normativas de la empresa
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• Art. 184. El empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.
• Ley N 16.744 “Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades • Profesionales”• La Ley 16.744, el artículo 68, entra en comunicación directa con el código del • Trabajo en cuanto obliga también a las empresas a implantar todas las medidas
de• higiene y seguridad en el trabajo.• Nº 40 “Aprueba Reglamento sobre Prevención de Riesgos • Profesionales”• Artículo 21.- Los empleados tienen la obligación de informar oportuna y • convenientemente a sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus • labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. • Artículo 22.- Los empleadores deberán mantener los equipos y dispositivos • técnicamente necesarios para reducir a niveles mínimos los riesgos que se
presenten • en los sitios de trabajo.
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La Norma ISO 9000 se describe en 8 tópicos amplios a fin de :
Mejorar los aspectos organizativos de una empresa.
Aumenta la calidad final del producto. Crear satisfacción en el consumidor.
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1. Enfoque al cliente: las organizaciones dependen de sus clientes
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2.Liderazgo: los líderes establecen la unidad de propósito y la orientación de la organización.
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3.Participación del personal: El personal, a todos los niveles, es la esencia de la organización.
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4.Enfoque basado en procesos: Un resultado deseado se alcanza más eficientemente cuando las actividades y los recursos relacionados se gestionan como un proceso.
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5. Enfoque de sistema para la gestión: identificar, entender y gestionar los procesos.
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6.Mejora continua: la mejora continua del desempeño global de la organización.
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7. Enfoque basado en hechos para la toma de decisiones: las decisiones eficaces se basan en el análisis de los datos y en la información previa.
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8.- Relaciones mutuamente beneficiosas con el proveedor: una organización y sus proveedores son interdependientes
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