REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARINO”EXTENSIÓN BARINAS

Riesgos laborales según las normas COVENINTipos de notificaciones de riesgosBase legal de los riesgos ocupacionalesFormatos de notificación de riesgos laborales

ESTUDIANTE:MILANGELLA TRAVIEZO

C.I. 19355119

Riesgos laborales según las normas COVENIN

Riesgos laborales Físicos

Riesgos laborales Químicos

Riesgos laborales Biológicos

Riesgos Laborales Ergonómicos

Riesgos laborales Psicosociales

Notificaciones de Accidentes

Es una técnica reactiva que consiste en la implementación y envió oficial de parte oficial de accidente de trabajo, el cual describe el accidente de una forma completa y resumida. Tras realizar la notificación se llevara a cabo el registro que es la recopilación ordenada de los datos proporcionados en la parte de accidente .

Los modelos oficiales de notificaciones : se establecen en la orden ministerial de 16

de diciembre de 1987 y son: 1- parte de accidente de trabajo 2- relación de accidente de trabajos ocurridos sin baja medica 3- relación de altas o fallecimientos.

LOPCYMAT: Artículo Nº 54. Son deberes de los trabajadores y trabajadoras:

Informar de inmediato cuando tuvieren conocimiento de la existencia de una condición insegura capaz de causar daño a la salud o la vida, propia o de terceros, a las personas involucradas, al Comité de Seguridad y Salud Laboral y a su inmediato superior, absteniéndose de revisar la tarea hasta tanto no se dictamine sobre la conveniencia o no de su ejecución

Denunciar ante el Instituto de Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, cualquier violación a las condiciones y medio ambiente de trabajo, cuando el hecho lo requiera o en todo caso en que el empleador o empleadora no corrija oportunamente las deficiencias denunciadas.

Tipos de notificaciones de riesgos

La LOPCYMAT es la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, la cual es una reforma promulgada el 26 de julio de 2005 en Gaceta Oficial 38.236. 

Base legal de los riesgos ocupacionales

Convenio 155 sobre Salud y Seguridad de los Trabajadores de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ratificado por nuestro país, y la recomendación 164 de este convenio, establece el derecho de consulta y cooperación de los trabajadores en la prevención y control de los riesgos laborales que puedan afectar su seguridad y salud.

Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, que desarrolla la decisión Nº 584 en esta materia, se plantea la participación de los trabajadores y trabajadoras en la prevención de los riesgos laborales mediante órganos bipartitos y paritarios de consulta de las actuaciones de la empresa en esta materia y el desarrollo de los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, denominados “Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo”.Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), publicada en Gaceta Oficial número 38.236 en fecha 26 de julio de 2005, en su artículo 46, establece que en todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotación de las diferentes empresas o instituciones públicas o privadas, debe constituirse un Comité de Seguridad y Salud Laboral.Normas COVENIN : Su función es coordinar los trabajos correspondientes al estudio y elaboración de normas venezolanas (relativos al campo de la higiene ocupacional, seguridad industrial, protección civil y del ambiente.

Formatos de notificación de riesgos laborales

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Formatos de notificación de riesgos laborales

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