objetivos
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OBJETIVOS
TIPOS DE OBJETIVOS
GENERALES
EJEMPLO
ESTOS TIENEN CIERTAS CARACTERISTICAS
CLARIDAD FLEXIBILIDAD MEDIBLE O MESURABLE
SON LOS PROPOSITOS A LOS CUALES SE DEBEN DIRIGIR EL ESFUERZO HUMANO.
SON AQUELLOS DONDE CONCRETA LA IDEA
EL DE PRODUCTO O SERVICIOS QUE SE PRESTA SEA COMPETITIVA EN EL
MERCADO
UN OBJETIVO DEBE ESTAR
CLARAMENTE DEFINIDO
DEBEN SER SUFICIENTEMENTE
FLEXIBLES PARA SER MODIFICADOS CUANDO SE
REQUIERE
MEDIBLES EN UN HORIZONTE DE TIEMPO PARA PODER
DETERMINAR CON PRECISION Y OBJETIVIDAD
OBJETIVOS
TIPOS DE OBJETIVOS
ESPECIFICOS
EJEMPLO
ESTOS TIENEN CIERTAS CARACTERISTICAS
REALISMO COHERENCIA MOTIVACION
SON LOS PROPOSITOS A LOS CUALES SE DEBEN DIRIGIR EL ESFUERZO HUMANO.
SE DESARROLLAN APARTIR DE LOS OBJETIVOS GENERALES
EL PRODUCTO O SERVICIO SEA COMPETITIVO TANTO EN PRECIO
COMO EN COMPETITIVIDAD
FACTIBLES DE LOGRARSE DENTRO DE
LAS CONDICIONES
Y PLAZOS ESTABLECIDOS
UN OBJETIVO DEBE DEFINIRSE TENIENDO EN
CUENTA SU UTILIDAD DE LA EMPRESA
LOS OBJETIVOS DEBEN CONSTITUIRSE EN
UNELEMENTO MOTIVADOR Y EN UN RETO PARA LAS
PERSONAS RESPONSABLES DE SU CUMPLIMIENTO