nasjonalt forlik sikrer fortsatt god afp lønnsoppgjøret 2008
DESCRIPTION
Nasjonalt forlik sikrer fortsatt god AFP Lønnsoppgjøret 2008. 2. april 2008. Hvorfor bidrar Regjeringen?. Slitne arbeidstakere skal kunne gå av ved 62 år uten å tape AFP videreføres, men må tilpasses når folketrygden endres Alderspensjon og AFP kan fritt kombineres med arbeid uten avkorting - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Nasjonalt forlik sikrer fortsatt god AFPLønnsoppgjøret 2008
2. april 2008
2 Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartement
Hvorfor bidrar Regjeringen?
• Slitne arbeidstakere skal kunne gå av ved 62 år uten å tape
• AFP videreføres, men må tilpasses når folketrygden endres
• Alderspensjon og AFP kan fritt kombineres med arbeid uten avkorting
• God for alle parter:– Arbeidstakerne får god tidligpensjon – Landet får et bærekraftig pensjonssystem
3 Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartement
Stortingets pensjonsforlik
• AFP skal bidra til god tidligpensjon fra 62 år, og understøtte målene for et nytt pensjonssystem
• AFP videreføres som et påslag til alderspensjonen i folketrygden
• Bred prosess med partene
4 Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartement
Henvendelse fra LO og NHO 2. april 2008
• Utgangspunkt :– Bygge på AFP-utvalget– Tjenes opp over alle år med arbeid fram til 62 år– Utbetales som påslag – øker ved senere uttak fram til
70 år
• Utfordringer:– Pensjonsnivå ved 62 år kan bli lavere enn i dag for de
første 62-åringene fra 2010– De med opptjening i dagens folketrygd har dårligere
mulighet til å motvirke levealdersjusteringen – Kort tid til pensjonsreformen iverksettes
5 Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartement
Problem: 62 åringene får mindre enn i dag
130 136 143 150 158
4850
51 53 55
0
50
100
150
200
250
62 63 64 65 66
Alder ved pensjonsuttak
0
50
100
150
200
250
Fleksibel folketrygd Tilpasset AFP Dagens AFP
I tillegg: levealdersjusteringen større effekt
6 Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartement
Regjeringens bidrag
Et kompensasjonstillegg i tillegg til AFP-påslaget
Alders-pensjon
AFP-påslag
Kompensasjons-tillegg
Gradvis innfasing av levealdersjustering i folketrygden
Bidrar til en ny tilpasset AFP
7 Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartement
Ny tilpasset AFP
• Tjenes opp med 0,314 pst. av årlig inntekt fram til fylte 62 år, opp til 7,1 G
• Utbetales som livsvarig påslag til alderspensjonen
• 19 200 kroner høyere før enn etter fylte 67 år
• Øker ved senere uttak, men ikke etter 70 år
• Kombineres med arbeid uten avkorting
• Reguleres som inntektspensjon i ny alderspensjon
• Fra 1948-kullet ny AFP - tidligere årskull dagens AFP
8 Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartement
Kompensasjonstillegg til personer med ny AFP
• Til personer med ny AFP og dagens folketrygd
• Senere uttak gir høyere tillegg
• 10 000 kroner for 62-åringer i 2010 (født i 1948)
• Øker med 400 kroner for hvert årskull tom 1953-kullet
• Skattefritt og betales av staten
• Fases ut i takt med dagens folketrygd
• Dekker differansen mellom nytt og dagens system de første årene fra 2010
9 Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartement
• Utgangspunkt: – Høringsnotatet bygger på faktisk
levealdersutvikling
• Ny regel:
– Levealdersjusteringen skal ikke øke mer enn 0,5 pst. fra ett årskull til det neste - virkning for opptjening i dagens folketrygd
• Regelen fases ut over 10 år:
– Erstattes gradvis med faktisk levealdersutvikling
Gradvis innfasing av levealdersjusteringen
10 Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartement
Folketrygd og AFP – like god eller bedre…
Inntekt 5 G, 40 år ved pensjonering, enslig,1948-kullet
133 140 146 154 162
4647
47
1011
1112
48 5010
0
50
100
150
200
250
62 63 64 65 66
Alder ved pensjonsuttak
0
50
100
150
200
250
Fleksibel folketrygd AFP-påslag Kompensasjonstillegg Dagens AFP
+2+10
+18+27
+36
187187
11 Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartement
Lønner seg å arbeide lenger
133 140 146 154 162
4647
49
1011
1112
535110
0
50
100
150
200
250
62 63 64 65 66
Alder ved pensjonsuttak
0
50
100
150
200
250
Fleksibel folketrygd AFP-påslag Kompensasjonstillegg Dagens AFP
+2+11
+19+29
+40
187187
Inntekt 5 G, 40 år ved 62 år, enslig,1948-kullet
12 Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartement
Samme fordelingsprofil som dagens AFP
40 års opptjening, enslig, 1948-kullet
112133
154 162 168
40
46
5259
59
10
10
10
1010
0
50
100
150
200
250
4 G 5 G 6 G 7,1 G 8 G
Tidligere arbeidsinntekt
0
50
100
150
200
250
Fleksibel folketrygd AFP-påslag Kompensasjonstillegg Dagens AFP
+3
+6
+2
+2
+5
13 Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartement
Samlet årlig pensjon etter skatt sammenliknet med i dag
1948 1949 1950 1951 1952 1953
Ved 62 år
+900 +1000 +1100 +1100 +1100 +1100
Ved 67 år
+900 +1000 +1100 +1100 +1200 +1100
Enslig med jevn inntekt på 5 G i 40 år. Kroner
14 Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartement
100
120
140
160
180
200
2010 2015 2020 2025 2030 2035 2040 2045 2050
100
120
140
160
180
200
Skjerming
Høringsnotat
Kostnader ved gradvis innfasing av levealdersjustering
Høyere kostnader enn i høringsnotatet:
• Max 3,5 mrd. kr årlig i 2030• 2010–2050: I snitt 2,0 mrd.
kr årlig• Liten forskjell i 2050
Utgifter til alderspensjon 2010–2050
15 Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartement
Kostnader ved ny AFP
• Videreføring av statens bidrag til AFP (øker til 2 mrd. årlig i 2040)
• Kompensasjonstillegg:
– Maksimalt vel 700 mill. per år i 2023
– Akkumulert 14 ½ mrd. til 2050
16 Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartement
Nasjonalt forlik om pensjon
• AFP sikres – slitne arbeidstakere skal kunne gå av ved 62 år uten å tape
• Full adgang til å kombinere arbeid og pensjon
• Bidrar til et rettferdig og bærekraftig pensjonssystem