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NUESTRA MISION
2
SATISFACER EN FORMA INTEGRAL LAS NECESIDADES DE LA SALUD DE LOS ASEGURADOS Y BENEFICIARIOS DENTRO DE LA SEGURIDAD SOCIAL A CORTO PLAZO, CONTRIBUYENDO AL DESARROLLO DEL CONOCIMIENTO MÉDICO EN BENEFICIO DE LA COMUNIDAD CON LA ENTREGA DE UNA ATENCIÓN HUMANIZADA Y UN CUIDADO MÉDICO OPORTUNO, EFICAZ Y EFICIENTE.
NUESTRA VISION
BRINDAR MEDICINA DE EXCELENCIA A TRAVÉS DE LA
PRESTACIÓN DE UN SERVICIO INTEGRAL DE SALUD
DONDE NUESTRA PRIORIDAD ES EL BIENESTAR DEL
ASEGURADO Y BENEFICIARIO, FACILITAR SU PRONTA
RECUPERACIÓN A TRAVÉS DE LA INCORPORACIÓN Y
MANTENIENDO A LOS MÉDICOS CALIFICADOS TANTO
DESDE EL PUNTO DE VISTA TÉCNICO CON CALIDAD Y
VOCACIÓN HUMANA, CONSTITUYÉNDOSE EN LA CLÍNICA
LÍDER A NIVEL DEPARTAMENTAL Y NACIONAL DE GRAN
TRASCENDENCIA SOCIAL Y DE REFERENTE EN EL CAMPO
DE LA INVESTIGACIÓN Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
3
EVALUACIÓN ANUAL POA 2019
4
ACCIONES DE CORTO PLAZO
2019 EFICACIA % As. Legal UAI Stría GG JM JAF Resp. Méd.
1.- Fortalecer la prestación de
servicios de salud a la población
asegurada al SSU, de forma oportuna
e integral, cumpliendo la normativa
vigente y promoviendo la
capacitación continua. (Salud)
98.65% 97.31% 100.00%
2.- Fortalecer la prestación de
servicios de salud a la población
afiliada al SSUE, de forma oportuna e
integral, promoviendo la capacitación
continua. (Salud)
99.68% 99.68%
EVALUACIÓN ANUAL POA 2019
5
ACCIONES DE CORTO PLAZO
2019 EFICACIA % As. Legal UAI Stría GG JM JAF Resp. Méd.
3.- Lograr una administración institucional
transparente en el SSU, en el marco de
las disposiciones legales internas y
externas, vigentes, mejorando la
capacidad de gestión institucional
mediante la capacitación y el
fortalecimiento de los servicios, con la
dotación de equipos médicos y no
médicos. (Adm)
109.17% 107.07% 114.29% 106.38% 124.21% 93.91%
4.- Lograr una administración institucional
transparente en el SSUE, en el marco de
las disposiciones legales internas y
externas, vigentes, promoviendo la
capacitación continua. (Adm)
98.27% 96.54% 100.00%
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO DEL POA ANUAL 2019: 101,44%
PRESUPUESTO DE INGRESOS
GESTIÓN 2019 SSU
6
RUBRO DETALLES PRESUPUESTO
VIGENTE (Bs)
DEVENGADO AL 31
DE DICIEMBRE DE
2019 (Bs)
%
12200 VENTA DE SERVICIOS DE LAS
ADMINISTRACIONES 300,000.00 441,602.10 147.20%
15000 TASAS DERECHOS Y OTROS
INGRESOS 1,705,000.00 1,790,297.97 105.00%
17000 CONTRIBUCIONES A LA
SEGURIDAD SOCIAL 31,085,000.00 30,774,624.38 99.00%
35000 DISMINUCIÓN Y COBRO DE
OTROS ACTIVOS FINANCIEROS 7,974,613.00 6,288,283.68 78.85%
TOTAL 41,064,613.00 39,294,808.13 95.69%
CONFORMACIÓN DE LOS INGRESOS DEVENGADOS DEL SSU
AL 31 DE DICIEMBRE DE 2019
7
RUBRO DESCRIPCIÓN DEVENGADO (Bs.)
12000 VENTA DE BIENES
Y SERVICIOS 441,602.10
15000 TASAS DERECHOS
Y OTROS
INGRESOS 1,790,297.97
17000 CONTRIBUCIONES
A LA SEGURIDAD
SOCIAL 30,774,624.38
35000
DISMINUCIÓN Y
COBRO DE OTROS
ACTIVOS
FINANCIEROS0
6,288,283.68
TOTAL 39,294,808.13
VENTA DE
SERVICIOS DE
LAS
ADMINISTRACI
ONES
PUBLICAS 1%
TASAS,
DERECHOS Y
OTROS
INGRESOS
5%
CONTRIBUCION
ES A LA
SEGURIDAD
SOCIAL
78%
DISMINUCION
Y COBRO DE
OTROS
ACTIVOS
FINANCIEROS
16%
PRESUPUESTO DE GASTOS
GESTIÓN 2019 SSU
8
GRUPO DESCRIPCIÓN PRESUPUESTO
VIGENTE (Bs)
DEVENGADO AL
31 DE DICIEMBRE
DE 2019 (Bs)
%
10000 SERVICIOS PERSONALES 17,204,704.00 15,890,978.83 92.36%
20000 SERVICIOS NO PERSONALES 7,981,256.00 7,263,179.10 91.00%
30000 MATERIALES Y SUMINISTROS 6,223,143.00 5,950,035.51 95.61%
40000 ACTIVOS REALES 892,400.00 862,982.80 96.70%
60000
SERVICIO DE LA DEUDA
PÚBLICA Y DISMINUCIÓN DE
OTROS PASIVOS
5,390,410.00 5,046,057.04 93.61%
70000 TRANSFERENCIAS 1,903,100.00 1,846,377.47 97.02%
80000 IMPUESTOS, TASAS Y
REGALÍAS 19,600.00 510.00 2.60%
90000 OTROS GASTOS 1,450,000.00 1,360,673.02 93.84%
TOTAL 41,064,613.00 38,220,793.77 93.07%
CONFORMACIÓN DE LOS GASTOS DEVENGADOS
DEL SSU AL 31 DE DICIEMBRE DE 2019
9
GRUPO DESCRIPCIÓN DEVENGADO (Bs)
10000 SERVICIOS PERSONALES 15,890,978.83
20000 SERVICIOS NO
PERSONALES 7,263,179.10
30000 MATERIALES Y
SUMINISTROS 5,950,035.51
40000 ACTIVOS REALES 862,982.80
60000 SERVICIO DE LA DEUDA
PÚBLICA Y DISMINUCIÓN
DE OTROS PASIVOS 5,046,057.04
70000 TRANSFERENCIAS 1,846,377.47
80000 IMPUESTOS, TASAS Y
REGALÍAS 510.00
90000 OTROS GASTOS 1,360,673.02
TOTAL 38,220,793.77
SERVICIOS
PERSONALES
42%
SERVICIOS
NO
PERSONALES
19%
MATERIALES
Y
SUMINISTRO
S 16%
ACTIVOS
REALES
2%
SERVICIO DE
LA DEUDA
PÚBLICA Y
DISMINUCIO
N DE OTROS
PASIVOS
13%
TRANSFEREN
CIAS 5% IMPUESTOS,
REGALIAS Y
TASAS 0%
OTROS
GASTOS 3%
PRESUPUESTO DE INGRESOS
GESTIÓN 2019 SSUE
10
RUBRO DESCRIPCION PRESUPUESTO
VIGENTE (Bs)
DEVENGADO AL 31
DE DICIEMBRE DE
2019 (Bs)
%
15000 TASAS, DERECHOS Y OTROS
INGRESOS 0.00 33,193.75 3319375.00%
17000 CONTRIBUCIONES A LA SEGURIDAD
SOCIAL 7,600,000.00 7,600,000.00 100.00%
35000 DISMINUCIÓN Y COBRO DE OTROS
ACTIVOS 514,051.00 1,672.92 0.33%
TOTAL 8,114,051.00 7,634,866.67 94.09%
CONFORMACIÓN DE LOS INGRESOS
DEVENGADOS DEL SSUE AL 31 DE DICIEMBRE DE 2019
11
RUBRO DESCRIPCION DEVENGADO (Bs)
15000 TASAS, DERECHOS Y
OTROS INGRESOS 33,193.75
17000 CONTRIBUCIONES A LA
SEGURIDAD SOCIAL 7,600,000.00
35000 DISMINUCIÓN Y COBRO
DE OTROS ACTIVOS 1,672.92
TOTAL 7,634,866.67
TASAS,
DERECHOS Y
OTROS
INGRESOS
0%
CONTRIBUCI
ONES A LA
SEGURIDAD
SOCIAL
100%
DISMINUCIO
N Y COBRO
DE OTROS
ACTIVOS
FINANCIERO
S 0%
PRESUPUESTO DE GASTOS
AL 31/12/2019 SSUE
12
PARTIDA DESCRIPCIÓN PRESUPUESTO
VIGENTE
DEVENGADO AL 31
DE DICIEMBRE
2019 %
10000 SERVICIOS PERSONALES 3,390,880.00 2,991,548.33 88.22%
20000 SERVICIOS NO PERSONALES 2,445,971.00 2,330,473.27 95.28%
30000 MATERIALES Y SUMINISTROS 1,225,164.00 1,140,607.18 93.10%
40000 ACTIVOS REALES 164,430.00 163,990.00 99.73%
60000 SERVICIO DE LA DEUDA PÚBLICA Y
DISMINUCIÓN DE OTROS PASIVOS 507,606.00 502,244.26 98.94%
70000 TRANSFERENCIAS 380,000.00 380,000.00 100.00%
TOTAL 8,114,051.00 7,508,863.04 92.54%
CONFORMACIÓN DE LOS EGRESOS DEVENGADOS
DEL SSUE AL 31 DE DICIEMBRE DE 2019
PARTIDA DESCRIPCIÓN DEVENGADO (Bs)
10000 SERVICIOS
PERSONALES 2,991,548.33
20000 SERVICIOS NO
PERSONALES 2,330,473.27
30000 MATERIALES Y
SUMINISTROS 1,140,607.18
40000 ACTIVOS REALES 163,990.00
60000
SERVICIO DE LA
DEUDA PÚBLICA Y
DISMINUCIÓN DE
OTROS PASIVOS
502,244.26
70000 TRANSFERENCIAS 380,000.00
TOTAL 7,508,863.04
13
SERVICIOS
PERSONALES
40%
SERVICIOS NO
PERSONALES
31%
MATERIALES Y
SUMINISTROS
15%
ACTIVOS
REALES
2%
SERVICIO DE LA
DEUDA
PÚBLICA Y
DISMINUCION
DE OTROS
PASIVOS 7%
TRANSFERENCI
AS
5%
PRINCIPAL INVERSIÓN 2019
14
ADQUISICIONES SSU
DESCRIPCIÓN COSTO ESTIMADO
Ecógrafo para la Clínica del SSU 522,000.00
Electrobisturí para la Clinica del SSU 70,000.00
Mantenimiento preventivo interior SSU de Sucre 285,007.80
Equipo de Homoglobulina Glicosilada Y Microalbuminuria 40,000.00
Pupinel de 81 Litros 11,000.00
Espectofotometro 19,100.00
Hidrocolector de Calor Húmedo 13,900.00
Sistema de cola para emergencia 19,675.00
• 1 Televisor de 55" 5,300.00
• 1 CPU (Equipo de Computacion Completo) 11,890.00
• 1 Cable HDMI (30 metros) 195.00
• 1 Impresora térmica 2,290.00
TOTAL 966,782.80
EQUIPAMIENTO
GESTION 2019
15
ANALIZADOR
HEMOGLOBINA
GLICOSILADA
Y MICROALBUMINURIA
PUPINEL DE 81 LITROS ECOGRAFO
ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR GERENCIA GENERAL
16
Cumplir con el P.O.A. y Presupuesto de la gestión, logrando un porcentaje de ejecución
por encima del 90%, considerado como óptimo.
Se liderisó dentro las actividades del SISSUB, considerando al Seguro Social
Universitario como modelo en su organización Administrativa, de Salud y manejo de la
Información informática.
Se coordinó y participo en las Evaluaciones para la ASUSS, cumpliendo con las
recomendaciones y gestionando la inscripción de recursos en el Presupuesto y la
inscripción de actividades en el P.O.A.; para poder lograr de esta manera a corto plazo la
Habilitación de la Clínica del Seguro Social Universitario a un Segundo Nivel.
Se han realizado las alianzas Interinstitucionales que han permitido contar con Convenios
con Instituciones públicas y privadas en nuestro medio y en el interior del país, para la
atención de nuestros asegurados y beneficiarios que requieran una atención más
especializada y con mayor equipamiento médico que nuestra intuición no cuente.
La implementación de un sistema de Colas para Emergencia, que permita visualizar el
turno de cada paciente y por servicio.
Se realizó la Evaluación del Desempeño del personal del Seguro Social Universitario y
Seguro Social Universitario Estudiantil, en cumplimiento del Reglamento.
ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR GERENCIA GENERAL
17
Mantener una Sostenibilidad y Equilibrio financiero.
Crecimiento Institucional, al haber puesto en funcionamiento el 3er Piso de Internación,
permitiendo contar con una sala de internación exclusiva para Cirugía y otra para
Medicina Interna.
Suscripción del Convenio con la Universidad para la condonación de accesorios referidos
a Actualizaciones, intereses y multas de aquella deuda que no se hallaba con sentencia
ejecutoriada, logrando que la Universidad pueda realizar un depósito de Bs. 3.500.000.-
al capital de la Deuda Histórica, situación que permitirá en la gestión 2020 contar con
mayores recursos que puedan ser destinados a inversión.
Lograr la compra de Equipos médicos y de Laboratorio, como principal la de Un
Ecógrafo.
Lograr el Reconocimiento al Seguro Social Universitario a través de la Procuraduría del
Estado al haber cumplido el Registro Obligatorio de Procesos del Estado en la
Intervención, precautela y defensa de los Intereses del Estado y el Registro de los
Abogados del Estado, habiendo logrado que de las 55 instituciones en Chuquisaca, 5
Instituciones fueron reconocidas estando dentro de esas cinco el Seguro Social
Universitario de Sucre, este reconocimiento fue apoyado por la Unidad de Asesoría Legal
y Personal.
ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR
JEFATURA ADMINISTRATIVA FINANCIERA
18
CONTABILIDAD
Presentación por primera vez de los Estados Financieros gestión 2018 en los
Formatos establecidos por el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas,
concordante con el Plan de Cuentas específico para la Seguridad Social.
UNIDAD DE PLANIFICACIÓN
Elaboración de Formularios que han permitido coordinar de manera objetiva la
elaboración, seguimiento y evaluación del POA, cumpliendo los formatos exigidos
por el MEFP.
La elaboración, seguimiento y evaluación del P.O.A. se ha realizado de manera
personalizada, situación que ha permitido minimizar los incumplimientos en las
tareas y actividades y permitir obtener un porcentaje de ejecución por encima del
90%, considerando una ejecución óptima.
ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR
JEFATURA ADMINISTRATIVA FINANCIERA
19
UNIDAD DE PRESUPUESTOS
La elaboración de Informes de ejecución, Formulación del proyecto de Presupuestos
y Modificaciones Presupuestaria se han generado en los formatos exigidos por el
MEFP y dentro de los plazos establecidos.
La programación de modificaciones presupuestarias ha permitido optimizar la
ejecución de los recursos económicos y financieras, además de lograr una ejecución
por encima del 90%, logrando una ejecución óptima.
ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR
JEFATURA ADMINISTRATIVA FINANCIERA
20
UNIDAD DE PERSONAL
Se gestionó la Capacitación en Relaciones Humanas para todos el Personal del
Seguro Social Universitario y Seguro Social universitario Estudiantil.
Se gestionó la Capacitación en Liderazgo para el Personal Ejecutivo de la
Institución.
Se coadyuvo a Gerencia General en el Reconocimiento de la Procuraduría
Departamental al cumplir en el registro del personal de la Unidad de Asesoría Legal.
Se coadyuvo al personal ejecutivo en el cumplimiento de la Evaluación de
desempeño.
Se socializó con las diferentes unidades normativa referida a la Unidad de personal,
que ha permitido lograr cumplir dentro de plazos establecidos y además de cumplir
con los procedimientos.
ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR
JEFATURA ADMINISTRATIVA FINANCIERA
21
ESTADÍSTICA
• Se ha implementado un software de Estadística desarrollado por los funcionarios de
sistemas, que ha permitido contar con información confiable y oportuna, además de
cumplir las instrucciones de la ASUSS.
AFILIACIÓN
Se ha implementado un software de Afiliación desarrollado por los funcionarios de
Sistemas, que ha permitido mejor acceso al Sistema de Fichas y mejor control de la
Vigencia de Derechos.
ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR
JEFATURA ADMINISTRATIVA FINANCIERA
22
SISTEMAS
Se ha desarrollado el Modulo de Facturación para la venta de servicios a los Seguros
Universitarios del Interior, Caja de la Banca Privada y otros.
Se ha desarrollado el módulo de Estadística, con la elaboración de formularios que
han permitido cumplir con las exigencias de la ASUSS y SEDES
Se ha complementado la Pagina Web Institucional, permitiendo a nuestros
asegurados y beneficiarios acceder a la información de avisos y novedades, asi como
también permitir el acceso de manera más ágil para la dispensación de fichas por
internet y Biométrico.
Se ha realizado la configuración del nuevo Ecógrafo para la visualización digital de
los estudios en los equipos de computación de consulta externa.
Se realizaron las modificaciones y actualizaciones al Modulo del área de salud, que
han permitido contar con la información estadística automática, que reporta
información confiable y oportuna.
Planificación del Sistema de Colas de Emergencia.
ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR
JEFATURA MÉDICA DEL SSU
23
CAMPAÑAS
CUELLO UTERINO PERSONAL ADMINISTRATIVO FEMENINO
MAMA PERSONAL ADMINISTRATIVO FEMENINO
PRÓSTATA PERSONAL DOCENTE MASCULINO
COLON PERSONAL SSU
DIENTE SANO DE ACUERDO A DEMANDA
ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR
JEFATURA MÉDICA DEL SSU
24
Charlas de Educación Continua y Actualización en salud al personal del SSU.
Evaluación de la ASSUS para Habilitación del SSU a Segundo Nivel en la
Seguridad Social a Corto Plazo.
Implementación de procedimientos de manera continua para mejorar la
calidad de atención en salud (estandarización de procedimientos).
Mejoramiento continuo del Expediente Clínico Digital en consulta externa y
emergencia.
Consolidación del sistema de distribución de medicamentos por dosis diaria
en el servicio de internación del SSU.
Charlas de actualización en programas manejados por SEDES.
Designación de monitores de internado rotatorio en Medicina Interna y
Cirugía de la facultad de Medicina a cargo de Médicos del SSU.
Auspicio a los miembros de Comité de Auditoria Medica en el curso de
AUDITORIA EN SALUD COMO PREVENCION A LA MALA PRAXIS.
ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR
JEFATURA MÉDICA DEL SSU
25
Convenio de atención con la C.S.B.P. en emergencia, hospitalización y quirófano,
organizando los diferentes servicios.
Habilitación del 3er piso de salas de Internación, organizando el servicio de
internación, asignando el 2do. Piso para Internación de pacientes de Cirugia y el 3er.
Piso para internación de pacientes de Medicina Interna.
Realizó reuniones de coordinación con el personal de salud del SSU para la
implementación del tercer piso.
Conformación del Comité de Evaluación para la Reorganización del personal de
enfermería para la implementación del tercer piso.
Reorganización del personal de enfermería para establecer servicio de emergencia,
internación medicina interna, internación cirugía, designando Responsables por
servicio .
Reuniones mensuales con el personal medico para la atención.
Programación de Control Médicos al personal del SSU y SSUE.
Seguimiento al trabajo realizado por los comités técnicos de salud basados en los
informes mensuales.
ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR
JEFATURA MÉDICA DEL SSU
26
Reuniones mensuales de los comités técnicos en cumplimiento a su POA.
Conformación de brigada de salud del SSU. (ITA, Refisur, Karapunku, Yotala)
Actualización Manual de Funciones.
Auditoria realizada al servicio de Cirugía por la Contraloría General.
Evaluación de ASUSS a la calidad de servicios del SSU. (puntaje de 82).
Curso de capacitación en primeros auxilios a los trabajadores de mantenimiento y transporte
de la universidad a cargo del personal medico del SSU.
Se completo la señalética interna y externa de fichaje del SSU.
Adquisición de nuevo ecógrafo para el SSU.
Visita a Hospitales del interior.
Control de salud a los trabajadores de infraestructura de la universidad.
ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR
JEFATURA MÉDICA DEL SSU
27
ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR
JEFATURA MÉDICA DEL SSU
28
ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR
JEFATURA MÉDICA DEL SSU
29
ACTIVIDADES DESARROLLADAS
POR LABORATORIO DEL SSU
30
Participación en el PEEC Bolivia, Control de Calidad Externo de CENETROP, en
las áreas de Hematología, Química Sanguínea (metabolitos, electrolitos, PSA,
Hormonas tiroideas) y enfermedades infecciosas como ser Chagas y
Toxoplasmosis, durante la gestión 2019, realizando dichos controles una vez al
mes en todas las áreas mencionadas
Manejo y operaciones equipo Coagulometro ECL 105, dictado por Dra. Yandira
Avalos, personal de la empresa TEQUIRLAB en el mes de abril.
Charlas de actualización y educación continua sobre manejo de equipos y
exámenes de laboratorio implementados durante la gestión, a cargo del
personal de laboratorio.
Capacitación al personal de Laboratorio en «Diagnóstico Laboratorial de
Leucemias», dictado por el Dr. Gustavo Peredo, en el mes de julio.
Adquisición de equipamiento como ser un Analizador de Hemoglobina
glicosilada y Microalbuminuria, un Espectrofotómetro Stat Fax y un
Esterilizador de ansas.
Apoyo en las campañas de próstata con la realización de exámenes de
laboratorio.
EQUIPAMIENTO LABORATORIO
GESTION 2019
31
Equipo para el área de Química
Clínica, de mucha utilidad para el
control de pacientes diabéticos
ANALIZADOR HEMOGLOBINA GLICOSILADA
Y MICROALBUMINURIA
EQUIPAMIENTO LABORATORIO
GESTION 2019
32
Adquisición de Equipos
Esterilizador de ansas
Area Micriología Espectrofotometro Stat Fax
Area Química Clínica
ACTIVIDADES DESARROLLADAS
POR FARMACIA DEL SSU
33
ABRIL 2019
“Manipulación y Preparación de
esquemas oncológicos” Lic Manuel
Arteaga
“Psicooncologia” Dra. Rocio Lujan
MAYO 2019
“Anticuerpos monoclonales” Lic.
Jaquelinne Bouman
JUNIO 2019
Curso teórico de actualización sobre
“Sistema Nacional Único de Suministro”
SNUS
ACTIVIDADES DESARROLLADAS
POR FARMACIA DEL SSU
34
JULIO
“Cáncer de mama” Dra. Jhaneth Rojas “Cancer Cervico Uterino” Dra. Litzhi Andrade
DICIEMBRE 2019
“Ley del Medicamento” Dra. Paola Villegas “Normativa sobre la Responsabilidad Medica”
Dr. Fedor Dorado
ACTIVIDADES DESARROLLADAS
POR FARMACIA DEL SSU
35
“Motivación Personal y Relaciones Humanas” Lic. Jose Carlos Torres
Adquisición de estantes metálicos y tarimas de madera para el Almacén de Farmacia
ACTIVIDADES DESARROLLADAS
POR ENFERMERIA
36
Visita semanal a pacientes jubilados que por su estado
de salud no pueden acudir a la institución.
Brigadas medicas semanales que atienden pacientes
que trabajan en lugares lejanos de la universidad..
Capacitación continua al personal por los médicos
especialistas, un viernes por mes.
Cursos de educación continua sobre patologías y
tratamientos a pacientes internados, dictados por los
médicos y enfermeras de los servicios.
Participación el las Campañas de Prevención de Cáncer
de Mama, Próstata y Colon.
ACTIVIDADES DESARROLLADAS
POR ENFERMERIA
37
Apertura del 3er Piso de Internación Medicina Interna.
Implementación de Planes de Cuidados Estandarizados
de Enfermería, Internación de Medicina Interna; Diabetes,
Hipertensión e Infecciones Urinarias.
ESTADISTICAS SSU
38
AFILIACIONES DEL SSU AL 31/12/2019
TOTAL PORCENTAJE
POBLACION PASIVA 696 10,15%
JUBILADOS Y
DERECHOHABIENTES 696 10,15%
POBLACION ACTIVA 6163 89,85% SINDICATO DE TRABAJADORES UNIVERSITARIOS 7 0,10% FUNDACION EL REFUGIO 12 0,17% MANCOMUNIDAD DE GOBIERNOS AUTONOMOS MUNICIPIPALES CHUQUISACA 10 0,15% UNIVERSIDAD ANDINA SIMON BOLIVAR 78 1,14% BAJO CERO 3 0,04% SEGURO VOLUNTARIO 95 1,39% OSSTEOSSUR 8 0,12% SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO CHUQUISACA 456 6,65% COMERCIAL A Y M 4 0,06% FUNDACION FEXPO SUCRE 3 0,04% AGENCIA DE VIAJES Y TURISMO BOLIVIA SPECIALIST 3 0,04% G.H.M. SRL ASESORES CORPORATIVOS 4 0,06% PROYECTO SUCRE CIUDAD UNIVERSITARIA 19 0,28% UNIVERSIDAD SAN FRANCISCO XAVIER DE CHUQUISACA 5416 78,96% DISTRIBUIDORA CORAZON DE MARIA Y JESUS - CARLOS EDUARDO SOTOMAYOR LEYTON 5 0,07% CABALLERO SERVICIOS LEGALES Y CONSULTORIO 3 0,04% AGENCIA DE VIAJES Y TURISMO XIMENITA TOURS 7 0,10% CLUB DEPORTIVO UNIVERSITARIO 4 0,06% NEUMACORP LTDA. 17 0,25% FEDERACION UNIVERSITARIA DE DOCENTES 9 0,13%
39 TOTAL 6.889
N° TOTAL CONSULTAS POR ESPECIALIDAD
ANUAL 2019 SSU
40
ESPECIALIDAD CANTIDAD ESPECIALIDAD CANTIDAD
CARDIOLOGIA 1564 MEDICINA FAMILIAR 150
CIRUGIA 1.304 MEDICINA GENERAL 6.512
DERMATOLOGIA 1639 MEDICINA INTERNA I 7.604
GASTROENTEROLOGIA 897 NEUMOLOGIA 677
GINECOLOGIA - CAMPAÑA PAP TITULARES
102 NEUROLOGIA 1439
GINECOLOGIA I 2.541 NUTRICION 382
GUARDIA EMERGENCIA SSU 1422 PEDIATRIA 4.229
GUARDIA EMERGENCIAS SSUE 188 REUMATOLOGIA 1140
GUARDIA SSU 11.287 TRAUMATOLOGIA I 2.314
GUARDIA SSU 11.287 UROLOGIA 1098
GUARDIA SSUE 365 UROLOGIA - CAMPAÑA PROSTATA TITULARES
23
ODONTOLOGIA 6.794
TOTAL GENERAL 53.671
ATENCIÓN EN SERVICIOS ESPECIALES Y
COMPLEMENTARIOS EN EL SSU GESTION 2019
41
MES ECOGRAFIA RAYOS X LABORATORIO FISIOTERAPIA ELECTRO-
CARDIOGRAMAS Total
ENERO 273 247 797 120 7 1.444
FEBRERO 246 193 770 117 65 1.391
MARZO 180 215 695 99 46 1.235
ABRIL 230 250 745 120 47 1.392
MAYO 241 240 894 131 66 1.572
JUNIO 210 262 906 117 37 1.532
JULIO 410 461 1087 114 28 2.100
AGOSTO 267 380 770 95 25 1.537
SEPTIEMBRE 388 428 827 109 14 1.766
OCTUBRE 241 298 631 62 12 1.244
NOVIEMBRE 293 361 694 57 16 1.421
DICIEMBRE 345 573 960 127 106 2.111
TOTALES 3.324 3.908 9.776 1.268 469 18.745
TOTAL SERVICIOS COMPLEMENTARIOS EN SSU : 18.745
TOTAL PACIENTES INTERNADOS EN EL SSU
GESTION 2019
42
Nº DE PACIENTES
INTERNADOS DIAS DE ESTANCIA
945 2.976
TOTAL DE ATENCIONES EN QUIRÓFANO
MOVIMIENTO QUIROFANO 517
ACTIVIDADES CANTIDAD
INTRAMUSCULAR 13.110
ENDOVENOSA 1.895
SUBCUTANEO 282
VENOCLISIS 1.101
CURACION 1.801
SUTURA 76
OTROS 5.158
DRENAJE 8
CATETERISMO VESICAL 15
NEBULIZACION 2.937
VENDAJE 37
INFILTRACION 0
YESO 35
RET. PUNTOS 0
RET. YESO 31
ACT COMUNITARIA 0
CONSULTA Y ORIENTACION 6.337
43
TOTAL GENERAL 32.823
ATENCION EN ENFERMERIA
ANUAL 2019 SSU
ITEMS DISPENSADOS
FARMACIA SSU GESTION 2019
44
MES ITEMS DISPENSADAS
POR MES SSU
ENERO 13519
FEBRERO 10203
MARZO 11061
ABRIL 11702
MAYO 13535
JUNIO 15381
JULIO 15019
AGOSTO 11578
SEPTIEMBRE 12842
OCTUBRE 9805
NOVIEMBRE 9522
DICIEMBRE 11918
TOTAL 146.085
EXAMENES DE DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO
GESTION 2019 SSU
45
LUGAR DE
SERVICIO TIPO DE SERVICIO
N° TOTAL POR
SERVICIO N° TOTAL POR LUGAR
S.S.U.
ECOGRAFIAS SSU 3324
18,745 RX SSU 3908
LABORATORIO SSU 9776
FISIOTERAPIA SSU 1268
ELECTROCARDIOGRAMA SSU 469
LUGAR DE
SERVICIO TIPO DE SERVICIO
N° TOTAL POR
SERVICIO N° TOTAL POR LUGAR
EXTERNOS
LABORATORIO 1868
4,101
ECOGRAFIAS 523
RADIOGRAFIAS 25
MAMOGRAFIAS 256
TOMOGRAFIAS 241
DENSIOMETRIAS 249
ELECTROENCEFALOGRAMA 76
ECOCARDIOGRAMA 41
ELECTROMIOGRAFIAS Y ESTUDIOS ELECTRICOS 82
ESTUDIOS DE HOLTER Y ELECTRO FISIOLOGIA 27
OFTALMOLOGICOS 80
ENDOSCOPIAS 157
COLON POR ENEMA Y COLONESCOPIA 82
RESONANCIA MAGNETICA 98
ONCOLOGICOS 48
OTROS ESTUDIOS 248
TOTAL EXAMENES REALIZADOS 22.886
ESTADISTICAS SSUE
46
AFILIACION – SSUE AL 31/12/2019
47
N° DE ESTUDIANTES MATRICULADOS
GESTION 2019 61.917
AFILIADOS AL 31/12/2019 41.238
BAJAS, DESAFILIADOS, DEPURADOS Y
FALLECIDOS AL 31/12/2019 24.792
TOTAL AFILIADOS AL 31/12/2019 16.446
ESPECIALIDAD CANTIDAD ESPECIALIDAD CANTIDAD
CARDIOLOGIA 262 ODONTOLOGIA 7654
CIRUGIA 1254 OFTALMOLOGIA 1035
DERMATOLOGIA 2934 PSICOLOGIA 805
GASTROENTEROLOGIA 930 TRAUMATOLOGIA 1331
GINECOLOGIA I 2026 UROLOGIA 827
GUARDIA-SSU 1290
GUARDIA-SSUE 1356
MEDICINA GENERAL 7830
MEDICINA INTERNA 1830
48
N° TOTAL DE CONSULTAS POR ESPECIALIDAD
GESTIÓN 2019 SSUE
TOTAL GENERAL 31.364
49
TOTAL GENERAL 65.094
ACTIVIDADES CANTIDAD
INTRAMUSCULAR 7653
ENDOVENOSA 1169
VENOCLISIS 471
DRENAJE 13
CURACION 1373
OTROS 39459
RETIRO DE YESO 74
SUTURA 26
NEBULIZACION 1347
CONS. Y ORIENTACION 13509
ATENCION EN ENFERMERIA
GESTIÓN 2019 SSUE
ATENCIÓN EN SERVICIOS COMPLEMENTARIOS
EN EL SSUE GESTIÓN 2019
50
TOTAL SERVICIOS COMPLEMENTARIOS EN EL SSUE 1.263
MES FISIOTERAPIAS ELECTROCARDIOGRAMA
ENERO 53 19
FEBRERO 64 8
MARZO 88 17
ABRIL 100 17
MAYO 105 40
JUNIO 65 18
JULIO 103 27
AGOSTO 109 22
SEPTIEMBRE 84 34
OCTUBRE 90 14
NOVIEMBRE 74 7
DICIEMBRE 93 12
TOTAL GENERAL 1.028 235
TOTAL PACIENTES INTERNADOS EN EL SSUE
GESTION 2019
51
Nº DE PACIENTES
INTERNADOS DIAS DE ESTANCIA
366 1.034
TOTAL DE PACIENTES QUIRURGICOS
MOVIMIENTO QUIRURGICO 194
52
MES ITEMS DISPENSADOS POR MES
ENERO 4742
FEBRERO 3351
MARZO 3916
ABRIL 5607
MAYO 5213
JUNIO 5919
JULIO 5944
AGOSTO 4810
SEPTIEMBRE 4370
OCTUBRE 3915
NOVIEMBRE 3105
DICIEMBRE 3558
TOTAL GENERAL 54.450
TOTAL ITEMS DISPENSADOS
FARMACIA GESTIÓN 2019 SSUE
53
EXAMENES DE DIAGNÓSTICO
Y TRATAMIENTO GESTION 2019 SSUE
LUGAR DE SERVICIO TIPO DE SERVICIO N° TOTAL POR
SERVICIO
N° TOTAL POR
LUGAR
S.S.U.E. FISIOTERAPIA 1.028
7.729
ELECTROCARDIOGRAMA 235
S.S.U.
ECOGRAFIAS 1.646
LABORATORIOS 3.529
RADIOGRAFIAS 1.291
LUGAR DE SERVICIO TIPO DE SERVICIO N° TOTAL POR
SERVICIO
N° TOTAL POR
LUGAR
EXTERNOS
ECOGRAFIAS 88
590
RADIOGRAFIAS 1
TOMOGRAFIAS 59
LABORATORIOS 339
ELECTROENCEFALOGRAMAS 17
ECOCARDIOGRAMAS 12
ELECTROMIOGRAFIAS Y ESTUDIO
ELECTRICO 5
ESTUDIOS DE HOLTER Y ELECTRO-
FISIOLOGIA 6
ENDOSCOPIAS 31
OTROS ESTUDIOS 32
TOTAL EXAMENES REALIZADOS 8.319
CONTRATACIONES
AL 31 DE DICIEMBRE DE 2019
54
Descripción SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO ESTUDIANTIL
Programadas Ejecutadas Dif. Programadas Ejecutadas Dif.
Contrataciones por Excepción 0 4 4 0 2 2
Contrataciones Menores 274 287 13 98 77 -21
Contrataciones ANPE 12 12 0 8 5 -3
2da Convocatoria ANPE 0 4 4 0 2 2
Licitaciones Públicas 1 1 0 1 1 1
TOTAL 287 308 21 107 87 -19
PROCESOS EN LITIGIO AL 31/12/2019
55
DETALLE DE PROCESOS JUDICIALES, CONSTITUCIONALES. ADMINISTRATIVOS ATENDIDOS
POR LA UNIDAD DE ASESORIA LEGAL 2019 DEMANDA CAUSA INSTANCIA RESULTADO
FUNCIONARIA DE LA
INSTITUCIÓN PAGO DEL SEGUNDO AGUINALDO
SALA SOCIAL
ADMINISTRATIVA,
CONTENCIOSA Y
CONTENCIOSA
ADMINISTRATIVA DE
CHUQUISACA
Se obtuvo en primera instancia
una Sentencia favorable al SSU,
recurriendo la demandante en
recurso de Apelación.
OSCAR WILLY
HURTADO DE LA
QUINTANA
DEMANDA EL PAGO DE CATEGORIA
PROFESIONAL POR HORAS EXTRAS,
SÁBADOS, DOMINGOS Y FERIADOS DE
LOS AÑOS 2004 -2005 Y REINTEGRO
AGUINALDO DE ESOS AÑOS.
JUZGADO DE PART.
TRAB. Y SEG. SOCIAL N
° 4.
La demanda se encuentra en
primera instancia, a la espera
que el Juzgado emita la
Sentencia correspondiente.
UNIVERSIDAD SAN
FRANCISCO XAVIER DE
CHUQUISACA
FALTA DE PAGO DE APORTES PATRONALES
EN GESTIONES ANTERIORES (DEUDA
HISTÓRICA)
JUZGADO DE PART.
TRAB. Y SEG. SOCIAL N°
1.
A la fecha el Proceso se
encuentra culminado, pagando a
la fecha la Universidad la deuda
histórica mediante convenio de
pagos anual.
COMPROMISOS ASUMIDOS EN LA RENDICIÓN
DE CUENTAS INICIAL 2019
COMPROMISOS ASUMIDOS EN
LA RENDICIÓN DE CUENTAS
INICIAL
ACTIVIDADES REALIZADAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE
LOS COMPROMISOS ASUMIDOS
EJECUCIÓN DE LOS
COMPROMISOS ASUMIDOS
% Bs.
• Realizar las Gestiones
para incrementar el pago
parcial de la Deuda
Histórica y Cumplimiento
del Convenio para la
Gestión 2018.
Se realizaron solicitudes para el incremento del
pago parcial de la Deuda Histórica y para el
cumplimiento del Convenio firmado para la
gestión 2018 por Bs. 1.000.000,00
50% 500.000,00
• Realizar las Gestiones
para incrementar la
Prima Anual otorgada por
la U.S.F.X. para la
prestación de servicios
de salud a los
Universitarios
Se realizaron solicitudes para incrementar la
Prima Anual otorgada por la U.S.F.X. para la
gestión 2018 misma que fue negada pero se
consiguió un incremento para la gestión 2019.
Asimismo se gestionó ante el SISSUB para estar
exentos de las Transferencias al INASES y
MINSALUD.
100% 7.600.000,00
• Maximizar los esfuerzos
para la habilitación del
3er. Piso de Salas de
Internación.
Licitación Pública y procesos de contratación 100% 843.765,39
56
57