Nama: Ahmad Fatah Tawainella

Nim: 1103111037Study: D3_Akuntansi/ATugas: Pengembangan Kepribadian Berikut ini adalah Tanya jawab yang saya lakukan beberapa waktu yang lalu dengan bapak Ndarto. Bapak Ndarto adalah seorang pengusaha yang sukses didaerah saya. Beliau adalah pemilik resmi brand kaos Gareng dan Caping yang banyak dijual disekitar kawasan Jl. Malioboro, Yogyakarta. Pertanyaan yang saya ajukan kepada bapak Ndarto antara lain berisi tentang materi;

-Intrapersonal Skill

-Interpersonal Skill-Professional Skill

-Problemsolving Skill

-Learning Skill

Jawaban dari bapak Ndarto yang saya tulis disini sudah saya ringkas atau saya ambil poin-poin yang menurut saya itu sangat penting untuk dipelajari dan dicermati yang kemudian bias kita jadikan contoh untuk meraih kesuksesan dimasa depan. Sekalipun masih banyak contoh dari kesuksesan orang lain yang bias kita pelajari, namun bagi saya ini menarik karena bapak Ndarto benar-benar memulai usahanya dari Nol dan sekarang beliau sudah mempunyai banyak karyawan dan mempunyai omset yang cukup besar. Semoga tanya-jawab berikut ini dapat bermanfaat bagi kita semua dan mampu menginspirasi diri kita dan saya sendiri khususnya. Amiin.1. Pertanyaan berikut berkaitan dengan Intrapersonal Skill

-Pertanyaan saya; Bagaimana cara bapak untuk mengetahui kelemahan bapak dalam usaha yang bapak jalankan, dan bagaimana anda mengukur kompetensi dalam usaha anda tersebut??

-Jawaban bapak Ndarto; Dalam kurun waktu tertentu saya selalu mengevaluasi hasil kerja beliau, misalnya tiap akhir bulan saya selalu mangecek kinerja karyawan dan hasil produksi kaos yang dihasilkan pada bulan tersebut maupun hasil penjualannya, kemudian dibandingkan dengan bulan sebelumnya. Selanjutnya saya membuat perencanaan yang baru untuk memperbaikinya, agar hasil pada bulan-bulan berikutnya bias lebih baik lagi.

2. Berkaitan dengan Interpersonal Skill-Pertanyaan saya; Bagaimana cara anda agar dapat membuka, mempertahankan, dan mengembangkan hubungan dengan orang lain atau pihak lain??-Jawaban bapak Ndarto; Selain saya orang yang mudah bergaul, saya juga selalu menjaga hubungan dengan setiap orang yang saya kenal. Misalnya dengan bertegur sapa apabila saya bertemu, atau lain sebagainya yang bertujuan agar hubungan tersebut tetap baik. Dan untuk mengembangkannya, misalnya saya mengajak salah seorang tetangga saya untuk bekerja dengan saya sehingga dapat menguntungkan saya dan orang tersebut.

3. Berkaitan dengan Professional Skill-Pertanyaan saya; Sikap professional seperti apa yang anda lakukan dalam menjalankan usaha anda tersebut??

-Jawaban bapak Ndarto; Dalam hal ini, beliau bmemberitahu saya dalam hal memilih karyawan kepercayaannya. Yaitu ketika beliau menilai karyawan dan memilihnya sebagai orang yang dipercaya dalam penjualan produk kaosnya. Beliau tidak memilih atau membedakannya dari latar belakang karyawan tersebut. Beliau memilih sesuai dengan criteria-kriteria yang sudah beliau tetapkan sendiri, tidak peduli karyawan tersebut masih saudara, tetangga, atau beda desa sekalipun. Jika karyawan tersebut mampu bekerja dengan baik, maka beliau akan memilih karyawan tersebut sebagai karyawan yang dipercaya oleh beliau. N amun beliau tetap memperlakukan karyawan yang lain dengan sebaik mungkin. 4. Berkaitan dengan Problemsolving Skill

-Pertanyaan saya; Bagaimana cara anda dalam mengatasi atau menyelesaikan masalah yang timbul dalam usaha yang anda jalankan tersebut??

-Jawaban bapak Ndarto; Dalam hal ini beliau berkata kepada saya bahwa, tetap berfikir jernih, jangan emosi dan jangan tergesa-gesa dalam mengambil dan melakukan tindakan untuk menyelesaikannya. Itu perlu dilakukan untuk menjaga keadaan agar tetap kondusif dan tidak memperkeruh keadaan saat sedang ada problem yang dihadapi. 5. Berkaitan dengan Learning Skill-Pertanyaan saya; Bagaimana cara anda untuk memperbaiki kesalahan yang anda lakukan dimasa lalu dalam kegiatan usaha yang anda jalankan??

-Jawaban bapak Ndarto; Saya memperbaikinya dengan melakukan hal-hal baru yang mungkin belum pernah saya lakukan atau saya coba sebelumnya. Misalnya untuk meningkatkan produktifitas karyawan saya, saya berikan bonus kepada mereka yang mampu bekerja dengan baik tanpa melalaikan hak-hak karyawan saya yang lain. Demikianlah tanya-jawab yang saya lakukan dengan bapak Ndarto yang merupakan salah satu orang tersukses yang ada disekitar tempat tinggal saya. Silahkan anda ambil kesimpulan sendiri dari tanya-jawab yang saya tulis diatas, dan semoga bermanfaat untuk kita semua. Amin. Kurang lebihnya saya mohon maaf yang sebesar-besarnya apabila ada kata yang kurang berkenan dihati pembaca. Terimakasih sudah mau membaca tulisan saya.

--HIDUP SEKALI HARUS BERARTI--