

Despite  the  challenges,  the  office  continued  its  commitment  and  dedication  to  “Auditing  for  Good Governance” with the issuance of eight performance audits, which collectively identified $47.2 million in questioned  costs,  lost  revenues,  and  other  financial  impacts.  These  performance  audits  provided  34 recommendations  to  improve accountability, effectiveness, and efficiency. The office also administered eight procurement appeals and provided oversight on 23 financial audits and three financial audit Request for Proposals of the Government of Guam entities.  

Lastly,  I would  like  to extend my heartfelt  appreciation  to my dedicated  staff, whose professionalism, integrity,  and  commitment have made my  role as Public Auditor easier. We will  continue  to promote accountability and responsibility in government.   

Senseramente,      Benjamin J.F. Cruz Public Auditor   

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 3

Who We Are? Public Law (P.L.) 21‐122 established the Office of Public Accountability (OPA) in July 1992. OPA is an  instrumentality  of  the  Government  of  Guam  (GovGuam),  independent  of  the  executive, legislative, and judicial branches.   At OPA, we seek to:  

Achieve  independent  and  nonpartisan  assessments  that  promote  accountability  and efficient, effective management throughout GovGuam; and  

Serve the public interest by providing the Governor of Guam, the Guam Legislature, and the people of Guam with dependable and reliable information, unbiased analyses, and objective recommendations on how best to use government resources to support the well‐being of our island and its constituents. 

   

(Standing  L‐R) Marisol  Andrade,  Andriana Quitugua,  Christian  Rivera, Michele  Brillante,  Ira  Palero,  Jerrick Hernandez, Amacris Legaspi, and Thyrza Bagana; (Front L‐R) Edlyn Dalisay, Frederick Jones, Benjamin Cruz, Vincent Duenas, and Clariza Roque.   

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 4

Year in Review OPA continued  its commitment and dedication  to “Auditing  for Good Governance” despite a major change in management and reduction in staff in the calendar year (CY) 2018. In CY 2018, we: 

Issued  eight  performance  audits,  which  collectively  identified  $47.2  million  (M)  in questioned costs, lost revenues, and other financial impacts. These performance audits provided 34 recommendations to improve accountability, effectiveness, and efficiency; 

Administered eight procurement appeals; and 

Provided oversight on 23 financial audits and three financial audit Request for Proposals (RFP) of the GovGuam entities. 

 

Performance Audits Overview In CY 2018, we issued the following eight performance audits: 

1. GRTA Procurement and Billing of Public Transit Services; 2. Guam Football Association Soccer Stadium Contributions; 3. DRT Real Property Tax Assessments and Exemptions; 4. DRT Tobacco Tax; 5. GovGuam Health Insurance Contracts Analysis; 6. GRTA Non‐Appropriated Funds; 7. DPW Inventory Management and Consumable Parts, Supplies, and Materials Inventory; 

and 8. GEDA Qualifying Certificate Community Cash Contributions. 

  Refer to Appendix 1 for the GovGuam Entities’ Glossary of Acronyms.  

   

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 5

Procurement Appeals Overview In 2018, OPA received eight procurement appeals, of which five were addressed as follows:  

Rendered one decision within 30 to 60 days from the formal hearing; 

Dismissed three appeals due to parties’ settlement; and 

Dismissed one due to Appellant’s withdrawal of the appeal.   Three  appeals  were  carried  over  to  2019.  The  agencies  involved  in  these  eight  appeals were GMHA, DPW, DOA, GSA, and GDOE, with a total procurement value of $8.7M.   

Financial Audits Overview Overall, we observed the following for the 23 FY 2017 financial audits issued in CY 2018:  

All 23 received unmodified “clean” opinion over their financial reporting; 

Only DCA did not issue its financial audit by June 30, 2018; and 

16% decrease in management letter comments.   The external auditors issued a separate report on compliance for each major federal programs for  nine  agencies  (GWA,  PAG, GIAA, GCC, UOG, GDOE, GHURA, GMHA,  and GovGuam). We observed a $334 thousand (K) or 67% decrease in questioned costs in FY 2017. GIAA, GWA, GCC, and UOG maintained their low‐risk status.  

Who Audits the Auditor? OPA’s financial statements audits are included in the government‐wide financial audit. OPA has not received any management letter comments in connection with its financials. See Appendix 2 for OPA’s 2018 financial statements.   

In  addition,  Government  Auditing  Standards  require  independent  peer reviews every three years to assure audit organizations are complying with professional standards and legal requirements.    Association of Pacific Islands Public Auditors (APIPA) conducted OPA’s latest peer review  in September 2017, which covered CY 2014 through CY 2016. This review marked OPA’s 6th “Full Compliance” rating, and the 3rd time that no Management Letter was issued. See Appendix 3 for APIPA’s Peer Review Report.   

OPA’s next peer review will be in 2020 covering CY 2017 through CY 2019.    

   

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 6

FY 2018 Budget Execution OPA’s expenditures of $1.6M were more than its $1.4M FY 2018 budget plus $135K authorization to carry over lapses. Details of OPA’s FY 2018 funding sources and expenditures follow:                 Due  to  the  FY  2018 Appropriations  shortfall  over OPA’s  level  operations, OPA  used  its  cash reserves to cover the over expenditures.  In September 2018, during his first month in office, the newly elected Public Auditor made the tough decision to cut personnel to stay within the budget granted by the Legislature. The following month, OPA issued a transparency report stating that OPA’s FY 2019 Budget Appropriation is $1.3M, of which $1.0M is for personnel.   

Staff Time Composition At  the beginning of CY 2018, OPA had 17  full‐time staff. This number went down  to 13 as of December 31, 2018, comprising of the Public Auditor, 11 Staff Auditors, and 1 Administrative Services Officer (ASO). Refer to Appendix 7 for OPA’s Organizational Chart as of December 31, 2018.   Of the total hours available to OPA staff in CY 2018, OPA staff spent: 

46%  on  performance  audits,  mandates,  and investigative works; 

9% on financial audits;  and  

3% on procurement appeals.  OPA  spent  the  rest  of  their  time  on  training, administrative tasks, leaves, and holidays.   

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 7

Strengthening Performance OPA participated  in  the  INTOSAI Development  Initiative  (IDI)  Supreme Audit  Institution  (SAI) Performance Measurement Framework  (PMF), a  tool  that measures, monitors, manages, and reports on a SAI’s performance.  In May 2017,  representatives  from  the Pacific Association of Supreme Audit  Institution  (PASAI) and  the Republic of Marshall  Islands’ Office of  the Auditor General assessed OPA. The purpose of the SAI PMF was to assist OPA in identifying the strengths and  weaknesses  of  its  audit  processes  and  capabilities  against  International  Standards  for Supreme Audit Institutions (ISSAI) and other established good practices.      Overall, the SAI PMF assessed OPA’s performance as reasonable considering the constraints and challenges OPA encountered over the years. OPA received overall ratings between 1 and 3. See Table 1.  

Table 1: OPA’s Performance Measurement Rating 

Domain OPA Score Range 

(Highest is 4) 

Independence and Legal Framework  2 

Internal Governance and Ethics  1‐3 

Audit Quality and Reporting  2‐3 

Financial Management, Assets and Support Services  3 

Human Resource and Training  1‐2 

Communication and Stakeholder Management  1‐2 

  OPA is committed to addressing areas in need of improvement. In January 2019, OPA released its Strategic Plan 2019‐2023, Stakeholders Engagement Plan 2019‐2023, and CY 2019 Audit Plan to correct its SAI PMF deficiencies. 

    

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 8

Performance Audits Performance audits provide independent analysis on specific programs: 

To  assist  management  and  public  officials  in  improving  program  performance  and operations (e.g., effectiveness, economy, efficiency, and compliance); and 

To improve public accountability and transparency.    Report No. 18‐01: GRTA Procurement and Billing of Public Transit Services  

Initiated in response to a request from a Senator in the 34th Guam Legislature. 

The  procurement  record  for  the  management  and operations  of  the  public  transit  services  was incomplete  and  could  not  support  the  sole‐source awarding to the vendor. In addition, GRTA did not have a formal contract for this purchase. 

GRTA's  billing  review  was  inadequate  to  identify overages. 

 Report No. 18‐02: Guam Football Association (GFA) Soccer Stadium Contributions 

Initiated in response to a citizen concern.  GFA  officials  did  not  follow  the  Federation  Internationale  de Football  Association  and  Asian  Football  Confederation  Codes  of Ethics provisions on conflict of interest. 

DPR failed to create a Memorandum of Understanding for the use of the Northern Soccer Stadium. 

GFA  significantly  delayed  remitting  the  Event  Admission Assessment Fee.  

GVB did not request for an accounting of the $400K granted to GFA.  Report No. 18‐03: DRT Real Property Tax Assessments and Exemptions 

Initiated as part of the annual plan, as well as in response to a request from a Senator in the 34th Guam Legislature. 

DRT  did  not  effectively  monitor  uncollected  property taxes  or  aggressively  collect  on  delinquent  property taxes. 

DRT systems were unable to  identify all owners of new properties added after the 2014 mass re‐appraisal. 

The  existing  systems do not have  the  ability  to  create Parcel Identification Numbers. 

DRT, DLM, and DPW's systems do not interface. 

DRT and DLM did not strictly adhere to the Memorandum of Agreement. 

 

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 9

Report No. 18‐04: DRT Tobacco Tax 

Initiated in response to concerns received that tobacco taxes may be underreported. 

Ninety‐nine  percent  of  imported  tobacco  was  released  to  private  warehouses  without immediate assessment and collection of tobacco tax. 

CQA and DRT’s policies and procedures for assessing tobacco tax provide opportunities for under‐reporting and fall short of ensuring that all tobacco taxes are paid. 

DRT’s  data  on  the  number  of  Guam‐licensed tobacco  wholesalers  did  not  match  the  number  of taxpayers filing tobacco tax. 

CQA  does  not  maintain  comprehensive,  detailed data on imported tobacco. 

Tax  receivables  and  deferred  revenues  are  not recorded for the imported tobacco products stored in and withdrawn  from,  the  DRT‐controlled  section  of  the wholesaler’s private warehouse. 

DRT and CQA do not reconcile the tobacco taxes reported to the tobacco shipments.  

Report No. 18‐05: GovGuam Health Insurance Contracts Analysis 

Initiated in response to a request from a Senator in the 34th Guam Legislature. 

GovGuam generously shouldered a substantial portion 

of  subscribers' health  insurance premiums  ($275.6M 

or 76%), mainly  caused by  the  law  requirement and 

lack of price pooling. 

The lowest health insurance premium was not always 

the employees' top choice. 

DOA did not verify the refunds/no refunds accounting 

from Carriers. 

GovGuam's premiums were higher than the Guam Judiciary and the Federal Government. 

 Report No. 18‐06: GRTA Non‐Appropriated Funds (NAF) 

OPA‐initiated audit. 

GRTA  did  not  adopt  and maintain  an  accounting system for the NAF. 

GRTA did not have basic control activities, such as maintaining  a  check  register,  performing  bank reconciliations, and having effective policies and  standard operating procedures. 

GRTA did not report  the NAF's  financial activity  to the GRTA Board, Governor, Legislature, or OPA. 

  

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 10

Report No. 18‐07: DPW Inventory Management and Consumable Parts, Supplies, and Materials Inventory 

OPA‐initiated audit.  

DPW's  Supply  Warehouse  inventory  management systems did not produce accurate records to account for and safeguard consumable inventories. 

There were many discrepancies amongst the  inventory records because the Supply Warehouse did not perform periodic  reconciliation  of  the  three  inventory management systems  (stock cards, Excel spreadsheets, and  the  Ron  Turley  Associates  Fleet  Management Software). 

DPW management has not provided a  target date  to phase out  the stock cards and excel spreadsheets.  

Report No. 18‐08: GEDA Qualifying Certificate Community Cash Contributions 

Initiated in response to a request from a Senator in the 34th 

Guam Legislature. 

There was a lack of monitoring on certain community cash contributions. 

GEDA has wide discretion over the allocation of community cash contributions. As a result, GEDA allocated 73% or $2.2M to its own marketing and economic development operations. 

GEDA  did  not  monitor  separately  the  community  cash contributions  allocated  to  economic  development  from  the general operations. 

GEDA did not advertise the community cash contributions.  

2019  Audit Plan We annually establish an audit plan to determine which government entities and programs to review based on extensive discussions with  staff,  audit  requests  from  stakeholders,  and  risk assessments. We solicit input from the public through an online survey. We also request input from all agency heads and public officials.    Besides the ongoing audits, the CY 2019 plan includes the following new audits: 

1. Use Tax Collection (initiated as of February 2019); 2. Short‐Term Vacation Rental/Bed & Breakfast; 3. Hotel Occupancy Tax Collection (initiated as of February 2019); 4. Cancer Treatment Fund (initiated as of April 2019); 5. Charter Schools Expenditures; 6. Tourist Attraction Fund (TAF) Expenditures; 7. Autonomous Agencies’ Legal Fees (initiated as of February 2019); 

 

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 11

8. Travel Per Diem and Expenses; 9. Ambulance Service; 10. Parent‐Teacher Organization; and 11. MCOG Receipts and Disbursements. 

 The audit plan is a flexible guide that can accommodate other audits based on priority, requests from elected officials, and staff availability. As of May 2019, OPA initiated two audits that were not part of the CY 2019 audit plan. These audits pertain to the transition funds for the Governor and Lieutenant Governor and an audit of tobacco bonded warehouses.   Meanwhile, audits initiated in CY 2018 and carried over to CY 2019 are as follows: 

1. GMHA Billings and Collections (Issued February 2019, OPA Report No. 19‐01); 2. DOA Special Revenue Fund (Issued March 2019, OPA Report No. 19‐02); 3. DRT Non‐Profit Organization Limited Gaming Tax (Issued March 2019, OPA Report No. 19‐

03); 4. GovGuam Procurement Training and Certification (Issued April 2019, OPA Report No. 19‐

04) 5. Public Safety Overtime (ongoing as of May 2019) 6. Government‐wide Standard Operating Procedures (ongoing as of May 2019) 

  

   

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 12

Procurement Appeals Procurement  appeals  are  complaints  by  aggrieved  persons  against  the  purchasing  agency’s decision on a:  

Protest of method, solicitation or award; 

Debarment or suspension; 

Contractor breach of contract controversy;  

Award determination during a pending protest or appeal; or 

Other matters.   OPA strives to resolve appeals within 90 to 120 days from the time of filing and decide within 30 to 60 days after the hearing. In CY 2018, OPA received eight procurement appeals. Three appeals were carried over to CY 2019, while five appeals were addressed as follows:  

Rendered one decision within 30 to 60 days from the formal hearing; 

Dismissed three appeals due to parties’ settlement; and 

Dismissed one appeal due to Appellant’s withdrawal of the appeal.   

  The agencies  involved  in these eight appeals were GMHA, DPW, DOA, GSA, and GDOE, with a total  procurement  value  of  $8.7M.  The  subjects  and  dollar  values  of  these  appeals were  as follows: 

Purchase, installation, and training of new CT scanners ($1.2M) 

Construction of Bile/Pigua Bridge replacement ($701K) 

GovGuam Group Health Insurance Services Program (No assigned value) 

Telecommunication services ($2.6M) 

Custodial services for various public schools ($2.5M) 

Design‐build of a photovoltaic system at various locations ($316K) 

Office space for lease ($1.4M)   

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 13

Refer to Appendix 4 for the summaries of the procurement appeals filed in 2018.  Since 2006, OPA received an average of 13 appeals filings per year. GSA had the most appeals filed against them with 47, followed by GDOE with 35 appeals.    Procurement Appeals Improve the Procurement Process Aggrieved vendors have been deliberative and reflective and invest time, money, and effort to file an appeal. The Public Auditor concluded that vendors continue to scrutinize the GovGuam procurement process. Vendors are analyzing bids and specifications and challenging premature disqualifications. These efforts help strengthen and improve the procurement process.   A common misconception  is that appeals prolong the overall procurement process. However, appeals have been resolved generally within 90 to 120 days. We also encourage parties to agree to resolve their procurement issues.   Procurement appeals revealed the need for further government procurement training. GCC has courses on the procurement process as required by P.L. 32‐131 (codified in Guam Procurement Law). All GovGuam procurement personnel must take these training courses.   OPA Hearing Officers The  Public  Auditor  assigns  each  time‐sensitive procurement appeal  to one of three  OPA  Hearing  Officers  who  are licensed attorneys. OPA established this pool to handle the workload and prevent potential conflicts. There are cost savings from hiring contractual attorneys on an as‐needed basis  versus  a  full‐time  staff attorney.   OPA Hearing Officers may also provide other legal advice and services as requested by the Public Auditor.   

   

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 14

Financial Audits Financial audits provide independent assessments of an entity’s overall annual performance and financial health; and whether the entity’s financial statements are fairly presented in compliance with applicable professional standards.   With  limited  staff  resources,  the Public Auditor has  continued  contracting  GovGuam’s  financial audits  to  independent  Certified  Public Accountant (CPA) firms. We monitor and oversee the work of the contracted audit firms to ensure GovGuam  entities’  annual  financial  audits  are issued  by  June  30  (or  nine months)  after  fiscal year‐end [1 GCA, Chapter 19, §1909(a)]. Of the 23 FY 2017 financial audits issued in 2018, only DCA did not complete its financial audit as of June 30, 2018.   

We  envision  GovGuam  as  the model  for  good  governance  and encourage financial audits to be completed no later than six months (or March 31) after  the  fiscal year‐end. We commend  IACS, GPT, GIAA, and GHC for issuing their financial audits by March 31, 2018.   The financial statements of all 23 FY 2017 GovGuam entities/funds received unmodified (or “clean”) opinions. All government financial audits  must  include  a  report  on  internal  control  over  financial reporting and on compliance, whether or not findings are identified.   

Listed below are the 23 entities audited for FY 2017 and issued in CY 2018, in order of release date:  

1. IACS 2. GPT 3. GIAA* 4. GHC 5. TAF 6. GHF 7. GVB 8. PAG* 

9. GWA* 10. GCC* 11. KGTF (PBS Guam) 12. GPA 13. CLTC 14. GGRF 15. GEDA 16. GALC 

17. UOG* 18. GHURA* 19. GSWA 20. Government‐wide* 21. GDOE* 22. GMHA* 23. DCA 

 * Entities subjected to Single Audits. 

   

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 15

Single Audit Compliance  Government entities that spend more than $750K in federal grants require an additional report on compliance for each major federal program (or “Single Audit”). Of the 23 entities audited, nine (*) were subject to Single Audits in FY 2017.  Of  the nine entities  that  required a Single Audits,  four  (PAG, GWA, GCC, and GMHA) had no findings on their compliance for major federal programs. The other five entities accumulated 27 findings:  

GIAA received an unmodified opinion; however, had one significant deficiency pertaining to non‐submission of one quarter’s project  financial  statements  to  the Transportation Security Administration. 

UOG received an unmodified opinion; however, had one significant deficiency related to not meeting target goals for the Small Business Development Centers’ federal award. This was a repeat finding. 

GHURA  received  a  modified  opinion  and  16  findings,  which  included  5  material weaknesses and 11 significant deficiencies. These 16 findings comprised seven findings on  Public  Indian  Housing  (known  as  Low  Income  Housing  Assistance  Program),  four findings  on  Section  8  Housing  Choice  Voucher  Program,  four  findings  on  Supportive Housing for the Elderly, and one finding on Public Housing Capital Fund Program.  

Government‐wide received a modified opinion and seven findings, which included three material weaknesses and four significant deficiencies. The seven findings comprised three findings  on  procurement,  two  findings  on  the  Supplemental  Nutrition  Assistance Program, one finding on equipment and real property management and capital assets, and one finding on the Medical Assistance Program. 

GDOE  received  an  unmodified  opinion;  however,  had  two  findings  related  to procurement, and the lack of coordination between GovGuam and GDOE for the level of effort requirement.  

  A questioned cost arises from the: 

Alleged violation of a law, regulation, or the terms and conditions of a Federal award;  

Inadequate documentation of costs at the time of the audit; or 

Unreasonable and wasteful expenditure of funds.   For  the  FY  2017  Single  Audits,  the  external  auditors  raised questioned costs  for  the Government‐wide and GDOE  totaling $168K.  This was  a decrease by  $334K or  67%  from  FY  2016’s $502K.  Low‐Risk Auditee Receiving Federal Funding One of OPA’s goals is for all the GovGuam entities subject to a Single Audit Act to qualify as a low‐risk auditee. To qualify as a low‐risk auditee, an agency must meet the following conditions for 

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 16

three consecutive audit periods: 1. Single Audits performed annually; 2. Unmodified “clean” opinion on financial statements; 3. No material weaknesses per GAGAS; 4. No substantial doubt to continue as a going concern; and 5. None of the federal programs has material weaknesses, questioned costs exceeding 5% 

of total federal awards spent or a modified opinion.   

Of  the  nine  entities  subject  to  Single  Audits,  four maintained their low‐risk status in FY 2017: 1. GCC for 17 years; 2. GIAA for 3 years; 3. UOG for 3 years; and 4. GWA for 2 years.   

The other five – PAG, GHURA, GovGuam, GDOE, and GMHA – did not qualify as low‐risk auditees because:  

1. PAG submitted a late report to the Federal Clearing House; 2. GHURA received a modified opinion due to several material weaknesses; 3. GovGuam received a modified opinion due to several material weaknesses and $135K in 

questioned costs; 4. GDOE remains a high‐risk grantee with the U.S. Department of Education for the past 15 

years; and 5. GMHA had an emphasis on its ability to continue as a going concern.  

 

Auditees with Non‐Federal Funding Financial Reporting Compliance Of the 14 entities that did not receive federal funding, 10 (IACS, GPT, GHC, TAF, GVB, PBS, GPA, GGRF, GEDA, and GALC) had no findings on their internal control over financial reporting for FY 2017 financial audits.  The remaining four (GHF, CLTC, GSWA, and DCA) have findings:  

GHF  had  no  competitive  procurement  for  the  $2.4M  GRTA  bus  transportation  and procured through sole source method. This was a repeat finding; 

CLTC had no lease agreement for the $10K monthly office rent. This was a repeat finding; 

GSWA had no competitive procurement for the $1.2M temporary staffing services and $69K independent contractor services. This was a repeat finding; and 

DCA’s five findings concerned: (1) Arts revenues not recorded  in the proper period, (2) Guam Museum revenues not recorded at the time of the transaction, (3) purchases not recorded  when  received,  (4)  deposits  per  bank  reconciliation  did  not  reflect  actual deposits, and (5) inventory counts not timely performed at year‐end.    

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 17

OPA Low‐Risk Auditee Designation For three years, OPA has recognized entities not subject to a Single Audit that achieved similar low‐risk  status.  To  qualify  for  OPA’s  low‐risk  auditee,  an  agency must meet  the  following conditions for three consecutive audit periods: 

1. Unmodified “clean” opinions on financial statements; 2. No material weaknesses, significant deficiencies, and questioned costs; and 3. Financial statements released within six months after fiscal year‐end, or March 31.  

 Of the 14 entities that did not receive  federal  funding, five qualified for OPA’s low‐risk auditee in FY 2017: 

1. GPT ‐ for a year 2. GHC ‐  for 3 years 3. GVB ‐ for 3 years 4. PBS ‐ for 3 years 5. GGRF ‐ for 3 years 

 For FY 2016 financial audits, OPA made an exception to the third criteria about the March 31 audit  release  because  of  the  Governmental  Accounting  Standards  Board  (GASB)  No.  73 implementation, which aligns  the  reporting of pensions, ad hoc  cost‐of‐living allowance, and supplemental annuity payments. Implementation of GASB No. 73 required an expert valuation, which was an added procedure to the  finalization of the  financial statements. This event was beyond  the control of  the affected agencies. Therefore, GVB and PBS qualified  for  the OPA's designation as low‐risk auditee in FY 2016.  

Management Letter The independent auditors issued separate letters to management to report deficiencies related to internal control over financial reporting, Information Technology (IT), and other matters. In FY 2017,  19  of  23  entities  collectively  received  83  management  letters  comments,  a  16% improvement  from  FY  2016’s  99  comments. Meanwhile,  six  entities  collectively  received  33 comments on their IT issues, which is an improvement from FY 2016’s 38 comments.   Refer to Appendix 5 for a summary of the FY 2017 financial audits released in CY 2018.  

Procurement of Financial Audit Services Title 1 GCA, Chapter 19, §1908 authorizes the Public Auditor to acquire  independent financial audit services from firms. GovGuam entities work with OPA to issue RFPs to procure the financial audit services. In CY 2018, we issued three RFPs in conjunction with PAG, IACS, and GACS. The RFPs for PAG and IACS resulted in audit contracts for FY 2018, FY 2019, and FY 2020. On the other hand, GACS will reissue its RFP.    

   

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 18

OPA Legislative Mandates Besides  financial oversight and audit activities, we also handle  legislative mandates that have expanded our duties and responsibilities. OPA has 49 open mandates as of CY 2018: 

25 required various GovGuam agencies to submit reports and other information to OPA;  

10 required OPA to conduct audits; 

10 required OPA to provide oversight, approval, or conduct a specific activity;  

3 required OPA to be a member of a committee, group, or task force; and 

1  required OPA  to  submit  reports  to  the Guam  Legislature and Office of Finance and Budget. 

 Of the 10 mandates requiring OPA to conduct audits, four are  included  in the annual financial audit,  and  one  required OPA  to  review GovGuam  Agencies’  Standard Operating  Procedures (SOP). The SOP audit is ongoing as of May 2019. Meanwhile, OPA is assessing the feasibility of conducting the remaining five audits because of limited resources:  

1. P.L. 30‐221 Beverage Container Recycling Deposit Fund 2. P.L. 32‐023 Farmers’ Cooperative Association of Guam 3. P.L. 32‐060 Non‐Profit Organizations Operating any Gaming Activity 4. P.L. 32‐205 Police Patrol Vehicle and Equipment Revolving Fund 5. P.L. 34‐98 Manpower Development Fund 

  In  January 2017, OPA  reported  the  status of all  the  legislative mandates  issued  to OPA  from January 2001 to September 2016. OPA Report No. 17‐01, OPA’s Status of Legislative Mandates,  is posted on our website, www.opaguam.org. This report found that there were 173 mandates imposed to OPA, of which 153 or 88% were closed because they were addressed, the agencies submitted the required reports, the mandates were not the best use of OPA’s limited resources based on our professional  judgment, or deadlines  to  submit the required audits have lapsed.   The most  significant mandate  to OPA  is  the  responsibility  to  hear  and  decide  all  appeals  of procurement  decisions.  P.L.  28‐68  transferred  this mandate  from  the  Procurement  Appeals Board to OPA in 2005. Prior to P.L. 28‐68, procurement appeals had to be decided in the Superior Court.    

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 19

OPA Hotline (47AUDIT; 472‐8348) OPA  Hotline  provides  a  confidential  way  for  citizens  and government  employees  to  share  their  concerns  and  report improper government activities: 

Illegal  acts  (such  as  corruption,  bribery,  theft,  or fraud), 

Misuse or abuse of government property or time, and  

Gross misconduct, incompetence, or inefficiency.   Information received on the hotline helps us assess risks and determine where to focus OPA’s 

limited  resources.  OPA  holds  all  hotline information  in  the  strictest  confidentiality. Disclosing  privileged  communication  or information violates 1 GCA §1909.1 as a felony of the third degree.   Of the 57 hotline tips received in CY 2018, 25 were closed and 32 remain open as of December 2018. Of the 32 open hotline tips/citizens’ concerns, 10 were  forwarded  to  their  respective  entity’s internal auditors and external auditors and  four are ongoing with OPA.    

Although  responses may not be  immediate, we  take all concerns seriously. With  limited staff resources,  it  is often difficult  to research,  interview, and  follow‐up on hotline  tips and citizen concerns. Not all the information needed to respond to a hotline tip or citizen concern may have been provided. For a tip or concern to be considered, we suggest that the submission include as many details to answer who, what, where, when, and how.  

 We  received 1,503 hotline  tips since OPA established  the Hotline  in CY 2001. The number of hotline tips received ranged from a high of 177 tips  in CY 2004 to a  low of 23 tips  in CY 2012. Refer to Appendix 6 for more details.   Anyone who wishes to submit a hotline tip or express concern may do so by: 

Calling 47AUDIT (472‐8348); 

Visiting www.opaguam.org; 

Faxing sufficient and relevant information to 472‐7951; or 

Contacting any of the OPA staff by phone at 475‐0390 or in person.   Help make a difference in our government by contacting the OPA Hotline.  

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 20

OPA Website and Audit Software OPA’s  website  provides  reliable  and transparent  information  about  our government’s financial condition. Our website, www.opaguam.org,  features  user‐friendly navigation,  organized  content,  and  mobile device accessibility. Posted on our website are: 

OPA performance audits; 

GovGuam  financial  audits,  CCRs,  and Board Commission meeting audios; 

Procurement  appeals’  filings  and audios; and 

OPA  budget  and  expenditure  reports, staffing patterns, and SOPs.  

  In CY 2018, our website averaged 2,328 visits per month, compared to CY 2017’s  average  of  2,037  per month. Measured  according  to  unique  IP addresses,  the OPA website averaged 1,091 unique  visitors per month, compared to CY 2017’s 827 per month. The OPA website averaged 5,686 page views compared to CY 2017’s average of 5,408 per month.    OPA uses  information technology to  improve our processes and manage audits and procurement appeals.   

Managing Audits with TeamMate Since October 2015, OPA has been using TeamMate audit management software for financial and performance audits. Many audit organizations are embracing automation with software for electronic work papers.  The U.S. Department of  Interior‐Office of  Insular Affairs  and  several PASAI members are using TeamMate. Guam OPA  is  the only audit office  in  the Pacific using TeamMate for performance audits.    TeamMate has added efficiencies to our audit processes such as: 

Hyperlinking working papers to support conclusions; 

Establishing working paper templates; 

Streamlining quality assurance reviews; and 

Managing audit time budgets.    

   

Disclaimer:  Guam  OPA  is  not  affiliated, connected,  endorsed  by,  or  officially associated  with  www.guamopa.org.  Any content published, endorsed, or supported by www.guamopa.org is in no way affiliated with  Guam  OPA.  The  official  website  of Guam OPA is www.opaguam.org. Our email accounts using the domain @guamopa.org are no longer active. Please email employees using  the  domain  @guamopa.com.  We apologize for any inconvenience.  

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 21

Staffing Level Challenges As  of  December  2018,  OPA  had  13  full‐time  staff  and  8  vacancies.  The  current  staffing  is comprised of 11 auditors, 1 ASO, and the Public Auditor. More than a decade ago, in 2006, OPA had 18 full‐time staff in the unclassified service, which was the highest staff complement attained since the elected Public Auditor took office in 2001.    Of the 11 auditors, five are Auditor IIIs/Accountability Auditor IIIs with an average of seven years of OPA service, two Accountability Auditor IIs with an average of five years of OPA service, and four Accountability Auditor Is/Auditor Is with an average of three years of OPA service.   From CY 2012 through CY 2018, OPA lost 18 employees of which:  

Three  employees  resigned  and  the  employment  of  two  probationary  employees  was discontinued because of overspending by the office; 

11 professional  staff  left because of  jobs offering $4K‐$23K more  for annual  salaries and better opportunities for professional career growth; 

The pay received by 14 of the employees at their new positions is unknown; and 

One of the employees laterally transferred to another agency.  Staffing shortages due to difficulties with recruitment, compensation, promotion, and retention have challenged OPA for many years.    In January 2017, P.L. 33‐226 gave OPA hiring autonomy. OPA was finally given much‐needed relief from  years  of  inefficiencies  in  hiring  under  DOA’s  Human  Resource  Division  because  of inadequate compensation and the lengthy hiring process.   

Staff Qualifications The Public Auditor  supports and encourages personal and professional development  for OPA staff. All 13 OPA  staff have Bachelor degrees and 10  staff are  certified professionals or hold advanced degrees. Some staff holds multiple certifications:  

2 CPAs; 

2 CGFMs; 

2 CGAP; 

2 CICAs; 

1 CFE; 

1 MBA;  

1 MPA; and 

1 JD.

 

Of  the 13 staff,  four are currently pursuing a CPA or CGFM certification and one  is an MAOL candidate.  

Staff Development Auditors  are  required  to maintain  professional  competence  through  80  hours  of  continuing professional  education  (CPE)  every  two  years.  At  least  24  CPE  hours  must  be  related  to government auditing or the government environment (U.S. Government Accountability Office’s 2011 Government Auditing Standards). In addition, Guam law requires GovGuam to budget for 

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 22

the required training for GovGuam accounting and auditing personnel (5 GCA §20304).   In CY 2018, OPA auditors averaged 124 CPE hours each. OPA professional development is funded largely by technical assistance grants from the U.S. Department of the Interior’s Office of Insular Affairs (DOI‐OIA).    

DOI‐OIA Training Grant In March 2015, OPA received a $76K training grant. OPA applied for and received another $76K training grant after using all prior grant funds at the end of FY 2017. We appreciate DOI‐OIA’s support for OPA and other APIPA members because it has allowed OPA to   

Participate  in  the  Department  of  the  Interior’s  Office  of  Inspector  General  (DOI‐OIG) programs;  

Attend training seminars and conferences; and 

Purchase various certification review materials.   Since 2005, OPA sent several of its staff to intern at DOI‐OIG regional offices in Albuquerque, New Mexico;  Denver,  Colorado;  Sacramento,  California;  and  the  Recovery  Oversight  Office  in Herndon, Virginia. There was a four‐year pause in DOI‐OIG’s internship training from 2012 until the 2016 pilot of the Lakewood Experience.  

DOI‐OIG’s Lakewood Experience In June 2018, auditors Ira Palero and Amacris Legaspi attended a two‐week training at the DOI‐OIG office  in Lakewood, Colorado. They  took part  in a structured program  that encompasses phases  of  audits.  Unlike  the  prior  internship  program  that  other  OPA  staff  attended,  the Lakewood Experience consists of coaching by an OIG team leader, classroom training, and a case study with exercises covering various phases of a performance audit. This is the third time Guam OPA participated  in  the  Lakewood Experience. Auditors Thyrza Bagana and Michele Brillante participated in 2016 and Christian Rivera and Andriana Quitugua participated in 2017.          

     

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 23

Professional Achievements Fifteen Years of Dedicated Service  OPA’s Special Assistant Rodalyn Gerardo was recognized in January 2018 for 15 years of outstanding and dedicated service to OPA. She was the first OPA staff to reach this milestone. She began her audit career  as  one  of  OPA’s  first  UOG  Accounting  interns  while completing her last semester at UOG. After earning her Bachelors in Business  Administration,  majoring  in  Accounting,  in  December 2002, OPA hired her as a staff auditor in January 2003. Since then, she  successfully  climbed  OPA  ranks,  from  Auditor  I,  Auditor  II, Auditor III, Chief Auditor, and Special Assistant.   

Five Years of Dedicated Service Two  employees were  recognized  in  CY  2018  for  five  years  of outstanding and dedicated service. Auditors Thyrza Bagana and Michele Brillante have been with the OPA since 2013.    Thyrza Bagana holds a Bachelor’s degree in Accounting from the University of San Jose Recoletos ‐ Philippines. She started as an Auditor I and worked her way up to her current position as an Auditor III. Prior to joining OPA, she 

was in the banking industry as an Auditor I to Audit Senior Manager for 20 years and as Operations Head/Accountant for eight years. She earned her CGFM designation in 2018.   Michele Brillante holds a Bachelor’s degree in Accounting from the University of Guam. She started as a UOG Accounting Intern in 2012 and joined OPA in June 2013. She became an Accountability Auditor II in December 2017.   

Master of Business Administration In September 2018, Frederick Jones earned his Master of Business Administration  degree  with  a  specialization  in  Project Management from Grantham University. The program focused on the Project Management Institute’s Project Management Body of Knowledge Guide. Additional  core  studies  included  an  overview and  investigation  of  organizational  behavior,  ethics,  and quantitative  analysis.  Completion  of  the  degree  pushes  him another step closer to the goal of testing and acquiring the Project 

Management Professional certification.  

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 24

Certified Government Financial Manager (CGFM) In CY 2018, Auditor III Thyrza Bagana and Accountability Auditor II Amacris Legaspi earned the CGFM designation after  demonstrating  competency  in  governmental accounting,  auditing,  financial  reporting,  internal controls, and budgeting at  the  federal, state, and  local levels.  The  CGFM  is  a  respected  credential  that recognizes  the  specialized knowledge  and  experience needed  to  be  an  effective 

government financial manager.   

Certified Public Accountant (CPA) Auditor I Ira Palero successfully completed the U.S. Certified Public Accountant  examination.  After  passing  her  exam  in  September 2018, Ira earned her U.S. CPA professional designation in November 2018.    

Conferences and Trainings In 2018, OPA staff attended various trainings with hosts such as the Graduate School USA, APIPA, PASAI, AGA, Association of  Local Government Auditors  (ALGA),  International Organization of Supreme Audit Institutions (INTOSAI), Guam Society of CPA’s, and Ernst & Young LLP.    

Professional Affiliations  OPA is proudly affiliated with several professional organizations in the auditing and accounting profession, such as the PASAI, APIPA, ALGA, and AGA.  In addition, some staff are members of other nationally recognized professional organizations, e.g., the American Institute of Certified Public Accountants (AICPA), the  Institute of  Internal Auditors, and the Association of Certified Fraud Examiners.  

PASAI PASAI  is a regional organization of 27 audit institutions  in  the  Pacific  who  are  aligned with the goals of the Pacific Plan to achieve stronger  national  development  through better  governance.  Guam  has  been  a member  of  PASAI  since May  2006.  Former Public Auditor Doris Flores Brooks attended the 18th PASAI Governing Board Meeting on February 2018 in Auckland, New Zealand.  

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 25

PASAI Trainings & Cooperative Audits For the past nine years, PASAI funded various trainings for several staff in performance auditing, cooperative audits, and other workshops.  

In April 2018, Deputy Public Auditor Yuka Hechanova and Executive Secretary Llewelyn Terlaje  attended  the  Strategy  Planning  Management  and  Reporting  Workshop  in Nuku’alofa, Tonga. 

In April 2018, Special Assistant Rodalyn Gerardo and Auditor Vincent Duenas attended the SAIs Engaging with Stakeholders Strategy Review Meeting in Manila, Philippines. 

In June 2018, Special Assistant Rodalyn Gerardo served as a facilitator for IDI‐SAI Engaging with Stakeholders Program. She attended the planning meeting in Uganda. 

In July 2018, Executive Secretary Llewelyn Terlaje attended the IDI SAI Fighting Corruption Program Audit Review Meeting in Kathmandu, Nepal as a facilitator.   

In November  and December  2018,  Public  Auditor  Benjamin  Cruz  and  Auditor  Jerrick Hernandez  attended  the    IDI’s  Strategy,  Performance  Measurement  and  Reporting (SPMR) Program – Operational Planning Workshop in Rorotonga, Cook Islands.  

 

SAI Performance Measurement Framework INTOSAI  developed  a  SAI  PMF  to  assist  SAIs  in  assessing  their  performance  against  the International  Standards  for  Supreme  Audit  Institutions  (ISSAIs)  and  other  established international good practices for external public auditing.    OPA’s first performance measurement review based on the SAI PMF culminated in January 2017 with a workshop on Guam hosted by PASAI. In May 2017, the Republic of Marshall Islands and PASAI’s Director of Practice Development independently assessed Guam. Similarly, Deputy Public Auditor Yukari Hechanova and Special Assistant Rodalyn Gerardo assessed the Federated States of Micronesia Office of  the National Public Auditor  in October 2017. Guam’s assessment was completed and submitted to OPA in February 2019.   

APIPA APIPA  is a regional organization  that was  founded by  the audit organizations of five Pacific  island nations,  including Guam, and has  since  expanded  to  12  Pacific  island  nation’s  audit organizations. APIPA is made possible by the ongoing, generous support of DOI‐OIA.  In  August  2018,  Deputy  Public  Auditor  Yukari  Hechanova  and Auditors Thyrza Bagana, Frederick  Jones, and Vanessa Valencia attended APIPA’s 29th Annual Conference in Koror, Palau, where the  theme  was  Good  Governance:  Accountability,  Ethics,  and Transparency.  The  conference  brought  together  auditors  and finance  officers  throughout  the  Pacific  including  American 

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 26

Samoa,  the Commonwealth of  the Northern Mariana  Islands  (CNMI),  the  Federated  State of Micronesia (FSM), Guam, Kiribati, Pohnpei, Chuuk, Kosrae, RMI, Yap, and Palau.   

APIPA Principals’ Meeting On October 31 and November 1, 2018, Guam hosted the annual APIPA Principal’s Meeting. The meeting  discussed  APIPA‐related matters,  including  upcoming  peer  reviews  and  the  annual conference in Palau, among others. The APIPA principals also discussed the upcoming hosting of the 2019 conference and a request from Fiji to join the organization. The APIPA Principals also welcomed Guam’s new Public Auditor, Benjamin Cruz.    

         Association of Local Government Auditors (ALGA) ALGA is a national organization created to empower the local government auditing community through excellence  in advocacy, education, communication, and collaboration  to protect and enhance the public good while embracing diversity, equity, and inclusiveness. Guam is a member of ALGA.   

OPA Auditors Accept Knighton Award In May  2018,  Audit  Supervisor  Llewelyn  Terlaje and Audit Staff Christian Rivera accepted the 2017 Knighton  Award  during  the  ALGA  30th  Annual Conference  in  Colorado  Springs,  Colorado  on behalf of OPA. OPA audit report, “Department of Public  Works  Village  Streets  Management Strategy,” won  the Knighton Award  in  the extra‐large  audit  shop  category.  Judges  complimented OPA’s winning audit report on its innovative use of a video to communicate audit findings, clear and evident audit message throughout the report, and excellent use of pictures and graphs.  Llewelyn and Christian presented the audit report and showed the video during the conference. They also attended several audit courses during the conference. Part of this trip was paid for by ALGA. 

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 27

Association of Government Accountants (AGA) AGA  is  a  nationally  recognized  professional membership  organization  focused  on  advancing government accountability, and of which our staff are proud members. Over the years, several held key leadership positions in the Guam Chapter Executive Committee.  Advanced Executive Leadership Development Program (ELDP) In  March  2018,  Auditor  III  Vincent  Duenas  attended  the  Advanced  Executive  Leadership Development Program. Duenas was among the participants from former graduates from 2009, 2011, and 2013  from  insular‐area governments  including  the Federated States of Micronesia (Yap,  Pohnpei,  Kosrae,  and  Chuuk),  Palau,  Commonwealth  of  the Northern Mariana  Islands, Republic of the Marshall Islands, American Samoa, and Guam.    The purpose of  the Advanced ELDP meeting was  to reenergize alumni of  the  first  three ELDP cohorts as they advance their  leadership values and actions. The three goals of the Advanced ELDP Session was to:  (1)  facilitate an  informal network among alumni of the 2009, 2011, and 2013  classes,  (2)  develop  individual  leadership  development  plans  that  focus  on  self‐development, and (3) create and define  island‐specific plans for advancing  leadership projects and skills. The Advanced ELDP experience included leadership training, self‐assessments, guest speakers, and group project specific to our respective islands. 

 

   

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 28

Public Outreach and Community Service Important aspects of OPA’s Strategic Plan include protecting the independence of OPA, delivering quality audit reports that are timely and impactful, delivering timely decisions on procurement appeals, and effectively engaging with stakeholders to communicate and promote OPA's values and  benefits.  We  participated  in  various  community  and  outreach  efforts  such  as  Island Leadership Day, Junior Accountants Society (JAS) tours, DPR’s co‐ed volleyball league, manning the water station at the annual AGA 5K, and donating old newspapers to Feathers N’ Fins.    

Island Leadership Day In April 2018, OPA participated in the DYA Island Leadership Day. Students from Santa Barbara Catholic  School, Madel  Sibal  and  Joshua  Valencia, and Academy of Our Lady of Guam, Kohana Fejeran, observed  firsthand experience of being a  leader at OPA.  The  leaders  for  the  day  shadowed  former Public  Auditor  Doris  Flores  Brooks  and  OPA management  team  Deputy  Public  Auditor  Yuka Hechanova and Audit Supervisors Rodalyn Gerardo and  Llewelyn  Terlaje.  They  participated  in  various activities  including  attending  financial  audit meetings with GovGuam departments, sitting  in an OPA management meeting, taking part  in audit team updates, and ended the day with a staff meeting.  

DPR’s Co‐ed Volleyball League From February  to March 2018,  the OPA joined  in  the Department  of  Parks  and Recreation’s  annual  Co‐ed  Volleyball League, Tano Division for the third year in a row. Our  team, Net Assets, enjoyed a wonderful  season  of  camaraderie  and sportsmanship.   

 AGA 5K Water Station In  June  2018,  OPA  staff  assisted  the  AGA  Guam Chapter’s Annual 5K run by manning one of the water stops. Aside from providing nourishment to the many runners and walkers, OPA provided them a boost by cheering  them on as  they made  their way  through the Hagatna course.     

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 29

Feathers N’ Fins Donation OPA donated newspapers  to  Feathers N’  Fins  in  June 2018.  After  years  of  accumulating  newspapers,  OPA made  the wise  decision  to  recycle  them  by  donating them to Feathers N’ Fins to be used for cage  lining for the store's pets waiting to be adopted.    

OPA Bids Farewell to First Elected Public Auditor In June 2018, OPA staff and alumni hosted a luncheon for Doris Flores Brooks to commemorate her  18  years  in  public  service  as  Guam’s  first  Chamorro  CPA,  first  elected  Public  Auditor. Throughout her service to the people of Guam as Public Auditor, Doris Flores Brooks fought for transparency and accountability in our government. Her vision is for GovGuam to be a model for good governance  in  the Pacific. She pioneered OPA  to what  it  is  today, a model  robust audit office. Doris Flores Brooks announced her resignation as Guam’s Public Auditor in May 2018 to run for the non‐voting delegate to the US House of Representatives.  

                       

  

 CY 2018       Objectivity • Professionalism • Accountability      P a g e  | 30

OPA Welcomes Second Elected Public Auditor On August 25, 2018, the voters of Guam elected Benjamin J.F. Cruz to serve as Public Auditor in a special election to complete the remainder of his predecessor’s term. Public Auditor Cruz was a  former  legal  counsel  to Governor  Ricardo  Bordallo  and  a  former  judge  and  justice  in  the Superior and Supreme Courts of Guam. Public Auditor Cruz has held key positions in the three branches  of Government  of Guam,  and  at  the  time  of  declaring  his  intent  to  run  for  Public Auditor, was serving as Speaker of the 34th Guam Legislature.                        Out of three candidates for the job, Cruz won a resounding vote of confidence from voters in the 2018 primary election.   On September 13, 2018, the Honorable Chief Justice Katherine A. Maraman swore Cruz into office as Guam’s second‐elected Public Auditor. In his address, Public Auditor Cruz mentioned that he would endeavor to hold the Government of Guam fiscally responsible.    

  

 CY 2018   Objectivity • Professionalism • Accountability    P a g e  | 31 

Appendix 1                     Glossary of GovGuam Entities’ Acronyms 

 

CLTC  Chamorro Land Trust Commission 

CQA  Customs and Quarantine Agency 

DCA  Department of Chamorro Affairs 

DLM  Department of Land Management 

DOA  Department of Administration 

DPR  Department of Parks and Recreation 

DPW  Department of Public Works 

DRT  Department of Revenue and Taxation 

DYA  Department of Youth Affairs 

GALC  Guam Ancestral Lands Commission 

GCC  Guam Community College 

GDOE  Guam Department of Education 

GEDA  Guam Economic Development Authority 

GGRF  Government of Guam Retirement Fund 

GHC  Guam Housing Corporation 

GHF  Guam Highway Fund 

GHURA  Guam Housing and Urban Renewal Authority 

GIAA  Guam International Airport Authority 

GMHA  Guam Memorial Hospital Authority 

GPA  Guam Power Authority 

GPT  Guam Preservation Trust 

GRTA  Guam Regional Transit Authority 

GSA  General Services Agency 

GSWA  Guam Solid Waste Authority 

GVB  Guam Visitors Bureau 

GWA  Guam Waterworks Authority 

IACS  iLearn Academy Charter School 

PAG  Port Authority of Guam 

KGTF  Guam Educational Telecommunication Corporation (PBS Guam) 

UOG  University of Guam    

  

 CY 2018   Objectivity • Professionalism • Accountability    P a g e  | 32 

Appendix 2                  Page 1 of 2 OPA Financial Statements 

 

  

 CY 2018   Objectivity • Professionalism • Accountability    P a g e  | 33 

Appendix 2                  Page 2 of 2 OPA Financial Statements 

  

    

  

 CY 2018   Objectivity • Professionalism • Accountability    P a g e  | 34 

Appendix 3                  Page 1 of 2 APIPA Peer Review Report 

 

  

 CY 2018   Objectivity • Professionalism • Accountability    P a g e  | 35 

Appendix 3                  Page 2 of 2 APIPA Peer Review Report 

 

  

 CY 2018   Objectivity • Professionalism • Accountability    P a g e  | 36 

Appendix 4                  Page  1 of 4 Procurement Appeals Synopsis 

 

Appeal No. OPA‐PA‐18‐001  Purchasing Agency: GMHA  Appellant: JMI Edison 

Appeal Relative To: Purchase, Installation, and Training of New CT Scanners 

Value: $1.2M 

Procurement Issue: Non‐conformance to IFB  requirements  JMI asserted that GMHA’s rejection of JMI’s bid on the ground that JMI’s  bid  did  not  meet  the  bid  specifications  was  wrong.  JMI requested that, as the lowest‐priced responsive offeror, JMI should be awarded the IFB. 

Decision: Upheld.   OPA  determined  that:  (1)  JMI’s procurement protest  is  sustained, (2)  GMHA’s  determination  that JMI’s bid was non‐responsive was in  error,  (3)  JMI  was  the  lowest responsible and responsive bidder, and (4) JMI should be awarded the IFB.  

Filed: January 16, 2018  Closed: June 29, 2018  Duration: 164 days 

     

Appeal No. OPA‐PA‐18‐002  Purchasing Agency: DPW  Appellant: Korando Corporation 

Appeal Relative To: Bile/Pigua Bridge Replacement Project  Value: $701K 

Procurement Issue: Contract Dispute  Korando alleged that: (1) DPW violated the Stipulation and Order, and breached  the  Korando Contract;  and  (2) DPW  breached  the implied covenant of good faith and fair dealing.  

Dismissed.   Dismissed after  the parties signed a Stipulation Agreement. 

Filed: January 16, 2018  Closed: February 2, 2019  Duration: 392 days 

   

  

 CY 2018   Objectivity • Professionalism • Accountability    P a g e  | 37 

Appendix 4                  Page  2 of 4 Procurement Appeals Synopsis 

 

Appeal No. OPA‐PA‐18‐003  Purchasing Agency: DOA  Appellant: TakeCare Insurance 

Appeal Relative To: GovGuam Group Health Insurance Program  Value: $‐ 

Procurement Issue: Restricted Competition  TakeCare  Insurance  alleged  that  the GovGuam Health  Insurance negotiation team included an invalid minimum requirement in the RFP that was inconsistent with and in violation of Guam law. 

Dismissed.   Dismissed without prejudice  after parties  signed  a  stipulation agreement. 

Filed: May 4, 2018  Closed: November 5, 2018  Duration: 185 days 

        

Appeal No. OPA‐PA‐18‐004  Purchasing Agency: GSA  Appellant: Teleguam Holdings, LLC

Appeal Relative To: Telecommunication Services  Value: $2.6M 

Procurement Issue: Incomplete Procurement Record  Teleguam Holdings alleged that: (a) its protest was timely, and (b) GSA’s  proposed  awards were  based  on  a materially  incomplete record and were contrary to Guam Law.  

 

Decision: Upheld.  OPA  determined  that  Teleguam Holdings’  protest was  timely  and that  the  procurement  record  is materially incomplete. The revised proposed awards were in violation of the law and must be canceled.  

Filed: July 26, 2018  Closed: January 29, 2019  Duration: 187 days 

   

  

 CY 2018   Objectivity • Professionalism • Accountability    P a g e  | 38 

Appendix 4                  Page  3 of 4 Procurement Appeals Synopsis 

 

Appeal No. OPA‐PA‐18‐005  Purchasing Agency: DOA  Appellant: TakeCare Insurance 

Appeal Relative To: GovGuam Group Health Insurance Program  Value: $‐ 

Procurement Issue: Non‐conformance to RFP requirements.   In a supplemental to its original appeal, TakeCare Insurance alleged several  issues  regarding  the  RFP  and  GovGuam  Insurance Negotiating Team to include conflict of issues, lack of voting sheet, improper  communication,  failure  to  conduct  an  investigation, violation of the automatic stay, and failure to maintain a complete procurement record.  OPA consolidated this appeal to OPA‐PA‐18‐003. 

Dismissed.   Dismissed without prejudice  after parties  signed  a  stipulation agreement. 

Filed: August 1, 2018  Closed: November 5, 2018  Duration: 96 days 

        

Appeal No. OPA‐PA‐18‐006  Purchasing Agency: GDOE Appellant:  Guam  Cleaning Masters 

Appeal Relative To: Custodial Services for Various Public Schools  Value: $2.5M 

Procurement Issue: Non‐conformance to IFB requirements  Guam Cleaning Masters alleged that GDOE only used the lowest bid as the sole criteria in awarding the IFB and not the lowest and most responsible bidder. 

 

Dismissal.   Dismissed  with  prejudice  after Guam  Cleaning  Masters  filed  a Notice  of  Withdrawal  of Procurement Appeal.  

Filed: September 5, 2018  Closed: October 24, 2018  Duration: 49 days 

   

  

 CY 2018   Objectivity • Professionalism • Accountability    P a g e  | 39 

Appendix 4                  Page  4 of 4 Procurement Appeals Synopsis 

 

Appeal No. OPA‐PA‐18‐007  Purchasing Agency: DPW Appellant: Micronesia Renewable Energy 

Appeal Relative To: Design‐Build of Photovoltaic System  Value: $316K 

Procurement Issue: Non‐conformance to IFB requirements  Micronesia Renewable Energy alleged that DPW awarded to an unqualified, non‐responsive bidder. 

Dismissed.   Dismissed after Appellant failed to show up at the formal hearing. 

Filed: November 26, 2018  Closed: February 25, 2019  Duration: 91 days 

        

Appeal No. OPA‐PA‐18‐008  Purchasing Agency: GSA/DRT Appellant:  Joeten  Development, Inc. 

Appeal Relative To: Office Space Lease for DRT  Value: $1.4M 

Procurement Issue: Bid Cancellation  Joeten Development was the lone bidder for the IFB. GSA rejected their bid due to only one bid received. 

 

Dismissed.  Dismissed after parties signed a stipulation agreement. 

Filed: December 11, 2018  Closed: December 31, 2018  Duration: 20 days 

  

 CY 2018   Objectivity • Professionalism • Accountability    P a g e  | 40 

Appendix 5                               Financial Audits 

 

Agency OPA 

Website Post Date 

Internal Control over Financial Reporting 

Single Audit (Compliance for Each Major Federal Programs)  Management Letter Comments 

OPA Recognition? 

Opinion 

Total Financial Reporting Findings 

Opinion Total Federal 

Award Expenditures 

Total Questioned 

Costs 

Total Single Audit 

Findings 

Low‐Risk Auditee? 

Deficiencies & Other Matters Over Financial Reporting 

Information Technology 

IACS  2/2/2018  Unmodified  0  n/a  n/a  n/a  0  n/a  2  0  No 

GPT  3/18/2018  Unmodified  0  n/a  n/a  n/a  0  n/a  3  0  Yes 

GIAA  3/29/2018  Unmodified  1  Unmodified  $14,008,113  $‐  1  Yes  4  0  n/a 

GHC  3/30/2018  Unmodified  0  n/a  n/a  n/a  0  n/a  1  0  Yes 

TAF  4/11/2018  Unmodified  0  n/a  n/a  n/a  0  n/a  0  0  No 

GHF  4/13/2018  Unmodified  1  n/a  n/a  n/a  0  n/a  0  0  No 

GVB  4/15/2018  Unmodified  0  n/a  n/a  n/a  0  n/a  4  0  Yes 

PAG  4/23/2018  Unmodified  1  Unmodified  $15,246,945  $‐  0  No  6  4  n/a 

GWA  4/25/2018  Unmodified  0  Unmodified  $21,811,030  $‐  0  Yes  2  7  n/a 

GCC  4/26/2018  Unmodified  0  Unmodified  $11,964,567  $‐  0  Yes  0  0  n/a 

PBS  4/27/2018  Unmodified  0  n/a  n/a  n/a  0  n/a  3  0  Yes 

GPA  4/30/2018  Unmodified  0  n/a  n/a  n/a  0  n/a  4  7  No 

CLTC  5/2/2018  Unmodified  1  n/a  n/a  n/a  0  n/a  4  0  No 

GGRF  5/3/2018  Unmodified  0  n/a  n/a  n/a  0  n/a  0  0  Yes 

GEDA  5/3/2018  Unmodified  0  n/a  n/a  n/a  0  n/a  2  0  No 

GALC  5/10/2018  Unmodified  0  n/a  n/a  n/a  0  n/a  2  0  No UOG  5/14/2018  Unmodified  0  Unmodified  $28,353,420  $‐  1  Yes  5  0  n/a 

GHURA  6/24/2018  Unmodified  1  Modified  $42,185,617  $‐  16  No  11  0  n/a 

GSWA  6/26/2018  Unmodified  1  n/a  n/a  n/a  0  n/a  3  0  No 

GOV‐WIDE 

6/27/2018  Unmodified  1  Modified  $288,800,695  $135,451  7  No  11  5  n/a 

GDOE  7/2/2018  Unmodified  1  Unmodified  $66,277,224  $32,260  2  No  6  4  n/a 

GMHA  7/3/2018  Unmodified  1  Unmodified  $1,296,219  $‐  0  No  7  6  n/a 

DCA  10/19/2018  Unmodified  5  n/a  n/a  n/a  0  n/a  3  0  No 

Totals      14    $489,943,830  $167,711  27    83  33   

  

 CY 2018   Objectivity • Professionalism • Accountability    P a g e  | 41 

Appendix 6                     Hotline Tips Statistics 

 

Agencies or Programs  2018  2017  2016 2001 to 2015 

Total 

Other Agencies and Programs  20  14  13  328  375 

Department of Education  1  2  3  167  173 

Department of Public Works  2  3  3  79  87 

Guam International Airport Authority  0  0  0  73  73 

Mayors Council of Guam  1  1  2  60  64 

Department of Corrections  1  0  6  51  58 

Guam Waterworks Authority  3  6  2  46  57 

Guam Power Authority  1  0  0  55  56 

Guam Memorial Hospital Authority  1  0  1  49  51 

Department  of  Public  Health  and  Social Services  1  14  2  31  48 

Department of Administration  0  2  1  38  41 

University of Guam  2  8  3  24  37 

Office of the Attorney General  5  4  0  26  35 

Guam Fire Department  0  3  1  29  33 

Government of Guam Retirement Fund  0  0  0  30  30 

Guam Housing and Urban Renewal Authority  0  1  0  29  30 

General Services Agency  14  0  0  16  30 

Guam Police Department  1  1  0  24  26 

Department of Parks & Recreation  0  1  1  23  25 

Guam Visitors Bureau  2  1  2  20  25 

Superior Court of Guam  0  0  0  24  24 

Guam Mass Transit Authority  0  1  1  21  23 

Office of the Governor  0  1  1  19  21 

Port Authority of Guam  1  0  0  20  21 

Guam Telephone Authority  0  0  0  18  18 

Department of Labor  1  1  0  16  18 

Guam Economic Development  Authority  0  0  0  13  13 

Department of Land Management  0  1  0  10  11 

Totals  57  65  42  1,339  1,503 

    

  

 CY 2018   Objectivity • Professionalism • Accountability    P a g e  | 42 

Appendix 7                     Organizational Chart as of December 31, 2018 

 

    

  

 CY 2018   Objectivity • Professionalism • Accountability    P a g e  | 43 

 Office of Public Accountability 

2018 Annual Report July 2019 

   

Key contributions to this report were made by: Vincent Duenas, Auditor III 

Edlyn Dalisay, CPA, CGFM, Accountability Auditor III Benjamin J.F. Cruz, Public Auditor 

    

  

  

    

 

Objectivity: To have an independent and impartial mind. Professionalism: To adhere to ethical and professional standards. Accountability: To be responsible and transparent in our actions.

The Government of Guam is a model for good governance with 

OPA leading by example as a model robust audit office. 

To ensure public trust and good governance in the Government of Guam, 

we conduct audits and administer procurement appeals with 

objectivity, professionalism, and accountability. 

VISION

MISSION STATEMENT

CORE VALUES

REPORTING FRAUD, WASTE, AND ABUSE 

Call our HOTLINE at 47AUDIT (472‐8348)  

Visit our website at www.opaguam.org  

Call our office at 475‐0390  

Fax our office at 472‐7951  

Or visit us at Suite 401, DNA Building in Hagåtña 

 

All information will be held in strict confidence. 

ACKNOWLEDGEMENTS