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MUOVERSI IN EUROPA Bologna, 17 gennaio 2012

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Page 1: MUOVERSI IN EUROPA · La stesura del CV non deve dare MAI nulla per scontato. Esempio: Data di nascita 9/5/1990 In Italia, la data corrisponde al 9 maggio 1990. Nei paesi anglosassoni,

MUOVERSI IN EUROPA

Bologna, 17 gennaio 2012

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24% circa di disoccupazione dei giovani fra i 15 e 29 anni in Europa (circa 40% in Italia);

Si stima che il 35% dei posti di lavoro richiederà un elevato livello di qualifiche e una capacità di adattamento e innovazione;

La domanda di qualifiche è in aumento anche per i posti di lavoro che generalmente ne richiedono meno.

Qual è il contesto?

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MIGLIORARE L'OCCUPABILITA'

Esperienza all'estero

Perché fare un'esperienza all’estero?

Acquisire competenze

tecniche

e professionali

Migliorare le

competenze

linguistiche

Desiderio di conoscere

altre culture/

altri contesti

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Capacità di trovare e

mantenere un lavoro

OCCUPABILITA’

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All'estero

Che tipo di esperienza?

Studio e

formazione

professionale

lavoro volontariato

Esperienza all'estero

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Prima di partire

1. Definire le proprie necessità, in ambito formativo e lavorativo, le aspirazioni reali e la disponibilità a vivere all'estero;

2. Sapere che la permanenza all'estero comporta delle difficoltà: ambiente nuovo e differenze culturali;

3. Valutare con obiettività le competenze linguistiche;

4. Sapere che, nel caso sia la prima esperienza di lavoro o tirocinio, bisognerà affrontare nuove responsabilità;

5. Scrivere con cura un curriculum e una lettera di presentazione

Esperienza all'estero

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Apprendimento può derivare da EDUCAZIONE FORMALE: Ha luogo nell’intero sistema scolastico, che va dalla scuola primaria all’università e include una varietà di programmi e di istituti specializzati per la formazione tecnica e professionale. EDUCAZIONE NON-FORMALE: s’intende ogni attività educativa organizzata al di fuori del sistema formale e realizzata, ad esempio, nel luogo di lavoro o nell’ambito di organizzazioni o gruppi della società civile, nelle associazioni ecc. È rivolta a categorie di utenti ben individuabili e si pone determinati obiettivi nel campo dell’apprendimento, ma non prevede l’acquisizione di titoli di studio o qualifiche riconosciute. EDUCAZIONE INFORMALE: è un processo, non legato a tempi o luoghi specifici, per il quale ogni individuo acquisisce – anche in modo inconsapevole o non intenzionale - attitudini, valori, abilità e conoscenze dall’esperienza quotidiana e dalle influenze e risorse educative nel suo ambiente: dalla famiglia e dal vicinato, dal lavoro e dalgioco, dal mercato, dalla biblioteca, dal mondo dell’arte e dello spettacolo, dai massmedia... Estratto da: http://www.ea.fvg.it

Da sapere che

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Insieme di documenti che hanno l’obiettivo di rendere più comprensibili i titoli, le qualifiche e le competenze acquisite nell’ambito di contesti di apprendimento formali, non formali e informali.

Curriculum Vitae Europeo

Passaporto delle lingue

Supplemento al Diploma e Supplemento al Certificato

Europass mobilità

EUROPASS Un passaporto per l’Europa delle Opportunità

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Curriculum (CV)

Documento nel quale sono riassunte le competenze e le qualifiche.

La stesura del CV non deve dare MAI nulla per scontato.

Esempio:

Data di nascita 9/5/1990

In Italia, la data corrisponde al 9 maggio 1990.

Nei paesi anglosassoni, corrisponde al 5 settembre 1990

EUROPASS Un passaporto per l’Europa delle Opportunità

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Passaporto delle lingue

Documento che descrive le competenze linguistiche acquisite sia in ambito formale (scuola e formazione) sia in altri contesti (sul lavoro, con gli amici, in famiglia, ecc...).

Supplemento al Diploma e Supplemento al Certificato

Documenti che accompagnano, rispettivamente, i titoli e le certificazioni rilasciate a seguito di un corso di studi svolto in una Università o presso un Istituto di Istruzione Superiore e i titoli professionali. Descrivono nel dettaglio il percorso formativo e gli obiettivi formativi.

EUROPASS Un passaporto per l’Europa delle Opportunità

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Europass mobilità

“Europass Mobilità è uno strumento che consente di documentare le competenze e le abilità acquisite da un individuo durante un'esperienza di mobilità realizzata all'estero in percorsi di apprendimento formale (corsi di istruzione e formazione) e non formale (lavoro, volontariato, ecc.).

I percorsi di apprendimento documentabili attraverso Europass Mobilità possono svolgersi nel quadro di un qualsiasi programma o iniziativa in materia d'istruzione e formazione nazionale ed europea (ad esempio, Leonardo, Socrates e Gioventù). Europass. Mobilità è rivolto a tutti gli individui, indipendentemente dall'età, dalla qualifica e dalla condizione professionale”

Tratto da: http://europass.isfol.it/

EUROPASS Un passaporto per l’Europa delle Opportunità

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Un “PROGRAMMA EUROPEO DI FINANZIAMENTO” è lo strumento finanziario attraverso il quale realizzare gli obiettivi indicati negli orientamenti politici.

Caratteristiche comuni a tutti i programmi europei di finanziamento:

-Partenariato

-Transnazionalità

-Dimensione europea

-Bandi e/o scadenze

PROGRAMMI EUROPEI A SOSTEGNO DELLA MOBILITA’ TRANSNAZIONALE

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PROGETTO ≠ PROGRAMMA

Un progetto è un insieme di fasi che comprendono la pianificazione, la realizzazione e la valutazione di una attività o di una serie di attività

Fasi del progetto:

1. Pianificazione e preparazione

2. Attività

3. Valutazione

I progetti sono finanziati tramite i programmi.

Il programma è lo strumento finanziario con cui i progetti si realizzano.

PROGRAMMI EUROPEI A SOSTEGNO DELLA MOBILITA’ TRANSNAZIONALE

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PROGRAMMI EUROPEI A SOSTEGNO DELLA MOBILITA’ TRANSNAZIONALE

DESTINATARI PROGRAMMA TIPO DI EDUCAZIONE

GIOVANI Gioventù in Azione

Azione: scambi giovanili

Azione: servizio volontario

europeo

Educazione

non formale e

informale

PERSONE ISCRITTE

AD UN CORSO DI

STUDI

UNIVERSITARIO

Programma settoriale

ERASMUS

E Programma settoriale

ERASMUS PLACEMENT

Educazione

formale/Istruzione

Universitaria

PERSONE IN

FORMAZIONE

PROFESSIONALE

Programma settoriale

LEONARDO

Educazione non

Formale/ Formazione

professionale

PERSONE IN

FORMAZIONE

PROFESSIONALE

Azione Preparatoria IL

TUO PRIMO LAVORO

EURES

Educazione non

Formale/ Formazione

professionale

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PAESI PROGRAMMA

Paesi UNIONE EUROPEA

Austria, Belgio, Bulgaria, Cipro, Repubblica Ceca, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Ungheria, Irlanda, Italia, Lettonia, Lituania, Lussemburgo, Malta, Paesi Bassi, Polonia, Portogallo, Romania, Repubblica Slovacca, Slovenia, Spagna, Svezia, Regno Unito

Paesi in via di adesione

Turchia, Croazia

Paesi SEE

Islanda, Liechtenstein, Svizzera, Norvegia

PROGRAMMI EUROPEI A SOSTEGNO DELLA MOBILITA’ TRANSNAZIONALE

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Uno Scambio giovanile è un progetto che riunisce gruppi di giovani di due o più paesi, fornendo loro l’opportunità di discutere e confrontarsi sui temi di loro interesse e, allo stesso temp,o acquisire conoscenze su altri paesi e culture.

Requisiti di partecipazione: età compresa tra i 13 e i 25 anni e risiedere in un “Paese Programma”.

Chi può presentare i progetti: enti ma anche gruppi di giovani o associazioni giovanili.

Le aree di intervento sono: cultura, musica, sport, assistenza sociale, patrimonio culturale, arte, tempo libero, protezione civile, ambiente, cooperazione allo sviluppo, ecc.

Durata delle attività: dai 6 ai 21 giorni

Copertura finanziaria: 70% delle spese di viaggio e una quota per ogni partecipante a copertura delle spese di vitto e alloggio. La quota dipende dal Paese nel quale si svolge lo scambio,

Modalità di partecipazione: contattare l’Agenzia Nazionale per i Giovani

http://www.agenziagiovani.it/

SCAMBI GIOVANILI

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Il servizio volontario europeo (SVE) è un percorso alternativo di formazione, un'esperienza unica per conoscere la lingua e la cultura di altri Paesi.

I volontari europei operano presso organizzazioni no-profit residenti in un paese diverso dal proprio.

Requisiti di partecipazione: età compresa tra i 18 e i 30 anni e risiedere in un “Paese Programma”

Le aree di intervento sono: cultura, musica, sport, assistenza sociale, patrimonio culturale, arte, tempo libero, protezione civile, ambiente, cooperazione allo sviluppo, ecc.

Durata: dai 2 ai 12 mesi

Copertura finanziaria: 90% delle spese di viaggio, vitto e alloggio, assicurazione, indennità mensile del volontario (varia da paese a paese)

Trova un ente di invio e riceverai tutte le informazioni di cui hai bisogno

http://ec.europa.eu/youth/evs/aod/hei_en.cfm

alla voce “type of accreditation” seleziona SENDING e alla voce "town" indica la città dove vivi

SERVIZIO VOLONTARIO EUROPEO

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ERASMUS

l programma settoriale Erasmus offre agli studenti universitari o iscritti ad un Istituto di Istruzione Superiore di trascorrere un periodo di studi presso una Università o un Istituto di uno dei paesi aderenti al programma (27 Paesi membri UE, paesi dello Spazio Economico Europeo, Croazia e Turchia).

I crediti formativi acquisiti durante il periodo di studi all’estero sono riconosciuti dall’Università o dall’Istituto Superiore di appartenenza

Requisiti di partecipazione: studenti universitari o di Istituti di Istruzione Superiore.

Durata: da 3 ad 12 mesi. In media sono di 6 o 9 mesi.

Contributo finanziario: una quota è assegnata dall’Unione europea e una parte dall’Università o dall’Istituto superiore di appartenenza. In media è di circa 300 euro per mese di permanenza all’estero. Lo studente, inoltre, non deve sostenere le tasse di iscrizione all’ Università o all’ Istituto di Istruzione Superiore di destinazione.

Modalità di partecipazione: rivolgersi all’Ufficio Mobilità Studentesca dell’Università o dall’Istituto di istruzione superiore di appartenenza.

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l programma settoriale Erasmus Placement offre agli studenti universitari di svolgere un periodo di tirocinio all'estero presso un'azienda, un centro di formazione o ricerca di uno dei paesi aderenti al programma (27 Paesi membri UE, paesi dello Spazio Economico Europeo, Croazia e Turchia).

Requisiti di partecipazione: studenti universitari o di istituti di formazione superiore.

Durata: da 3 a 12 mesi. In media, i tirocini hanno durata dai 3 ai 4 mesi.

Contributo finanziario: una quota è assegnata dall’Unione europea e una parte dall’Università o dall’Istituto superiore di appartenenza. In media, il contributo è di 500 euro per mese di permanenza all’estero.

Modalità di partecipazione: rivolgersi all’Ufficio Mobilità Studentesca dell’ dall’Università o dall’Istituto superiore di appartenenza

ERASMUS PLACEMENT

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Il programma Leonardo da Vinci è destinato a finanziare la mobilità di persone in formazione ed istruzione professionale iniziale (prime esperienze di lavoro).

In particolare, finanzia tirocinio formativi, presso un'azienda o un centro di formazione ed istruzione con sede in un altro paese.

Requisiti di partecipazione: giovani diplomati e laureati disponibili sul mercato del lavoro, cittadini di uno dei 27 Stati membri, o dei paesi dello Spazio Economico Europeo (Islanda, Norvegia, Liechtenstein e Svizzera), Turchia, Croazia.

Durata: dalle 2 ai 39 settimane

Copertura finanziaria: costi di alloggio, viaggio di andata e ritorno, assicurazione, formazione linguistica iniziale, assistenza presso l'azienda. Prestare sempre molta attenzione ai dettagli del bando a cui si è interessati : i requisiti sono sempre ben precisi (residenza, condizioni lavorative, etc...)

Modalità di partecipazione: Gli interessati ad una “borsa di tirocinio Leonardo” devono rispondere ad un apposito bando attraverso il quale l’ente organizzatore seleziona i beneficiari delle borse di tirocinio.

PROGRAMMA LEONARDO DA VINCI

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EURES (EURopean Employment Service) è la rete di cooperazione a cui partecipano i Servizi Pubblici per l'Impiego dei paesi dei 27 paesi dell'UE più la Norvegia, l’Islanda, il Liechtenstein e la Svizzera Il Tuo Primo Lavoro Eures è un’iniziativa pilota che coinvolge Danimarca, Germania, Italia e Spagna. Il Tuo Primo Lavoro Eures aiuta 1 - i giovani in cerca di lavoro, mettendoli in contatto con le aziende e finanziando le spese di viaggio per sostenere il colloquio 2 – i datori di lavoro, facendosi carico delle spese di formazione per le PMI e offrendo sostegno all'assunzione Requisiti: età tra i 18 e i 30 anni , cittadini UE, cittadini non UE residenti in uno dei paesi dell'UE, intenzionati a lavorare in un altro Stato membro Copertura finanziaria: spese di viaggio fino ad un massimo di 300 euro; indennità a favore del potenziale lavoratore per sostenere il colloquio di lavoro l'importo varia da paese a paese (per es. in UK = 1000 euro) Come si partecipa: Contattare il Servizio per il lavoro, l'orientamento e la formazione professionale PORTA FUTURO della Provincia di Roma

IL TUO PRIMO LAVORO EURES

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Centro Europe Direct dell'Assemblea Legislativa della Regione Emilia-Romagna Viale Aldo Moro 36, 40127 Bologna Tel.051.5275122 [email protected] Informagiovani – Comune di Bologna Via Oberdan 24/m Tel. 051-204359 [email protected]

A CHI RIVOLGERSI