nytt fra korsn
DESCRIPTION
NYTT FRA KORSN. KORSN. I virksomhet fra 01.08.2005 2 faste stillinger Regional smittevernlege Regional hygienesykepleier 1 prosjektlederstilling Kun én ansatt hele 2006 Første prioritet: bemanning av ledige stillinger. KORSN - LOKALER. Har disponert ett kontor i ei kontorfløy på UNN - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
SUSH-møte, Tromsø 2. nov 2006 1
NYTT
FRA
KORSN
SUSH-møte, Tromsø 2. nov 2006 2
KORSN
• I virksomhet fra 01.08.2005• 2 faste stillinger
– Regional smittevernlege– Regional hygienesykepleier
• 1 prosjektlederstilling
• Kun én ansatt hele 2006• Første prioritet: bemanning av ledige stillinger
SUSH-møte, Tromsø 2. nov 2006 3
KORSN - LOKALER
• Har disponert ett kontor i ei kontorfløy på UNN• Fra januar 2007 innflytting i nybygget kontorrigg sammen
med smittevernpersonell på UNN – ”Smittevernsenteret”• Én kontoransatt for
– KORSN– Smittevern UNN– Smittevern for ansatte UNN
SUSH-møte, Tromsø 2. nov 2006 4
SUSH-møte, Tromsø 2. nov 2006 5
RÅDGIVER / REGIONAL HYGIENESYKEPLEIER KORSN
• Ledig fast stilling fra 01.09.2006 • Første gangs utlysning med frist 21.09.2006• Annen gangs utlysning 16. nov 2006, ca. 3 ukers
søknadsfrist– Kan bli aktuelt å legge et utdanningsløp for den best kvalifiserte
søkeren dersom ikke utdannet hygienesykepleier søker på stillingen
SUSH-møte, Tromsø 2. nov 2006 6
KORSN - PROSJEKTLEDER
• Tiltrer jan – feb 2007, ca ett års engasjement• Kartlegge hvilke typer faglig bistand innen smittevern og hygiene
som er egnet overfor kommunehelsetjenesten (KHT) i landsdelen.• Som ledd i dette kartlegge
– behovet for kompetanseheving innen smittevern i KHT i Nord-Norge – kontaktnettet innen smittevern i KHT i Nord-Norge– pleie- og omsorgstjenesten i kommunene– internettilgang og -bruk i kommunale helseinstitusjoner– omfanget av den bistand innen smittevern som smittevernpersonell på
sykehus yter til KHT i dag– utgangspunkt i ovenstående
• definere KORSN’s satsingsområder innen smittevernbistand til KHT• vurdere egnede organisasjonsmodeller for faglig bistand innen
smittevern
SUSH-møte, Tromsø 2. nov 2006 7
KORSN - PROSJEKTLEDER
• Referansegruppe– KORSN– Smittevernlege sykehus– Hygienesykepleier sykehus– Smittevernlege kommunehelsetjenesten– Andre ?
SUSH-møte, Tromsø 2. nov 2006 8
KORSN - HJEMMESIDE
• http://www.unn.no/category13484.html
• Regionale nyhetssaker innen smittevern• Forslag til innhold
SUSH-møte, Tromsø 2. nov 2006 9
REVISJON AV REGIONAL SMITTEVERNPLAN 2004-06
• Initieres av Helse Nord• Prosjektleder: KG• Sekretær: ?• Følgende er foreslått som deltakere
– Oddvar Larsen, rådgiver Helse Nord– Regional smittevernlege/hygienespl. fra KORSN– Smittevernlege Tromsø kommune Glenn Severinsen– En ”smittevernperson” fra hvert HF, to fra UNN. Både smittevernleger
og hygienesykepleiere skal være representert:
• Helse Finnmark Hege Lundmark• UNN HF Karina Olsen, Guri Albriktsen• Hålogalandssykehuset Kjell Pedersen• Nordlandssykehuset Børre Johnsen• Helgelandssykehuset Unni Henriksen
SUSH-møte, Tromsø 2. nov 2006 10
REVISJON AV REGIONAL SMITTEVERNPLAN 2004-06
• Forslag til endringer sendes representant fra eget HF, eventuelt til KORSN
• Tidsramme: Oppstart des 2006• Ferdig: 2007
SUSH-møte, Tromsø 2. nov 2006 11
KORSN
Smittevernpersonell i Helse Nord RHF
Foretak Leger Sykepleier Tb koord
Utpekt Avsatt tid Stilling Brøk Utpekt Brøk
KORSN 1 100% 1(1) 100%
UNN HF 1 100% 2 100% 1 50%
Helse Finnmark 2 (1) nei 2 (1) 50% 2(1) 50%
Hålogalandsykehuset 2 nei 3 50-60% 1 50%
Nordlandssykehuset 1 (20%) 2 100% 1 50%
Helgelandssykehuset 3 nei 2 20,50,50% 1 50%
SUSH-møte, Tromsø 2. nov 2006 12
SMITTEVERNLEGER I HELSE NORD
Hvor er de ?
SUSH-møte, Tromsø 2. nov 2006 13
REKRUTTERING smittevernlegestillinger i Helse Nord
• Helse Finnmark, Kirkenes– For å oppnå stabilitet i smittevernlegestillingen, foreslo
medisinsk faglig rådgiver Helse Finnmark I NOV 2005 at en smitteverninteressert allmennlege i byen kunne ha fast 20% smittevernlegestilling på sykehuset
– Avtale foreløpig ikke opprettet
– Hygienesykepleierstillingen også pt ubesatt
SUSH-møte, Tromsø 2. nov 2006 14
REKRUTTERING smittevernlegestillinger i Helse Nord
• Helgelandssykehuset– Opprettet 30% smittevernlegestilling for hele foretaket– Utlyst mai 06, ingen søkere– Okt 06: i møte med medisinsk direktør i foretaket foreslått
• Opprettelse av to 20% smittevernlegestillinger på Mo og Sandnessjøen, én 10% smittevernlegestilling Mosjøen
• Avlønning i fht inntekt
• Kommer på toppen av annen 100% jobb
• Kan innehas av ass.lege eller overlege
SUSH-møte, Tromsø 2. nov 2006 15
REKRUTTERING smittevernlegestillinger i Helse Nord
• Som rekrutteringstiltak søkte KORSN 29.03.06 DNLF om å få tjeneste som smittevernlege tellende i utdanningen til legespesialist
• Svar 18.07.06 fra DNLF utdanningssjef– ”DNLF mener at det er viktig å ansette kvalifiserte leger som
smittevernlege i sykehus. Bør være overlege i stillingen av hensyn til faglig tyngde og stabilitet. Hvis det likevel skulle være forsvarlig å tilsette ass.lege under utdanning, bør det forelegges den enkelte spesialistkomité om dette skal telle i spesialiseringen og dermed vurderes på individuelt grunnlag”.
SUSH-møte, Tromsø 2. nov 2006 16
HVORDAN REKRUTTERE SMITTEVERNLEGER?
SUSH-møte, Tromsø 2. nov 2006 17
ARBEIDSGRUPPE FOR ETABLERING AV NASJONALT SYSTEM FOR MEDISINSK
LÅNEUTSTYR
• Fra Helse Nord RHF– Avdelingsleder Jan Wiggen, Sterilsentralen UNN HF– Overlege Geir Tollåli, Avd for indremedisin og
hudsykdommer, NLSH
SUSH-møte, Tromsø 2. nov 2006 18
REIBO reklamebyrå i Tromsø
• KORSN ønsker forslag til hvordan midlene best kan brukes– Mal for brosjyre om smittevernpersonell på hvert sykehus/HF.
Målgruppe: sykehusets øvrige ansatte• Presentasjon, hva kan vi bidra med, ansvar, osv
– Felles pasientbrosjyrer ved sykehusene i Helse Nord om for eksempel
• Isolering• Håndhygiene på sykehus• MRSA
– Smitteverninformasjon til helsearbeidere?– Informasjonsbrosjyre til smittevernkontakter– (Plakater ? Klistremerker?)– Andre idéer?
SUSH-møte, Tromsø 2. nov 2006 19
SUSH-møte, Tromsø 2. nov 2006 20
SUSH-møte, Tromsø 2. nov 2006 21
SUSH-møte, Tromsø 2. nov 2006 22
TAKK FOR
OPPMERKSOMHETEN !