NL Job Market Report 2015

Download NL Job Market Report 2015

Post on 08-Apr-2016

212 views

Category:

Documents

0 download

DESCRIPTION

Dit uitgebreide marktrapport bevat inzichten in de gehele IT banenmarkt met o.a. salaris, mobiliteit, social media en meer.

TRANSCRIPT

  • IT Job Board, Maart 2015

    IT Job MarketReport 2015

  • We hebben onze tech community ondervraagd om zo een uitgebreid IT banenmarkt rapport samen te kunnen stellen met o.a.: huidige salaris trends en verwachtingen voor de toekomst, mobiliteit van tech professionals, het gebruik van social media en meer.

    We hopen dat dit rapport u interessante inzichten zal bieden.

    IT Job Board

    Introductie

  • 1 Demografische / Geografische kenmerken

    1. IT Freelancers

    Geslacht Sector

    Man Vrouw Priv Publieke

    92% 8% 70% 30%

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

    Waar werken IT freelancers?

    Groningen

    Drenthe

    Limburg

    Gelderland

    Overijssel

    Flevoland

    Zuid-Holland

    HainautUtrecht

    Noord-Brabant

    Zeeland

    Friesland

    Noord-Holland

    Aantal IT freelancers

    Hoogst Laagst

  • 2Aantal jaar werkervaring in IT

    0% 10%5% 15% 40%20% 30%25% 35%

    13%0 - 5 jaar

    12%6 - 10 jaar

    17%

    29%16 - 20 jaar

    11 - 15 jaar

    29%Meer dan 20 jaar

    Leeftijd

    0% 10%5% 15% 40%20% 30%25% 35%

    2%18 - 24 jaar

    0%< 18 jaar

    12%25 - 34 jaar

    31%

    17%55 - 64 jaar

    36%45 - 54 jaar

    35 - 44 jaar

    2%> 65 jaar

    Opleidingsniveau

    0% 10%5% 15% 40%20% 30%25% 35%

    8%MBO (MTS, MEAO)

    2%VMBO / MAVO / LBO

    6%HAVO / VWO

    33%

    18%Master Degree

    29%Bachelor Degree

    HBO

    4%Ph.D.

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

  • 3Werkzaam in

    0% 10%5% 15% 40%35%30%20% 25%

    31%Development

    27%Project Management

    17%Support & Operations

    6%Testing

    6%Analysis

    13%Anders*

    Carrire niveau

    0% 10%5% 15% 40%35%20% 30%25%

    23%Senior Management

    13%Directeur

    25%Middel Management

    27%Teamlid

    2%Lager Management

    10%Starter

    Reistijd naar werk

    12%6%

    30%

    19%

    15%

    18% 15 - 30 minuten

    75 minuten

    Anders* Architectuur, Data science, Design & Create

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

  • 41 - 30

    13% 9%

    91 - 120

    4%120 +61 - 90

    47%

    31 - 60

    27%

    Salaris Freelancers

    Huidig uurloon

    Salaris verwachtingen (volgende salarisbespreking)

    0% 10%5% 15% 50%45%35%20% 30%25% 40%

    25%Verhoging

    43%Geen verandering

    2%

    10%Geen commentaar

    Verlaging

    20%Weet ik niet

    Verandering in salaris (laatste salarisbespreking)

    Verhoging 16%

    Verlaging6%

    Geen Verandering78%

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

  • 5 Toekomst plannen

    Belangrijkste factoren wanneer IT freelancers voor een nieuwe opdracht kiezen

    Wanneer verwachten IT freelancers van opdracht te veranderen?

    Binnen 6 maanden20%

    Binnen 12 maanden15%

    Langer dan 12 maanden15%

    6 12 12+

    Onmiddellijk20%

    Binnen 1 maand12%

    Binnen 3 maanden18%

    ! 1 3

    Anders* Beschikbaarheid en duur van de opdracht en flexibele werkuren

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

    Carriremogelijkheden8%

    Locatie12%

    Grote verantwoordelijkheid5%

    Salaris14%

    Anders*18%

    Uitdagende taken43%

    ?

  • 6 Demografische / Geografische kenmerken

    2. ITers in vaste dienst

    Geslacht Sector

    Man Vrouw Priv Publieke

    80% 20% 70% 30%

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

    Waar werken IT'ers in vaste dienst?

    Groningen

    Drenthe

    Limburg

    Gelderland

    Overijssel

    Flevoland

    Zuid-Holland

    HainautUtrecht

    Noord-Brabant

    Zeeland

    Friesland

    Noord-Holland

    Aantal IT'ers

    Hoogst Laagst

  • 7Opleidingsniveau

    0% 10%5% 15% 40%20% 30%25% 35%

    13%MBO (MTS, MEAO)

    0%VMBO / MAVO / LBO

    6%HAVO / VWO

    37%

    30%Master Degree

    13%Bachelor Degree

    HBO

    1%Ph.D.

    Aantal jaar werkervaring in IT

    0% 10%5% 15% 40%20% 30%25% 35%

    17%0 - 5 jaar

    26%6 - 10 jaar

    19%

    17%16 - 20 jaar

    11 - 15 jaar

    21%Meer dan 20 jaar

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

    Leeftijd

    0% 10%5% 15% 40%20% 30%25% 35%

    1%18 - 24 jaar

    0%< 18 jaar

    30%25 - 34 jaar

    34%

    13%55 - 64 jaar

    22%45 - 54 jaar

    35 - 44 jaar

    0%> 65 jaar

  • 8Carrire niveau

    0% 10%5% 15% 50%45%40%35%20% 30%25%

    9%Senior Management

    1%Directeur

    26%Middel Management

    44%Teamlid

    13%Lager Management

    7%Starter

    Reistijd naar werk

    Anders* Architectuur, Business Development, Design en cross-functioneel

    14%

    27%

    27%

    20%

    8%4%

    15 - 30 minuten

    75 minuten

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

    Werkzaam in

    0% 10%5% 15% 40%35%30%20% 25%

    25%Development

    19%Project Management

    27%Support & Operations

    13%Testing

    8%Analysis

    8%Anders*

  • 9 Salaris IT'ers in vaste dienst

    Huidig bruto maandsalaris

    41%

    2251 - 3750

    851 - 2250

    7% 0%9750 +

    3751 - 6750

    44%

    6751 - 9750

    8%

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

    Verandering in salaris (laatste salarisbespreking)

    Verhoging 42%

    Verlaging5%

    Geen Verandering53%

    Salaris verwachtingen (volgende salarisbespreking)

    0% 10%5% 15% 50%45%35%20% 30%25% 40%

    48%Verhoging

    29%Geen verandering

    3%

    7%Geen commentaar

    Verlaging

    13%Weet ik niet

  • 10

    Huidige secundaire arbeidsvoorwaarden IT'ers in vaste dienst

    Anders, bijvoorbeeld:lunch, aandelen,

    (korting op) ziekten-kostenverzekering

    2

    Laptop

    3

    Mobiele telefoon

    5

    Auto van de zaak

    10

    Sportschool abonnement

    4

    Flexibele werktijden

    9

    Fietsplan

    11

    Kinderopvang

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

    6

    Studiefaciliteiten

    7

    Eindejaarsuitkering

    8

    (Vervroegd) pensioen

    1

    Reiskostenvergoeding

  • 11

    Toekomst plannen

    Wanneer verwachten IT'ers in vaste dienstvan baan te veranderen?

    Binnen 3 jaar11%

    Binnen 2 jaar16%

    2J 3J

    Langer dan 3 jaar15%

    3J+

    Binnen 6 maanden22%

    Binnen een jaar21%

    Onmiddellijk15%

    ! 6M 1J

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

    Belangrijkste factoren wanneer IT'ers in vaste dienstvoor een nieuwe baan kiezen

    Anders* Flexibiliteit en bedrijfscultuur

    Uitdagende taken44%

    Carriremogelijkheden17%

    Salaris17%

    Anders*7%

    Locatie12%

    Grote verantwoordelijkheid3%

    ?

  • 12

    De belangrijkste factor voor IT'ers in vaste dienstom bij een baan te blijven

    17%

    31%24%

    28%

    *Anders, bijvoorbeeld: goede collegas, korte reistijd, werksfeer, uitdagend werk

    Anders*28%

    Investeringenin IT17%

    Sterke algemenebedrijfsprestaties

    31%

    Duidelijkcarrire pad

    24%

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

  • 13

    *The most searched for skills on the www.theitjobobard.co.uk

    De populairste IT skills van 2014

    3. De meest gevraagde IT skills

    Top 15 meest gezochte skillsdoor tech professionals

    SecuritySysteem-

    beheerder

    .NetLinux

    SAP

    Oracle

    C#

    ProjectManager

    SoftwareEngineer

    PHP

    BusinessIntelligence

    TestingJava1

    23

    45

    67

    8

    910

    11

    12

    1314

    15C

    Meest gezochte skills op www.itjobboard.nl

    ICTManager

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

  • 14

    Top 15 meest gezochte skillsdoor werkgevers

    Java1

    SAP2

    PHP3

    C#5

    Salesforce

    7

    Linux6

    C9

    Developer

    10

    Python12

    Oracle15

    Security

    14

    UX13

    Tester11

    .Net4

    BusinessIntelligence

    8

    Meest gezochte skills door werkgevers in onze CV Database

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

  • 15

    4. Social Recruitment

    IT professionals zijn erg actief op social media

    Waar vindt u tech professionals?

    89%gebruikt social

    media om in contact te blijven / te communiceren met

    andere IT professionals

    90%gebruikt social media om naar

    nieuwe baanmogelijkheden

    te zoeken

    66%updates zijn / haar

    profiel om interessant te zijn voor werkgevers

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

    Google+ 10%

    Google Groups 4%

    Facebook 47%

    Meetup 6%Stack Overflow 3%

    Twitter 26%

    Exclusief LinkedIn

  • 16

    Waarom recruiters / werkgevers social mediagebruiken om IT talent te werven...

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

    Hoe verbeteren recruiters en werkgevershet contact met IT professionals?

    Anders9%

    Onderzoek mijn professioneleachtergrond en skills

    38%

    Stuur mij alleenrelevante banen

    42%

    Laattechnischekennis vanmijn functie

    zien11%

    Zoekpersoonlijkcontact

    (telefonisch)

    Eerlijkzijn qua eisen

    Zich richtenop huidige

    wensen i.p.v. opiemands verleden

    Goedmijn

    CV lezen

    om passieve kandidatente ontdekken

    50%

    om uitgebreide kennisvan IT professionals

    te verkrijgen13%

    het bouwen vantalent pools

    17%

    Return oninvestment

    9%

    om me in te laten metIT professionals

    11%

    Om in contact te blijven met IT professionals en

    het uitbreiden van contacten

  • IT Job Board is een Dice Holdings Inc. service. Het is een toonaangevende tech carrire site voor Nederland, Belgi, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk en een media service die zich richt op IT beslissingmakers en professionals wereldwijd.

    IT Job Board.nl helpt werkgevers in contact te brengen met relevante actieve en passieve tech professionals.

    De website adverteert momenteel meer dan 1300 vacatures van bedrijven zoals KLM, AkzoNobel, Ordina, Ciber en vele anderen.*

    In 2014 heeft IT Job Board Open Web gelanceerd, een nieuwe social sourcing tool die publiek beschikbare social data verzamelt van 130 social en professionele sites. Open Web biedt recruiters een social zoekmachine die gedetailleerde tech profielen bevat.

    *In februari 2015

    Over IT Job Board

    Email: contact@itjobboard.nlTelefoon: +31 (0)20 799 4100Website: www.itjobboard.nlOpen web: www.theitjobboard.co.uk/openwebTwitter: @itjobboard_nl

    Neem contact met ons op

  • IT Job Board, Maart 2015

    IT Job MarketReport 2015