AREAS DE FUNCIONES DE UN GRUPO

FUNCIONES APLICADAS

FUNCIONES PRACTICAS

FUNCIONES CREATIVAS

PROPONER IDEAS SUGERIR

PROMOVER

GENERAR ENTUSIASMO

COORDINAR ACTIVIDAD

DELEGAR TAREAS

MANTENER OBJETIVOS

CONTROLAR LOS PROGRESOS

CALIDAD

MANTENER ESTRUCTURA

CONFRONTACION EVITACION

SUPRESION COMPROMISO

TACTICAS

AFRONTAR DESACUERDOS

PARA SOLUCIONAR

PASA DE PERSEVIDO LOS

PROBLEMAS

ELIMINACION DE DISCUSION DE DESACUERDOS

COMPROMETIENDO LOS MIENBROS EN

CUMPLIR

CONDICIONES BASICAS DEL

TRABAJO EN EQUIPO

MORAL COMPONENTE EFECTIVO

IDENTIFICACION CON LOS OBJETIVOS

INTERCANBIO DE ATENCION

DIRECTA

TE

CN

ICA

S P

AR

A

MA

NE

JAR

LO

S

DE

SA

CU

ER

DO

S

EVITACION

SUPERACION

COMPROMISO

CONFRONTACION

. SIMPLEMENTE EL IGNORA EL PROBLEMA .SE PASA POR ALTO

. SE USA EN AQUELLOS CASOS EN LOS QUE UNO O DOS INTEGRANTES DEL EQUIPO MUESTRAN UN COMPORTAMIENTO OBSTINADO

. COMPROMETE EL CEDER EN ALGO SOBRE SU PROPUESTA INICIAL

. AFRONTAR DIRECTAMENTE EL DESACUERDO BUSCANDO SUS CAUSAS