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Mercato del lavoro
nel settore turismo
R A P P O R T O
2 0 0 6
FEDERALBERGHI
LO
SP
ITALIT
ITALIAN
A
Italiane Alberghi e TurismoFederazione delle Associazioni
Con il patrocinio
EDIZIONI ISTA
Istituto Internazionale di Studi
e Documentazione Turistico Alberghiera
Giovanni Colombo
00187 Roma Via Toscana 1
Elaborazioni e commento di Sabrina Alivernini. Il capitolo 3
stato curato da Nicolcarlo Genovese
Coordinamento di Emilio La Serra.
Copertina di Noemi Moauro.
Si ringraziano:
- la Direzione Centrale Sistemi Informativi e
Telecomunicazioni dell'Istituto Nazionale della Previdenza
Sociale
- lEnte Bilaterale Nazionale del settore Turismo
- la Fiavet
- la Faita.
copyright 2006 Federalberghi & Format
La traduzione, ladattamento totale o parziale, la riproduzione
con qualsiasi mezzo nonch la memorizzazione elettronica,
sono riservati per tutti i Paesi.
INDICE
Introduzione
1. I lavoratori dipendenti nelle imprese del sistema ricettivo
1.1 La distribuzione dei lavoratori dipendenti per tipologia ricettiva
1.2 La distribuzione regionale dei lavoratori dipendenti nel sistema ricettivo
1.3 La distribuzione geografica dei lavoratori dipendenti del sistema ricettivo
2. La rilevanza stagionale delloccupazione nel sistema ricettivo
2.1 I comparti pi rilevanti del sistema ricettivo
2.2 La distribuzione territoriale dei lavoratori dipendenti nel sistema ricettivo
3. Focus sul turismo allaria aperta
4. I lavoratori dipendenti nel sistema dellintermediazione
4.1 La distribuzione dei lavoratori dipendenti nei comparti dellintermediazione
4.2 La distribuzione regionale dei lavoratori dipendenti nel sistema
dellintermediazione
4.3 La distribuzione geografica dei lavoratori dipendenti nel sistema
dellintermediazione
5. La rilevanza stagionale delloccupazione nel sistema dellintermediazione
5.1 I comparti pi rilevanti del sistema dellintermediazione
5.2 La distribuzione territoriale dei lavoratori dipendenti nel sistema
dellintermediazione
6. Tavole di sintesi
7. Appendice statistica
7.1 Il sistema ricettivo
7.2 Il sistema dellintermediazione
Introduzione
Lo studio analizza loccupazione e il suo andamento allinterno del sistema ricettivo
e dellintermediazione in Italia nellanno 2004. I dati, forniti dallINPS, Istituto Nazionale
Previdenza Sociale, sono stati rielaborati da Federalberghi in collaborazione con lEnte
Bilaterale Nazionale per il Turismo.
Loccupazione, in particolare, viene esaminata dal punto di vista della distribuzione
dei lavoratori dipendenti, per regioni e per area geografica. Ai fini dellindagine, inoltre,
sono stati utilizzati come parametri anche la distribuzione per comparto e la stagionalit
delloccupazione nei due principali sistemi del settore turismo.
Oggetto dellanalisi sono le dodici categorie che compongono il sistema ricettivo e
dellintermediazione, riconosciute dallISTAT e classificate in base al codice ATECO 1991.
In particolare le attivit considerate sono:
nel sistema ricettivo:
- gli alberghi e motel con ristorante;
- gli alberghi e motel senza ristorante;
- gli ostelli della giovent;
- i rifugi di montagna;
- i campeggi e le aree attrezzate per roulottes;
- i villaggi turistici;
- le colonie, case per ferie e case di riposo;
- gli affittacamere per brevi soggiorni;
- gli agriturismo;
- altri esercizi alberghieri (compresi i residence);
nel sistema dellintermediazione:
- agenzie di viaggi e turismo (compresi i tour operator);
- guide e accompagnatori turistici.
1. I lavoratori dipendenti nelle imprese del sistema ricettivo
Secondo il database dellINPS, relativo ai lavoratori dipendenti del sistema ricettivo
nazionale, il comparto nel 2004 ha impiegato in media di 216.790 lavoratori al mese. La
punta massima stata toccata a luglio con 301.101 dipendenti.
1.1 La distribuzione dei lavoratori dipendenti per tipologia ricettiva
Il settore che ha occupato il maggior numero di lavoratori dipendenti stato quello
degli alberghi e motel con ristorante dove il numero di addetti stato in media di 148.616
persone su una punta massima di 216.790 unit. La seconda categoria, invece, risultata
quella degli alberghi e motel senza ristorante con in media 26.049 lavoratori assunti al mese.
La terza rappresentata dalle colonie, case per ferie e case di riposo con 15.873 unit. A
seguire altri esercizi alberghieri complementari (compresi i residence) con 9.231 dipendenti,
i villaggi turistici (7.125), i campeggi e aree attrezzate per roulottes (5.752), gli
affittacamere (2.667), gli ostelli della giovent (662), i rifugi di montagna (636), ultimi gli
agriturismo (168). DISTRIBUZIONE LAVORATORI DIPENDENTI PER TIPOLOGIA RICETTIVA
Elaborazione Federalberghi su dati INPS 1.2 La distribuzione regionale dei lavoratori dipendenti del sistema ricettivo
stata il Veneto la regione italiana a far registrare la media annua pi alta di
lavoratori dipendenti negli alberghi con ristorante, 19.322 unit, su un totale di 148.616
26.049
15.873 9.231
7.125 5.752 2.667
168 636
662
148.616
alberghi e motel con ristorante alberghi e motelsenza ristorante colonie
altri es. alberghieri
villaggi turistici
campeggi
affittacamere
ostelli
rifugi
agriturismo
dipendenti nel comparto. Secondo il Trentino Alto Adige con 17.998 lavoratori.
Terza lEmilia Romana con 15.587 occupati. Quarta la Lombardia con 14.408. A seguire il
Lazio con 12.850 lavoratori e la Toscana con 12.266.
Per gli alberghi e motel senza ristorante stato il Lazio con 5.398 dipendenti su un
totale di 26.049 occupati nel comparto, la prima tra le regioni. La Lombardia con 3.769
risorse seconda. Terzo il Veneto con 3.310 lavoratori. Seguono la Toscana con 3.299
dipendenti e la Sicilia con 2.033.
Per le colonie, case per ferie e case di riposo la prima regione stata lEmilia
Romagna con 2.361 dipendenti su un totale di 15.873 presenti nel comparto. Seconda la
Lombardia con 1.528 lavoratori. Terza la Puglia con 1.502 dipendenti. A chiudere il Lazio
con 1.004 e la Toscana con 954.
Per altri esercizi alberghieri complementari (compresi i residence) la Lombardia
che ha fatto registrare il maggior numero di lavoratori dipendenti: 3.461 su un totale di
9.231 occupati nel comparto. Il Trentino-Alto Adige secondo con 1.033 dipendenti. Terza
la Toscana con 854 lavoratori. A seguire la Sicilia con 591 lavoratori occupati, la Sardegna
con 255 e il Friuli Venezia Giulia con 255.
Riguardo la categoria dei villaggi turistici la Puglia la regione dove stato rilevato
il maggior numero di dipendenti: 1.502 su un totale di 7.125 lavoratori nel comparto. Al
secondo posto la Calabria con 1.034 lavoratori. Al terzo il Lazio con 1.004 occupati.
Seguono la Lombardia con 874 dipendenti, la Basilicata con 555 e la Sardegna con 549.
Per i campeggi e aree attrezzate per roulottes stata il Veneto la Regione con pi
occupati: 934 lavoratori dipendenti su 5.752 occupati nel comparto. La Toscana, invece ha
riportato 892 occupati, mentre lEmilia Romagna ne ha fatti registrare 467. A chiudere la
Sardegna con 447 e la Puglia con 421 su 7.906.
Nella categoria degli affittacamere stata la Toscana la regione con pi occupati: 773
lavoratori su 2.667 dipendenti presenti nel comparto. Secondo il Veneto con 272 occupati.
Terza la Lombardia con 263 lavoratori. Di seguito si evidenziano il Lazio con 226
lavoratori e la Campania con 161.
Riguardo gli ostelli della giovent nel Lazio si registrato il numero pi alto di
dipendenti: 253 su 662 unit presenti nel comparto. Nel Trentino, invece, si contano 62
lavoratori, mentre in Toscana 61. A seguire il Veneto dove i dipendenti sono stati 42 e
lEmilia Romagna con 39 lavoratori.
Per i rifugi di montagna stata il Trentino Alto Adige la regione con il maggior
numero di dipendenti: 327 su 636 lavoratori presenti nel comparto. Secondo il Veneto con
160 risorse. Terza la provincia di Aosta con 55 occupati. A chiudere la Lombardia con 45
dipendenti e il Piemonte con 28. Negli agriturismo, infine, in Toscana che si registrato il
numero pi rilevante di lavoratori dipendenti: 67 su 168 unit occupate nel comparto. Al
secondo posto la Sicilia con 26 dipendenti. Terzo il Lazio con 16 occupati. A seguire la
Puglia con 14 lavoratori e la Campania con 10 dipendenti.
Focalizzando lattenzione sulla categoria che ha fatto registrare il maggiore numero
di dipendenti assunti, quella degli alberghi e motel con ristorante, Roma stata la provincia
che, con 11.148 lavoratori su un insieme di 19.394 risorse presenti in tutto il sistema
ricettivo regionale, ha fatto rilevare in assoluto il maggior numero di dipendenti.
Seconda la Provincia di Bolzano, con 11.070 unit su un totale di 13.201 occupati.
Terza la Provincia di Milano, con 8.055 unit occupate su un totale di 13.969 lavoratori
nella regione. A seguire la Provincia di Venezia, con 6.487 occupati su un totale di 9.888
lavoratori. Di seguito la Provincia di Rimini, che ha evidenziato 7.267 lavoratori su un
totale di 7.672 e la Provincia di Napoli con 7.938 unit su un totale di 9.711 lavoratori nel
settore. A chiudere la Provincia di Firenze con 3.444 unit assunte su un totale di 6.278
lavoratori presenti nellintero comparto di ricezione regionale. DISTRIBUZIONE LAVORATORI DIPENDENTI NEGLI ALBERGHI CON RISTORANTE NELLE 6 REGIONI ITALIANE PI RAPPRESENTATIVE
Elaborazione Federalberghi su dati INPS
17.998
15.587
24.684
12.85012.266 114.083
19.322 Veneto
Trentino - AltoAdige
Emilia Romagna
Lombardia
Lazio
Toscana
altre
1.3 La distribuzione geografica dei lavoratori dipendenti del sistema ricettivo
Nel Nord Italia la presenza di lavoratori dipendenti nelle strutture ricettive stata di
113.446 unit su 216.790 complessivi, pari al 52% del totale. Nel Centro Italia, invece, sono
stati registrati 53.676 occupati pari al 25% del totale. Nel Sud Italia, infine, sono stati
rilevati 49.668 dipendenti, pari al 23% del totale.
In particolare nel Nord Italia i dipendenti degli alberghi e motel con ristorante sono
stati 82.110 unit su 113.446, pari al 72,3% del totale. I lavoratori negli alberghi e motel
senza ristorante, inoltre, sono stati 10.939, ovvero il 9,6% del totale.
Negli ostelli della giovent, ancora, hanno lavorato 204 persone pari allo 0,1% del
totale. Nei rifugi sono state 627 le risorse impegnate, vale a dire il 0,5% del totale. I
campeggi hanno fatto registrare 2.425 unit assunte (pari al 2,1% del totale) mentre i
villaggi turistici, con 1.258 unit rappresentano l1,1% del totale. A seguire le colonie con
9.145 (8%), gli affittacamere con 996 (0,8%), gli agriturismo con 20 (0,01%) e altri esercizi
alberghieri complementari con 5.723 (5%).
Nel Centro Italia i lavoratori rilevati nella categoria degli alberghi e motel con
ristorante sono stati 33.455 unit su un insieme di 53.676 dipendenti del sistema ricettivo,
pari al 62,3% del totale. I dipendenti degli alberghi e motel senza ristorante, invece, sono
stati 9.745, ovvero il 18% del totale. Negli ostelli della giovent, poi, hanno lavorato 370
lavoratori, pari allo 0,6% del totale. Nei rifugi di montagna sono stati registrati 6 dipendenti,
vale a dire lo 0,01% del totale, nei campeggi 1.688 (3,1%), nei villaggi turistici 1.326
(2,4%), nelle colonie 2.655 (4,9%), negli affittacamere 1.169 (2,1%), negli agriturismo 92
(0,17%) e negli altri esercizi alberghieri complementari 2.045 (3,8%).
Nel Sud Italia, infine, i dipendenti presenti negli alberghi e motel con ristorante sono
stati 31.951 su un totale di 49.668 unit, pari al 64,3% del totale. Negli alberghi e motel
senza ristorante hanno lavorato, invece, 5.365 persone, ovvero il 10,8% del totale.
Negli ostelli della giovent sono stati 87 i lavoratori dipendenti rilevati, pari allo
0,1% del totale. Nei rifugi hanno lavorato 50 persone, ovvero lo 0,01% del totale mentre nei
campeggi 1.623 unit, pari al 3,2%. A chiudere i villaggi turistici con 4.542 dipendenti (lo
9,1% del totale), le colonie con 4.074 unit (lo 8,2%), gli affittacamere con 501 persone
(1%), gli agriturismo 56 (0,1%) e gli altri esercizi alberghieri complementari 1.464 (2,9%).
DISTRIBUZIONE GEOGRAFICA DEI LAVORATORI DIPENDENTI NEL SISTEMA RICETTIVO
Elaborazione Federalberghi su dati INPS
2. La rilevanza stagionale delloccupazione nel sistema ricettivo
I mesi pi significativi dal punto di vista delle assunzioni di lavoratori dipendenti
nelle strutture del sistema ricettivo sono stati soprattutto quelli estivi. Buono, secondo i dati,
anche limpiego di risorse nei mesi primaverili di aprile e maggio. Il picco pi alto di
lavoratori dipendenti nei comparti ricettivi si registrato nel mese di luglio dove sono state
rilevate 303.101 unit su una media mensile di 216.790 lavoratori. Seguono agosto, con
300.619 lavoratori dipendenti, settembre con 279.219 e giugno con 276.611. Il picco pi
basso di assunzioni, invece, si avuto a novembre, mese in cui i dipendenti assunti sono
stati 154.761. A seguire febbraio, con 159.048 lavoratori e gennaio con 161.397. RILEVANZA STAGIONALE DELLOCCUPAZIONE NEL SISTEMA RICETTIVO
0
50.000
100.000
150.000
200.000
250.000
300.000
350.000
genn
aio
febbra
ioma
rzo aprile
magg
iogiu
gno
luglio
agos
to
sette
mbre
ottob
re
nove
mbre
dicem
bre
dipendenti
Elaborazione Federalberghi su dati INPS
113.446 52%
53.676 25%
49.668 23%
Nord
Centro
Sud
2.1 I comparti pi rilevanti del sistema ricettivo
Il comparto pi rilevante, in assoluto, si rivelato quello degli alberghi e motel con
ristorante dove la media di lavoratori assunti stata di 148.616 unit al mese. In questa
categoria il picco pi alto si registrato a luglio con 211.409 dipendenti mentre quello pi
basso ancora a novembre con 100.937 lavoratori occupati.
Il secondo comparto di rilievo stato quello degli alberghi e motel senza ristorante
dove la media mensile registrata stata di 26.049 dipendenti, il picco massimo stato
toccato nel mese di agosto con 31.190 lavoratori registrati mentre il minimo nel mese di
gennaio con 20.935 risorse impiegate.
Terzo comparto le colonie, case per ferie e case di riposo, con una media di 15.873
dipendenti assunti. In questo caso il momento pi alto, dal punto di vista delle assunzioni,
stato registrato nel mese di luglio con 17.843 lavoratori, mentre quello pi basso, 14.998,
nel mese di febbraio.
Quarto posto per il comparto dei villaggi turistici con una media di lavoratori assunti
di 7.125 unit al mese. Qui il numero pi alto di dipendenti assunti si registrato a luglio
con 13.747 unit, il pi basso a novembre con 2.995 lavoratori.
A chiudere i campeggi e aree attrezzate per roulottes con una media mensile di 5.752
dipendenti assunti. Il numero pi consistente di lavoratori si rilevato ad agosto con 11.190
assunzioni, il minimo a gennaio con 2.459 occupati.
2.2 La distribuzione territoriale dei lavoratori dipendenti nel sistema ricettivo
La regione con la media pi alta di dipendenti nel sistema ricettivo stata il Veneto
con 19.322 lavoratori. In questa regione il numero massimo di occupati si rilevato nel
mese di luglio con 26.017 risorse assunte, mentre il numero minimo a novembre con 14.232
unit.
Secondo il Trentino Alto Adige con una media mensile di 17.998 lavoratori, un
massimo di assunzioni pari a 24.274 lavoratori ad agosto ed un minimo di 9.234 unit a
novembre. Terza lEmilia Romana con in media 15.587 lavoratori assunti, un massimo di
31.228 dipendenti nel mese di luglio ed un minimo di 578 occupati in febbraio.
Quarta la Lombardia con 14.408 lavoratori in media, un massimo di 16.316
dipendenti a luglio, ed un minimo di 12.360 a novembre. A seguire il Lazio con una media
di 12.850 lavoratori, un massimo di 14.302 occupati a luglio, ed un minimo di 11.399
risorse a febbraio.
Chiude la Toscana con 12.266 lavoratori dipendenti assunti in media, 17.377
occupati, il numero pi alto, registrati a luglio e 7.426, il pi basso, rilevato a febbraio.
3. Focus sul turismo allaria aperta
Nellanalisi svolta il comparto del cos detto turismo allaria aperta, individuato nei settori
dei campeggi ed aree attrezzate per roulottes (cod. 55220) e dei villaggi turistici, rappresenta
un universo importante con 12.877 lavori dipendenti occupati in media nel corso della
rilevazione, rispettivamente 7.125 nei villaggi turistici e 5.752 nei campeggi ed aree
attrezzate. La punta massima di occupazione registra un raddoppio di questo dato con
24.937 occupati complessivi, dei quali 13.747, nei villaggi turistici ed 11.190 nei campeggi
ed aree attrezzate per roulottes.
Il livello minimo di occupazione registrato si riferisce a 5.454 dipendenti dei quali 2.995 nei
villaggi turistici e 2.459 nei campeggi ed aree attrezzate.
Come agevole rilevare, il gap fra i dati quantitativi cresce di un fattore 3, che indica un
raddoppio del livello medio sul minimo ed un ulteriore raddoppio del livello massimo sul
medio. La proporzione rimane invariata se si disaggregano i dati tra le due componenti
prese in esame.
evidente come questo specifico segmento del mercato del lavoro turistico sia connotato da
una fluttuazione stagionale ampia ed in buona sostanza poco armonica. Va sottolineato che
vista la peculiarit di questa modalit ricettiva il dato medio non ha altro senso che quello
puramente matematico. Nella realt, infatti, le imprese operano in un regime bipolare che le
vede attive per circa 6 mesi nellanno, con due distinte fasi stagionali (media ed alta) nei
restanti 6 mesi solo una esigua percentuale delle imprese operativa (circa il 25% del
totale), mentre per le altre sono attivi i soli servizi di manutenzione o quelli ad essi
funzionali.
La dominante stagionale del segmento appare, dunque, marcata e motivata dal fatto che, con
stragrande maggioranza per i campeggi e con buona rilevanza per i villaggi turistici, le
imprese offrono un prodotto marittimo, naturalmente ed indefettibilmente legato ai mesi
estivi.
Come si detto, sono poche le imprese del settore open air aperte tutto lanno ed a queste
vanno in massima parte attribuiti i 5.454 dipendenti impiegati (2.995 nei villaggi turistici e
2.459 nei campeggi). Queste aziende sono per lo pi ubicate nei pressi delle citt darte e
rappresentano un mercato in fase espansiva in termini di domanda, specie per quel che
attiene le presenze di ospiti stranieri che in questa accezione possono raggiungere l80%
delle presenze registrate.
Nel dettaglio: per i villaggi turistici i mesi di maggior impegno sono quelli di luglio (13.747
unit) ed agosto (13.432 unit), seguiti dai mesi di settembre (12.182 unit) e di giugno
(11.331 unit); per i campeggi si registra la punta massima in agosto (11.190 unit), seguita
da luglio (con 11.141 unit), giugno e settembre registrano rispettivamente 8.946 unit ed
8.729 unit. Per entrambi i settori i mesi di aprile, maggio ed ottobre rappresentano periodi
cuscinetto, distanti cio tanto dai livelli minimi quanto da quelli massimi. Il dato
registrato in questi mesi si differenzia come segue: i villaggi turistici registrano un maggior
numero di dipendenti nel mese di maggio (7.383) cui seguono ottobre (5.100) ed aprile
(5.076); i campeggi registrano un maggior numero di dipendenti in maggio (6.228) cui
seguono aprile (4.866) ed ottobre (4.012).
Il livello minimo di impiegati si registra nel mese di novembre (2.995) per i villaggi turistici
e nel mese di dicembre (2.569) per i campeggi.
In relazione alla distribuzione territoriale, per quel che attiene i villaggi turistici la posizione
apicale spetta alla Puglia che registra rispettivamente 1502 impiegati in media, con punta di
2628 e minimo di 658; segue la Calabria con 1034 di media, 2570 di massima e 242 di
minima; quindi il Lazio rispettivamente con 958 di media, 1611 di massima e 473 di
minima. In quarta posizione si registra il dato della Lombardia con 874 di media, 1359 di
massima e 475 di minima. In termini di aggregazione territoriale il sud rappresenta circa il
70% della significanza del dato, mentre per il resto dItalia si distinguono il Lazio (terza
posizione) e la Lombardia (4 posizione). Le regioni insulari, Sardegna e Sicilia, occupano
rispettivamente il 6 e 7 posto. In coda emerge il dato della Valle dAosta (0), del Trentino
(15 impiegati in media, con punta su 16) e del Piemonte (19 impiegati in media con punta di
21 e minimo a 16).
Per quel che attiene, invece, i campeggi e le aree attrezzate per roulottes la distribuzione
territoriale dei lavoratori dipendenti il primato al Veneto con una media di 934 impiegati,
una punta massima di 1657 ed un minimo di 372. Al secondo posto si colloca la Toscana
con 892 impiegati in media, 1606 in punta massima e 396 in minima. Seguono; lEmilia
Romagna con 467 impiegati in media (829 in punta massima e 212 in minima; la Sardegna
con 447 impiegati in media, 1001 in punta massima e 175 in minima e la Puglia con 421 in
media, 1004 in punta massima e 94 in minima. Dal punto di vista dellaggregazione
territoriale il dato evidenzia una dominanza del trittico costituito dal Veneto, dallEmilia
Romagna e dalla Toscana che da sole rappresentano circa il 50% del dato medio nazionale.
Allultimo posto si collocano il Molise e la Valle dAosta per evidenti ragioni di dimensione
territoriale.
4. I lavoratori dipendenti nel sistema dellintermediazione Secondo il database dellINPS, relativo il sistema dellintermediazione nel 2004 ha
impiegato in media 31.538 lavoratori al mese di cui 30.310 risorse nelle agenzie di viaggio e
turismo (compresi i tour operator) e 1.227 persone in qualit di guide e accompagnatori
turistici.
La punta massima stata toccata nel mese di luglio con 32.706 lavoratori di cui
31.415 assunti nelle agenzie di viaggio e turismo (compresi i tour operator) e 1.345 come
guide e accompagnatori turistici.
4.1 La distribuzione dei lavoratori dipendenti nei comparti dellintermediazione
Il comparto che ha occupato il maggior numero di lavoratori dipendenti stato quello
delle agenzie di viaggio e turismo (compresi i tour operator) dove il numero di lavoratori
stato in media di 30.310 unit al mese su una punta massima di 31.538 dipendenti. Per la
categoria delle guide e accompagnatori turistici, invece, la media mensile stata di 1.227
dipendenti.
DISTRIBUZIONE LAVORATORI DIPENDENTI NEL SETTORE DELLINTERMNEDIAZIONE
Elaborazione Federalberghi su dati INPS
4.2 La distribuzione regionale dei lavoratori dipendenti nel sistema
dellintermediazione
stata la Lombardia la regione italiana a far registrare la media mensile pi alta di
lavoratori nelle agenzie di viaggio e turismo (compresi i tour operator), 7.097 unit, su un
30.310
1.227
Agenzie di viaggio e turismo
Guide e accompagnatorituristici
totale di 7.220 dipendenti nel settore dellintermediazione. Secondo il Lazio con 4.917
lavoratori su 5.146 unit in totale. Terza lEmilia Romagna con 3.074 dipendenti su un
insieme di 3.157 lavoratori. Quarto il Veneto con 2.260 occupati su 2.372 dipendenti. A
seguire la Campania con 1.905 lavoratori su 2.063 risorse e la Toscana, 1.587 su un totale di
12.850. Per le guide e accompagnatori turistici stato il Lazio con 229 dipendenti su un
totale di 5.146 occupati, la prima tra le regioni. La Campania con 158 risorse seconda.
Terzo il Veneto con 123 lavoratori. Chiudono la Toscana con 99 dipendenti e la
Sardegna con 85. Riguardo la categoria con che ha fatto registrare il maggiore numero di
dipendenti assunti, quella delle agenzie di viaggio e turismo (compresi i tour operator),
Roma si distingue tra le province per aver impiegato il numero pi alto di dipendenti: 4.864
lavoratori su un insieme di 5.146 risorse presenti nel settore dellintermediazione regionale.
Seconda la Provincia di Milano con 4.756 unit su un totale di 7.220 occupati.
Terza la Provincia di Napoli con 1.543 unit occupate su un totale di 2.063 lavoratori
nellintermediazione regionale. A seguire la Provincia di Torino, che ha fatto registrare
1.454 occupati su un totale regionale di 3.102 lavoratori. Sempre in Piemonte si distingue la
Provincia di Cuneo con 1.099 lavoratori su un totale di 3.102 risorse. Chiudono la Provincia
di Genova con 909 unit su un totale di 1.248 lavoratori e la Provincia di Parma con 872
unit assunte su un totale di 3.157 lavoratori presenti nellintero settore dellintermediazione
della regione. DISTRIBUZIONE LAVORATORI DIPENDENTI NEL SETTORE DELLINTERMEDIAZIONE NELLE SEI REGIONI PI RAPPRESENTATIVE
Elaborazione Federalberghi su dati INPS
7.220 5.146
2.37231.538
3.157
2.063 1.686
Lombardia
Lazio
Emilia Romagna
Veneto
Campania
Toscana
Altre
4.3 La distribuzione geografica dei lavoratori dipendenti nel sistema
dellintermediazione
Nel Nord Italia la presenza di lavoratori dipendenti nel sistema dellintermediazione
stata in media di 18.060 unit al mese su 31.538 complessivi, pari al 57,2% del totale. Nel
Centro Italia, invece, sono stati registrati 7.977 occupati pari al 25,2% del totale. Nel Sud
Italia, infine, sono stati rilevati 5.503 dipendenti pari al 17,4% del totale.
In particolare nel Nord Italia i dipendenti delle agenzie di viaggio e turismo
(compresi i tour operator), sono stati 17.608 unit su 18.060, pari al 97% del totale. Le
guide e accompagnatori turistici, invece, hanno fatto registrare 452 lavoratori (il 3% del
totale). Nel Centro Italia i lavoratori rilevati nella categoria delle agenzie di viaggio e
turismo (compresi i tour operator) sono stati 7.574 unit su un insieme di 7.977 dipendenti,
pari al 95% del totale. Le guide e accompagnatori turistici 403, ovvero il 5 % del totale.
Nel Sud Italia, infine, i dipendenti delle agenzie di viaggio e turismo (compresi i tour
operator) sono stati 5.129 su un totale di 5.503 unit, pari al 93% del totale. Le guide e
accompagnatori turistici sono state 374, pari al 7% del totale. DISTRIBUZIONE GEOGRAFICA DEI LAVORATORI DIPENDENTI NEL SISTEMA DELLINTERMEDIAZIONE
18.05958%
7.97725%
5.50217%
Nord
Centro
Sud
Elaborazione Federalberghi su dati INPS
5. La rilevanza stagionale delloccupazione nel sistema dellintermediazione Landamento delloccupazione nel sistema dellintermediazione nei mesi del 2004
stato pressoch stabile. Sono i mesi estivi, per, a far rilevare il maggior numero di
occupati. Pi in particolare il picco pi alto di lavoratori dipendenti in questo settore si
registrato nel mese di luglio, dove sono state rilevate 32.760 unit assunte di cui 31.415
nelle agenzie di viaggio e turismo (compresi i tour operator) e 1.345 come guide e
accompagnatori turistici. Seguono giugno con 32.547 lavoratori di cui 31.230 sono
dipendenti delle agenzie di viaggio e turismo (compresi i tour operator) e 1.317 guide e
accompagnatori turistici e agosto con 32.461 unit di cui 31.129 assunte nelle agenzie di
viaggio e turismo (compresi i tour operator) e 1.332 come guide e accompagnatori turistici.
Chiude settembre con 32.323 dipendenti di cui 31.007 assunti nelle agenzie di
viaggio e turismo (compresi i tour operator) e 1.316 in qualit di guide e accompagnatori
turistici.
Il picco pi basso di assunzioni, invece, si avuto a febbraio, mese in cui i dipendenti
assunti sono stati 30.432, di cui si distinguono i 29.328 dipendenti delle agenzie di viaggio e
turismo (compresi i tour operator) e le 1.104 guide e accompagnatori turistici.
A seguire aprile con 30.874 lavoratori di cui 29.652 occupati nelle agenzie di viaggio
e turismo (compresi i tour operator) e 1.222 come guide e accompagnatori turistici e
gennaio con 30.920 lavoratori di cui 29.827 presenti nelle agenzie di viaggio e turismo
(compresi i tour operator) e 1.093 guide e accompagnatori turistici. Infine marzo con 30.908
lavoratori tra i quali figurano 29.750 dipendenti delle agenzie di viaggio e turismo
(compresi i tour operator) e 1.158 guide e accompagnatori turistici.
RILEVANZA STAGIONALE DELLOCCUPAZIONE NEL SISTEMA RICETTIVO
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dipendenti
Elaborazione Federalberghi su dati INPS
5.1 I comparti pi rilevanti del sistema dellintermediazione
Nel comparto pi rilevante del sistema dellintermediazione, quello delle agenzie di
viaggio, il numero pi alto di dipendenti stato registrato a luglio con 31.415 occupati su
una media mensile di 30.310 unit, mentre quello pi basso a febbraio con 29.328
lavoratori occupati.
Anche per il comparto delle guide e accompagnatori turistici, il picco massimo
stato toccato nel mese di luglio con 1.345 occupati su una media mensile di 1.227
dipendenti mentre il picco pi basso, 1.093, stato rilevato nel mese di gennaio.
5.2 La distribuzione territoriale dei lavoratori dipendenti nel settore
dellintermediazione
La regione con la media mensile pi alta di dipendenti nel settore
dellintermediazione stata la Lombardia con 7.220 dipendenti di cui 7.097 assunti nelle
agenzie e 123 come guide e accompagnatori turistici. In questa regione il numero massimo
di lavoratori stato rilevato a giugno con 7.371 risorse assunte, tra cui 7.245 nelle agenzie
di viaggio (compresi i tour operator) e 126 come guide e accompagnatori turistici. Il numero
minimo stato registrato a dicembre con 7.084 dipendenti, di cui 6.967 presenti nelle
agenzie di viaggio e turismo (compresi i tour operator) e 117 in qualit di guide e
accompagnatori turistici.
Secondo il Lazio con una media mensile di 5.146 lavoratori di cui 4.917 nelle
agenzie di viaggio e turismo (compresi i tour operator) e 229 guide e accompagnatori
turistici. In questa regione il numero pi alto di assunzioni stato registrato a luglio con
5.408 lavoratori di cui 5.142 nelle agenzie di viaggio e turismo (compresi i tour operator) e
266 assunti come guide e accompagnatori turistici. Il numero pi basso, 4.726 unit, stato
riportato ad aprile, mese in cui 4.449 persone hanno lavorato nelle agenzie di viaggio e
turismo (compresi i tour operator) e 227 come guide e accompagnatori turistici.
Terza regione lEmilia Romana con in media mensile di 3.157 lavoratori assunti, di
cui 3.074 nelle agenzie di viaggio e turismo (compresi i tour operator) e 83 come guide e
accompagnatori turistici. In questo caso il numero maggiore di occupati c stato a gennaio
con 3.860 dipendenti, di cui 3.783 assunti nelle agenzie di viaggio e turismo
(compresi i tour operator) e 77 come guide e accompagnatori turistici, il numero pi basso,
invece, si registrato nel mese di novembre con 2.804 occupati di cui 2.733 dipendenti nelle
agenzie di viaggio e turismo (compresi i tour operator) e 71 come guide e accompagnatori
turistici.
Il Piemonte quarto con una media di 3.102 lavoratori, di cui 3.058 nelle agenzie di
viaggio e turismo (compresi i tour operator) e 44 in qualit di guide e accompagnatori
turistici. Il picco pi alto di assunzioni in questo caso si avuto a giugno con 3.191
dipendenti di cui 3.144 nelle agenzie di viaggio e turismo (compresi i tour operator) e 47
come guide e accompagnatori turistici. Il picco pi basso a gennaio, 2.968 unit, di cui
2.924 occupati nelle agenzie di viaggio e turismo (compresi i tour operator) e 44 come guide
e accompagnatori turistici.
A seguire il Veneto con 2.372 lavoratori in media, di cui 2.260 nelle agenzie di
viaggio e turismo (compresi i tour operator) e 111 come guide e accompagnatori turistici. Il
numero pi consistente di dipendenti assunti si rilevato a luglio con 2.456 lavoratori di cui
2.332 presenti nelle agenzie di viaggio e turismo (compresi i tour operator) e 124 assunti
come guide e accompagnatori turistici. Il numero pi basso, 2.248 lavoratori, stato
registrato a febbraio, e tra questi si distinguono 2.163 dipendenti delle agenzie di viaggio e
turismo (compresi i tour operator) e 85 guide e accompagnatori turistici.
A chiudere una regione del Sud, la Campania, con una media di 2.063 lavoratori, di
cui 1.905 occupati nelle agenzie di viaggio e turismo (compresi i tour operator) e 158 in
qualit di guide e accompagnatori turistici.
Qui il maggior numero di lavoratori si evidenziato nel mese di agosto con 2.239
occupati di cui 2.070 dipendenti di agenzie di viaggio e turismo (compresi i tour operator) e
169 assunti come guide e accompagnatori turistici. Il numero pi basso, invece, si
registrato a gennaio con 1.827 risorse di cui 1.691 presenti nelle agenzie di viaggio e
turismo (compresi i tour operator) e 136 assunte come guide e accompagnatori turistici.
6. Tavole di sintesi
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