mercredi 19 février 2014
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Vers des Territoires d’Excellence en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Mercredi 19 février 2014. En Poitou-Charentes : le COPIL a été installé le 6 février 2013 - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Vers des Territoires d’Excellence en matière d’égalité
professionnelle entre les femmes et les hommes
Mercredi 19 février 2014
A l’o c ca s io n d e la G ra n d e c o n fére nc e so c ia le d e ju ille t 2 0 1 2 , u n e fe u ille d e ro u te p a r ta gé e e n tre l’É ta t, le s o rga n isa tio ns syn d ic a les rep rése n ta tive s de sa la r iés e t le s o rga n isa tio n s p a tron a les a é té é la bo rée a f in d e créer les co n d itio n s p o u r p erm ettre l’éga lité p rofess io n n e lle rée lle en tre le s fem m es e t les h o m m es . C e t en ga ge m e n t a é té d éc lin é sou s la fo rm e d ’u n p ro g ra m m e d ’a c tion tr ip a rtite co n s titué de tro is ax es q u i v ise n t à :
R é a lise r l’é ga lité p ro fe ss ion n e lle da n s le s P M E -T P E pa r u ne e ffe c tiv ité d u d ro it , D é ve lo p p e r la m ix ité de s f iliè re s de fo rm a tio n e t de s m é tie rs , L u tte r co n tre l’é lo ign e m e n t d e l’e m p lo i de s b én é fic ia ire s d u co n gé p a re n ta l.
En Poitou-Charentes :
le COPIL a été installé le 6 février 2013 la Convention a été signée le11 février entre la
Préfète de région, la Présidente de région, le Recteur, la DRAAF et le Directeur régional de Pôle Emploi
Un appel à projet FSE a été lancé le 3 mai
Nous avons choisi de travailler 2 thèmes sur les 3 proposés :
La mixité des filières de formations et des métiers
l’effectivité du droit dans les entreprises
Quelques données sur l’orientation des filles et des garçons :
Au niveau national : 89,6% des filles obtiennent le baccalauréat contre 86,7% des garçons Au niveau régional :
60% de ceux qui décrochent sont des garçons En 2013, 24% des filles préparent un diplôme
professionnel contre 30% de garçons En 2012, 74% des étudiant-e-s en CPGE Littéraire
sont des filles et 33% en CPGE scientifique
Accès à l'emploi et insertion professionnelle en Poitou-Charentes
En 2012, 78% des filles en apprentissage ont obtenu leur diplôme contre 73% des garçons (80% dans le secteur des services et 20% de la production)
32% des femmes titulaires d'un BTS en emploi sont en CDI contre 44% des hommes
35% des femmes exercent une fonction dans le commerce et la vente contre 13% des hommes
État d’avancement de la démarche au niveau régional
Les actions en faveur de la mixité dans les filières et dans les métiers
13 actions recensées
Objectif principal : rechercher l’intégration de la mixité dans les pratiques professionnelles d’acteurs de l’éducation, de l’orientation, de la formation et de l’insertion
8 opérateurs dont :
GIP AGEVIF du rectorat avec l’Université et l’ESEN L’Ecole de la 2ème chance VIVEA Mission Locale d'Insertion de Poitiers, Une entreprise (COSEA) 3 acteurs du SPO
Des moyens budgétaires mobilisés par :
L’Etat, La Région, Le FSE, L’Université de Poitiers et l’ESEN
Les actions en faveur de l’effectivité du droit en entreprise
13 actions recensées :
Objectifs principaux : analyser les inégalités constatées accompagner les entreprises, les branches professionnelles, les partenaires sociaux et les élus de CE dans leurs actions en faveur de l'égalité professionnelle
7 opérateurs réunis au sein du réseau régional EPFH animé par l’ARACT dont :
- le CREDES- le CISTE- AGEFOS- REEL FACTORY- CERISE- PEFEGAL
Des moyens budgétaires mobilisés par :
L’Etat, La Région, Le FSE
Vers des Territoires d’Excellence en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Prochain COPIL le 27 mars