Modes de gouvernance Modes of governance

Quid pour l’école populaire de droit ? Quid for popular law school?

Programme de la journée / Program of the day Présentation de 3 modèles théoriques de gouvernance : La

sociocratie, la démocratie profonde, la stigmergie Presentation of 3 theoretical models of governance: Sociocracy, deep democracy, stigmergy Présentation de deux expériences : London Citizen, La Pah Presentation of two experiences: London Citizen, The Pah Débat / Debate Pause / Pause Travail en sous-groupe sur base des présentations Working sub-group on the basis of presentations Diner / Diner Présentation des résultats des sous-groupes Presentation of results of subgroups Débat « Quel modèle de gouvernance pour l’école? » Debate "What model of governance for school? "

La Sociocratie / Sociocracy

• = Mode de prise de décision et de gouvernance qui permet à une organisation de s’auto-organiser grâce à une implication accrue de ses membres

• = Mode decision making and governance that allows an organization to self-organize through increased involvement of its members

• = La gouvernance du « socios »

• = Governance "socios"

Objectifs de la sociocratie / Aims of sociocracy

• La participation / Participation

• La responsabilisation / Accountability

• La prise de décision partagée/ The Shared Decision Making

• Le partage du pouvoir / Power sharing

2 conséquences

• L’intelligence collective / Collective Intelligence

• L’intelligence émotionnelle / Emotional intelligence

4 principes clés / 4 key principles

LE CONSENTEMENT / CONSENT

Valorisation des objections -> zéro

objection / Valuation of objections ->

zero objection

L’ELECTION SANS CANDIDAT /

ELECTION WITHOUT CANDIDATE

Transparence et argumentation /

Transparency and argumentation

LE DOUBLE LIEN / DOUBLE LINK

Communication, transparence et

complémentarité renforcées /

Communication, enhanced transparency

and complementarity

LE CERCLE / THE CIRCLE

Lieu de parole et de prise de décision

Shooting speech and decision making

Le double lien / Double link

La démocratie profonde / Deep democracy

La démocratie profonde est un concept, un modèle et une méthode pour faciliter la prise de décisions; elle peut aussi être utilisée pour la résolution de conflits.

Deep democracy is a concept, a model and a method to facilitate decision making; it can also be used to resolve conflicts.

Principes / Principles Le conscient / l’inconscient / The conscious /

unconscious La fluidité des rôles / The fluidity of roles Utiliser l’espace / Use space Polariser pour mieux résoudre / Polarize to better solve Il y a de la sagesse dans les perspectives minoritaires /

There is wisdom in minority perspectives

Le conscient / l’inconscient The conscious / unconscious

Inconscient/unconscious

Inconnu / unknown

Connu / known

Mode de prise de décision Mode decision making

• Sociocratie /Sociocracy • Clarifier la proposition / Clarify the

proposal

• Exprimer une ou plusieurs objections / Express one or more objections

• « Bonnifier » la proposition / Make better the proposal

• Recueillir le consentement / Obtaining consent

• Rédiger la décision / Write Decision

• Evaluer et célébrer / Evaluate and celebrate

• Démocratie profonde / Deep demcrcacy

• Lister les propositions / List proposals

• Propositions impopulaires / unpopular proposals

• Partage du rôle / Sharing the role

• Sondage sur la liste des propositions / Survey the list of proposals

• Dégager une majorité – Rallier la minorité (cfr sociocratie) / Secure a majority - minority Rally (cfr sociocracy)

Vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=cx-HW0bZpAE

La STIGMERGIE – UN NOUVEAU MODÈLE DE GOUVERNANCE COLLABORATIVE

THE STIGMERGY - A NEW MODEL OF COLLABORATIVE GOVERNANCE

Plan / Plan

Contexte de l’apparition du modèle / Background of the appearance of the model

Eléments de définitions / Elements definitions

Caractéristiques / Specifications

Exemples de modèles dits « stigmergiques » / Examples of models called "stigmergic“

Proposition d’un modèle stigmergique pour l’école populaire européenne des droits / Proposed stigmergique model for the European school of popular rights

12/05/15

Contexte de développement du modèle – les insectes sociaux

Model development context – social insects

A) Les fourmis : Intelligence collective dite en essaim / Ants: Collective intelligence called swarm;

B) Les abeilles/ The bees:

- organisation en cerveau collectif, circularité des tâches / organization collective brain, circularity tasks.

- Proudhon (philosophe et sociologue français. Précurseur de l'anarchisme, théoricien révolutionnaire du XIXe siècle d'origine ouvrière) = organisation coopérative parfaite. / Proudhon (French philosopher and sociologist. Precursor of anarchism, revolutionary theorist of the nineteenth century working-class) = perfect cooperative organization.

C) Même principe chez les termites./ Same principle in termites.

Eléments de définitions Elements definitions

La STIGMERGIE / Stigmergy :

- Méthode de communication indirecte dans un environnement auto-organisé où les individus communiquent entre eux en modifiant leur environnement ; / Indirect method of communication in a self-organized environment where people communicate by changing their environment;

- Mécanisme de coordination indirecte entre agents en actions => une trace laissée dans l’environnement stimule l’action suivante. / Mechanism indirect coordination between agents in shares => a trace left in the environment stimulates the next action.

- Forme d’auto-organisation produisant des structures complexes sans plan, contrôle ou communication directe entre agents./ Self-organization form producing complex structures without a plan, control or direct communication between agents.

12/05/15

Exemples de structures d’inspiration Stigmergique / Examples of structures

inspired Stigmergy

Les insectes sociaux (déjà évoqués) : fourmis, termites, abeilles, …./ Social insects (already mentioned): ants, termites, bees, ....

Google / Google

Les communautés du libre (Linux, Wikipédia, Wordpress, Firefox, ….) / The free communities (Linux, Wikipedia, Wordpress, Firefox, ....)

12/05/15

Caractéristiques de la STIGMERGIE / FEATURES STIGMERGY 12/05/15

- Large autonomie des personnes => pouvoir du groupe = accepter ou rejeter un travail / Autonomy of persons => = power of the group to accept or reject a job

- Modèle avec « autorisation a priori » / Model with "authorization priori"

- Pas besoin de permission (comme dans les modèles compétitifs) ni de consensus (comme dans les modèles coopératifs) => pas besoin de discuter une idée ou de voter car si elle a de l’intérêt, elle s’impose naturellement / No need permission (as in competitive models) or consensus (as in cooperative models) => no need to discuss an idea or vote for if it is of interest, it comes naturally

- Chacun contrôle son propre travail / Everyone controls their own work

- Communication entre les nœuds du système s’établit par besoin, le partage d’information est guidé par l’information elle-même./ Communication between the nodes of the system is established by need, information sharing is guided by the information itself.

- Limite/frein ? Basé sur un système d’implication volontaire, militante./ Limit / brake? Based on a voluntary system involvement activist.

- Modèle innovant mais neuf => a exploiter davantage/ Innovative model but new => a further exploit

12/05/15

Proposition d’un modèle stigmergique pour l’école populaire européenne des droits / Proposal

12/05/15

London Citizen

= Exemple de mobilisation citoyenne à l’échelon local / Example of citizen mobilization at the local level

Acteurs / Actors ?

= Environ 150 organisations représentant la société civile (congrégations religieuses, universités, écoles, associations, syndicats,…)/ About 150 civil society organizations (religious congregations, universities, schools, associations, unions, ...)

= + 20 « organizers » = employés / = + 20 "organizers" = employees

www.citizensuk.org/

London citizen – Objectifs et moyens / Objectives and means

• Amélioration des conditions de vie des Londoniens / Improving living conditions of Londoners

• Interpeller les élites politiques et économiques / Challenge the political and economic elites

• Relancer le débat public / Enhance the public debate

• Faire des habitants de Londres des citoyens qui prennent part aux affaires de leur cité et qui réalisent l’importance de créer des liens entre les différentes communautés = faire en sorte qu’ils s’organisent ensemble de manière autonome / London residents make citizens taking part in the affairs of their city and who realize the importance of creating links between different communities = ensure that they are organized together autonomously

• Inculquer des compétences civiques / Instilling civic skills

London citizen – méthodes/ methods

Identification des principaux problèmes par les organizers / Identification of the main problems by organizers et mise en place de campagnes pour les résoudre / Setting up campaigns to solve

Comment?

1. Travail des « organizers » / What? = Labor organizers

• Réalisation de minimum 15 entretiens en « face à face » / Achieving minimum 15 interviews "face to face"

• Définition des thèmes de campagne / Definition of campaign issues

• Proposition de ces thèmes au Parlement du LC + vote / Proposal of these themes in the Parliament of LC + vote

London Citizen – Méthodes/ Methods 2. En parallèle / In parallel

• Stages proposés aux membres (sur le leadership,…) / Courses offered to members (leadership ...)

• Stratégies de recrutement de nouveaux membres via les « leaders » des organisations / Recruitment strategies for new members through the "leaders" of organizations

3. Interpellation des élites par les membres / Interpellation by members of the elite

4. Les réunions : Principe d’équité, parole donnée à chacun + création de liens via le « face to face » / Meetings: Principle of equity, each receive the speak + create links using the "face to face“

« Devenir citoyen suppose de se mettre à l’écoute des autres et de savoir reconnaître la légitimité de besoins différents des siens (Blanc, 1999) »

London Citizen – Niveaux d’engagement / Commitment Levels

• Participer aux grandes assemblées (2 à 3X/an) / Participate in major meetings (2 to 3X / year)

• Participer aux campagnes et réunions dans les organisations membres / Participate in campaigns and meetings in Member organizations

• S’engager dans une campagne précise / Engage in precise campaign

• Initier une campagne / Initiate a campaign

• Se faire choisir par sa communauté comme membre de l'équipe stratégique qui se réunie trois fois par an et devenir leader / Be chosen by his community as a member of the strategic team that met three times a year and become a leader

• Le leader devient un recruteur / The leader becomes a recruiter

• Le leader devient un organizer / The leader becomes an organizer

London Citizen - Structure

Organizers Organisation

= leader/good people