The Men’s Wearhouse

Kelompok 1 :

-Fery Kumala-Agung Sedayu-Didi Abiyassin-Jony-Agus Suharianto-Fanny-Rita

Dalam 30 tahun terakhir penjualan pakaian priamenurun. Toko khusus menjual pakaianpria, didirikan oleh George Zimmer pada 24tahun, yang mana telah berhasil mendapatkanpangsa pasar, menjadi salah satu pengecerterbesar khusus pakaian pria di Amerika Utara.Penjualan pakaian khusus pria ini telahberkembang lebih dari $ 1.800.000.000 melaluilebih dari 1200 lokasi toko ritel di Amerika Serikatdan Kanada.

inti dari strategi perusahaan adalah menawarkandan memberikan layanan terhadap pelanggan yangunggul disampaikan melalui pengetahuan yang luasdan kepedualian dari penjual, yang mana disebutsebagai konsultan lemari pakaian. Istilah konsultanlemari pakaian ini sengaja dipilih untukmenekankan bahwa asosiasi penjual adalahprofessional, seperti dokter atau pengacara.

George Zimmer sendiri percaya bahwa filosofiWin-Win_win, di mana pelanggan, konsultanlemari pakaian, dan semua perusahaanmelakukannya dengan baik.karena, perusahaan percaya bahwa tugasnyaadalah untuk mengembangkan potensimanusia yang belum dimanfaatkan padakaryawan, ia mencurahkan perhatian kepadapelatihan. beberapa filosofi inti dari tokokhusus menjual pakaian pria meliputi beberapahal sebagai berikut :

1. Pemenuhan di tempat kerja/Kepuasan kerja

semua orang ingin memilikinya. jadi bagaimana Tokokhusus menjual pakaian pria membantu karyawanmenemukan itu? itu semua dimulai dengan kepercayaandan rasa hormat.

2. Jangan takut kesalahan.

Anda dapat memberitahu banyak tentang perusahaandengan mengamati cara menangani kesalahan. Toko khususmenjual pakaian pria berfokus pada kesempatan belajarbahwa kesalahan berikan. Ini suka mengatakan bahwamerayakan keberhasilan dan kegagalannya.

3. Menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan keluarga.

Toko khusus menjual pakaian pria mendorongkaryawan untuk menyeimbangkan dunia tempatkerja baik dari sisi dalam maupun dari sisi luar

4. Bersenang-senang di tempat kerja dengan teman-teman.

tempat kerja yang penuh dengan menyenangkanantara teman-teman yang baik untuk bisnis.

5. Rayakan keberhasilan individu dan tim.

Toko khusus menjual pakaian pria mengakui bahwakeunggulan individu dan keunggulan tim salingberhubungan - mereka saling mendukung. Itulahmengapa merayakan prestasi baik individu dan tim

6. Mempromosikan dari dalam.

Keterampilan dan pengalaman di pekerjaan hanyabagian dari gambar. ketika memilih pemimpinnya, tokokhusus menjual pakaian pria mencari orang-orang yangpeduli pada orang lain, meluangkan waktu untukmendengarkan, dan menunjukkan antusiasme ketikabekerja menuju tujuan tim dan individu. Itulah mengapaorang-orang yang mempromosikan sudah tahu.

Create by : kelompok 1