NA ČO TREBA MYSLIEŤ PRI ZAKLADANÍ E-SHOPU?

PRÁCA V ZAHRANIČÍ A DPH

PODNIKATEĽKA A MATERSKÁ

November 2013

2

elektronický časopis o všetkom, čo potrebuje vedieť malý a stredný podnikateľ

ročník 7

ADRESA REDAKCIE:

Národná agentúra pre rozvoj malého a stredného podnikania Miletičova 23 821 09 Bratislava 2 heslo: „podnikanie“

KONTAKTY:

tel.: +421-2-50 24 45 09fax: +421-2-50 24 45 01podnikanie@nadsme.sk

www.nadsme.sk www.msponline.skwww.obchodnypartner.sk www.podnikatelkaslovenska.sk www.ambasadorka.sk

ŠÉFREDAKTORKA: Jana Katreniaková

GRAFICKÁ ÚPRAVA: Vladimír Miškovský

PRÍJEM INZERCIE: podnikanie@nadsme.sk NARMSP vznikla v roku 1993 za účelom podpory a rozvoja malého a stredného podnikania na Slovensku.

Nevyžiadané rukopisy a obrazový materiál nevraciame. Kopírovanie, znovupublikovanie alebo rozširovanie ktorejkoľvek časti časopisu sa povoľuje výhradne so súhlasom vydavateľa. NARMSP ©

OBSAH

21

NA ČO TREBA MYSLIEŤ PRI ZAKLADANÍ ESHOPU?3

PODNIKANIE A PRELMČANIE V PRÁVEFINANCOVANIE PODNIKANIA CEZ KOMUNITÁRNE FONDY27

8

BANKY BY NÁM ZA TAKÝCHTO PODMIENOK NEPOŽIČALI

PRÁCA V ZAHRANIČÍ A DPH

14

BLÍŽI SA FINÁLE PODNIKATEĽKY SLOVENSKA 2013

10

PODNIKATEĽKA A MATERSKÁ18

ZAMESTNÁVATELIA: POZOR NA CHYBY PRI REGISTRÁCII DOHODÁROV

6

3

Čo treba zariadiť, aby bol právne e-shop v poriadku? Ako vytvoriť Všeobecné obchodné podmienky? Potrebujete registračnú pokladnicu?

Na založenie a otvorenie e-shopu potrebujete získať živnostenské oprávnenie na ohlasovaciu živnosť 19.1 Kúpa tovaru na účely jeho predaja konečnému spotrebiteľovi (maloobchod/veľkoobchod).

Toto oprávnenie získate na miestne príslušnom obvodnom úrade, na jednotnom kontaktnom mieste, alebo existuje jedno elektronické jednotné kontaktné miesto na stránke ministerstva vnútra, prostredníctvom ktorého môžete požiadať o vydanie živnostenského oprávnenia.

Podľa toho, či chcete prevádzkovať e-shop ako fyzická osoba - živnostník alebo ako právnická osoba - obchodná spoločnosť, budete musieť absolvovať ďalšie kroky voči zdravotnej poisťovni alebo obchodnému registru a v obidvoch prípadoch po získaní živnostenského oprávnenia alebo založení obchodnej spoločnosti aj voči daňovému úradu.

Platiteľom DPH sa stávate povinne po prekročení obratu 49 790 euro za posledných 12 kalendárnych mesiacov. Pokiaľ máte záujem stať sa dobrovoľným platiteľom DPH, môžete o to požiadať správcu dane, k žiadosti vyplníte dotazník, predložíte všetky skutočnosti, ktoré by vám mohli napomôcť, ako napríklad uzatvorené zmluvy alebo iné skutočnosti dokazujúce, že sa platiteľom DPH stanete čoskoro aj povinne a správca dane vám po schválení a možnom miestnom zisťovaní vyrúbi kauciu vo výške 1000 – 2000 euro, ktorú si ako zábezpeku ponechá po obdobie jedného roka.

Pokiaľ budete tovar predávať a zasielať na dobierku, elektronickú registračnú pokladňu nepotrebujete. Potrebujete ju len v prípade, ak sa rozhodnete predávať tovar aj priamo zákazníkovi v nejakom odbernom mieste.

Čo sa týka certifikátov, pokiaľ dovážate tovary z krajín EÚ, alebo tretích krajín dodávateľ by mal mať už k výrobkom certifikáty. Špeciálne certifikáty potrebujete len v prípade, ak chcete na náš trh uvádzať doteraz neuvedené výrobky z oblasti potravinárstva, liečiv, kozmetiky a podobných odvetví.

Obidva dokumenty slúžia ako vzor, ktorý je potrebné upraviť na konkrétne podmienky podnikateľa.

BIZ TIP

NA ČO TREBA MYSLIEŤ PRI ZAKLADANÍ E-SHOPU?

Vzor obchodných podmienok pre e-shop

Vzor reklamačného

poriadku

4

„Budúcnosť patrí tým, ktorí veria v krásu svojich snov.”

Eleanor Roosevelt

5

6

OD JANUÁRA 2014 SA ZVÝŠI MINIMÁLNY A MAXIMÁLNY VYMERIAVACÍ ZÁKLAD NA SOCIÁLNE POISTENIE

Sociálna poisťovňa upozorňuje živnostníkov (samostatne zárobkovo činné osoby) a dobrovoľne poistené osoby, ktoré platia povinné sociálne poistenie, že od 1. januára 2014 sa zmení výška minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu a teda aj výška poistného.

Minimálny vymeriavací základ, ktorý je v súčasnosti 393,00 eur vzrastie na 402,50 eur a následne minimálne poistné pre povinne poistenú SZČO bude od 1. januára 133,42 eur mesačne.

Maximálny vymeriavací základ bude 4 025,00 eur (v súčasnosti je 3 930,00 eur).

Maximálne poistné pre SZČO bude tak 1 334,28 eur mesačne.

SOCPOIST

ZAMESTNÁVATELIA: POZOR NA CHYBY PRI REGISTRÁCII DOHODÁROV

Sociálna poisťovňa upozorňuje zamestnávateľov na pomerne časté chyby pri registrácii zamestnancov pracujúcich na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.

Najčastejšie dochádza k chybám pri prihlasovaní a odhlasovaní dohodárov v prípade, ak majú uzatvorené viaceré dohody u jedného zamestnávateľa. Ak má zamestnanec u jedného zamestnávateľa dva právne vzťahy (napríklad dve dohody o vykonaní práce), je potrebné prihlásiť ho z oboch právnych vzťahov. Zamestnávatelia prihlasujú takýchto zamestnancov len raz, čo nie je správne.

Ak má zamestnávateľ uzatvorené s jedným zamestnancom dve po sebe nasledujúce dohody (teda nejde o predĺženie prvej dohody dodatkom), je povinný tohto zamestnanca z prvej dohody

odhlásiť a následne ho prihlásiť na druhú dohodu.Zamestnávatelia chybujú aj pri oznamovaní typu zamestnanca. Je potrebné rozlišovať pravidelný mesačný príjem a nepravidelný príjem, poberanie starobného, invalidného, výsluhového alebo invalidného výsluhového dôchodku a tiež skutočnosť, či ide o dohodu o vykonaní práce, dohodu o pracovnej činnosti, prípadne o dohodu o brigádnickej práci študenta.

Presné číselné kódy typu zamestnanca sú definované v Poučení na vyplnenie Registračného listu FO, prostredníctvom ktorého zamestnávateľ zamestnanca prihlasuje. Sociálna poisťovňa upozorňuje, že aj za chyby pri registrácii zamestnancov môže v zmysle zákona o sociálnom poistení uložiť zamestnávateľom pokutu.

7

SOCPOIST

Zaregistrujte sa na stránke

a zadajte kód NADSME

SOCIÁLNA POISŤOVŇA ZVÝŠILA KONTROLU ŽIVNOSTNÍKOV

Sociálna poisťovňa zintenzívnila kontrolu výberu poistného, zamerala sa pritom aj na skupinu živnostníkov a samostatne zárobkovo činných osôb (SZČO). Sociálna poisťovňa zistila, že do systému poistného nebolo zaregistrovaných 18 299 živnostníkov, hoci ich príjem bol vyšší ako je zákonom stanovená hranica.

K 30. septembru 2013 pobočky skontrolovali 6 387 osôb. V 898 prípadoch vzniklo povinné poistenie SZČO, ktoré predložili registračné listy, resp. pobočka rozhodla o vzniku poistenia. V 97 prípadoch nemali SZČO prihlasovaciu povinnosť, povinné poistenie pokračuje a SZČO má

povinnosť platiť poistné. V 5 392 prípadoch povinné povinnosť registrácie nevznikla – preverovaním príjmu a postavenia SZČO sa ukázalo, že príjem uvedený v daňovom priznaní nie je príjmom z podnikania alebo osoba už nemá postavenie SZČO. Očakávaná, pobočkami vyčíslená suma poistného na základe takto vykonaných kontrol predstavuje 822 649 eur.

Sociálna poisťovňa pri kontrolách využila údaje poskytnuté Finančným riaditeľstvom SR a Ministerstvom vnútra SR (Živnostenský register).

www.socpoist.sk

8

Začiatkom októbra sme v Národnej agentúre pre rozvoj malého a stredného podnikania zozbierali a spracovali všetky prihlášky, ktoré prišli do súťaže Podnikateľka Slovenska. Teší nás, že sa prihlásilo najviac podnikateliek za posledné roky a predstavujú veľmi pestrú variáciu odvetví.

V októbri sa takisto konalo prvé stretnutie hodnotiacej komisie, ktorú tvoria zástupcovia Top Centra Podnikateliek, Združenia podnikateľov Slovenska, Slovenského živnostenského zväzu, vydavateľstva Ecopress, vydavateľstva Star production, ministerstva hospodárstva SR, manželky prezidenta SR, spoločnosti LK Tatry (minuloročná víťazka) a Národnej agentúry pre rozvoj malého a stredného podnikania. Členovia komisie si rozdelili prihlášky a vybrali sa navštíviť každú kandidátku osobne aby zmapovali, kdea v čom podniká.

Hodnotiaca komisia sa opätovne stretne v novembri, aby vybrala finalistky súťaže. Výherkyňa získa osobný automobil od spoločnosti Todos, ktorý jej bude odovzdaný na galavečeri 17. decembra v Redute. Prihláseným podnikateľkám držíme palce!

Sledujte nás na:www.podnikatelkaslovenska.sk

www.facebook.com/podnikatelka

BLÍŽI SA FINÁLE PODNIKATEĽKY SLOVENSKA 2013

9 © Tatiana Figurová

10

PRÁCA V ZAHRANIČÍ A DPH

PORADŇA

Prácou v zahraničí budeme v tomto článku rozumieť dodávku služieb zahraničnému odberateľovi a pozrieme sa na takúto dodávku z pohľadu zákona o dani z pridanej hodnoty. Iné povinnosti pri dodávke služieb zahraničnému odberateľovi má neplatiteľ dane z pridanej hodnoty a iné platiteľ.

MIESTO DODANIA SLUŽBY

Základné pravidlá § 15

Podľa nových pravidiel pri dodaní služby pre určenie miesta dodania platia dve základné všeobecné pravidlá (§ 15 zákona) podľa toho, kto je príjemcom služby:

Zdaňuje príjemca služby

1) príjemcom služby je zdaniteľná osoba (§ 15 ods. 1) – miestom dodania služby je miesto, kde má táto zdaniteľná osoba (príjemca služby): • sídlo alebo miesto podnikania

alebo prevádzkareň, • bydlisko alebo miesto, kde • sa obvykle zdržiava. Ide o dodanie služieb, ktoré sú v praxi označované skratkou B2B (business-to-business). To znamená, že služba sa zdaní v členskom štáte príjemcu služby.

Zdaňuje dodávateľ služby

2) príjemcom služby je nezdaniteľná osoba (§ 15 ods. 2) – miestom dodania služby je miesto, kde má poskytovateľ služby (dodávateľ): • svoje sídlo alebo miesto

podnikania alebo

prevádzkareň, • bydlisko alebo miesto, kde • sa obvykle zdržiava. Ide o dodanie služieb, ktoré sú v praxi označované skratkou B2C (business-to-consumer). To znamená, že služba sa zdaní v členskom štáte poskytovateľa (dodávateľa) služby.

Podľa týchto základných pravidiel sa určuje miesto dodania pre všetky služby, okrem prípadov, ak pre konkrétnu službu je uvedená osobitná výnimka (pravidlo) v § 16 zákona o DPH.

Podľa § 3 zákona o DPH je zdaniteľnou osobou každá právnická alebo fyzická osoba, ktorá vykonáva nezávisle ekonomickú činnosť, to je činnosť, z ktorej dosahuje príjem. Od 1. januára 2010 podľa § 15 ods. 4 zákona sa na účely určenia miesta dodania služby za zdaniteľnú osobu považuje aj: • zdaniteľná osoba, ktorá

vykonáva aj činnosti, ktoré nie sú predmetom dane podľa § 2 ods. 1 písm. a) alebo b) zákona, za zdaniteľnú osobu sa považuje pre všetky služby, ktoré sú jej dodané,

• právnická osoba, ktorá nie je zdaniteľnou osobou a je identifikovaná pre daň,

• čiže má pridelené IČ DPH.

Ak tuzemský platiteľ dane alebo podnikateľ, ktorý nie je platiteľom dane, bude poskytovať službu zdaniteľnej osobe (spravidla podnikateľovi) do iného členského štátu, musí si overiť, či príjemca služby má pridelené

identifikačné číslo DPH. Len ak pozná číslo DPH príjemcu služby, môže uplatniť pre určenie miesta dodania služby § 15 ods. 1 (B2B).

Ak toto číslo prijímateľa služby nepozná, dodanie služby posudzuje tak, ako by príjemcom bola nezdaniteľná osoba, miesto dodania určí podľa § 15 ods. 2 (B2C).

Tuzemský podnikateľ (zdaniteľná osoba), ktorý nie je platiteľom dane, pred poskytnutím alebo prijatím služby z iného členského štátu, pri ktorej sa miesto dodania určuje podľa § 15 ods. 1 zákona, sa musí registrovať pre DPH (§ 7a, ods. 1 a 2) u svojho správcu dane (naďalej nebude platiteľ DPH, bude len registrovaný, resp. identifikovaný pre DPH). Registrovať sa nemusí len v prípade, ak je už registrovaný podľa § 7.

OSOBITNÉ PRAVIDLÁ § 16

A. Služba poskytovaná zdaniteľnej osobe (B2B) alebo nezdaniteľnej osobe (B2C)

Zdaniteľná osoba

Ak sú služby poskytované zdaniteľnej osobe alebo nezdaniteľnej osobe, miesto dodania pri nasledovných službách je vždy: 1. služba vzťahujúca sa

nehnuteľnosť – kde sa nehnuteľnosť nachádza,

2. krátkodobý nájom dopravných prostriedkov (do 30 dní alebo 90 dní, ak ide o nájom

11

plavidiel) – kde sa dopravný prostriedok dá fyzicky

k dispozícii, 3. kultúrne, umelecké, športové,

vedecké, vzdelávacie, zábavné a podobné služby (napr. služby na výstavách, veľtrhoch) – kde sa tieto služby fyzicky vykonajú,

4. doprava osôb – kde sa doprava fyzicky vykonáva (ak sa vykonáva vo viac ako jednom štáte, považuje sa za vykonanú v týchto štátoch pomerne

k prekonaným vzdialenostiam v týchto štátoch), 5. reštauračné a stravovacie

služby (iné ako na palube lodí, lietadiel alebo vo vlakoch počas dopravy) – kde sa fyzicky poskytnú,

6. reštauračné a stravovacie služby, ktoré sú poskytované počas osobnej dopravy na území EÚ na palube lodí, lietadiel alebo vo vlakoch – kde sa osobná doprava začína.

B. Služba poskytovaná nezdaniteľnej osobe (B2C) (neplatiteľovi DPH)

Nezdaniteľná osoba

Ak sú služby poskytované nezdaniteľnej osobe, miesto dodania pri nasledovných službách je vždy: 1. preprava tovaru medzi

členskými štátmi – kde sa preprava začína,

2. preprava tovaru iná ako medzi členskými štátmi – kde sa preprava tovaru vykonáva; ak sa vykonáva vo viac ako jednom štáte, tak v jednotlivých štátoch pomerne podľa prekonaných vzdialenostiach,

3. doplnkové služby pri preprave – kde sa fyzicky vykonajú,

4. práce na hnuteľnom hmotnom majetku a ocenenie hnuteľného hmotného majetku – kde sa tieto služby fyzicky vykonajú,

5. sprostredkovanie pri dodaní tovaru alebo služby osobou, ktorá koná v mene a na účet inej osoby – to isté miesto ako je miesto dodania alebo nadobudnutia tovaru alebo služby, ktorá bola predmetom sprostredkovania (kde je miesto dodania podkladovej transakcie).

Ak sú tieto služby dodané zdaniteľnej osobe (B2B), miesto dodania je tam, kde má príjemca služby svoje sídlo, miesto podnikania alebo prevádzkareň, pre ktorú sa služba poskytuje, resp. bydlisko alebo kde sa obvykle zdržiava.

C. Služba poskytovaná nezdaniteľnej osobe (B2C) mimo EÚ (do tretích štátov)

Ak sú tzv. nehmotné služby, ktoré sú uvedené v § 16 ods. 17 zákona o DPH, poskytované nezdaniteľným osobám s bydliskom mimo EÚ – miestom dodania je miesto, kde má príjemca sídlo, bydlisko alebo miesto, kde sa obvykle zdržiava, t. j. mimo EÚ.

Služby

Ide napríklad o tieto služby: • reklamné, poradenské, právne,

technické, prekladateľské, tlmočnícke, bankové, finančné, poisťovacie služby,

• nájom hnuteľného hmotného majetku, okrem nájmu dopravných prostriedkov,

• telekomunikačné služby, atď.

To znamená, že tieto služby, ak ich poskytuje tuzemský platiteľ, tak sa poskytujú bez DPH.

Ak zdaniteľná osoba (neplatiteľ dane) prijíma cezhraničnú službu z iného členského štátu, pri ktorej je povinná platiť daň podľa § 69 ods. 3, lebo miesto dodania služby je v tuzemsku, v sídle kupujúceho podľa § 15 ods. 1 (B2B) – táto osoba je povinná podať žiadosť o registráciu k DPH (§ 7a ods. 1) pred prijatím služby.

Registračné číslo DPH, ktoré jej bude pridelené, je povinná oznámiť zahraničnej zdaniteľnej osobe, dodávateľovi služby. Ak by toto číslo nebolo oznámené, dodávateľ, ktorý je platiteľ dane v inom členskom štáte, by k službe uplatnil DPH svojho štátu. Zdaniteľná osoba je povinná takúto službu „samozdaniť“ v tuzemsku aj v prípade, ak dodávateľ služby uplatní DPH svojho štátu.

Ak zdaniteľná osoba (neplatiteľ dane) dodáva cezhraničnú službu zdaniteľnej osobe do iného členského štátu, ak je miesto dodania v inom členskom štáte podľa § 15 ods. 1 (B2B)a osobou povinnou platiť daň je príjemca služby, je povinná podať žiadosť o registráciu k DPH (§ 7a ods. 2) pred dodaním služby. Súčasne je povinná zistiť registračné číslo DPH príjemcu služby.

PORADŇA

12

MIKROPÔŽIČKA

Podnikateľ, ktorý:

je registrovaný a sídliaci na Slovensku (FO, PO) spĺňa definíciu mikro a malého podniku (zamestnáva menej ako 10 zamestnancov s ročným obratom a / alebo celkovou ročnou súvahou nepresahujúcou 2 000 000 eur alebo ide o malý podnik, ktorý zamestnáva menej ako 50 osôb s ročným obratom a / alebo celkovou ročnou súvahou nepresahujúcou 10 000 000 eur) preukázal bezúhonnosť doložením výpisu z registra trestov

KTO MÔŽE ŽIADAŤO MIKROPÔŽIČKU

www.nadsme.sk/mikropozicky

Zoznam kontaktných

miest

Hlavným cieľom mikropôžičkového programu je sprístupniť finančné prostriedky podnikateľom formou úveru za zvýhodnených podmienok.

KDE ŽIADAŤO MIKROPÔŽIČKU

13

1 ÚVODNÝ POHOVOR

4 ROZHODOVANIE O POSKYTNUTÍ ÚVERU

2 PREDLOŽENIE ŽIADOSTI O ÚVER

3 POSUDZOVANIE ŽIADOSTI O ÚVER

minimálnavýška úveru 6 mesiacov 4 roky

maximálnavýška úveru

2 500 eur 50 000 eur

ZA AKÝ ÚROK BUDEM PÔŽIČKU SPLÁCAŤ

ÚČELÚVERU

AKO SA DOSTANEM K ÚVERU

VÝŠKA ÚVERU AKO DLHO BUDEM SPLÁCAŤ ÚVER

Zároveň sa poskytuje možnosť odkladu splátok istiny maximálne o 6 mesiacov.

Úroková sadzba je poskytovaná na úrovni referenčnej sadzby.

Výška referenčnej sadzby sa stanovuje ako súčet základnej sadzby a marže.

základná sadzba - je určená pre jednotlivé členské štáty Európskou Komisiou, ktorá ju uverejňuje na svojej webovej stránke marža - je závislá od ratingu príslušného záujemcu a od úrovne ponúknutého zabezpečenia

Výsledná úroková sadzba je od 1,26 % do 9,16 %.Úroková sadzba je platná od 1. 3. 2013

Záujemca získa základné informácie o možnostiach poskytnutia úveru u spolupracujúcej inštitúcie.

Vyplní sa predpísaný formulár žiadosti o úver, ku ktorému sa doložia potrebné prílohy (napr. výpis zo živnostenského alebo obchodného registra, výpis z registra trestov, podnikateľský plán, atď.).

Riadne predložená žiadosť je následne posudzovaná spolupracujúcou inštitúciou a mikropôžičkovým výborom. Posudzuje sa predovšetkým reálnosť predpokladov podnikateľského plánu, ekonomická efektívnosť projektu, návratnosti úveru ako aj navrhované zabezpečenie úveru.

Na základe podpísanej zmluvy o úver budú žiadateľovi poukázané finančné prostriedky na jeho bankový účet.

NARMSP prehodnotí úverovú históriu žiadateľa, reálnosť jeho podnikateľského plánu ako aj splnenie požadovanej miery zabezpečenia úveru. Na základe kladného posúdenia NARMSP vydá záverečné rozhodnutie o poskytnutí úveru.

Poskytnutý úver môže podnikateľ použiť na:

nákup hnuteľného a nehnuteľného investičného majetku potrebného na podnikanie rekonštrukciu a opravu prevádzkových priestorov a technológií nákup zásob materiálu, surovín, tovaru úhradu nákladov na nákup vstupov na zabezpečenie technologických procesov vo výrobe alebo v službách iné investičné projekty schválené vykonávateľom

5 POSKYTNUTIE FINANČNÝCH PROSTRIEDKOV

SCHVÁLENÉ

1,26ÚROK

www.nadsme.sk/mikropozicky

14

ÚSPEŠNÉ PRÍBEHY

BANKY BY NÁM ZA TAKÝCHTO PODMIENOK

NEPOŽIČALI

15

Stavebno-obchodná firma Čech podniká v oblasti výstavy nájomných bytov a snaží sa byť inovatívna. Zameriava sa hlavne na obnovu bytových domov (zateplenie fasád a sanácia balkónov), obnovu a reštaurovanie historických fasád, zateplenie rodinných a administratívnych budov. V súčasnosti pripravujú návrh pasívneho bytového domu. Mikropôžičku od Národnej agentúry pre rozvoj malého a stredného podnikania čerpali dva krát na nákup technológií a stavebného materiálu.

Kedy ste začali podnikať?Po skončení vysokej školy v roku 1995.

Čo bolo pre Vás prvotným impulzom k tomu, že ste sa rozhodli podnikať? Impulzom boli vlastné predstavy o podnikaní, lepší príjem, nadšenie.

S akými najväčšími problémami, prekážkami ste sa stretli v začiatkoch svojho podnikania?Nedostatok skúseností, veľmi slabá podpora podnikania všeobecne.

Máte nejakú radu pre začínajúceho podnikateľa? Zober osud do vlastných rúk.

Pomohla Vám banka s financovaním Vášho podnikateľského zámeru?Skôr nie. Banky nám nechcú pomôcť vtedy, keď ich potrebujeme.

Koľko krát ste čerpali mikropôžičku z NARMSP?Dvakrát. Na nákup technológií a strojného zariadenia. Banky by nám za takýchto podmienok nepožičali (podmienky ručenia, úroky pri zohľadnení rizika).

Boli ste spokojný s produktom mikropôžička? Áno. Pozitívom je rýchlosť vybavenia a podmienky ručenia.

Plánujete aj v budúcnosti čerpať mikropôžičku?Ak to bude potrebné, tak áno.

Aký je Váš najväčší úspech alebo niečo, na čo ste veľmi hrdý?Sme od vzniku stabilná firma. Rastieme pomaly ale isto. Konkurencia nás rešpektuje. Hľadáme voľný priestor na trhu. Snažíme sa myslieť strategicky, inovujeme.

Čím zvláštnym sa, z pohľadu kvality, jedinečnosti, líšia Vaše výrobky, resp. služby od konkurencie?Tým, že prinášame riešenia, ktoré zákazník hľadá a pripravujeme riešenia, o ktoré bude záujem v najbližšej dobe napr. pasívne domy. Vyvíjame pasívny bytový dom, ktorý by sme chceli v najbližšej dobe aj zrealizovať a ak by sa to podarilo, bol by to prvý bytový dom na Slovensku v pasívnom štandarde. Začali sme sa venovať drevostavbám, keďže predpokladáme zvýšený dopyt po drevostavbách.

Vaše motto?Inovuj, inovuj, inovuj.

www.cechbuild.com

Aj n

ašej firme pomohla

MIKROPÔŽIČKA

www.nadsme.sk

Aj mne pomohla

MIKROPÔŽIČKA

www.nadsme.sk

16

OSLOVTE INVESTOROV A ZÍSKAJTE KAPITÁL CEZ HLADAMINVESTORA.SK

Cieľom www.hladaminvestora.sk je sústrediť ponuku a dopyt po investičnom kapitáli, partneroch a spoločníkoch v podnikaní. Ak hľadáte peniaze alebo partnera do podnikania mali by ste nás určite navštíviť.

Aktuálne sa na portáli nachádza viac ako 650 zaujímavých inzerátov, kde dopytujúci vyhľadávajú vhodných investorov alebo spoločníkov na rozbeh spoločného podnikania.

Pridajte svoj projekt

Ak máte aj vy svoj projekt alebo biznis a chcete ho zrealizovať s pomocou investora alebo spoločníka, stačí k nám pridať inzerát. Podanie inzerátu je bezplatné. Registrácia nie je nevyhnutná, ak sa ale zaregistrujete získate množstvo výhod. K vášmu inzerátu môže získať prístup ktokoľvek, nie iba registrovaní investori čím sa okruh

vašich potenciálnych záujemcov podstatne zvyšuje. Našu stránku navštevuje významné množstvo návštevníkov aj zo zahraničia z krajín so silným potenciálom investičného kapitálu.

Summary executive, základný dokument pre investora si stiahnite zadarmo

Na stránke nájdete aj informácie a rady čo robiť ak hľadáte investora

a ako s ním komunikovať. Ako si pripraviť projekt, aké odpovede budú zaujímať investora pri komunikácií s vami a ako úspešne prezentovať váš zámer. Bezplatnou registráciou získate možnosť stiahnuť si aj dokument „summary executive“, ktorý je základným dokumentom, ktorý bude od vás investor požadovať v prípade, že ho žiadate o investíciu.

HladamInvestora.sk je miestom pre projekty a investorov. Cez 500 uchádzačov o investora alebo spoločníka do firmy hľadá kapitál v hodnote niekoľko desiatok miliónov eur. K dispozícií je ponuka cez 17 mil. eur od súkromných investorov. To sú doterajšie výsledky špecializovaného biznis portálu HladamInvestora.sk.

17

Hľadáme nových investorov

Aktuálne portál HladamInvestora.sk vyhľadáva nových investorov, ktorí majú záujem o nové investičné príležitosti, prípadne poskytujú pôžičky pre podnikateľov. Veľké investičné skupiny (private equity a venture fondy) ako aj súkromní investori majú možnosť sa zaregistrovať a zabezpečiť si odber najnovších investičných ponúk z oblastí, ktoré preferujú. Výška investičného objemu, nie je ničím limitovaná. Registrovaní investori získajú priamy kontakt na dopytujúcich a prístup aj

k neverejným informáciám (prílohám inzerátu, fotografiám, projektovej dokumentácií a podobne). Okrem toho môžu investori taktiež uverejňovať ponuky na vyhľadávanie individuálnych investičných príležitostí podľa svojich preferencií.

Aj bežná biznis inzercia a sponzoring

Okrem špecializovaného dopytu a ponuke po investičnom kapitáli môžu inzerenti uverejňovať aj inzeráty týkajúce sa bežnej biznis inzercie alebo sponzoringu (predaj-

kúpa firiem, kancelárske priestory, barter, atď.).

O HladamInvestora.sk

Portál www.hladaminvestora.sk je trhovým miestom, kde sa stretá ponuka a dopyt po investičnom kapitáli, odbornej pracovnej sile, partneroch a spoločníkoch v podnikaní, sponzoringu, peniazoch a v neposlednej rade o kúpe a predaji všetkého čo súvisí s firmou a podnikaním. Aktuálne pôsobíme už aj v Českej republike na adrese www.hledaminvestora.biz.

18

Pre ženy je mnohokrát veľmi ťažké zladiť svoj pracovný život so súkromným, hlavne keď už podnikajú dlhšiu dobu a príjem z podnikania je jediným zdrojom ich príjmov a oni si nemôžu dovoliť podnikanie zastaviť alebo úplne zveriť do rúk nejakému zástupcovi. Preto by mali vedieť, aké možnosti majú, pokiaľ budú podnikať počas materskej a neskôr počas rodičovskej dovolenky.

Materská dovolenka = materské je nemocenská dávka, poskytovaná z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa. Materská dovolenka trvá 34 týždňov. Poistenkyni vzniká nárok na materské od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom a ak porodila skôr, odo dňa pôrodu. Nárok na materské zaniká uplynutím 34. týždňa od vzniku nároku na materské. Výška materskej je vo výške 65 % vymeriavacieho základu, každá mamička príde o časť zárobku, ktorú by si určite rada aspoň čiastočne kompenzovala pokiaľ jej to dieťatko dovolí.

Nárok na materské vzniká mamičke, ktorá bola najmenej 270 dní nemocensky poistená v posledných 2 rokoch pred pôrodom.

Počas poberania materského môže mať mamička príjem z podnikania bez problémov a bez obmedzenia príjmu. Počas poberania materského odvody do sociálnej poisťovne neplatí ani preddavky na verejné zdravotné poistenie, musí však zdravotnej poisťovni doručiť rozhodnutie o tom, že poberá nemocenské dávky. Pokiaľ však dosiahne základ dane z podnikania, musí počítať s tým, že jej zdravotná poisťovňa v ročnom zúčtovaní dane vyčísli nedoplatok, ktorý bude musieť uhradiť.

Rodičovská dovolenka = začína po uplynutí materskej dovolenky. Je to štátna sociálna dávka. S účinnosťou od 1. januára 2011 nastala pre rodičov, poberateľov rodičovského príspevku najdôležitejšia zmena a to, že popri poberaní rodičovského príspevku je možné vykonávať zárobkovú činnosť. Rodičovi sa umožňuje popri poberaní rodičovského príspevku vykonávať zárobkovú činnosť akoukoľvek formou.

Výška príjmu zo zárobkovej činnosti rodiča nemá vplyv na nárok a ani na výšku rodičovského príspevku.

Ďalšou dôležitou zmenou je, že sa nevyžaduje osobná starostlivosť o dieťa a to bez rozdielu, či je dieťa zdravé alebo má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Rodičovi sa dáva možnosť zabezpečiť riadnu starostlivosť o dieťa, napr. v čase keď pracuje, aj umiestnením dieťaťa do materskej školy alebo do starostlivosti inej právnickej osoby alebo plnoletej fyzickej osoby. Ponecháva sa na rozhodnutí rodiča, či sa bude popri poberaní rodičovského príspevku o svoje dieťa starať osobne alebo či bude vykonávať aj zárobkovú činnosť a žiadnym spôsobom sa rodič neobmedzuje, akým spôsobom riadnu starostlivosť o svoje dieťa zabezpečí. Je na zvážení rodičov, či sa im viac oplatí pracovať a poberať rodičovský príspevok alebo pracovať a poberať príspevok na starostlivosť o dieťa.

Od januára 2011 platí, že nárok na rodičovský príspevok zostáva aj v prípade, ak rodič starostlivosť o dieťa rieši prostredníctvom inej fyzickej alebo právnickej osoby. Inými slovami, ak je dieťa umiestnené do materskej škôlky alebo jaslí – jedno či súkromnej alebo štátnej – alebo ho rodič zverí opatrovateľke alebo sa o dieťa stará s výpomocou iných členov rodiny, teda aj starých rodičov – nárok na rodičovský príspevok ostáva.

Ak však rodič vie vydokladovať výdavky na starostlivosť o dieťa ako napríklad platby materskej

PODNIKATEĽKA A MATERSKÁ

PORADŇA

19

škôlke, alebo daňový doklad od opatrovateľky a stane sa povinne dôchodkovo poistenou osobou či už z titulu zamestnania alebo výkonu samostatnej zárobkovej činnosti tak namiesto poberania rodičovského príspevku môže poberať príspevok na dieťa.

Počas poberania rodičovského príspevku má žena podnikateľka dve možnosti:

• nevykonávať činnosť - do sociálnej poisťovne nahlási prerušenie a dôchodkové poistenie bude za ňu platiť štát

• alebo vykonávať činnosť - potom bude platiť poistné do sociálnej poisťovne

Zdravotné poistenie počas poberania rodičovského príspevku zaplatí zo skutočného príjmu na základe ročného zúčtovania zdravotného.

20

SLOVENSKÝ PROJEKT AJ TENTO ROK V EURÓPSKOM FINÁLE

Európska komisia každoročne vyhlasuje Európsku cenu za podporu podnikania. Do užšieho výberu bolo tento rok z 53 posunutých 19 projektov v šiestich kategóriách. Do kategórie „zodpovedné podnikanie“ sa tento rok prebojoval aj slovenský projekt AV mobilita, chránená dielňa špecializujúca sa na integráciu osôb so zdravotným postihnutím do všetkých oblastí života. To, či získa aj cenu bude známe na slávnostnom vyhlásení výsledkov, ktoré sa uskutoční 25.-26. novembra 2013 vo Vilniuse, Litva a zúčastnia sa ho všetci nominovaní kandidáti. Jeden z projektov zároveň získa aj prestížnu cenu Veľkej poroty.

Podpredseda Európskej komisie Antonio Tajani, zodpovedný za priemysel a podnikanie, ohľadne tohtoročné užšieho výberu uviedol: „Originalita a kreativita týchto pozoruhodných projektov dokazuje, prečo je pre riadenie európskych podnikov tak dôležité využiť podnikateľského ducha. Tento rok sa veľa projektov zameralo na mladých ľudí, pričom ukazujú, že je dôležité podporovať podnikateľskú mladosť Európy. Všetky tieto iniciatívy aj naďalej dokazujú, že oporou európskej ekonomiky sú malé a stredné podniky.“

AV mobilita s.r.o. sa ako pilotná organizácia zamerala na opravy automobilov a koordinuje ďalšie chránené dielne, ktoré sú súčasťou projektu pre osoby so zdravotným postihnutím: Škoda Handy v Bratislave, Prešove, Banskej Bystrici a Žiline. Podieľa sa na kultúrnych, spoločenských a športových aktivitách združenia registrovaných osôb so zdravotným postihnutím po celom Slovensku. Tento systém umožňuje hladkú integráciu ľudí so zdravotným postihnutím do spoločnosti prostredníctvom sprostredkovania špeciálnej ceny vozidiel a pomocou komplexnej teoretickej a praktickej prípravy uchádzačov o vodičský preukaz viesť auto. V roku 2009 získala dielňa ocenenie od Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR za integráciu ľudí so zdravotným postihnutím do pracovného procesu.

Od roku 2006 je Európska cena za podporu podnikania odmenou za vynikajúce výsledky v oblasti podpory podnikania a malých podnikov na národnej, regionálnej a miestnej úrovni. Od svojho začiatku bolo prihlásených viac ako 2 500 projektov a celkovo bolo podporených vytvorenie viac ako 10 000 nových firiem. Cieľom ocenenia je identifikovať a rozpoznať úspešné aktivity a iniciatívy na podporu podnikov a podnikania, ktoré zobrazujú a zdieľajú príklady osvedčených podnikateľských zvykov a zásad, pričom vytvárajú väčšie povedomie o úlohe, ktorú zohrávajú podnikatelia v európskej spoločnosti a podporujú a inšpirujú potenciálnych podnikateľov.

Prehľad ďalších postupujúcich projektov

NARMSP

21

ROZHOVOR S PANI KLAUDIOU VALUŠKOVOU, MAJITEĽKOU FIRMY AV MOBILITA, S. R. O. Pani Valušková, čo bolo podnetom na prihlásenie sa do súťaže Európska cena za podporu podnikania?Obrovské číslo držiteľov preukazov ZŤP je informácia, ktorú nie veľmi chceme vnímať. Integrácia je problematika, ktorá je na pokraji záujmu spoločnosti. Prihlásenie do súťaže je podnetom na tvorbu chránených dielní zamestnancov držiteľov preukazu ZTP pre zamestnávateľov, aby sa im ľahšie plnili podmienky zákona a využili možnosti § 64 o službách v zamestnanosti. Samozrejme podľa ich požiadaviek a predmetu podnikania.

Ako by ste pár slovami zhrnula zámer Vášho podnikania resp. projektu AV Mobilita?Zámerom projektu AV mobilita bola predovšetkým integrácia zdravotne postihnutých občanov do pracovného procesu. Samozrejme chránené dielne so svojou činnosťou, kde pracujú osoby ZŤP, sú stále aktuálne. Hľadala som však iné formy odbytu ich práce tak, ako to potrebujú predovšetkým zamestnávatelia, ktorí nechcú alebo nemajú

možnosti zamestnávať osoby ZŤP. Preto som vytvorila už v r. 2009 prvú chránenú dielnu zameranú na autoservisné opravy. Výhodou tohto druhu chránených dielní pre ZŤP občanov je celoživotné vzdelávanie, pretože v automobilovom priemysle vývoj ide veľmi rýchlo dopredu a nesmú zaostávať ani autoservisné služby. Tým sa títo občania stávajú skutočne odborníkmi na svojom mieste a ich práca je docenená stále zvyšujúcim sa záujmom zamestnávateľov o náhradné plnenie.

Aké sú najvýznamnejšie úspechy projektu AV Mobilita?Jedným z najvýznamnejších projektov je Škoda Handy ZŤP. S podporou Škody Auto Slovensko boli vytvorené štyri centrá Škoda Handy ZŤP, ktorých som gestorom. V týchto centrách sa starajú jednak o klientov držiteľov ZŤP, ako i prestavujú vozidlá podľa potrieb klienta. V nemalej miere sa postupne pripravuje integrácia osôb ZŤP do pracovného procesu v týchto centrách. K tomuto projektu sa už pripojili partneri VWFS a Allianz. Ďalším veľmi významným úspechom je aj partnerstvo s rôznymi organizáciami združujúcimi osoby ZŤP, štátny a súkromný sektor. Účasť a podpora rôznych športových, kultúrnych a spoločenských podujatí je už za uplynulé niekoľkoročné obdobie samozrejmosťou.

Aké sú špecifiká podnikania so ZŤP? Je to náročnejšie?Podnikanie s osobami ZŤP je náročné hlavne v tom, že nie sú v oblasti školstva vytvorené kvalifikované odbory podľa potrieb zamestnávateľov. Neexistujú ani žiadne rekvalifikačné kurzy upriamené priamo na potreby automobilového priemyslu. Ťažko sa nám takého osoby aj hľadajú, pretože nie je k dispozícii žiadna ich databáza, s ktorou by sme dlhodobo mohli spolupracovať a pripravovať osoby ZŤP na jednotlivé posty. Je nutné sa týmto ľuďom venovať skutočne od základu samozrejme o ohľadom na ich zdravotný stav. Nemalou prekážkou je aj prílišná byrokracia zo strany štátu voči tvorcom chránených dielní.

www.avmobilita.sk

22

NARMSP JE ČLENOM NAJAKTÍVNEJŠEJ OBCHODNEJ KOMORY NA SLOVENSKU

Americká obchodná komora v SR (AmCham) zastupuje viac ako 320 slovenských, amerických a iných zahraničných spoločností podnikajúcich na Slovensku, ktoré generujú približne 20 percent slovenského HDP a tvoria viac ako 100 000 pracovných miest. Národná agentúra pre rozvoj malého a stredného podnikania (NARMSP) sa stala tento rok členom AmCham-u. Obe organizácie majú podobné poslanie: prispievať k rozvoju zdravého podnikateľského prostredia a zlepšovať ekonomické podmienky na Slovensku.

Malé a stredné podniky (MSP) sú významnou súčasťou slovenského hospodárstva, preto AmCham zriadila odborný výbor, ktorý sa zaoberá témou MSP a NARMSP je jeho aktívnym členom. V roku 2010 prvý krát Americká obchodná komora realizovala MSP prieskum. Jeho výsledky boli členom AmCham a slovenskej vláde prezentované na MSP konferencii v tom istom roku. Vzhľadom na to, že zlepšovanie podnikateľského prostredia pre MSP je neustály proces, AmCham sa opätovne rozhodol zmonitorovať situáciu na trhu a to prostredníctvom druhého MPS prieskumu, ktorý sa realizoval tento rok. Hlavné oblasti, ktoré prieskum skúmal boli: regulačné a administratívne zaťaženie, efektivita súdnictva, daňové zaťaženie, finančné otázky, zákonník práce a iné. Informácie z tohto prieskumu poskytnú ucelený pohľad na

momentálny stav podnikateľského prostredia a budú slúžiť ako podklad pre ďalší dialóg so slovenskou vládou. Výsledky prieskumu sa budú prezentovať členom komory a zástupcom vlády v decembri 2013.

Americká obchodná komora (AmCham) bola založená v roku 1993 v Bratislave ako nezávislá a sebestačná organizácia financovaná výhradne z príspevkov svojich členov. V septembri 2003 bola otvorená nová pobočka AmCham v Košiciach s cieľom podporiť ekonomický rozvoj vo

východoslovenskom regióne. Dnes patrí medzi najaktívnejšie zahraničné obchodné komory na Slovensku. Jej členská základňa v súčasnosti predstavuje viac ako 300 medzinárodných i slovenských spoločností,

vrátane mnohých z najväčších a najvýznamnejších firiem na Slovensku.

Z uvedeného počtu tvoria približne 40 % slovenské spoločnosti, zhruba 30 % je amerických a približne 30 % predstavujú spoločnosti z viac ako 25 krajín sveta.

PARTNERINARMSP

23

PORADŇA

PODNIKATEĽ A PREMLČANIE V PRÁVE

Premlčanie je upravené vo viacerých právnych predpisoch. Pre podnikateľov je najdôležitejšie premlčanie podľa predpisov občianskeho a obchodného práva. Premlčanie definujeme ako uplynutie času ustanoveného v zákone na vykonanie práva, ktorý uplynul bez toho, aby sa právo vykonalo, v dôsledku čoho sa povinný subjekt môže prípadnému súdnemu uplatneniu brániť námietkou premlčania. Použitie námietky premlčania má za následok zánik nároku patriaceho k obsahu práva, teda zánik jeho súdnej vymáhateľnosti, v dôsledku čoho premlčané právo nemožno oprávnenému priznať. Neznamená však zánik samotného práva.

VLASTNÍCKE PRÁVO MÁ VÝNIMKU

Právo sa premlčí, ak sa nevykonalo v dobe ustanovenej v Občianskom zákonníku. Na premlčanie súd prihliadne len na námietku dlžníka. Ak sa dlžník premlčania dovolá, nemožno premlčané právo veriteľovi priznať. Ak dlžník nenamieta premlčanie a právo je oprávnené, tak ho súd prizná.

Premlčujú sa všetky majetkové práva s výnimkou vlastníckeho práva. Záložné práva sa nepremlčujú skôr, než je zabezpečená pohľadávka. Nepremlčujú sa takisto práva z vkladov na vkladných knižkách alebo na iných formách vkladov a bežných účtoch, pokiaľ vkladový vzťah trvá.

OBČIANSKY ZÁKONNÍK - ŠTANDARDNÁ PREMLČACIA DOBA JE 3 ROKY

Premlčacia doba je definovaná pre rôzne práva rôznym spôsobom. Štandardná premlčacia doba je podľa Občianskeho zákonníka trojročná a začína plynúť odo dňa, keď sa právo mohlo po prvý krát vykonať (keď sa právo mohlo uplatniť na súde). Pri

viacerých právach je odlišne upravená dĺžka premlčacej doby ako aj moment začiatku jej plynutia. Pri právach, ktoré sa musia najprv uplatniť u fyzickej alebo právnickej osoby, začína plynúť premlčacia doba odo dňa, keď sa právo takto uplatnilo. Ak bolo dohodnuté plnenie v splátkach, začína plynúť premlčacia doba jednotlivých splátok odo dňa ich zročnosti. Ak sa pre nesplnenie niektorej zo splátok stane zročným celý dlh (§ 565 Občianskeho zákonníka), začne plynúť premlčacia doba odo dňa zročnosti nesplnenej splátky. Pri právach na plnenie z poistenia začína plynúť premlčacia doba za rok po poistnej udalosti. Ak ide o právo oprávneného dediča na vydanie dedičstva, začína plynúť premlčacia doba od právoplatnosti rozhodnutia, ktorým sa dedičské konanie skončilo.

Pri náhrade škody hovoríme o tzv. subjektívnej a objektívnej premlčacej dobe. Právo na náhradu škody sa premlčí za dva roky odo dňa, keď sa poškodený dozvie o škode a o tom, kto za ňu zodpovedá (subjektívna doba). Najneskôr sa právo na náhradu škody premlčí za tri roky, a ak ide o škodu spôsobenú úmyselne, za desať rokov odo dňa, keď došlo k udalosti, z ktorej škoda vznikla (objektívna doba). Objektívna premlčacia doba sa neuplatňuje pri škode na zdraví. Obdobne to je aj pri práve na vydanie bezdôvodného obohatenia. Právo na vydanie plnenia z bezdôvodného obohatenia sa premlčí za dva roky odo dňa, keď sa oprávnený dozvie, že došlo k bezdôvodnému obohateniu a kto sa na jeho úkor obohatil. Najneskôr sa právo na vydanie plnenia z bezdôvodného obohatenia premlčí za tri roky, a ak ide o úmyselné bezdôvodné obohatenie, za desať rokov odo dňa, keď k nemu došlo.

24

Ak bolo právo priznané právoplatným rozhodnutím súdu alebo iného orgánu (napríklad správnym rozhodnutím, rozhodcovským rozsudkom), premlčuje sa za desať rokov odo dňa, keď sa malo podľa rozhodnutia plniť. Ak právo dlžník písomne uznal čo do dôvodu i výšky, premlčuje sa za desať rokov odo dňa, keď k uznaniu došlo, ak bola však v uznaní uvedená lehota na plnenie (napríklad uvedením dátumu do kedy dlh dlžník zaplatí), plynie premlčacia doba od uplynutia tejto lehoty.

Zmena v osobe veriteľa alebo dlžníka nemá vplyv na plynutie premlčacej doby. Ak veriteľ v premlčacej dobe uplatní právo na súde alebo u iného príslušného orgánu a v začatom konaní riadne pokračuje, premlčacia doba od tohto uplatnenia po dobu konania neplynie. To platí aj o práve, ktoré bolo právoplatne priznané a pre ktoré bol na súde alebo u iného príslušného orgánu (napríklad u exekútora) navrhnutý výkon rozhodnutia.

OBCHODNÝ ZÁKONNÍK – ZÁKLADNÁ PREMLČACIA DOBA JE 4 ROKY

Obchodný zákonník obsahuje osobitnú úpravu premlčania. Premlčaniu podliehajú všetky práva zo záväzkových vzťahov s výnimkou práva vypovedať zmluvu uzavretú na dobu neurčitú. Základná premlčacia doba je štyri roky (rozdiel oproti trojročnej premlčacej dobe podľa Občianskeho zákonníka). Pri práve na náhradu škody plynie premlčacia doba odo dňa, keď sa poškodený dozvedel alebo mohol dozvedieť o škode a o tom, kto je povinný na jej náhradu (štvorročná subjektívna lehota), končí sa však najneskôr uplynutím 10 rokov odo dňa, keď došlo k porušeniu povinnosti.

Strana, voči ktorej sa právo premlčuje, môže písomným vyhlásením druhej strane predĺžiť premlčaciu dobu, a to aj opakovane, celková premlčacia doba nesmie však byť dlhšia ako 10 rokov

od doby, keď začala po prvý raz plynúť. Toto vyhlásenie možno urobiť aj pred začiatkom plynutia premlčacej doby. Premlčacia doba prestáva plynúť, keď veriteľ za účelom uspokojenia alebo určenia svojho práva urobí akýkoľvek právny úkon, ktorý sa považuje podľa predpisu upravujúceho súdne konanie za jeho začatie alebo za uplatnenie práva v už začatom konaní. To isté platí pri začatí rozhodcovského konania.

UZNANIE ZÁVÄZKU VEDIE K NOVEJ PREMLČACEJ DOBE

Veľmi dôležitý z hľadiska premlčania je inštitút uznania záväzku (obdoba uznania dlhu podľa Občianskeho zákonníka). Ak dlžník písomne uzná svoj záväzok, plynie nová štvorročná premlčacia doba od tohto uznania. Ak sa uznanie týka iba časti záväzku, plynie nová premlčacia doba ohľadne tejto časti. Platenie úrokov sa považuje za uznanie záväzku ohľadne sumy, z ktorej sa úroky platia. Ak dlžník plní čiastočne svoj záväzok, má toto plnenie účinky uznania zvyšku dlhu, ak možno usudzovať, že plnením dlžník uznáva aj zvyšok záväzku.

Bez ohľadu na ostatné ustanovenia Obchodného zákonníka sa skončí premlčacia doba najneskôr po uplynutí 10 rokov odo dňa, keď začala po prvý raz plynúť. Námietku premlčania však nemožno uplatniť v súdnom alebo rozhodcovskom konaní, ktoré sa začalo pred uplynutím tejto lehoty. Ak bolo právo právoplatne priznané v súdnom alebo rozhodcovskom konaní neskôr ako tri mesiace pred uplynutím premlčacej doby alebo po jej uplynutí, možno rozhodnutie súdne vykonať, ak sa konanie o jeho výkone začalo do troch mesiacov odo dňa, keď sa mohlo začať.

PORADŇA

Mgr. Dávid Štefanka

25

Pozývame vás na Slovenskú kooperačnú burzu, ktorú každoročne organizuje Slovenská agentúra pre rozvoj investícií a obchodu (SARIO) pod záštitou Ministerstva hospodárstva SR. Podujatie je zamerané na bilaterálne rozhovory medzi slovenskými a zahraničnými firmami, prostredníctvom ktorých môžete nadviazať nové obchodné vzťahy.

Termín: 20.11.2013Miesto/krajina/: hotel Bratislava, BratislavaKontaktná osoba: Jana Jarošová +421 910 828 215 matchmaking@sario.skRokovací jazyk: anglický

Hlavným poslaním burzy je prezentácia subkontraktačných ponúk partnerstva, tendrov, voľných výrobných kapacít, požiadaviek na vytvorenie spoločných podnikov so zahraničnými partnermi a hľadanie partnerov na spoluprácu prioritne v sektoroch:

- strojárstva,- automobilového,- elektrotechniky,- chemického,- energetiky,- infraštruktúry,- ICT,- drevospracujúceho,- potravinárstva,- iné.

Zaregistrovať sa na podujatie môžete do 8. novembra 2013.

Cenník účasti a ostatné informácie

Onlineregistrácia

26

18. november 2013 (13:00 – 18:00)

Aula Dionýza Ilkoviča STU, Mýtna 36 – Bratislava

Univerzitný technologický inkubátor InQb Slovenskej technickej univerzity v Bratislave v spolupráci

s  Bratislavským samosprávnym krajom, Fondom inovácií a technológií, Národnou agentúrou pre

rozvoj malého a stredného podnikania a Ústavom manažmentu STU si vás dovoľuje pozvať na

1. ročník výstavy technických inovácií TECH INNO DAY

pod záštitou rektora STU prof. Ing. Roberta Redhammera, PhD.

Info a registrácia účastníkov a vystavujúcich tímov: www.inqb.sk/techinnoday

• príhovor rektora STU

• podpora technických inovácií v Bratislavskom

samosprávnom kraji

• prezentácie inovácií vystavujúcich

podnikateľských a študentských tímov

• inšpiratívne príbehy úspešných firiem

• tombola

Sprievodný program:

logo

logo + slogan

text + logo + slogan

Hlavný organizátor Spoluorganizátori

Mediálny partner

Partneri

altamiraso f two r k s

altamiras o f t w o r k s

altamiras o f t w o r k s

altamiras o f t w o r k s

techinnoday.indd 1 28. 10. 2013 15:07:49

27

Jedným z bezplatných nástrojov siete Enterprise Europe Network pre obchodnú spoluprácu, podporu prenosu inovácií medzi firmami, univerzitami a výskumnými inštitúciami je Databáza ponúk na partnerstvo POD (Partnering Opportunities Database). Databáza ponúka dve možnosti:

• zverejnenie profilu Vašej firmy v databáze a • informácie o tom, ako sa do databázy prihlásiť TU

BODE20130917001Nemecká spoločnosť, ktorá má dlhodobé skúsenosti s výrobou baliacich strojov na oleje a zariadení pre potravinársky priemysel s použitím novej technológie, hľadá partnera na spoločný rozvoj a licenčné zmluvy.

09 TR 95LA 3ES2Turecká spoločnosť hľadá dodávateľa technológie na sušenie ovocia a zeleniny mrazením za účelom investovania v potravinárstve. Predpokladá sa obchodná spolupráca s technickou asistenciou. Zaujíma sa tiež o transfer know-how v procese sušenia mrazením.

BOBG20130918001Bulharská spoločnosť, ktorá sa špecializuje na výrobu dámskeho oblečenia najmä pre nadmerné veľkosti, hľadá obchodného sprostredkovateľa (distribútorov, agentov), ktorí budú distribuovať tieto výrobky v rôznych krajinách. Firma tiež ponúka subdodávateľské služby.

TRNL20130730001Veľká Dánska spoločnosť so silnou pozíciou na medzinárodnom trhu hľadá inovatívnych partnerov na obnovu, modernizáciu a rozšírenie portfólia hnojivových produktov. Hlavnou záujmovou skupinou sú procesy a technológie pri výrobe močovinových produktov. Za účelom rozšírenia technologického portfólia a posilnenia pozície na trhu sa tiež zaujíma o nové technológie na výrobu iných hnojív. Spoločnosť je otvorená na rôzne druhy spolupráce.

BOFR20130918001Francúzsky podnik, ktorý sa špecializuje na ekologické balenie ponúka spoluprácu pri výrobe 100% organických obalov z cukrovej trstiny, vrátane fliaš, zásobníkov, mechov, kontajnerov. Spoločnosť hľadá partnerov z oblasti výroby organickej kozmetiky, bio čistiacich prostriedkov a potravín a ponúka výrobu reklamných produktov s logom zákazníka.

BOLV20130919001Lotyšská firma zaoberajúca sa výrobou betónových dlažobných, cestných a chodníkových kociek hľadá distribútorov, stavebné firmy a obchody so stavebným materiálom na odbyt svojich výrobkov.

28

Národná agentúra pre rozvoj malého a stredného podnikania (NARMSP) v spolupráci s Vienna Business Agency a Združením mladých podnikateľov realizuje od minulého roku projekt TwinEntrepreneurs. Jeho podstatou je spolupráca MSP a startupistov z regiónu Viedne a Bratislavy. Aktivity projektu sú zamerané tak na existujúce, ako aj začínajúce spoločnosti s dôrazom na spoločnosti s potenciálom rastu.

Jednou z nosných aktivít projektu je séria 12-tich bezplatných workshopov. Po úspešnej sérii prvých workshopov, ktoré prebehli v máji a júni 2013 pokračuje projekt druhou sériou, ktorá štartuje už budúci pondelok (14. októbra) vo Viedenskom Aspern IQ centre. Prvý workshop v tejto sérii zameraný na rozvoj a rast Vášho podnikania zastreší Stefan Perkmann Berger, Výkonný riaditeľ WhatAVenture. Viac informácií nájdete na www.twinentrepreneurs.eu, kde sa taktiež môžete na workshopy registrovať. Počet účastníčok a účastníkov je obmedzený, aby bola zaručená intenzívna podpora. Workshopy sa uskutočnia v anglickom jazyku.

Start-upisti s najväčším potenciálom budú mať čoskoro možnosť uchádzať sa o program individuálneho koučingu.

Máte záujem, aby vaše podnikanie rástlo a rozvíjalo sa? Rozmýšľate o predaji vašich tovarov a služieb do zahraničia? Prihláste sa a nenechajte si ujsť sériu bezplatných workshopov na zaujímavé témy:

04. november - Gearing up for marketing success, Bratislava 11. november - Making it ready for capital, Vienna

Onlineregistrácia

BEZPLATNÉ WORKSHOPYPRE MLADÝCH PODNIKATEĽOV A

PODNIKATEĽKY - TWINENTREPRENEURS

29

FINANCOVANIE PODNIKANIA CEZ KOMUNITÁRNE FONDY

EÚ ponúka možnosť financovania aj mimo štrukturálnych fondov. Komunitárne fondy majú jednoduchšie a odlišné pravidlá, financovanie je možné získať transparentne a EÚ kryje až 100 % oprávnených nákladov. Príprava projektov na čerpanie prostriedkov z týchto fondov je menej administratívne náročná, komunikovať sa dá aj elektronicky a projekt môžete podať aj bez partnera.

Viac o komunitárnych fondoch sa môžete dozvedieť na bezplatných seminároch, ktoré v novembri prebehnú vo vybraných krajských mestách. Podujatie je určené firmám, začínajúcim podnikateľom a start-upom.

Vo fondoch je na roky 2014-2020 pripravených vyše 70 mld. eur, z ktorých je pre firmy určených 15 mld. na vývoj nových technológií, inovácie a rozvoj medzinárodných aktivít prostredníctvom programov Horizont 2020 a COSME. Prvé výzvy sú plánované na začiatok roku 2014.

Kontakt:Ivan FILUSNárodný kontaktný bod pre MSPBIC Bratislava, Enterprise Europe Network02/ 5441 7515

filus@bic.skwww.bic.sk www.een.skwww.fp7.sk

REGISTRÁCIAPOZVÁNKA

30

CEZHRANIČNÉ POSKYTOVANIE SLUŽIEB A

VYSIELANIE ZAMESTNANCOV DO RAKÚSKA

Národná agentúra pre rozvoj malého a stredného podnikania vás 12. novembra pozýva do Bratislavy na seminár, ktorý je určený samostatne zárobkovo činným osobám alebo spoločnostiam so sídlom na Slovensku, ktoré hľadajú možnosti rozšírenia svojich aktivít na územie Rakúska.

Cieľom seminára je informovať účastníkov o službách siete Enterprise Europe Network, o základnom postupe platnom v Rakúsku v súvislosti s cezhraničným poskytovaním služieb samostatne zárobkovo činnými osobami, ako aj slovenskými spoločnosťami, ktoré tam plánujú vyslať svojich zamestnancov.

Program:• Vysielanie zamestnancov - povinnosti v SR a AT• Cezhraničné poskytovanie služieb - povinnosti

v SR a AT

Bližšie informácie na bartakovics@nadsme.sk 02/502 44 515

REGISTRÁCIA

31

PODNIKATEĽOV NAJVIAC ROZČUĽUJE PRIHLASOVANIE A ODHLASOVANIE V POISŤOVNI

2. ročník súťaže Byrokratický nezmysel 2013, ktorého spoluorganizátorom bola aj Národná agentúra pre rozvoj malého a stredného podnikania má svojich víťazov. Dovedna prišlo 933 hlasov. Opatrenie, ktoré najviac zaťažuje podnikateľov je neustále prihlasovanie a odhlasovanie dohodárov v zdravotnej poisťovni. Od podnikateľov a odbornej verejnosti získalo 36 %. Na druhom mieste sa umiestnila povinnosť pravidelnej revízii elektrospotrebičov s 21 % a tretie miesto s podielom 14 % hlasov získalo zavedenie nového tlačiva pre účely platenia Sociálnej poisťovni a zdravotnej poisťovni.

Prihlasovanie a odhlasovanie dohodárov

Ak ako firma zamestnávate dohodára, musíte ho prihlásiť do zdravotnej poisťovne. No iba na tie dni, ktoré vo vašej firme naozaj odpracuje. Inak ho musíte odhlásiť. Pre firmu to znamená neustále prihlasovanie a odhlasovanie dohodárov z poisťovne, a to aj niekoľkokrát za mesiac. Túto procedúru si slovenskí podnikatelia zvolili za

najväčší byrokratický nezmysel tohto roka.Minister hospodárstva Tomáš Malatinský prisľúbil nápravu. „Pripravujeme balík legislatívnych opatrení, ktoré by mali súčasný stav zmeniť,“ povedal Malatinský. Minister však nešpecifikoval bližšie konkrétne opatrenia. Pripustil však, že omyly sa stávajú a nie je ľahké ich neskôr napraviť. Tu je top 10 nominovaných absurdít za tento rok:

Neustále prihlasovanie a odhlasovanie dohodárov v zdravotnej poisťovni (36 %):Firmy majú povinnosť prihlasovať a odhlasovať dohodárov len na tie dni, ktoré u zamestnávateľa reálne pracujú. Má ísť o neprimeranú záťaž. Podľa mnohých je zákon aj nejednoznačný.

Revízia elektrospotrebičov (21 %):Podľa legislatívy v oblasti bezpečnosti elektrozariadení musí každý majiteľ, resp. prevádzkovateľ elektrického zariadenia vykonávať periodické revízie elektrických zariadení. Napríklad IT firmy, kde pracujú programátori na notebookoch (elektrické zariadenia) majú predpísanú kontrolu každých 6 mesiacov a revíziu každých 24 mesiacov. Zavedenie nového tlačiva pre účely platenia Sociálnej poisťovni a zdravotnej poisťovni (14 %):Tlačivo na účely platenia sociálneho a zdravotného poistenia obsahuje nové informácie, ktoré súvisia s novými zdaniteľnými plneniami. Zavedenie nových daňových povinností tak so sebou prinieslo aj nové administratívne zaťaženie.

32

Ročný výkaz o pracovných podmienkach a nákladoch na podnikovú sociálnu politiku (11 %):Komplikovaný takmer 200 položkový dotazník zaťažujúci zamestnávateľov. Musia v ňom reportovať štatistickému úradu, napr. či poskytli v rámci foriem podnikovej sociálnej politiky aj „nákup do tašky“ a ďalšie podobné skutočnosti. Každoročné hlásenie bankám či má firma povinnosť mať účtovnú závierku overenú audítorom (7 %):Najneskôr do 15 dní po skončení účtovného obdobia, za ktoré firma zostavuje účtovnú závierku, má povinnosť nahlásiť všetkým bankám, v ktorých má vedené účty, či má alebo nemá povinnosť mať účtovnú závierku overenú audítorom.

Nesplniteľné termíny štatistikov (3 %):Štatistický úrad od vybraných podnikateľov požaduje štvrťročne výkaz produkčných odvetví v malých podnikoch. Výkaz obsahuje účtovné údaje a termín predloženia je do 12. dňa po skončení štvrťroka, napriek tomu, že napr. zákon o DPH umožňuje vystaviť faktúru za predošlé obdobie do 15. dňa. Ročné štatistické výkazy požaduje úrad do 31. marca, kedy majú podnikatelia termín aj na podanie daňových priznaní. Súhlas správcu dane s prevodom obchodného majetku (2 %):Súhlas správcu dane pri prevode obchodného podielu sa vyžaduje nielen od nadobúdateľa, ale aj od prevodcu. Táto povinnosť teda predlžuje čas potrebný na prevod obchodného podielu a vytvára priame administratívne zaťaženie, ktoré v minulosti neexistovalo.

Registrácia na colnom úrade (2 %):Drevári nemôžu kúpiť olej vo väčšej nádobe ako 210 litrov bez povolenia, aj keď je v 1000 litrovej nádobe olej o 40 % lacnejší. Pri žiadosti o povolenie musí podnikateľ predložiť viacero vyhlásení. Jedným z nich je aj „tlačivo pre tlačivo“ pre pobočku Colného úradu predložiť potvrdenie nadriadeného Colného úradu.

Získanie oprávnenia na podnikanie v autodoprave (2 %):Ak si podnikateľ zakladá dopravnú firmu na podnikanie s autami nad 3,5 tony, musí požiadať o povolenie na okresnom úrade pre cestnú dopravu

a pozemné komunikácie. Pri jeho vydaní úrad pýta aj technický preukaz auta. Ale ak si chce podnikateľ otvoriť eseročku iba s týmto predmetom podnikania, potrebuje pri zápise do registra uvedené povolenie. Okresný úrad pritom od neho žiada preukázať sa vlastníctvom vozidla tej firmy, ktorá ešte nevznikla. Dodatočné daňové priznanie a neaktualizácia odvodov do Sociálnej poisťovne (1 %):Sociálna poisťovňa dodatočné daňové priznanie akceptuje, ale výšku odvodov upraví živnostníkovi až od prvého dňa nasledujúceho mesiaca po podaní dodatočného daňového priznania Daňový úrad aj zdravotná poisťovňa vrátia preplatok a upravia výšku preddavkov spätne.

O súťažiVyhlasovateľ Byrokratického nezmyslu 2013 je Združenie mladých podnikateľov Slovenska. Odborným garantom je Združenie podnikateľov Slovenska. Partnermi sú Národná agentúra pre rozvoj malého a stredného podnikania a Republiková únia zamestnávateľov. Mediálni partneri sú Hospodárske noviny a časopis ZISK. Zdroj: hnonline.sk

33

Hľadáte prístup k obchodným príležitostiam?Využite

Úradný vestník Európskej únie - séria S● Vydáva Úrad pre vydávanie publikácií Európskej únie (Úrad pre publikácie) v Luxemburgu.● Séria S – Tendre a kontrakty - je doplnkom Úradného vestníka EÚ .● Poskytuje prístup k obchodným príležitostiam. Obsahuje informácie o verejnom obstarávaní

z Európskej únie, Európskeho hospodárskeho priestoru a mimo nich, informácie o verejných súťažiachna prácu, dodávky a služby pre všetky členské štáty ako aj zadané samotnými inštitúciami Európskychspoločenstiev, o vyhlásených výberových konaniach a tendroch v nasledujúcich oblastiach:� verejné kontrakty na prácu, zásobovanie a služby zo všetkých členských štátov EÚ,� kontrakty na príslušenstvo (voda, energetika, doprava, telekomunikačný sektor),� verejné kontrakty inštitúcií EÚ,� kontrakty Európskeho rozvojového fondu (krajiny africkej, karibskej a tichomorskej oblasti),� Phare, Tacis a iné kontrakty zo strednej a východnej Európy,� projekty financované Európskou investičnou bankou, Európskou centrálnou bankou a Európskou

bankou pre obnovu a rozvoj,� kontrakty z Európskej ekonomickej oblasti (Nórsko, Island a Lichtenštajnsko),� kontrakty na základe dohôd o vládnych dodávkach zo Švajčiarska, uzavreté v rámci GATT/Svetovej

obchodnej organizácie (WTO),� oznamy týkajúce sa Európskych ekonomických záujmových skupín (EEIGs),� verejné kontrakty na letecké služby.

● Vychádza na DVD-ROM� DVD-ROM je publikované raz za týždeň a obsahuje viac ako 1 200 vypísaných tendrov denne.

Ako kumulatívne a viacjazyčné vydanie obsahuje aj päť predchádzajúcich vydaní série S Úradnéhovestníka EÚ a zodpovedajúce súvisiace dokumenty.

� Informácie sú uverejnené v 24 úradných jazykoch EÚ vrátane slovenčiny. Všetky oznámeniaod inštitúcií Európskej únie sa uverejňujú v úplnom znení.

� Vyhľadávač s drop-down menu umožňuje ľahký výber geografických údajov a klasifikačnýchkódov. Zadané profily vyhľadávania sa dajú uložiť pre opakované použitie.

� Úradný vestník EÚ – séria S na DVD-ROM je možné predplatiť si na rok. Zakúpiť je taktiež možnélen jednotlivé čísla. DVD-ROM je možné bezplatne používať aj v lokálnej počítačovej sieti (LAN).

● Cena predplatného na rok 2014 vrátane DPH je 216 EUR.● Objednávky na predplatné prijíma:

Centrum VTI SRKancelária Úradu pre publikácie

Lamačská cesta 8/A811 04 Bratislava

e-mail: jana.tlstovicova@cvtisr.sreu-bookshop@cvtisr.sk

tel.:02/69253149

34

VYSLANCI PRE MALÉ A STREDNÉ PODNIKY RIEŠILI PROBLÉM NEZAMESTNANOSTI MLADÝCH V dňoch 17.-18. septembra 2013 sa vo Viedni uskutočnilo stretnutie Vyslancov pre malé a stredné podniky (MSP). Stretnutia sa zúčastnil aj slovenský Vyslanec pre MSP, Ing. Branislav Šafárik, ktorý je súčasne generálnym riaditeľom Národnej agentúry pre rozvoj malého a stredného podnikania (NARMSP). Počas stretnutia sa Vyslanci pre MSP zamerali na rôzne témy, medzi inými aj na riešenie pretrvávajúcej vysokej miery nezamestnanosti mladých (od 15-24 rokov). Jej priemerná hodnota v rámci EÚ (podľa údajov z Eurostat z tohto roku) bola 23 %, na Slovensku 34,6 %. Dôvodom tejto situácie je aj štrukturálna nerovnováha na pracovnom trhu. Najmä vysokoškolsky vzdelaní mladí ľudia majú problém vstúpiť na trh práce, zatiaľ čo firmy čelia nedostatku zručnej pracovnej sily zväčša technického zamerania. Jednou

z možností, ako priblížiť dopyt a ponuku na pracovnom trhu, je integrovať podniky a školy do systému odborného vzdelávania.

Systém odborného vzdelávania, ako riešenie nezamestnanosti mladých

Systém odborného vzdelávania predstavuje účinný spôsob, ako poskytnúť mladým ľuďom relevantné vzdelanie a zároveň ich pripraviť na budúce zamestnanie v ich obore prostredníctvom praxe vo firmách. Študenti stredných odborných škôl zväčša absolvujú prax v malých a stredných podnikoch, kde majú možnosť nadobudnúť remeselné zručnosti. Študenti vyšších stupňov absolvujú prax prevažne vo veľkých firmách, kde získavajú informácie pre ich záverečné práce alebo inšpiráciu

35

pre založenie ich vlastnej firmy. Systém odborného vzdelávania prináša výhody obom stranám. Zamestnávateľ si vychováva zručnú pracovnú silu a študenti, ktorí sa počas praxe osvedčia, dostanú po skončení školy od firmy ponuku práce.

Rakúšania si hľadajú budúcich zamestnancov na školách

Rakúsky Vyslanec pre MSP, Matthias Tschirf, počas stretnutia priblížil fungovanie systému odborného vzdelávania v Rakúsku. Ako poznamenal, aj vďaka jeho efektívnemu fungovaniu má Rakúsko v EÚ najnižšiu mieru nezamestnanosti a druhú najnižšiu mieru nezamestnanosti mladých. Kľúčovým prvkom je prispôsobenie výučby na stredných školách požiadavkám pracovného trhu, pričom pracovné profily sú zadávané priamo zamestnávateľmi v spolupráci s Ministerstvom hospodárstva, rodiny a mládeže a Ministerstvom školstva, umenia a kultúry. Niektoré rakúske podniky za vykonávanie praxe študentom platia a samotným firmám môže štát poskytnúť finančnú podporu. Systém odborného vzdelávania má dve modality. Prvou je duálne odborné vzdelávanie, kedy prax v podniku tvorí 80 % času a škola 20 %. Druhou formou je vyučovanie všeobecného a odborného učiva iba v škole. V Rakúsku je týmto systémom vzdelávaných až 40 % mladých vo viac ako 200 učňovských povolaniach.

Malé a stredné podniky musia byť pri hľadaní absolventov aktívnejšie

Zástupca nemeckého Ministerstva pre ekonomiku a technológie, Eckhard Franz, sa vo svojej prezentácií zameral aj na postavenie MSP pri nábore mladých kvalifikovaných ľudí. Väčšina MSP nemôže ponúknuť absolventom také kariérne príležitosti ako veľké firmy, a tak sú pri hľadaní a najmä udržaní mladých v ťažšej pozícií. MSP by preto mali podporovať vytváranie regionálnych a medziregionálnych kontaktov so školami pri hľadaní stážistov, aktívnejšie sa zapájať do systému odborného vzdelávania a zlepšovať pracovné podmienky vo firme.

Znižovanie nezamestnanosti mladých ostáva prioritou pre väčšinu členských štátov EÚ. Systém odborného vzdelávania je jedným z vhodných riešení, kedy študenti získajú potrebné zručnosti pre trh práce počas školy a firmy si vychovávajú vhodnú pracovnú silu. Výzvou ostáva podporovať užšie prepojenie vzdelávacieho systému a súkromnej sféry tak, aby sa podporovala výučba odborov, ktorých absolventi nájdu reálne uplatnenie na trhu práce. Na základe príkladu z Rakúska možno konštatovať, že toto je cesta, ktorou treba ísť.

36

11. októbra 2013, sa v priestoroch Ministerstva hospodárstva SR zišli podnikatelia, zástupcovia podnikateľských organizácií a verejného sektora za účasti zástupcu Generálneho riaditeľstva pre podnikanie a priemysel EK, Christiana Weinbergera, aby zmapovali súčasný stav podnikateľského prostredia na Slovensku. Podujatie s názvom Uplatňovanie odporúčaní Zákona o malých podnikoch v podmienkach SR zorganizovala Národná agentúra pre rozvoj malého a stredného podnikania (NARMSP) pod záštitou ministra hospodárstva SR a národného vyslanca pre MSP za SR.

Na úvod uviedol Dušan Petrík, štátny tajomník Ministerstva hospodárstva SR, že konkurencieschopnú a dynamickú ekonomiku dosiahneme jedine prostredníctvom silného sektoru MSP, ktorý má na celkovej zamestnanosti EÚ takmer 67% podiel: „Preto je nevyhnutné prijať rozhodné opatrenia na zlepšenie rámcových podmienok pre MSP na jednotnom trhu znížením prekážok cezhraničnej činnosti, podporiť prístup k financiám, podnecovať inovácie, znížiť regulačnú a administratívnu záťaž a zlepšiť prístup na trhy tretích krajín.“

Systematickú podporu pre malých a stredných podnikateľov by mala riešiť iniciatíva EK „Zákon o malých a stredných podnikoch“ (SBA - Small Business Act), ktorú predstavil generálny riaditeľ NARMSP a zároveň národný vyslanec pre MSP za SR, Branislav Šafárik: „Cieľom SBA je zlepšiť celkovú politiku podpory MSP, natrvalo zabudovať zásadu najskôr myslieť v malom do procesu vytvárania politík, od regulácie až k verejným službám a podporovať rast MSP poskytovaním pomoci pri odstraňovaní problémov, ktoré im bránia v rozvoji,“ a dodáva: „Slovensko sa vo vzťahu k tejto iniciatíve v roku 2013 môže pochváliť iba nadpriemerným využívaním výhod, ktoré ponúka jednotný trh, čiastočné aj v oblasti podpory podnikania v ostatých oblastiach, ale stále zaostáva za priemerom EÚ. Nie je to pre nás príjemné

SLOVENSKÍ MALÍ A STREDNÍ PODNIKATELIA POTREBUJÚ POMOC

37

hodnotenie. Ale bez toho, aby sme poukázali na chyby a spoznali naše rezervy, nemôžeme a nevieme dosiahnuť pokrok.“

Počas príhovorov a prezentácií odzneli štatistiky, hodnotenie slovenského podnikateľského prostredia, ale aj súčasné a plánované aktivity na podporu podnikania. Stanovisko podnikateľov reprezentovali názory zástupcov Združenia

podnikateľov Slovenska (ZPS) a Slovenského živnostenského zväzu (SŽZ). Prezident ZPS, Ján Oravec uviedol, že bohužiaľ v praxi vyzerá uplatňovanie SBA inak, čo potvrdil aj zástupca EK, Christian Weinberger.

Generálny riaditeľ NARMSP, ako reakciu na diskusiu o existujúcich problémoch vo sfére podnikania, ohlásil vznik Pracovnej skupiny pre

problematiku SBA, ktorej vznik v auguste tohto roku iniciovala NARMSP, a prostredníctvom ktorej sa snaží aktívne riešiť nelichotivú situáciu v oblasti MSP. V nadväznosti na jednotlivé princípy SBA je pôsobnosť pracovnej skupiny zameraná na prípravu a zavádzanie zásadných opatrení a politík v oblasti podpory MSP, prerokúvanie úloh a odporúčaní EÚ a prípravu opatrení podporujúcich rozvoj MSP s cieľom zabezpečiť udržateľný rast MSP a zvýšiť regionálnu zamestnanosť. NARMSP sa týmto spôsobom chce podieľať na úprave podmienok pre MSP a riešení najväčších problémov, ktorým musia malí a strední podnikatelia čeliť. Pracovnú skupinu vedie generálny riaditeľ NARMSP a Vyslanec pre MSP za Slovenskú republiku v celoeurópskej sieti pre podporu MSP, ktorú zriadila Európska komisia. Jeho primárnou úlohou je z toho titulu monitorovať a dohliadať na implementáciu SBA v SR. Členmi Pracovnej skupiny sú zástupcovia NARMSP a 9 ministerstiev, do pôsobnosti ktorých patria opatrenia realizované v rámci jednotlivých princípov SBA.

38 NOVEMBER 2013