next learning - learning & performance ecosystem
DESCRIPTION
Presentatie van het Next Learning Event 2014 over Learning & Performance Ecosystems.TRANSCRIPT
![Page 1: Next Learning - Learning & Performance Ecosystem](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042623/5480d7d2b4795941578b478d/html5/thumbnails/1.jpg)
Dia www.atrivision.com
Next Learning Event Den Bosch, 16 april 2014
Daan Assen
70-20-10 implementeren? Bouw een Learning Ecosystem
![Page 2: Next Learning - Learning & Performance Ecosystem](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042623/5480d7d2b4795941578b478d/html5/thumbnails/2.jpg)
Dia www.atrivision.com
ü Leren anno 2014 ü 70-20-10 zin & onzin ü Learning Ecosystem ü Praktijkcase & tips ü Vragen & discussie
![Page 3: Next Learning - Learning & Performance Ecosystem](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042623/5480d7d2b4795941578b478d/html5/thumbnails/3.jpg)
Dia www.atrivision.com
B-Learning Platform
Leren Anno 2014
![Page 4: Next Learning - Learning & Performance Ecosystem](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042623/5480d7d2b4795941578b478d/html5/thumbnails/4.jpg)
Dia www.atrivision.com
Van event naar continu proces
![Page 5: Next Learning - Learning & Performance Ecosystem](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042623/5480d7d2b4795941578b478d/html5/thumbnails/5.jpg)
Dia www.atrivision.com
Forgetting Curve: zoeken naar effectiviteit"door herhaald oefenen
100%
50% 60 min
2 days
30 days
![Page 6: Next Learning - Learning & Performance Ecosystem](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042623/5480d7d2b4795941578b478d/html5/thumbnails/6.jpg)
Dia www.atrivision.com
Van opleiden buiten de werkplek, naar leren tijdens het werk
![Page 7: Next Learning - Learning & Performance Ecosystem](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042623/5480d7d2b4795941578b478d/html5/thumbnails/7.jpg)
Dia www.atrivision.com
Oud Nieuw
Kennis opslaan Kennis zoeken
Leren als event Continu leren
Leren in isolement Leren tijdens het werk
Voor het geval dat Op het juiste moment (JIT)
Generieke confectie Individueel maatwerk
Leren in voorbereiding op werk Leren als onderdeel van wek
Formeel (10%) Formeel & informeel (70:20:10)
Verandering van leren
Bron: 70-20-10 Forum
![Page 8: Next Learning - Learning & Performance Ecosystem](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042623/5480d7d2b4795941578b478d/html5/thumbnails/8.jpg)
Dia www.atrivision.com
B-Learning Platform
70-20-10 zin & onzin
![Page 9: Next Learning - Learning & Performance Ecosystem](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042623/5480d7d2b4795941578b478d/html5/thumbnails/9.jpg)
Dia www.atrivision.com
70-20-10 zin
70% 20%
10% Ervaring
Leren van ervaring tijdens het werk
Sociaal Opleiding
Leren van en met collega’s
Leren via training & opleiding
Bron: 70-20-10 Forum
![Page 10: Next Learning - Learning & Performance Ecosystem](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042623/5480d7d2b4795941578b478d/html5/thumbnails/10.jpg)
Dia www.atrivision.com
70-20-10 zin
70:20:10 Ik manage mijn eigen
leren
ieder kanaal
ieder moment
alle middelen
PC
Laptop
Tablet
Op werk
Onderweg
Thuis
Leermiddelen
e-Learning
Video
Kennisbank
Communities
Assessment Bron: 70-20-10 Forum
![Page 11: Next Learning - Learning & Performance Ecosystem](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042623/5480d7d2b4795941578b478d/html5/thumbnails/11.jpg)
Dia www.atrivision.com
70-20-10 onzin
ü Niets nieuws, re-branding van goed ontwerp ü De verdeling in en scheiding van 70-20-10 is
onjuist ü Het model richt zich op interventies (niet op
context en cultuur) ü Het model is abstract en geeft weinig houvast ü Neergezet als visie, maar meer template voor
ontwerp ü … het verkoopt lekker!
![Page 12: Next Learning - Learning & Performance Ecosystem](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042623/5480d7d2b4795941578b478d/html5/thumbnails/12.jpg)
Dia www.atrivision.com
B-Learning Platform
Learning Ecosystem
![Page 13: Next Learning - Learning & Performance Ecosystem](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042623/5480d7d2b4795941578b478d/html5/thumbnails/13.jpg)
Dia www.atrivision.com
Learning Ecosystem
training transfer borging
concept mastery
on-the-job competence
continuous improvement
Learn
Check
Unlearn
Learning Ecosystem
Solve
New More
Change
Apply
![Page 14: Next Learning - Learning & Performance Ecosystem](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042623/5480d7d2b4795941578b478d/html5/thumbnails/14.jpg)
Dia www.atrivision.com
Learning Ecosystem: 7 aSpecten
14
Strategy
Structure
Skills
Staff
Shared Values
Systems
Style
‘harde’ factoren
‘zachte’ factoren
7S model (Peter & Waterman, 1982)
![Page 15: Next Learning - Learning & Performance Ecosystem](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042623/5480d7d2b4795941578b478d/html5/thumbnails/15.jpg)
Dia www.atrivision.com
B-Learning Platform
Praktijkcase
![Page 16: Next Learning - Learning & Performance Ecosystem](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042623/5480d7d2b4795941578b478d/html5/thumbnails/16.jpg)
Dia www.atrivision.com
Lerend op reis naar Philadelphia 2.0
![Page 17: Next Learning - Learning & Performance Ecosystem](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042623/5480d7d2b4795941578b478d/html5/thumbnails/17.jpg)
Dia www.atrivision.com
Waarom een nieuwe manier van leren?
1. Verlagen van de benodigde "investering in leren qua tijd en geld
2. Vergroten van de effectiviteit van leren & "ontwikkelen
3. Traditionele training is niet geschikt voor "de snelheid qua veranderingen
4. Lerende meer zelf verantwoordelijk voor"leren & ontwikkelen
5. Aansluiting op Philadelphia 2.0 principes
![Page 18: Next Learning - Learning & Performance Ecosystem](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042623/5480d7d2b4795941578b478d/html5/thumbnails/18.jpg)
Dia www.atrivision.com
Vertrekpunt 70-20-10
10% Formeel
20% Sociaal
70% Ervaringsleren
ü Voorstelling ‘De Bedoeling’
ü Workshops & webinars
ü e-Learning
ü Dialoog ‘De Bedoeling’
ü Sociaal platform ü Best Practices ü Ideeën & discussie ü Blog ü Coaching & intervisie
ü Praktijkopdrachten ü Performance
Support ü Locatiemanager als
coach ü DigiSupport
![Page 19: Next Learning - Learning & Performance Ecosystem](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042623/5480d7d2b4795941578b478d/html5/thumbnails/19.jpg)
Dia www.atrivision.com
“De Bedoeling” als vertrekpunt
10%
![Page 20: Next Learning - Learning & Performance Ecosystem](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042623/5480d7d2b4795941578b478d/html5/thumbnails/20.jpg)
Dia www.atrivision.com
Sociaal platform als basis
20%
![Page 21: Next Learning - Learning & Performance Ecosystem](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042623/5480d7d2b4795941578b478d/html5/thumbnails/21.jpg)
Dia www.atrivision.com
Gereedschapskist met performance hulpmiddelen
70%
![Page 22: Next Learning - Learning & Performance Ecosystem](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042623/5480d7d2b4795941578b478d/html5/thumbnails/22.jpg)
Dia www.atrivision.com
Learning Ecosystem: uitdagingen
22
Strategy
Structure
Skills
Staff
Shared Values
Systems
Style
‘harde’ factoren
‘zachte’ factoren
![Page 23: Next Learning - Learning & Performance Ecosystem](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042623/5480d7d2b4795941578b478d/html5/thumbnails/23.jpg)
Dia www.atrivision.com
B-Learning Platform
Tips
![Page 24: Next Learning - Learning & Performance Ecosystem](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042623/5480d7d2b4795941578b478d/html5/thumbnails/24.jpg)
Dia www.atrivision.com
Tips voor je Learning Ecosysteem
1. Stop opleidingsontwerp, start performance analyse
2. Van evenement naar abonnement 3. Creatief flippen & blenden 4. Ondersteun de stakeholders in leren 5. Laagdrempelige ‘experience’ in offline en online 6. Denk in het ritme van cultuurverandering 7. Bewaak de samenhang van de 7S-en
![Page 25: Next Learning - Learning & Performance Ecosystem](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042623/5480d7d2b4795941578b478d/html5/thumbnails/25.jpg)
Dia www.atrivision.com
Learning Ecosysteem bouwen? ü vraag ons e-book aan ü kom naar workshop 22 mei
![Page 26: Next Learning - Learning & Performance Ecosystem](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042623/5480d7d2b4795941578b478d/html5/thumbnails/26.jpg)
Dia www.atrivision.com Atrivision bv | Postbus 953, 3800 AZ Amersfoort | T: +31 (0)33-7508740 | E: [email protected]