رادیاپان طیحم ر یژتارتسا یربوان -...

15
بسمه تعالیی تعالی سازمانیایش ملزدهمین هم شانیدار در محیط ناپاراتژیوبری است ناSTRATEGIC NAVIGATION IN UNSTABLE ENVIRONMENT نورعلیزاده حمیدرضاwww.linkedin.com/in/nouralizadeh [email protected] [email protected]

Upload: others

Post on 13-Jul-2020

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: رادیاپان طیحم ر یژتارتسا یربوان - IMIexcellence.imi.ir/iranaward/IAtraining/Documents/2 Dr...بسمه تعالی دانشکده مهندسی پیشرفت

بسمه تعالی

شانزدهمین همایش ملی تعالی سازمانی

ناوبری استراتژی در محیط ناپایدارSTRATEGIC NAVIGATION

IN UNSTABLE ENVIRONMENT

حمیدرضا نورعلی زاده

www.linkedin.com/in/nouralizadeh

[email protected] [email protected]

Page 2: رادیاپان طیحم ر یژتارتسا یربوان - IMIexcellence.imi.ir/iranaward/IAtraining/Documents/2 Dr...بسمه تعالی دانشکده مهندسی پیشرفت

2

Page 3: رادیاپان طیحم ر یژتارتسا یربوان - IMIexcellence.imi.ir/iranaward/IAtraining/Documents/2 Dr...بسمه تعالی دانشکده مهندسی پیشرفت

عدم اطمینان؛ ناتوانی در پیش بینی

3

Page 4: رادیاپان طیحم ر یژتارتسا یربوان - IMIexcellence.imi.ir/iranaward/IAtraining/Documents/2 Dr...بسمه تعالی دانشکده مهندسی پیشرفت

تغییر در تعداد عناصر

تغییر در رفتار عناصر

تغییر در ارتباط عناصر

بی ثباتی

و

ابهام

4

Page 5: رادیاپان طیحم ر یژتارتسا یربوان - IMIexcellence.imi.ir/iranaward/IAtraining/Documents/2 Dr...بسمه تعالی دانشکده مهندسی پیشرفت

دائمی استناوبری استراتژی، فعالیتی ول موفقیت ناشی از تصمیمات و اقدامات در ط

.زمان است

5

Page 6: رادیاپان طیحم ر یژتارتسا یربوان - IMIexcellence.imi.ir/iranaward/IAtraining/Documents/2 Dr...بسمه تعالی دانشکده مهندسی پیشرفت

!سوال بلندپروازانه

آیا میتوانسریعدقیقبدون سوگیری

ناوبری کرد؟

6

Page 7: رادیاپان طیحم ر یژتارتسا یربوان - IMIexcellence.imi.ir/iranaward/IAtraining/Documents/2 Dr...بسمه تعالی دانشکده مهندسی پیشرفت

ابزار؟

7

Page 8: رادیاپان طیحم ر یژتارتسا یربوان - IMIexcellence.imi.ir/iranaward/IAtraining/Documents/2 Dr...بسمه تعالی دانشکده مهندسی پیشرفت

COSO-2016ریسک استراتژیک؛ مدل

احتمال عدم همسویی راهبردها با ماموریت، چشم انداز و ارزشهای بنیادی ریسکهای ناشی از راهبرد انتخاب شده

ریسکهای اجرای راهبرد

Page 9: رادیاپان طیحم ر یژتارتسا یربوان - IMIexcellence.imi.ir/iranaward/IAtraining/Documents/2 Dr...بسمه تعالی دانشکده مهندسی پیشرفت

سازمانراهبرد و اهداف راهبردی ریسک؛ انتخاب

ه مفروضات پایه ای هر کدام از گزینهای راهبردی در گفتگو کشف

.میگردد

Page 10: رادیاپان طیحم ر یژتارتسا یربوان - IMIexcellence.imi.ir/iranaward/IAtraining/Documents/2 Dr...بسمه تعالی دانشکده مهندسی پیشرفت

PESTEL + 5FSمحیط بیرون؛ حوزه مفروضات؛

10

؛ محیط زیربناییکالنمحیط

سیاسی

شرکت

تامین کنندگان جایگزین ها

مشتری

تازه واردان

رقبا

؛ صنعتفضای رقابتی نزدیک به

محیط کنشی

ناقتصاد کال...نرخ بهره، دستمزد، سطح قیمتها، زیرساخت تولید و

Page 11: رادیاپان طیحم ر یژتارتسا یربوان - IMIexcellence.imi.ir/iranaward/IAtraining/Documents/2 Dr...بسمه تعالی دانشکده مهندسی پیشرفت

مفروضات؛ حوزه محیط درون؛ زنجیره ارزش پورتر

يك بيرون

لجستي

يك درون

لجست

توليد

شتوزيع و فرو

شت بعد فرو

خدما

صول توسعه مح

(اداري)تداركات عمومي سازمان

مديريت منابع انساني

توسعه تكنولوژي

زيرساخت هاي مديريتي

يصل

اپشتيباني

...

...

...

Page 12: رادیاپان طیحم ر یژتارتسا یربوان - IMIexcellence.imi.ir/iranaward/IAtraining/Documents/2 Dr...بسمه تعالی دانشکده مهندسی پیشرفت

نااطمینانی و تاثیر اولویتبندی عوامل با ماتریس

12

Page 13: رادیاپان طیحم ر یژتارتسا یربوان - IMIexcellence.imi.ir/iranaward/IAtraining/Documents/2 Dr...بسمه تعالی دانشکده مهندسی پیشرفت

(سناریو)عوامل تاثیرگذاری داستان سرایی با نمودار

روندهای موثر

عدم قطعیتهای موثر

عدم قطعیت مهم

فرصت و )( تهدید

13

Page 14: رادیاپان طیحم ر یژتارتسا یربوان - IMIexcellence.imi.ir/iranaward/IAtraining/Documents/2 Dr...بسمه تعالی دانشکده مهندسی پیشرفت

!راهبرد

کسب آمادگی برایشکار فرصت

پاسخ به تهدید

14

Page 15: رادیاپان طیحم ر یژتارتسا یربوان - IMIexcellence.imi.ir/iranaward/IAtraining/Documents/2 Dr...بسمه تعالی دانشکده مهندسی پیشرفت

کسب وکاراجرای راهبرد و تحقق اهداف ریسک؛

o در سازمانهای بزرگ، ساختارهای نرم

سی برای پایش مستمر و برر( کمیته ها)

.تاثیر آن بر مفروضات

oدر سازمانهای کوچک، فاصله برنامه و

برنامه ریزی به عنوان. )اجرا حذف شود

(شغل مستقل وجود ندارد