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圏

し’、teくわC…lm＝）＝申一世日日e宜一一lte高1（最高。（lePcヽ…1ヽCloSINAlく

Al一高日柄涌、【（e即）i同日高一は111両。甲一一・eWnl出帆血心。ec旧宅…、

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＾「）10、′nJ。erllmlllAod。C（）NS／＼Dil間ll／LutCl…127111（′2017

1｝CCll－Plall。de

Cargos，C射・I・dl・繍e

IicmullCI・a甲0

PoiiticadeCargos，CarreiraeRemuneraeaoSENAR“ARIMA

AreaResponsavei

1．APRESENTACÅ0

2．0RGANOGRAMA

3．CARACTERIRTCAS

4．PROVIMENTO

Emissao

27Illl2017

Sum台rio

5・ESTRUTURADECARGOSEFUNCOES

5・1・Descri96esdecargosefun96es

6・ESTRUTURADAREMUNERACÅ0

6．1．TabelaSalarial

6°2・CargoeFun誇OdeConfianCa

7．ESTRUTURADACARREIRA

7．1．Ge紅aodaCarreira

Nr．Revisiio

OO

7・1・1・CriteriosparaprogressaosalarialepromoCaO“…・“……………，14

8．DISPOSICOESFINAIS

PoiiticadeCargosICarreiraeRemuneraeaoSENAR・ARIMA

AreaResponsavelEmissao

27Illl2017

1．APRESENTACÅo

A Politica de Cargos，Carreira e Remuneracao－　PCCR，do SENAR

AdministraeaoRegionalMaranhao，demeoscriteriosderemuneraeao，Carreira

emovimentaCaOdosseusempregados・AimplantaCaOdoPCCRaprlmOraO

modelodegestaodoSENARAdministraCaORegionalMaranhao，COntribuindo

ParaOCumPrlmentOdesuamissaoeestrategicas・

EstetrabalhofbirealizadocomoobietivoprlnCIPaldereorganizarosistemade

gestaodecargos，CarreiraseremuneraeaodaInstituiCaO，Visandoaumentaro

desempenho fimCional e organizacional a partir da ofれa de melhores

POSSibilidadesdedesenvoIvimentopronssionaleplanqamentodecarreiraaos

COlaboradores．

PoiiticadeCargos，CarreiraeRemuneraeaoSENAR・ARIMA

AreaResponsavel

2，0RGANOGRAMA

Emissao

27IllI2017

CO雌LHOH糾し1－　∴∴十

Gabinete

龍

Nr．Revisao

OO

ノ　　　　　　　　　　　ー

一一一一一基星星星星星星！星！

Controlee

pIarIeJamento

PoIiticadeCargos，CarreiraeRemuneraeaoSENAR－ARIMA

AreaResponsaveI Emissao

27IllI2017

3．CARACTERIRTCAS

O SENAR AdministraeaO Regional Maranhao reconhece e valoriza seus

empregados，OferecendooportunidadesdedesenvoIvimento，defbmaapermitir

ambientedeharmonia，CriatividadeeinovaCaO．

AidentiHcaCaOeaValiaCaOParamOVimentaeaonacarreiraserapormeioda

AvaliaCaOdeDesempenho．

Aevolucaodecarreiraestacondicionadaaexistenciadevagaedeorcamento．

Estapoliticaacompanhamudancasorganizacionaisecontemplaaspectoscomo：

leis，merCadodetrabalho，eStruturannanCeiraeoutros．一、．1

4



2711112017

4，PROVIMENTO

AcontrataeaodeempregadonoSENARAdministraCaORegionalMaranhaodeve

ObedeceraossegulnteSCriterios：

●　A admissao em cargos de provimento efetivo far－Se－a mediante a

aprovacaoemprocessoseletivoextemo．

●　SalarioadmissaodemidoconfbrmeestruturaderemuneraCaO．

●　AadmissaoseraefetivadasoboreglmedaConsolidaCaOdas Leis do

Trabalho－CLT．

Opr諭mentoemcargoouftLneaOdeconHanCaSedaramediantepropostado

SuperintendenteenomeadospeloPresidentedoConselhoAdministrativo．

く　－

PoIiticadeCargos，CarreiraeRemuneraeaoSENAR”ARIMA

AreaResp°nSaveIEmissao

27IllI2017

5・ESTRUTURADECARGOSEFUNCeES

Aestruturadecargose請n96esfbidelineadasegundoaabordagemdocargo

amplocomoobjetivo dedarnexibilidadeaosproHssionaisparaassumirem

diferentespapelSnainstituieao・SeguedeHni96es：

●　Cargo：Visam o enquadramento dos proHssionais，COnfbrme

responsabilidadeeescolaridade．

●　FunCaO：CaraCteriza－Se Pelo colquntO das atribui96es essenciais e

COnhecimentos de acordo com acomplexidade e relevanciadas a96es e

resultadosesperados．

●　Fun碑Ogratincada：CaraCteriza－SePelocoruuntodeatribuic6esgerenciais

Oudegestao・Providoporempregadodoquadroouporpro範ssionalexterno，、。e

edelivrenomeaeaO．

CargosEfbtivos 波V�網��CargoConnanca

Analista－Nivelsuperior Assistente－Nivelmedio �W�W&也FV襷V蹤R�vW&V蹤VFT�&V��Assessor 　　←∴：、

Auxiliar－NivelFundamental i ��&FV�F��6��FTv�&匁WFR�

ConfbmereglmentOinterno・afuneaodeSuperintendenteedelivrenomeaeao

doPresidentedoConselhoAdministrativo，eStabelecendosuaremuneracaoesuas

atribui96esqueestasestaodescritasnoreglmentOinterno．

Ofuncionariodoquadronxonomeadoparaexerciciodefhneaooucargode

COnnanCa，farajusapagamentodegratincaeao，eStabelecidapeloConselho

Administrativo，enquantOeXerCerafuncao．

Osvaloresdasgra舶ca96espeloexerciciode請nCaOOuCargOdeconHanCa

COnStaradetabelaespecincaaprovadapeloCONSAD．

6

PoiiticadeCargos，CarreiraeRemuneracaoSENAR“AR／MA


O7IO8I2017

Nr．Revisiio

OO

5．1．Descrieeesdecargosefunceesdecarreira

As descri96es dos cargos e fun96es de carreira encontram－Se nO aneXOI deste

documento．Estasobedecemaseguinteest…tura：

Cargo：

・TitulodoCargo

●　Escolaridademinima

●　DescrlCaOSumaria

Fun誇0：

●　Cargovinculado

●　Requisitos－Escolaridadeeconhecimentosexigidos

●　Atribui96esessenciais

PoliticadeCargos，CarreiraeRemuneraCaoSENAR“ARIMA


O7IO8I2017

Nr．Revisao

OO

6．ESTRUTURADAREMUNERACÅo

Aestruturadaremuneraeaodenneasdiretrizeseoscriteriosaseremusadosparaa

administraCaO da remuneracao dos empregados，tais como：POSicionamento em

relaCaOaOmerCado，enquadramentodeempregadosnoscargosepromo96es．

Aestruturadaremuneraeaofbielaboradaconsiderando：

●　Arelatividadeintema：Cadacargotemsuaremuneraeaoestabelecidaconfbrme

asatribui96esequa皿ca96esnecessariasparaodesempenhodafuneao．

・Asituaeaodemercado：OSSalariosnominaissaoestabelecidosconfbrmeos

PeSquisademercado．

●　O equilfbho orcamentaho da organizaCaO：a eSCOlha da politica de

remuneraCaOlevaemcontaoorCamentOdaorganizaeaoeseusresultados．

Aremune函aototaldoSENARAdministracaoRegionalMaranhaoecomposta－pidr：

●　Sal鉦iobase－ValorHxoconstantenaTabelaSalarial；

●　Gratinca嘩OdeFun碑0－nOSCaSOSdas請n96esecargosdeconHanCa；

・Bene鯖cios－O SENAR concedera os segulnteS beneHcios aos seus

funcionarios・COnfbmeregrasespec綿cas：PlanodeSadde，AuxilioAlimentaeao，

AuxilioTransporteeProgramadeApoioaGraduacaoeEspecializaCaO．

Paraorientarasdecis6esdosgestoresft）rameStabelecidas：

∠ゝ　日　　日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1時II

SaIariodeAdmissao

Corresponde ao prlmeiro nivelda tabela salarialde宜nido para cada cargo・

ExcepclOnalmente・OSalariodeadmissaopoderまserestabelecidoacimadesselimite，

8

PoIiticadeCargos，CarreiraeRemuneracaoSENAR“ARIMA

AreaResponsaveIEmissao

O7108I2017

emfunCaOdograudequa固ca誇OeeXperienciasexigidodocandidatooupor

COntingenciademercado・devendoserfbmalmenteJuStiHcadopeloSuperintendente

eaprovadoPresidentedoConselhoAdministrativo．

Paraas重曹SdeAdvogadoeGerenteosalarioadmissaocorrespondeaoprlmeiro

niveldaClasseIIdocargodeAnalista，devidoacomplexidadedesuasatividades．

SaIarioparanovocargo

Parasedemirosa塩iodeumnovocargoeconsequentementeaestruturasalarial，

estedeverapassarpeloprocessodeavaliaeaO，COnduzidopelaarearecursoshumanos

emcoruuntocomaSuperintendencla，Obedecendoasnormasintemasecombasenas

atribui96esdonovocargo．

6，1。TabelaSalarial

i・　　　　　　　　∴：

Natabelasalarial，aneXOII・eStadennidaasclassesdoscargoseseusrespectivos

niveissalariais・COntemPlandoate2classesdecargose8niveissalariais，COnfbme

黒、a。．a，S　　吉3需†言†1123晋678InterstIcios

lnternivel、

MudancadeClassP

iTemp曾山nirpPnaCIasse

Iper堅CtivadeCarreira

Salari0lniciai

iAmpIitudeporcIasse

iSaIariofinalL　＿＿＿－＿　一一－＿＿＿＿　＿　＿　＿　　＿＿　＿

212　2　2　2　2】2　2－2　212　212・2　2　2

4％e5％

8％elO％

16anos 16anos

32anos

mediaSistemaSe19quartiIpesquisademercad0

29％a64％

mediaSistemaSe39quartilpesquisademercado

Osvalore’守嵐adosparaossalariosestaoprqjetadosparaumaJOmadadetrabalhode

quarentahorassemanais．

9


AreaResponsavel Emissao

O7IO8I2017

Nahipdtesedejomadainferioraoestabelecidonoitemanteriorseraobservadaa

proporcionalidadesalarialcorrespondente，COnfbmelegislaeaoemvlgOr；

Poderaserrealizadapesquisademercadoparaanalisedanecessidadede年iustesna

tabelasalarialvigente．

Anualmente a tabela salarialsera reaJuStada，COnfbrmeindices dennidos pela

instituieao，Visandocorrecaodeperdassalariaisprovocadaspeladesvalorizaeaoda

醒：c訪‘eFuneaodeConfianea l

Asgratinca96esseraoconcedidasparaosempregadosqueexercerem請neaoou

CargOdeconnanea，COnfbrmetabeladoanexoII．

Atabeladegratincaeaoderuneaotem8niveis・Onivelemqueoempregadofbr

enquadradodeveraserdeHnidopeloSuperintendenteeaprovadopelaPresidenciado

ConselhoAdministrativo，ObedecendoaoscriteriosdedisponibilidadeorCamentaria，

無手OmPl弾dadedastarefasedograuderesponsabilidadedasatividades・

AgratiHcaeaoetemporariaeseraretiradacasooempregadonaoexerCamaisaquelas

atribui96es．

Oscargosefun96esgratincadastemcomoprlnCIPalSatribui96es：

Cargo：AssessorEspecial

AtuaenmiveldeassessoriaestrateglCa・Planeja，desenvoIve，analisaeaSSeSSOraaS

a96esparaaconsecueaodoso切etivosdoSENAR，independentedoprocessoque

atuam．

Funcao：Superintendente

Suas請nc6es e atribui96es estao descritas no reglmentOintemo do SENAR

AdministraeaoRegionalMaranhao．

10

．1．∴－，

PoIiticadeCargos，CarreiraeRemuneracaoSENAR・AR／MA


O710812017

Funcao：Gerente

PlanqarorientaregerenciaaexecuCaOdeatividadesdasuaarea，mObilizandoe

estimulandoaequlPenOdesenvoIvimentodostrabalhos，analisandoetratandode

detalhes，ParafacilitarodesenvoIvimentodeprocessos．．

11

PoliticadeCargos，CarreiraeRemuneraeaoSENAR“AR／MA


O7108I2017

7．ESTRUTURADACARREIRA

Aestruturadacarreiraconsistenadisposieaodoscargoserespectivasfhnc6esao

longodeumatraJetdriaquerepresenteaperspectivadedesenvoIvimentofuncional

dosempregados．

AcarreiranoSENARAdministraCaORegionalMaranhaoestaorganizadaemcargos，

Segundoniveldeescolaridade，COnhecimentosefun96es，Sendocompostaportres

Carreirasdistintas．

CargodeNivelSuperior：AnaIista

Acarreiradenivelsuperiordesdobra－Seemduasclasseseoitoniveissalariais，COmO

SequenCiaparapromoCaO，nOqualoempregadoiracrescerconfbmeaAvaliacaode

Desempenho．

AtraJetdriadessacarreiraestadesenhadadasegulntefbrma．

「‾　　　　　「‾‾‾宣言二十‾二義言「－‾‾‾‾‾‾‾‾

嵩÷∵早出高畠詩語Internlvel

MudancadeCIasse

LTemp0－m油壷nacIasse16anos 16anos

CargodeNivelMedio：Assistente

Acarreiradenivelmediodesdobra－Seemduasclasseseoitoniveissalariais，COmO

SequenCiaparapromocao，nOqualoempregadoiracrescerconfbmeaAvaliaCaOde

Desempenho．

Atrgetdriadessacarreiraestadesenhadadasegulntefbrma．

12

PoliticadeCargos，CarreiraeRemuneraeaoSENAR－AR／MA

AreaResponsavel Emissao

O710812017

CiasseI

T‾‾′‾‾‾‾丁‾‾十十1NlveisSalariaiS　　　　　　　1112　314は16！718は12

1「

Classell‾　‾「‾T‾　‾－　　‾

31415　6日　81　」

lnterstにios i212 2」Z T2 Zi2　2は12　2　212車上　2

lnter哩　　　　l　　　　　　4％

MudancadeCIasse

Tempom面monaclasse　1　　　16anos

8％

16anos

CargodeNiveIFundamental：Auxiliar

Acarreiradenivelfundamentalpossuioitoniveissalariais，COmOSequenCiapara

PrQmOeaQ，nOqualoempregadoiracrescerconfbmeaAvalia9aOdeDesempenho・

Atrgetdriadessacarreiraestadesenhadadasegulntefbrma．

CiasseI

NlveisSalariais

iinterstにios

L一一一一　一　一一一一一一　一

ilnternlveI

TempemlnimonacIasse

21314；5　6　7：8

212；212i2　212

点　　　　　1

13

Pc梢ticadeCargos，CarreiraeRemuneraCaoSENAR”ARIMA

AreaResp°nSaVelEmissao

O7IO8I2017

7，1，GestaodaCarreira

AgestaodacarreiradosempregadosfbidesenhadaconsiderandoaavaliaCaOde

desempenhoindividual，quePermiteasprogress6es，PrOmO96esetransferenciade

請nCaO，COnfbmesegue：

●　ProgI・eSSaOSalarial－PaSSagemdoempregadodonivelsalarialemquese

encontraparaoseguinte，dentrodamesmaclasse．

．ProimOeaO－PaSSagemdoempregadodoultimosalarialdaclasseemquese

encontraparaoprlmeirodaclassesegulnte・ApromoeaOnaOeautOmatica，

depende de disponibilidade de vaga e cumprlmentO dos pre－requlSitos

definidosnadescriCaOdecargos，Classeefhn96es．

A promoCb e decorrente de altera96es substanciais nas tarefas ou nas

COl雅語nciasnecessariasparaexecueaodestas・

・Transfbrenciadefun肇0－PaSSagemdoempregadodeumafhneaoparaoutra，

nopleSmOnivelsalarial，VisandomelhoralocaCaOdoempregado．

Umatransferencianaoslgnincaqueofuncionarioreceberaumaumentode

Salario，POISnaOCaraCterizapromoCaO．

7・1“1“CriteriosparaprogressaosaIarialepromoeao

・Asmelhorespontua96esnaAvaliaCaOdeDesempenho；

●　Minimo2anosnonivelsalarialatual；

・Inexistenciadeadvertenciadisciplinarnoperiodoavaliado；

●　Ate20％doquadrodeempregadosporano．

ゞ

14

PoliticadeCargos，CarreiraeRemuneraeaoSENAR・ARIMA


O7IO8I2017

NadeteminaeaOdontImerOdeempregadosqueiraoperceberaprogressaosalarial

tambemseraconsiderandoadisponibilidadeHnanceira．

Em havendoimpossibilidade de promover dois ou mais empregados serao

COnSideradosossegulnteSCriteriosparaHnsdedesempate，emOrdemdeprecedencia：

1・　MaiorpontuaeaonaavaliaCaOdecompetencias；

2・　MaiortemposempromoCaOhorizontal；

3“　MaiortemponainstituieaO．

OsaumentosdecorrentesdaprogressaoepromoeaOnaOSaOautOmaticoseestao

も蒔itosadiわOnibilidadeorCamentariadainstituiCa。．　　　　　　　間

O cargo de Assessoria devera seguir os mesmos criterios para promo96es e

progressaosalarial．

15

PoliticadeCargos，CarreiraeRemuneraeaoSENAR・ARIMA

AreaResponsavelEmiss5°

0710812017

8。DISPOSICOESFINAIS

Estapoliticaestas可eitaarevis6esecomplementa96esdefbrmaaadequar－SeaS

COntlngenCias de mercado，eStrategias，Padr6es e valores culturais do SENAR

AdministraCaORegionalMaranhao．

Paraoenquadramentodosempregadosnanovaestruturadeveraoserobservadosos

requlSltOSdecadacargo，funCaOetabelasalariaL

Casooempregadotenhaseusalarioatualmaiorqueapropostanatabelasalarial，

esteseraenquadradoextranivel，eSSenivelvisaacomodarosatuaiscolaboradores

掘jaPerCebamremunera96esnxas（Salariobase）acimadafaixasalarialde単軸

ParaOSeuCargO・

Estesniveissalariaisseraoextintosapartirdomomentoqueoscasosquemotivaram

SuaCrlaCaOdeixemdeexistir・Istoocorreraaolongodotempocomarotatividade

daspessoasnaorganizaeaO，POIStOdososnovoscolaboradoresseraocontratadosno

modeloderemuneraeaodennidonestePCCR．

Adivulga肇Odapoliticadeveserrealizadaparatodososempregadosdainstitui譲0－

Ficasobreresponsabilidadedaareaderecursoshumanosaguarda，divulgaeaoe

implantaeaodestedocumento．

OSuperintendenteeoPresidentedoConselhoAdministrativodecidiraosobreos

Asalterac6esnestapoliticaestaosuJeltaSaaPrOVaCaOdoConselhodeAdministracao

doSENARAdministraCaORegionalMaranhao．ヽ

16

PoIiticadeCargos，CarreiraeRemuneraeaoSENAR・ARIMA


O7IO812017

AnexoI－EstruturadeCargoseFunc6es

Nr．Revisao

OO

Cargo �ﾗV�)��

Anaiista �Gf��F�

Contro 坊ﾆ蹤W&踉�

AnaIis 芳T6�V譁6�V��

Secret ��

Super ��FV9lｦ6�

AnalistadeATEG

SupervisorATEG

Pedagogo

AnalistadeArrecadaca0

AnaIistaAdministrativo

AnaiistadeRecursosHumanos

Contador

Agente �匁F��ﾂ�

Assistente �76�FV蹤T�Fﾖ匁�G&�F庸�

AssistenteArrecadaeao

Secreta �躍W66��"�

SuporteemTecnologiadainforma950

Motorista

Auxiliar �W�末�&FU6W'f��vW&��

CargoseFun96esdeLivreNomeaCao

Cargo �76W76��

Fune6es Gratificadas �W�W&也FV襷V蹤R�Gerente

Coordenadordearea

ChefiadeGabinete

17

DescrieaodeCargosAreaResp°nSavel

Emissao Nr．Revisao

OO

AnexoII－Descri碑Odecargoserunc6es

Cargo：Analista

EscoIaridadeMfnima：GraduaCaOCOmPleta

Descri碑OGeral：Planqia，desenvoIve，analisaeassessoraasa90eSParaaCOnSeCuCaO

dosobietivosdoSENAR，independentedoprocessoqueatuam．

Cargo：Analista

Funcao：Advogado

Requisitos

Escolaridade：Gradua（泊OemDireito．

Conhecimentos：ConhecimentonaleglSlaCaOPertinenteaoSistema“S，，；ProcessodeLicita96es

eCbntratos；DireitoAdministrativo；Constitucional；Civil；TributarioeTrabalhista．Elabora誇0

decontratos，COnVenios，pareCereSerelatdriosgerenciais．

Outrbs：ObrigatdrioinscrlCaOregularnaOAB・ExperienciacomprovadanaareadeatuaeaO．

DominiodopacoteO飾ceeintemet

Atribuic6esEssenciais

／ElaborarinstrumentosJuridicosparaapoiodagestaoedemaisareasdoSENARAdm．

RegionalMaranhao；

／ApoiaracomissaodeLicitaeaoeemitirpareceres；

／Elaborartemosdeconvenio，ParCeriaecontratos；

／i軸bqrarrelatdriosgerenciais；　　　　　　　　　　　　　，　上目上目、、

／Cpntrolarinstrueaodosprocessosdecontrata96eseaqulS190eS；

／AnalisarourevisarosnormativosintemosnecessariosaregulamentaCaOdasatividades；

／AtenderdemandadaAdministraeaoCentraldediligenciaseaudienciasrelativasaprocessos

judiciaisemtramitenaRegional；

／Executaroutrasatividadescompativeiscoma請nCaO．

Competencias

1．Assertividade

2．Pla塙amento

3．RelacionamentoInterpessoal 1日一年　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）

DescrieaodeCargosreaResponsavel

Emissao

Cargo：Analista

ao：ControleInterno

Escolaridade：Gradua aoemContabilidade，EconomiaouAdministra

Conhccimentos： Conhecimento em atividades de controleintemo，geStaO dePrOCeSSOS，

mapeamento nuxos de trabalho e gestao de risco・Elaboraeao de documentos e relatdrios

erenClalS．

Outros：DominiodopacoteO揃ceeintemet．

lntemO．

DesqavelexperiencianoSistema“S”emcontrole

6esEssenciais

／Planqarasa96esdecontroleintemo；

／Mapearnuxosdetrabalhoedennirpontosdecontrole；

／Realizaragestaoderiscos；

／Analisardepresta嘩Odecontaseconvenios；

／Auxilianaelaboraeaoerevisaodenormativosintemos；

／AtenderasdemandasdaAuditoriadaAdministraCaOCentral；

／ExecutaroutrasatividadescompativeiscomanJn嘩0．

1．Assertividade

2．Plangament0

3・RelacionamentoInterpessoal

DescrieaodeCargosAreaResponsaveI

Emissao

Cargo：Analista

FunGaO：AnalistadeComunicaeao

Requisitos

EscoIaridade：GraduaeaoemComunicaCaOSocial．

Conhecimentos：Conhecimentodomeioruralnaareadeassessoriadeimpre－lSa；gerenCiamento

deconte的00nlineeo肝line；COnhecimentodeprodueaodevideoeelaboraCaOdetextos

dirigidosamidia．

Outros：DominiodopacoteO鮒ceeintemet・Experienciacomprovadanaareadeatuaeao．

DispQnibilidadeparaViagens．

AtribuiceesEssenciais

／RevisartextoselaboradospelaInstituieao；

／Proporassuntosqueteraoacoberturadaassessoria，Paraelaboraeaodetextosdestinadosa

imprensa；

／Controlarclipplngdenoticiasdeinteressedosetorpublicadasnamidiaimpressaenamidia

eletr6nica；

／Redigirtextosdirigidosamidiaeinfbrmac6esrelevantesaSENAR；

／ConfeccionarpesqulSaSerelatdriosgerenciais

／Atenderasdemandasdosveiculosdeimprensa，PreStandoesclarecimentoscondizentescom

Odi‾scursodaInstituieaO；

／Prestarassessoriaaop的licointemodoSENARAdm・RegionalMaranhao；

／Realizarentrevistasparaobten誇OdeinfbrmaeaoparaproduCaOdematerial；

／AtualizarasnoticiasdositedaSENAR，bemcomoasredessociais；

／ExecutaroutrasatividadescompativeiscomanlneaO．

Competencias

1．Assertividade

2．Plangamento

3．RelacionamentoInterpessoal

DescrieaodeCargosreaResponsavel Emissao

Cargo：Analista

Funcao：Secre筒ria

Requisitos

Escolaridade：GraduacaoemSecretariadoExecutivo．

Conhecimentos：ConhecimentoemorganizaeaodearqulVOS；aSSeSSOriaaexecutivosno

desempenhodesuasfhn96es；gerenCiandoinfbrma96es；OrganizaCaOdereuni6es，COmprOmissos

elogisticadeViagens．Dominiodeportugueseredacaoempresarial．

Outros：DominiodopacoteO珊ceeintemet．ExperienciacomprovadanaareadeatuaCaO．

DisponibilidadeparaViagens．


／Planqarecontrolaraagendadosgestorestaiscomo，OSCOmPrOmissos，VlagenSe

reunlOeS；

／Atenderaotelefbne，realizandoerecebendochamadas；

／Realizarocontroledelogisticaemitindopassagensereservadehoteis；

／Controlarasdemandasdelnaterialnecessarioparaatividadesdosetor；

／Redigiredigitarcartas，relatdrios，eOutrOSdocumentos，SemPrequedemandado；

／OrganizaroarqulVamentOdedocumentos；

／Controlaroprotocolodeentradasesaidasdedocumentosdosetor；

／Executaroutrasatividadescompativeiscoma請neaO．　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l

Competencias

1．AsSertividade

2．Planqamento


DescricaodeCargosAreaResponsaveI

Emissao

Cargo：Analista

Funcao：SupervisorTecnico

Requisitos

Escolaridade：Graduacaocompleta，Preferencialmente，Agronomia，MedicinaVeterinaria，

ZootecniaeGestaodoAgronegbcio．

Conhecimentos：Des函velconhecimentonomeiorural，geStaOdeprqJetOS，metOdoIogiade

ensinoparaop…icorural，MeioAmbiente・Sa的eeSeguranCadoTrabalhadoredeSeguranCa Alimentar．

Outros：Dominiopacoteo珊ceeintemetExperienciacomprovadanaareadeatuacao・



／Levantardeinfbrma96essobreasnecessidadesdeof誼adeprodutosdoSENARAdm．

RegionalMaranhaonoestado；

／PlanqJar，impiementareavaliarresultadoseestrateglaSinstitucionaisePlanosAnuaisde

Trabalho－PAT；

／Elaborareexecutarplanodesupervisaodasa96esdoSENARAdm・RegionalMaranhao；

／Rei湿arsupervisaotecnicadasa96esdoSENARAdm．RegionalMaranhao

／GarantiraexecuCaOdaMetodologiadoSENAR；

／AuxiliarnaseleCaOeCaPaCitaeaodeinstrutores；

／ProspectarentidadespararealizaGaOdeparceiras；

／Alimentarsistemasdedados；

／Apoiarnarealizaeaodeprestaeaodecontas；

／Sistematizarosprocessosdeexecucaodasa96esdoSENARAdm・RegionalMaranhao；

／Elaborarportft吊odea96esconfbmenecessidadesapuradasnoPAT；

／R抽izarepreencherosfbrmuIariosdesupervisao；

／ElaborarestudoserelatdriosgerencialS；

／Executaroutrasatividadescompativeiscomafuncao．

Competencias

1．Assertividade

2．PlaneIamentO


DescriCaodeCargosAreaRespoltsaVei

Emissao

Cargo：Analista

Funcao：AnalistadeATEG

Requisitos

Escolaridade：Graduacaocompleta，Preferencialmente，emAgronomia，MedicinaVeterinaria，

ZootecniaouGestaodoAgronegdcio．

Conhecimentos：Conhecimentoemassistenciatecnicanomeiorural；geStaOeelaboraCaOde

prqjetosagropecuarios，OpOrtunidadesegargalos．Conhecimentoemadministrac　rlural．

Outros：Dominiopacoteo珊ceeintemetExperienciacomprovadanaareadeatuaCaO．



／Controleesupervisaodasa96esrealizadasnoambitodaAssistenciaTecnicaeGerencial；

／PrestarsuporteaequlPeteCnica；

／AcompanhamentodaevoluCaOdosresultados；

／Estabelecimentodeestrategiasdea96esinternaseextemas；

／PadronizaCaOeVerincaeaodaencienciadaAssistenciaTecnicaeGerencialcom

ObservanciadaMetodoIogiadoSENAR；

／LeYantardeinfbrmac6essobreasnecessidadesdeofertadeprodutosdoSENARAdm．一時gidnalMaranhaonoestado；

／PlanqIar，implementareavaliarresultadoseestrateglaSinstitucionaisePlanosAnuaisde

Trabalho－PAT；

／Auxiliarcapacita誇O；

／Prospectarentidadespararealiza誇Odeparceiras；

／Alimentarsistemasdedados（monitoramentoeexecuCaO）；

／Orientar・Ver誼carevalidarosdadoscoletadosnasvisitasrealizadaspelostecnicosde

CampO・

／AcompanharostrabalhosdeATEGacampo；

／轟否混arprestaeaodecontas；

／SistematizarosprocessosdeexecuCaOdasa96esd。SENARAdm．Regi。nalMa．。nhib；

i ／Elaborarestudoserelatdriosgerenciais；

／Executaroutrasatividadescompativeiscomafuncao・

ComI）etencias

1．Assertividade

2．PlanqiamentO


DescriGaodeCargosreaResponsavei

Emissao

Cargo：Analista

Funcao：SuPerVisorATEG

Requisitos

EscolaI’idade：GraduaCaOCOmPletaemAgronomia，MedicinaVeterinaria，ZootecniaouiGestao

doA包ronegdcio．

Conhecimentos‥ConhecimentonareglaOruralondeatua；elaboraeaodeprqletOSagrOPeCuArios．

Conhecimentoemadministracaorural・Conhecimentodaatividadedesupervisaodea96esde

assistenciatecnicanomeiorural．

Outros：Dominiopacoteo飾ceeintemetExperienciacomprovadanaareadeatuaCaO．



／Levantardeinfbma96essobreasnecessidadesdeof誼adeprodutosdoSENARAdm．

RegionalMaranhaonoestado；

／Pa申CiipardoplangamentoeavaliaeaoderesultadoseestrateglaSinstitucionais；

／EkecutarplanodesupervisaodoSENARAdm・Regiona－Maranhao；

l ／AcompanhareapolarOSteCnicosdecampo；

／Validardocumentosreferentesasvisitasdecampodostecnicos；

／Supervisionaraevolu商Odostecnicosedosgruposdeprodutores；

／Realizarreuni6escomasequlPeSdosprqJetOS；

／Identincardemandasdecursosdefbrma肇OprOnSSional；

／Realizarvisitartecnicasparaobservaracondueaodostrabalhosrealizadosnaspropriedades；

／AuxiliarnaseleeaoecapacitaGaOdeinstrutores；　　　　　　〉　　　‖

／Prospectarentidadespararealizaeaodeparceiras；


／Elaborarestudoserelatdriosgerenciais；

／ExecutaroutrasatividadescompativeiscomafiIn嘩0．

Competencias

1．Assertividade

2．PlarlqamentO


DescriGaodeCargosreaRespohSaYei

Emissao

Cargo；Analista

Funcao：Pedagogo

Requisitos

Escolaridade：GraduacaoemPedagogia．

ConIleCimcntos：ConhecimentodaLegislacaoEducacionalBrasileira，daEducaeaoPronssional

TecnicaeTecnoldgica；NormaSRegulamentadorasdoMeioAmbiente；Sa的eeSegurancado

TrabalhadoreNomasRegulamentadorasdeSeguranCaAlimentareatendimentoaop的iico．

Desgavelconhecimentoemtecnicasdeplanqamento，geStaOdeprqIetOS；elaboracaode

relat6riosemetodologiadeensinoparaophblicorural．

Outros：Dominiopacoteo珊ceeintemet・ExperienciacomprovadanaareadeatuaCaO・



／ApoiarnaelaboraeaoeacompanharosPlanosAnuaisdeTrabalho－PAT；

／ElaborarpropostapedagdglCa；

／Controlareexecutarasatividadesacademicas・COmPreendendooplanqamento，Organizaeao

一、e‖aeompanhamentodaexecuCaOdasatividadeseducacionaisdoscursdS’eprd錐撮sdo

SENARAdm．RegionalMaranhao；

／Selecionar，Credenciarecapacitarinstrutores；

／Realizarocontroledecursoseinstrutores；

／CapacitarequlPeParaarealizaCaOdoptanqamento，OPeraCionalizacaoeavaliaeaodaof誼a

decursos；


／AnalisaraprestaCaOdecontas；

／Sistematizarosprocessospararealizacaodasac6esdoSENARAdm・RegionalMaranhaok

／Elabdrar，atualizarepublicaroportfbliodea96esconfbrmenecessidadesdもPATr当事＼、i l

／Elaborarestudos，relatdriosgerenciais；

／Ekecutaroutrasatividadescompativeiscomafuncao．

ComlIetenCias

1．Assertividade

2．Planqamento


“i

ヽ†

DescricaodeCargosreaResponsavel

Emissao

Cargo：Analista

Fun（泊0：AnalistadeArrecadacao

Requisitos

FormaCaO：GraduacaocompletaemAdministracao，Contabilidade，DireitoouEconomia．

Conhecimentos：ConhecimentodaLegisiaCをoPrevidenciarjaTributaria；teCnicadeatendimento

aop的lico，ministrarpalestras・Elaboraeaodedocumentoserelatbriosgerenciais．Desく函vel

COnhecimentodomeiorural．

Outros：Dominiopacoteo珊ceeinternet．Disponibilidadeparaviagens．


／OrientarsobreleglSlaeaoprevidenciariaetributarialigadaaarearural；

／Atendimentoaop的lico；

／Ekecutardea96esparadesenvoIvimentoeincrementodaarrecadaeaoinstitucional；

／MonitoraroscontribuintesanuaisdoSENARAdm・RegionalMaranhao；　l

／Realizaran拙sedopotencialdearrecadacaodaRegional；

／Revisarnomaseprocedimento；

／Elaborarderelat6rios，Planilhasparacontroledegestao；

／Executaroutrasatividadesinerentesafimeao．

Competencias

1．Assertividade

2．Plah函mento


4・Atendimentoaop的lico

），11

DescricaodeCargosreaResponsavel

Emissao

Cargo：Analista

ao；AnalistaAdministrativo

Forma碑0：Gradua letaemAdministra ao，ContabilidadeouEconomia．

Conhecimentos：ConhecimentoemComprase LicitacaodoSistema‘‘S”；COntaSaPagare

receber；eelabora aoderelatdrios．

Outros：Dominio acoteo飾ceeintemet．

6esEssenciais

／ExecuCaOeaCOmPanhamentodasa96esqueenvoIvamosprocedimentos－icitatdriosparaa

COntrata誇OdeservlCOSeCOmPradebensdaentidade；

／RealizaCaOdecotaeaodepre90S，analisandoosvaloresnomercado；

／ConsultararegularidadeHscaldaempresaqueirafbmeceroprodutoouservICO；

／Conferirnotanscaleencaminharparapagamento；

／Controleemanuten嘩Odoestoqueebenspatrimoniais；

／Realizardepagamentos，reCebimentos，aplica96esmanceiraseconcilia96esbancarias；

／Preparardadocumenta誇OneCeSSariaparaoprocessamentodospagamentos；

／Controlarderecursosnnanceiros；

／Elaborarderelatdriosgerenciais；

／ExecutaroutrasatividadesinerentesanJneaO．

1．Assertividade

2．PlanqIamentO

3．Relacionamentolnte

DescricaodeCargosAreaResponsavel Emissao

Cargo；Assistente

Fun碑0：AnaIistadeRecursosHumanos

Requisitos

ESCOlaridade：GraduaCaOCOmPleta，Prefもrencialmente，emAdministracao，Contabilidadeou

Economia．

Conhecimentos：COnhecimentodalegislaeaOtrabalhista，PreVidenciariaemedicinadotrabalho；

Climaorganizacional；POliticasdecargosesalarios．Conhecimentosemelaboracaoderelatdrios．

Outros：Dominiopacoteol臆ceeintemet．


／Controlareexecutarosprocessosdegestaodepessoastaiscomo：Rec…tamentOeSelecao，

FQlhadePagamento，BeneHcios，ProgramadeSeguranCaeMedicinadoTrabarhoe＿QutrOS

SubsistemasdeGestaodePessoas；

／CbntrolarreglStrOdeponto，auSenCiasehoras－eXtraS；

／ExecutarprogramadetreinamentoedesenvoIvimento；，

／ManterdaspoliticasdeGestaodePessoasatualizadascomaleglSlacaoenormasda

instituiCaO；

／Promovera96esparadesenvoIvimentodecompetenciasdainstituieao，aC6esdeclima

Organizacionalequalidadedevida；

／ProgramadeSegurancaeMedicinadoTrabalhoeoutrossubsistemasdeGestaodePesSOaS；

／Controlaroprocessodeavatiacaodedesempenho；

／Ekecutaroutrasatividadesinerentesa請n商0．

DescriGaodeCargosAreaResponSまvel Emissao

Cargo；AnaIIista

Fun舛0：Contador

FormaeaO：Gradua 1etaemContabilidade．

Conhecimentos：ConhecimentodaleglSlaeaotributaria，dasNomasContabeiseInstitucionais．

Conhecimento em plano de contas，balancete e controle oreamentario．Conhecimentos na

aoderelatdrios erenClalS．

Outros：Re ularnoCRC．Dominio acoteo飾ceeintemet．

OesEssenciais

／ElaborareConsolidaeaodasdemonstra96escontabeisatualizadascomaleglSlaeaoenormas

dainstituiCaO；

／Elaborarplanosdecontaseprepararnormasdetrabalhodecontabilidade；

／Elaborarosbalancetesmensais，OrCamentarios・manceiroepatrimonialcomosrespectivos

demonstrativos；

／0．rganizardadosparaapropostaorCamentaria；

／Orientarnaorganiza誇OdeprocessodetomadadeprestaCaOdecontas；

／EhlitlrPareCereS，laudoseinfbrma96essobreassuntoscontabeis，manceirose

OrCamentarios；

／Alimentarsistemas；

／ExecutaroutrasatividadesinerentesanJn確0．

1．Assertividade

2．Planqament0

3．RelacionamentoInte

li

Descriea°deCargos

AreaResponsavelEmissiio

Cargo：Analista

enteSindical

Escolaridade：Gradua letaemAdministra Contabilidade，DireitoouEconomia．

Conhccimentos：Conhecimentodalegisla摺OSindicalrural（MTE）；OrganizaeaO

Sindicais etecnica de atendimento ao phblico e ministrarpalestras・Conhecimento sobre

aodeconnitos．Elabora aodedocumentoserelatdrios erenClalS．

deprocessos

OutroS：Dominio acoteo珊ceeintemet．Dis Onibilidade

6esEssenciais

／RealizarvisitasaossindicatosruralS；

／Prestaratendimentoaossindicatos；

／RealizareacompanharaexecuCaOdoprogramasindicadofbrtenoSENARAdm・Regional

Maranhao；

／RealizarprestaCaOdecontas；

／Elaborarestudos，relatdriosgerenciais；

／Executaroutrasatividadescompativeiscoma請nCaO．

1．Assertividade

2．Plangament0


DescrieaOdeCargosAreaResp°nSaveI

Emissao Nr．Revisao

OO

Cargo：Assistente

EscolaridadcMinima：EnsinoMediocompleto

Descricao Geral；Atua em nivel de suporte，eXeCutando atividades de suporte

independentedoprocessoqueatuam．

Cargo：Assistente

Funcao：AssistenteAdministrativo

Requisitos

Escolaridade：Ensinomediocompleto．

Conhecimentos：Conhecimentosemprocessosadministrativos，manceiros，COmPraS， COntrata96es，atendimentoerecursoshumanos・Conhecimentoemtecnicasdearquivo；COntrOle

eprotocolodedocumentos．elaboracaoderelatdrios，Planeiamentoecontroledeatividades．

Outros：Dominiopacoteo珊ceeintemet．


／RealizarentradaesaidaecontrolardocumentosnoProtocolo；

／Realizaratendimentopresencialetelef6nico；

／ClassincardosdocumentosrecebidoseexpediCaO；

／D－istribuirosdocumentoseprocessos；

／iA証iIiarnaelaboracaodefblhadepagamento，impostosebenencios；　　　　　　　申

／Secretariaredarsuporteasreuni6eseoutroseventos；

／Controledeestoque；

／Acompanharorecebimentodomaterialgarantindosuaguarda；

／Conferirnota債scaleregularidadenscal；

／Realizarprestaeaodecontas；

／Executaratividadesdesuportetecnicoouadministrativaoumanceiranasareas；

／Redigirminutasdedocumentos；

／AIimentareacompanharsistemasinIbrmatizados；

／Executaroutrasatividadesinerentesaftmcao．

ComIIetencias

1．Assertividade

2．Plangamento


DescrieaodeCargosAreaResponsavei

Emissao

Cargo：Assistente

ao：AssistenteArrecada

Escolaridade：Ensinomediocom

Conhecimentos：Desqavelconhecimento do meio rural；

tecnicadeatendimentoao

leglSlaeao previdenciaria tributaria；

Outros：Dominio acoteo舘ceeintemet．Dis onibilidade

6esEssenciais

／Orientarsobrelegislaeaoprevidenciariaetributarialigadaaarearural；

／Realizaratendimentoaopdblico；

／AuxiliarnaexecuCaOdea96esparadesenvoIvimentoeincrementodaarrecada＊o

institucional；

／Alimentarsistemasinfbrmatizados；

／MonitoraroscontribuintesanuaisdoSENARAdm・RegionalMaranhao；

／Elaborarderelatdriosdegestao；

／Ekecutaroutrasatividadesinerentesa・請neao．

1．Assertividade

2．Plangament0


DescricaodeCargosAreaResponsaveI

Emissao

Cargo：Assistente

Fun（泊0：SecretをrioEscolar

Requisitos

Escolaridade：Ensinomediocompleto，COmCurSOdetecnicoemsecretariaescolar．

Conhecimentos：Conhecimentosemcontrole・Organizaeao，reglStrOearqulVamentOda

documentacaodehistdricodosestudantes・COntrOlesacademicos；atendimentoaop的licoe

elaboraicaoderelatdrios．

Outros：Experienciacomprovadanaareadeatuacao．Dominiopacoteo舘ceeintemet．

Atribuic6esEssenciais ／RealizaroreglStrOeeSCrituracaoescolar，geStaOdosdadoseinfbrmae6esacademicasdos

alunosedocentes；

／ReceberalunospararealizaCaOdematricula；

／Organizar，mantereZelarpeladocumentaeaodosalunosdospolos；

／ParticIPardasatividadesdecapacitacaoeatualizaGaOprOmOVidaspeloSENAR；

／Inserl－remanteratualizadoosdadosnoSistemadeGestaoAcademica；　　　　一，

／Ehlitirdocumentossolicitadosatravesderequerimentoprdprio；

／Elaborarrelatdrioseprocessosaseremencaminhadosaossuperiores；

／OrganizarecontrolarasatividadesrelativasaoreglStrOdocorpodocenteediscente，

COmpreendendoreservadevaga，matriculas，COntrOlesacademicos，tranSferencias，nOtaS，

requerimentos・documentossolicitadospelosalunos・PrOtOCOIos，PrOCeSSOSdereglStrOde

DiplomaseCertiHcados，entreOutrOS；

／ManterslgilosobreassuntospertinentesaoservICO；

／EkecutaroutrasatividadescompativeiscomamneaO．

DescrieaodeCargosreaRespollSavei

Emissao

Cargo：Assistente

Funcao：SuporteemTecnologiadainfbrmaca0

Requisitos

Escolaridade：EnsinomediocompletocomcursotecnicoemTecnologiadainfbrmacao．

Conhccimentos：ConhecimentoemoperaCaO，SuPOrteemanuten碕Oderedecorporativade

COmPutadores：Sistemaoperacional（Windows）；BancodeDados（SQLServer）；Ferramentasde

trabalho（0珊ce），e－mail，SeguranCa，backupeOutros（TOTVseRM）；Hardwares（Servidor，

Computadores，ImpressoraseSwitches）．

Outros：Experienciacomprovadanaareadeatuaeao・Dominiodopacoteo綿ceeintemet．



／RealizaratividadesreferentesasistemasemanutenCaOdeinfraestrutura；

／GerenciarcontratosdeprestaeaodeservlCOterCeirizadosdeTecnologiadaInfbrma商0；

／SuportedeinfraestruturanoquedizrespeltOainstalaeaodemaqulnaSeP一・OgramaS；

／ExecutaramanutenCaOeCOnnguraeaOderedesdecomputadorescoorporativa；

／Realizaratendimentoaop的lico；　　　　　　　　　　　　　　　　　・∴・

／MahtersistemadeseguranCaderedeebackupatualizados； I

／ExecutaroutrasatividadescompativeiscomafiJneaO．

Competencias

1．Assertividade

2．PlanqlamentO

3．RelacionamentoIntepessoal

DescrieaodeCargosAreaResponsaveI

Emissao

Cargo：Auxiliar

褒0：AuxiliardeServi OSGerais

Requisitos

EscolaI・idade；EnsinonJndamentalcompleto・

Conhecimentos：teCnicasdelimpeza，atividades decopaeconservaeaodeinstala96es・Atendimentoao

Outros：Ex eriencianaareadeatua

OesEssenciais

／Fazercafeeserviraosmncionarioseclientes；

／Atenderop剛co・SemprequeneCeSSario，enCaminhand0－0aOdepartamentodes函do；

／Realizarocadastrodaspessoasqueentramnalnstituieao；

／R鉦zLatendim。nt。t．le‰i。。，

／Reaiizaralimpezadasinstalac6esdiariamente，Checandoa0－0ngododiaseosambientes

PemaneCemlimpos；

／Executarlimpezadem6veis・」anelas，equlPamentOS，PISOS，PaSSadeiras，taPeteS，tOaletes，e

OutrOS；

／Ajudarnorefbitdrioquandonecessario；

／Realizaroutrasatividadesreferentesaocargoedemandadaspelache角a．

／Executaroutrasatividadesinerentesa請neao・

上Assertividade

2．Plan叩mento


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