OB

SA

H elektronickýčasopisovšetkom, čopotrebujevedieť malýastrednýpodnikateľ

ADRESA REDAKCIE: Národnáagentúraprerozvoj maléhoastrednéhopodnikania Miletičova23 82109Bratislava2 heslo:„podnikanie“KONTAKTY: tel.:+421-2-50244509 fax:+421-2-50244501 podnikanie@nadsme.sk

www.nadsme.sk www.msponline.sk www.obchodnypartner.sk www.podnikatelkaslovenska.sk www.ambasadorka.skŠÉFREDAKTORKA: JanaKatreniakováREDAKTORI: OľgaNemethová MartaKubrická GRAFICKÁ ÚPRAVA: AndrejLančaričPRíjEm INzERCIE: podnikanie@nadsme.sk NARMSPvzniklavroku1993zaúčelompodporyarozvojamaléhoastrednéhopodnikanianaSlovensku.Nevyžiadanérukopisyaobrazovýmateriálnevraciame.Kopírovanie,znovupublikovaniealeborozširovaniektorejkoľvekčastičasopisusapovoľujevýhradnesosúhlasomvydavateľa. NARmSP ©

3

4

6

8

10

14

18

20

24

Zmena účelu využívania priestorovbiz tip na september

Daňový poradca

HľaDáme poDnikateľku SlovenSka2012 Slovenské biznis ženy stoja za to

archivácia dokumentov

Startup Weekend košice

exkluzívne zmluvy a konkurenčnédoložky v slovenskom práve - Právna poradňa

priemyselné parky podporené eÚ - príležitosťpre váš biznis

kalendár podnikateľa september 2012Príloha

Citát na mesiac september:“Nikto nejde ďalej, keď nevie kam ide.“

Oliver Cromwell

I3

biz

tip

na

sep

tem

ber

Chcete si v mieste bydliska otvoriť podnikanie? Treba žiadať o zmenu účelu stavby? Kam sa treba obrátiť?

V prípade, že dochádza k zmene užívania stavby, ako napr. zmena účelu užívania časti rodinného domu na účely podnikania, je potrebné požiadať stavebný úrad o povolenie. Podľa § 85 ods. 1 zákona č. 50/1976 Zb.: „Stavbu možno užívať len na účel určený v kolaudačnom rozhodnutí, prípadne v stavebnom povolení. Zmeny účelu užívania stavby, ktoré spočívajú v zmene spôsobu užívania stavby, jej prevádzkového zariadenia, v zmene spôsobu a v podstatnom rozšírení výroby alebo činností, ktoré by mohli ohroziť život a zdravie ľudí alebo životné prostredie, vyžadujú rozhodnutie stavebného úradu o zmene v užívaní stavby.“

Priestupku sa dopustí ten, kto užíva stavbu v rozpore s kolaudačným rozhodnutím, prípadne stavebným povolením alebo ako vlastník stavby či iný oprávnený na jej užívanie umožní inej osobe užívanie stavby pred vydaním kolaudačného rozhodnutia alebo v rozpore s ním.

Konanie o zmene účelu užívania je veľmi podobné kolaudačnému konaniu, patrične sa použijú aj ustanovenia stavebného zákona o kolaudačnom konaní. Účastníkmi konania sú minimálne stavebník, vlastník stavby, ak nie je stavebníkom a vlastník pozemku, na ktorom je stavba umiestnená. Samozrejme vystupujú tu aj dotknuté subjekty a ako osoby dotknuté zmenou by mohli za určitých okolností vystupovať aj susedia.

Zmenu v užívaní stavby, ktorá je spojená so zmenou stavby, prerokuje stavebný úrad pri stavebnom konaní a po jej dokončení vykoná kolaudáciu zmeny stavby. Zmenu v užívaní stavby, ktorá je spojená so zmenou stavby spočívajúcou v stavebných úpravách, ktorými sa podstatne nemení vzhľad stavby a nezasahuje sa do nosných konštrukcií stavby, môže prerokovať stavebný úrad v spojenom konaní o zmene v užívaní stavby. Zmeny účelu užívania stavby, ktoré spočívajú v zmenách uvedených vyššie, stavebný úrad nepovolí, ak sú v rozpore so záväznou časťou územnoplánovacej dokumentácie.

Zmena účelu využívania priestorov

4I 4I

OdBremení váS

Schopný daňový poradca pomôže využiť rôzne oslobodenia príjmov, odpočty, úľavy a odpočítateľné položky tak, aby ste znížili svoj daňový základ na minimum. To ale zďaleka nie je všetko. Takisto

sa postará o daňové priznanie a vedenie účtovníctva, zastúpi pri rokovaniach s finančným úradom alebo upozorní na postupy, ktoré sú v rozpore so zákonom. To všetko samozrejme v rámci platnej legislatívy. Odporučí optimálnu stratégiu, dohliadne

na práva daňového subjektu a ešte včas ochráni pred prípadnými sankciami. Na rozdiel od účtovníka je daňový poradca navyše zodpovedný za svoju prácu a výpočet dane.

Práca daňového poradcu má viacero podôb. Tá asi najznámejšia je spojená s prípravou daňového priznania. Klient dodá poradcovi všetky účtovné doklady, ktoré počas zdaňovacieho obdobia nazbieral a daňový poradca mu na ich základe vytvorí daňové priznanie. To môže robiť buď priebežne počas zdaňovacieho obdobia (vtedy mu vedie celé účtovníctvo) alebo po jeho

Daňový poradcaV dnešnej dobe neustále sa meniacej legislatívy sa bez schopného účtovníka nezaobíde pomaly ani drobný živnostník, nehovoriac o stále viac sa otvárajúcom trhu a možnostiach pre obchodné spoločnosti, s ktorým je spojených mnoho nových situácií z hľadiska účtovníctva aj daní. Spoločnosť môže na bežné účtovné a daňové operácie využívať služby interného alebo externého účtovníka. V obidvoch prípadoch majú na overenie správnosti alebo na vypracovanie komplet účtovnej závierky a hlavne daňového priznania možnosť využiť služby externého daňového poradcu.

I5

ukončení. Ďalšou formou daňového poradenstva je previerka výpočtov daňovej povinnosti. Klient dodá svojmu poradcovi vlastný návrh výpočtu daňovej povinnosti a on sa potom zameria na kontrolu, najmä na rizikové a objemné položky, ktoré by mohol spochybniť daňový úrad.

Na základe vyššie uvedeného môžeme formy externého daňového poradenstva rozdeliť nasledovne:• Jednorazové daňové

poradenstvo • Dlhodobé daňové poradenstvo • Daňový outsourcing -

celoročné služby harmonizácie účtovníctva a kontroly správnosti vykazovaného daňového základu (tzv. daňový audit), vypracovanie priznaní k daniam

• Vypracovanie daňových priznaní k dani z príjmov, DPH a k ostatným druhom daní

nie je pOrAdCA AkO pOrAdCA

Rozdiel medzi certifikovaným daňovým poradcom a poradcom pracujúcim bez licencie sa začína pri cene za službu. Končí sa však pri ručení za odvedenú prácu, keďže certifikovaní poradcovia za svoju prácu ručia v plnej miere. Licenciu získa daňový poradca po zložení skúšok spôsobilosti, ktoré organizuje Akadémia daňových poradcov. Tá je dcérskou spoločnosťou Slovenskej komory daňových poradcov, profesijného združenia združujúceho všetkých certifikovaných

daňových poradcov na Slovensku.

Zákon, ktorý upravuje postavenie daňových poradcov, hovorí, že „daňový poradca vykonáva daňové poradenstvo na základe uzatvorenej zmluvy s klientom“. Zmluva určuje jeho zodpovednosť za vedenie účtovníctva, ako aj poradenstvo v daňových otázkach. Podľa zákona totiž každý certifikovaný poradca „zodpovedá klientovi za škodu, ktorú mu spôsobil v súvislosti s poskytovaním daňového poradenstva“. Keďže však často ide o veľké sumy, „daňový poradca je povinný pred začiatkom činnosti uzavrieť zmluvu o poistení zodpovednosti za škodu“, čo tiež zvyšuje cenu jeho práce. Po celý čas trvania zmluvného vzťahu, ako aj po jeho uplynutí, je daňový poradca viazaný mlčanlivosťou, okrem prípadov, ktoré by mohli viesť k trestným činom.

CenA SA líši

Cena za daňové poradenstvo je rôzna. Ovplyvní ju napríklad množstvo spracovaných účtovných dokladov či typ účtovníctva. Bližšie informácie o cenách vám však dokážu poskytnúť až jednotliví daňoví poradcovia alebo poradenské firmy. Často sa dá stretnúť s formuláciou, že „cena za služby sa upraví po vzájomnej dohode“. Rozdiel medzi necertifikovaným a certifikovaným účtovníkom sa však pohybuje v desiatkach euro za rok.

Priemerná cena za hodinu účtovného poradenstva sa pohybuje cca od 10 do 30 euro. Priemerná cena za hodinu

daňového poradenstva sa pohybuje cca od 20 do 50 euro. Priemerná cena daňového poradcu za spracovanie daňového priznania z údajov vychádzajúcich z účtovníctva je zhruba v rozpätí od 20 do 330 euro.

Medzi najviac využívané služby daňových poradcov patria:• daňové plánovanie

a optimalizácia základu dane v zmysle platnej legislatívy

• spracovanie alebo kontrola vypracovaných daňových priznaní

• odborné konzultácie ku všetkým druhom daní

• aplikácia medzinárodných zmlúv o zamedzení dvojitého zdanenia

• informácie o aktuálnych legislatívnych zmenách v daňovej oblasti

• odborné stanoviská na posúdenie daňových aspektov významných hospodárskych operácií

• zastupovanie klienta pred správcom dane pri daňovom konaní (registrácie, podanie žiadostí, pomoc pri obhajobe pri daňovej kontrole a pod.)

V prípade väčších spoločností je spolupráca daňového poradcu, účtovníka a možno ešte aj audítora priam nevyhnutnosťou. S daňovým poradcom je však určite lepšie dohodnúť sa vopred, lebo je možné, že v čase podávania daňových priznaní nemusíte uspieť kvôli ich časovej zaneprázdnenosti.

6 I 6 I

Hľadáme novú podnikateľku Slovenska. Šancu má každá. Od drobných živnostníčok až po tie, ktoré vlastnia väčší podnik. Zaujíma nás hlavne VÁŠ príbeh.

Daj o sebe vedieť.

Je to jednoduché

1. Pozri sa, či spadáš do niektorej z nasledujúcich kategórií:

Vynikajúca podnikateľka• podniká 3 a viac rokov, je

obchodnou spoločnosťou alebo živnostníčkou (ktorá zamestnáva 3 a viacerých zamestnancov)

Začínajúca podnikateľka• podniká viac ako 12 mesiacov,

max. však 3 roky, je obchodnou spoločnosťou alebo živnostníčkou

Úspešná podnikateľka• je živnostníčkou, ktorá

podniká viac ako 3 roky a zamestnáva max. 2 zamestnancov

2. Klikni na „priHláškA“

3. Vyplň prihlášku.

Tá môže byť doručená osobne, zaslaná poštou na túto adresu (rozhoduje dátum podania na pošte) alebo vyplnená online.

4. Prihlášky akceptujeme až do konca septembra (30.9.2012).

5. V prípade, že nie ste podnikateľka, ale nejakú šikovnú poznáte, spravte za ňu kroky 1. - 3.

Slovenské podnikateľky stoja za to.

Prihlás sa do najprestížnejšej súťaže Slovenska určenej pre ženy - podnikateľky. Okrem ocenenia práce, ktorú robíš, môžeš vyhrať aj osobný automobil a mnoho ďalších cien.

Tešíme sa na každú prihlášku!

HladamePodnikatelku

Slovenska

',

'

2012

Choď na web www.podnikatelkaslovenska.sk

HLAVNÝ PARTNERORGANIZÁTOR PARTNERI

malý a str

www.slnecnica.sk

I 7

8 I

SkrOmná fArmárkAZ Pružiny

V roku 2008 sa podnikateľkou Slovenska stala Oľga Apoleníková z Pružiny. Táto charizmatická dáma premenila socialistický hospodársky dvor na podnikateľskú farmu. Nedala sa odradiť náročnou úlohou a dnes ponúka na svojej farme úžasné bio výrobky z ovčieho syra, vlastní veľa šťastných ovečiek a dokonca ponúka aj ubytovanie v lone prekrásnej prírody. O jej šikovnosti sa dozvedeli aj v Bruseli, kde nás reprezentovala na druhom

ročníku Európskeho týždňa malého a stredného podnikania.

WeindAme európSkeHO vinárSkeHO ryTierSkeho STaVu

Rok 2009 nám privial ďalšiu nevšednú dámu - vinárku, Janu Ďuríkovú z Opatovskej Novej Vsi. Jej spoločnosť - VITIS - patrí dnes medzi najväčších výrobcov viničových sadeníc na Slovensku. Výroba je zameraná na kvalitné prívlastkové vína, s ktorými firma získava ocenenia na

domácich aj zahraničných výstavách vín. Navyše sa môže pani Janka pochváliť “šľachtickým titulom” - bola pasovaná do Európskeho vinárskeho rytierskeho stavu (EVIRS) ako “Weindame”. Okrem vinohradníctva sa venuje i agroturistike. Vlastní rybník a ubytovňu pre 17 hostí.

MlaDá Tlačiarka

V roku 2010 sme sa zoznámili s mladou, šikovnou Natáliou Vicsápiovou, majiteľkou firmy Navi Graf s.r.o. „Veríte, že nám náš svet stále ponúka aj neobyčajné príbehy? Verím, že hej, keďže práve oni sú dôkazom, že naše sny sa dajú uskutočňovať. Jeden takýto sen žijem aj ja,“ prezrádza o sebe jediná žena na Slovensku stojaca na čele tlačiarní. V odbore pracuje od svojich 18 rokov. Akékoľvek problémy

Slovenské biznis ženy stoja za to

Slovensko sa hemží šikovnými, skromnými a neštandardnými podnikateľkami. Aj tento rok hľadáme tie najvýraznejšie z nich. Nezáleží na veľkosti podniku, ani na originalite. Zaujíma nás celkový dojem a podnikateľská duša. Zaujímavosťou je, že mnohé ženy sa neboja preraziť v čisto mužských odvetviach a sú bezpochyby rovnocennými partnermi tej druhej polovici ľudstva. Trošku sme si zaspomínali na tie predchádzajúce ročníky.

I9

www.podnikatelkaslovenska.sk

vždy riešila po svojom, pôvodnú reklamnú agentúru rozšírila o nový podnik - tlačiareň. Za šesť rokov vybudovala polygrafické impérium. Kvalitu zabezpečuje prostredníctvom najnovších technológií, ako aj vlastným servisným strediskom.

ÚroDný rok 2011

Minulý rok sme mali šťastie na naozaj výnimočné ženy, z ktorých bolo veľmi ťažko vyberať tú naj. Podnikateľskou Slovenska sa napokon stala pani Kolláriková, majiteľka spoločnosti Llarik. Jej firma sa špecializuje na vývoj a dodávky ekonomických informačných systémov a poskytovanie komplexných služieb v oblasti informačných technológií.

Úspešnou živnostníčkou sa stala Saša Šmidáková a jej farebný a veselý internetový portál SAShE.sk určený k predaju ručných výrobkov ľudí bez rozdielu.

A napokon víťazkou kategórie Začínajúca podnikateľka sa stala Jana Talavašková, ktorej firma Leverage je výhradným dovozcom zdraviu nezávadných fliaš Green Bottle vyrobených z potravinárskej ocele.

Tešíme sa na ďalšie povzbudivé príbehy, ktoré píšu slovenské ženy. Ak podnikáte, alebo poznáte ženu, ktorá si zaslúži pozornosť, kliknite na podnikatelkaslovenska.sk.

inzercia

10I

Účtovné písomnosti sa uchovávajú nasledovne:• účtovnú závierku a výročnú

správu - 10 rokov,• mzdové listy alebo účtovné

písomnosti ich nahradzujúce - 10 rokov,

• údaje z nich potrebné na účely dôchodkového zabezpečenia a nemocenského poistenia - 20 rokov,

• účtovné doklady, účtové rozvrhy, účtovné knihy,

odpisový plán, zoznamy účtovných kníh, inventúrne súpisy - 5 rokov,

• projektovo - programová dokumentácia pre vedenie účtovníctva prostriedkami výpočtovej a inej techniky - 5 rokov po roku, v ktorom sa naposledy použila,

• inventárne karty HM okrem zásob alebo účtovné písomnosti, ktoré ich nahradzujú - 3 roky po vyradení tohto majetku,

pokiaľ sa v tejto lehote vykonala daňová revízia alebo 1 rok po jej vykonaní.

Účtovnou dokumentáciou sú najmä účtovné doklady, účtovné zápisy, účtovné knihy, odpisový plán, inventúrne súpisy, účtovná závierka a výročná správa v rozsahu definovanom v zákone o účtovníctve a nadväzujúcich opatrení ministerstva financií.

Rozoznávame písomnú a technickú formu účtovných záznamov. Za technickú formu sa považuje účtovný záznam vykonaný elektronickým, optickým alebo iným spôsobom, ktorý umožňuje prevedenie do písomnej formy. Prevedenie do písomnej formy sa vyžaduje pri podpisovom zázname.

archivácia dokumentov

Pri podnikaní a súčasne platných zákonoch a nariadeniach týkajúcich sa podnikania vzniká dennodenne množstvo obchodnej, účtovnej ale aj personálnej dokumentácie, ktorú je potrebné uchovávať. Pri archivácii dokladov je potrebné poznať akú informačnú hodnotu predmetný doklad alebo dokument má a aké typy dokladov je ako dlho potrebné archivovať. Presná dĺžka archivácie je vymedzená zákonom. Sú však aj situácie, kedy sa udeľujú výnimky. Archiváciu účtovných a daňových dokladov ako aj obchodnej korešpondencie, podmienky a lehoty určuje zákon.

I11

V prípade prevedenia z písomnej do technickej formy musí byť obsah novej podoby účtovného záznamu zhodný s pôvodným.

Účtovný záznam musí obsahovať:• označenie účtovného

dokladu, • obsah účtovného dokladu, • označenie účastníkov, • peňažnú sumu, • údaj o cene, • dátum uskutočnenia

účtovného prípadu, • podpisový záznam osoby

zodpovednej za účtovný prípad a

• podpisový záznam osoby zodpovednej za jeho zaúčtovanie.

Účtovné záznamy, ktoré sa týkajú nezaplatených pohľadávok a záväzkov, uchovávajte do konca účtovného obdobia po období, v ktorom došlo k inkasu alebo zaplateniu. Tie, ktoré sa týkajú daňového, správneho, trestného, občianskeho súdneho alebo iného neskončeného konania, je potrebné uchovávať po celú dobu trvania a ešte rok po ich ukončení.

Všetky daňové doklady rozhodujúce pre určenie DPH, ako napríklad faktúry, dohody o platbách, cestovné lístky hromadnej dopravy osôb, doklady vyhotovené elektronickou registračnou pokladnicou, sa podľa zákona o dani z pridanej hodnoty vedú ako osobitné záznamy podľa jednotlivých zdaňovacích období o dodaných a prijatých tovaroch a službách a uchovávajú sa do konca

kalendárneho roka, v ktorom uplynie desať rokov od skončenia roka, ktorého sa týkajú. elektronicky vyhotovené faktúry po dobu úschovy musia byť čitateľné a nesmú byť menené.

Účtovná jednotka je povinná zabezpečiť ochranu účtovnej dokumentácie proti strate, odcudzeniu, zničeniu alebo poškodeniu. Účtovná jednotka je tiež povinná zabezpečiť ochranu použitých technických prostriedkov, nosičov informácií a programového vybavenia pred ich zneužitím, poškodením, zničením, neoprávnenými zásahmi do nich, neoprávneným prístupom k nim, stratou alebo odcudzením.

Účtovná jednotka je povinná pred svojím zánikom alebo pred skončením podnikania alebo inej zárobkovej činnosti zabezpečiť uchovanie účtovných záznamov. Najviac nedorozumení a potrieb nazrieť do archivovaných dokladov vzniká najmä v súvislosti s personálnou dokumentáciou a dokladmi týkajúcimi sa podkladov pre zápočet a výpočet starobného alebo predčasného dôchodku.

V súčasnosti existuje množstvo spoločností, ktoré ovládajú aktuálnu legislatívu týkajúcu sa archivácie a zároveň ponúkajú aj priestor na samotné uskladnenie dokumentov, nakoľko to môže byť v prípadoch väčších spoločností aj problém z hľadiska priestorov.

Stretnutie slovenských a bavorských firiem počas medzinárodného

strojárskeho veľtrhuNárodná agentúra pre rozvoj malého a stredného podnikania v spolupráci s partnermi siete Enterprise Europe Network nemeckého regiónu Bayern

Stretnutie slovenských a bavorských firiempočas medzinárodného strojárskeho veľtrhu

je adresované spoločnostiam z oblasti strojárstvo, elektrotechnika, regulačná a obrábacia technika, ktoré plánujú rozšíriť si svoje aktivity s Nemeckom

kedy: 11. september 2012kde: BVV, Veletrhy Brno, Česká republika

Stretnutia slovenských a bavorských firiem budú prebiehať priamo v stánkoch bavorských firiem.

Bez účastníckeho poplatku. Záujemca o účasť vyplní registračný formulár.

Zoznam zatiaľ prihlásených nemeckých firiem nájdete tu:

termín na registráciu: 7. september 2012

Viac informácií o veľtrhu: www.bvv.cz/msv/msv-2012/profil-veletrhu

kontakt:Oľga NémethováNARMSP02/50 24 45 13nemethova@nadsme.sk

OStRAvA POzývA NA RANde S fiRMAMi

Pozývame vás na rande s firmami, na ktorom môžete nadviazať výrobnú, obchodnú či technologickú spoluprácu napríklad aj s partnermi z Čiech, Nemecka, Poľska. Tieto dvojstranné rokovania sú zadarmo.

príďte na

BuSineSS RenDeZ-vouS oStRava 2012

kedy: piatok 12. októbra 2012kde: Mamaison Business and Conference Hotel Imperial, Ostrava

komu je akcia určená? podnikateľom, technologickým centrám, vysokým školám

program: 8.00 registrácia 8.45 organizačné pokyny 9.00 - 17.00 bilaterálne rokovania

Dôležité termíny: 28.9.2012 - posledný termín na registráciu 28.9 - 2.10.2012 termín na zaslanie požadovaných rokovaní

Vyplnenú prihlášku pošlite v slovenskom jazyku, pokiaľ máte záujem o rokovanie so zahraničným partnerom v nemeckom, poľskom, resp. anglickom jazyku na een@khkmsk.cz. Registračný formulár si môžete stiahnuť tu

Na stranke www.khkmsk.cz si môžete priebežne sledovať zoznam zaregistrovaných firiem.

Kontakt:Eva ŠimečkováKrajská hospodárska komora Moravskosliezkeho kraja+420 597 497 335e.simeckova@khkmsk.cz

14I 14I

Už 5. až 7. októbra 2012 sa v Univerzitnej knižnici TUKE stretnú nadšenci z radovštudentov, freelancerov, podnikateľov, investorov,či sponzorov na podujatí celosvetového formátu.

Počas 54 hodín budeš mať možnosť rozvíjať svoj potenciál, kreatívne tvoriť, stimulovať iných, inšpirovať a učiť sa,či získavať spätnú väzbu na svoje nápady a podnikateľské myšlienky. Ale hlavnespoznávať a zabávať sa!

čo je Startup Weekend?

■ stretnutie nadšencov pre startup-y, ktorí počas 54 hodín menia svoje nápady na realitu

■ prepojenie inovatívnych ideí začínajúcich podnikateľov s praktickými skúsenosťami podnikateľov

■ získavanie spätnej väzby na nové podnikateľské nápady

Je Startup Weekend aj pre mňa?

Áno, stačí byť kreatívny, otvorený spolupráci alebo mať aj zaujímavý nápad. Je jedno, či si z biznisu, IT, dizajnér, developer, prípadne iný startup nadšenec.

ako na to?

Jednoducho. Zaregistruj sa, príď, prezentuj svoj nápad, nájdi si svoj tím a hor sa do

toho. Využi kreativitu a nápady iných, rady mentorov- skúsených podnikateľov a meň svoju podnikateľskú myšlienku na reálny biznispriamo pred očami budúcich klientov a investorov. Najlepší vyhráva inšpiratívny kreatívny pobyt v Rotterdame a získava šancu nájsť si investora pre svoj biznis.

Zaregistruj sa ešte dnes nakosice.startupweekend.org!

nakopni svoj biznis za 54 hodín

Máš dobrý nápad a nevieš, ako ho pretaviť do reality? Si kreatívny, proaktívny a naklonený myšlienke startupov? Víkendový biznis maratón Startup Weekend Košice po prvýkrát prináša na východ Národná agentúra pre rozvoj malého a stredného podnikania a Združenie mladých podnikateľov Slovenska!

foto: facebook.com/startupweekend

I15

KOŠICE

Let´s make your business ideascome true!

October 5 – 7, 2012 in University Library of TUKE

(lets mejk jór biznis ajdias kam trú!)

Join us, unleash your creativity and have fun! (dzójn as, anlís jór kreativity end hef fan)

kosice.startupweekend.orgUntitled-2 1 6. 8. 2012 10:12:52

16I 16I

Dvojročný projekt, na ktorom Nadácia spolupracovala s Národnou agentúrou pre rozvoj malého a stredného podnikania (NARMSP), sa zameral na zvýšenie povedomia o zodpovednom podnikaní ako nástroja na zvýšenie konkurencieschopnosti v malých a stredných podnikoch (MSP).

Byť SPoľahliVýM pArtnerOm

Okrem 21 seminárov pre približne 550 zástupcov MSP (písali sme o nich

v augustovom čísle), sa v rámci projektu zaviedli aj konkrétne opatrenia zodpovedného prístupu voči zamestnancom, komunite a životnému prostrediu u 10 malých a stredných firiem. Tie na zlepšení svojho podnikania spolupracovali so svojimi dlhodobými odberateľmi - veľkými spoločnosťami presadzujúcimi princípy zodpovedného podnikania zo združenia Business Leaders Forum. Celý proces trval takmer 12 mesiacov - firmy, ktoré vytvorili „Dvojičky - Twins“

najprv počas spoločných skupinových diskusií analyzovali existujúce praktiky a identifikovali oblasti na zlepšenie zodpovedných dodávateľsko-odberateľských vzťahov. Potom pootvorili dvere externým konzultantom a prešli procesom analýzy podľa britskej metodiky European Foundation for Quality Management. Spolu s 9 študentmi Ekonomickej univerzity a 1 študentom Žilinskej univerzity, ktorí predtým dostali špeciálne školenie od Nadácie Pontis, pripravili stratégiu, ako zlepšiť svoj biznis zodpovedným podnikaním.

Spoločnosť Harmanec-Kuvert so svojim veľkým odberateľom VÚB bankou komunikovali ekologické obálky a papier z regulovaného výrubu dreva a spolu pomáhali rozšíriť na

Malí a strední podnikatelia sa učili zodpovedne podnikať od svojich odberateľov i cez internet

23% malých a stredných firiem na Slovensku pôsobí ako dodávatelia veľkým firmám a 41% sa zameriava ako na dodávanie, tak i na predaj konečnému spotrebiteľovi. Aj tento záver vyplynul z prieskumu medzi malými a strednými podnikateľmi, ktorým v roku 2010 začala Nadácia Pontis s podporou Európskej komisie projekt Zodpovedné malé a stredné podniky (Responsible Small and Medium Enterperises – ReSMEs).

foto: zodpovednepodnikanie.sk

I17

trh produkt šetrný k životnému prostrediu. Východoslovenská energetika zase vyškolila v oblasti bezpečnosti a zdravia pri práci svoju dodávateľskú spoločnosť Slavstroj. Embraco Slovakia so svojím dodávateľom Progrup založili linku dôvery, kde ľudia zo spišského regiónu v ťažkej životnej situácii dostanú anonymnú odbornú pomoc. Za svoju snahu bolo všetkých 19 zapojených firiem ocenených na podujatí Via Bona Slovakia v apríli 2012.

Výsledky vzájomnej spolupráce tiež viaceré z nich odprezentovali širokej verejnosti na Trhovisku riešení, ktoré sa konalo v rámci Medzinárodnej konferencie o zodpovednom podnikaní v nákupnom centre Avion v Bratislave v máji 2012.

v škOle i nA internete

Súčasťou projektu ReSMEs bol aj návrh semestrálneho kurzu na Fakulte podnikového manažmentu Ekonomickej univerzity v Bratislave, ktorý sa po akreditácii zaradí medzi

povinné predmety študentov fakulty (od februára 2013). Študentov, budúcich manažérov, uvedie do témy zodpovedného podnikania, priblíži im medzinárodné štandardy, reportovanie aj príklady z praxe. Projekt uzatvorilo zverejnenie e-learningového kurzu o zodpovednom podnikaní v júni 2012. Jednoduchá a vizuálne príťažlivá aplikácia ponúka rady, ako začať so zodpovedným podnikaním, aké benefity prináša starostlivosť o zamestnancov alebo prečo je dôležité starať sa o životné prostredie. Konkrétne kroky sú doplnené

príkladmi úspešných slovenských MSP, ktorým zodpovedný prístup pomohol presadiť sa na trhu (napr. Alfa Bio, Martinus.sk, Eco-friendly Hotel Dália). Na konci kurzu sa nachádza jednoduchý test, po absolvovaní ktorého je možné vytlačiť si certifikát.

Aj po skončení projektu sa tak prostredníctvom internetu môžu slovenskí malí a strední podnikatelia naučiť viesť svoj biznis lepšie a efektívnejšie.

Kurz rovnako ako aj prípadové štúdie a podrobnosti k seminárom sú prístupné na stránke:www.zodpovednepodnikanie.sk (sekcia Malé a stredné podniky).

18I

exkluzívne zmluvy a konkurenčné doložky v slovenskom práve

exkluzívne zmluvy

S tzv. doložkami exkluzivity sa najčastejšie v praxi možno stretnúť pri zmluve o sprostredkovaní a zmluve o obchodnom zastúpení. Pojem exkluzivita možno definovať ako výhradné oprávnenie k určitej činnosti založenej obvykle zmluvou. Najčastejšie sa exkluzivita vzťahuje na určité geografické územie (napr. exkluzívne obchodné zastúpenie pre územie Slovenskej republiky), avšak exkluzivita môže byť viazaná aj na výlučný predaj určitých druhov tovarov alebo na poskytovanie určitej služby.

Z právneho hľadiska nepredstavuje exkluzívna zmluva samostatný zmluvný typ, môže ísť takmer o akúkoľvek zmluvu (v oblasti realitného trhu spravidla ide o sprostredkovateľskú zmluvu), ktorá obsahuje navyše ustanovenia o exkluzivite. Nie je vôbec nutné, aby pojmy „exkluzívne“ alebo „výhradné“ boli uvedené v názve zmluvy. To, čo robí z „bežnej“ zmluvy zmluvu exkluzívnu, je až tzv. doložka o exkluzivite ale doložka

exkluzivity. Najčastejšie býva predmetom samotného článku v zmluve. V prípade sprostredkovateľskej zmluvy spočíva doložka exkluzivity v tom, že zmluva obsahuje ustanovenie o tom, že realitná kancelária je ako jediná (výhradne) oprávnená vlastníkom nehnuteľnosti, teda predávajúcim, na sprostredkovanie predaja. Možno tiež dohodnúť, že predávajúci nesmie uzavrieť kúpnu zmluvu ohľadom danej nehnuteľnosti s inou osobou ako s takou, ktorú pre neho sprostredkovala realitná kancelária (tu je už otázne takéto široké obmedzenie vlastníckeho práva).

Charakteristikou týchto zmlúv je, že sa spravidla celé, resp. aspoň v časti exkluzivity uzatvárajú na dobu určitú. V praxi teda ustanovenia o exkluzivite znamená, že po dobu, na ktorú je zmluva uzatvorená, nesmie majiteľ nehnuteľnosti uzavrieť inú sprostredkovateľskú zmluvu ohľadom predaja predmetnej nehnuteľnosti s inou realitnou kanceláriou alebo s iným sprostredkovateľom a často ani nesmie nehnuteľnosť predať sám, bez vedomia alebo spolupráce

s realitnou kanceláriou. Ak by predávajúci toto ustanovenie porušil, nasledovala by v zmluve dohodnutá sankcia. Najčastejšie sa používa v praxi zmluvná pokuta. Zmluvná pokuta predstavuje sumu, ktorú je ten, ktorý záväzok porušil - v našom prípade majiteľ nehnuteľnosti, povinný uhradiť túto sumu druhej strane - teda realitnej kancelárii. Výška zmluvnej pokuty musí byť primeraná, v oblasti exkluzívnych zmlúv ohľadom realít sa jedná najčastejšie o sumu predstavujúcu až 10% ceny nehnuteľnosti.

Exkluzívna zmluva má za istých podmienok svoj význam, má svoje opodstatnenie, ako aj svoje miesto medzi zmluvami, a to nielen na realitnom trhu. Dodržiavanie vopred zreteľne dohodnutých, jasne stanovených a obidvoma zmluvnými stranami odsúhlasených pravidiel je nevyhnutné. Nie je ale vhodná absolútne pri každej spolupráci.

konkurenčné doložky

O konkurenčnej doložke možno po novom hovoriť aj v pracovnom práve. Doposiaľ

I19

sa viedli teoretické diskusie, či je konkurenčná doložka v pracovnom práve prípustná alebo nie. Novelou zákonníka práce sa táto neistota odstránila, nakoľko po novom sú konkurenčné doložky upravené aj v pracovnoprávnych vzťahoch. V zákonníku práce je to označené ako obmedzenie zárobkovej činnosti po skončení pracovného pomeru a uvedené ustanovenia sú obsahom § 83a Zákonníka práce.

Zamestnávateľ a zamestnanec sa môžu v pracovnej zmluve dohodnúť, že zamestnanec po skončení pracovného pomeru nebude po určitú dobu, najdlhšie jeden rok, vykonávať zárobkovú činnosť, ktorá má k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter. Zamestnávateľ môže so zamestnancom dohodnúť obmedzenie zárobkovej činnosti po skončení pracovného pomeru, iba ak zamestnanec v priebehu trvania pracovného pomeru má možnosť nadobudnúť informácie alebo znalosti, ktoré nie sú bežne dostupné a ich využitie by mohlo privodiť zamestnávateľovi podstatnú ujmu. Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi primeranú peňažnú náhradu najmenej v sume 50% priemerného mesačného zárobku zamestnanca za každý mesiac plnenia záväzku takéhoto dohodnutého zákazu

konkurencie. Zamestnanec a zamestnávateľ sa môžu v pracovnej zmluve dohodnúť na primeranej peňažnej náhrade, ktorú je zamestnanec povinný zaplatiť, ak poruší svoj záväzok, pričom suma peňažnej náhrady nesmie presiahnuť celkovú sumu peňažnej náhrady zamestnávateľa, ktorú mu je tento povinný vyplatiť za rešpektovanie a dodržiavanie zákazu konkurencie.Častým problémom sú konkurenčné doložky finančných agentov v zmluvách s finančnými inštitúciami. Tieto často obsahujú ustanovenia zakazujúce konkurenciu po skončení zmluvného vzťahu pomerne všeobecne a neurčito. Zároveň za porušenie týchto ustanovení sú často zmluvne dohodnuté až neprimerane vysoké finančné sankcie. Konkurenčné doložky v týchto prípadoch často znejú ako zákaz obchodného zástupcu bez predchádzajúceho písomného súhlasu zastúpeného vykonávať inú, podnikateľskú alebo podobnú činnosť súvisiacu s predmetom zmluvy, alebo akýmkoľvek spôsobom pôsobiť v oblasti sprostredkovania poistenia, a to po dobu platnosti zmluvy a určité obdobie po jej ukončení. Podľa názorov súdov, ktoré prezentovali v tomto smere už pomerne zreteľnú judikatúru, je takto široko a sčasti aj neurčito dojednaná konkurenčná doložka, navyše často bez vymedzenia územnej platnosti, považovaná za neplatnú. Podľa

môjho názoru ako aj podľa názoru viacerých právnikov by zákazu konkurencie za obdobie po skončení zmluvného vzťahu mala korešpondovať povinnosť zo strany finančnej inštitúcie určitú finančnú kompenzáciu. V opačnom prípade môže byť konkurenčná doložka neplatná pre porušenie dobrých mravoch, pretože takouto klauzulou bolo spochybnené právo na slobodné podnikanie. Nevymedzenie zákazu konkurencie na určité územie je potom aj v rozpore so zásadou rovnosti účastníkov.

Vzorová doložka exkluzivity

Záujemca sa zaväzuje, že počas platnosti a účinnosti tejto Zmluvy neuzatvorí zmluvu s rovnakým resp. podobným obsahom so žiadnou treťou osobou a v prípade, že takúto zmluvu podpísal pred uzatvorením tejto Zmluvy, zaväzuje sa ju v lehote do /x/ dní ukončiť. V prípade porušenia povinnosti Záujemcu špecifikovanej v tomto bode tejto Zmluvy sa to považuje za porušenie zmluvnej povinnosti a Sprostredkovateľovi vzniká nárok na zaplatenie zmluvnej pokuty vo výške __________ € (slovom: __________ eur). Zmluvná pokuta je splatná na základe vystavenej faktúry so splatnosťou /x/ dní.

Mgr. Dávid Štefanka

20I 20I

Priemyselné parky podporené eÚ - príležitosť pre Váš biznis

V rámci Sektorového operačného programu Priemysel a služby (SOP PS) vzniklo realizáciou projektov priemyselných parkov v Slovenskej republike 15 investične pripravených lokalít, ktoré disponujú infraštruktúrou potrebnou pre etablovanie sa domácich a zahraničných investorov, a to aj z radov malých a stredných podnikateľov.

Dané priemyselné parky majú vhodné podmienky pre rozvoj podnikateľských aktivít v lokalitách vyznačených na nižšie uvedenej mape. Jednou z hlavných výhod etablovania sa v priemyselnom parku podporenom v rámci SOP PS je ich okamžitá pripravenosť na začatie podnikateľských aktivít, a tým aj reálnych výnosov z podnikateľskej činnosti.

Tieto územia sú vybavené inžinierskymi sieťami a komunikáciami (voda, plyn, elektrická energia, doprava, telekomunikačné siete, kanalizácia a pod.), v niektorých prípadoch aj pripravenými výrobnými halami. Územia priemyselných parkov sú majetkovo vysporiadané a sú zbavené starých záťaží.

Pripravenosť lokalít však nie je jediným pozitívom pre potenciálneho investora. V prípade splnenia zákonných podmienok môže byť záujemcom zároveň poskytnutá aj investičná pomoc a bezplatné poradenstvo v tejto oblasti. Dôvodom je najmä podpora podnikania v oblasti priemyslu a služieb predovšetkým pre malých a stredných podnikateľov v daných regiónoch, ktorá by mala mať pozitívny dopad na

zamestnanosť a znížiť regionálne rozdiely.Investičná pomoc na podporu počiatočnej investície a vytvárania pracovných miest sa poskytuje formou:■ dotácie na obstaraný dlhodobý

hmotný majetok a dlhodobý nehmotný majetok,

■ úľavy na dani z príjmu, ■ príspevku na vytvorenie

nového pracovného miesta,■ prevodu nehnuteľného

majetku alebo zámeny nehnuteľného majetku za cenu nižšiu ako je všeobecná hodnota majetku.

Prehľad základných parametrov a podmienok štátnej pomoci si môžete pozrieť v dokumente agentúry SARIO. Spomínané výhody investovania v priemyselnom parku podporenom EÚ môžu v súčasnosti potenciálni investori využiť najmä

I21

v lokalitách Vranov nad Topľou, Vígľaš, Lučenec, Hurbanovo, Lipany a Trebišov. Voľné kapacity sú aj v parkoch v Jaklovciach, Myjave, Diakovciach a Poprade. Podrobnejšie informácie o jednotlivých parkoch vrátane technickej vybavenosti územia, zmluvných podmienok,

obsadenosti plôch a kontaktov na zodpovedné osoby sú k dispozícii na stránke www.siea.sk/priemyselne-parky. Ak zvažujete investíciu a hľadáte lokalitu pre svoj biznis,neváhajte profitovať z možností, ktoré ponúkajú parky podporené EÚ.

V prípade záujmu kontaktujte agentúru SARIO, Sekciu regionálnych kancelárií mailom na nehnutelnosti@sario.sk alebo telefonicky 02/ 58 260 100.

Zdroj: sme-blog.com

5 top tipov pre vašu online bezpečnosť

Uistite sa, že vaši zamestnanci sú si vedomí rizika, do

ktorého môžu podnik dostať, ak narušia

internetové zabezpečenie a aké následky ich za

to čakajú.

Uvedomte si, že aj používanie

mobilných zariadení by mohlo byť

ohrozením bezpečnosti. Dajú sa totiž ľahko

stratiť alebo odcudziť.

Dbajte na vhodnejší a

dôslednejší výber hesiel. Väčšina

bezpečnostných únikov je spôsobených slabým,

ľahko prelomiteľným heslom.

Online zálohovanie dát je vhodné pre

každú malú firmu, ktorá potrebuje ochrániť citlivé

dáta.

Možno bude potrebné, aby ste

spravili školenie ohľadne pohybu zamestnancov na

sociálnych sieťach a online bezpečnosti. Vysvetlite

zamestnancom, čo môžu na sieťach o vašom podniku zdieľať, a ktoré témy sú

striktne zakázané.

1

2

3

5

4

22I 22I

Vládca časučaS - Sluha či Pán?

Nestíhate? Hromadí sa vám nevybavená korešpondencia, neprečítané maily v schránke? V neusporiadaných kopách na pracovnom stole sa zúfalo pred odchodom na poradu snažíte nájsť dôležitý dokument, bez ktorého prezentácia nie je možná? Posielate z auta sms správy, že sa oneskoríte na stretnutie? Keby neexistoval „deadline“, nikdy by ste neodovzdali svoju prácu včas? Márne hľadáte čas na svoje koníčky a rodinu? Ak ste pri niektorej otázke súhlasne pokývali hlavou, vo vašom časovom manažmente sú určité rezervy. Poďme sa spolu pozrieť na to, ako ho k vašej spokojnosti vylepšiť. ZloDeJi čaSu

Vraví sa, že čas sú peniaze. Akú hodnotu má pre vás hodina vášho času? Zaobchádzate s ňou rovnako rozvážne, ako s peniazmi? Alebo si ju necháte ukradnúť zlodejmi času? Po každom vyrušení z práce človeku trvá

istý čas, pokým sa opäť dokáže rovnako sústrediť a naplno pracovať. Potom mu neostáva čas ani energia hľadieť dopredu, rozmýšľať nad ďalším rozvojom firmy.

Treba začať tým, že sa pokúsime najväčších zlodejov času odhaliť a následne odstrániť.

Najčastejšie nimi bývajú nasledujúce situácie:• Necháte sa vyrušovať

telefónom, debatovaním na internete, nečakanými návštevami. Ľudia majú vymedzený čas. Je na nich čím ho vyplnia. Môžu sa celý deň zaoberať nejakou činnosťou, ale neurobí ich to spokojnými, ani ich to nemusí priblížiť k cieľu ich snaženia. Preto skôr dajte prednosť stručnému e-mailovému odkazu vo chvíľach, keď si neželáte byť rušený.

• Trávite príliš veľa času problémami svojich podriadených. Pokiaľ ľudia veria, že za nich vyriešite ich problém, budú sa na vás so svojimi problémami obracať

stále. Ak chcete situáciu zmeniť, vyjadrite im podporu a potom buď delegujte problém na niekoho iného, alebo skúste dotyčnému dať nejaký sľubný podnet.

• Chcete mať príliš detailný prehľad pri riadení. Uistite sa, že vaše pokyny boli pochopené správne a až potom prejdite k iným záležitostiam. Primerané kontroly v priebehu akcie sú správne, ale rozhodne si odpustite stály dohľad.

• Vykonávate i to, čo by sa dalo delegovať. Podstatnou súčasťou vedenia je vedenie podriadených k samostatnému rozhodovaniu a prebratiu zodpovednosti.

• Začínate prácu skôr, ako si ju dôkladne premyslíte. Časom sa tiež plytvá, keď sa postupuje unáhlene. Najskôr si projekt riadne premyslite a vypracujte, zaoberajte sa prioritami a cieľmi.

uroBTe Si V žiVoTe jASnO

Pred tým, než sa pustíte do akejkoľvek činnosti,

I23

porozmýšľajte aké potenciálne dôsledky bude mať, keď ju urobíte, prípadne neurobíte. V tom vám môže byť veľmi prospešná ABCDE metóda. Vezmite si pred seba zoznam Vašich denných aktivít. Pred každú položku si dopíšte písmeno A, B, C, d, e podľa nasledujúcich princípov:• Úloha a - niečo čo musíte

urobiť, dôležitá pre váš život a kariéru, vrcholná priorita. V prípade, že máte takých úloh viacej, označte si ich A-1, A-2, A-3. Začnite úlohou A-1 a vytrvajte pri nej dovtedy, kým ju nedokončíte.

• Úloha B - zadanie, ktoré by ste mali urobiť. Ak ju neurobíte, dôsledky môžu pre niekoho znamenať nepríjemnosti. Začnite s ňou až vtedy, ak už máte hotové všetky úlohy A.

• Úloha C - činnosť, ktorú je príjemné urobiť. Môže ísť o čítanie správ alebo obed s kolegami.

• Úloha D - položka, ktorú niekomu delegujete, čo je jedným z najlepších spôsobov šetrenia času.

• Úloha e - eliminácia činností zahrnutých v tejto skupine. Prestaňte robiť veci, ktoré možno boli dôležité v minulosti, ale medzičasom už stratili na aktuálnosti.

krOk zA krOkOm

Dôsledné využívanie časového manažmentu umožňuje nielen podstatné zlepšenie prehľadu, plánovania a kontroly, ale súčasne odstraňuje nervozitu a stres. Prispieva tým k pozitívnemu, optimistickému životu, pocitu pohody a zmysluplne stráveného času, ktorý nám bol daný. Možno to dosiahnuť použitím jednoduchého princípu, ktorý

vám zaberie približne 8 minút denne. Zvyknite si nasledujúci pracovný deň písomne naplánovať už na konci bežného pracovného dňa. Tým si sprehľadníte jeho priebeh. Zvážte, ktoré sú najdôležitejšie úlohy na nasledujúci deň /podľa kľúča ABCDE/. Stanovte si čas, kedy ich treba vybaviť. Zorganizujte si čas tak, akoby to bol najdôležitejší deň vášho života a každá minúta mala cenu zlata. Nedopustite sa tej chyby, že začnete úlohou, ktorá je najpríjemnejšia alebo najpohodlnejšia. Ak nimi začnete, ich počet sa bude neustále zväčšovať. Na konci dňa zistíte, že ešte stále pracujete len na malých úlohách. Veľké, dôležité záväzky na vás stále ešte len budú čakať. Navyše zvládnutím ťažších úloh sa v našom tele uvoľňuje endorfín, ktorý nám navodzuje pocit radosti a šťastia.

Veľkou výhodou tohto procesu je, že už na ceste domov, počas spánku a v priebehu raňajšej cesty do práce bude vaše podvedomie pre vás pripravovať tie najvhodnejšie riešenia. Keďže hlavné úlohy máte na zreteli, v pozadí vidíte náznak riešenia. Čaká vás nový deň bohatý na prácu nie ako ťažké bremeno, ale s prehľadnou, naplánovanou a konkrétnou podobou. Potom je rozptýlenie zlodejmi času oveľa menšie.

nielen práCOu je čloVek žiVý

Často sa mylne domnievame, že manažment času je iba schopnosť zvládať pracovné povinnosti. V skutočnosti zahŕňa rovnováhu všetkých aktivít. Ľudia sa zo svojej

podstaty chcú okrem práce venovať rodine, priateľom, potrebujú čas aj na spánok, lásku, oddych, šport. Darmo si niekto môže myslieť, že úspech v jednej oblasti môže vynahradiť neúspech v tých ostatných. Skutočný úspech si vyžaduje rovnováhu. Kým si nedokážeme organizovať čas tak, aby sme stihli všetko, čo má v živote význam a zmysel, nebudeme spokojní a úspešní.

určoVanie PrioríT Základom dobrého rozvrhnutia času je schopnosť určiť, čo je v daných dňoch najdôležitejšie, čo menej a čím sa netreba vôbec zaoberať.

Ktorá z nasledujúcich zručností je pre vás najťažšia?1.Efektívne určovanie priorít?2.Dostatočná koncentrácia, potrebná pre zorganizovanie času podľa stanovených priorít?3.Dostatočná disciplína potrebná k cieľavedomému vykonaniu stanovených priorít?

Kľúčom v tomto prípade nie vytvoriť časový harmonogram aktivít, ale vytvoriť harmonogram priorít a dokončení. Výrazným prínosom môže byť pre vás spolupráca s koučom. Zostavíte spolu plány podriadené ľuďom. To znamená, aby ste každý deň mohli tráviť čas s ľuďmi, na ktorých vám záleží. Dnes je prvý deň zvyšku vášho života, rozhodnite sa, že sa naučíte, ako ho čo najlepšie prežiť.

PhDr. Petra Drozdová - de la Férewww.via-nova.sk

prílohA

do 7. 9. 2012(piatok)

Zdravotné poistenie ~ odvod preddavku na poistné na verejné zdravotné poistenie za SZČO za august 2012Sociálne poistenie ~ odvod poistného na nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti (dobrovoľné) a poistného do rezervného fondu solidarity za SZČO za august 2012Starobné dôchodkové sporenie ~ odvod príspevkov na starobné dôchodkové sporenie za SZČO za august 2012

do výplatného termínu

Zdravotné poistenie ~ odvod preddavku na poistné na verejné zdravotné poistenie plateného zamestnancom a zamestnávateľom za august 2012 (preddavok na poistné z príjmu vypočítava a odvádza za zamestnanca zamestnávateľ)Sociálne poistenie~ odvod poistného na nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti, úrazové poistenie, garančné poistenie, poistného do rezervného fondu solidarity a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie, ktoré odvádza zamestnávateľ za august 2012

do 5 dní po dni výplaty

Daň z príjmov ~ odvod preddavkov na daň z príjmov fyzických osôb zo závislej činnosti znížených o úhrn daňového bonusu za august 2012Sociálny fond~ prevod finančných prostriedkov do sociálneho fondu za august 2012

do 3 dní po dni vzniku daňovej

povinnosti

Spotrebné dane ~ podať daňové priznanie k spotrebnej dani z minerálneho oleja, tabakových výrobkov, alkoholických nápojov (nevzťahuje sa na prevádzkovateľa daňového skladu, prevádzkovateľa tranzitného daňového skladu, prevádzkovateľa daňového skladu pre zahraničných zástupcov a oprávneného príjemcu) a splatnosť daní

do 17. 9. 2012(pondelok)

Daň z príjmov ~ odvod dane z príjmov fyzických osôb a právnických osôb vyberanej zrážkou za august 2012 (súčasne predložiť oznámenie o zrazení a odvedení dane príslušnému správcovi dane)~ odvod sumy na zabezpečenie dane z príjmov fyzických a právnických osôb platiteľom príjmu za august 2012 (zároveň túto skutočnosť oznámiť príslušnému správcovi dane)

do 20. 9. 2012(štvrtok)

Daň z pridanej hodnoty ~ registračná povinnosť pre DPH pre zdaniteľnú osobu, ktorá má sídlo, miesto podnikania alebo prevádzkáreň v tuzemsku, a ak nemá takéto miesto, ale má bydlisko v tuzemsku alebo sa v tuzemsku obvykle zdržiava, a ktorá dosiahla za najviac 12 predchádzajúcich po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov obrat 49 790 €~ registračná povinnosť pre DPH pre zdaniteľné osoby, ktoré majú sídlo, miesto podnikania alebo prevádzkáreň v tuzemsku a ktoré spoločne podnikajú na základe zmluvy o združení alebo inej obdobnej zmluvy, ak za najviac 12 predchádzajúcich po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov dosiahnu celkový obrat 49 790 € (do celkového obratu sa započítavajú obraty jednotlivých osôb a obrat z ich spoločného podnikania)• (Ak zdaniteľná osoba, ktorá nie je platiteľom, alebo právnická osoba, ktorá nie je zdaniteľnou osobou, nadobúda v tuzemsku tovar z iného členského štátu, je povinná podať

daňovému úradu žiadosť o registráciu pre daň pred nadobudnutím tovaru, ktorým celková hodnota tovaru bez dane nadobudnutého z iných členských štátov dosiahne v kalendárnom roku 13 941,45 eura. Táto osoba sa nestane platiteľom dane, t.j. nebude mať právo na odpočítanie dane, ale bude mať povinnosť zdaniť nadobudnutie tovaru a podávať daňové priznania.

• Ak zdaniteľná osoba, ktorá nie je platiteľom, je príjemcom služby od zahraničnej osoby z iného členského štátu, pri ktorej je povinná platiť daň podľa § 69 ods. 3 zákona č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 222/2004 Z. z.“), je povinná podať daňovému úradu žiadosť o registráciu pre daň pred prijatím služby.

• Ak zdaniteľná osoba, ktorá nie je platiteľom a ktorá má v tuzemsku sídlo, miesto podnikania, prevádzkareň, bydlisko alebo sa v tuzemsku obvykle zdržiava, dodáva službu, pri ktorej je miesto dodania podľa § 15 ods. 1 zákona č. 222/2004 Z. z. v inom členskom štáte a osobou povinnou platiť daň je príjemca služby, je povinná podať daňovému úradu žiadosť o registráciu pre daň pred dodaním služby. Tieto osoby sa nestávajú platiteľmi dane a nemôžu si odpočítať daň v daňovom priznaní).

~ povinnosť podať elektronickými prostriedkami súhrnný výkaz za august 2012 pre platiteľa dane, ktorý dodal tovar s oslobodením z tuzemska do iného členského štátu osobe identifikovanej pre daň v inom členskom štáte, alebo premiestnil tovar oslobodený od dane do iného členského štátu na účely svojho podnikania, alebo ktorý sa zúčastnil na trojstrannom obchode ako prvý odberateľ podľa § 45 zákona č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty v znení neskorších predpisov. Povinnosť podať súhrnný výkaz má aj platiteľ DPH, ktorý dodal službu s miestom dodania v inom členskom štáte podľa § 15 ods. 1 zákona č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty v znení neskorších predpisov osobe identifikovanej pre daň, ktorá je povinná túto daň platiť pre daň, a táto osoba je povinná platiť daň

kalendár podnikateľa september 2012

do 25. 9. 2012(utorok)

Daň z pridanej hodnoty ~ povinnosť podať daňové priznanie k DPH za august 2012 pre platiteľov s mesačným zdaňovacím obdobím (aj negatívne priznanie) a splatnosť vlastnej daňovej povinnosti ~ povinnosť podať daňové priznanie k DPH za august 2012 pre osoby, ktoré nie sú platiteľmi dane, ale vznikla im povinnosť platiť daň podľa § 69 zákona č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty v znení neskorších predpisov, a zaplatiť daňSpotrebné dane ~ povinnosť podať daňové priznanie k spotrebnej dani z minerálneho oleja, tabakových výrobkov, alkoholických nápojov pre prevádzkovateľa daňového skladu, prevádzkovateľa tranzitného daňového skladu, prevádzkovateľa daňového skladu pre zahraničných zástupcov a oprávneného príjemcu, ktorý v rámci podnikania opakovane prijíma predmet dane v pozastavení dane z iného členského štátu za august 2012 (aj za zdaňovacie obdobie, v ktorom daňová povinnosť nevznikla) a splatnosť daní~ povinnosť podať daňové priznanie k spotrebnej dani z alkoholického nápoja pre prevádzkovateľa liehovarníckeho závodu na pestovateľské pálenie ovocia za august 2012 a splatnosť dane~ povinnosť pre držiteľa oprávnenia na distribúciu spotrebiteľského balenia liehu v daňovom voľnom obehu oznámiť údaje podľa § 54 ods. 15 zákona č. 530/2011 Z. z. o spotrebnej dani z alkoholických nápojov colnému úradu elektronicky za august 2012 ~ povinnosť podať daňové priznanie k spotrebnej dani z elektriny, uhlia a zemného plynu pre platiteľa dane za august 2012 a splatnosť spotrebnej dane

do 1. 10. 2012(pondelok)

Daň z príjmov ~ splatnosť preddavku dane z príjmov fyzických osôb za september 2012 (mesačný preddavok vo výške 1/12 z poslednej známej daňovej povinnosti, ak tá presiahla 16 596,96 eura~ splatnosť preddavku dane z príjmov právnických osôb za september 2012 (mesačný preddavok vo výške 1/12 dane za predchádzajúce zdaňovacie obdobie, ak tá presiahla 16 596,96 eura)~ splatnosť preddavku dane z príjmov právnických osôb za III. štvrťrok 2012 (štvrťročný preddavok vo výške 1/4 dane za predchádzajúce zdaňovacie obdobie, ak tá presiahla 1 659,70 eura a nepresiahla 16 596,96 eura)~ podať daňové priznanie k dani z príjmov fyzických osôb a právnických osôb za rok 2011 a zaplatiť daň, ak súčasťou príjmov daňovníka sú príjmy plynúce zo zdrojov v zahraničí s výnimkou daňovníka v konkurze alebo v likvidácii, a ak daňovník podal správcovi dane do 31.3.2012 oznámenie s uvedením novej lehoty, v ktorej podá daňové priznanie~ podať prehľad o príjmoch zo závislej činnosti, ktoré jednotlivým zamestnancom vyplatil zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, o zrazených a odvedených preddavkoch na daň podľa § 35 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon“) z týchto príjmov, o zamestnaneckej prémii (§ 32a zákona) a o daňovom bonuse (§ 33 zákona) za august 2012 (zákon č. 331/2011 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 563/2009 Z. z. o správe daní (daňový poriadok) a o zmene a doplnení niektorých zákonov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v čl. II mení a dopĺňa zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov, bod 20, § 39 odsek 9 písm. a/)Daň z motorových vozidiel~ splatnosť preddavku na daň z motorových vozidiel za september 2012 (mesačný preddavok vo výške 1/12 predpokladanej ročnej dane, ak tá u jedného správcu dane presiahne 8 292 eur)~ splatnosť preddavku na daň z motorových vozidiel za III. štvrťrok 2012 (štvrťročný preddavok vo výške 1/4 predpokladanej ročnej dane, ak tá u jedného správcu dane presiahne 660 eur)

Kalendár podnikateľa pripravila: Marta Kubrická, odborná pracovníčka odboru národných programov, oddelenie analýz podnikateľského prostredia a rizikového kapitálu NARMSP