modelo 5 "s"

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 Programa de la 5 Eses Japonesas (Ojo con la Calidad) Calidad Total

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MODELO 5 "s"

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  • Programa de la 5 Eses Japonesas

    (Ojo con la Calidad)

    Calidad Total

  • Recepc. MP

    Mquinas, Equipos. Herramientas y/o utensilios.

    Mano de Obra

    Materiaprima

    Mtodo de

    Trabajo

    Entrega

    EFICIENCIA

    MEDIO AMBIENTE

  • Es un mtodo de trabajo que ayud a revolucionar las

    empresas en el Japn luego de la 2da. Guerra Mundial.

    Con su aplicacin, se busca cambiar la mentalidad y el

    comportamiento de las personas que integran la

    organizacin, desde la gerencia hasta el ms humilde

    colaborador.

    1-SeiriClasificar

    2-SeitonOrdenar

    3-SeisoLimpiar

    4-SeiketsuEstandarizar

    5-ShitsukeDisciplina

  • Las 5 Eses del Ojo con la Calidad

    2. Organizacin 3. Limpieza

    4. Higiene

    5. Mtto. del Orden

    1. Descarte

    - Jornada de Descarte.

    - Balance.

    - Acciones de mejora.

    - Identificacin/codificacin.

    - Sealizacin/rotulado.- Jornada de Limpieza.

    - Lista de mantenimiento y

    reparacin

    - Ejecucin del

    mantenimiento y reparacin.

    Aseguramiento del Sistema

    - Establecimiento de nuevas

    normas y disposiciones.

  • 1.- Descarte: Separar lo necesario de lo

    innecesario en nuestra rea de trabajo.

    2.- Organizacin : Colocar todo de manera

    ordenada y al alcance de quien lo necesita,

    mediante la codificacin, sealizacin

    rotulado.

    3.- Limpieza: Efectuar peridicamente una

    Jornada de Limpieza profunda en la empresa,

    aprovechando para identificar necesidades de

    mantenimiento, arreglo o reparacin.

    4.- Higiene: Establecer las condiciones de higiene personal

    necesarias para el desarrollo de las actividades.

    5.- Mantenimiento del Orden: Respetar y cumplir las reglas de

    comportamiento y normas establecidas en la empresa.

    Las 5 Eses SEBRAE : Ojo con la Calidad

  • Resultados de aplicar las 5 Eses SEBRAE:

    Disminucin del desperdicio.

    Reduccin significativa de los costos.

    Aumenta la rapidez de respuesta al cliente.

    Se gana una mejor imagen con sus clientes as como con los

    proveedores y terceros.

    Mejora del clima laboral para los trabajadores.

    Se crea espritu de equipo y aumenta la autoestima de los

    colaboradores.

    Mejor uso del espacio fsico mediante la redistribucin u

    ordenamiento de mquinas, equipos, muebles y otros.

    Ayuda a reducir la probabilidad de accidentes e incidentes de

    trabajo.

  • Programa de 5 Eses:

    El DESCARTE

    Vamos a

    eliminar

    lo intil

    del camino

  • El Descarte consiste en retirar del rea o

    estacin de trabajo todos aquellos

    elementos que no son necesarios para

    realizar nuestra labor, ya sea en reas de

    produccin o en reas administrativas.

    ZONA DE DESCARTE :

    Espacio donde todos los trabajadores la

    fecha programada colocarn las cosas

    que consideran intiles en su rea o

    puesto de trabajo.

    Metodologa de Descarte y Organizacin

    (DyO)

    EL DESCARTE :

  • Cundo lo uso ?

    CONSTANTEMENTE

    PERIODICAMENTE

    NUNCA

    RARAMENTE

    ANALISIS FRECUENCIA ACCION

    Mantenerlo en el lugar

    de trabajo o cerca de

    l

    Mantenerlo cerca del

    lugar de trabajo

    Enviarlo al Area De

    Descarte

    Mantenerlo

    almacenado en un

    depsito

    Tcnica de Frecuencia de Uso para la

    ejecucin del Descarte

  • COSAS

    INNECESARIAS

    MATERIAL EN BUEN

    ESTADO

    MATERIAL EN

    PESIMO ESTADO (

    Chatarra )

    BASURA

    MATERIAL

    RECUPERABLE

    COSAS

    NECESARIAS

    ENVIARLAS AL AREA QUE

    LAS VA A REUTILIZAR

    VENTAS PARA BUEN

    USO

    VENTA COMO

    CHATARRA

    BOTAR

    PROGRAMAR SU

    RECUPERACION

    DESCARTE

    Tcnica de Utilidad de las cosas en el

    rea de Descarte

  • Programa de 5 Eses:

    ORGANIZACION

    Un lugar para

    cada cosa,

    cada cosa en

    su lugar

  • Consiste en clasificar los

    elementos u objetos que hemos

    considerado como necesarios de

    modo que se puedan encontrar

    con facilidad.

    pintura de pisos delimitando

    claramente las zonas de trnsito y las reas de trabajo.

    archivadores de palanca con su rtulo en el lomo.

    pizarra con las herramientas colgadas debajo de sus cdigos.

    frascos y recipientes codificados y etiquetados.

    Identificacin de las reas y ambientes de trabajo con rtulos.

    Informacin codificada y ordenada en Directorios en la Pc.

    LA ORGANIZACION :

    Algunas acciones a aplicar para la

    organizacin son:

  • 1. Retire todo para

    organizar.

    2. Uno es lo mejor.

    3. Un nombre para cada

    cosa.

    4. Cada cosa en su lugar.

    5. Elimine puertas.

    6. Identifique todo.

    LOS 6 CRITERIOS PARA LA ORGANIZACIN DE

    NUESTRA ESTACION DE TRABAJO

    ETIQUETAETIQUETAETIQUETA

    ETIQUETAETIQUETAETIQUETA

    ETIQUETAETIQUETAETIQUETA

  • IDENTIFICACION DEL

    MATERIALCANTIDAD

    CLASIFICACION

    MATERIAL

    VENDIDO

    MATERIAL

    RECUPERADOBASURA

    Balance del Descarte y

    Organizacin

    Total:

  • Casos Empresariales

    Experiencias y resultados exitosos

    de la aplicacin del Descarte y la

    Organizacin (DyO) en empresas

  • Especialidad:

    Fabricacin de vlvulas, niples, y piezas de metal.

    Problema:

    Obtencin de piezas de bronce defectuosas.

    Efecto:

    Prdida econmica generada en los ltimos 2 aos por la acumulacin de 1,500 Kg de piezas forjadas de bronce x un valor de S/.15,000

    detectadas en el Descarte.

    Objetivo: Reducir en 50% la obtencin de PNC promedio mensual

    Plan de Accin:

    1. Control en Recepcin de materia prima (muestreo)

    2. Uso de Envases para colocar los PNC x mquina.

    3. Medicin semanal de PNC obtenidos x mquina.

    Resultado : Reduccin lograda fu de 53.66%

    METALMECANICA S.R.L.

  • Organizacin y Limpieza 2004

    (Pintado de reas de Trabajo)

    METALMECANICA S.R.L.

    Sistema Descarte de PNC 2007

    (Operacin Rosca Exterior)

  • Especialidad:

    Confeccin de productos artesanales en cuero.

    Problema:

    Desperdicio del material en el rea de corte y troquelado.

    Efecto:Prdida econmica de S/.25,950.00 debido al capital muerto acumulado

    en los ltimos 6 meses de operaciones.El monto corresponde a 18,445 pie2 de cuero identificados y

    cuantificados durante la ejecucin del Descarte.

    Objetivo: Reducir en 80% la perdida econmica por desperdicio de materia prima

    Plan de Accin:

    1. Redistribucin de las mquinas.

    2. Clasificacin y rotulado de las retaceras.

    3. Se efectu un inventario de las plantillas y troqueles.

    Resultado : Reduccin lograda fu de 90%

    CUEROS PERUANOS S.A.

  • Antes de realizar el Descarte

    Retazos de cuero almacenados en

    sacos y cilindros obstruyendo los

    corredores.

    Paredes sucias y mquinas mal

    ubicadas.

    CUEROS PERUANOS S.A.

  • CUEROS PERUANOS S.A.

    Jornada de Descarte en el rea de Corte y Troquelado

    Retirando cilindros mal

    ubicados

    Retiro de Cajas con retazos de cuero para

    su posterior clasificacin

  • Organizacin del rea de Corte

    y Troquelado

    Liberacin de material de las zonas de transito

    y mantenimiento de las luminarias

    Limpieza, reparacin y pintado de las

    mesas de corte

    Clasificacin y ordenamiento de las

    plantillas de corte

  • La gente

    hace el

    ambiente

    Programa de 5 Eses:

    LIMPIEZA

  • Para adquirir el sentimiento de

    responsabilidad por la limpieza,

    son necesarias 2 condiciones:

    1.- Que el personal est

    motivado, y que

    2.- Todos solidariamente,

    promuevan un profundo cambio

    en la empresa, referido a la

    limpieza y el aseo.

    LA LIMPIEZA

    Esta etapa se inicia con la ejecucin de una Jornada de

    Limpieza profunda en todas las reas o ambientes de la

    empresa.

    En ese momento, se aprovecha para inspeccionar las reas o

    ambientes identificando las oportunidades de mantenimiento,

    arreglo o reparacin anotndolas en una lista.

  • Programa de 5 Eses:

    HIGIENE

    Viva con

    ms calidad

    de vida

  • La empresa debe ofrecer las condiciones

    adecuadas de trabajo, sobretodo en

    temas de seguridad y salud ocupacional,

    en funcin de la actividad econmica a la

    que se dedica con la finalidad de reducir

    la presin de trabajo de los

    colaboradores (stress) lo que a su vez

    permitir tener una mayor eficiencia en

    sus operaciones.

    LA HIGIENE

    Es la etapa en la que se consolidan los resultados y avances obtenidos

    durante la aplicacin de las 3 primeras eses.

    Higiene significa generar condiciones favorables (fsicas y psicolgicas)

    para la salud de todos los miembros de la empresa.

    El Clima de Trabajo es excelente cuando existe

    Respeto Honestidad y Confianza

  • Mantenimiento del Orden

    Consiste en preparar a todos los colaboradores para que respeten y

    cumplan con las normas, disposiciones, plazos y acuerdos establecidos

    por la administracin de la empresa (Reglamento Interno de Trabajo).

    Las actividades desarrolladas en las 4 etapas anteriores buscan generar

    el clima apropiado para lograr la participacin y el compromiso de los

    colaboradores con las normas internas de la empresa.

    Es importante divulgar la informacin en forma completa y oportuna a

    todos los trabajadores a travs de un Sistema de Comunicacin

    Interno (peridico mural).

    En esta etapa, se busca revisar las actuales normas y disposiciones a fin

    de establecer en consenso nuevas disposiciones que faciliten el

    desarrollo de las actividades de los colaboradores en la empresa.

    Una vez definido esto, se debe cuidar que se cumpla rigurosamente.

    En otras palabras esto significa disciplina.

  • El

    compromiso

    de cada uno

    es con todos

    Programa de 5 Eses:

    MANTENIMIENTO DEL

    ORDEN

  • Aseguramiento del Programa

    Ojo con la Calidad

  • Aseguramiento del Sistema

    Esta etapa del programa es importante pues su finalidad es sostener

    los resultados obtenidos en la empresa con la 1ra. Aplicacin del

    Programa Ojo con la Calidad.

    Para ello el empresario deber:

    1.- Organizar grupos de trabajo en la empresa.

    2.- Verificar el cumplimiento de cada de las 5 Eses mediante las Hojas

    de Control.

    3.- Realizar reuniones mensuales con los grupos de trabajo para

    evaluar la informacin recogida en las Hojas de Control.

    4.- Plantearse nuevas acciones de mejora continua en funcin de los

    resultados obtenidos de las Hojas de Control.

  • 1.- Hoja de Control de Descarte.

    2. Hoja de Control de Organizacin.

    3.- Hoja de Control de Limpieza.

    4.- Hoja de Control de Higiene.

    5.- Hoja de Control de Mantenimiento del Orden.

    Hojas de Control

  • Es un formato que permitir

    monitorear aspectos claves del

    cumplimiento de cada una de las 5

    Eses en la empresa.

    Por lo tanto, cada empresa deber

    elaborar sus Hojas de Control de

    acuerdo a sus propias necesidades y

    caractersticas.

    En ese sentido, las Hojas de Control

    que presentamos a continuacin, son

    slo modelos genricos y deben

    tomarse como sugerencias.

    Hojas de Control

    Tome de ellas lo que sea til para su empresa y agregue todo

    aquello que juzgue conveniente. Cuanto ms detalladas sean

    estas hojas, mayor ser el efecto que tendr el Programa.

  • HOJA DE CONTROL - DESCARTE

    1.- Tenemos objetos innecesarios en el rea de trabajo?

    2.- Existe algn material u objeto en buen estado, cerca de lo intil?

    3.- Se tiene algn material u objeto sin usar desde hace tiempo en el rea?

    4.- Existe chatarra, material defectuoso o en desuso en nuestra rea?

    5.- Tenemos algn equipo/herramienta o accesorio pendiente de ser

    recuperado/reparado desde hace mucho tiempo?

    6.- Se cuenta con mini-depsitos (cajas/recipientes) que deban ser eliminados?

    7.- Existen papeles, registros y/o documentos innecesarios?

    8.- Existe cantidad excesiva de tiles o herramientas en su puesto de trabajo?

  • HOJA DE CONTROL - ORGANIZACION

    1.- Existe un lugar definido para cada objeto en nuestro escritorio o mesa?

    2.- Los materiales estn organizados en nuestro lugar de trabajo?

    3.- Los materiales (bolsas, herramientas, documentos, equipos, aparatos,

    folders, informes, mercaderas u objetos), despus de usarse, generalmente

    se colocan en su lugar?

    4.- Los recados, mensajes o apuntes se entregan oportunamente?

    5.- Existen materiales/mercadera fuera de su lugar ?

    6.- Los pasillos, reas libres, depsitos, mostradores, exhibidores,

    recepcin, cajas, recepcin, estn organizados adecuadamente?

    7.- Existen objetos escondidos detrs, arriba o debajo de armarios, puertas,

    cuartos o muebles?

    8.- Se cuenta con papel y lapicero junto al telfono?

    9.- Se archivan los registros y documentos de las operaciones de la

    empresa en archivadores de palanca identificados?

  • HOJA DE CONTROL - LIMPIEZA

    Cmo est la limpieza de?: Excelente Aceptable Mal

    1.- La fachada.

    2.- Los pisos

    3.- Las paredes.

    4.- Los techos

    5.- Las ventanas.

    6.- La oficina.

    7.- El almacn o depsito de

    materiales/insumos.

    8.- Las mquinas y equipos despus de

    usarse.

    9.- El mobiliario (muebles)

    10.- Los baos.

  • HOJA DE CONTROL - HIGIENE

    Cmo estn las condiciones de trabajo?: Excelente Aceptable Mal

    1.- La presentacin del personal est .....

    2.- Los uniformes estn en buen estado .

    3.- La calidad de la iluminacin es ...

    4.- La ventilacin en el rea de trabajo es ..

    5.- Se tienen tachos de basura suficientes .

    6.- El mantenimiento de los baos est ..

    7.- El estado del cableado elctrico es

    8.- El estado de conservacin de los pisos es

    9.- El estado de las mesas de trabajo es

  • HOJA DE CONTROL MTTO. DEL ORDEN

    Si No Observaciones

    1.- Todos dejan el local ordenado

    2.- Se cumple con el horario de trabajo

    3.- Se usa correctamente el uniforme

    4.- Se cumplen los plazos en el trabajo

    5.- Se cumple lo acordado en las reuniones

    6.- Todos los colaboradores conocen las normas

    de la empresa

    7.- Existe respeto y armona entre el personal

    8.- Se respeta las seales de seguridad

    9.- Se utiliza los equipos de proteccin personal

    durante el trabajo.