ရှm့််းလm်း့်မည့် ခ ေါm်း့်ဉ့်မ ်း ·...
TRANSCRIPT
![Page 1: ရှm့််းလm်း့်မည့် ခ ေါm်း့်ဉ့်မ ်း · 2018-12-27 · ရှm့််းလm်း့်မည့် ခ ေါm်း့်ဉ့်မ](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022021711/5e4ecadaf4b0b609916474d0/html5/thumbnails/1.jpg)
ရ ငး လငး မည ခ ေါ ငး စဉ မ း
1
ဗဟ ဝနထမးတကကသ လမ း၏ ခ ငပဒခေပ ငးလခေ ငး
အမတတ ပမ းခေပ ငးလခေ ငး
ရခဝနထမးမ းနင လကနက ခယမးမ း ေ ပနလညအပနေ ငး
ပည ဌ နမ းတ း ခ ဖ ခ စညးေ ငး
ဖ ခ စညးပေပင ငေ ငး
ေ ပညသ ဝနထမးအကယဒမ (၁) စတညခထ ငဖ င လစေ ငး
စမအပ ျပမ ခလ က င ခရးသငတနးခက ငးမ းနင တကကသ လမ း ငရ န ငငတက ပ းခပေါငး
ခ ငရ ကခရးအဖ ခ International Association of Schools and Institutes of Administration-IASIA”
ေ ပညခထ ငစရ ထ းဝနအဖ ခ ၏ ခ ငပဒနင ဦးတည က ခေပ ငးလခေ ငး
ဝတစမ းခေပ ငးလခေ ငး
![Page 2: ရှm့််းလm်း့်မည့် ခ ေါm်း့်ဉ့်မ ်း · 2018-12-27 · ရှm့််းလm်း့်မည့် ခ ေါm်း့်ဉ့်မ](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022021711/5e4ecadaf4b0b609916474d0/html5/thumbnails/2.jpg)
2
“ဝနထမးခက ငးမ န ငငခက ငးမည”
“A Stronger Civil Service, A Stronger Nation”
ေပညခထ ငစရ ထ းဝနအဖ ခ ၏ ခ ငပဒအသစ
![Page 3: ရှm့််းလm်း့်မည့် ခ ေါm်း့်ဉ့်မ ်း · 2018-12-27 · ရှm့််းလm်း့်မည့် ခ ေါm်း့်ဉ့်မ](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022021711/5e4ecadaf4b0b609916474d0/html5/thumbnails/3.jpg)
3
ေပညခထ ငစရ ထ းဝနအဖ ခ ၏ ဦးတည က
“န ငငခတ ၏ စဉ ကမေပတ ဘကစဖ ဖဖ ျးတ းတကခရးအတ က လ တလပ၍
စ မးရညေပညဝခသ ၊ ယဉဖပ ျငမရ ၍ စညးကမးခက ငးခသ
န ငင ဝနထမးေဖစခစခရး တညခ ကပ ျးခထ ငရန”
“To Build an Independent, Efficient, Competent and Disciplined Civil
Service for Sustainable All-round Development of the Nation”
![Page 4: ရှm့််းလm်း့်မည့် ခ ေါm်း့်ဉ့်မ ်း · 2018-12-27 · ရှm့််းလm်း့်မည့် ခ ေါm်း့်ဉ့်မ](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022021711/5e4ecadaf4b0b609916474d0/html5/thumbnails/4.jpg)
4
ဗဟ ဝနထမးတကကသ လမ း၏ ခ ငပဒအသစ
“န ငငခတ တညခထ ငမ ေပညသ နင ဝနထမးလကတ ခေပျ”
“Cooperation of the Civil Service and Public Creates a Nation”
![Page 5: ရှm့််းလm်း့်မည့် ခ ေါm်း့်ဉ့်မ ်း · 2018-12-27 · ရှm့််းလm်း့်မည့် ခ ေါm်း့်ဉ့်မ](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022021711/5e4ecadaf4b0b609916474d0/html5/thumbnails/5.jpg)
ဗဟ ဝနထမးတကကသ လမ း၏ အမတတ ပမ းခေပ ငးလခေ ငး
5
ရ းသ းေ ငး (Honesty)
ခေဖ ငမတသမ ဓ ရ ေ ငး (Integrity)
ဓမမဓ ဋဌ နက စ ေပျမ ေ ငး(Objectivity)
ဘကမလ ကေ ငး (Impartiality)
စရ ကလက ခဏ (Ethos)
က ယက င တရ း (Ethics)
တနးတ ည မျမ (Equity)
စ မးခ ငရညေပည ဝမ (Efficiency)
![Page 6: ရှm့််းလm်း့်မည့် ခ ေါm်း့်ဉ့်မ ်း · 2018-12-27 · ရှm့််းလm်း့်မည့် ခ ေါm်း့်ဉ့်မ](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022021711/5e4ecadaf4b0b609916474d0/html5/thumbnails/6.jpg)
ဗဟ ဝနထမးတကကသ လမ း၏ ဝတစမ းခေပ ငးလခေ ငး
6
သငတနးသ း၊ သငတနးသ မ း၏ ဝတစက ယ ငက တ ကပ ခဝငဝတစအစ း ေမနမ ဝတစ၊
သက ငရ ရး/ဌ န အလ က သတမတထ းခသ ယ နခဖ ငးမ း ခေပ ငးလခ ဝတ ငခစေ ငး
![Page 7: ရှm့််းလm်း့်မည့် ခ ေါm်း့်ဉ့်မ ်း · 2018-12-27 · ရှm့််းလm်း့်မည့် ခ ေါm်း့်ဉ့်မ](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022021711/5e4ecadaf4b0b609916474d0/html5/thumbnails/7.jpg)
7
ရခဝနထမးမ းနင လကနက ခယမးမ း ေပနလညအပနေ ငး
သငကက းခရး ငရ လပငနးမ းအ း န ငငတက ရ ေပည သ ဝနထမးခက ငးမ း နည းတ
ဗဟ ဝနထမးတကကသ လမ းတ င အခေ စစပည သငကက းေ ငး မေပျ ခတ ဘခ မ ငဌ နသ
ေပနလညလ ခအပခပးေ ငးနင ခလ က င ခရးအသးေပျရနအတ က ထ တခပး ထ းခသ လက နက ၊
ခယမးနင ကစပပစစညးမ းက သက ငရ ဌ နသ လပထး လ ပနညးမ းနငအည
ခ ငရ က ခ ရ ၂ ၂-၇-၂၀၁၆ ရကခန တ င က ငး ပေပျလပခသ ေပည ခထ ငစအစ းရအဖ ခ
အစညး အခဝးအမတစဉ(၈/၂၀၁၆)၏ သခဘ တ ည ကနင အည စနစတက ေပ နလညလ ခခေပ ငး
အပနေ ငး ခ ငရ က ခ ပေါသည ။
![Page 8: ရှm့််းလm်း့်မည့် ခ ေါm်း့်ဉ့်မ ်း · 2018-12-27 · ရှm့််းလm်း့်မည့် ခ ေါm်း့်ဉ့်မ](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022021711/5e4ecadaf4b0b609916474d0/html5/thumbnails/8.jpg)
8
ပည ဌ နမ းတ း ခ ဖ ခ စညးေ ငး
ယ င ဖ ခ စညးထ းရ သည ပည ရပဌ န(၆) က အခေ ၍ ယငးအနက စစပည ဌ နက
နလပ၍ စမ န ခမပည ဌ န ၊ စးပ းခရး ပည ဌ န၊ န ငငခရးသ ပပည ဌ န ၊
လ မခရးသ ပပည ဌ န ၊ ဥပခဒပည ဌ န စသည ပည ရပဌ န (၅) အေပင အဂလ ပ
ဘ သ ပည ဌ နနင သတငးအ က အလကနင ကသ ယခရးနညးပည (ICT) ဌ န
တ က တ း ခ ၍ စစခပေါင း ပည ဌ န(၇) တ း ခ ေပင င ဖ ခ စညးေ ငး။
![Page 9: ရှm့််းလm်း့်မည့် ခ ေါm်း့်ဉ့်မ ်း · 2018-12-27 · ရှm့််းလm်း့်မည့် ခ ေါm်း့်ဉ့်မ](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022021711/5e4ecadaf4b0b609916474d0/html5/thumbnails/9.jpg)
မ လအငအ း
ခပေါ ငး
ေ ပင င အငအ း
ခပေါ ငးအရ ထမး အမထမး အရ ထမး အမထမး
၁၁၃ ၉၉၇ ၁၁၁၀ ၁၅၀ ၈၉၀ ၁၀၄၀
9
၆-၁၀-၂၀၁၆ ရကခန တ င က ငးပေပျလပခသ ေ ပညခထ ငစအစ းရ အဖ ခ အစညးအခဝး အမတစဉ (၁၃/၂၀၁၆)မ
သခဘ တ င ေ ပျ ကနင အည ခ ငရ ကေ ငး
ဗဟ ဝနထမးတကကသ လမ အငအ းစ ရငး
အေ းဝနကကးဌ နမ
ခေပ ငးခရ မ
ဖ ခ စညးပေပင ငေ ငး
ပည ခရး ဝနကကး ဌ နမ ရ ၊ ရ မမ းက ၁၈-၁-၂၀၁၇ ရက ခန နင ၁၉-၂-
၂၀၁၈ ရ က ခန မစတင၍ ဗဟ ဝနထ မးတက ကသ လ (ခအ က ေမနမ ေပည)နင
(အ ထက ေမနမ ေပည)တ တ င ရ / ရ မနင ဗဟ ဝနထမး
တကကသ လ(ခအ က ေမနမ ေပည)တ င ေပညခထ ငစလ တခတ မ အရ ထမး အ း
နထ း ေ ငး တ က ခ ငရ က ခ ေ ငး။
![Page 10: ရှm့််းလm်း့်မည့် ခ ေါm်း့်ဉ့်မ ်း · 2018-12-27 · ရှm့််းလm်း့်မည့် ခ ေါm်း့်ဉ့်မ](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022021711/5e4ecadaf4b0b609916474d0/html5/thumbnails/10.jpg)
10
ေပညသ ဝနထမးအကယဒမ Civil Services Academy - CSA (၁) စ
တညခထ ငဖ င လစေ ငး
၂-၁-၂၀၁၇ ရက ခန တ င ဖ င လစေ ငး
ဗဟ ဝနထမးတကက သ လ
(အထက ေမနမ ေပည)
ဗဟ ဝနထမးတကက သ လ
(ခအ ကေမနမ ေပည )
![Page 11: ရှm့််းလm်း့်မည့် ခ ေါm်း့်ဉ့်မ ်း · 2018-12-27 · ရှm့််းလm်း့်မည့် ခ ေါm်း့်ဉ့်မ](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022021711/5e4ecadaf4b0b609916474d0/html5/thumbnails/11.jpg)
11
စမအပ ျပမ ခလ က င ခရး သငတနး ခက ငးမ းနင တကကသ လမ း ငရ
န ငငတက ပ းခပေါငး ခ ငရ ကခရးအဖ ခ International Association of Schools
and Institutes of Administration-IASIA”
န ငင ဝနထမး မ း၏ က ျ မးက ငမအရညအခသ း ေမြင တငတညခ ကရ ၌ န ငငတက
အခထ ကအပ ခက ငးမ း ရရ ရနအတ က ဗဟ ဝနထမးတကကသ လမ းအ း “စမ
အပ ျပမ ခလ က င ခရးသငတနး ခက ငးမ းနင တကကသ လမ း ငရ န ငငတက ပ းခပေါငး
ခ ငရ ကခရးအဖ ခ International Association of Schools and Institutes of
Administration-IASIA”သ အဖ ခ ဝငအေဖစ ဝငခရ ကန ငခရးနင နစစဉခကကး
ထည ဝင င က စစအခပေါ ေပညခထ ငစလ တခတ မ အတညေပျ ခကက ငး
ေပညခထ ငစလ တခတ ရးမ ၂ ၉-၁၁-၂၀၁၈ ရကစ ခပေါစ ေဖင အခကက ငးကက းမအခပေါ
န ငငခတ သမမတရးမ လပထးလပနညးမ းနင အည က လက ခ ငရ ကန ငရန ထပ င
အခကက ငးကက း ခ ပေါသည။