mirovinsko osiguranje u republici hrvatskoj
DESCRIPTION
Mirovinsko osiguranje u Republici Hrvatskoj. Zagreb, travanj 2011. Mirovinsko osiguranje. dio sustava socijalne sigurnosti skup pravnih normi, administrativnih i financijskih institucija kojima se osigurava rizik gubitka prihoda uslijed: starosti invalidnosti smrti hranitelja obitelji. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
1
Mirovinsko osiguranje u Republici Hrvatskoj
Zagreb, travanj 2011.
2
Mirovinsko osiguranje
dio sustava socijalne sigurnosti skup pravnih normi, administrativnih i financijskih
institucija kojima se osigurava rizik gubitka prihoda uslijed:
starosti invalidnosti smrti hranitelja obitelji
3
socijalno: tiče se egzistencije gotovo svih ljudi
ekonomsko: na mirovine se troše ogromna sredstva koja utječu na javne financije
političko: umirovljenici su sve brojniji i imaju sve veću ulogu u političkom životu
Značenje mirovina u današnjem društvu
4
• preraspodjela potrošnje tijekom životnog vijeka
• individualna i nacionalna štednja
• vertikalna i horizontalna redistribucija/solidarnost
Funkcije mirovinskog sustava
5
Hrvatska mirovinska reforma - ciljevi
dugoročno financijski stabilizirati mirovinski sustav
uskladiti mirovinski sustav s pravnim sustavom, gospodarskim
i demografskim kretanjima
smanjiti izdatke javnog mirovinskog sustava
uvesti različite načine financiranja mirovina
povećati odgovornost pojedinca za vlastitu socijalnu sigurnost
u starosti
razvoj tržišta kapitala, gospodarski rast
6
Hrvatski mirovinski sustav
Mješoviti javno-privatni sustav na tri stupa
I. obvezno mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti (1.1.1999.)
II. obvezno mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje (1.1.2002.)
III. dobrovoljno mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje (1.1.2002.)
7
Reforma I. stupa od 1.1.1999.
stroži uvjeti za ostvarivanje prava: postupno
povećanje dobnih granica za starosnu i prijevremenu
starosnu mirovinu
stroža definicija invalidnosti
novi način određivanja mirovina: formula na temelju
bodova, širenje obračunskog razdoblja, trajno i veće
umanjenje prijevremene starosne mirovine i dr.
veća međuovisnost dužine staža, visine plaća i visine
mirovine
8
Reforma I. stupa od 1.1.1999.
usklađivanje mirovina prema plaćama i potrošačkim
cijenama u omjeru 50:50
naknada za tjelesno oštećenje može se ostvariti
samo zbog ozljede na radu i profesionalne bolesti
socijalna redistribucija i solidarnost ostvaruje se
putem najniže i najviše mirovine
9
Reforma mirovinskog osiguranja - učinci
Reforma mirovinskog osiguranja pridonijela je financijskom stabiliziranju i usklađivanju mirovinskog sustava s gospodarskim i nepovoljnim demografskim kretanjima
Uvođenjem trodijelnog sustava, težište reforme u značajnoj se mjeri stavilo, uz socijalne, na makroekonomske i financijske učinke mirovinskog sustava
10
Osnovni pokazatelji u ožujku 2011.
broj osiguranika 1.463.133
broj umirovljenika 1.206.138
omjer broja osiguranika i umirovljenika 1,21 : 1
udio prosječne mirovine u prosječnoj plaći 38,76%
udio prosječne starosne mirovine u prosječnoj plaći 43%
prosječna starosna mir. ostvarena sa 40 g. staža 59,20%
udio mirovinskih izdataka u BDP-u u 2010. 10,42%
11
Načela na kojima se temelji hrvatski mirovinski sustav
I. stupI. stup
uzajamnost
solidarnost
definirana davanja (engl. defined benefits)
tekuće financiranje (engl. pay-as-you-go)
II. i III. stupII. i III. stup
kapitalizirana štednja
definirani doprinosi (engl. defined contributions)
aktuarska računica
12
Zakonska regulativa (I. stup)
• Zakon o mirovinskom osiguranju • Zakon o najvišoj mirovini • Zakon o stažu osiguranja s povećanim trajanjem • Zakon o dodatku na mirovine ostvarene prema Zakonu o
mirovinskom osiguranju • Zakon o listi tjelesnih oštećenja • Zakon o listi profesionalnih bolesti • Uredba o medicinskom vještačenju u mirovinskom
osiguranju • Zakon o provođenju Odluke Ustavnog suda Republike
Hrvatske od 12. svibnja 1998. i drugi zakoni i podzakonski akti koji uređuju pojedina pitanja i prava
13
Zakonska regulativa (I. stup)
• Zakon o pravima bivših političkih zatvorenika
• Zakon o pravima iz mirovinskog osiguranja djelatnih vojnih osoba, policijskih službenika i ovlaštenih službenih osoba
• Zakon o pravima i dužnostima zastupnika u Hrvatskom saboru
• Zakon o smanjenju mirovina određenih prema Zakonu o pravima i dužnostima zastupnika u Hrvatskom saboru
• Zakon o smanjenju mirovina određenih, odnosno ostvarenih prema posebnim propisima o mirovinskom osiguranju
• Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji
• Zakon o Hrvatskoj akademiji znanosti i umjetnosti
• Zakon o uvjetima za stjecanje prava na starosnu mirovinu radnika profesionalno izloženih azbestu, itd.
14
Financiranje
I. stup
20% doprinosa iz plaće odnosno osnovice (15% za osigurane u II. stupu)
dodatni doprinos na plaću za staž osiguranja s povećanim trajanjem (12 mj. efektivnog staža računa se kao 14, 15, 16 ili 18 mj. staža): 4,86%, 7,84%, 11,28% ili 17,58%
posebni doprinos za mirovinsko osiguranje za osobe osigurane u određenim okolnostima – 5%
II. stup
5% iz plaće odnosno osnovice
dodatni doprinos za staž osiguranja s povećanim trajanjem
15
Institucije u mirovinskom sustavu
I. stup: Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje
Nadzor MINISTARSTVO GOSPODARSTVA, RADA I PODUZETNIŠTVA
II. i III. stup• Obvezna i dobrovoljna mirovinska društva • Obvezni i dobrovoljni mirovinski fondovi• Mirovinska osiguravajuća društva - isplaćuju mirovine iz II. i III. stupa• Središnji registar osiguranika (REGOS) - prikuplja podatke o plaćama i
doprinosima, vodi evidenciju osobnih računa u II. stupu
Nadzor HANFA (Hrvatska agencija za nadzor financijskih usluga)
16
Osiguranici (čl. 10-17. ZOMO)
radnici i s njima prema posebnim propisima izjednačene osobe osobe izabrane ili imenovane na dužnosti u tijelima državne vlasti,
jedinicama lokalne uprave i samouprave i jedinicama lokalne samouprave, ako za taj rad primaju plaću,
obrtnici, trgovci pojedinci, upisani u odgovarajući registar osobe koje samostalno obavljaju profesionalnu djelatnost poljoprivrednici svećenici, redovnici i ostali vjerski službenici članovi uprave trgovačkih društava ako nisu obvezno osigurani prema
drugoj osnovi roditelji do prve godine života djeteta osiguranici osigurani na produženo osiguranje i dr. osobe koje ostvaruju drugi dohodak na koji se plaća doprinos (atipični
oblici rada) – od 1.1.2009. umirovljenici nisu obveznici doprinosa na drugi dohodak
17
Prava iz mirovinskog osiguranja (I. stup)
Pravo na mirovinu Profesionalna rehabilitacija - pravo ima osiguranik ili invalid rada
kod kojeg nastane invalidnost prije navršene 50 g. života, te ako se s obzirom na preostalu radnu sposobnost može osposobiti za rad na drugom poslu s punim radnim vremenom
Naknada zbog tjelesnog oštećenja - samo ako je uzrok ozljeda na radu ili profesionalna bolest od minimalno 30%
Naknada putnih troškova u svezi s ostvarivanjem osiguranih prava
18
Vrste mirovina (I. stup)
starosna mirovina prijevremena starosna mirovina invalidska mirovina
– zbog opće nesposobnosti za rad – zbog profesionalne (djelomične) nesposobnosti za rad
obiteljska mirovinaOve mirovine mogu se odrediti kao: najniža mirovina najviša mirovina osnovna mirovina (ostvaruju je u I. stupu osiguranici koji
ostvare i mirovinu iz II. stupa)
19
Mirovine koje se ostvaruju na temelju Mirovine koje se ostvaruju na temelju bilateralnih ugovora o socijalnom osiguranjubilateralnih ugovora o socijalnom osiguranju
za ispunjavanja uvjeta za ostvarivanje mirovine, zbraja se mirovinski staž ostvaren u državama s kojima je RH sklopila bilatealni ugovor o socijalnom osiguranju:Australija, Austrija, Belgija, Bosna i Hercegovina, Bugarska, Češka, Danska, Francuska, Italija, Kanada, Québec, Luksemburg, Mađarska, Makedonija, Nizozemska, Norveška, Njemačka, Poljska, Slovačka, Slovenija, Srbija, Crna Gora, Švedska, Švicarska, Turska (još nije na snazi) i Velika Britanija
mirovina se računa na temelju hrvatskog mirovinskog staža i ostalih elemenata iz hrvatskog mirovinskog osiguranja
130.627 korisnika, prosj. mirovina 719,71 kn. (siječanj 2011.)
20
PovoljnijiPovoljniji uvjeti za ostvarivanje pravauvjeti za ostvarivanje prava
djelatne vojne osobe, policijski službenici, bivši politički zatvorenici, hrvatski branitelji iz Domovinskog rata, zastupnici u Hrvatskom saboru, suci Ustavnog suda, članovi Vlade i dr.
osiguranici kojima se staž osiguranja računa s povećanim trajanjem
21
Red.broj Korisnici mirovina
Broj korisnika
Prosječna mirovina umanjena za porez
i prirez
0 1 2 3
1. Sudionici NOR-a 37714 2.671,182. Radnici na određenim poslovima u unutarnjim poslovima i
pravosuđu16218 3.740,69
3. Pripadnici Hrvatske domovinske vojske od 1941. do 1945. 17842 2.171,57
4. Bivši politički zatvorenici 5154 3.611,435. Pripadnici bivše JNA 10677 2.970,776. Redoviti članovi HAZU-a 158 7.976,207. Izvršno vijeće Sabora, Savezno izvršno vijeće
i administrativno umirovljeni javni službenici 266 2.719,878. Zastupnici u Hrvatskom saboru i članovi Vlade* 522 8.974,919. Članak 38. ZOMO (savezni kadar) 72 3.596,35
10. Rudari istarskih ugljenokopa "Tupljak" d.d. Labin i radnici profesionalno izloženi azbestu 549 3.125,67
11. Hrvatska vojska (DVO, PS i OSO) 11469 3.412,3912. Hrvatski branitelji (ZOPHBDR) 69761 5.284,8513. Hrvatsko vijeće obrane (HVO) 6803 2.725,33
UKUPNO 177205 -
KORISNICI MIROVINA KOJI SU PRAVO NA MIROVINU OSTVARILI PREMA POVOLJNIJIM UVJETIMA, ODNOSNO POSEBNIM PROPISIMA
za prosinac 2010. (isplata u siječnju 2011.)
22
II. i III. stup
II. i III. stup temelje se na individualnoj kapitaliziranoj štednji Posebni nositelji osiguranja u fazi akumulacije doprinosa
(mirovinska društva koja upravljaju mirovinskim fondovima) i fazi isplate mirovina (mirovinska osiguravajuća društva koja isplaćuju mirovine iz II. i III. stupa)
Stroga zakonska regulativa i državni nadzor Mirovinsko osiguranje koje se temelji na individualnoj
kapitaliziranoj štednji može osigurati primjerenu razinu mirovine tek ako se duže štedi i/ili se mirovina ostvaruje u starijoj životnoj dobi. Stoga je takav sustav prije svega pogodan za ostvarivanje starosne mirovine.
23
Osiguranici II. i III. stupaOsiguranici II. i III. stupa
Osiguranici II. stupa
Obvezno osigurani osiguranici mlađi od 40 godina
Osiguranici koji su 1.1.2002. imali između 40 i 50 godina života prema vlastitom izboru; poslije izbora ne mogu mijenjati status
Osiguranici III. stupa Dobrovoljno se učlanjuju u dobrovoljni mirovinski fond Mogu se učlaniti osobe s prebivalištem u RH
(s prebivalištem u EU nakon prijama RH u EU) Poticajna sredstva iz Državnog proračuna RH
24
Prava osiguranika II. stupaPrava osiguranika II. stupa
Starosna i prijevremena starosna mirovina ostvaruju se iz oba stupa
Invalidska i obiteljska mirovina ostvaruju se uglavnom samo u I. stupu jer je to povoljnije
Osiguranik koji ima pravo na mirovinu prema povoljnijim uvjetima i/ili je ostvario staž osiguranja s povećanim trajanjem: ovi osiguranici mirovinu ostvaruju samo u I. stupu, jer je to za njih povoljnije
Ako se mirovina ostvari samo u I. stupu, mirovina se određuje kao da je osiguranik bio osiguran samo u I. stupu, a sredstva s osobnog računa prenose se u I. stup
Pokazatelji - II. stup
4 obvezna mirovinska fonda 1.572.162 člana u ožujku 2011. mirovine usklađene od 1. srpnja 2010. za 0,798%
25
Pokazatelji – III. stup
U ožujku 2011. godine: 6 otvorenih dobrovoljnih mirovinskih fondova sa
174.440 članova 15 zatvorenih dobrovoljnih mirovinskih
fondova sa 17.666 članova
26
Program gospodarskog oporavka Vlade RH
CILJEVI:
1.Osiguranje dugoročne održivosti sustava socijalnog osiguranja u uvjetima starenja stanovništva
2. Povećanje učinkovitosti socijalnih transfera njihovim usmjeravanjem isključivo onima koji su neophodni
Za provedbu navedenih ciljeva u odnosu na sustav mirovinskog osiguranja, određeno je Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva, kao nositelj svih aktivnosti.
27
Program gospodarskog oporavka Vlade RH
Kao kratkoročne mjere predviđenu su sljedeće aktivnosti: revizija sustava mirovina stečenih pod posebnim uvjetima i njihovo
smanjivanje, te priprema za postupno ukidanje pojedinih kategorija postupno usklađivanje zakonske dobi za odlazak u prijevremenu i
starosnu mirovinu postupni porast doprinosa za drugi stup mirovinskog osiguranja priznavanje izdvajanja poslodavaca u treći stup kao porezno priznati
trošak smanjenje naknada za upravljanje u drugom stupu mirovinskog
osiguranja
Kao srednjoročna mjera predviđeno je: cjelovito usklađenje sustava mirovinskog osiguranja
28
Program gospodarskog oporavka Vlade RH
Odlukom Vlade RH u lipnju 2010. godine osnovana Međuresorne skupine za provedbu mjera predviđenih Programom gospodarskog oporavka, čiji su zadatci:
analiza zakonodavstva koje uređuje područje mirovinskog osiguranja generacijske solidarnosti i doprinosa za obvezna osiguranja
prijedlog izmjena propisa koji uređuju navedena područja revizija sustava mirovina stečenih pod posebnim
uvjetima, te predlaganje izmjena tih propisa u skladu s ciljem uspostave održivog sustava socijalne sigurnosti
29
Program gospodarskog oporavka Vlade RH
U provedbi mjere „priprema za uvođenje promjena u sustav mirovinskog osiguranja“, izmijenjen je Zakon o mirovinskom osiguranju:
postupno se po 3 mjeseca po godini podiže dob za žene za ostvarivanje prava na starosnu i prijevremenu starosnu mirovinu - izjednačavanje uvjeta za žene i muškarce (prijelazno razdoblje od 20 godina)
postroženi uvjeti za određivanje prijevremene starosne mirovine, primjereno ranijem odlasku u mirovinu
povećanje starosne mirovine za osiguranike koji prvi puta ostvaruju mirovinu nakon navršene starosne dobi potrebne za ostvarivanje te mirovine – poticanje dužeg rada
30
Program gospodarskog oporavka Vlade RH
U provedbi mjere „revizija sustava mirovina stečenih pod posebnim uvjetima i njihovo smanjivanje, te priprema za postupno ukidanje pojedinih kategorija“ donesen je Zakon o smanjenju mirovina određenih, odnosno ostvarenih prema posebnim propisima o mirovinskom osiguranju
za 10% smanjene su počevši od 1. srpnja 2010. mirovine određenih kategorija korisnika (primjerice zastupnika u Hrvatskom saboru, bivših članova Vlade, sudaca Ustavnog suda, branitelja iz Domovinskog rata, djelatnih vojnih osoba, itd.
31
Program gospodarskog oporavka Vlade RH
Aktivnosti koje su u tijeku: analize posebnim propisa o mirovinskom osiguranju i
priprema prijedloga za izmjene tih propisa u cilju daljnjeg smanjenja tzv. posebnih mirovina
analiza sustava mirovinskog osiguranja kapitalizirane štednje u cilju poboljšanja sustava i smanjenja administrativnih troškova
32
Hvala na pozornosti
33