NL Job Market Report 2015

Download NL Job Market Report 2015

Post on 08-Apr-2016

212 views

Category:

Documents

0 download

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Dit uitgebreide marktrapport bevat inzichten in de gehele IT banenmarkt met o.a. salaris, mobiliteit, social media en meer.

TRANSCRIPT

  • IT Job Board, Maart 2015

    IT Job MarketReport 2015

  • We hebben onze tech community ondervraagd om zo een uitgebreid IT banenmarkt rapport samen te kunnen stellen met o.a.: huidige salaris trends en verwachtingen voor de toekomst, mobiliteit van tech professionals, het gebruik van social media en meer.

    We hopen dat dit rapport u interessante inzichten zal bieden.

    IT Job Board

    Introductie

  • 1 Demografische / Geografische kenmerken

    1. IT Freelancers

    Geslacht Sector

    Man Vrouw Priv Publieke

    92% 8% 70% 30%

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

    Waar werken IT freelancers?

    Groningen

    Drenthe

    Limburg

    Gelderland

    Overijssel

    Flevoland

    Zuid-Holland

    HainautUtrecht

    Noord-Brabant

    Zeeland

    Friesland

    Noord-Holland

    Aantal IT freelancers

    Hoogst Laagst

  • 2Aantal jaar werkervaring in IT

    0% 10%5% 15% 40%20% 30%25% 35%

    13%0 - 5 jaar

    12%6 - 10 jaar

    17%

    29%16 - 20 jaar

    11 - 15 jaar

    29%Meer dan 20 jaar

    Leeftijd

    0% 10%5% 15% 40%20% 30%25% 35%

    2%18 - 24 jaar

    0%< 18 jaar

    12%25 - 34 jaar

    31%

    17%55 - 64 jaar

    36%45 - 54 jaar

    35 - 44 jaar

    2%> 65 jaar

    Opleidingsniveau

    0% 10%5% 15% 40%20% 30%25% 35%

    8%MBO (MTS, MEAO)

    2%VMBO / MAVO / LBO

    6%HAVO / VWO

    33%

    18%Master Degree

    29%Bachelor Degree

    HBO

    4%Ph.D.

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

  • 3Werkzaam in

    0% 10%5% 15% 40%35%30%20% 25%

    31%Development

    27%Project Management

    17%Support & Operations

    6%Testing

    6%Analysis

    13%Anders*

    Carrire niveau

    0% 10%5% 15% 40%35%20% 30%25%

    23%Senior Management

    13%Directeur

    25%Middel Management

    27%Teamlid

    2%Lager Management

    10%Starter

    Reistijd naar werk

    12%6%

    30%

    19%

    15%

    18% 15 - 30 minuten

    75 minuten

    Anders* Architectuur, Data science, Design & Create

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

  • 41 - 30

    13% 9%

    91 - 120

    4%120 +61 - 90

    47%

    31 - 60

    27%

    Salaris Freelancers

    Huidig uurloon

    Salaris verwachtingen (volgende salarisbespreking)

    0% 10%5% 15% 50%45%35%20% 30%25% 40%

    25%Verhoging

    43%Geen verandering

    2%

    10%Geen commentaar

    Verlaging

    20%Weet ik niet

    Verandering in salaris (laatste salarisbespreking)

    Verhoging 16%

    Verlaging6%

    Geen Verandering78%

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

  • 5 Toekomst plannen

    Belangrijkste factoren wanneer IT freelancers voor een nieuwe opdracht kiezen

    Wanneer verwachten IT freelancers van opdracht te veranderen?

    Binnen 6 maanden20%

    Binnen 12 maanden15%

    Langer dan 12 maanden15%

    6 12 12+

    Onmiddellijk20%

    Binnen 1 maand12%

    Binnen 3 maanden18%

    ! 1 3

    Anders* Beschikbaarheid en duur van de opdracht en flexibele werkuren

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

    Carriremogelijkheden8%

    Locatie12%

    Grote verantwoordelijkheid5%

    Salaris14%

    Anders*18%

    Uitdagende taken43%

    ?

  • 6 Demografische / Geografische kenmerken

    2. ITers in vaste dienst

    Geslacht Sector

    Man Vrouw Priv Publieke

    80% 20% 70% 30%

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

    Waar werken IT'ers in vaste dienst?

    Groningen

    Drenthe

    Limburg

    Gelderland

    Overijssel

    Flevoland

    Zuid-Holland

    HainautUtrecht

    Noord-Brabant

    Zeeland

    Friesland

    Noord-Holland

    Aantal IT'ers

    Hoogst Laagst

  • 7Opleidingsniveau

    0% 10%5% 15% 40%20% 30%25% 35%

    13%MBO (MTS, MEAO)

    0%VMBO / MAVO / LBO

    6%HAVO / VWO

    37%

    30%Master Degree

    13%Bachelor Degree

    HBO

    1%Ph.D.

    Aantal jaar werkervaring in IT

    0% 10%5% 15% 40%20% 30%25% 35%

    17%0 - 5 jaar

    26%6 - 10 jaar

    19%

    17%16 - 20 jaar

    11 - 15 jaar

    21%Meer dan 20 jaar

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

    Leeftijd

    0% 10%5% 15% 40%20% 30%25% 35%

    1%18 - 24 jaar

    0%< 18 jaar

    30%25 - 34 jaar

    34%

    13%55 - 64 jaar

    22%45 - 54 jaar

    35 - 44 jaar

    0%> 65 jaar

  • 8Carrire niveau

    0% 10%5% 15% 50%45%40%35%20% 30%25%

    9%Senior Management

    1%Directeur

    26%Middel Management

    44%Teamlid

    13%Lager Management

    7%Starter

    Reistijd naar werk

    Anders* Architectuur, Business Development, Design en cross-functioneel

    14%

    27%

    27%

    20%

    8%4%

    15 - 30 minuten

    75 minuten

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

    Werkzaam in

    0% 10%5% 15% 40%35%30%20% 25%

    25%Development

    19%Project Management

    27%Support & Operations

    13%Testing

    8%Analysis

    8%Anders*

  • 9 Salaris IT'ers in vaste dienst

    Huidig bruto maandsalaris

    41%

    2251 - 3750

    851 - 2250

    7% 0%9750 +

    3751 - 6750

    44%

    6751 - 9750

    8%

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

    Verandering in salaris (laatste salarisbespreking)

    Verhoging 42%

    Verlaging5%

    Geen Verandering53%

    Salaris verwachtingen (volgende salarisbespreking)

    0% 10%5% 15% 50%45%35%20% 30%25% 40%

    48%Verhoging

    29%Geen verandering

    3%

    7%Geen commentaar

    Verlaging

    13%Weet ik niet

  • 10

    Huidige secundaire arbeidsvoorwaarden IT'ers in vaste dienst

    Anders, bijvoorbeeld:lunch, aandelen,

    (korting op) ziekten-kostenverzekering

    2

    Laptop

    3

    Mobiele telefoon

    5

    Auto van de zaak

    10

    Sportschool abonnement

    4

    Flexibele werktijden

    9

    Fietsplan

    11

    Kinderopvang

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

    6

    Studiefaciliteiten

    7

    Eindejaarsuitkering

    8

    (Vervroegd) pensioen

    1

    Reiskostenvergoeding

  • 11

    Toekomst plannen

    Wanneer verwachten IT'ers in vaste dienstvan baan te veranderen?

    Binnen 3 jaar11%

    Binnen 2 jaar16%

    2J 3J

    Langer dan 3 jaar15%

    3J+

    Binnen 6 maanden22%

    Binnen een jaar21%

    Onmiddellijk15%

    ! 6M 1J

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

    Belangrijkste factoren wanneer IT'ers in vaste dienstvoor een nieuwe baan kiezen

    Anders* Flexibiliteit en bedrijfscultuur

    Uitdagende taken44%

    Carriremogelijkheden17%

    Salaris17%

    Anders*7%

    Locatie12%

    Grote verantwoordelijkheid3%

    ?

  • 12

    De belangrijkste factor voor IT'ers in vaste dienstom bij een baan te blijven

    17%

    31%24%

    28%

    *Anders, bijvoorbeeld: goede collegas, korte reistijd, werksfeer, uitdagend werk

    Anders*28%

    Investeringenin IT17%

    Sterke algemenebedrijfsprestaties

    31%

    Duidelijkcarrire pad

    24%

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

  • 13

    *The most searched for skills on the www.theitjobobard.co.uk

    De populairste IT skills van 2014

    3. De meest gevraagde IT skills

    Top 15 meest gezochte skillsdoor tech professionals

    SecuritySysteem-

    beheerder

    .NetLinux

    SAP

    Oracle

    C#

    ProjectManager

    SoftwareEngineer

    PHP

    BusinessIntelligence

    TestingJava1

    23

    45

    67

    8

    910

    11

    12

    1314

    15C

    Meest gezochte skills op www.itjobboard.nl

    ICTManager

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

  • 14

    Top 15 meest gezochte skillsdoor werkgevers

    Java1

    SAP2

    PHP3

    C#5

    Salesforce

    7

    Linux6

    C9

    Developer

    10

    Python12

    Oracle15

    Security

    14

    UX13

    Tester11

    .Net4

    BusinessIntelligence

    8

    Meest gezochte skills door werkgevers in onze CV Database

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

  • 15

    4. Social Recruitment

    IT professionals zijn erg actief op social media

    Waar vindt u tech professionals?

    89%gebruikt social

    media om in contact te blijven / te communiceren met

    andere IT professionals

    90%gebruikt social media om naar

    nieuwe baanmogelijkheden

    te zoeken

    66%updates zijn / haar

    profiel om interessant te zijn voor werkgevers

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

    Google+ 10%

    Google Groups 4%

    Facebook 47%

    Meetup 6%Stack Overflow 3%

    Twitter 26%

    Exclusief LinkedIn

  • 16

    Waarom recruiters / werkgevers social mediagebruiken om IT talent te werven...

    Job Board Enterprises B.V. Tel +31 (0)20 799 4100 Web www.itjobboard.nl

    Hoe verbeteren recruiters en werkgevershet contact met IT professionals?

    Anders9%

    Onderzoek mijn professioneleachtergrond en skills

    38%

    Stuur mij alleenrelevante banen

    42%

    Laattechnischekennis vanmijn functie

    zien11%

    Zoekpersoonlijkcontact

    (telefoni