ne-kunnskap det sosiale økosystem
DESCRIPTION
Presentasjon fra kurs om sosiale medier for Næringseiendom.TRANSCRIPT
ETABLER OG FORVALT DITT EGET SOSIALE ØKOSYSTEM
lørdag 15. januar 2011
DET DIGITALE ØKOSYSTEMET
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
ETABLER OG FORVALT DITT EGET SOSIALE ØKOSYSTEM
yØkosystemet bit for bit
yOrganisering og ansvar
yOvervåkning og oppfølging
6
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
ØKOSYSTEMET BIT FOR BIT
yHensikt og mål
y Åpne opp kommunikasjonen
y Etablere muligheten for dialog
y Skape merverdi for kunder og andre
y Øke den digitale tilstedeværelsen
y Være proaktiv
y Generere oppmerksomhet
7
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
ØKOSYSTEMET BIT FOR BIT
yByggeklossene
y Selskapets nettsider
y Selskapets offesielle sosialemediekanaler
y Bloggen
8
lørdag 15. januar 2011
Prospekt
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman9
Selskapet
Flickr
youtub
fb/selskap
twitter/selskap
?
lørdag 15. januar 2011
ÅPNE OPP NETTSTEDET
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yPressebilderyBilder av prospekteryFilmeryDeling av innholdyKommentarer og
tilbakemeldinger
10
lørdag 15. januar 2011
ÅPNE OPP NETTSTEDET
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yPressebilderyBilder av prospekteryFilmeryDeling av innholdyKommentarer og
tilbakemeldinger
10
lørdag 15. januar 2011
ÅPNE OPP NETTSTEDET
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yPressebilderyBilder av prospekteryFilmeryDeling av innholdyKommentarer og
tilbakemeldinger
10
lørdag 15. januar 2011
ÅPNE OPP NETTSTEDET
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yPressebilderyBilder av prospekteryFilmeryDeling av innholdyKommentarer og
tilbakemeldinger
10
lørdag 15. januar 2011
ÅPNE OPP NETTSTEDET
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yPressebilderyBilder av prospekteryFilmeryDeling av innholdyKommentarer og
tilbakemeldinger
10
lørdag 15. januar 2011
ÅPNE OPP NETTSTEDET
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yPressebilderyBilder av prospekteryFilmeryDeling av innholdyKommentarer og
tilbakemeldinger
10
lørdag 15. januar 2011
ÅPNE OPP NETTSTEDET
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yPressebilderyBilder av prospekteryFilmeryDeling av innholdyKommentarer og
tilbakemeldinger
10
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yDefiner en hensikt med sidenyBeslutt hvem som har
hovedansvaret og hvem som skal hjelpe til
yBruk egene nettverk for å komme i gang
y Ikke vær redd for å fortelle om siden
yVær der selvyLær av andre
SELSKAPETS OFFESIELLE SOSIALE MEDIEKANALER - FACEBOOK
11
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yDefiner en hensikt med sidenyBeslutt hvem som har
hovedansvaret og hvem som skal hjelpe til
yBruk egene nettverk for å komme i gang
y Ikke vær redd for å fortelle om siden
yVær der selvyLær av andre
SELSKAPETS OFFESIELLE SOSIALE MEDIEKANALER - FACEBOOK
11
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yDefiner en hensikt med sidenyBeslutt hvem som har
hovedansvaret og hvem som skal hjelpe til
yBruk egene nettverk for å komme i gang
y Ikke vær redd for å fortelle om siden
yVær der selvyLær av andre
SELSKAPETS OFFESIELLE SOSIALE MEDIEKANALER - FACEBOOK
11
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yDefiner en hensikt med sidenyBeslutt hvem som har
hovedansvaret og hvem som skal hjelpe til
yBruk egene nettverk for å komme i gang
y Ikke vær redd for å fortelle om siden
yVær der selvyLær av andre
SELSKAPETS OFFESIELLE SOSIALE MEDIEKANALER - FACEBOOK
11
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yDefiner en hensikt med sidenyBeslutt hvem som har
hovedansvaret og hvem som skal hjelpe til
yBruk egene nettverk for å komme i gang
y Ikke vær redd for å fortelle om siden
yVær der selvyLær av andre
SELSKAPETS OFFESIELLE SOSIALE MEDIEKANALER - FACEBOOK
11
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yLa flere få lov å administrereyMotiver folk til å være på sidenyFordel ansvaret
LEGGE TIL ADMINISTRATORER
12
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yLa flere få lov å administrereyMotiver folk til å være på sidenyFordel ansvaret
LEGGE TIL ADMINISTRATORER
12
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yLa flere få lov å administrereyMotiver folk til å være på sidenyFordel ansvaret
LEGGE TIL ADMINISTRATORER
12
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yLa flere få lov å administrereyMotiver folk til å være på sidenyFordel ansvaret
LEGGE TIL ADMINISTRATORER
12
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yStatusyPhotoyLinkyVideo
LÆR DE ENKLE FUNKSJONENE
13
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yStatusyPhotoyLinkyVideo
LÆR DE ENKLE FUNKSJONENE
13
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yStatusyPhotoyLinkyVideo
LÆR DE ENKLE FUNKSJONENE
13
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yStatusyPhotoyLinkyVideo
LÆR DE ENKLE FUNKSJONENE
13
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yStatusyPhotoyLinkyVideo
LÆR DE ENKLE FUNKSJONENE
13
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yStatusyPhotoyLinkyVideo
LÆR DE ENKLE FUNKSJONENE
13
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yStatusyPhotoyLinkyVideo
LÆR DE ENKLE FUNKSJONENE
13
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yStatusyPhotoyLinkyVideo
LÆR DE ENKLE FUNKSJONENE
13
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yDefiner en hensikt med sidenyBeslutt hvem som har
hovedansvaret og hvem som skal hjelpe til
yBruk egene nettverk for å komme i gang
y Ikke vær redd for å fortelle om siden
yVær der selvyLær av andre
SELSKAPETS OFFESIELLE SOSIALE MEDIEKANALER - TWITTER
14
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yDefiner en hensikt med sidenyBeslutt hvem som har
hovedansvaret og hvem som skal hjelpe til
yBruk egene nettverk for å komme i gang
y Ikke vær redd for å fortelle om siden
yVær der selvyLær av andre
SELSKAPETS OFFESIELLE SOSIALE MEDIEKANALER - TWITTER
14
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yDefiner en hensikt med sidenyBeslutt hvem som har
hovedansvaret og hvem som skal hjelpe til
yBruk egene nettverk for å komme i gang
y Ikke vær redd for å fortelle om siden
yVær der selvyLær av andre
SELSKAPETS OFFESIELLE SOSIALE MEDIEKANALER - TWITTER
14
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
y Twitter søkyVerktøyyFølg de som følger deg
FØLGE MED PÅ TWITTER
15
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
y Twitter søkyVerktøyyFølg de som følger deg
FØLGE MED PÅ TWITTER
15
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
y Twitter søkyVerktøyyFølg de som følger deg
FØLGE MED PÅ TWITTER
15
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
y Twitter søkyVerktøyyFølg de som følger deg
FØLGE MED PÅ TWITTER
15
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
AKTUELLE BRUKSOMRÅDER FOR DERE?
ySpre nyheter
ySpre prospekter
yDelta i debatten
yFange opp leads
yFange opp omtale
16
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman17
Bloggen
twitter/person
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman18
BLOGGEN
yHvem skal blogge?
yEn eller flere blogger?
yHvor ofte skal vi blogge?
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
HVEM SKAL BLOGGE?
yEn blogger er en ekte person, men det er lov å få hjelp
yBlogg om ting du kan og kjenner til
y Prospekter til utleiey Nye prosjektery Endringer i lover og reglery Nærmiljøety Om bedriften vår
19
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
EN ELLER FLERE BLOGGER?
yEn blogg for alle?y Antagelig en god starty Kategorisering og tagging
y Tematiserte bloggery Lover og reguleringery Prospektery Geografisk inndeling
yPersonlige bloggery CEO-bloggy Politisk og samfunnsengasjert
20
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
HVOR OFTE SKAL VI BLOGGE?
yEtabler en plan med en ambisjon, men husk at innholdet er viktigere en frekvensen
y Tenk gjennom om vi kan samkjøre dette med andre rutiner?y Nyhetsbrevy Pressemeldingery Prospektery Prosjektery Rapportering
21
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
HAR DERE EN SUPERSTJERNE (ELLER KAN FÅ EN)
22
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yMotiver
HAR DERE EN SUPERSTJERNE (ELLER KAN FÅ EN)
22
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yMotiver
yHjelp og bidra
HAR DERE EN SUPERSTJERNE (ELLER KAN FÅ EN)
22
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yMotiver
yHjelp og bidra
yBygg opp selvtilitten
HAR DERE EN SUPERSTJERNE (ELLER KAN FÅ EN)
22
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
yMotiver
yHjelp og bidra
yBygg opp selvtilitten
yBruk aktivt
HAR DERE EN SUPERSTJERNE (ELLER KAN FÅ EN)
22
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman23
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman23
Selskapet
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman23
Selskapet
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman23
Selskapet
Flickr
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman23
Selskapet
Flickr
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman23
Selskapet
Flickr
youtub
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman23
Selskapet
Flickr
youtub
fb/selskap
lørdag 15. januar 2011
Prospekt
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman23
Selskapet
Flickr
youtub
fb/selskap
lørdag 15. januar 2011
Prospekt
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman23
Selskapet
Flickr
youtub
fb/selskap
lørdag 15. januar 2011
Prospekt
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman23
Selskapet
Flickr
youtub
fb/selskap
lørdag 15. januar 2011
Prospekt
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman23
Selskapet
Flickr
youtub
fb/selskap
Bloggen
lørdag 15. januar 2011
Prospekt
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman23
Selskapet
Flickr
youtub
fb/selskap
Bloggen
lørdag 15. januar 2011
Prospekt
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman23
Selskapet
Flickr
youtub
fb/selskap
Bloggen
lørdag 15. januar 2011
Prospekt
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman23
Selskapet
Flickr
youtub
fb/selskap
Bloggen
lørdag 15. januar 2011
Prospekt
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman23
Selskapet
Flickr
youtub
fb/selskap
Bloggen
twitter/person
lørdag 15. januar 2011
Prospekt
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman23
Selskapet
Flickr
youtub
fb/selskap
twitter/selskap
Bloggen
twitter/person
lørdag 15. januar 2011
Prospekt
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman23
Selskapet
Flickr
youtub
fb/selskap
twitter/selskap
Bloggen
twitter/person
lørdag 15. januar 2011
Prospekt
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman23
Selskapet
Flickr
youtub
fb/selskap
twitter/selskap
Bloggen
twitter/person ?
lørdag 15. januar 2011
© Creuna24
TIPS TRIKS OG PRAKTISKE EKSEMPLERSosiale medier for eiendomsbransjen
lørdag 15. januar 2011
© Creuna
CASE: MCKINSEY QUARTERLETY
25
Del kunnskap og informasjon som er verdifullt for interessentene dine
lørdag 15. januar 2011
© Creuna
CASE: MCKINSEY QUARTERLETY
25
Del kunnskap og informasjon som er verdifullt for interessentene dine
lørdag 15. januar 2011
© Creuna
CASE: MCKINSEY QUARTERLETY
26
lørdag 15. januar 2011
© Creuna
CASE: MCKINSEY QUARTERLETY
26
lørdag 15. januar 2011
© Creuna
CASE: MCKINSEY QUARTERLETY
26
lørdag 15. januar 2011
© Creuna
CASE: MCKINSEY QUARTERLETY
26
lørdag 15. januar 2011
© Creuna
CASE: MCKINSEY QUARTERLETY
27
lørdag 15. januar 2011
© Creuna
CASE: MCKINSEY QUARTERLETY
27
lørdag 15. januar 2011
© Creuna
CASE: MCKINSEY QUARTERLETY
27
lørdag 15. januar 2011
© Creuna
CASE: VEIDEKKE // CSR OG IR
28
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman29
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman29
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman29
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman29
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman29
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman29
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman29
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman29
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman29
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman29
lørdag 15. januar 2011
© Creuna
CASE: VEIDEKKE // CSR OG IR
30
Man bør ha et bredere perspektiv på målgruppen enn bare kunder og potensielle kunder
lørdag 15. januar 2011
© Creuna
CASE: VEIDEKKE // CSR OG IR
31
Fokuser på å faktisk publisere innlegg enn form og innhold i starten
lørdag 15. januar 2011
© Creuna
CASE: VEIDEKKE
32
Tør å mene, utfordre og oppmuntre til dialog. Spiss budskapet
lørdag 15. januar 2011
© Creuna
HVA ER MULIGHETENE?
33
lørdag 15. januar 2011
© Creuna
HVA ER MULIGHETENE?
33
y Bestem at vi skal gjøre det, hva vi skal gjøre hvor og legg dere i selen for å få det til
lørdag 15. januar 2011
© Creuna
HVA ER MULIGHETENE?
33
y Bestem at vi skal gjøre det, hva vi skal gjøre hvor og legg dere i selen for å få det til
y Støtt ansatte og kolleger i å bygge opp digitale superstjerner
lørdag 15. januar 2011
© Creuna
HVA ER MULIGHETENE?
33
y Bestem at vi skal gjøre det, hva vi skal gjøre hvor og legg dere i selen for å få det til
y Støtt ansatte og kolleger i å bygge opp digitale superstjerner
y Overask! Finn ut hva målgruppen vil ha og gi dem mer enn de forventer
lørdag 15. januar 2011
© Creuna
HVA ER MULIGHETENE?
33
y Bestem at vi skal gjøre det, hva vi skal gjøre hvor og legg dere i selen for å få det til
y Støtt ansatte og kolleger i å bygge opp digitale superstjerner
y Overask! Finn ut hva målgruppen vil ha og gi dem mer enn de forventer
y Spisse budskap og tekst som tilpasses kanalene
lørdag 15. januar 2011
© Creuna
HVA ER MULIGHETENE?
33
y Bestem at vi skal gjøre det, hva vi skal gjøre hvor og legg dere i selen for å få det til
y Støtt ansatte og kolleger i å bygge opp digitale superstjerner
y Overask! Finn ut hva målgruppen vil ha og gi dem mer enn de forventer
y Spisse budskap og tekst som tilpasses kanalene
y Appellerende design og utforming
lørdag 15. januar 2011
© Creuna
HVA ER MULIGHETENE?
33
y Bestem at vi skal gjøre det, hva vi skal gjøre hvor og legg dere i selen for å få det til
y Støtt ansatte og kolleger i å bygge opp digitale superstjerner
y Overask! Finn ut hva målgruppen vil ha og gi dem mer enn de forventer
y Spisse budskap og tekst som tilpasses kanalene
y Appellerende design og utforming
y Rikt innhold: bilder, video, grafisk historiefortelling, osv.
lørdag 15. januar 2011
© Creuna
HVA ER MULIGHETENE?
33
y Bestem at vi skal gjøre det, hva vi skal gjøre hvor og legg dere i selen for å få det til
y Støtt ansatte og kolleger i å bygge opp digitale superstjerner
y Overask! Finn ut hva målgruppen vil ha og gi dem mer enn de forventer
y Spisse budskap og tekst som tilpasses kanalene
y Appellerende design og utforming
y Rikt innhold: bilder, video, grafisk historiefortelling, osv.
y Vær tydelig på hvilken målgruppe som er mottaker, men husk at det ikke nødvendigvis må være potensielle kunder
lørdag 15. januar 2011
© Creuna
HVA ER MULIGHETENE?
33
y Bestem at vi skal gjøre det, hva vi skal gjøre hvor og legg dere i selen for å få det til
y Støtt ansatte og kolleger i å bygge opp digitale superstjerner
y Overask! Finn ut hva målgruppen vil ha og gi dem mer enn de forventer
y Spisse budskap og tekst som tilpasses kanalene
y Appellerende design og utforming
y Rikt innhold: bilder, video, grafisk historiefortelling, osv.
y Vær tydelig på hvilken målgruppe som er mottaker, men husk at det ikke nødvendigvis må være potensielle kunder
y Vær relevant og hold deg innenfor de temaene du har bestemt deg for
lørdag 15. januar 2011
© Creuna
HVA ER MULIGHETENE?
33
y Bestem at vi skal gjøre det, hva vi skal gjøre hvor og legg dere i selen for å få det til
y Støtt ansatte og kolleger i å bygge opp digitale superstjerner
y Overask! Finn ut hva målgruppen vil ha og gi dem mer enn de forventer
y Spisse budskap og tekst som tilpasses kanalene
y Appellerende design og utforming
y Rikt innhold: bilder, video, grafisk historiefortelling, osv.
y Vær tydelig på hvilken målgruppe som er mottaker, men husk at det ikke nødvendigvis må være potensielle kunder
y Vær relevant og hold deg innenfor de temaene du har bestemt deg for
y Innled til dialog!
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman34
ORGANISERING OG ANSVAR FOR DE OFFISIELLE KANALENE
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman34
ORGANISERING OG ANSVAR FOR DE OFFISIELLE KANALENE
yUtpek en sosiale medier ansvarlig som eier alle de offisielle kanalene
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman34
ORGANISERING OG ANSVAR FOR DE OFFISIELLE KANALENE
yUtpek en sosiale medier ansvarlig som eier alle de offisielle kanalene
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman34
ORGANISERING OG ANSVAR FOR DE OFFISIELLE KANALENE
yUtpek en sosiale medier ansvarlig som eier alle de offisielle kanalene
yBeslutt hvilken primærfunksjon de forskjellige kanalene skal ha
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman34
ORGANISERING OG ANSVAR FOR DE OFFISIELLE KANALENE
yUtpek en sosiale medier ansvarlig som eier alle de offisielle kanalene
yBeslutt hvilken primærfunksjon de forskjellige kanalene skal ha
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman34
ORGANISERING OG ANSVAR FOR DE OFFISIELLE KANALENE
yUtpek en sosiale medier ansvarlig som eier alle de offisielle kanalene
yBeslutt hvilken primærfunksjon de forskjellige kanalene skal ha
yEtabler enkle rutiner for publisering og vedlikehold
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman34
ORGANISERING OG ANSVAR FOR DE OFFISIELLE KANALENE
yUtpek en sosiale medier ansvarlig som eier alle de offisielle kanalene
yBeslutt hvilken primærfunksjon de forskjellige kanalene skal ha
yEtabler enkle rutiner for publisering og vedlikehold
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman34
ORGANISERING OG ANSVAR FOR DE OFFISIELLE KANALENE
yUtpek en sosiale medier ansvarlig som eier alle de offisielle kanalene
yBeslutt hvilken primærfunksjon de forskjellige kanalene skal ha
yEtabler enkle rutiner for publisering og vedlikehold
yLag enkle regler for hvordan og hva som kan publiseres
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman34
ORGANISERING OG ANSVAR FOR DE OFFISIELLE KANALENE
yUtpek en sosiale medier ansvarlig som eier alle de offisielle kanalene
yBeslutt hvilken primærfunksjon de forskjellige kanalene skal ha
yEtabler enkle rutiner for publisering og vedlikehold
yLag enkle regler for hvordan og hva som kan publiseres
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman34
ORGANISERING OG ANSVAR FOR DE OFFISIELLE KANALENE
yUtpek en sosiale medier ansvarlig som eier alle de offisielle kanalene
yBeslutt hvilken primærfunksjon de forskjellige kanalene skal ha
yEtabler enkle rutiner for publisering og vedlikehold
yLag enkle regler for hvordan og hva som kan publiseres
y Involver flere i organisasjonen og oppmuntre til bidrag
lørdag 15. januar 2011
Expert Expert Expert Expert
Marketing PR
Expert
Salg
lørdag 15. januar 2011
Expert Expert Expert Expert
Marketing PR
Expert
Salg
lørdag 15. januar 2011
Expert Expert
ExpertExpert
Marketing PR
Expert
Salg
lørdag 15. januar 2011
Expert Expert
ExpertExpert
Marketing PR
Expert
Salg
lørdag 15. januar 2011
Expert Expert
ExpertExpert
Marketing PR
Expert
Salg
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
HUB
lørdag 15. januar 2011
HUB
Salg
PR
Marked
Ledelsen
lørdag 15. januar 2011
HUB
Salg
PR
Marked
Ledelsen
HUBens ansvar:- eier verktøyene- samler data- overvåke- bistår
Spokes ansvar:- direkte dialog- følger opp- handler- overvåker
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
NOEN GENERELLE TIPS
ySpre egne nyheter, gjerne med en kommentar
yKommenter relevante nyheter
y Informer om oppdateringer
yLegg ut nye prospekter
yFølg opp kommentarer og dialog
37
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman38
OVERVÅKNING AV EGNE KANALER
yFacebooky Vær der og følg opp forløpendey Sett opp så du for varsel fra facebooky Hjelp hverandre og følge med
y Twittery Bruk verktøyeney Sett opp varsel
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
OVERVÅK HVA SOM SKJER DER UTE
yGoogleySocial Mentiony Twitter searchy Tweetdeck
yMeltwater Buzz (Lisensiert produkt)
39
lørdag 15. januar 2011