Samfunnsfagshøring - Arbeid og næringslivGjør greie for sentrale kjennetegn ved norsk økonomisk politikkI Norge operer vi med en såkalt blandingsøkonomi, hvor vi har en blanding av markedsøkonomi med fri konkuranse og statlig kontroll. Landet vårt består i stor del av store og mellomstore bedrifter hvor det er etterspørselen som tilsier størrelsen på produksjonen. I Norge er også staten en stor eier i næringslivet. I løpet av de siste 20 årene har midlertidig flere statlige virksomheter blitt privatisert. De har fått eget styre og er uten direkte kontroll av staten.

Forklar hva som ligger til grunn for velferdsstaten og vurder utfordringer som velferdsstaten står overforVelferdsstaten slik vi kjenner den i Norge ble til etter andre verdenskrig. Man ønsket å utjevne enkelte av skillene i samfunnet, og sørge for at alle får mulighet til å arbeide. De viktigste midlene som ble tatt i bruk for å klare å opprette en velferdsstat var å sikre økonomisk vekst ved å bygge ut arbeidsplasser, og dermed sikre et samfunnsøkonomisk overskudd som en direkte konsekvens av den økonomiske veksten.

Flere viktige prinsipper ligger til grunn for velferdsstaten. Blant annet er det statens ansvar at ingen skal lide nød eller oppleve fattigdom. Dersom det finnes fattigdom eller nød er det et sykdomstegn ved samfunnet, og ikke en moralsk brist hos enkeltindividet.

I dag står velferdsstaten overfor flere utfordringer. Den viktigste går på eldreomsorgen, og hvordan eldrebølgen, som når sitt høydepunkt i 2030, skal takles. Andelen arbeidsføre personer minker samtidig som andelen personer over 60 øker drastisk.

Reflekter over verdien av å ha et arbeid og hva som kjennetegner et godt arbeidsmiljøDet er viktig å ha en jobb for å få bruke våre evner og interesser, for å kunne identifisere oss selv med noe, men også for å tjene penger. Å ha et godt fysisk arbeidsmiljø innebærer at inneklimaet skal være bra, det skal være gode lysforhold, og det skal være minimalt med støy. Arbeidstakerene skal slippe uheldige fysiske belastninger. Det skal tilrettelegges for variasjon i arbeidet, og for at arbeidstakerene skal unngå tunge løft og ensformig gjentakelsesarbeid. Et godt psykososialt arbeidsmiljø skal gi mulighet for kontakt og kommunikasjon med andre ansatte i bedriften. Ingen skal utsettes for mobbing, trakassering, eller annen utilbørlig opptreden.

Gjør greie for årsaker til arbeidsløshet og drøft måter å redusere arbeidsløsheten påFolk kan bli arbeidsledige på grunn av dårlige tider i økonomien (konjunkturledighet), omstillinger og effektivisering i bedrifter (strukturledighet), eller at de ikke klarer å finne ny jobb med en gang etter et skifte (friksjonsledighet). Tre tiltak mot arbeidsledighet: Heve det generelle utdanningsnivået blant folket, lette på avgifter og skatter for at bedrifter skal kunne etableres lettere, og senke personskattene for å gi arbeidstakerene mer penger å handle for.

Diskuter noen etiske problemstillinger knyttet til arbeidslivetDe største problemstillingene i arbeidslivet i dag er knyttet til økonomi vs. moral. Skal man prioritere å være miljøvennlig, men samtidig øke utgiftene, eller skal man ta miljømessige snarveier for å minke produksjonskostnadene? Skal man bruke norsk eller utenlandsk arbeidskraft? En arbeidsgiver skal ta vare på bedriften, de ansatte, og kundene på best mulig måte. Hin må tenke langsiktig for å sikre at bedriften er lønnsom og gir sikre

Even Sandvold Roland 2KMA fredag 2. mai 2008

Side 1 av 3

arbeidsplasser. Produktene eller tjenestene skal holde mål. Det viktigste etiske ansvaret en arbeidsgiver har er å gjøre bedriften mest mulig miljøvennlig på alle områder.

Gjør greie for organisasjonene sin plass i arbeidslivet og drøft faktorer som bestemmer lønn og arbeidsvilkårOrganisasjonene har en viktig plass i Norges arbeidsliv. De sikrer arbeidstakerenes rettigheter. Organisasjonene baserer seg på at "Sammen står vi sterke", og gjør at arbeidestakere lettere kan få gjennom saker relatert til f.eks. tariffavtaler. En tariffavtale er en avtale mellom et fagforbund og en arbeidsgiverforening om lønn, arbeidstid, ferier, og andre forhold som angår de ansattes rettigheter. Tariffavtalen skal sikre at så mange som mulig innenfor de samme yrkesgruppene har de samme rettighetene og den samme lønnen. Både lokale og personlige lønnstillegg kan føre til økte lønnsforskjeller fordi lønnstilleggene blir beregnet ut fra lokale og personlige faktorer som alder, arbeidsinnsats, samarbeidsevne, og resultater.

Arbeidskontrakten definerer viktige arbeidsvilkår, og er en slags skriftlig forsikring for arbeidstakerene. En arbeidskontrakt bør spesifisere arbeidstid, lønn, og evt. tillegg for arbeid utenfor vanlig arbeidstid.

Det er to hovedsystemer innenfor lønn, fastlønn og prestasjonslønn. I et fastlønnssystem får arbeidstakeren en fast time- eller årslønn. Med prestasjonslønn menes det helt enkelt forklart at arbeidstakeren får betalt etter hvor mye hin har produsert.

Diskuter muligheter og utfordringer på arbeidsmarkedet i dagDen største utfordringen for ungdom som skal velge utdanning og yrke i dag er den sterke spesialiseringen og de raske forandringene. Mange sliter med å få god oversikt over yrkesgrenene som finnes, fordi arbeidsmarkedet svinger fort. Det er bred enighet om at dagens arbeidsliv krever høy kompetanse og lang utdanning. Arbeidslivet er preget av raske omstillinger. Vi ser at bedrifter legges ned og slås sammen i høyt tempo, hele bransjer og yrker forsvinner, og nye kommer til. Datateknologien forandrer mye. Produksjonsteknikkene endres; nye maskiner og ny teknologi tar over. Begrepet turbokapitalisme beskriver utviklingstendensene vi ser i arbeidslivet i dag. Arbeidstakerene møter større krav; det skal produseres mer og raskere enn før, samtidig som kvaliteskravene er strengere.

Definer begrepet levestandard, gjør greie for årsaker til at levestandarden i Norge har øket og diskuter om økingen har ført til bedre livskvalitetLevestandard er definert som et mål på en persons eller en gruppes tilgang på materielle goder. Hvorfor levestandarden i Norge har økt er svært komplisert og sammensatt, men det er et par viktige årsaker som kan nevnes her raskt og greit. Den ene er oljefunnene på 70- og 80- tallet, og industrialiseringen av landet rundt den perioden. Fiskeindustrien er en overraskende viktig del av nasjonalproduktet til Norge, og kan trygt krediteres som en del av årsakene til at levestandarden har steget. Denne økningen sier ingenting om livskvalitet, og det er heller ingen sammenheng mellom levestandard og livskvalitet. Levestandard er bare et gjennomsnitt, den sier ingenting om hvordan rikdommen er fordelt i befolkningen, og forteller ingenting om hva produksjon i landet fører til av forurensning og forbruk av naturressurser.

Even Sandvold Roland 2KMA fredag 2. mai 2008

Side 2 av 3

Vurder utfordringer ved å etablere en bedriftNår man skal etablere en ny bedrift står man ovenfor disse utfordringene: • Forretningside• Selskapsform• Startkapital, budsjett og bemanningMan må også ta hensyn til en markedsvurdering for å kunne vite om din ide vil kunne være lønnsom. Man må også vite hvordan man skal markedsføre seg.

Even Sandvold Roland 2KMA fredag 2. mai 2008

Side 3 av 3