OBJETIVOS, MISION, VISION

¿PARA DÓNDE VAMOS?

¿Qué son lo objetivos?

• Son resultados que se pretenden alcanzar o situaciones dónde esta pretende llegar.

Los objetivos estratégicos se hacen con un alcance de cinco años y mínimo de tres. Esto depende del tamaño de la empresa. Los objetivos organizacionales tienen la duración de un año

CaracterísticasMedibles: deben ser cuantitativos y estar ligados a un límite de tiempo

Claros: deben tener una definición clara, medible y precisa.

Alcanzables: deben estar entre las posibilidades de la empresa, teniendo en cuenta su infraestructura

Realistas: deben ser razonables, teniendo en cuenta el entorno , la capacidad y recursos a disposición.

Coherentes: Deben estar alineados y transversales a otros objetivos, la misión y la visión

MISIONEs la razón de ser de la empresa, el motivo por el cual existe. Así mismo es la determinación de la o las funciones básicas que la empresa va a desempeñar en un entorno determinado, para conseguir tal misión.

Ejemplo:CODEPMOCConsejo de Desarrollo del Pueblo de Montuvio

Define:

La necesidad a satisfacer

Los clientes a alcanzar

Productos y servicios a ofertar

Características de la MISION:

Amplia

Concreta

Motivadora

Posible

Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagen de la futura organización.

La misión se realiza formulando una imagen ideal del proyecto y poniéndola por escrito, a fin de crear el sueño de lo que se debe ser en el futuro de la empresa.

¿Qué diferencias encuentras??

VALORES EMPRESARIALESSon los pilares más importantes de cualquier organización. Con ellos en realidad se define a sí misma; son a la vez los valores de sus miembros y especialmente lo de sus dirigentes.

Características:

Son claros

Plantean actitudes hacia la excelencia

Estructuran procesos dentro de la empresa

Son aplicables a cualquier nivel

Analiza este ejemplo:

http://www.banesto.es/CsAppsExp/Portales/WebCorporativa/MinisiteBanesto2008/html/informe-rsc/vision_y_valores.htm