modelo addie
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Modelo ADDIE
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Proceso de desarrollo de un curso:
El proceso de desarrollo de cursos de entrenamiento o currículo implica una serie de tareas que están sistemáticamente relacionadas. Las tareas pueden ser conceptualizadas a través de un modelo de diseño Instruccional que sirve como un organizador avanzado para este proceso. La mayoría de los modelos de diseño Instruccional, sin embargo, incorporan 5 pasos básicos o tareas que constituyen la base del proceso de diseño instruccional y por lo tanto, pueden ser considerados genéricos.
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Los cinco pasos son:
ANÁLISISEl proceso de definir que es aprendido.Tareas+Evaluación de necesidades+Identificación del Problema+Análisis de tareas.Resultados+Perfil del estudiante+Descripción de obstáculos+Necesidades y definición de problemas.
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DISEÑOEl proceso de especificar cómo debe ser aprendido.Tareas+Escribir los objetivos+Desarrollar los temas a evaluar+Planear la instrucción+Identificar los recursosResultados+Objetivos medibles+Estrategia Instruccional+Especificaciones del prototipo .
Los cinco pasos son:
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DESARROLLOEl proceso de autorización y producción de los
materiales.Tareas+Trabajar con productores+Desarrollar el libro de trabajo, organigrama y programa+Desarrollar los ejercicios prácticos+Crear el ambiente de aprendizaje
Los cinco pasos son:
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Resultados+Storyboard+Instrucción basada en la computadora+Instrumentos de retroalimentación+Instrumentos de medición+Instrucción mediada por computadora+Aprendizaje colaborativo+Entrenamiento basado en el Web
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IMPLEMENTACIÓNEl proceso de instalar el proyecto en el
contexto del mundo real.Tareas+Entrenamiento docente+Entrenamiento estudianteResultados+Comentarios del estudiante +Datos de la evaluación .
Los cinco pasos son:
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EVALUACIÓNEl proceso de determinar la adecuación de la instrucción.Tareas+Datos de registro del tiempo+Interpretación de los resultados de la evaluación+Encuestas a graduados+Revisión de actividadesResultados+Recomendaciones+Informe de la evaluación+Revisión de los materiales+Revisión del prototipo
Los cinco pasos son:
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BIBLIOGRAFIAS O REFERENCIAS:
Documento de Microsoft Word:+Steven J. McGriff. Instructional Systems,
College of Education, Penn State University 09/2000
+San Jose State University, Instructional Technology Program
+Imágenes tomadas de la web.
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Cristian Camilo Pedroza Pinilla
GRACIAS